（7篇）2024年党组织书记抓基层党建述职报告范文.docx

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1、2024年党组织书记抓基层党建述职报告一、履职尽责情况（一）抓机制，落实党建责任。认真履行局党组党建主体责任，党组书记抓党建工作第一责任和班子成员“一岗双责”责任，年初分别制定党建工作实施方案党风廉政建设和反腐败工作要点意识形态工作要点，建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进工作机制，分别与局党组班子成员、局属各党支部书记签订党建工作责任状，面夯实党建责任。全年累计召开党建工作专题会议X次、听取局属各党组织党建工作汇报X次，开展党建工作督导检查X次，形成党建工作“局党组织书记亲自抓，分管领导全力抓，班子成员共同抓，局属各支部书记合力抓”的工作格局。（二）抓学习，强化理论武装。以开展主

2、题教育为契机，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持把学习政策理论和法律法规作为推动X工作的重要基础，建立常态化长效化学习机制，采取局党组中心组引领学、局属支部集中深入学、专家教授辅导学等方式，不断强化班子成员和干部队伍理论武装。全年共组织开展理论中心组学习X次，组织局属党支部集中学习X次，开展交流研讨X次，领导干部讲党课X次,邀请专家辅导X次;组织X名干部积极参加“学习强国”、网络干部学院等平台自主学习，在全局形成比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。（三）抓组织，筑牢战斗堡垒。认真落实党支部工作条例机关基层组织工作条例，督促指导到期届满的X个基层党支部顺利完成换届选举工作，配齐配强支委班子。坚持教

3、育、管理、监督、服务相结合，严肃党内政治生活，规范党员管理、党费收缴、“三会一课”和主题党日活动，切实把党员教育管理抓在日常、严在经常。落实新录用干部导师帮带X人；累计开展“主题党日”活动X场次，收缴党费X万元；确定发展对象X名，新培养入党积极分子X名，为增强X党组织的凝聚力战斗力号召力奠定了良好基础。（四）抓纪律，营造清正环境。健全完善了党组会议议事规则和“三重一大”事项决策程序，认真贯彻民主集中制，坚持严的主基调，全面夯实局党组班子“一岗双责”责任；精准运用监督执纪“四种形态”，紧盯重点岗位和关键环节，全面加强对党员干部的监督管理。全年X次研究部署党风廉政建设工作；组织签订“不违规收送礼金

4、个人承诺书”“领导干部不违规插手干预工程建设事项公开承诺书”“不操办不参与升学宴和谢师宴个人承诺书”X余份，实现党组班子和干部队伍全覆盖；组织开展X案以案促改，开展典型案例集中学习X场次，观看警示教育影片X场次，参观廉政教育基地X次；组织开展谈心谈话X人次，警告处分X人，营造了风清气正的良好生态。（五）抓融入，党建业务共赢。为破解党建和业务两张皮问题,创新开展X活动，实现了X工作高质量发展（总结工作成效）。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作精细化指导不够，存在安排部署多，检查指导少；二是对党建工作激励创新不足，与“一支部一特色，一支部一品牌”要求还有差距。产生上述问题的原因有以下几个方面：

5、一是平时抓业务时间多，对党建工作投入精力相对较少。二是对党建工作缺乏系统性、深入性地研究，对一些基础性、长远性的工作缺乏钉钉子的韧劲，抓得不紧不细不常。三是抓党建工作改革创新不足，破解党建难题的办法不多。三、下一步工作思路与主要措施一是夯实从严管党责任。认真履行书记抓党建主体责任和第一责任，督促各基层党组织负责人强化主责意识，健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实局党组定期听取和研究党建工作制度，每季度至少召开一次党建专题会议，听取各基层党组织工作，确保党建工作时刻放在心

6、上、抓在手上。严肃开展党内政治生活，从严落实“三会一课”、民主评议党员等行之有效的制度，坚持和完善谈话谈心制度，切实把党内政治生活抓起来、实起来、严起来。二是创新党建工作方法。深入学习领会新时期党建工作的新要求，进一步丰富内容，完善机制，改进方法，提高党建工作的科学化水平。以建设服务型党组织为主线，立足各支部实际和特点，大力实施“一支部一特色，一支部一品牌”创建活动。建立健全“党建+”工作机制，把党建工作与中心工作、重点项目、日常工作有机融合，推动党建、业务工作全面提升。三是贯彻全面从严治党要求。坚持以“一准则一条例”为标准，深入推进党风廉政、干部纪律作风建设，持续加大党纪党规学习教育，坚持从

