参加全国新录用公务员初任培训班心得体会+2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞讲话.docx

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1、参加全国新录用公务员初任培训班心得体会在2024年新录用公务员初任培训班上的动员讲话县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞参加全国新录用公务员初任培训班心得体会11月4日至8日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办2024年全国新录用公务员初任培训班，全国各级机关30余万名新录用公务员参加培训。奋进新时代，青春正当时。初任公务员要加快转变角色身份，迅速适应工作岗位，胸怀信仰之志、奉献之志、清廉之志，高擎忠诚之旗、为民之旗、廉洁之旗，在强国建设、民族复兴的伟大征程上聚力前行，奔赴“强国之约”。胸怀“革命理想高于天”的信仰之志，高擎“一片丹心永向党”的忠诚之旗，在“请党放心，

2、强国有我”中奔赴强国之约。习近平总书记指出，年轻干部要牢记，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。回望百年党史，一代代有志青年在中国共产党的领导下，心中有信仰，脚下有力量，无论是李大钊向往“青春之国家”，还是方志敏呼唤“可爱的中国”，又或是夏明翰呐喊“砍头不要紧，只要主义真”他们始终高擎信仰旗帜，挺立青春报国志向，方能在救国救民的征途上永不偏航。忠诚是对党和人民的庄严承诺，也是党性的具体要求和集中体现。作为初任公务员，要坚定不移听党话、跟党走，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜

3、明，在大风大浪面前立场坚定、态度明朗。要时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以“风雨不动安如山”的政治定力迈好对党忠诚的铿锵步伐。胸怀”要留清白在人间”的清廉之志，高擎“只留清气满乾坤”的廉洁之旗，在“正心明道，怀德自重”中奔赴强国之约。习近平总书记指出，一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。回顾我们党的百年峥喋岁月，立德修身、克己奉公是我们党历经百年而风华正茂的制胜密码，从“一生公私分明”的周恩来，到“坚守两袖清风”的孔繁森，再到“不拿群众一针一线”的廖俊波他们廉洁自律，修身正己，以实际行动给出了清

4、正廉洁的答案。作为初任公务员，要扣好人生的第一粒扣子，时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守法纪法规和道德准绳，坚决做到在各种诱惑面前都能保持“出淤泥而不染”的高尚信念，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要时刻保持“三省吾身”的自觉，将自警自省融入日常、抓在经常，定期对照上级通报的“典型案例”“反面教材”，勤做“政治体检”，廓清“思想迷雾”，在对照党章党规党纪、对照身边先进典型中查不足、找差距、明方向，从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中完善自己，确保时时按党性原则进行、事事按政策规定执行、处处按制度程序办理，以清廉姿态履职尽责，扎扎实实、稳稳当当地走好人间正道。胸怀”俯首甘为孺子牛”的奉献之

5、志，高擎”但愿苍生俱饱暖”的为民之旗，在“我将无我，不负人民”中奔赴强国之约。习近平总书记指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。仰望历史的天空，为民情怀熠熠生辉，无论是“生也沙丘，死也沙丘”的焦裕禄，还是“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的谷文昌，亦或是“水过不去，拿命来铺”的黄大发他们时刻将百姓的疾苦放在心上，为人民的幸福生活而矢志奋斗。人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。初任公务员要自觉走好新时代党的群众路线，始终牢记自己的权力来自谁、为人民服务中去，作为“第一选择”工作就抓住什么、要用来服务谁，把有限的青春投入到无限的把

6、群众呼声作为“第一信号”，把群众需求,做到老百姓关心什么、期盼什么，我们的推进什么。要牢固树立以人民为中心的发展思想，永葆“时时放心不下”的牵肠挂肚和“事事尽心尽力”的婵精竭虑，用实际行动践行初心使命，用实干作风换取人民满意，面对条件艰苦不“摞挑子”、遇到矛盾集中不“捂盖子“、遭遇急难险重不“掉链子”，用心用情用力解决医疗、教育、住房、就业、养老等群众最关心、最现实的问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在2024年新录用公务员初任培训班上的动员讲话各位学员、同志们：根据市委组织部的统一安排，从今天开始，对今年以来新录用的公务员开展初任培训。初任培训是公务员成长的重要阶梯，是公务员提

