2024党建工作述职报告7篇.docx

《2024党建工作述职报告7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024党建工作述职报告7篇.docx（34页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、书记2024年度党建工作述职报告7篇第1篇2024年，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下,我认真履行党建工作“第一责任人”职责，严格落实党建工作的各项要求，不断健全和完善了党建工作各项制度机制，为推进各项重点工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、主要履职情况（一）明晰重点，不断推动从严治党落地见效。一是从严履职尽责。切实履行好党建工作第一责任人责任，坚持亲自抓、带好头。全年共组织召开党建工作会议*次，对党建工作进行安排部署。坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进党建工作，把党建目标任务进一步细化、量化，使“软任务”变“硬指标”。二是从严管党治党。研究制定了

2、全面从严治党工作计划、工作方案，提高党建工作的制度化、规范化和程序化水平。建立党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，按月考评通报，不断压实管党治党责任。严格监督管理，按照上级文件要求开展干部不担当不作为突出问题自查整改工作，2024年办结案件*起，常态化约谈*余人次。三是加强作风建设。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,如实报告个人事项，自觉接受监督。结合实际制定干部作风建设考核管理办法，从严管理全体干部。（二）夯实堡垒，不断提升基层党组织战斗力。一是完善基层党组织建设。加强了对基层党组织的组织建设和党务工作指导，严格执行党的基层组织标准化工作要求，推动全面从严治党向基层延伸。并通过建立健

3、全民主集中制的组织制度，充分调动了基层党组织和党员的积极性，激发了基层党组织的活力。二是深入推进党员教育管理工作。重点加强党员思想政治教育和党性修养，不断提升党员的先进性和纯洁性。加强对党员的日常管理和监督，建立健全党员管理台账，及时跟踪党员的学习情况和思想动态，确保党员始终站在党和人民群众的利益大局中，不断提高党员的素质和能力。三是加强对基层党建工作的监督和考核。建立健全了党建工作考核体系，严格落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求，推动全面从严治党向基层延伸。同时，加强对基层党组织和党员的日常管理和监督，确保党的方针政策落地生根，将基层党建工作不断引向深入。（三）结合实际，推动

4、党建工作与业务深度融合。一是结合乡村振兴战略。积极推动党建工作与乡村振兴相结合,把基层党建工作融入到脱贫攻坚、乡村振兴的全过程中。通过开展“三服务”活动，组织开展扶贫帮困工作，激发了广大党员的责任感和使命感，推动了乡村振兴工作的顺利开展,为促进农村经济社会发展贡献了力量。二是服务群众，提升满意度。建立了领导干部直接联系群众制度，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。同时，强化基层党组织运转经费保障，新建改建村居活动场所，规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。（四）强化监督，不断推动党建工作取得实效。一是

5、加强对基层党建工作的监督和考核，建立健全了党建工作考核体系，严格落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求，推动全面从严治党向基层延伸。二是加强对基层党组织和党员的日常管理和监督，确保党的方针政策落地生根，将基层党建工作不断引向深入。三是强化责任追究，对党建工作不力的党组织和个人，严格追究责任，确保党建工作责任落到实处，进一步推动了党建工作的规范化、科学化，为党的事业发展提供了坚强的组织保证。二、存在问题及原因分析（一）部分基层党组织书记抓党建意识不浓。部分基层党组织书记存在应付了事的情况，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多。特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济

6、工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。主动作为，推动党建工作与经济工作同步发展。（三）强化制度执行和监督的力度。针对“三会一课”等制度执行不到位的问题，要采取切实措施，确保制度得到有效执行。加强日常监督，对执行不力的党组织和个人进行问责，确保制度执行不走过场。创新监督方式，运用现代信息技术手段，提高监督的科学性和精准性。（四）推动村集体经济高质量发展。针对村集体经济发展中存在的问题，制定具体措施，加大扶持力度，推动消灭“空壳村”，发展壮大村集体经济。探索多元化发展路径，激发村集体经济的内生动力，实现规模效应，为乡村振