7、迟到早退、作风漂浮、工作慢作为不作为等一件件具体事情抓起，对违纪现象坚决处理到具体事情、具体人，绝不姑息迁就，以严的要求、实的作风管好班子、带好队伍、树好形象让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。2024年区总工会领导班子述职述廉述学报告在区委、区政府的正确领导下，区总工会领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕中心，服务大局，廉洁从政，履职尽责，不断提高精准、高效、廉洁服务职工群众的能力和水平。区总工会荣获多项表彰，辖区十几家基层工会分别荣获省、市级工会系统表彰。现将具体工作报告如下。一、加强政治理论学习，教育引领职工思想一是积极组织工会党员干部参加学习贯

8、彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦“职工思想政治引领”职责，充分利用党支部“三会一课”“职工周例会”、召开区总工会十一届四次常委会和十一届五次全委会等契机，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神；聚焦主责主业，维护职工合法权益，紧扣中心大局，致力于提高职工队伍技术技能素质，通过广泛开展职工技能竞赛，激发广大职工群众刻苦学习科学技术的热情，不断增强自身的劳动技能和综合素质。二是组织工会系统党员干部、优秀职工代表、劳模等深入基层一线、深入职工群众，扎实开

9、展形式多样的宣讲活动，全面准确、深入细致地把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚、说明白，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根，教育引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。发挥工会的群众性优势，组织全区工会干部和广大职工积极参与学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育，用好工人运动红色资源，带领广大职工重温工人阶级的历史使命，坚定理想信念。三是严格落实意识形态责任制。通过新时代职工大讲堂、职工书屋等工会阵地，推动职工思想政治教育经常化。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展了第十五届“爱岗敬业十佳职工”评选表彰活动，加强以职业道德为重点的“四德”教育，培育和践行社会主义

10、核心价值观。二、围绕中心服务大局，积极主动履职尽责（一）夯实工会基层基础，充分激发基层活力。一是通过建会入会项目经费补助、小微经费返还政策等，重点抓好辖区25人以上建会入会工作，大力推进新就业形态人员入会，着力消除建会“空白点”。新建工会组织35家，新发展会员2711人。二是按照“六有”“六好”要求，深化基层工会规范化建设专项行动，提高建家水平，全面提升街道、区直机关、重点工会活力。辖区多家工会荣获“市基层工会规范化建设示范点”，荣获“省模范职工之家、职工小家”。通过先进典型示范作用的发挥，带动基层工会真正“转起来、活起来”，切实夯实工会组织基层基础，更好地组织、服务职工，发挥好桥梁纽带作用。

11、二）围绕中心重点工作，丰富工会活动载体。一是大力营造庆祝建党102周年的爱党、爱国氛围。组织工会干部职工开展“中国梦劳动美颂歌献给党”文化活动进基层活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，营造知党情、感党恩、跟党走、建功业的浓厚氛围。组织辖区职工积极参加市总工会举办的党史知识竞赛，荣获“中国梦劳动美知史爱党市职工党史知识竞赛二等奖”。二是大力开展“我为群众办实事”“四下基层”实践活动，积极推动工会党员干部明义务、亮身份、当先锋，通过组织“双节”送温暖、“和你在一起”职工心理疏导、“六一”职工子女关爱行动、微心愿认领、”工会进万家”调研慰问困难职工和一线防疫人员等活动，竭诚服务职工群众。三是

12、组织劳模志愿队、工会党员干部、职工志愿者积极投身全国文明典范城市创建工作，到社区开展党的创新理论政策宣讲、清洁家园、文明交通、法律咨询等丰富多样的志愿服务进社区活动。（三）全面提升职工素质，发挥主力军作用。一是落实“产业工人队伍建设改革提升年”行动，做好“工匠人才”培育、推荐工作，加强劳模（工匠）创新工作室建设。实施职工素质提升工程，加强职工职业技能培训，支持开展“名师带徒”计划。指导全区各级工会组织职工技能培训3000余人次，促进职工技能等级提升和学历提升。新筹建劳模创新工作室1家，培育“工匠”后备人才8名，其中被评选为“工匠”1名，签订师带徒协议30份，覆盖职工100余名。开展职工科技创新

