直属机关工委2024年清廉机关创建工作情况总结汇报（共15篇）.docx

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1、直属机关工委2024年清廉机关创建工作情况总结汇报（共15篇）目录篇一直属机关工委2024年清廉机关创建工作情况总结汇报.2篇二在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料3篇三清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报5篇四在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料8篇五在清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料11篇六2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报13篇七2024年关于加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案16篇八局清廉机关创建工作情况报告22篇九清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报27篇十清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报32篇十一在2024年清

2、廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料39篇十二清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划42篇十三在2024年清廉机关创建工作推进会上的汇报发言材料45篇十四、2024年清廉机关建设工作情况总结汇报47篇十五2024年清廉机关建设工作情况总结汇报51篇一、直属机关工委2024年清廉机关创建工作情况总结汇报清廉机关建设是清廉*建设的重要载体，具有“火车头”作用。今年以来，*区委直属机关工委自觉对标对表市委直属机关工委和*区委决策部署，制定*林区清廉机关建设工作任务清单坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第一棒”，以高质量党建，推动清廉机关建设走深走实。扭紧责

3、任链，严把政治关。坚持高位推动，研究部署清廉机关建设工作*次，深入*余家机关单位调研督导，调度推进情况*次,组织各单位进行自评自纠。把清廉机关建设纳入抓党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容，以责任压实确保工作落实。夯实思想根基，组织机关党员深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，开展专题主题党日和讲党课活动。把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公务员初任培训班必学课程，邀请纪委监委同志投课*次，培训I*人次。组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分队”“科长讲座”“青年夜学”等形式，引导青年干部扣好第一粒“扣子”。构筑防火墙，严把制度关。紧盯重点领域和关键环节，建立“权力

4、清单”，认真执行“三重一大”议事程序，落实重点岗位谈心谈话制度，切实把权力关进制度“笼子”审计部门制定聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程,提升审计工作规范性。公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程，严格执行政府采购负面清单制度，营造公平竞争市场环境认真开展廉政风险排查，强化重点岗位、重点环节监督管理。财政、交通运输等部门严格执行监督检查计划,组建工作专班进行专项督交，对风险点进行清单化管理。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报。提振精气神，严把作风关。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，解决问题*个。认真组织“作风建设提升年”活动，各单位通过自查自

5、纠监督举报、交叉互评等，逐人建立作风问题清单，进行销号管理，每月通报，坚决整顿作风问题，优化发展环境。全面推行“高效办成一件事”，提供24小时“店小二”自助服务，推动*项便民服务事项“掌上办，公共服务事项基本实现，一门，办理。在服务窗口设置党员示范岗，党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务。实行机关单位包网格、党员群众“结对子”，新轮疫情中，*余名党员在凌晨两小时内全部集结到社区，一周内扑灭主城区疫情，有效检验了应急支报机制。篇二、在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是省清廉机关建设工作推进会的发言人，今天我将向大家汇报我们省清廉机关建设工作的情况。我想重

6、点介绍我们省在清廉机关建设方面所取得的成果和经验。近年来，我省高度重视清廉机关建设,采取了一系列有效措施，取得了显著的成效。在组织机构改革方面，我省着力加强机构设置和人事配置的规范化和科学化，通过压缩机构层级、精简人员编制，实现了行政管理的精简高效，提高了机关工作效能。在干部选拔任用方面，我们省采取了公开、透明、竞争的方式，建立了公正、公平、公开的选人用人机制。坚决杜绝了任人唯亲、人情往来等不正之风，让能者上岗、优秀者干事。第三，在纪律监督方面，我省强化了监督执纪问责工作。建立健全了廉政监察体系，加大了对违纪违法行为的查处力度，使机关工作环境充满了清新的氛围。同时，我省还积极开展清廉文化建设，

