2024年四季度优选党课讲稿6篇合集（十）.docx

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1、2024年四季度优选党课讲稿6篇合集（十）目录1 .在2024年全省注册会计师行业执业提质增效培训班上的辅导报告2 .讲稿：因地制宜发展新质生产力打造各具特色的新质生产力发展高地3 .党课：深刻理解把握新时代党的纪律建设要求，做遵规守纪合格党员4 .党课：党员要注重培塑忠诚、奋斗、奉献的人格力量5 .党课：以经济体制改革为牵引加快推动高质量发展6 .党课讲稿：涵养政治定力争做新时代优秀干部在2024年全省注册会计师行业执业提质增效培训班上的辅导报告同志们:党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深

2、化改革推进中国式现代化的决定明确提出，要完善中介服务机构法规制度体系，促进中介服务机构诚实守信、依法履责。会计师事务所作为重要的经营主体，在维护资本市场秩序和社会公众利益、提升会计信息质量等方面发挥着重要作用。近年来，*财政部门会同市场监管、税务等部门及注册会计师行业协会，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，聚焦会计师事务所无证经营、网络售卖审计报告等行业乱象持续用力，特别是严肃查处注册会计师挂名执业、超出胜任能力执业等违法违规行为，加大典型案例曝光强化警示震慑，加快推动社会诚信体系建设，持续优化注册会计师执业环境。新征程上，*注册会计师行业要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神破解行业发展

3、难题，守正创新，诚信执业，充分发挥行业职能作用，更好服务全省高质量发展。非常高兴能够在此次全省注册会计师行业执业提质增效培训班上与大家进行交流。今天，我主要从以下几个方面与大家进行探讨。一、勇做执业质量的加法，固本强基力促行业健康发展当前，注册会计师行业的规范与发展已经成为全社会关注的焦点。近年来，*财政部门认真贯彻落实国务院办公厅关于进一步规范财务审计秩序促进注册会计师行业健康发展的意见精神，把执业质量作为保持行业活力、激发行业竞争力的关键之举、治本之策抓紧抓牢，加强规范引领，加大监督力度，着力促进注册会计师行业提高执业质量。但从近年来对中介机构监督发现问题来看，未保持合理的职业怀疑、未充分

4、识别和评估重大错报风险、控制测试不到位、函证程序和营收审计程序存在缺陷、审计证据不充分等问题仍然存在，中介机构执业质量还需提升。全省注册会计师行业要坚持问题导向，揽镜自照，见鉴自省，推动行业时刻保持“打铁还需自身硬”的执业胜任操守，积极塑造诚信高效、具有社会公信力的行业风气。一是借行业“广角镜”找定位。要积极引导会计师事务所秉持差异化、区域化、专业化的发展战略，以诚信建设为主题，以执业质量为主线，主动把自身发展放在全省乃至全国整体行业水平中去考量,并从人才、品牌、规模、技术标准、执业质量和管理水平等多个维度找准自身定位，扬长避短形成专业为本、信誉为重、责任至上、质量制胜的执业生态，抢抓机遇打造

5、有影响、有特色、有位次的行业机构品牌。二是用政策“矫正镜”纠弱项。政策是执业规范和执业标准的重要依据。会计师事务所特别是机构负责人要深学细研、吃透把准政策精神，高度关注财政部制定出台的会计师事务所一体化管理、基础性标准体系建设、数据安全等政策规定，了解政策背景意义和导向要求,把准政策边界，深挖细查自身短板弱项，及时纠偏矫正、排险堵漏,进一步规范执业行为，确保在执业中符合政策要求、保持正确方向。三是拿监督“透视镜”查风险。一方面，要加强内部控制。要充分借助事务所一体化管理、标准体系建设等指导性文件，加强内部治理和规范事务所审计行为，稳步提升执业能力水平。要通过加大普法力度、推动完善行业法律责任认

6、定、加强事务所扶持等举措，推动事务所完善内部风险防控机制，大力提升其核心竞争力和品牌影响力。同时，要用好自律监管这一“戒尺”，对破坏行业发展生态的事务所和注册会计师从严从重惩戒处罚，及时纠偏、尽早纠错，切实提升协会监管效能。另一方面，要进一步加强财会监督。深刻领悟财会监督的政治属性，深刻认识行业机构在财会监督中承担着“执业监督”的重要职责，深刻认清执业质量对于维护公平公正的社会经济秩序、保障和改善经济发展环境的重要作用，用好财会监督“透视镜”，时刻对照反省执业质量检查发现的问题，持之以恒抓好问题整改，持续推动执业质量提升。二、常做问题存量的减法，瘦身强体推动行业行稳致远近年来，针对会计师事务所