13、成果、先进操作法、发明专利及金点子评选活动，累计参与评选“五小”创新成果30余个。二是突出“当好主人翁、奋进新征程、建功新时代”主题，动员全区职工在省市区重大工程、重大活动、重大项目建设和辖区重点中开展“六比一创”立功竞赛、“三比两降”节能减排劳动竞赛；并组织全区100余家的500余个班组，动员职工3.5万人次广泛开展“安康杯”竞赛。三是做好劳模推荐、宣传、管理工作，加强劳模志愿队建设，不断发展壮大队伍，创新活动形式，引导劳模志愿队在助力污染防治攻坚、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中发挥先锋作用。组织劳模志愿队深入山村，开展“送温暖”“送教育”等活动，进一步发挥了劳模的示范引领作用。动员全区

14、各级工会采购帮扶地区农产品近15万元，助力乡村振兴。（四）依法维护职工权益，构建和谐劳动关系。一是贯彻民主管理规定，树立一批典型示范，落实职代会、厂务公开、职工董事、职工监事等民主管理制度，推动职工民主参与管理。二是继续做好集体协商制度建设，扩大职业安全卫生专项集体合同签订率，促进劳动关系和谐稳定。累计签订综合、工资专项、女工专项、安全卫生专项集体合同403份，集体合同在劳动部门审核备案率达100机三是深入开展工会系统“八五”普法行动。组织工会干部、志愿者开展了6场“尊法守法携手筑梦”主题普法教育和法律服务活动，累计发放宪法民法典劳动法劳动合同法工会法等宣传资料千余册，服务职工2500余人，引

15、导广大职工群众不断提高法律意识、维权意识。积极组织辖区职工参加市总工会举办的法律知识竞赛，并荣获尊法守法携手筑梦，市职工法律知识竞赛优秀组织奖”。（五）建立精准服务体系，高效服务职工群众。一是建立城镇困难职工常态化帮扶救助体系，经常性开展困难职工摸底排查、回头看等工作，防止解困脱困职工返困。建立职工就业创业服务保障机制，利用省、市工会就业网络平台，做好常态化就业创业援助服务，共计录入104家的用工信息285条；举办3场线上线下招聘会，为3500余名就业困难职工、下岗职工等提供服务。二是加强职工书屋建设，丰富拓展职工书屋的功能与作用，为辖区职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供条件；

16、新建提升职工书屋12家。三是加大投入力度，强化职工大病互助保障工作，扩大职工参保覆盖面；截至目前，共计动员职工7000余名投保。四是扩大实施一线职工免费体检范围，加大对特殊岗位职工、新就业形态劳动者的关爱力度，对辖区450余名职工进行了健康体检。五是加强对“爱心驿站”建设管理，进一步提升驿站建设和服务水平，新建巩固提升“爱心驿站”20家。六是加强女职工特殊权利保护落实，在辖区百货商场、基层工会、职工之家建设母婴室、妈咪小屋、女职工休息哺乳室、爱心托管班等。截至目前，共建母婴室、爱心托管班16个。三、加强党风廉政建设，切实改进工作作风一是认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作部

17、署，积极推进工会党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作列入工会重要工作，与工会工作同规划、同部署。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，推动责任落实。认真履行“一岗双责”，加强对工会队伍的廉政教育、日常管理、监督约束，在日常监督中管好队伍。二是深化家风建设，推进家风建设制度化常态化。发动工会党员干部充分利用假期与家人团聚的机会，通过与家人共同学习“十个严禁”相关规定、重温家规家训等方式，重申家庭规矩，严明家庭纪律。三是扎实开展以案促改工作。通过廉政警示夜校，组织全体党员干部集中学习市纪委、区纪委相关典型问题的通报、观看警示教育宣传片；召开

18、专题会议，学习传达各级以案促改文件精神，认真剖析典型案例，深化标本兼治，做实以案促改、以案促治。四是坚持把纪律规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委、市委、区委贯彻落实办法，健全制度机制，加强廉政风险防控，坚持不懈治“四风”、树新风。加强“三公”经费管理，公务费用支出实行计划管理，规范报批手续和纪检监督、财务公开制度。严格执行公务接待有关规定，“三公”经费使用合理、透明公开，按季度公示,各项制度落实到位。持续做好党务政务会务公开，主动接受社会、职工群众监督，切实改进工作作风，树立工会机关、工会干部良好形象。2024年度全面从严治党述责述廉报告一、履行情况一是拧紧管党主体责任链条