7、兴提供坚实的经济基础。社区党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年是具有重要意义的一年，党的二十届三中全会的胜利召开为我们的工作指明了方向，习近平总书记的重要讲话精神更是为我们提供了强大的思想武器和行动指南。在过去的一年里，社区党支部紧密围绕中心工作，认真贯彻落实党的各项方针政策，积极推动社区的发展和建设。现将一年来的工作情况述职如下：一、工作开展情况（一）加强理论学习，提高党员政治素养。一是深入学习习近平总书记重要讲话精神。我们始终把学习习近平总书记的重要讲话精神作为首要政治任务，通过定期组织集中学习、专题研讨、党课教育等形式，深入学习习近平总书记关于中国式现代化、民族工作、文艺

8、工作等方面的重要论述。例如，在学习习近平总书记关于中国式现代化的重要讲话精神时，我们组织党员开展了“中国式现代化与社区发展”的专题讨论，使党员们深刻理解了中国式现代化的内涵和意义,明确了社区在推进中国式现代化中的责任和使命。二是认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。我们及时组织党员学习全会精神，通过邀请专家解读、发放学习资料、开展知识竞赛等方式，使党员们深刻领会了全会的重大意义、总体部署和重大举措。截至目前，我们共组织了*次集中学习，发放学习资料*余份，开展知识竞赛*次，确保了全会精神在社区

9、党员中入脑入心。三是创新学习方式，增强学习效果。为了提高党员的学习积极性和主动性，我们不断创新学习方式。除了传统的集中学习和自学外，我们还利用微信、微博、学习强国等平台，开展线上学习和交流。同时，我们还组织党员参观红色教育基地、观看红色电影等，通过现场教学和体验式学习，增强党员的党性修养和政治觉悟。今年以来，我们共组织线上学习和交流*次，参观红色教育基地*次，观看红色电影*场。（二）强化组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力。一是严格落实党内制度。我们严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内制度，定期召开支部委员会、党员大会，认真开展党课教育和主题党日活动。今年以来，我们共召

10、开支部委员会*次，党员大会*次，开展党课教育*次，主题党日活动*次。通过严格落实党内制度，加强了党员的教育管理，提高了党员的组织纪律性。二是加强党员队伍建设。我们注重发展优秀青年党员，不断为党组织注入新鲜血液。今年以来，我们共培养入党积极分子*名，发展预备党员*名。同时，我们加强对党员的教育培训I,通过举办培训班、开展实践活动等方式，提高党员的业务能力和综合素质。今年以来，我们共举办培训班*期，开展实践活动*次。三是开展党建共建活动。我们积极与辖区内的单位、企业开展党建共建活动，通过资源共享、优势互补，共同推动社区的发展和建设。今年以来，我们与*家单位、企业签订了党建共建协议，共同开展了*次志

11、愿服务、*次文化活动、*次扶贫帮困等活动，取得了良好的社会效果。（三）聚焦社区发展，提升居民生活质量。一是加强社区基础设施建设。我们积极争取上级部门的支持，加大对社区基础设施建设的投入。今年以来，我们共争取到资金*万元，用于社区道路的修缮、路灯的安装、健身器材的购置等。同时，我们还加强对社区环境的整治，定期组织党员和志愿者开展环境卫生清理活动，使社区的环境得到了明显改善。二是提升社区服务水平。我们以居民需求为导向，不断提升社区服务水平。我们建立了社区服务中心，为居民提供一站式服务，包括民政、社保、医保、计生等方面的服务。同时，我们还开展了志愿服务活动，组织党员和志愿者为孤寡老人、残疾人、困难家

12、庭等提供上门服务，帮助他们解决生活中的实际困难。今年以来，我们共为居民提供服务*次，开展志愿服务活动*次。三是推动社区文化建设。我们注重社区文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富居民的精神文化生活。今年以来，我们共举办了*场文艺演出、*次书法绘画展览、*次科普讲座等活动，受到了居民的广泛欢迎和好评。同时，我们还加强了社区文化阵地建设，建立了社区图书馆、文化活动室等，为居民提供了良好的文化学习和娱乐场所。二、存在的问题及下一步工作计划在过去的一年里，我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习还不够深入。虽然我们组织了多次理论学习活动，但部分党员对习近