7、的投诉举报、信访移交案件不断攀升,这也从侧面反映出部分行业机构业务承接“无序扩张”、内部治理“零敲碎打”、人员能力“参差不齐”等问题和隐患。*省财政部门、行业协会及行业机构要针对当前行业难点痛点问题，深挖细究深层次的症结和原因，加力加劲研究解决存在问题根源，从严从快推动“事后补救”持续向“源头治理”转变，为行业长远发展奠定坚实基础。一是勇于刀刃向内。会计师事务所要勇于直面问题，敢于自我革命，列出“负面清单”，主动在内部治理混乱、会计基础薄弱、“外行领导内行”“高龄挂名执业”以及不符合执业许可条件的“带病执业”等问题上刀刃向内、刮骨疗毒，克服根基不稳、活力不强的问题，弥补能力不够、后劲不足的缺陷

8、做到固本强基、行稳致远。二是勤于复盘总结。会计师事务所及执业注册会计师要利用好复盘总结这一技巧和方法，加强事务所内部治理，规范事务所审计行为，紧盯风险易发点、高发点，从执业形式、执业过程、执业目的等角度复盘分析、总结经验，稳步提升执业能力水平，确保自身发展不越“底线”，不踩“红线”，不碰“高压线”。三是执于精耕细作。知识都有“保质期”，本领都有“折旧率”。会计师事务所及执业人员要更加注重各类业务知识的深入学习，打造又博又专的知识结构，确保专业素养能够胜任工作职责需要。要准确把握准则制度，着力强化标准化体系建设，严格落实审计报告赋码制度，加大专业培训力度，壮大规模、形成特色、打响品牌，不断增强

9、核心竞争力。三、善做行业提效的乘法，聚力强技提振行业发展信心从外部环境看，注册会计师行业正面临着日益复杂的经济环境和不断更新的法律法规，行业的职能职责、组织方式、处理流程、工作手段等方面的变化也更加复杂深刻。特别是新修改的会计法和新修订的公司法于今年7月1日起正式实施，进一步压实中介机构的责任,也给整个行业提出了新的更高要求。从内部环境看，全省注册会计师行业机构呈现规模多而不大、多而不强的局面，执业人员总体数量没有明显增长，人员老龄化、流失潮的问题亟待解决，行业的整体发展仍然任重而道远。全省注册会计师行业要对标新要求、新标准，发扬“首创”精神，用改革的思路、创新的举措破解发展难题，以强有力的专

10、业技能获得市场认可、赢得社会信誉。一要练好基本功。紧跟形势的发展变化，以数字化技术为支撑,围绕党建引领、以人为本、质量为先、风险防范、数字化赋能等立体化视角，探索推进新举措、新思路，为新兴产业培育和传统产业转型提供更全面、更贴切的定制化专业服务，逐步形成服务产品化、产品标准化、标准体系化的特色。要健全分职分级全覆盖的梯队培训体系，持续做好行业高端人才和青年骨干培养，逐步提高专业胜任能力。二要学好必修课。行业服务既要精准对标一流，也要向“新”而行。要从传统审计鉴证服务向管理咨询、投资决策、资信调查等增值服务拓展,服务范围逐步向财会监督、国资国企改革、多层次资本市场建设等领域拓宽，创造性融入经济发

11、展全链条，为更好服务宏观经济和微观实体贡献更多力量。三要走好转型路。要坚持诚信建设这条主线，将诚信建设要求贯彻到资格考试、会员管理、教育培训、执业监管等行业发展全领域、全周期、各环节，全力打造具有*特色的“诚信*”新形象。要主动学习参考国有企业重组改革中的好做法好经验，通过整合重组、吸收合并等方式，强化专业探讨、业务交流、项目合作的共进共赢，加强高端型、数字型、复合型人才的共享共育，把合作成果转化好、用到位，让从业人员有名号、得实惠，推动行业机构做强做大、做精做专，持续提升会计师事务所核心竞争力和品牌影响力。四、争做负面能量的除法，同心强志守护行业良好生态“内卷”是近年来业内普遍反映的突出问题

12、一方面是价格“卷过度的低价竞争可能造成中介机构难以补偿合理的资源投入，导致专业力量投入不足,无法保证执业质量，制约行业健康发展。另一方面是报告“卷”。执业能力一直是关乎行业长远发展的关键因素，一些机构低水平的模仿和复制，甚至还有不赋条码的报告，很可能无法保证专业性和独立性，大大降低了行业威信，破坏了形象声誉，间接侵害行业整体利益。同时，当前行业中还充斥着审计市场“据客”“换所不换人”“网络兜售报告”等负面问题，直接威胁行业健康发展。而消除这些问题，营造良好行业生态，既需要行业协会自律自强、优化服务，也需要所有行业机构负责人及从业人员全心参与、精心维护。会计师行业协会首先要加强自身建设，充分发