19、召开全面从严治党专题会议4次，研究部署重要工作62项，召开党委会专题部署巡察整改落实工作，组织相关站所召开联席会议2次、档案整理会议1次,指导制定整改措施200余条，协调解决重点、难点问题26个。在全镇开展“三看三比三提升”主题实践活动，组织“月讲越专”业务大讲堂50余次，干部“三访”2000余人次。二是全面加强思想政治建设。召开党委会议15次，开展“第一议题”学习15次，积极传达贯彻上级决策部署。开展党委理论中心组学习12次，坚持把学习贯彻二十大精神作为抓好意识形态工作的重点。定期研判宗教工作形势,召开统战专题会议6次,确保风险隐患发现在早、防范在先。三是狠抓落实持续锤炼作风。持续深化纠治

20、四风”，紧盯“六型问题干部”，召开党风廉政建设专题会5次，与班子成员开展廉政谈话19次，运用“第一种形态”约谈提醒、批评教育78人，立案查处4人。制定X镇农村干部权力责任清单，与28名新村书记和178名支部书记签订履职承诺书，提升履职能力。四是强化党建引领促进发展。把主题教育融入为群众办实事的实践中，总结采用政府帮一点、集体出一点、个人拿一点、干群同上阵的“三点一同”工作法，走出一条条与民携手、干群合力的“连心路”，采取此工作法为全镇20余个村庄、32000余平方米的生产路进行了硬化。X整治工程，我镇施工里程全市最长，全长约X公里，征地面积X亩，涉及X户；X双库引水地下管道工程清表倒地X多亩

21、X天然气地下管道工程清表倒地X多亩，牵扯到近40个村上千户群众。机关干部加班加点,风雨无阻，党员干部积极发挥模范带头作用，干群同心，平稳顺利完成征地工作，为全市作出X贡献。二、存在问题一是理论学习缺乏系统性全面性。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、核心要义的把握和理解不深不透，处于表面化阶段，缺乏深钻细研的韧劲。在学习形式上，参加市委理论学习中心组等集体学习较多，拿出整块时间系统深入学习较少，往往是工作用到哪里就学哪里，急学急用、现学现用多。同时，在带头营造浓厚学习氛围作用发挥不明显，在带头学习习近平总书记关于本行业本领域重要讲话精神上仍有差距，与全镇重点任务、中心工作结合不深，

22、未能实现用先进理论指导各项工作开展。二是党风廉政建设主动性存在欠缺。作为X镇党委书记,长期在基层工作，我能够始终保持“永远在路上”的清醒和坚定，时刻绷紧思想上“廉洁自律”这根弦，但对党员干部八小时以内监督的多，八小时以外“朋友圈”“社交圈”监督的少；监督执纪第一种形态运用不够熟练，缺少举一反三、见微知著的系统思维对党员干部身上的一些苗头性、倾向性问题重视程度不够，抓早抓小、防微杜渐的效果不够明显；有的党员干部对自身要求不严，存在侥幸心理；有的党员干部工作方法简单，规矩意识不强；个别村庄仍然存在议事程序不规范、公开不详细等问题。三是深入基层调研频次偏少，全面性不够。日常工作中多以工作为目的到农村

23、一线了解村庄工作开展情况，接触班子成员、站所、管区负责人较多，较少深入寻常百姓家中，往往发现工作上的问题多，发现干部身上的问题少，导致无法准确了解党员群众对党委政府及村庄工作的意见看法以及党员干部在工作之余的精神面貌，对干部画像不全面，对部分镇直、“两新”党组织班子运行关注较少。三、下步措施一是加强理论武装，在坚定理想信念上下功夫。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，增强运用党的最新理论指导工作的自觉性和主动性。把思想和行动统一到中央及省市县委决策部署

24、上来，进一步蜡强高质量发展专项巡察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决扛起政治责任，以坚定的历史自信，坚决扛越服务转型发展的政治责任。二是严守纪律规矩，在奋力争当表率上下功夫。始终坚持讲原则、讲纪律、讲底线，在工作和生活中遵章守纪，时时处处严格要求自己，自觉执行各项规章制度，坚决抵制“四风”。自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，严格教育约束“身边人”，盯紧班子成员等“关键少数”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，体现“严管就是厚爱”。三是强化责任担当，在提高工作实效上下功夫。为人靠实在,工作靠实干，立身靠实绩。重视一线走访带头开展干部“三访”，深入生产和工作一线，与一