7、升履职能力的基础，更是新入职公务员队伍的第一堂政治必修课，意义重大。组织部门也一直高度重视培训工作，坚持把培训作为新录用公务员成长成才的主要手段，围绕党的建设、国家政策方针、事情现状、改革发展等专题，采取多种学习方式，帮助新进的年轻干部加强思想淬炼、政治历练和专业训练。在此，也希望参加此次培训的广大干部珍惜机会，以钉钉子精神抓好改革落实，把三中全会确定的改革宏图变成高新区的生动实践，不断提高促改革、抓落实的能力本领，以更加奋发有为的状态抓好各项工作，真正把学习全会精神焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，奋力推动中国式现代化实践不断取得新成效。这里，我作一个动员讲话，也算是对大家在

8、培训期间提几点要求。第一，坚持政治引领，常怀“空杯”心态，激发勇于开拓、锐意进取的创新精神。新时代的年轻公务员，是党的事业的接班人，更是中华民族伟大复兴的主力军。新的时代承载着新的梦想，年轻公务员站在时代洪流中，必当坚守信念、务实担当，强化政治引领、坚持真抓实干，才能不负时代、不负青春、不负为民服务的“公务员”身份。在快速变革的时代，知识更新换代迅速，只有不断充实自己，才能更好地适应时代的发展。要明确学习是一种责任，是对党和人民的担当。要时刻保持对知识的渴望，用学习的意识引领自己走向更高的发展阶段。对于加强学习，这里提三点要求。一是多学习政治理论。学习理论对年轻干部的成长而言绝不是可有可无的事

9、情，必须常抓不懈、锲而不舍。要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心。理论学习也是提高政治敏锐性和政治鉴别力之必需，注意提高理论水平，有助于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。二是多接受文化熏陶。政治忠诚，党性历练，必须建立在人格完善的基础上。修养人格，要从中华民族的优良传统中汲取养分。要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。“上善若水，水利万物而不争。”这既是对善的理念的诠释，也体现出对择善而从、臻于至善的劝导。要有

10、善良之心、容人之量。正，是正道直行、守正不阿，有鲜明的是非观念和坚定的原则性。处事要公道，对人要公正，严格按规矩办事，只有做到这些，年轻干部才能更好的为党的事业不断增添正能量。三是多丰富业务知识。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，对干部尤其是年轻干部的能力本领要求也越来越高。能力本事是在时间中磨练出来的，不经过千锤百炼，基础再好的年轻干部也难有真本事、大作为。应主动学习业务知识，向杂志报刊学、向领导同事学、向工作实践学，在栉风沐雨中增长本领、砥砺初心，使自身政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落

11、实能力得到扎实锤炼。由此而言，越是有志向、有学识的年轻干部，越要到艰苦环境中摔打锤炼、增长阅历，念好实践之书，把才智挥洒在国家事业发展的历程中。第二，坚守为民情怀，秉持为民“公心”，坚持脚踏实地、甘为人梯的务实精神。习近平总书记强调，“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干”。习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述科学回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大理论和实践问题，揭示了政绩观与人民观、历史观、发展观、事业观的内在逻辑，树起了年轻干部立身做事的政治标线、思想标杆、行动标尺。只有始终把人民放在心

12、中最高位置，爱民、忧民、为民、惠民，才能“办实每件事、赢得万人心”。一要察民情。坚定站稳群众立场，树牢群众观念，克服高高在上的“干部”心理，抛却“镀金”的投机心理，学会与群众交朋友、结亲戚，用脚下的泥土来丈量对群众的深厚感情。深入基层、走进一线，了解每家每户存在的困难和问题，了解群众最真实的情况，与群众打成一片，把相信群众作为做好群众工作的“基本功”，多带着低调与谦虚，“俯下身子、放下架子、博下面子”，融入群众中，与群众拉近距离，有效传达各项方针政策，落实工作部署，为群众带去最需要的实惠，解决群众的需与难，提高服务群众的能力。二要干实事。牢固树立责任意识，把人民放在心中最高位置，围绕群众“急难

