社工部工作经验材料汇编（5篇）.docx

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1、社工部工作经验材料汇编（5篇）目录区委社工部服务“新”力量发挥“新”作用2XX委社会工作部“三强化”推进“两企三新”党建工作4县委社工部：坚守廉政底线强化责任担当7县社工部：点亮“微”心愿打造“新”驿站8“五爱五助”社工服务模式助力基层社会治理10区委社工部服务新力量发挥新作用习近平总书记强调，要突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。为全面贯彻落实习近平总书记的要求，XX区委社会工作部以服务为切入点，以保障为落脚点，以管理为攻坚点，切实支持和规范发展新就业形态，发挥新就业群众在基层治理中的新作用。一、以服务为切入点，做到“新”连心在快速融

2、合上提供服务。围绕新就业群体组织黏性弱、个体分散等问题,扎扎实实做到关心关爱、解决急难愁盼，“以服务换服务、以服务换治理”,积极征求新就业群体的服务需求，围绕驿站建设、生活服务、健康义诊、政策咨询、劳动纠纷、困难帮扶，让他们累可歇脚、热可纳凉、冷可取暖、伤可用药，做实与新就业群体的深度融合。截至目前，全区共创建146个党群驿站，开展寒暑假新就业群体子女爱心托管、日间照料服务人次达2200余次。在帮扶就业上提供服务。新就业群体最为关注的依旧是就业的稳定性和持续性。突出关注主动离职、被动辞退群体的原因、打算，通过联合人社部门、街道社区，成立XX区“零工市场”，内设“三大”功能区和“四个”服务窗口，

3、提供岗位信息发布、就业创业政策咨询、企业用工和求职登记、职业指导和培训、劳动权益保护等全链条服务，鼓励新就业群体创业创新。同时，通过开办夜校、组织技能培训等方式，对劳动者进行培训，群策群力帮助其更新知识体系、提升劳动技能。截至目前，已发布岗位招工信息4500余条，成功帮助就业600余人，开展企业新录入人员岗前技能培训工工期，培训人数达600余人。二、以保障为落脚点，凝聚“新”力量在组织保障上落脚。立足新就业群体人员构成复杂、流动性大这一特点，动态摸底排查，及时掌握底数，从党建服务阵地开始“覆盖”，引导流动党员、“口袋”党员转入组织关系，通过党建带群建，构建覆盖广泛的工青妇组织体系，实现党的组织

4、和党的工作“两个覆盖”。截至目前，全区共成立14家新业态党组织，推动新就业群体集中建会入会人数达1400余人。在法律保障上落脚。贯彻落实党的二十大报告中关于“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”的要求，为新就业群体“撑腰”。设立安徽省首个商圈劳动争议调节中心，构建劳动关系仲裁员、企业和劳动者面对面交流，法律援助律师现场释法，多方共同协作的调节工作新模式，成立以来成功调节3起劳动争议案件。同时更加注重普法宣传，发挥区内律师事务所党支部的专业优势，更多采用“面对面”宣讲，让新就业群体知法、懂法、用法，用法律武器规范自身行为、保障合法权益。三、以管理为攻坚点，发挥“新”作用在管理方向上下功夫。推

5、动对新就业群体的管理重心下移，把具体服务和管理职责落到小区，把为群众服务的资源和力量交给覆盖新就业群体的街道社区去使用，促进公共资源向基层延伸、向社区覆盖、向弱势群体倾斜。全区共组建7支新就业群体志愿服务队，聘用20余名新就业群体为“红新”网格员。在管理内容上下功夫。对新就业群体不再停留在传统的“管住”思维上，而在“放活”上面做文章，在确保这一庞大群体安定稳定的前提下，充分发挥其在社区治理“前哨员”作用，鼓励、引导新就业群体争当社区观察员、平安巡查员、志愿服务员，在服务人民群众中发挥所长、反哺基层治理。截至目前，已有84名新就业群体到社区报道，参与志愿服务人次达300余次。XX委社会工作部三强