25、线农民、工人同坐一条板凳，拉家常。通过走访全镇基层党组织运转情况，了解普通党员群众对全镇各项工作的看法建议，擦亮“X”走访品牌。发掘一线才人、在外能人，不断优化全镇农村干部队伍。坚持做到知责思为勇担当，面对风险敢闯，既聚焦问题精准发力，又突出重点集中用力，树牢目标导向、问题导向、效果导向，发扬“钉钉子”精神，敢啃“硬骨头”，真正把小事做精致、把大事做精彩，为X经济社会高质量发展做出X担当，贡献X力量。2024年社区书记工作情况述职报告一、2024年工作开展情况一是提高政治站位，落实党建工作主体责任。积极加强党员队伍教育管理，不断提高党员队伍整体素质。整合社区党组织资源，建立以社区党组织为核心，

26、职责明确的社区工作体系。深入开展党史学习教育，严格落实支部学习制度,组织支部成员集中学习，进一步提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是坚持履职尽责，推动重点工作提质增效。切实改善社区居民生活环境，加大基础设施投入力度，为社区铺设场镇泥蹴簿4000平方，以及进场口主道路的铺设。高度重视抗洪抢险工作，组织成立防洪应急小组，明确各自分工点位,着力加强山洪灾害及防灾知识的宣传，不断增强群众防灾避灾意识和自防自救能力，并且在每次抗洪防灾中，我都积极带头参与救援任务。深入推进社区环境综合治理，严格督促保洁人员落实点位职责，持续营造干净整洁的居住环境。慎终如始抓好常态化疫情防控，成立了疫情防控工作小组，

27、扎实做好后勤保障，配齐口罩、体温计、消毒酒精等防疫物资，并通过入户走访、电话、微信等方式了健居民外出情况，严格做好返乡人员登记报备，确保无疫情输入发生。同时，为有序推进疫苗接种，坚持条块结合、责任到人，切实加大宣传力度，做到宣传多渠道、全覆盖，并主动到卫生院做好服务保障，有序组织社区居民进行疫苗接种，目前除了因病不能接种疫苗的人员，其余已经全部完成疫苗接种，其中包括联系到的外出务工人员。三是加强作风建设，永葆党员先进本色。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，对于“群众最不满意的10件事”，本着壮士断腕的气魄，加强问题整改力度，努力打通联系服务群众的“最后一公里”，以看得见、摸得着的成效取信于

28、民，为建成繁荣美丽的和谐社区营造良好氛围，全年办理“群众不满意10件事”42项。二、存在的问题及不足一是自我要求不够严格。虽然平时比较注重加强学习，能够积极参加各类培训，但由于社区条线工作比较多，因此个人自主学、创新学的意识比较薄弱。同时，在日常工作中开展批评与自我批评较少，对于自身存在的问题，客观原因讲得多，主观因素分析得少，深入剖析自己还不够。二是联系群众不够深入。作为一名基层社区书记，本应以服务群众为理念，但在实际工作中，沉下身子经常性地融入到社区居民当中去听取群众意见建议还不够，平时工作只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，对群众的所思、所想、所求回应的积极

29、性、主动性还不够。三是党员素质还需提升。一方面，有部分党员缺乏加强自身建设的意识，比如一些党员由于平时工作较忙，单位请假不方便，导致部分党员认为参不参加支部生活无所谓，示范带头作用发挥不够。另一方面，部分党员对党费收缴制度还不适应，在实际操作过程中，还有部分党员存在不及时交纳党费等现象。三、下一步工作打算一是加强党员教育管理，进一步发挥党员先锋作用。通过上党课、听讲座报告、参观先进党组织等形式，以学习贯彻党的十九届六中全会精神、“七一”建党节等活动为契机，开展党建知识问答，重温入党誓词，切实抓好党员思想教育和能力建设，引导党员发挥先锋模范作用。二是开展多元学习活动，进一步提高党员活动参与率。将