13、平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神的理解还不够深入，存在一知半解的情况。主要原因是学习方式还不够灵活多样，学习内容还不够系统深入，导致部分党员的学习积极性和主动性不高。二是党建工作与业务工作的融合还不够紧密。在实际工作中，我们虽然注重党建工作，但党建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”的情况。主要原因是我们对党建工作与业务工作的关系认识还不够深刻，缺乏有效的融合机制和方法，导致党建工作对业务工作的推动作用不够明显。三是服务居民的能力还有待提高。在服务居民方面，我们虽然做了一些工作，但服务居民的能力还有待提高，存在服务内容单一、服务方式不够灵活等问题。主要原因是我们对居民的需

14、求了解还不够深入，缺乏创新意识和服务意识，导致服务居民的水平和质量不高。针对以上存在的问题，我们将认真总结经验教训，采取有效措施加以改进，努力推动社区党支部工作再上新台阶。一是加强理论学习，提高党员政治素养。我们将进一步加强理论学习，创新学习方式，丰富学习内容，提高学习效果。我们将组织党员深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，使党员们真正学懂弄通做实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进党建工作与业务工作的深度融合。我们将进一步加强党建工作与业务工作的融合，建立健全融合机制和方法，使党建工作与业务工作相互促进、共同发展。我们将把党建工作融入到社区的

15、各项工作中，通过党建引领，推动社区的发展和建设。三是提升服务居民的能力和水平。我们将进一步提升服务居民的能力和水平，深入了解居民的需求，不断丰富服务内容，创新服务方式。我们将加强与居民的沟通和交流，及时解决居民的实际困难和问题，提高居民的满意度和幸福感。2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市发改委全体干部职工坚持以党的政治建设为统领，以模范机关建设为抓手，聚力“三个围绕”、推动“三个融合”，持续激发党员干部闯关突围、奋勇争先的精气神，推动基层党建与推动中心业务工作同频共振、齐头并进。一、主要工作情况（一）围绕“三个环节”凝心铸魂，推动理论武装深度走深走实。坚持“

16、学研用”贯通，持之以恒强化理论武装,为建设模范机关和推动高质量发展提供坚强思想保证和理论支撑。一是在“学”上讲方法。建立中心组领学一党总支督学一党支部深学一党员个人自学“四学联动”机制，全面落实“第一议题”制度，固化“领学+研讨”学习方式，拓展”发改大讲堂”、青年理论学习小组等载体，提升理论学习质效。2024年来，组织中心组学习14次，举办读书班2期，发改大讲堂4期，邀请专家辅导6次，开展红色走读3次，各支部开展学习交流60余次。二是在“研”上谋实效。围绕影响制约高质量发展和群众急难愁盼等问题，精准选定新动能培育、重大项目建设等13个调研课题，由党员领导干部领题，党员骨干协同参与，深入基层一线

17、实地调研40余人次，召开座谈会8场，形成高质量调研报告13篇，推动一批影响高质量发展难点问题的解决。信用变现为企业注入“资金活水”案例成功入选全国优秀信用案例，市在推进产业转型升级中闯出新路入选省改革创新“十佳典型案例”。三是在“用”上促发展。把习近平经济思想贯彻落实到发展改革工作的全过程和各领域，在规划编制、方案制定、项目谋划中自觉对标对表，把“两个维护”体现在履职尽责、推动高质量发展的实效上，落实到具体工作、具体项目、具体方案、具体措施中。成功争取我市采煤沉陷区综合治理纳入中央预算内投资继续支持范围，为全省唯一获得该政策的设区市；出台我市巩固提升经济“32”条等一系列政策文件，推动经济运行

18、平稳向好。（二）围绕“三场战役”攻坚突围，推动服务中心大局提质增效。聚焦中心任务，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推动党建、业务、服务融合互促。一是打好项目建设攻坚战。扎实推进“党建引领项目建设”，成立长赣高铁项目临时党支部，组建固定资产投资党员突击队7个，开展“抓项目扩投资攻坚行动”，助力项目建设跑出“加速度:固定资产投资增速居全省第7位，全市195个省大中型项目完成投资800.13亿元，年度投资完成率114.27%,排名四小设区市前列。积极拼抢发展红利，2024年争取各类资金130.8亿元。二是打好动能培育主动战。紧密结合业务工作需要，组织党员深入学习习近平总书记关于发展新质

