县委组织部领导班子民主生活会对照检查材料.doc

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1、县委组织部领导班子2018年民主生活会对照检查材料同志们：为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照通知要求，我们召开民主生活会。会前，办公室围绕本次民主生活会要求，广泛征求了社会各界的意见，形成了领导班子对照检查材料。现将有关情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。虽然班子成员都能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在四个不到位的问题。一是领会实质不到位。虽然通过“支部主题党日”、召开干部职工会议等形式，经常组织集中学习研讨，但还存在做“表面文章”、

2、搞“单纯学习”的现象，虽然原原本本、逐条逐句学习了，但没有完全领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心内涵。二是学习深度不到位。班子成员在学习上有很强的功利心，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性和全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。三是联系实际不到位。不能做到带着问题学、联系实际学，学习成果转化还需进一步加强。自我约束不严。繁忙工作之余，存在歇一歇的思想，不能以党员标准24小时要求自己。二是接受监督不严。还不能处处、时时把自己暴露于阳光之下。三是纪律执行不严。在抓纪律执行方面，存在小事不算事的错误思想，对小问题不闻不问。四是开

3、展学习培训不到位。虽然定期组织党员干部集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习培训形式较单一，有时局限于在会上照搬全文学习，学习效果不佳。遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况 自成为一名党员，特别是进入组织部门工作以来，我始终把严守党的政治纪律作为工作、生活的第一准则，始终在思想上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根 弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。尤其是中央出台八项规定以来，我认真学习贯彻落实，时刻以“八项规定”规范自己的言行，严格

4、执行党风廉政建设有关规定，自觉遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力，做到防微杜渐，竖不攀，横不比，扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设，在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手，不伸手，干干净净做事，老老实实做人，扛得住艰苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑。 通过参加这次党的群众路线教育实践活动，通过对自身多年来的思想、工作、生活情况进行深刻反思，自我感觉在贯彻落实中央八项规定、转变作风方面，能够做到令行禁止。但从更高的标准来对照、来评判，遵守党的政治纪律的自觉性还不够强，落实中央八项规定精神方面仍有一定的差距，没有从工作生活的点滴小事做起，做到防微杜渐。比如，对一些

5、社会不良现象、不良风气警觉性不够，对听到一些社会传言，以及一些消极言论没有及时站出来予以制止；在下乡调研时有一些走过程、搞形式而没有解决实际问题情况；在受邀参加朋友的婚丧嫁娶仪式，也随行就市的上了礼金，一般少则 100 元多则 500 元。对于此类问题，今后要强化防范意识，严格按照规定坚决予以改进。 二、“四风”方面存在的主要问题 通过“同事提、自己找、上级点、互相帮”，认真梳理大家提出的意见，坚持从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面进行深刻剖析，确实感到了“脸红、心跳”。 (一)形式主义方面 1、理论武装抓得不紧。虽然平时比较注重学习，能够积极参加省市县各级

6、培训和部机关的集中学习，但学习的自觉性、主动性不强，有时只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。学习满足于看看资料、听听讲座、记记笔记，应付差事，没有进行深入思考。比如，在参加“干部在线学院”网上学习中，满足于学了多少课程，完成了多少学时，对具体的学习内容没有主动吸收，缺乏深入思考。 在学习的内容上，缺乏系统性，不全面。存在实用主义，急用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。比如在当前的学习教育实践活动中，上级安排的规定篇目学习多，对上级的方针、政策等文件看 得多、听得多，但对与之相关的内容，深层次的理论知识学习、研究不够。特别是在业务工作中，自以为从事基层