30、集中学、支部学和自主学相结合，针对年轻党员集中学习难的现状，通过互联网、QQ群、微信群等多种途径，定期发布学习材料，推送活动信息，同时结合社区活动，主动召集年轻党员参加志愿服务活动，切实增加党员与党组织的互动机会，不断提高各类党员组织生活的参与率。三是着力创新工作思路，进一步提升基层治理成效。坚持从社区实际出发，通过进一步完善议事制度、进一步加强阵地建设、进一步深化法治宣传，进一步思考社区发展，围绕服务居民这一中心，不断强化民主建设、强化法治宣传,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实提升社区综合治理能力。以上便是2024年度我开展的主要工作、存在的不足及今年工作打算的简要汇报，如有不妥之处，敬

31、请各位领导批评指正。党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排，现将2024年度履行基层党建责任情况述职如下。一、主要做法和成效（一）突出思想建设，加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案，研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论中心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份，思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次，集中培训镇村两级干部X轮，进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。（二）突出组织建设，夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织，不断增强党组织凝聚力、战斗力。

32、聚焦村集体经济发展，以领导班子包片为抓手，一村一策，创新创收模式（劳务服务、中介服务），各村集体经济收入均达X万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式，成立以种植为主的合作社X个，X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理，预计2024年收益增加X万元以上。（三）突出履职尽责，压实第一责任。紧扣“书记抓、抓书记”工作职责，形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制，年内研究党建工作X次，组织开展党建专项督查通报X次，下发整改通知书X次，开展观摩X次，走访慰问生活困难党员X人次，对抓党建不力的党组织书记约谈X人次，指导各村高标准完

33、成“开门一件事”“我为群众办实事”X件；开展“两会一团”活动X余期；精心选点树标杆，建立非公党建示范点X个，进一步强化了主责主业意识。（四）突出干部建设，强化责任担当。借助X党员学习平台，大力推行”课堂式、定点式、网络式”学习方法,组织全镇党员集中学习X次，实现了党员教育经常化，全覆盖。健全完善了镇村管理制度X项，严格落实农村干部考核细则，建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇党员后备力量志愿服务制度为抓手，高质量完成党员发展和预备党员转正工作，其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、存在的主要问题及原因存在问题：一是党建示范点建设水平不高。我很X个村打造党建示范点X

34、个，不论是建设水平还是总体占比，与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组织埋头苦干多、查摆问题少，归纳总结少，造成村内问题不明、优势不明、家底不明，以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一，主要是土地租赁收入，无特色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽，方法不多，领头致富的能力不强，在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析：一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上，对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多，在统

35、一思想、理清思路，加强指导上还不够细不够实，多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够，部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2024年工作打算（一）加强组织领导，高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”，结合各村基层党建工作实际，重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机,重点打造X、X、X村等X个市级党建示范点，组织开展现场观摩X次、座谈交流X次，不断提升全镇基层党建工作水平。（二）强化责任担当，提升党支部书记履职能力。我很将高标

36、准开展党支部书记教育培训X次，述职评比大会X次,不断提升其政治素养、履职能力和表达能力；针对重点工作每季度进行考核排名，对落后村启动问责程序，以监督激发干部活力；组织到先进镇村观摩学习X次，对标先进找差距、补短板、促提升，助力X镇高质量发展。（三）加强党建引领，发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行大排查，清理不规范土地合同，合理利用土地性质，建设蔬菜大棚、库房等基础设施，纳入党支部领办的合作社管理，压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责，让党支部领办合作社真正运行起来，实现从“播种”到“开花”再至“结果”。至2024年底，力争集体经济收入“X万元+”的村达X%以上。街道

37、党工委书记2024年度述法报告2024年以来，本人认真学习贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，紧紧围绕习近平总书记新时期提出的新要求，深入推进X街道法治建设工作，努力为街道创造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。一、履职情况（一）强化组织领导，狠抓责任落实。一是在涉及法治建设领域重大事项决策方面，均坚持民主集中制原则，召开领导班子会议集体讨论决定。二是将听取法治政府建设年度工作汇报纳入党工委班子会议内容，会上专题听取了法治政府建设有关工作汇报，讨论研究依法行政有关工作和问题X次。（二）加强制度建设，从严依规治党。一是按照党风廉政建设和反腐败工作要求，本人认真执行党风廉政建设贲任

