房地产开发有限公司设计技术中心员工岗位职责.docx
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1、房地产开发有限公司设计技术中心员工岗位职责1部门工作职责:1、对项目的投资可行性分析提供技术支持;2、在开发管理中心与政府的相关管理部门的协调及业务工作中提供技术支持;3、同项目部与开发管理中心申请规划设计要点;4、开发管理中心提供在各类报建中所需的图纸及相关技术支持;5、为招投标预结算中心提供工程招投标所需要的技术资料及必要的技术支持;6、负责商品房单位建筑面积的计算核准,为营销管理中心提供销售所需的图纸,并提供必要的技术支持;7、施工方案、施工组织设计的审核;8、协同招投标预结算中心确定项目所需的主要材料、设备;9、严格控制施工过程中的设计修改,确保项目效果及投资控制;10、新技术、新材料
2、新工艺的推广运用指导书的编写;11、各项目工程质量、进度、安全的监察指导功能;12、总体规划、建筑单体、室内装修、园林景观、标识等资料的收集、整理、分类、索引;13、项目理念设计;负责项目设计至施工图完成过程中的任务书编写,负责项目设计至施工图阶段;14、会同招投标中心及业务中心负责规划设计、建筑、市政设计、装修、景观设计、标识设计的招标、评标及合同签订;15、整合市场上最优秀的各类设计公司、新材料、新技术,并建立资料库;16、定期派谴人员在项目施工的不同阶段协助项目部解决施工中的技术问题;17、对项目设计、施工过程中出现的优缺点进行总结、提炼。2员工岗位职责一、总监(一)日常工作1、负责组
3、织执行公司下达的各项工作指标;编写年度施工进度计划及组织落实;2、负责协调相关部门的工作程序,同时对下属工作进行考评;3、对项目的总体装修效果进行全程跟踪;同时对户型装修、水电布置、园林规划给出概念;4、负责新技术的管理工作进度,落实情况的检查监督;5、负责组织对施工质量成本控制的管理;6、协调对政府部门的设计报建业务工作;7、处理好施工过程中出现的问题;8、起草各种设计合同文件,组织协调好设计单位的联系。(二)隶属关系1、直属上级:常务副总。2、直属下级:建筑设计师、园林设计师、装饰设计师、结构设计师、水电设计师、文员。(三)职业生涯:综合全面地提升素质,成为高级设计总监。二、建筑设计师(一
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