19、生产力的重要论述，围绕“4+2”新动能培育进行深入调研和交流研讨，及时优化修订动能培育提速行动方案，落实“七个一”工作机制，推动动能培育取得明显成效。2024年“四大赛道”增加值同比增长7.9%,2024年一季度“四大赛道”增加值同比增长19.2%,成为聚力“工业强市”的新“增长点”；“湘赣红”运营中心正式运营，与京东集团开展全面战略合作，赣西港、京东农场等项目扎实推进。三是打好优化环境持久战。建立“指标长”工作机制，围绕优化营商环境指标任务，在党员中开展承诺践诺活动，扎实推进各项重点改革任务。我市成功获评国家社会信用体系建设示范区，社会信用体系建设工作获国家发改委、省发改委感谢信表彰；落实减

20、税降费政策，共降低企业成本24.3亿元；印发关于促进民营经济发展壮大的若干措施，深入开展“新官不理旧账”问题专项治理，销号办结率达96.87%。（三）围绕“三个过硬”强基固本，推动基层组织建设全面过硬。坚持抓基层打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。2个基层支部、3名个人受到表彰。一是建强过硬堡垒。扎实推进“四强”党支部创建，精心组织、按期完成3个基层党组织换届选举。加强党支部指导帮带，组织党务干部培训班2期，开展党建调研督导2次，协调解决离退休党支部活动场所等10余个重难点问题。市发改委荣获2022-2024年度全国价格监测工作先进单位；机关第一、二支部分别获评市直机关“四强”党支部、先

21、进基层党组织。二是打造过硬铁军。举办科级干部轮训班1期，举办业务培训会6场,开展党支部书记抓基层党建述职评议和科级干部集中述职大会。涌现出全省优化营商环境先进个人、龚全珍式好党员好干部等3名先进典型，2名干部担当作为的先进事迹被全省日报等媒体报道。三是培育过硬作风。调整优化机关内设科室和下属单位职责界面，专门成立重大项目服务科、政府投资项目监督管理科，实现项目事前事中事后各阶段监管职责清晰，权力运行更加规范。梳理制定年度工作事项清单，实行重点工作挂图作战、专人督办和限时办结制度，确保工作落实。全覆盖开展政治谈话，2024年以来，开展集中警示教育3次，与新任职科级干部廉政谈话17人次，持续强化日

22、常教育管理。二、下一步工作计划（一）在政治引领中把稳方向。坚持以党的政治建设为统领，把“九个以落实到机关党建和党风廉政建设工作中，持续强化机关党的建设，不断提高全体干部职工“政治三力”。（二）在实干兴委中凝聚合力。紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，持续抓好党的二十大战略部署和省委十四届四次、五次全会工作安排的落地落实，在“干部要干”中抓实工作，在“思路要清”中抓优业绩，在“律已要严”中抓严作风，以良好的作风、严格的纪律做到敬业精业。（三）在人才强委中锻造队伍。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，把政治训练和纪律教育贯穿干部成长全周期，注重把业务骨干发展成党员，把党员干部培养成业务骨干，

23、致力于打造党建与业务双精通的复合型人才队伍。（四）在依法治委中守住底线。巩固拓展党纪学习教育成果，推动清廉发改建设，持续开展工程建设招标投标领域突出问题专项治理。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。在全面践行“干部要干、思路要清、律已要严”要求中体现新担当、展现新作为，为高质量党建引领高质量发展提供坚强的保障。2024年县委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础J基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

24、深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党建各项工作,为全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）强化政治引领，把牢基层党建正确方向。坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过县委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。“心中有信仰，脚下有力量。”只有坚定政治信仰，才能在基层党建工作中始终保持正确的方向。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内

25、政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。加强对党员的教育管理，引导党员牢记党的宗旨，增强党性观念，发挥先锋模范作用。（二）压实主体责任，推动基层党建任务落实。明确责任清单。制定县委书记、县委常委、基层党组织书记抓基层党建工作责任清单，明确工作职责和任务要求，确保基层党建工作有人抓、有人管。建立健全基层党建工作考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，形成抓基层党建工作的强大动力。加强督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。通过召开现场会、推进会等方式，总结推广基层党建工作的好经验、好做法，