7、通过举办廉政宣传活动、开展廉政教育等方式，增强了全体干部职工的廉洁意识和廉政观念,凝聚了全省机关干部的共同努力。值得一提的是，我省在清廉机关建设中，注重与其他机关、部门的合作与交流。与友好省市签订了合作协议，共同推进清廉机关建设，相互借鉴、取长补短，为优化全省机关工作环境起到了积极的推动作用。当然，在清廉机关建设中还存在一些问题和不足。首先是制度建设与执行中存在的差距，我们还需要进一步加强制度的建设和执行情况的检查监督，确保制度真正落地落实。其次是在廉政文化的建设中，我们还需要进一步增加活动的形式多样性，注重针对性和实效性，让广大干部职工真正体会到清廉机关建设的实际变化。我们还需要继续加强对清

8、廉机关建设工作的研究八思考，结合实际情况，总结经验，进一步完善和提高清廉机关建设的水平。我们省在清廉机关建设方面取得了一定的成绩，这无疑离不开各位领导的正确领导和支持，也离不开全省各级机关干部职工的共同努力。我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央的决策部署，进一步加大清廉机关建设的力度，为推动全省建设经济强省、美丽河湖、富民强市贡献我们的力量。我代表全省清廉机关建设工作推进会，向各位领导、同事们致以诚挚的谢意！谢谢大家！篇三、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报为深入贯彻落实中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见，纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀

9、传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“廉韵廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的

10、干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市13个镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设，将廉洁文化建

11、设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事,对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级,将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉,夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影为民的生日、动漫微视频如此师德，岂能育人、小品悬鱼戒、山东快书盖章等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出等方式,向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放党员干部廉洁自律提示卡，提醒党员干部认真

12、履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲,分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活采用同步播放PPT、H5、

13、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式,借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以明纪律强作风全面推进乡村振兴守纪律讲规矩系好人生第一粒扣子以案明纪释法敲响酒驾警钟等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和影响力。四、以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体,持续推进家风建设，涵养清廉党风

14、政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理士民争颂的清官知廉救民等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、

15、廉洁齐家。篇四、在2024年清廉机关建设工作推进会上的汇报交流发言材料尊敬的各位领导，同志们：近年来，市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，认真贯彻落实中央、省、市纪委历次全会精神，持之以恒推进全面从严治党、从严治办，坚持以学凝神，以研聚力，以干谋实，以思图进，全面打造“清廉机关、清风编办”。现将有关工作进展情况汇报如下：一、以学凝神，强化清廉意识。一是以“强学习”为主要抓手，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于清廉建设的重要论述,认真贯彻落实中央、省、市纪委历次全会精神，不断提高政治判断力、

16、政治领悟力、政治执行力，压实“守纪律、明底线、知敬畏”的廉洁自律意识。二是坚持学在日常,抓在平常。以“1+1+1+N”学习活动为平台，针对性学习业务、党建、廉政等方面的优秀内容、先进经验、典型事例，并定期总结学习成果,汇编学习手册，供党员干部交流学习，打牢廉政思维；以“每日一词，每周一诗”学习活动中，在通过微信工作群推送有关清廉的成语、诗篇，学习诗词背后的廉政故事，针对学习内容不定期组织开展考试，对成绩优异者给予表扬，树立先进典型。三是坚持及时学习，抓在经常。组织开展本级和上级典型案例通报及以案促改学习教育，深入开展违法违纪案件警示教育活动，组织全体人员观看了警示教育片，手写深刻心得体会，确保

17、警钟在灵魂深处敲响。在“七一”建党节来临之际，赴河南“塞罕坝”民权开展“康续红色血脉传承奉献精神”迎“七一”主题教育活动,听取民权县委党校总支书记、副校长张凤池关于党风廉政建设的专题讲座，让党员干部铸牢廉政意识。二、以研聚力，铸造清廉队伍。以“重调研”为干部培养主线，三步走培育清正干部，锻造清廉队伍。一是市、县两级编办上下联动开展机构编制大讲堂，由各业务科科长讲机构编制政策法律法规，讲开展调研查不足、学先进的重点内容，讲调查研究要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，并针对讲课内容发表学习感想。二是做好机构编制大调研。一方面研机构编制改革实情，市委编办干部全动员，多次到市、县涉改事业单位开展调

