2024年个人述职述责述廉报告12篇(最新版).docx
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1、2024年个人述职述责述廉报告(共12篇)目录篇一、2024年个人述职述责述廉报告2篇二基层支部书记抓党建工作述职报告5篇三、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告9篇四在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲13篇五、2024年党建工作责任制述职报告25篇六、2024年抓基层党建工作述职报告30篇七2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告33篇八2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告38篇九、村党支部书记2024年度述职报告44篇十、2024年个人述职述德述廉报告47篇十一、2024年度抓基层党建工作述职报告52篇十二、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告.58篇一
2、2024年个人述职述责述廉报告2024年,我坚决贯彻党中央和省委、市委的决策部署,紧紧围绕全市中心工作,自觉服务大局、锐意开拓、勇于创新、勤政廉政,完成了全年各项工作任务,现将履职尽责和廉洁从政情况报告如下。一、注重深思笃学,不断提高自身政策理论水平始终坚持把学习作为坚定理想信念、提升政治能力、提高工作水平的重要途径,通过参加第二批主题教育、市委理论学习中心组集中学习和利用“学习强国”学习平台等自学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,仔细研读了关于新形势下党内政治生活的若干准则廉洁自律准则宣传工作条例筝党内法规、法律知识,全面提升政策理论水平。二、勇于开拓创新,全面推
3、动工作跃上新的台阶1 .主题教育走在全省前列。认真履行学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“牵头”和“带头”双重职责,对标对表中央、省委部署要求,突出抓好顶层设计、组织推进、亮点特色和成果转化,推动主题教育取得扎实成效。制定“总方案”和系列“子方案”,开展“重振精神血脉提振精气神”系列活动,创新推出各类特色活动,推动主题教育全覆盖。大力推进“我为群众办实事”实践活动,市级X项民生实事、各县(市)区和市直单位本级台账项目X项全部完成。我市典型经验发稿量居全省前列。2 .理论武装工作成效显著。把理论武装作为首要政治任务,聚焦学懂弄通,注重学用结合,推动党的创新理论深入人心。围绕学习贯彻
4、习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等,市委理论学习中心组集中学习共X次,各级中心组学习共X次,累计参学近X万人次。全民阅读活动蓬勃开展,开展了“一本书点亮一座城”等主题阅读活动,我市连续三年获“新时代乡村阅读季”全国优秀组织奖。深入基层一线开展宣讲X场,组织各类大型报告会X余场,受众X万余人次。3 .意识形态领域安全可控。坚持“立主导、强主流,建制度、促整改,稳阵地、防风险”的工作思路,进一步夯实责任、强化管控、加强督导,提升意识形态领导权话语权。起草党委(党组)意识形态工作责任制实施细则等制度文件,全面加强各阵地的管控引导,维护市域意识形态领域安全。完成中央巡视督导组”回头看”检查
5、工作,细化多项问题整改措施,确保巡视反馈问题改到位、见实效。成功查办一批违法案件,代表我省在X地区“扫黄打非”培训会上作经验介绍,“扫黄打非”工作成效显著。4 .新闻舆论引导主动有力。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,聚焦全市重点工作,开设“展望十四五贯彻落实六中全会精神”等专栏,推出了X余篇高质量新闻报道,在国、省级媒体刊播发稿件X余篇,营造了振兴发展良好舆论氛围。持续推进媒体融合,在全省率先实现市县新媒体平台贯通。5 .精神文明建设纵深拓展。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力推进公民思想道德建设和全国文明城市创建工作,全市精神文明建设水平显著提升。常态化
6、开展社会主义核心价值观“七进”等教育活动,推动核心价值观落地生根。加大典型选树力度,推出全国道德模范X等一批有影响力的国家级、省级先进典型。加强未成年人思想道德建设,X人荣获国、省“新时代好少年”荣誉称号。加快推进新时代文明实践中心、所、站建设,已实现实践站覆盖率达X%,中心、所建设全覆盖。开展志愿服务活动X次,累计志愿服务时长X万小时。编发市民文明手册,发布致全体市民的一封信,制作文明行为“九字谣”短视频,市民创城参与积极性普遍提高。6 .文化改革发展成绩喜人。以文化乐民惠民为出发点,加快推进文化改革发展,持续优化文化服务供给,不断增强群众的文化获得感幸福感。完成青少年书法报改制等X项改革任
7、务。加快各类文化场馆建设,农村综合性文化服务中心覆盖率达戏。围绕重大主题推出一批精品力作。开展文艺演出等群众性文化活动X余场,受益人数超十万人次,丰富了群众文化生活。举办“南风吹进我心扉”等系列文旅活动,品牌影响力不断提升。三、坚持廉洁从政,永葆共产党员清廉为民本色严守政治纪律政治规矩,认真落实党风廉政建设主体责任,带头贯彻落实中央八项规定和省委九项规定要求,严格遵守廉洁准则和纪律处分条例,自觉做到为民务实清廉。切实履行“一岗双责”的要求,把党风廉政建设与分管领域工作一同部署、检查、落实,定期召开宣传工作战线党风廉政建设工作会议,听取各分管部门廉政建设情况汇报,经常与分管部门负责人、班子成员开
8、展提醒谈话,推动党风廉政建设不断加强。严格执行党内政治生活和组织生活制度,积极参加组织生活会、民主生活会等,坚持民主集中制,认真开展批评与自我批评。认真遵守廉洁自律有关规定,对配偶、子女以及身边工作人员做到高标准、严要求。主动接受监督,在住房用车和办公用房、出国(境)、操办婚丧喜庆事宜等方面都没有违规问题。篇二、基层支部书记抓党建工作述职报告2024年以来,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责,继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,落实党要管党、从严治党的要求,扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下:
9、一、2024年书记抓党建工作总结(一)加强组织建设,提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础,加强党员教育,增强党组织的凝聚力和战斗力,根据党章有关规定,年初总支及下属两个支部进行了换届,及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中,充分发挥班子成员领头雁效应,提升党组织凝聚力,为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命,为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域,大力纠治群众身边的歪风邪气,共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台,高效办理群众投诉10件,满意率10%。(二)加强