26、推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（三）夯实基层基础，提升基层党组织战斗力。加强基层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党组织建设。加强党支部标准化规范化建设，严格落实党支部工作条例，规范党支部设置、工作运行、组织生活等，提高党支部建设质量。“基础不牢，地动山摇。”只有夯实基层基础，才能提升基层党组织的战斗力。选优配强基层党组织带头人。注重从致富能手、外出务工经商人员、退役军人、大学毕业生等群体中选拔优秀人才担任村（社区）党组织书记。加强对基层党组织书记的培训，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。发展壮大村级集体经济。把发展壮大村

27、级集体经济作为加强基层党组织建设的重要任务，积极探索多元化发展模式，通过盘活资产资源、发展特色产业、开展服务创收等方式，增加村级集体经济收入。”发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”发展壮大村级集体经济，是实现乡村振兴、促进农民增收的重要途径。（四）聚焦中心工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。服务乡村振兴。充分发挥基层党组织在乡村振兴中的领导核心作用，加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。积极推进农村产业发展、生态建设、乡风文明、乡村治理等工作，为乡村振兴提供坚强的组织保障。助力脱贫攻坚成果巩固。持续加强对脱贫村、脱贫户

28、的帮扶力度，充分发挥基层党组织和党员干部在脱贫攻坚成果巩固中的作用，落实好各项帮扶政策，防止返贫致贫。加强对扶贫项目资产的管理和监督，确保扶贫项目资产持续发挥效益。推动经济社会发展。围绕全县中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进项目建设、招商引资、产业发展、民生改善等工作，为全县经济社会高质量发展贡献力量。”功崇惟志，业广惟勤。”只有全县各级党组织和广大党员干部齐心协力、真抓实干，才能推动经济社会高质量发展。二、存在的问题基层党建工作发展不平衡。农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党建工作存在差距，部分领域基层党建工作还比较薄弱。基层党组织带头人队伍建设有

29、待加强。部分基层党组织书记年龄偏大、文化程度偏低、能力素质不高,不能适应新时代基层党建工作的要求。村级集体经济发展还存在困难。部分村资源匮乏、基础薄弱，发展村级集体经济的思路不宽、办法不多，村级集体经济收入还比较低。基层党建工作创新不足。在基层党建工作中，创新意识不强，方式方法单一，缺乏特色和亮点。三原因分析思想认识不够到位。对基层党建工作的重要性认识还不够深刻，存在重经济发展、轻党建工作的思想，没有真正把基层党建工作作为一项硬任务来抓。工作方法不够科学。在抓基层党建工作中，缺乏系统思维和科学方法，没有针对不同领域、不同层次的基层党组织制定个性化的工作方案，导致基层党建工作效果不明显。督促指导

30、不够有力。对基层党建工作的督促检查还不够严格，缺乏有效的考核评价机制，对存在的问题督促整改不及时、不到位。创新意识不够强。在基层党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和进取精神，不能及时适应新形势、新任务的要求。四、下一步工作打算（一）提高思想认识，增强抓基层党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，不断提高政治站位，增强抓基层党建工作的责任感和使命感。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。（二）

31、加强基层党组织建设，提升基层党建工作水平。推进各领域基层党建工作均衡发展。坚持分类指导、统筹推进，加强农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党建工作，补齐短板，提升整体水平。加强基层党组织带头人队伍建设。加大对基层党组织书记的培训力度，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。注重从优秀年轻干部、致富能手、外出务工经商人员、退役军人、大学毕业生等群体中选拔培养基层党组织书记后备人才。发展壮大村级集体经济。加大对村级集体经济发展的支持力度，整合各类资源，创新发展模式，拓宽发展渠道，增加村级集体经济收入。加强对村级集体经济的管理和监督，确保村级集体经济健康发展。（三）创新工作方法，激发基层党建工作