13、挥协会职能作用，更好服务和推动行业长远发展。一是坚持观念革新。要增强服务意识,积极推进自律监管、人才培养、会员服务、行业宣传以及专业指导、课题研究等工作并取得新的成绩。要增强标准意识，完善协会理事会、常务理事会和秘书处议事规则，健全协会专业委员会工作制度，提高协会民主协商、民主监督、民主管理水平。要增强廉洁意识，切实转变作风，以身作则，严于律己，严格遵守廉洁自律各项规定，努力营造风清气正的干事环境。二是坚持机制创新。从纵横两方面入手创新完善沟通交流机制。一方面，在纵向上，加强与中国注册会计师协会的沟通，及时反馈和解决事务所工作中遇到的实际问题。另一方面,在横向上，与省级各部门在党建政治引领、诚

14、信建设、监督体系建设、人才队伍建设、协会自身建设、信息化建设等方面积极推进深层次交流沟通，全力争取理解和支持。三是坚持能力焕新。要注重协会工作人员能力提升，夯实理论功底，优化知识结构，提高专业素养，弘扬全省财政干部“六特”精神（特别讲政治、特别能吃苦、特别能战斗、特别讲奉献、特别守纪律、特别重情义），持续以高质量队伍建设促进行业高质量发展。与此同时，行业机构负责人及从业人员也要履职尽责，全心投入。一是当好引领行业的“带头人”。机构负责人要精准对接市场所需、行业所趋、未来所向，带头学习各类执业制度，自觉提升自身执业本领，从思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，用更宽广的眼光、改革的思路、务实的

15、办法解决发展中遇到的新问题新矛盾，推动执业质量整体提升、全面过硬。二是当好发展行业的“局内人”。要树牢“一盘棋”的思想，行业机构负责人及从业人员要聚焦主题主线、主责主业，坚持从大处着眼、小处着手、细处用力，依托理论知识储备和专业特长优势，为推动行业高质量发展多建“破题”之言、多献“破冰”之策、多提“破局”之法，切实做到以精准促质量、以精细增效益，大家共同努力把行业的事情办得更好。三是当好行业形象的“护卫人”。要积极宣传推介行业专业优势和发展潜力，讲好“行业故事”，提升行业社会公信力，弘扬行业正能量，深化市场和公众对行业专业服务价值、服务能力、服务内容和服务种类的了解和认知，实现行业专业服务供给

16、和需求提升的良性互动。同志们，注册会计师行业执业提质增效是一项长期而艰巨的任务,关系到行业的兴衰成败和经济社会的健康稳定发展。我们要深刻认识行业面临的新形势新任务，准确把握执业中存在的问题与不足，采取切实有效的措施加以改进和完善。同时，要积极营造良好的行业发展环境，共同推动注册会计师行业高质量发展，为我省经济社会发展做出更大的贡献！谢谢大家！讲稿：因地制宜发展新质生产力打造各具特色的新质生产力发展高地同志们：党的二十届三中全会强调，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。中共*省委十二届八次全会聚焦重大使命任务，将“健全因地制宜发展新质生产力、推动高质量发展体制机制”作为重大改革举措,对开辟发展

17、新领域新赛道、塑造发展新动能新优势作出系统安排，明确了新时代新征程构建体现*特色优势的现代化产业体系的任务书、实战图。一、深刻认识内涵要义，把新质生产力作为实现中国式现代化的新引擎习近平总书记指出，新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。新质生产力既包括技术和业态模式层面的创新，也包括管理和制度层面的创新，其从多个维度所激发出的先进生产力效应，将共同为我省中国式现代化*实践增势赋能。新质生产力是构建现代化产业体系的助推器。科技创新是新质生产力的本质特点，科学技术从“生产力”到“第一生产力”，再到“新质生产

18、力”，体现了科技对生产力作用的日益提升。但新质生产力不是普通的技术进步，也不是边际上的改进，而是科技的革命性突破和原创性、颠覆性创新成果。这种突破性创新在产业上实现具象化，能够产生新的制造技术、新的工艺路线，从而实现原有产业的重大变革,同时，这种技术突破还能够催生新的生产工具和生产要素，从而组合创造出新的产业形态。从这个意义上说，新质生产力是基于科技创新之上的产业升级和产业创造，能够为现代化产业体系建设注入源源不断的全新动能。我们必须加快实施创新驱动发展战略，着力推动以科技创新为核心的全面创新，深化推动产业结构转型升级，构建现代化产业发展新模式，不断变比较优势为发展优势和竞争优势。发展新质生产