7、组织建设工作将近 20 年，积累的知识经验已经够用，总认为 XX工作是老三篇，换汤不换药，对学习新东西兴趣逐渐淡化。有的时候虽然也学了，也是泛泛而学，对组织建设、党员管理、干部监督等方面的新要求研究不深、思考不细，领会较少。 同时运用理论指导实践的意识不强，学用脱节，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用新观点、新思路、新方法来分析和解决问题、指导工作。比如，去年在 ct 挂职一个月，对当地的党建工作深有体会，但回来之后，还没有把长泰的党建工作理念、思路活学活用到推动闻喜党建工作中来。 2、走访调研浮光掠影。作为分管 XX 的副部长，能够结合工作实际经常深入乡镇和农村基层走访调研，特别是在当前

8、的教育实践活动中，下乡的频率明显增强，次数明显增多。但实事求是地讲，走访调研的主动性还不强，为走访而走访，为调研而调研，调查研究还不深不细，浮光掠影，没有真接“地气”、沾“土气”。思想上还存在基层情况我熟悉、我了解的倾向，习惯于随便走一走、看一看，缺乏计划性、针 对性。调研中还存在到示范点多、好村多，到落后村、困难村少的现象；听汇报、看经验的多，查问题、听意见的少。调研时习惯于与基层干部特别是乡镇干部座谈讨论，与农村干部特别是普通党员联系的少、沟通的少。调查研究停留在表面，难以涉及实质性问题，致使农村基层组织运行情况把握不准，基层存在的突出问题掌握不清，解决农村基层问题的办法不多、思路不宽，推

9、进基层党建工作还存在凭经验的问题。同时，对调研情况真正沉下心深入思考，提出有质量、有分析、有见地的决策依据少，在成果的转化与运用上还存在较大的差距。 3、贯彻精神脱离实际。对上级的决策部署和重要会议精神，学习不够认真，领会不够深刻，有时存在以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的情况，把布置当落实，把开会当执行。有时只怕文件精神有所遗漏，对上级精神和部署照搬硬套，囫囵吞枣，甚至原文转发，结合基层实际不够，存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的现象。另外，还存在一些不求有功但求无过的思想，工作主动性不够，效率不高，说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬

10、业精神。 4、工作务虚流于形式。抓 XX 离不开有效的载体和必要 的形式,但有时太过于注重形式, 偏重于载体形式搞得好不好、新不新，忽略了实质内容。比如，近几年在 XX 工作中相继开展了“XX”示范点创建活动、双五强基工程、*建设年活动，今年又开展了 XX 提升年活动，口号换了一个又一个，但从推进 XX 的实际成效来看，并不是非常明显。反而给基层单位的同志增加了不少负担，投入更多的精力来起草各种各样的方案、设计各式各样的载体，浪费了大量的精力和物力。 5、作风漂浮落实不力。虽然在落实工作任务时，我经常提醒自己无论是什么工作，不干则已,干就要干出个样子、干出个成绩，但在实际工作中，过多重视安排部

11、署，过于相信和依赖科长和乡镇基层，认为每一项工作都有专门的同志去抓，亲力亲为的少，督促检查的少，缺乏一抓到底、务求实效的精神，致使许多工作还有不尽人意的地方。比如，在XX 管理上，只听分管科室的工作计划、工作汇报，没有亲自去抓、亲自去管，对 XX 的教育、激励、创业、流动引导抓得不紧、做的不够。虽然全县 XX 管理工作整体较好，在全市位居前列，但 XX 工作已成为当前组织部门考虑的重点难题。 （二）官僚主义方面 1、关心基层干部不够，对群众缺乏满腔热忱。与部门领导成员联系多，与基层一般干部联系少，与群众的关系有所疏远，到乡镇社区调研接触的大多是党委书记、乡镇长、农村主干，和普通党员、老百姓接触

12、较少，没有真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上密切联系群众。另外，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，在任组织部副部长至今，很少再像之前任科长时与基层组织委员的关系融洽，沟通少、交流少，交心更少，虽然能以诚待人，但往往不好被人理解，显得有些离群而不合时宜。 2、好人思想严重，不愿多事。只顾管好自己分管领域的事，对其他事情不愿多管多问，存在自扫个人门前雪，不管他人瓦上霜的现象。对于工作中发现的一些问题，或多或少有怕得罪人、怕伤感情、拉不下面子的问题，害怕影响同志们的工作积极性，往往该批评的不批评，偶尔批评也只是蜻蜓点水、轻描淡写地指出来，一定程度上影响和贻误了工作的开展。比如，对