18、研，到全市165个乡镇政府开展乡镇机构改革“后半篇文章”调研，选派干部到县（市、区）委编办挂职般炼，长期开展业务交流，跟班调研学习，做到察实情、听实话、办实事；另一方面研发展，由领导班子成员任组长，组成调研组到山东、江苏、浙江等地调研机构编制工作先进案例，找差距、学先进、促发展。三是研究机构编制大思路。组织理论研究组，对外出调研内容进行深入研讨，每个调研组形成2篇以上调研报告，召开调研成果学习研讨会，深入分析研讨调研成果，引导干部强化责任担当，检视整改不足，谋划发展思路。三、以干谋实，深化清廉活动。一是严格落实执行各项规章制度。严格执行中国共产党廉洁自律准则和党内监督各项制度，严格遵守机构编制

19、工作纪律，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、主题党日等党内政治生活制度。二是积极开展廉洁文化进机关活动。组织“廉政读书月”活动，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，中央、省、市纪委全会精神，培育干部“廉政+学习”意识；深入开展”提意见建议”活动，深度剖析自身问题，开展批评和自我批评，强化干部责任担当：举办“清廉有我”演讲比赛，传递青年干部廉洁心声，从年轻干部加强廉政建设，营造上下同进的学廉倡廉氛围；开展廉洁家风教育活动，汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素，“八小时”内外始终拧紧廉洁从政的螺丝钉。三是强化纪检监督教育。机关纪委不定期开

20、展机关作风检查，对上班到岗、工作状态和工作纪律等情况进行突击检查；坚决纠治违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题;大力开展节前警示提醒活动；在节假日前，学习通报违反中央八项规定精神典型案例，组织廉政谈话会，教育广大干部职工绷紧纪律弦。四、以思图进，打造清廉品牌。结合创建清廉机关建设示范点这一宝贵契机，对标我市清廉机关建设要求，进一步打造“清廉机关；清风编办”品牌。一是坚持将清廉机关创建工作与业务开展同研究、同部署、同推动、同考核，研究制定了清廉机关创建行动工作方案，成立由主要领导为组长，其他班子成员为副组长的清廉机关创建工作领导小组。二是一把手坚持亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，以“走在

21、前、作表率”的高标准，推动形成以上下联动、全面覆盖、全员参加、共创共建的良好局面。分管领导加强对业务科室的指导监督，切实履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。按照方案要求创建清廉文化阵地，做深做实清廉活动，建立常态化监督检查机制，推动创建工作落地见效。三是坚持边实践、边总结、边提升，积极探索创建清廉机关工作规律，总结经验，持续营造建设“清廉机关”创建的浓厚氛围。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。篇五、在清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料尊敬的书记，各位领导，同志们：一月初，一林区党委启动能力作风提升年活动，区直单位迅速行动，贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，聚

22、焦找差距、提能力、强作风、促发展主线，广泛开展理论学习、培训调研、挂职锻炼、揭榜挂帅、拉练比武等活动，推动机关干部能力明显提升、作风向严向实，在生态文明建设示范区建设中打头阵、当先锋。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：深学习，思想引领聚合力。深入学习贯彻党的二十大精神，分层分类举办轮训班期，培训一人，教育引导党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。认真落实省委要求，举办全区领导干部学习贯彻林区自然生态保护和统筹发展规划培训班一期，组织机关党组织围绕规划开展一次专题主题党日、讲一堂专题党课，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。集中开展一把手政治理论水平测试,带动机关各单位组织理论测试、挑战