10、政治建设,坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,教育引导党员干部加强党性修养,增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次,举办专题党课10场,开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动,组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求,组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求,第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村,全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。(三)加强业务学习,提高干部履职能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动,从政治过硬、业绩过硬、作风过
11、硬、本领过硬四个方面明确路径,先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次,深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容,覆盖纪检监察干部1O余人次,持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训,组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办,不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求,申报“打造智慧纪委,助力廉洁”项目,建成投用大数据查询研判中心,实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用,持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。(四)加强作风建设,树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,强化
12、廉政主题教育,引导党员依法工作,依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题,结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项,深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿,召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会,分层分类开展谈心谈话10人次,赴办案点开展警示教育授课,不断健全完善内控机制,进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督,持续锻造过硬纪检监察队伍,有力推动全区纪检监察工作高质量发展,为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾一年来的工作,尽管取得了一定的成效,但也存在一些不足与差距。(一)理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、
13、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。(二)工作创新的力度不够。面对新时期党建工作,缺乏新思维,新办法。工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足,存在工作思考多,思想建设考虑少,存在按照上级布置,照搬照办现象。(三)制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上,加之忙于平时的具体事务性工作,导致一些组织生活制度落实不够严格,同时纪委监督和办案的工作特点,长期有案件条线同志办理留置案件,导致一些制度落实有打折扣的现象。三、下一步工作打算2024年,我将继续履行“第一责任人”职责,扎实抓好区纪委机关党总支党建工作,夯实党建基础,
14、带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设,调动党员干部积极性,发挥党组织先锋模范作用,提升基层党组织战斗力。新的一年,总支党建工作将从“五个强化”入手:一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置,通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式,学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,全面强化基层党组织的政治功能,引导党员干部牢固树立“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。二是强化领导
15、班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则,切实加强思想政治建设,提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评,努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。三是强化工作贪任落实。紧跟上级党委的工作部署,细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下,层层压实贲任,认真践行基层党建第一责任人的职责,定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报,完善工作措施,抓好工作落实,提高党建工作质量。四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训,严格落实支部学习制度,制定学习计划,明确学习内容,突出抓好新修订党
16、章和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实,着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用,提升普通党员干部干事创业激情,为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神,夯实支部落实主体责任和监督责任,强化廉政主题教育,定期举行党风廉政建设活动,开办党规党纪课堂,引导党员依法工作,依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度,认真组织、坚持党课制度,切实提高教育效果。2024年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手,按照新要求强化纪检监察干部管理,坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。篇三、党支部
17、书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年以来,按照市委要求,我认真履行党建工作第一责任人职责,现将工作开展情况报告如下:(一)树牢意识,提高站位,切实贯彻习近平新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导X发展的总依据、总遵循,学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习,持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动X转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道,制作二十大专题展板X余块,X官方网站发布相关信息,点击