32、活力。加强基层党建工作创新。积极探索基层党建工作的新方法、新途径，结合实际，打造具有特色的基层党建品牌。加强对基层党建工作的宣传推广，营造良好的舆论氛围。推进智慧党建。充分利用互联网、大数据等信息技术，推进智慧党建工作，提高基层党建工作的信息化、智能化水平。（四）加强督促指导，确保基层党建工作任务落实。完善考核评价机制。建立健全基层党建工作考核评价机制，科学设置考核指标，严格考核程序，强化考核结果运用，形成抓基层党建工作的鲜明导向。加强督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。对工作不力、问题突出的基层党组织和责任人进行严肃问责。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”

33、在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，认真履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建各项工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。第5篇按照安排，现将2024年度书记抓基层党建工作述职如下：一、工作总结、成绩和经验一是在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚决把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的二十届三中全会精神,不折不扣落实中央及省市委部署要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。领导班子成员常态化深入一线对基层单位开展调研，形成问题清单、任务清单、责任清单，

34、并明确时间节点，轻重缓急、分步推动实施，以钉钉子精神持续攻坚，整改一项、巩固一项。强化党的领导，切实发挥党组织领导核心作用，始终坚持“第一议题”制度，不断完善党组织发挥把方向、管大局、保落实领导作用的方式和途径。带头落实班子成员党建责任区联系点制度,完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建格局。二是在“真学”上着力，坚持好理论武装。精准施策扎实开展党纪学习教育，多角度、多层次、全方位引导广大党员干部学好条例，在学深、悟透、做实上不断推进，进一步固化党纪学习教育成果。年初，牵头制定党委理论学习中心组专题学习方案、计划，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际

35、学，每月集中学习研讨一次。抓早抓实抓细抓全意识形态工作，带头落实意识形态工作责任制，加强对网站、微信公众号、各种工作群等建设和管理，提高舆情监控能力，引导职工群众在事关政治方向和重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明。三是在“真促”上着力，发挥好先锋作用。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，带头上党课，密切党群干群关系。坚持标准、提高质量、优化结构、严格程序，制定发展党员工作负面清单，建立入党申请人和积极分子储备库，加强在产业工人和青年中发展党员。全力推进党支部标准化规范化建设，立足生产经营深入开展“评星定级”活动，打造党员先锋队、“五型”党支部，切实

36、把党支部建成“团结群众、教育党员、攻坚克难”的战斗堡垒。带头抓好党建品牌创建,积极打造*党建品牌，不断总结推进基层党建工作的新思路,引导党员以提升业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。四是在“真强”上着力，统筹好干部人才。推动干部人才选用机制优化，统筹运用组织选拔、竞争上岗、公开选聘等办法，选优配强重点领域、关键岗位领军型、专业型干部。强化后备干部储备，在人员选拔及聘用方面，坚持导向年轻干部，导向生产一线，导向可持续发展“三个导向:做好人才培养和教育培训工作，完善常态化干部考核评价制度体系，以敢不敢担当、愿不愿尽责、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标尺。

37、推进人才激励机制，开展岗位评聘、岗位竞聘等，逐步实现竞争上岗。五是在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。对照全面从严治党责任清单要求，做到“纪律规定经常提醒、薄弱环节重点提醒、节假日前集中提醒、苗头问题个别提醒“，引导干部自觉遵守廉洁自律等规定。加强源头治理工作，对项目建设开展监督检查，抓好“项目合同和廉政承诺双管理”机制，深化项目建设领域廉政监督，着力推进反腐倡廉宣传教育“进项目”“进工地”。强化政风监督，对“三重一大”决策事项实现事前报备、事中监督、事后督查的全过程监督,确保监督不走过场，不流形式、不摆样子。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是党建工作和经营管理中心工作责任落实有差距。由于经营

38、压力大、发展任务重，虽然能够“两手”抓，存在一定程度“重经济、轻党建”思想。原因是抓党建工作干劲还不够足，松一阵、紧一阵。二是抓党员教育管理有差距。原因是重视不够，对任务紧、地点分散、人员分散等因素考虑过多导致组织学习培训较少。三是人才培养和储备有差距。创新型科技人才、一岗多能综合型人才、优秀项目经理人才总量不足。人才队伍新老衔接不及时，要加大力度对所急需人才吸收、培养、锻炼。三、2025年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是坚持鲜明旗帜，促站位提高。要进一步加强和改进思想政治工作，保证党的路线方针政策落到实处，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护:坚决