23、答题、知识竞赛等余次，推动以考促学、学在经常。提能力，练兵比武添动力。坚持缺什么补什么干什么练什么，锻造高素质专业化机关干部队伍。一把手带头提能力，电视台推出一把手谈能力作风提升专访一期。着力提升一线实践能力，选派名区直机关干部到乡镇锻炼，组织机关干部分别到北京门头沟、省直机关、一都市圈、一市、长江证券股份有限公司挂职学习。探索揭榜挂帅行动，制定林区关于实行重大专项工作揭榜挂帅的实施方案，选拔尖刀力量，汇聚优势资源，加快推进木鱼镇整治更新、万吨酱酒技改扩能等重点任务。围绕共同缔造、优化营商环境、美丽乡村建设、民宿发展等开展比武拉练活动一场,营造比学赶超氛围。优作风，教育监督强定力。配合开展违规

24、吃喝专项整治，在主题党日上深入学习典型案例和有关规定，推动作风建设常态化长效化。将党纪法规教育嵌入发展为象培训、党员轮训I、公务员培训等，提升年轻干部、新发展党员的廉洁自律意识。制定林区清廉机关建设任务清单，重点开展以廉促治提质、小中见严镜鉴、清廉窗口创建、守好青廉心教育、亮点巡礼推介等项活动，丰富创建载体，持续深化清廉机关建设。强担当，服务发展增效力。扎实开展党员亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩活动，为机关党员户挂牌，并签订承诺书余份，引导机关党员在生态保护、绿色发展、基层治理、两城一区联合创建、宣传贯彻规划等工作中带头支持、带领行动，起到挂一牌、亮一户、带一片的辐射带动作用。

25、深化共同缔造，机关各单位深入农村、社区、偏远学校、基层护林站所等地，开展健康知识宣讲、未成年人安全教育、关爱留守儿童、惠企政策推送等服务一余场次。开展驻村第一书记和工作队员有序轮换和持续选派,选优配强乡村振兴工作力量。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。篇六、2024年清廉国企清廉企业建设工作情况总结汇报清廉企业建设是清廉*建设的重要组成部分，是推动企业高质量发展的重要保障。*集团党委紧紧围绕中心工作和国资委党委关于清廉企业建设目标，坚持把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，通过一系列举措推动企业发展取得新成效，夯实了企业高质量发展基础。今年前*个月，*集团经济

26、运行总体平稳，实现了“开门稳”“开门红”，累计完成利润总额*亿元,同比增加*亿元，增长*近现将工作开展情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）强化知责履责、筑牢思想意识，明确清廉*建设任务目标。*集团党委高度重视清廉企业建设工作，按照*国资委党委制定印发的关于推进清廉企业建设的实施方案要求，坚持以打造清廉企业建设示范单位为目标，短期以解决问题为主、中长期以建章立制、加强预防为主的工作原则，积极探索建立符合企业实际、具有国企特色、科学性可操作性强的清廉企业建设指标体系。今年以来，*集团党委大力践行以“干成事”为价值导向、以“不出事”为底线原则的“成事”文化，风清气正干事创业的氛围日益浓厚。通过组织

27、党委理论中心组学习会、党委会、周例会,警示教育大会、作风建设主题教育大会、清廉企业建设动员部署推进会等会议活动*次，全方位、立体式的组织开展各类清廉思想意识提升的学习、研讨，高频次的对各级领导干部进行深入的廉洁教育，持续对清廉*建设进行再部署再推进再落实，筑牢“不想腐”的思想防线。同时，深入聚焦“关键少数”、发挥“头雁”效应，积极履行牵头抓总职责的工作要求，结合企业实际及时制定实施方案，成立清廉企业建设领导小组和工作专班，并要求进一步细化任务书、路线图、时间表，确保清廉企业建设取得实实在在的工作成果、制度成果和治理成效。（二）强化督查督办、制度完善，建立健全长效机制。强化对“一把手”和领导班子

28、的有效监督，集团清廉企业建设领导小组及时跟进了解并督促落实各级党组织书记”第一责任人”责任，落实“一岗双责”情况，并及时对有关人员开展谈心谈话，定期或不定期听取有关工作情况汇报。深入一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制建设，及时完善、印发党委会议、董事会议、总经理办公会议议事规则及监管提示工作规则，监管约谈和通报工作规则、“一企一策”授权管控清单通知、党委前置研究讨论重大事项实施办法等一批规则制度，切实扎紧“不能腐”的制度笼子。强化督办整改，认真抓好*国资委党委党风廉政建设主体责任述责述廉评议点评意见、*党委巡视“回头看”等整改工作的落实，定期开展内部巡察，有序推进巡察全覆盖，并及时在企业网