6、化推进两企三新党建工作XX社会工作部深入贯彻落实中央社会工作会议及自治区党委、市委社会工作会议精神，聚焦“强党建、促发展”，以强化组织建设、强化党建引领、强化凝“新”聚力三举措，全力推进“两企三新”党建工作，激活”两企三新”发展新动能一、健全制度机制，强化组织建设调整优化隶属关系。XX社工部调整充实旗“两新”工委成员单位，设书记工人、副书记7人、成员单位18个，下设办公室，作为日常办事机构，同时依托各行业主管部门设立4个党建办公室，共同推进“两企三新”党建工作，进一步厘清上下条块职责边界，搭建一线贯通、高效运行组织架构，压紧压实行业党工委责任。建强基层党组织。XX社工部督促各行业党工委加大“两

7、新”组织党建业务指导和工作保障，新建“两新”党组织1个，累计建立“两新”党组织58个，实现党组织应建尽建。选派61名党建指导员，深入“两企三新”领域开展党建指导工作、征求意见建议、询问目前困难等，实现党的工作全覆盖。理顺管理体制。XX社工部进一步理顺行业协会、商会党建工作管理体制，结合民政部门基础数据深入摸排行业协会、商会，督促指导行业协会、商会落实关于全面贯彻铸牢中华民族共同体意识主线的若干措施要求，将铸牢中华民族共同体意识纳入章程制度，推进主线意识贯穿于“两新”组织工作的各方面和全过程。二、创新工作举措，强化党建引领扎实推进百日攻坚。XX社工部组织召开全旗“两新”工委党建工作百日攻坚行动推

8、进会，贯彻落实上级会议精神，分析存在问题，安排部署强化党建引领、推进“两个覆盖”、加强关心关爱、引导参与基层治理等工作。期间XX社工部组建4个调研访查工作组赴全旗各“两新”组织行业党委和党支部，全面了解“两新”工委党建工作百日攻坚行动各项工作完成情况和具体成效。精心打造党建品牌。XX社工部指导各“两新”党组织结合实际打造“红色先锋筑梦未来”“草原红星味承党恩”“一心向党圆梦经钢”等党建品牌。各“两新”组织以党建品牌为引领，积极推动党的建设与企业生产发展深度融合，通过党建+N的经营发展模式，进一步强化党建引领助推企业发展。集中开展“三问”活动。XX社工部指导各行业党委对下辖“两新”组织开展问出心

9、里所想、问明生活所需、问清心中所盼“三问”活动70余次，及时掌握其基本情况、思想动态、困难诉求、工作建议，梳理汇总存在问题，建立“三问”活动台账，协调解决反映的问题。三、加强关心关爱，强化凝“新”聚力开展志愿服务。各行业党委结合工作实际组建具有品牌特色的志愿服务队，深入“两企三新”领域开展“民族团结共奋进、普法惠民筑平安”、“党建引领志愿红，就业帮扶暖人心”、“联企同行，共建共享一爱心捐赠”等10余次志愿服务活动，有效促进新业态、新就业群体融入基层治理。加强理论宣讲。XX社工部联合各行业党委组建8个宣讲队深入商圈、楼宇、企业、市场等进行党的创新理论宣讲余次，进一步加强铸牢中华民族共同体意识宣传

10、教育，助力”民族团结进步示范旗”创建活动，开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，确保“两新”党建工作始终沿着正确的政治方向前进。打造“暖心驿站二XX社工部坚持“党建引领、集聚力量、服务社会”理念，联合旗总工会、旗红十字会、旗市场监督管理局、旗图书馆、旗内爱心商户等部门单位，打造了集便民服务、文明引导、基层治理等为一体的“暖心驿站”9处，进一步加强对新业态、新就业群体关心关爱。县委社工部：坚守廉政底线强化责任担当今年以来，县委社会工作部始终将党风廉政建设列为工作重点，全力筑牢廉洁从政的思想防线，为全县社会工作顺利开局和稳健发展筑牢根基。以思想教育为基，强化理论武装。严格落实“第一议题”

