2024年上半党委意识形态工作总结15篇(精选).docx
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1、2024年上半年度党委意识形态工作总结(共15篇)目录篇一2024年上半年度党委意识形态工作总结2篇二某局纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施情况的汇报5篇三、2024年上半年意识形态工作总结8篇四、2024年上半年意识形态工作总结及下半年计划10篇五、2024年上半年学校意识形态工作总结14篇六、局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划18篇七2024年上半年学校意识形态工作情况总结21篇八2024年上半年意识形态工作报告27篇九、2024年意识形态工作责任制落实情况自查报告30篇十国有企业第三季度意识形态工作情况报告34篇十一、2024年局党组意识形态工
2、作情况总结37篇十二、2024年上半年学校意识形态工作情况总结40篇十三、国有企业2024年第三季度意识形态工作总结48篇十四、2024年上半年意识形态工作总结材料52篇十五、某县2024年三季度意识形态分析研判报告55篇一、2024年上半年度党委意识形态工作总结2024上半年,在省、市委领导下,*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求,找准意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动*高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认
3、真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作“责任田”,*党委成立了年度意识形态工作领导小组,与基层党组织签订年党建和意识形态工作责任状,制订意识形态工作责任制任务清单,结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了年度党建工作计划,下发2020年度积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工作党建工作责任制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行“第一责任人”责任,党委分管领导履行“直接责任人”责任,落实*意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问
4、重大事件亲自处置。(二)多措并举抓学习,学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,按照市文件精神,制定党委中心组学习计划,深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要指示精神,目前上半年党委中心组集中学习6次,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在*内全面开展党建特色项目创建活动,推进*党建工作与业务工作相融合,提升*党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体,把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手,使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”,确保党员“全员注册、全员登录、全员学习二为提升员工学习实效,定期举
5、办“读书分享会”培养员工的内在修养,增强员工的责任感、归属感,增强企业的向心力和凝聚力,坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用,*上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动,邀请外部专家学者“走进来”,内部专业骨干“走上台”,常态化开展*讲坛”活动,在从项目管理、员工培养等方面进行培训,提升员工的工作技能。(三)严实并举抓保障,打牢压实队伍基础。以“主题教育”为牵引,把党支部建设作为基本建设来抓,不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上,在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部,做到工作开展到哪里,学习教育
6、就覆盖到哪里,实现以党建带动项目建设,今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥,明确支部管理规范要求,并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求,推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化,使党员参加党的组织生活成为行动自觉。(四)凝心聚力抓创建,积极贡献*力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求,*补短板、抓整改、促提升,扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位,积极承担全面创建达标责任,向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金
7、投入工作外,*充分发扬国企担当,*用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织*党员干部,年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动,提高居民懂法用法认识,做文明城市创建活动的参与者,为*助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作,以支部为抓手积极组织党员参与至U*市文明城市创建的活动中来,为*市文明城市创建工作贡献更多*力量。(五)多管齐下抓宣传,营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意识形态安全,增强责任担当,努力做到履职尽责,主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制,既要
8、加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频,通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任,充分发挥网络“把关人”的作用,筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒,努力开创意识形态工作新局面。建立党务公开制度,认真开展党务公开工作,依托党务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。二、存在不足(一)推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,应对问题探索和研究还不到位,工作方法、活动载体相对传统单一;(二)对新形势下党的建设工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强;(三)对工作的督查力度还需进一步加强,对责任清单落实情