29、站公布整改情况，自觉接受上级、广大职工及社会各界的监督。*年，*集团纪委立案*起，给予批评教育、诫勉谈话*人，给予党纪政务处分*人。（三）强化宣传引导、氛围营造，汇聚共识共创清廉企业的强大力量。*集团党委坚持以“喜迎二十大，聚力清廉企业建设，助推企业高质量发展”为宣传主线，坚持正面宣传为主，身边案例引以为戒的原则要求，将加强清廉企业建设宣传列入重要议程，并明确了具体要求。一是强化阵地建设，及时补充更新集团廉政文化展厅廉政教育有关内容，配齐职工书屋廉政教育、党史学习教育有关书籍，定期组织职工开展廉政理论学习教育和读书分享会，汇聚清廉企业建设共识。二是强化氛围营造,及时开展清廉企业宣传标语、海报及

30、有关视频的宣传；在官方网站开设清廉企业建设专栏，发布各类新闻信息和学习感言，统筹推进清廉文化“进部门、进车间、进班组、进岗位、进家庭”活动，促进勤政廉政教育理念深入人心。三是强化示范引领，以*国资委将在全区国资国企系统开展的“勤廉榜样”评选活动为契机，结合企业作风建设主题教育成效，组织开展“初心故事、勤廉榜样”事迹宣传，重点选树一批先进典型*人,营造清廉企业建设护航国企高质量发展的良好氛围，为清廉*、幸福*建设贡献*力量。二、下一步工作计划（一）推动政治监督常态化。认真落市清廉*建设工作有关精神，强化国有企业的政治导向，履行政治责任，加强监督检查，坚决纠正巡察指出的公司党建工作弱化、虚化，意识

31、形态工作落实不到位、责任落实软化等突出问题。加强对决策程序的监督，明确党组织研究作为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序。加强对权力运行的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，纠正偏差，压减权力设租寻租空间。（二）持之以恒的推动“四风”问题整治。认真贯彻习近平总书记“锲而不舍、持续发力、再创新绩”重要批示精神，坚持日常监督和专项督查相结合，一个节点一个节点坚守，重点监督违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规公务用车、酒违规参与局牌局等典型问题。（三）加强重点领域的风险防控。强化内控监督，针对工程建设、工程计量、竣工结算、工程变更、财务审批报销、融资、大宗物资采

32、购等各环节可能存在的廉政风险，通过认真梳理廉政风险点,建立整改清单，加强事先防控、事中监督、事后追责，逐步健全廉政防控机制。更加灵活的运用执纪监督“四种形态”，加强对重点岗位人员的扯袖咬耳，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，加强廉政风险教育，提高员工防腐拒变的意识。把制度建设作为推动巡察整改的重要保障。建立和完善“三重一大”决策实施办法，根据需要进一步完善党工委、董事会、经营会议议事规则。督促完善财务管理办法，规范会计核算管理，出台公司账户开立及存款竞争性存放制度,完善大额资金使用审批流程。督促做好成本控制，完善员工绩效考核度和薪酬分配制度，出台招待费、津补贴、福

33、利费等相关细则。加强内部管理，完善招标采购办法、合同管理办法、档案管理办法、印章管理办法、资产管理办法、公车使用管理办法等。篇七、2024年关于加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案为深入贯彻全面从严治党战略方针，进一步拓展和创新新时代加强党风廉政建设的新途径，加大从源头上预防和治理腐败力度，厚植廉政建设之基,提升廉政建设水平,着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，根据X市委办公室印发关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案的通知精神，结合X单位实际，制定本工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中全会、二十届中央纪委