38、制，落实“一岗双责”。二是结合党风廉政教育月活动，开展廉政文化主题活动X次，街道党工委理论学习中心组学习党风廉政建设相关文件X余篇，街道及社区累计上廉政党课X次，观看警示教育片X次，不断促进街道社区党员干部提高法治意识，筑牢拒腐防变、干净干事的思想防线。（三）聘请顾问把关，确保依法决策。落实党委法律顾问制度。街道聘请了专职法律顾问,积极参与法治建设各项工作事务，为街道的重要事项决策、重要公告发布、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策和把关,并依托网格、社区、街道三级矛盾调解机制，全年入户走访化解矛盾纠纷X余件，处理信访件X个。确保法治工作的规范性,预防和杜绝各类违法违规行为的发生。（四）集体讨论决策

39、依法依规办事。一是坚持把依法办事纳入民主生活会个人剖析材料事项和个人述职报告事项，督促班子成员依法办事。二是坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均须通过党工委班子会议集体讨论决定，全年共召开会议X次。三是将谈心谈话作为推动中层干部、社区书记、主任严格依法办事的途径，与党员干部经常性开展谈心谈话，督促其依法办事。（五）深入法治宣传，营造浓厚氛围一是坚持领导带头，党员干部充分发挥学习强国、兵团党员教育、党员远程教育等媒体平台作用开展各项内容自学。二是深入开展“群众法治大培训”活动。邀请专业讲师，开展各类法治讲座X场次，受教育干部群众X余人次。三是广泛开展主题普法宣传

40、活动。在汇嘉时代广场等中心地段开展国家安全日、禁毒、预防电信诈骗等主题普法宣传活动X场次，有效营造全民学法守法用法的浓厚氛围。二、存在的问题一是法治知识掌握广度不够。工作中涉及的法律法规认识多，工作外的法律法规认识少。例如对中国共产党章程中华人民共和国监察法等学习的多，对中华人民共和国水法中华人民共和国土地管理法等学习的少。二是在法律法规运用上不够充分。日常学习法律法规还不够深入，在理解的深度和广度还有差距，灵活度不高,生搬硬套的多，透彻使用的少。没有结合街道社区实际情况，深思目前街道、社区法治建设存在的问题，尤其是对依法行政的意识等方面存在认识短板，重日常工作轻普法的思想还存在。三是法治工作

41、队伍建设抓的还不够。日常普法工作由街道司法所和综合协调办工作人员兼顾，主要依靠邀请外单位老师开展讲座、街道社区工作人员日常发放、转发宣传资料等，本人只在口头上要求各社区充分挖掘辖区的草根宣讲员,发挥好他们面向群众、贴近群众、服务群众的作用，但未持续推进此项工作落实，造成各社区草根宣讲员挖掘工作进度不一，法律顾问主动参与开展各类普法宣传活动和矛盾纠纷调解的角色意识还不够强。作用发挥还不够充分，四是法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传册、展出宣传板、LED播放等传统普法形式，利用微信公众号、抖音等新媒体开展普法还运用的不够，创新方法的力度有待加大。三、下一步工作打算一是提

42、高站位，强化普法工作责任意识。充分认识到普法工作的重要性、长期性，坚持法治宣传教育与依法治理有机结合的原则，在司法、执法、服务过程中实时普法,主动加强与部门间的沟通交流和对基层普法工作的指导，形成齐抓共管、各尽其职、协调互动、整体推进的普法格局。二是找准短板，推进普法工作全面开展。找准工作的薄弱环节，加强法治学习培训。进一步增强自身、街道领导班子及职工对国家法律法规等认识的广度和深度。加大法律“七进”工作，扩大培训宣传面，做好街遒普法工作的经验总结及典型的宣传推广工作。三是突出重点，增强普法工作的针对性。持续推进草根宣讲员作用发挥，并重点在“习近平新时代中国特色社会主义思想”，特别是“习近平总

43、书记关于全面依法治国的重要论述”宣传上下功夫。在普法对象上，针对领导干部、学生、个体、企业职工等不同群体的不同需求，体现针对性，突出领导干部这个“关键少数”，抓住青少年这一“关键时期”。不断增强人民群众在法治领域的获得感、幸福感、安全感。四是创新形式，增强普法宣传工作实效。加强新媒体在普法宣传中的运用，充分利用微信、微视频、抖音等平台，增强普法工作的互动性。落实以案释法制度，充分发挥草根宣讲员、法律顾问作用，结合各个时间节点以身边的典型案例来增强普法教育的渗透力。注重法治文化的挖掘和打造,下年度计划在汇嘉时代广场打造法治宣传长廊。镇党委书记2024年度述职报告按照县委关于对2024年度县管领导