39、落实党委中心组学习制度，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决服从党中央重大决策,上级党委的重大安排。持续巩固党纪学习教育成果，作为当前和今后一个时期的重点工作持续推进，确保实效。二是加强组织建设，促基础提优。按照党支部规范化建设标准，进一步提升支部建设水平。深入开展“评星定级”创建活动，聚焦生产重点和难点，深化提升*党建品牌。加大基层一线党员发展力度，督促党支部通过谈心谈话，宣传党的政治理论，有意识地加强教育培养，引导产业工人积极向党组织靠拢，将德才兼备的优秀人才充实到党员队伍中。严格执行党员发展程序，加强入党申请人和积极分子的理论学习和教育，全方位开展党员的教育管理工作，充分发挥

40、党员模范带头作用。三是抓实品牌建设，促效益提升。加强党建品牌建设，坚持好中选优，选树典型，对在生产经营、岗位建功等方面涌现出的先进集体和个人，加强典型选树，挖掘和提炼特色品牌，发挥品牌影响力，提升对外美誉度。认真落实意识形态工作责任制，坚决响应党中央号召，做到旗帜鲜明讲政治。充分利用党建实体阵地和媒体网络阵地，传播正能量，传递好声音。四是狠抓队伍建设，促人才提能。贯彻落实国企”三项制度”改革，在建立健全中层管理人员管理办法、能上能下实施细则、经理层契约化管理办法等一系列制度的基础上,完善从严管理干部制度体系，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的用人导向和履职环境，为实现高质量发展提供坚强人才保障。

41、五是强化党风廉政建设，促防范提质。全面落实从严治党和“一岗双责”责任清单，以廉政文化示范点建设为契机，推动党风廉洁建设再上新台阶。充分发挥党委全面监督、基层党组织日常监督、党员民主监督和纪委专职监督作用，加强党风廉政警示教育，营造风清气正的干事创业环境。第6篇市直机关工委书记2024年抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委坚强领导下，我坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察全市重要讲话精神，谋划实施“全市机关党建水平提升

42、攻坚年”行动,着力创建“四强”党支部，深化模范机关建设，机关党的建设工作取得较好成效。一、以党的政治建设为统领，凝心铸魂坚定有力（一）全面加强理论武装。把党的政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度，加强对党组（党委）理论学习中心组学习的督促指导，对市直单位全覆盖开展列席旁听、现场点评。加强对机关党务干部的培训赋能，举办3期市直机关基层党组织书记学习贯彻党的二十大精神暨机关党务干部技能提升培训班，累计培训学员420人；举办机关党建“半月大讲坛”27期，累计现场听课4300余人。加强对党员干部的思想教育，组织机关党员干部参加全国“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，1人进入全国总决赛；组织市直机关

43、基层党组织书记上党课、青年干部理论学习小组交流学习近4000次o（二）用心做好学习宣讲。工委领导班子第一时间专题学习研讨习近平总书记考察全市重要讲话精神，用心学习、用心领悟、用心践行。连续下发3期工作提示，指导市直单位党组（党委）理论学习中心组学习、机关基层党组织及时跟进学习研讨。组织工委全体党员干部沿着习近平总书记在全市考察时的足迹，开展”重温场景、牢记嘱托、感恩奋进”活动。工委主要领导为市直单位130余名机关党务干部进行集中宣讲，深入挂点社区开展面对面宣讲。（三）持续巩固拓展主题教育成果。为市直机关基层党组织配发1万余册辅导教材，及时开展分类指导，明确“开展理论学习、推动干事创业、认真检视

44、整改”3个方面19项具体工作，切实推动巩固拓展主题教育成果走深走实、见行见效。二、发挥党建引领作用，服务大局积极有为（一）主动服务中心大局。贯彻落实市委关于大力激励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的意见，推动市直单位设立党员先锋岗3600余个，列出服务清单100余个，党员服务事项3000余条。与市委主题教育办联合印发关于在第二批主题教育中发挥机关党建优势收集上报及支持解决重点难点问题的工作方案，引导各县（市、区）、市直单位党组织梳理并解决问题8项，以实际成效助力全市经济社会高质量发展。（二）努力营造干事氛围。激励党员干部在高质量发展、乡村振兴、防灾减灾救灾等重大任务中，充分发挥党组织战