34、一次、二次全会精神以及习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和考察X重要讲话精神，深入落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的重大决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持不解巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，以党政机关和党员领导干部为重点，以培育廉洁价值理念为根本，以丰富多彩的廉洁文化创建活动为载体，把廉洁文化建设融入X经济社会发展和反腐倡廉建设的全过程，注重建设、注重基层、注重创新，充分发

35、挥廉洁文化的教育、示范、引领、导向作用，为全局各项工作的高质量发展营造风清气正的政治生态。到2025年，全局廉洁文化建设全面推进，制度体系基本成型，党员干部廉洁意识明显增强，政治生态显著优化；到2035年，全局廉洁文化建设制度体系更加成熟，社会整体清廉程度显著提升，全面形成以清为美、以廉为荣的良好社会风尚。二、主要任务（一）固本培元，夯实清正廉洁思想根基1 .坚持清正廉洁，维护群众利益。践行廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神并把其作为监督检查的重点，坚持“三严三实”,教育引导党员干部在清正廉洁上作表率，保持共产党人政治本色。紧盯民生等重点领域、群众身边腐败和不正之风等重要方面，以“什么问题

36、突出就整治什么问题”为原则，围绕公共文化服务、历史文化遗产保护、文化旅游、乡村振兴等群众关心关注的问题开展专项整治,用心守护群众利益，打通服务群众“最后一公里”。牵头部门：办公室责任部门：各科室管所队（二）以史鉴今，厚植廉洁奉公文化基础2 .弘扬革命文化，传承红色基因。加强革命传统教育、爱国主义教育，深入挖掘革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，围绕党史重大事件、重要活动、重要人物等，充分利用四烈士墓、X游击大队指挥部旧址、X“三二八”烈士陵园等爱国主义教育基地，讲好党的故事、革命故事、英雄故事。融通红色文化资源和新时代勤廉精神,用好X市博物馆、太极书院等红色资源，以重大节日和纪念日为契机开展主题活动

37、开办红色廉洁文化专题展览，践行伟大建党精神，传承共产党人的精神谱系，震续红色血脉。牵头部门：办公室责任部门：文化科、各基层单位、文管所3 .厚植廉洁文化土壤，营造崇廉尚廉氛围。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神。用好新时代文明实践中心（所、站），融媒体中心等平台，发挥“X先锋讲师团”“清风螳川讲师团”的作用，深入开展理论政策、廉洁文化宣讲活动，丰富廉洁文化的思想内涵和文化价值，推动党员干部带头践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。将实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为制度规范，与村规民约、行业规章、团体章程等相结合，发挥教化、指引和规范作用。牵头部门：

38、办公室责任部门：各科室管所队4 .传承优秀传统文化，汇聚强大精神力量。结合实施中华优秀传统文化传承发展工程，挖掘X历史文化底蕴，挖掘崇德尚廉、廉为政本、持廉守正等传统廉洁文化精华，挖掘历史文献、文化经典、文物古迹中的廉洁思想，整理古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行，编印成册，推动中华优秀传统文化得到创造性转化、创新性发展。牵头部门：文化科责任部门：各基层单位、文管所5 .坚持串点成线扩面，丰富廉洁文化元素。深入开展廉洁文化创建活动，挖掘本地传统文化、特色资源和历史人物中的廉洁元素,打造符合实际、具有本地特色的清廉文化品牌，共同营造以清为美、以廉为荣的良好氛围。利用自有文艺演出队伍，开展廉洁文化主题巡

39、演,将廉洁文化宣传教育活动有效融入基层群众性文化活动，把廉洁文化用看得到、摸得着、听得懂的方式直观地呈现在基层干部群众眼前。在市级各单位牢固树立“管行业就要爱廉洁”的理念,进一步增强廉洁文化的影响力、渗透力和感染力，增强群众获得感。牵头部门：文化科责任部门：文化馆（三）抓实管理，牢固树立廉洁从政意识1 .紧盯关键节点，深化风腐同查同治。把握节日特点，开展“节日病”专项监督，通过发送一条清廉短信、通报一批典型案例、开展一次作风督查、赠送一封廉洁家书“四个一”措施，在节日前向广大党员干部吹“廉风”、敲“警钟”、打“预防针”，持之以恒纠治“四风”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，确保节日风清