11、制度，多次召开部务会、党员大会，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,并传达党风廉政建设相关文件和会议精神。推动党纪学习教育常态化、长效化，借助学习强国、安徽干部教育在线等平台，强化对党纪法规内容的学习，持续巩固干部思想防线。以警示教育为径，强化自警自律。用身边案例教育身边人，组织全体党员干部认真学习全县典型案例通报，观看警示教育片，以案说法、以案明纪，警醒党员干部不越底线、不踩红线、不碰高压线。努力改进工作作风，着重抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设等重点工作，营造风清气正的政治生态。以机制建设为本，强化纪律建设。落实全面从严治党主体责任，完善考勤考核、财务审签、“三重

12、一大”集体决策等工作制度，把权力关进制度的笼子，形成以制度管事、管人的长效机制，保障各项工作规范、高效开展。严管与厚爱并重，认真落实“三个区分开来”要求，激励广大干部在社会工作中积极担当作为。县社工部：点亮微心愿打造新驿站近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，新就业群体数量的迅速增加，做好新就业群体的服务工作，加强新业态、新就业群体党建工作刻不容缓。潢川县社工部自成立以来，时刻关注城市发展中的新兴力量，持续加大对新业态新就业群体的关心关爱，凝聚合力打造建设“小哥之家”，为城市发展注入了更多温度。精准调研摸实情,联创共建促发展。分行业、分领域开展实地走访摸排，动态掌握新就业群体人员构成情况、

13、党员数量，全面了解新就业群体在工作合理性、工作认可度等方面情况及需求，确保底数清、情况明、需求准；探索通过部门联动、阵地共享、资源共融等方式，不断拓展辖区爱心驿站服务范围，提升服务质量，打造独具特色的“爱心驿站+社会工作”服务模式，为更多新就业群体创造更加舒适便捷的环境。积极认领“微”心愿，靶向发力办实事。针对外卖员、快递员等新就业群体对城市基本公共服务的需求和流动性大、户外工作时间长的实际情况,按照就近就便、人员集中、集约共享的原则，对7个驿站进行了升级改造,为全县近800余名外卖员、快递员解决了工作期间饮水、就餐、避雨、防暑、休息、阅读、健身等方面问题，确保新就业群体冷可取暖、热可纳凉、渴

14、可喝水、累可歇脚。同时在驿站设置心愿墙，开展“微心愿”收集活动，深入了解新就业群体所思所盼、所忧所急，积极回应新就业群体的关切问题，切实将党的温暖关怀贯穿始终。以点带面抓党建，辐射带动促提升。借助驿站平台，推动新业态、新就业群体党建工作全覆盖，注重在从业人员中培养发展党员，把新就业群体纳入组织视野，将一线优秀的外卖骑手、快递员吸纳进党组织；同时关心关注从业人员成长和职业技能的提升，教育和引导他们崇尚职业文明，引导外卖骑手积极参与到食品安全、城市环境、道路隐患等基层治理问题，当好食品安全“监督员”、文明行为“引导员”、城市形象“宣传员”，提升新业态、新就业群体获得感和城市融入感，推动新就业群体成

15、为基层治理的新生力量,融入基层治理大格局，切实做到把他们吸引过来、组织起来、稳固下来。下一步，潢川县社工部将联合有关单位，完善诉求直通机制，协调解决新就业群体内在需求和实际困难，切实把党的关爱和温暖送到他们身边，持续增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。五爰五助社工服务模式助力基层社会治理随着社会的发展和进步，人们对社会服务的需求日益多样化和复杂化。XX市XX县XX镇始终深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述，持续致力于推进社会工作高质量发展，并在长期的实践中总结出“五爱五助”的社工服务模式，以社工站为主阵地，携手广大志愿者齐心协力，用爱心让特殊群体感受温情，让乡村变得更加温暖。爱