13、愁盼”，将心比心、换位思考，用心接待好每一次来访，做到“事事有回应，件件有着落”，绝不能“当一天和尚，撞一天钟“。时刻明确自己人民公仆的身份，有一往无前的信心和决心，咬定青山不放松的韧劲和干劲，坚持到底，绝不能半途而废、事倍功半。时刻牢记为民初心，将实干作为干事创业的舞台，用脚踏实地的努力换取群众的真心认可。做群众的知心人、贴心人、暖心人，走群众路线，多接地气，赢得群众的信任和拥护。三要求实效。坚持密切团结群众、发动群众、依靠群众，坚持从群众中来、到群众中去，打心底尊重群众，和群众友好相处，心贴心走到一起，打成一片。深入基层、深入群众开展调查研究，及时了解新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问

14、计问策，善于总结群众的经验和创造，善于发现问题和触及矛盾，务求各项工作取得实效。第三，钾足发展干劲，注入青春力量，保持知难而进、奋发有为的进取精神。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。习近平总书记指出，新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。花有重开日，人无再少年，光阴逝去不再来。年轻干部当珍惜青春时光，奋发有为，在理想中坚定信念，在行动中逐梦沃野，积极投身社会主义现代化建设，以实干担当干出一番事业。一是保持奋发有为的冲劲。大家入职时间不长，正是干事创业的好时段，应当主动承担起急难险重的工作。只有经历风雨，保持

15、奋发有为的冲劲，才能不断磨练出为民解忧的“金刚钻”，揽好为民服务的“瓷器活”。青春是用来奋斗的，不是用来挥霍的，年轻干部励精图治、实现理想抱负正当其时，面对群众“急难愁盼”的问题挺身而出，发扬坚韧不拔，勇往直前的长征精神。面对难题不怕无策，就怕无心，要科学分析、反复论证找到“最优解”，不懂之处当好小学生，向同事学习、向群众学习，练就出为民解忧的过硬本领。二是持积极向上的“热劲”。“热劲”并不仅仅指工作中的激情，更包括对生活的热爱和对未来的期待。面对困难和挫折时，青年干部应保持一颗勇往直前的心，坚信自己的努力终将有所回报。青年干部要保持积极、乐观、向上的处世姿态，在前进征程上不迷茫、不彷徨、勇向

16、前，特别是面对基层工作中难啃的“硬骨头”时，更应不畏困难、不惧挑战，朝着自己的梦想和服务基层的理想砥砺奋进，做一名进取、开朗的青年干部，激励自己在新时代新征程上建功立业。三是保持咬定青山的韧劲。要秉承革命前辈的赤诚忠心，以人民至上、以民为本的气节服务群众，以勇于创新、破旧立新的气概啃下改革攻坚的硬骨头。工作难免会遭遇挫折，经历失败，但不能因为困难而产生无措、逃避的心理。失败并不可怕，怕的是知错不改，走错了路也不回头，不仅不能成为党员干部队伍的新鲜血液，反而恶化成为阻碍血液流通的“血栓“。年轻干部应当志存高远，摒弃安逸生活，在困境中迎难而上，锤炼思想韧性，总结经验教训，越挫越勇，成长为能干大事，

17、忠诚、干净、担当的好干部。青年干部是党和国家事业中最积极、最活跃、最有生机的一支力量。今天开始的培训是一个新的起点，希望大家利用好此次培训，在学习与思考上发扬“滴水穿石”精神，强化理论武装，注重业务提升，积蓄坚韧之力，不断夯基固本，切实肩负起时代赋予的光荣使命，脚踏实地、奋力拼搏，锐意进取、善作善成，在各自岗位上做出新的成绩，书写五彩青春，为全市经济社会高质量发展贡献力量。县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞尊敬的各位领导、同志们：在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时期，我们相聚在孙子故里生态*,隆重举办“品质*青新绽放”新录用公务员成长交流活动，共话成长、共谋