19、力是推动高质量发展的内在要求。高质量发展是新时代的硬道理，需要新的生产力理论来指导。新质生产力摆脱了传统生产力发展路径，以全要素生产率大幅提升为核心标志，即除去劳动、资本、土地等要素投入之外的，由技术进步和能力提高等实现的产出增加。目前，我国的全要素生产率增速仅有欧美发达国家的40%60%,仍有较大的提升空间。加快发展新质生产力，将推动经济的生产可能性突破原有界限、不断外展，将推动原有的数量型要素红利逐步让位于质量效益型要素红利。未来一段时期，我省资源型经济转型将进入奋力冲刺的重要阶段，但经济发展仍未摆脱对煤炭的“两个过多依赖”。站在推动高质量发展的关键期，*必须扎实推进新质生产力发展，着力促

20、进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，实现以“质的有效提升”和“量的合理增长”共同促进经济的健康发展。新质生产力发展对深化全方位转型提出了新的要求。生产关系必须与生产力发展要求相适应。习近平总书记指出，发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。新质生产力不是技术决定论，一切现实生产力的形成都发生在特定的产业组织和制度安排内。因此，在传统生产力向新质生产力跃迁的过程中，必然需要产业链供应链的融合集群，以实现产业组织的持续迭代升级,也必然呼唤产权保护、公平竞争等市场经济基础制度，以促进优质生产要素向新质生产力的优化配置。当

21、前，我省处于深化全方位转型的窗口期，必须进一步解放思想，聚焦破解深层次体制机制障碍，强化统筹协调和分类施策，系统集成推进更深层次改革，实现改革与发展深度融合、高效联动。二、准确把握重点领域，构建体现*特色优势的现代化产业体系习近平总书记指出：“科技成果转化为现实生产力，表现形式为催生新产业、推动产业深度转型升级。因此，我们要及时将科技创新成果应用到具体产业和产业链上，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系。”产业是发展的根基，加快形成新质生产力必须建设现代化产业体系。改造提升能源产业和传统产业。*是我国重要的能源原材料基地,煤焦冶电等传统产业体量大、发展历程长

22、一方面为新质生产力的发展积累了较好的基础条件，另一方面，在“2030年资源型经济转型任务基本完成”的目标下，客观上这些产业也具有旺盛的转型升级需求，是我省培育和发展新质生产力的重点领域。省委十二届八次全会强调，要深化能源革命综合改革试点，完善“五大基地”建设机制，构建新型能源体系，完善新能源和清洁能源、能源装备产业、现代煤化工产业发展促进机制；要完善大规模设备更新政策落实机制，以国家标准提升引领煤焦冶电等传统产业优化升级，以数智技术、绿色技术改造提升传统产业。大力发展新兴产业和未来产业。新质生产力特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。应用在产业上，就主要表现为蕴含在战略性新兴产业和未来产

23、业这些“新业态”中的生产力。近年来，*聚焦制造业振兴主攻方向，加快培育壮大战略性新兴产业，有序布局未来产业，大力发展数字经济，逐步成为促进经济高质量发展的重要支撑。省委十二届八次全会进一步明确，要完善推动信创、新材料、高端装备、新能源汽车等战略性新兴产业发展政策和治理体系，引导新兴产业健康有序发展；要加强新领域新赛道制度供给，建立未来智能、未来能源、未来材料等未来产业财政投入逐年递增机制。促进服务业优质高效发展。服务成为生产力的重要构成是社会分工深化的结果，新质生产力需要有新服务，特别是镶嵌在产业链供应链中、对价值链具有重大控制性影响的生产性服务业。我省服务业占经济总量的40%以上，目前正处于

24、稳步回升向好的重要时期，但人才等高端要素流失、经营主体低小散弱、新业态新模式发展不足等问题制约着服务业高质量发展。省委十二届八次全会要求，要完善服务业质效提升机制，建立完善能源产业与节能环保、安全应急等生产性服务业融合发展机制，鼓励制造业企业发展总集成总承包、定制化服务等新模式，健全加快生活性服务业多样化发展机制。推动特优农业高质量发展。*是全国11个粮食产销平衡区之一,农产品富有特色、资源丰富，是著名的小杂粮王国、全国干鲜果优势区、黄土高原夏秋蔬菜优势区、道地中药材之乡和牧区半牧区省份。2020年5月，习近平总书记在我省考察时强调，*山多地多、地貌多元、气候多样，这种独特的资源禀赋决定了*农