13、单位极个别同志上班迟到早退、怠工旷工现象，碍于面子，没有作严格要求。 3、存在漠视问题，回避矛盾的现象。在信访举报工作上不愿直视矛盾，习惯于坐在办公室看文件、二手材料、听 科长的汇报，主动走出机关，深入基层调查研究不够。例如在解决处理*反映问题上，往往是 XX*问题反映上来之后，自己总是凭着信访材料上的内容查阅相关政策，通过几个电话了解事情真相，缺乏工作重心下移，现场发现和解决问题的情况比较少。有时候还存在能推则推、能拖则拖的现象，能让科长处理的，能让有关部门处理的，甩包袱、踢皮球，能不管则不管；对一时半会难以解决的，就含糊其辞，打哈哈，找托词，缺乏立即办、马上办的意识。 4、条块意识较强，缺

14、乏一盘棋的大局观念。有时做事情、干工作只从分管工作的角度出发，没能站在全县经济发展的全局来审视工作、考虑问题，认为只要干好分内工作就行，就是服务了全县工作大局，忽视了对“全县一盘棋”的认识，谋划工作站位不够高。在部机关内部，总认为自己的工作自己做，自己的事情自己办，不愿意麻烦别人，对分管之外的工作不愿多了解、多参与，与班子成员交流较少、沟通不多，没有形成齐抓共管、协调配合的格局。特别是作为牵头负责全县教育实践活动的副主任，对综合组的工作抓得多、抓得紧，与其他副主任没有进行有效及时的沟通交流，共享有关信息，没有调动办公室一班人的工作积极性，致使铁路警察各管一段，没有充分发挥办公室的整体合力。 （

15、三）享乐主义方面 1、有安于现状，得过且过的思想。近 20 年的组织部工作经历，自认为轻车熟路，不免产生自满情绪，致使工作上进心不强，有了“做一天和尚撞一天钟”的想法，事业心和责任感有所弱化。如平时，对于个别推进困难、且自认为不太重要的工作，只是要求不出事就行了，而从来没有在如何取得新成绩方面下过功夫。 2、推进改革力度和攻坚克难勇气不够。主观上存在等待观望思想和畏难退缩、怕担风险的心理，抱有“多一事不如少一事”、“宁可少做、不能做错”的思想，工作中放不开手脚，瞻前顾后，不敢较真碰硬，不愿攻坚克难、勇挑重担，不愿到困难和矛盾多的地方去，不敢当“主攻手”。 3、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生。

16、虽然出身农家，小时候也吃了不少苦、受了不少罪，但随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。有时工作多干一点就觉得很辛苦，待遇稍差一点就觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。 4、讲排场、比阔气的现象偶有发生。在一些公务活动 中，有时把单位的工作和招待划等号，在接待上总认为有排场就有面子，对实际存在的特权现象习以为常，对超出规格的视而不见，见而不管，坦然接受。 （四）奢靡之风方面 1、在迎来送往上有铺张浪费现象。在接待上级领导和招待朋友时比较讲究，在大行大市的情况下，一般是就高不就低，且饭菜安排的数量比较丰富，餐后剩余较多，有时自己也觉得愧疚、自责，但怕大家怪罪“小气