40、气正。准确把握风腐同源、由风变腐、风腐一体的特征,一体推进、综合施治纠“四风”和反腐败工作，积极探索推进纠“四风”和反腐败相辅相成、相向而行，坚持风腐同查、纪法同施。牵头部门：办公室责任部门：各基层单位、各科室管所队2 .持续提升服务质效，打造最优营商环境。配合开展优化营商环境护航行动，严肃整治吃拿卡要、以权谋私、权力寻租等政商关系“不清”问题，大力纠治政务服务政策落实不到位、“慵懒散浮拖”和“门好进、脸难看、事难办”等政商关系“不亲”问题。严格贯彻落实X市优化营商环境规范政企交往正负面清单，面向企业开展“一信一卡一承诺”工作，严明政商交往的尺度底线，构建亲不逾矩、清不远疏、公正无私、有为有畏

41、的新型政商关系。牵头部门：办公室责任部门：市场科（四）双向发力，发挥廉洁教育基础作用1 .开展形势教育，凝聚奋进力量。利用学习贯彻党的二十大精神市委宣传团、“X先锋讲师团”“X螳川讲师团”等宣讲队伍资源，采取形势报告、理论宣讲、政策解读等方式，开展至少1场形势政策、国情省情市情宣传教育，宣传阐释全面从严治党重大原贝k重大任务和历史性成就，引导党员干部时时紧跟党中央步伐。牵头部门：办公室责任部门：各科室管所队2 .上好廉政党课，严守纪律规矩。执行党政主要负责同志带头讲廉政党课制度，定期开展党风廉政专题研讨，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白

42、牵头部门：办公室责任部门：各党支部（五）守正创新，弘扬崇廉尚洁社会风尚1 .拓宽廉洁文化传播渠道，推动廉洁文化深入人心。把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作，建好管好用好各类廉洁文化宣传阵地，健全廉洁文化精准传播、有效覆盖的工作机制，用好”学习强国”等官方微信公众号及各单位自有新媒体平台，加强廉洁文化的对象化、分众化宣传，实现宣传时间常态化、空间立体化、对象精准化、手段多样化，在全党全社会营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。牵头部门：办公室责任部门：文化科、各基层单位、旅游科2 .丰富廉洁文化优质产品和服务供给，打造廉洁文化文艺精品。坚持以人民为中心的创作理念，融合历史文化、地域文化、

43、民族文化、自然文化、红色文化等本土文化资源，策划制作一批体现时代特征、反映X特色，兼具思想性、艺术性和观赏性的文艺作品，推出一批主题鲜明、群众喜爱的微视频、微电影等新媒体作品和小品、小戏、歌舞、舞台剧等线下作品，形成廉洁文化“作品库”。多途径、多渠道激励文艺表演团体、广大文艺工作爱好者挖掘本土题材，创作精品力作，增强廉洁文化传播力、吸引力、感染力。牵头部门：文化科责任部门：文化馆三、组织保障（一）加强组织领导。要切实担负起廉洁文化建设的政治责任、主体责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，纳入党的宣传思想工作和精神文明建设整体规划，纳入基层公共文化服务体系建设，细化目标任

44、务，压实工作责任，落实经费保障,及时解决突出问题，确保新时代廉洁文化建设深入开展。（二）强化协同配合。建立健全廉洁文化建设统筹协调机制，把廉洁从政教育作为干部职工教育培训重要内容，宣传、文化部门加大宣传阐释力度、统筹廉洁文化精品创作、丰富廉洁文化元素,各科室管所队发挥各自优势、积极主动作为，汇聚形成强大工作合力。（三）确保责任落实。各科室管所队要逐项落实方案，明确时限、倒排工期，及时形成工作推进情况，工作推进情况请各相关单位于每季度末月15日前报送。（四）健全考评机制。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核、公共文化服务体系绩效考核、精神文明创建考核等范围,纳入述责述廉的重要内容，久久为功，