25、业的出路在于“特”和“优”。省委十二届八次全会进一步强调，要完善特优农业发展促进机制，推广有机旱作农业，打造运营“有机旱作晋品”品牌，完善种业振兴工作机制，深化落实科技特派员制度，创新晋中国家农高区管理运营机制。推进文旅产业深度融合发展。*是中华文明重要发祥地，是全国古建第一大省和非物质文化遗产大省，文旅资源禀赋得天独厚，发展文旅产业前景广阔、潜力巨大。新质生产力的发展，能够推动发展旅游新业态、新模式、新场景，促进传统文旅业在升级体验、创新产品、消费方式方面的变革，从而为文旅行业带来新的增长点。省委十二届八次全会明确，要坚持以文塑旅、以旅彰文，抓好三晋文化研究和活化利用，强化文化IP、流量经济

26、和数字技术赋能，加快把文旅产业打造成为战略性支柱产业和民生幸福产业。三、聚力打通政策堵点，不断健全培育发展新质生产力的体制机制发展新质生产力，既是发展命题，也是改革命题。必须持续深化经济体制、科技体制等改革，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，创新生产要素配置方式，以更健全更完善的体制机制为发展新质生产力提供强大支撑。完善教育科技人才一体发展机制。2023年，习近平总书记在黑龙江考察调研时首次提出，要整合科技创新资源，引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力。因此，培育新质生产力的第一个前置条件就是要“整合科技创新资源”，具体来说，就是要把教育资源、科技资源、人才资源“三位一体”

27、整合起来，构筑制度闭环，畅通良性循环。省委十二届八次全会明确提出，要把发展的基点放在创新上，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。完善新质生产力和传统生产力统筹发展机制。习近平总书记指出:“发展新质生产力不是要忽视、放弃传统产业，要防止一哄而上、泡沫化，也不要搞一种模式。各地要坚持从实际出发，先立后破、因地制宜、分类指导。传统生产力是底盘和基础，新质生产力是关键和方向，两者共同构成一个国家或地区的综合生产力水平。必须根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展，建设具有完整性、先进性、安全性的现代化产业体系。省委十

28、二届八次全会明确提出，要立足省情实际、发挥比较优势，完善传统产业、新兴产业、未来产业统筹发展机制，以科技创新引领产业创新，加快形成更多有竞争力的产业集群。构建促进产业智能化绿色化融合化发展的体制机制。习近平总书记指出，要“推进产业智能化、绿色化、融合化”。这是关于建设现代化产业体系的重要论述，也是新质生产力培育和发展的重要路径。特别是，在新一轮科技革命和产业变革中，人工智能、云计算、区块链、大数据等为代表的数字技术迅猛发展，推动产业发展由分工深化逐步走向相互融合，不断催生新产业、新业态和新模式，对于生产力的整体跃升具有重要影响。省委十二届八次全会特别提出，要加快促进数实融合、数智赋能，健全数字

29、化转型促进机制，协同推进产业数字化和数字产业化，构建先进算力与人工智能融合发展促进机制。构建有利于发展新质生产力的市场环境。新质生产力既需要政府超前规划引导、科学政策支持，也需要市场机制调节、企业等微观主体不断创新，是政府“有形之手”和市场“无形之手”共同培育和驱动形成的。发展新质生产力，需要政策的合理引导和不同经营主体的积极参与，需要创造更加公平、更有活力的市场环境，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动。省委十二届八次全会提出，要构建高水平社会主义市场经济体制，推动市场和政府协同发力，积极融入和服务全国统一大市场，推进营商环境改革攻坚，实现资源配置效率最优化和效益最大化。以上报告，

30、不当之处，请同志们批评指正，谢谢大家！党课：深刻理解把握新时代党的纪律建设要求，做遵规守纪合格党员各位党员、同志们:进入新时代，党中央将纪律建设的有效经验做法固化成为制度规定，对中国共产党纪律处分条例进行三次修订，先后制定修订中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等一大批党内法规制度，形成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规体系。党的二十届三中全会决定科学谋划围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，强调建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，深化运用监督执纪“四种形态”，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为新征程全面加强党的纪律建

31、设、纵深推进全面从严治党提供了重要遵循。今天的纪律党课，主要围绕新时代党的纪律建设要求，帮助大家从多个维度更清晰地理解，打牢遵规守纪的思想基础。一、把握纪律的高度，明确纪律高标底线不可逾越习近平总书记强调，坚持依规治党和以德治党相统一，坚持高标准和守底线相结合。坚持“高标”、守住“底线”，体现了我们党在实现自我完善、自我净化、自我革新和自我提高道路上的探索和努力，向人民兑现承诺的决心和担当。对于全体党员，党的纪律和规矩就是要时刻挺在前面、记在心里的“底线”。随着全面从严治党的不断深入，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，坚持纪严于法、纪在法前，以严明的纪律约束权力、管住党员，给“底线