18、率不低于X。三是坚决肃清X恶劣影响和X、X流毒,利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习,对敏感关键词的信息进行了专项清理,进一步维护党内政治生态。(二)以上率下,示范带动,发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责,细化责任清单。结合X实际进行“顶层设计”,出台了X党工委2024年组织生活要点、关于进一步加强基层党建工作的实施意见等制度性文件,把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容,2024年党工委会上集中研究基层党建工作X次,占比X%。二是定向,带头做好表率。X班子成员参加双重组织生活X次,开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等
19、主题党课,覆盖党员X余人次。三是督责,提升党建水平。按照班子成员分片包干,调研指导工作累计X余次,全盘掌握X非公党组织党建工作现状,做到底数清、情况明。先后X次召开党建工作督查结果通报会,对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈,巩固好的、帮助一般的、整顿差的。(三)常学常新,常态长效,由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学,确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台,采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式,指导基层党组织定期开展学习教育X次,在X公众号推送学习教育动态X篇次。二是突出实做,开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识
20、竞赛等X余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作,通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会,推动党组织结对共建,形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点,补齐党建短板。扎实推进党建X项重点任务,对新注册的X家企业进行了党建情况摸排,新成立支部X个,查找出党员X名口袋党员、隐形党员,纳入党组织有效管理,对X名失联党员进行了处置。将X个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制,指导X家基层党组织进行了换届,按期换届率X%。结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题,X党工委在抓基层党建工作中
21、还存在一些问题和不足,为此,X进行专题研究,对整改问题实行销号管理,做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在:(一)主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”,抓党建“虚”的现象,党建主体责任盲区还在一定程度上存在,对分管领域的党建工作口头布置多,痕迹化管理意识还不到位,没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此,X党工委分片负责包干到人,并出台了X基层党建工作督导考核清单,对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查,确保了管党治党力度不减、压力层层传导。(二)党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建工作研究还不够深入,没有完全形成符合非公企业
22、实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、打造品牌的新路径,不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此,X党工委将“党建是生产力、创造力和凝X聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合,引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作,把党旗插在“产业链”上,实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。(三)党性修养有待“千锤百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来,存在活动形式缺乏自主创新,学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动,导致一些党员存在“雇员心态”,再加上企业给予党员发挥作用的平台不够,存在不愿意亮明党员身份,履行党员义务的问题。
23、对此,X党工委坚持定期开展一次党建专题调研,做好企业业主和管理层思想教育工作,转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。(一)推进“两个覆盖”,夯实基层基础一是主动适应X非公企业占比较大的特点,优化组织设置,扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建X、市域联建、行业统建等方式建立党组织,推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织,建立工作台账,有针对性的推进组织撤并等工作。(二)着眼“两个先进”,强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性,强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接,规范处置失联党员。推行党员积分制,从学习参与次
24、数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评,将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩,对积分靠后的党员,支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性,加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入X业余党校的主体班次,完善基层党组织书记考核奖励机制,建立党组织负责人工作变更向X党工委备案制度。(三)突出“三个重点”,提升内生动力一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”,支部书记直接倾听党员心声。深化”群众工作室”建设,把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”,增加吸引力。二是突出“智能
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