17、没有果断制止。 2、在人情世故上有接受吃请现象。在参与一些人情世故上，碍于情面，对哥们义气处理的不够好，吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，平时或碍于人情关系，或为了疏通交流工作，时不时搞各种互相宴请，放松了原则性要求。 3、对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识片面。在工作中存在功利主义色彩，在追求物质享受等不良风气滋长的大环境下，考虑个人得失多，产生了从众心理和攀比心理，别人怎么样,自己也想要怎么样,别人拥有了什么，自己就想 要更好的。 另外，需要说明的是，自己能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严格按规定执行，严格遵守财经纪律，没有违规违纪现象。个人情况方面，从未持有过会员卡

18、应由个人支付的费用从未用公款支付，也不存在利用职务来消费的现象，更没有出入过私人会所、高档酒店；办公用房只占一间，公车不私用，节假日期间进行封存。在家人及直系亲属方面，严格教育、严格管理，严格要求，妻子一直在 XX工作，儿子正在上高中。同时本人郑重承诺：绝不出入私人会所、高档酒店，不接受和持有私人会所会员卡，不接受任何礼品和钱物，不参加各种消极低俗娱乐活动。 三、问题产生的原因分析 上述几个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律。究其根本原因，还是世界观、人生观和价值观“总开关”拧得不够紧，理想信念不够坚定、宗旨意识不够牢固、党性修养

19、不够自觉、纪律观念不够严格。具体分析，主要有以下几个方面原因： 一是放松了政治修养。由于整天忙于事务，工作与学习矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，工作的自觉性和坚定性不够。特别是受市场经济价值取向和西方享乐思想的影响，放松了世界观、人生观和价值观的改造，最终导致理想信念坚守不够。对“四大危险”认识不足，对“四种考验”把握不准，群众观念、政绩意识就会降低高度，缺乏主动性和

20、自我要求，形式主义、官僚主义就会趁虚而入，就会导致进取心减弱，自我约束放松，从而出现了享乐主义、奢靡之风。 二是淡化了“公仆”意识。作为一名党员领导干部没有与时俱进地强化宗旨意识，存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，考虑群众利益不够，精神状态和进取心也不够。 不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到群众中去，真心向

21、群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。 三是降低了政治标准。自认为自己受党的培养教育多年，在遵守政治纪律方面做的很好。但是，这次活动让自己认识到，自己思想上存在片面性，有时会把自己混同于普通党员和一般群众，认为自己无职无权，标准上只求过得去、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。在政治纪律上对己要求失之于宽。克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕

22、重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。 四是丢失了优良传统。我们党在长期领导中国人民进行革命和建设的过程中，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及实事求是、谦虚谨慎、艰苦奋斗、廉洁自律、爱憎分明、大公无私，等等优良传统。我们组织部在发展中也积累形成了严谨细致的部风，一代代组工干部用心 血凝结形成了无私奉献、改革创新的精神。但受社会发展变化、各种思想的影响，不自觉地放松了自我要求，艰苦奋斗精神有所弱化，在发扬党的优良传统、弘扬倡导优良部风方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬耐得寂寞负重奋进乐为孺

23、子牛，守得清苦奉献青春甘当人之梯的组工精神方面做得还不够。 五是放松了自我约束。尽管自己对中央、省、市的各项政治纪律是坚决严格执行的，对县委的部署也是不折不扣落实的，但在严格自律方面还没有完全做到位。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。 四、整改方向及主要措施 本人对存在的政治纪律问题、“四风”问题、清正廉洁问题，坚持从现在做起，

24、改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性， 永葆共产党人的政治本色。 （一）坚守党的政治纪律。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。从内心坚决拥护上级部门关于改进工作作风的各项规定，并以此严格要示自己，切实转变作风。 （二）牢固树立为民宗旨意识。更

25、加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，要一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层到村到农户，了解群众对工作的实际需求，树立好自己亲民爱民的良好形象，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。坚决遏制形式主义苗头。 （三）坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民保持密切联系的法宝。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，吃苦在前，享受在后，要始终坚持“两个务必”，大力

26、弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。 （四）坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。 （五）搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行

27、党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得 起考验，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。 以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、工作中，我要向古人学习，“日三省乎己”，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。