44、班子和领导干部进行考核的安排，下面，我就去年以来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成的重点工作和廉洁自律情况作以下报告，不妥之处，敬请各位领导、同志批评指正。一、强化理论学习，不断提高个人素养为了更好干好本职工作，在工作实践中，常以抓学习、讲实效、促工作为立足点，结合自己的思想和工作实际，始终把学习放在首位，认真学习党的一系列方针、政策，为科学指导工作提供了理论依据。一是坚持带头学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及习近平总书记视察甘肃时的讲话精神和重要指示。每周坚持召开党委中心组学习会议、全镇干部职工学习会议，机关党员学习会议，传达学习党的方针、政策，提高党员干部的

45、党性修养。二是坚持科学谋划。作为镇党委书记，自己能够坚持从实际出发，想问题、做决策科学合理，能够紧紧围绕全镇中心工作和群众关心的热点、难点问题，深入村社和工作一线开展调查研究，在准确掌握镇情、把握村情的基础上,始终从实际出发想问题，立足镇情做决策。三是坚持依法行政。坚持以身作则、以上率下，认真学习党章、宪法等一系列党内法规，带头遵法、学法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾、维护稳定，对各项重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确，把全镇各项工作纳入法治化轨道，不断推动全镇治理体系和治理能力现代

46、化。二、强化政治担当，持续提高履职能力一是切实履行“第一责任人”职责。坚持民主集中制原则，严格落实党委主体责任，认真履行“第一责任人”责任。每月召开党委中心组学习会议，认真学习领会“四个意识”、“四个自信”和中央及省市县各项政策。经常召开专题会议,全面研究部署党建工作，制定了全年工作计划、“两学一做”、党建统领“一强三创”行动等方案，与各党支部签订党建工作目标管理责任书和抓党建工作承诺书，建立领导班子成员抓党建联系点。严格落实“三考排位”制度，制定“三项”清单。二是认真贯彻落实党风廉政建设。严格落实领导班子成员职责范围内的党风廉政建设责任，逐级签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，明确任务，

47、压实责任，强化措施，建立完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系。对各村党风廉政建设情况实行“一把手”季汇报制度，规范内容，杜绝避重就轻，保证党风廉政责任制全面落实。坚持召开班子廉洁自律专题民主生活会和定期集体约谈会，坦诚交流，相互批评，对班子及成员的党风廉政建设情况提出具体要求。组织干部学习党风廉政建设相关文件精神，落实监督约束机制、责任追究制度，提高党员干部清正、廉洁、自律的大局意识，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。三、强化求真务实，稳步推进工作落实一是发挥基层党建引领作用。结合镇情、村情和贫困户实际情况，坚持将基层党建与乡村振兴深度融合，以党建统领“X”行动为总

48、揽，以党支部建设标准化为抓手，坚持抓党建促振兴的工作思路，立足实际，精准发力，切实把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势，通过集中最强力量、采取最硬措施、整合最大资源，确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。邀请县委宣讲团党校教授宣讲党的二十大精神，组织开展建党102周年庆祝活动，深入开展“X”主题教育，组织党员干部人均撰写学习心得体会2篇、学习笔记2万余字,有效增强了党员干部的政治纪律和行动自觉，促进了党员干部纪律和作风持续好转。二是发挥脱贫产业支撑作用。按照县委、县政府“一业为主、多种经营、长短结合、突出特色”的要求，坚持把培育产业作为推动乡村振兴的根本出路，因村因户施策，分层分类批导

49、大力推进“牛扩量、菜提质、果增效”，规划建成了南部山区农业综合示范区，按照“党组织+公司+村集体+合作社+农户”产业发展模式，采取“资金、土地、劳务、技术、管理”等入股方式，结合我镇实际，探索走出了“三变+养牛+饲草种植”带动产业发展的新路子，被县委、县政府评为全县典型“三等奖”，辐射带动全镇农户种植饲草3万亩以上，在有效解决草畜矛盾的基础上，进一步拓宽了贫困群众增收渠道，三是发挥专合组织带动作用。年内，各村集体经济均实现了零的突破，8个村村集体经济收入达10万元以上，同时按照上级政策要求组织清理“空壳社”10个，注册成立农民专业合作社联合社10个。目前全镇共有规范运营的合作社21个，运营状