32、通上“高压电”，就是为了让全体党员明确底线意识，强化规矩意识，做到不敢、知止，持续增强不敢腐的震慑。（一）守好纪律底线才能走的更稳更远。党中央指出，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。党员干部要时刻保持清醒的政治头脑，自觉主动地、不折不扣地遵守党的纪律，坚持从大处着眼、小处着手，切实把好防微杜渐关口，在头脑里筑起严守纪律的钢铁长城。时刻警示和告诫自己，国有国法,党有党规，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，牢固树立“党纪无小事，贵在常坚持”的观念，永葆共产党人和人民公仆的革命本色，激励自己充分

33、发挥共产党员的先锋模范作用。要沉下心来干工作，心无旁鹫钻业务，干一行、爱一行、精一行，做到诚实守信，细心负责，以更大的勇气和智慧、更强的意志品德、更优的工作成绩回报党组织和群众的信任。面对棘手的工作，要直面矛盾不回避、越是艰险越向前，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋。遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗、经得住磨难，勤勤恳恳、任劳任怨，不戚戚于惊天政绩，不耿耿于留下声名。（二）守好纪律底线是干事创业的根本。党中央指出，“党员干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪”。党员干部要明白哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该做，哪些事不该做，哪些

34、要请示，哪些要报告，切实做到清楚自己的位置、明白自己的角色，严格遵守每个岗位的工作职责和办事程序，坚持按程序办事，以流程来落实责任，靠程序来落实目标，不能“离位”，更不能“越位”，只有把纪律和规矩内化于心，外化于行，才能更好地去履行职责，承担重托。要出实策、鼓实劲、办实事，确保落到实处、务求实效，进一步巩固提升真抓实干的良好氛围。应围绕经济社会发展的重点任务和考核关键指标，一条一条研究梳理，一项一项分解细化,制定具体措施，做到件件有部署、项项有着落，确保各项目标任务如期实现。坚持“一线工作法”，走进田间地头，做到情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决。不惧怕“手臂晒脱皮，身上起疹子”，

35、主动深入群众，了解社情民意，要把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，以身作则，树立标杆，形成“围着项目转、盯着项目干”的良好态势。（三）守住纪律底线就是守住生命线。党中央指出，党员干部要严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”勤俭可铸就成功，奢侈终将破败。对于党员干部而言，也是同样的道理，如果奢侈成性，最终只会触碰纪律红线，掉入“万丈深渊”。党员干部要牢记工作职责，自觉遵守各项规章制度，严格遵守党规党纪，坚守纪律底线。对照廉政准则“八个严禁”“52个不准”的规定，认真查找并深刻剖析自身存在的

36、不足，分析原因，制定措施，实现自我完善和自我提高。要始终把纪律挺在前面，在守纪律讲规矩上作表率当模范。敢于对诱惑说“不”，严于律己，时刻反思自己是否有逾越纪律之举,日省日警，清清白白做人，干干净净做事，做到坚决不踩“红线”，不越“雷池”。主动接受组织监督，积极参加组织生活，经常向组织汇报思想，认真对待组织的每一次教育提醒。做到心中有戒，防微杜渐，警钟长鸣，坚守党性原则和做人操守，自觉在工作中规范自己的行为，守住了纪律底线，才能守住政治生命线。二、把握纪律的硬度，养成自觉遵纪守法的良好习惯勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。靠什么管好队伍，靠什么战胜风险挑战，除了依靠正确的理论指引

37、还必须依靠刚性的纪律约束。党员干部的严格自律是落实党纪刚性约束的内在基础。作为党员，仅具有洁身自好、严于律己的觉悟是不够的，更重要的是身体力行，养成自觉遵纪守法的习惯，时时事事慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步，在各种诱惑和考验面前管住自己、把住操守。(一)修好党性教育“心学”。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。背离了党性，就难以抵御各种“围猎”。正党风，严党纪，根本在强党性。习近平总书记指出，党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。加强党的纪律建设，必须加强理想信念教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