9、况的督查还没有做到常态化。三、下一步工作打算(一)明责落责,牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司党委要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权,旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位;(二)提高站位,充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作,强化企业政治工作优势,促进*制度、文化融合,展示企业建设的风采;(三)强化责任,认真履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,做到不放手、不松手、不缩手,切实推
10、动主体责任深化、细化、实化。篇二、某局纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施情况的汇报根据上级纪委的统一部署,结合我局实际情况,现就落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下,请予审议。一、基本情况我局高度重视意识形态工作,将其作为一项重大政治任务来抓。成立了由党组书记任组长,分管领导任副组长,相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组,定期研究部署工作。制定下发了关于加强意识形态工作的实施意见关于进一步规范意识形态阵地管理的通知等文件,进一步健全完善工作机制。去年,我局共组织开展意识形态专题学习某某次,举办形势政策报告会某某场,引导干部职工坚定“四个自信”。及
11、时处置网络舆情某某起,删除负面有害信息某某条,有效维护了意识形态安全。但对标对表新时代意识形态工作要求,对照上级纪委的督查反馈,我局在落实意识形态工作责任制方面还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,主要体现在:二、存在的突出问题(一)思想认识有待进一步提高。一些领导干部对意识形态工作重要性认识不够到位,存在“与业务关联不大”“是宣传部门的事”等片面认识,抓意识形态工作的主动性、严肃性、敏锐性不够强,导致工作开展还比较肤浅。(二)主体责任压力传导不够。一些处室对分管领域意识形态工作认识不清、把握不准,责任链条延伸不够,没有把主体责任细化分解到具体人,层层传导压力不够。个别直属单位主要负责人履职不到
12、位,对本单位意识形态工作重视不够、研究部署少。(三)阵地管理还不够严格。对微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理还不够精细化、常态化,有的审核标准不严、程序不细、责任不明;有的疏于日常监测,对苗头性倾向性问题发现不及时;有的制度流于形式,落实不严不实。(四)队伍建设有欠缺。专兼职意识形态工作人员的配备还不够充足,专业能力和政策理论水平有待进一步提高。对基层单位党组织书记抓意识形态工作的培训力度还不够,指导不到位,个别书记履职能力不足。(五)“一岗双责”落实不到位。一些领导干部在分管业务工作之余,对意识形态工作投入精力不够,没有真正把其作为“一岗双责”来抓。在日常管理、监督执纪等工作中,对意识
13、形态风险隐患警惕性不高,发现和处置问题的能力有待加强。针对以上问题,我们必须高度重视,以对党和人民事业高度负责的精神,采取过硬措施,扎实抓好整改。三、整改措施(一)提高政治站位。把意识形态工作作为衡量“两个责任”的重要内容,提高政治敏锐性和政治鉴别力,切实担负起管党治党政治责任。分级开展意识形态形势任务专题学习,教育引导党员干部提高政治站位,增强做好本职工作的使命感、责任感。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部考核内容,与评先评优、提拔使用挂钩,形成强大责任压力和履责动力。(二)严格落实“三项机制”。建立健全意识形态工作领导机构,明确成员单位职责分工,落实联络员制度。完善工作例会、情况通报、督
14、查考核、责任追究等制度,坚持定期部署、定期汇报、定期督查,确保工作不留死角、不留盲区。加强与网信、公安等部门协作配合,建立信息共享、联合执法、案件会商等工作机制,提升工作合力。(三)加强阵地管理。建立健全意识形态阵地管理台账,明确管理责任人,细化管控措施。落实网络信息内容生产、审核、发布等各环节责任制,对微博、微信、论坛等传播渠道加强实时巡查,严把政治关、导向关。加强对党报党刊、内部刊物的管理,严格审核把关、指导校对,确保正面宣传质量。加强对社会文化团体、协会的政治引领,牢牢掌握意识形态工作主动权。(四)强化能力建设。加强意识形态工作专门力量配备,建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。立足
15、岗位锻炼、实战培养,组织骨干力量参加上级业务培训,不断提升政策理论水平和实际工作能力。强化对基层党组织书记意识形态工作培训,每年至少举办某某期专题轮训,提高政治领导本领。加强经脸交流,挖掘宣传先进典型,以点带面推动工作。(五)压实“一岗双责”。各级领导干部要切实担负起意识形态工作责任,将其与业务工作同谋划、同部署、同推进。加强对分管处室、直属单位的督促指导,及时掌握情况、发现问题、提出要求。纪检组要把落实意识形态工作责任制情况,作为日常监督检查的重要内容,加大监督执纪问责力度。对责任缺失、工作不力的,严肃追究相关责任人责任。下一步,我局将以这次专题民主生活会为新的起点,坚持从严从实,突出问题导
16、向,扎实推进整改落实,以钉钉子精神抓好意识形态工作,为全市经济社会发展营造良好舆论氛围。篇三、2024年上半年意识形态工作总结今年以来,我局高度重视意识形态和网络安全工作,严格落实县委关于意识形态工作总要求,突出抓工作主体、加强制度建设、找准工作载体,全面推动全局意识形态工作常态化、制度化、深入化。现将2024年上半年全局意识形态工作开展总结如下:一、全局意识形态工作总体形势2024年上半年以来,我局坚决落实党管意识形态工作原则,工作形势总体运行良好,形成由党组书记、局长*同志全面主持意识形态工作,各领导班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任,并将意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内
17、容,同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神,认真贯彻落实党的二十大,二十届一中、二中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,通过强化意识形态工作的组织和人才保障,积极探索新机制,推动全局意识形态工作持续深入开展。(一)意识形态严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作,坚持严格执行好干部标准,认真学习党的十九大精神,强调意识心态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣、诋毁贬低国家领导人等错误思想倾向,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中。(二)党员干部队深入教育。按照全面从严治党的要求,坚持“两学一做”常态