16、幼助成长。深入开展安全教育进校园、“利剑护蕾”等活动，以鲜活的案例、醒目的横幅、寓教于乐的展板以及入户发放宣传资料等多种形式，为孩子们筑起了一个安全无忧的成长天地，为他们的健康成长提供了坚实的保障。携手“XX妈妈”爱心志愿服务队和村儿童主任，定期深入探访留守儿童和困境儿童，耐心聆听他们内心的声音和需求，为他们精心准备了学习用品、生活用品以及温暖的衣物，共惠及46名孩子，用实际行动为他们解决生活中的困难，让他们感受到社会的温暖与关爱。暑假期间，积极组织大学生志愿者在村内开展学业帮扶活动，通过设立学习辅导班、户外拓展等多种方式，为50余名踊跃参与的孩子们打造了一个丰富多彩的暑期生活，不仅激发了他们

17、的学习兴趣，更让他们在快乐中学习，在成长中收获。一、组织志愿者为生活困难老人提供生活照料和陪伴服务。爱老助安康。积极推进适老化改造工程，为辖区内60余名老人提供了全面而细致的改造服务。从地面防滑的精心处理，到家具边角的细致软化，再到照明设施的合理布局和无障碍通道的畅通无阻，这些看似微小的改变，却极大地降低了因环境不适可能带来的安全隐患，为老人的安全与健康提供了坚实的保障。依托五社联动机制，为辖区内123名老年人提供了一系列精心策划的贴心服务，包括健康咨询、康复护理、精神慰藉等，全方位满足老人们的健康需求。积极组织志愿者为12名独居和行动不便的老人提供生活照料和陪伴服务，如购物、理发、打扫卫生等

18、同时，鼓励村民积极参与老人的生活，陪伴他们度过每一个温馨的时刻，共同为老人的安康生活保驾护航。二、为生活困难群众提供物质上的支持。爱困助希望。XX镇致力于帮助贫困家庭摆脱困境，为他们点燃生活的希望，在辖区内大力推行“爱心超市”，采用积分兑换商品机制，让贫困家庭能够通过积分换取到生活必需品，既解决了他们的燃眉之急，又让他们深切感受到党委政府的温暖与关怀。近两年来，更是整合各方社会资源，为94名在高考中取得优秀成绩的贫困家庭子女提供了58500元的教育资助和奖学金，这不仅为他们提供了经济上的支持，更是助力他们展翅高飞，实现人生梦想。三、组织志愿者开展关爱残疾人服务活动。爱残助自立。始终关注每一位

19、残疾人的生活状况，根据他们的生活习惯和特殊需求，量身定制了改造方案。精心优化空间布局，确保轮椅、拐杖等辅助工具畅通无阻；安装扶手、防滑垫等安全设施，有效减少意外风险；并通过专业的辅助器具适配服务，提升残疾人的生活自理能力。这一系列的举措，为30名残疾人打造了一个更为安全、舒适、便捷的生活环境。同时关注残疾人的心理健康，引导他们学会调整心态、释放压力，让他们在面对生活中的种种困难时能够保持积极乐观的心态。还联合多方资源，举办残疾人职业技能培训，为学员们提供针对性的指导和建议，促进他们更好地融入社会，实现自我价值。四、入户探护困境老人，为老人提供精神慰藉服务。爱邻助和谐。为深化邻里之间的情感纽带，

20、XX镇每年都会组织一系列丰富多彩的乡村文艺活动，如广场舞比赛、油菜花节、非遗展示等，这些活动不仅丰富了村民的日常生活，更在无形中拉近了邻里之间的距离，增进邻里之间的了解和信任，培养村民的归属感和责任感。同时，组织社工和志愿者主动参与乡村矛盾调解工作，积极化解邻里纠纷，特别是对于夫妻矛盾,经常性组织开展家庭关系讲座和心理咨询服务，帮助他们学会更好地经营婚姻，增强彼此的理解和包容。XX镇通过实施“五爱五助”社工服务模式，基层社会治理工作取得了显著的成效。服务对象的生活质量得到了提高，困难群体得到了实际的帮助和支持；社区氛围更加和谐，邻里关系更加融洽；居民的社区参与意识和自治能力不断增强；社工团队的专业能力和社会影响力也得到了提升。未来，XX镇将继续深化“五爱五助”服务模式，不断拓展服务领域，提高服务质量，为更多有需要的人群提供更加优质、全面的服务。