38、党员干部作为有着特殊政治使命、受到严格组织约束的先锋队成员，唯有养成遵规守纪的高度自觉，才能不负党的期待、人民的期盼。要心怀敬畏之心，对党章党规党纪心存敬畏和戒惧，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，明晰能为与不能为之事、清楚能用与不能用之权，按制度办事、照规矩执行。要自觉接受组织的教育管理监督，严格执行民主集中制、民主生活会等党内生活制度，严格落实重大事项请示报告等制度，认真执行各项工作规范和管理规定，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要注重小事小节，在“八小时”内外的工作生活中，时刻注意规范言行举止，使遵规守纪成为一种习惯、一种素养、一种责任。（二）筑牢纪律作风建设堤坝。党风是党性党纪的外在

39、表现，加强党性、严明纪律，必须狠抓作风建设。习近平总书记指出，工作作风上的问题绝对不是小事，如果任其发展，就会像一座无形的墙把党和各族人民群众隔开。养成遵规守纪的高度自觉，首先要强化党性观念，对党章党规党纪心怀敬畏和戒惧，在思想深处时刻绷紧党规党纪这根弦，以党纪为边、以党规为界，经常细照反思，明晰能为与不能为之事、清楚能用与不能用之权，按规矩办事、照规矩执行，不当“矩外人”，永葆共产党人政治本色。要自觉接受组织的教育和监督，服从组织安排，严格执行党内组织生活、民主集中等党的各项制度，严格落实请示报告制度，少些无视组织程序的“迈过锅台上炕”或“先斩后奏”，通过主动接受他律强化自觉，养成在受监督和

40、约束的环境中工作生活的习惯。要注重小事小节，从一点一滴做起，不以小而不顾，不以细而不为，再小的纪律也要执行，再小的规矩也要遵守，在对待生活小事、对待工作小节的每个具体问题上，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐关系，把遵规守纪刻印在心，内化为“日用而不觉”的言行准则。（三）推动遵规守纪成为内在追求。纪律是管党治党的“戒尺”，也是强党性、正作风的重要保障。失去了纪律这个坚强后盾，党性教育、纠风治弊的效果就会大打折扣。习近平总书记多次指出，要牢固树立党章意识、制度意识，养成纪律自觉，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求。全面从严治党关键在严，要不断强化管党治党政治责任，要把纪律教育抓在

41、经常、融入日常、做在平常，积极探索纪律教育的新模式、新途径、新载体，要坚持把纪律教育与党性教育等贯通融合，用好党史教育基地、廉政教育基地，让纪律规矩时刻言犹在耳，让党员干部养成遵规守纪的好习惯，主动学纪法、深刻悟纪法、自觉守纪法，自觉做到心中有戒、言行合规、用权公正。纪检部门要扎实推进纪律建设，强化经常性纪律教育，融入日常管理监督,促进党员干部增强纪律意识，督促党员干部把纪律规矩刻印在心上,内化为“日用而不觉”的言行准则。三、把握纪律的温度，习惯在纪律约束下激励担当作为“实事求是”“民主集中制”“惩前患后、治病救人”是我们党从丰富的实践经验和深刻的历史教训中总结出来的，中国共产党纪律处分条例将

42、其作为党的纪律处分工作遵循的原则，体现着党组织对党员的严管与厚爱。旗帜鲜明落实容错纠错，为改革创新的党员干部壮胆；旗帜鲜明保障正当待遇，激励党员干部敢于担当；旗帜鲜明整治形式主义、官僚主义，为基层一线党员干部减负；旗帜鲜明打击诬告陷害，为党员干部正名。（一）严管不是不近人情，而是科学管理。古人云：“没有规矩，不成方圆。”在党员干部的日常管理中，严管是不可或缺的一环。这既是党的纪律要求，也是党员干部自我提升的内在需求。但具体怎么“严”、“管”什么，如何切实“严”到位、“管”到点子上，不能任意而为。一味排斥纪律，放任用权、肆意妄为，势必破坏风清气正的政治生态；但若矫枉过正，唯比例论、张弛无度，也会

43、损害公平公正，甚至阻碍党和国家事业发展。综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，既要为行权做事筑牢底线，也要引导履职尽责迈向高线,助推跑出担当作为的“加速度”。新形势下，加强选人用人监督管理工作，一方面要做好正确的思想引领，认真贯彻落实条例，让“监督”的“达摩克利斯之剑”始终高悬头顶。另一方面要树立正确的用人导向，严格执行干部选拔任用工作程序，把敢为、善为、能为作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。（二）厚爱并非肆意纵容，而是张弛有度。厚爱表达的是自律,是建立在人们的思想觉悟、政治品质、道德素养之上的，厚爱渗透于严管之中。习近平总书记指出