18、化制度化,把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、上级财政部门时事政策作为重要学习内容,制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划,落实“三会一课”制度,建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度,开展好专题民主生活会和专题讨论,不断提高党员政治素质和理论水平,打牢意识形态政治基石,从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。二、存在的问题1 .思想政治学习不够深入,我局在理论学习中,对相关文件、精神学的不够深入,深入贯彻上还存在差距。2 .存在抓业务工作紧,忽视了意识形态工作的重要性。3 .工作队伍建设有待进一步补充加强。三、下一步工作打算(一)严格责任落实。通过有效措施,把第一责任责任和分管领导
19、责任真正落到实处,真正形成党组书记主抓、分管领导齐抓共管的局面。(二)推进工作落实。通过落实已建立起的制度机制,保证全局意识形态各项工作更加扎实到位。(三)巩固成效成果。通过落实领导责任和工作制度,保证全局意识形态各项工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚定,确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步完善制度,切实建立起意识形态工作制度体系,巩固成效成果。篇四、2024年上半年意识形态工作总结及下半年计划2024年上半年,在省、市委领导下,X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求,找准意识形态工作立足点,发挥党建引领、舆论推动、精神激
20、励的重要作用,牢牢把握意识形态工作主动权,为推动X高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法(一)精心部署抓落实,压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作决策部署,守好意识形态工作“责任田”,X党委成立了意识形态工作领导小组,与基层党组织签订党建和意识形态工作责任状,制订意识形态工作责任制任务清单,结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划,对全年的党建工作进行部署于年初制定了党建工作计划,下发积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点,纳入工作党建工作责任制,纳入目标管理,做到与党建工作同部署、同实施、同考核,实行党委书记履行
21、第一责任人”责任,党委分管领导履行“直接责任人”责任,落实X意识形态工作定期分析研判制度,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。(二)多措并举抓学习,学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容,按照市文件精神,制定党委中心组学习计划,深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,目前上半年党委中心组集中学习X次,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。全面开展党建特色项目创建活动,推进X党建工作与业务工作相融合,提升X党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体,把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习
22、大国指示精神的重要推手,使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”,确保党员“全员注册、全员登录、全员学习”。为提升员工学习实效,定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养,增强员工的责任感、归属感,增强企业的向心力和凝聚力,坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用,X上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动,邀请外部专家学者“走进来”,内部专业骨干“走上台”,常态化开展“X讲坛”活动,在从项目管理、员工培养等方面进行培训,提升员工的工作技能。(三)严实并举抓保障,打牢压实队伍基础。以主题教育为牵引,把党支部建设作为基本建设来抓,不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一
23、是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上,在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部,做到工作开展到哪里,学习教育就覆盖到哪里,实现以党建带动项目建设,今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥,明确支部管理规范要求,并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求,推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化,使党员参加党的组织生活成为行动自觉。(四)凝心聚力抓创建,积极贡献X力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求,X补短板、抓整改、促提升,扎实做好推进全国文明城
24、市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位,积极承担全面创建达标责任,向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外,X充分发扬国企担当,X用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织X党员干部,年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动,提高居民懂法用法认识,做文明城市创建活动的参与者,为X助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作,以支部为抓手积极组织党员参与到X市文明城市创建的活动中来,为X市文明城市创建工作贡献更多X力量。(五)多管齐下抓宣传,营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权
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