45、推动新时代廉洁文化建设工作落地落实。篇八、局清廉机关创建工作情况报告今年以来，我市按照中央、省委对清廉机关建设的部署要求,聚焦党的政治建设，全面提高机关党的建设质量，围绕构建责任体系、示范体系、防控体系，健全制度机制，培树清廉标杆，强化源头管理，打好“三位一体”组合拳，着力推进清廉机关建设走深走买。一、主要做法及成效（一）健全制度机制，构建纵深推进的责任体系。一是制定方案明方向。制订X市关于纵深推进清廉机关建设的实施方案，明确清廉机关建设的主要内容、目标任务和“清廉满机关、护航新征程”这一主题，明确四方面重点任务，即扛起政治机关担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；深化政

46、务服务改革创新，构建满足新时代发展要求的政务环境；大力弘扬新风正气，当好新时代深化作风建设的风向标；坚持严管和激励并重，保障干部清正有为。召开全市机关党的建设暨清廉机关建设推进会，对清廉机关建设进行部署，提出要求。二是梳理“两单”聚合力。印发关于进一步做好纵深推进清廉机关建设工作的通知，梳理形成X年清廉机关建设重点任务清单和责任清单，明确X项重点任务，并逐项明确责任单位。以“1+1+N”的模式，纵深推进清廉机关建设，组建一套工作机构，由市委分管领导领衔，市委直属机关工委牵头，市直各单位党组（党委）落实主体责任，市县乡一体推进；成立一个清廉机关建设领导小组，由市委直属机关工委常务副书记任组长，统

47、筹推进清廉机关建设，下设办公室和工作专班,专班化运作。整合市纪委市监委机关等多冢单位力量，各司其职，各负其责，合力推进清廉机关建设。三是跟踪督查压责任。建立重点任务推进跟踪督查机制，确保重点突破。加强对各单位贯彻落实情况的组织协调、督促检查，实地调研走访市直单位X家，全面了解机关党建和清廉机关建设的难点和薄弱环节，梳理总结共性问题X个，其他问题X个。把清廉机关建设纳入机关党建考核，对清廉机关建设重视不够、力度不大或者履责不到位、成效不明显的单位，及时督促整改，按规定追究相关人员的责任。（二）培树清廉标杆，构建全域提升的示范体系。一是培育清廉示范典型。聚焦“十四五”时期我市经济社会发展的重点任务

48、扎实推进建设清廉机关、创建模范机关工作，开展现场比学展示活动，X冢市直单位被评为创建模范机关先进单位,在服务中心大局中争先进、当先锋。研究制定X市清廉机关示范点标准体系，及时总结清廉机关建设的好载体、好做法和好经验,在“X机关工委“微信公众号、“X市机关党建网”开设“清廉机关建设”宣传专栏供市直单位学习借鉴，进一步浓厚清廉机关建设氛围，在市直单位机关党组织中受到好评。二是丰富清廉文化载体。加强机关党员干部廉洁思想建设和清廉文化塑造，深入推进清廉文化进机关活动，坚持正面引导和反面教育相结合，依托市直机关党务讲师团，通过举办主题歌咏朗诵汇报演出、知识竞赛、征文、“党课我来讲”、党史系列讲座等活动，对党员干部开展教育X万余人次。坚持以案释法明纪，汇编市直机关党员干部违纪违法X个典型案例，开展警示教育。通过正反两方面的教育，不断提升广大党员干部廉洁从政意识。三是厚植机关务实之风。以党史学习教育为契机，持续开展“我为群众办实事”“我帮企业解难题”“我为基层减负担”活动，通过组织X多名机关党员志愿者为近万名群众提供义诊、理发、法律咨询等便民服务、扎实开展在职党员社区双报到和“学党史、践初心、办实事”集中服务月等活动，领办破难