44、全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。选人用人工作既要有约束的力度，也要有关怀的温度，要注重从关心关爱上强化对干部的激励,促进干部感恩奋进、担当干事。要进一步完善干部谈心谈话工作机制，加强思想沟通，严格教育管理，体现人文关怀，增强干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性。要严格落实好“三个区分开来”的要求，一方面综合考量“错”的情形，具体把握是出于公心还是源于私利、是无心之失还是有心之过、是履行程序还是破坏规则、是遵纪守法还是违法乱纪、是轻微影响还是严重影响，给干事者以总结经验、重整旗鼓的机会；另一方面一体推进打击诬告陷害和澄清正名，严肃处理歪曲事实、诬告陷害、

45、打击报复等行为，对受到不实反映的党员干部及时澄清正名，消除不良影响，提振干事创业精气神。（三）严管与厚爱同向而行、并行不悖。严管就是厚爱，两者相辅相成，缺一不可。严管与厚爱不是相互对立、相互排斥的，而是相互依存、相互促进的。严管是厚爱的基础和保障，只有严管到位，才能确保党员干部不偏离正确方向；厚爱是严管的动力和源泉，只有厚爱有加，才能激发党员干部的积极性和创造性。因此，我们在党员干部的日常管理中要坚持严管与厚爱相结合，既要严格要求，又要关心爱护，让党员干部在组织的关爱中茁壮成长。要坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，用好用活管与放、严与爱、奖与惩等选人用人管人的辩证法，精准施策，互促并进。在严

46、管上突出政治导向，加强日常监督管理，规范和约束领导干部日常行为，有效预防违纪违法问题的发生，将阻碍干事创业的“毛毛细雨”“点点贪念”扼杀在摇篮里,旗帜鲜明、重拳出击扫清改革道路上的“障碍栏”；在厚爱中强调减压减负，完善考核评价机制、实施干部容错纠错机制等，客观公正地看待和处理改革创新、干事创业中的失误与偏差，慎重研判、妥善处置改革发展中的“风雨”。加强纪律建设是治国必先治党、治党务必从严的题中应有之义,顺应了深入推进全面从严治党的内在要求，也决定了加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们要深学细悟习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神，认真学习贯彻党的二十届三中全会部署要求，不断

47、深化对新时代党的纪律建设的规律性认识，用党规党纪校正思想和行动，砥砺本色、固培正气，以严明的纪律推动全面从严治党向纵深推进，不断提升党的创造力凝聚力战斗力，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强纪律保障。党课：党员要注重培塑忠诚、奋斗、奉献的人格力量习近平总书记指出，“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量”。中国共产党人的人格力量既热烈生动又丰厚深沉，为每名党员在品格修为上确立了永不沉没的航标，从而激励其不断锤炼品质、砥砺奋进。其中最为突出的红色基因，就是特别讲忠诚、特别讲奋斗、特别讲奉献，可相应概括为中国共产党人的忠诚观、进取观、幸福观。

48、一、忠诚为魂：中国共产党人的忠诚观。把忠诚放在第一位，是我党的光荣传统。对一名党员而言，忠诚主要是政治忠诚，这是中国共产党人的基本伦理，也是中国共产党的生命力之所在。政治忠诚在不同的历史时期、不同国家的政治文化中自然有不同的意义及内涵。中国共产党人以一种开放的气度和世界的眼光，积极借鉴吸收一切人类优秀文明成果，融合了马克思主义忠诚观、古代中国忠义传统、当代西方忠诚思想，建构起自己特有的政治忠诚观，并成为中国共产党人凝聚智慧和力量的道德基础。忠诚的对象由关注个人到心系家国。中国共产党自创立之初就接受了新文化运动和五四运动的洗礼，还接受了马克思主义政治忠诚观的熏陶。根据马克思主义经典作家的论述,其

49、政治忠诚的对象主要是“无产阶级政党、无产阶级专政的国家、劳动群众利益、共产主义事业”。中国共产党人的忠诚对象，又具体化为“忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于共产主义事业”。显而易见，这种忠诚观不论是与中国古代的血缘忠诚观，还是与西方的契约忠诚观相比，都有根本上的不同。中国共产党人的忠诚观，一开始就从忠诚于个人真正转向了忠于党、忠于国家、忠于人民，并始终如一地将其作为党员的政治“生命线”、政治“试金石”和政治“定盘星”。忠诚的内核由观念追求到实际践行。自1921年建党，共产党人依靠和带领人民完成的三件具有里程碑意义的大事，即通过新民主主义革命实现了民族独立、人民解放，通过社会主义革命确立了社会主义基本制度，通过改革开放开创、坚持和发展了中国特色社会主义，无不是心怀天下、心系国家前途和民族命运、行天下之大道的明证。一段时间以来，在市场化、全球化、信息化背景下，人们不可避免地遭