18、发展，进一步锻造高素质年轻干部队伍。在此，我代表*县委、县政府，向莅临本次活动的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎！向大家长期以来对*的关心、重视、支持，表示衷心感谢！公务员队伍是推动高质量发展的中坚力量。近年来，我们坚持把新录用公务员管理作为干部队伍建设的源头工程，创新实施公务员“青锋培优”行动，打造青锋训练营、政治忠诚教育基地两大阵地，构建“选育管用”全链条培养机制，涌现出全省“人民满意的公务员”“担当作为好书记”等26名先进个人，全省“人民满意的公务员集体”“干事创业好班子”等17个先进集体。放眼长远“选”，让年轻公务员“脱颖而出”。我们始终用全局视野、长远眼光拓源选苗，紧盯“工业强县”“乡

19、村振兴”等战略目标，加大公开招考、编制配置力度，3年来，先后向营商、民生等领域投放编制500多个，选招公务员200多人，其中，镇街、经济部门等岗位任职占比59.7%。可以说，每招录10名公务员，就有4名冲锋在经济发展主战场，就有2名服务于基层治理第一线，*逐渐成为青年才俊的向往之地、兴业之地、集聚之地。拓宽平台“育”，让年轻公务员“能成大器”。我们始终以最优资源、最佳环境给干部成长提供宽广舞台。持续拓宽学习舞台，3年来，组织举办“识鹰育鹰”行动、求知大课堂等培训课程14期次，800多名年轻干部接受教育、成长成才。持续拓宽产业舞台，发挥全县225家规上工业企业、3大“区中园”、5个国家级、省级博

20、士后科研工作站等资源优势，选派230名年轻干部到招商引资、项目建设、工业经济“三大战役”一线跟班实践、脱产历练。持续拓宽开放舞台，抢抓黄河重大国家战略、京津冀协同发展等战略机遇，加快构建“一环两铁三高五桥”开放通道，先后选送9批次33名干部异地锻炼、体悟实训。可以说，在*这个产学一体、崇文重教的育才宝地，年轻干部时时有机遇、处处有舞台。择优选拔“用”，让年轻公务员“可堪大任”。我们始终以最大格局、最强决心破解识人用人难题。深入实施年轻干部日常考察、配备预警等机制，打破论资排辈、平衡照顾等“隐性台阶”，2023年以来，新提拔“85后”正科级、“90后”副科级干部数量较三年前分别增长100%和37

21、全县14个镇街、1个经开区领导班子中35岁以下年轻干部占比达到22%。可以说，在*这个靠实绩说话、以实绩立身的用才高地，年轻干部可勇担重任、大放异彩。宽严相济“管”，让年轻公务员“大有可为”。我们始终以最严纪律、最暖服务护航干部健康成长。一手抓”纪律”，实打实管好干部。健全监督贯通协调机制，选派观察员、监督员、联络员no多名，及时提醒处理苗头倾向性问题10多次，让年轻干部在监督中成长、在约束中成才。一手抓“服务”，心贴心激励干部。聚焦年轻干部所需所求，大力实施“心安城市”建设工程，近千套人才公寓，让英杰人才住有所居；56处“心灵驿站”，帮助干部职工解压赋能；140多家卫生院、卫生室，构建起

22、15分钟医疗卫生服务圈；先后为5名干部澄清正名，依法依规处置7起诬告陷害案件，支持鼓励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。可以说，在*这个容纠并举、鼓励担当的留才福地，年轻干部可大显身手、成就美好。各位领导，培养选拔年轻干部是扛牢”走在前，挑大梁”重大使命、助推“品质*”建设、引领高质量发展的力量之源、关键之举。我们将以此次活动为契机，诚挚邀请各位领导、各位来宾常来*调研指导，为*发展多提宝贵意见，支持我县公务员管理工作再上新台阶。热切期望越来越多的青年才俊与*牵手、与*共进，携手共创美好未来。我们坚定承诺将抓好干部选育管用，全力打造一支可堪大用、能担重任的高素质干部队伍。最后，再次感谢各位领导、各位嘉宾的莅临指导和关心支持，祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家!