45、斗堡垒作用和党员先锋模范作用。指导开展“将心比心、终端检验”“项目建设大服务”专项活动，市直40余家窗口单位累计开展“体验审批流程”160余次，30余个市直部门开展项目服务次数182次，解决问题70余个。（三）广泛凝聚工作合力。联合市退役军人事务局在岚山烈士纪念园举办市直机关新党员入党宣誓仪式。联合市委编办开展国家安全、平安建设宣传教育活动。联合市社会心理健康服务志愿者协会成立市直机关心理健康服务中心。联合市总工会等单位开展市直机关青年联谊活动。三树牢大抓基层的鲜明导向，基层基础更加牢固（一）拧紧党建责任链条。始终牢记“抓好党建就是最大政绩”。印发全市机关党建水平提升攻坚年实施方案等系列文件，

46、召开市直机关党组织书记抓党建述职评议会议。牵住责任制这个“牛鼻子”，明确机关党建“三级五岗”责任清单，把党组（党委）书记履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”，机关党委履行机关党建专门责任，机关纪委履行监督责任等内容进一步具体化、清单化。（二）健全完善制度机制。建立“两单一函”工作机制，下发16次工作提示单、工作提醒函、工作督办单。建立入党积极分子、党员发展对象“双备案”制度，从入党积极分子环节开始进行审批备案，保证发展党员质量。建立党建督导分片挂点责任机制，工委班子成员下沉到党支部进行党建调研督导，发现问题90余个，逐一整改销号。健全党内关怀帮扶长效机制，为83人颁发“光荣在党

47、50年”纪念章，慰问困难党员600余名。（三）建强党务干部队伍。选优配强班子力量，考察使用10名机关党委和机关纪委专职副书记；指导市直机关154个党支部、18个党总支、11个党委按期换届。印发市直机关党务干部培训工作实施办法（试行），推进党务干部培训工作制度化、规范化、科学化。精心编印市直机关党建业务知识实用手册，为机关党务干部提供系统、清晰的工作指引。举办市直机关首届党务技能大比武，22支队伍争先竞秀、脱颖而出。四建设风清气正的政治机关，持之以恒正风肃纪（一）加强纪律作风建设。深入开展党纪学习教育，扎实开展作风问题专项整治，结合机关党建日常督查和年度考核，听取党员作风评价、了解作风转变情况，

48、进一步推动作风建设常态长效。邀请市纪委市监委专家对市直机关纪检监察干部开展强化规矩意识铸造忠诚铁军专题辅导，进一步增强党员干部纪律规矩意识。（二）密切联系人民群众。总结推广机关基层党组织和党员干部参与基层治理做法经验，持续开展“双报到双报告”,扎实推进党员干部“三进三为”，建立352支“窑火红”党员志愿服务队，1万余名机关党员常态开展村、居、企帮扶和文明创建，推进为民办实事走深走实。（三）坚持把纪律挺在前面。严把市直单位机关纪委书记、副书记的“入口”关，印发市直单位机关纪委工作细则（试行）市直单位机关纪委委员履职办法（试行），加强和规范市直单位机关纪委工作，推动和保障纪委委员履职尽责。五、把抓

49、好党建作为最大政绩，党建工作抓实见效（一）扛起主责抓好主业。我市模范机关建设及机关党建典型做法被省委组织部简报刊发。市委主题教育办3期简报对工委开展主题教育相关做法予以刊登。工委获评年度市直机关综合考核第一等次、优秀市管领导班子“双优秀”荣誉称号，荣获全市市域社会治理现代化试点工作先进集体。（二）培树典型示范引领。推荐市直机关5名党员获评年度“新时代赣鄱先锋”荣誉称号。选树15家市直单位为“打造让党放心、人民满意的模范机关”市级示范单位。通报表彰8名机关党建红旗手，104名市直机关优秀党务工作者，128名市直机关优秀共产党员，32个先进基层党组织,选树126个市直机关“四强”党支部。（三）党建宣传提升质效。全年在中央和省、市级媒体刊发市直机关党建工作宣传报道210余篇。开展全市机关党建创新案例评选活动，评选十佳及优秀案例25个，1个