2024学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告(共10篇).docx
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1、2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告(共10篇)目录篇一2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二党委书记抓基层党建工作述职报告9篇三、在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲12篇四、区教体局X机关党组织书记抓基层党建述职评议报告.15篇五2024年抓基层党建工作述职报告18篇六、党支部书记抓基层党要工作述职报告24篇七教育工委书记抓党建述职报告27篇八机关党支部书记抓基层党建工作述职报告30篇九党委书记2024年抓基层党建工作述职报告34篇十、2024年抓党建工作述职报告39篇一、2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告按照局党委
2、要求,现将本人2024年履行第一责任人职责,抓学校基层党建工作情况报告如下。一、履职情况过去的2024年,我校支部紧紧围绕县局党委一年来中心工作部署,并结合本支部党建工作安排与实际,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以支部标准化建设为抓手,加强党员政治理论学习,严明党员政治纪律和政治规矩,严格党内组织生活制度,加强党风廉政建设,加强意识形态管理,开展特色主题党日活动,不断丰富和拓展党建工作内涵,推进学校各项工作全面发展。现将一年来,支部抓党建工作情况作具体报告。(一)、强化理论武装,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。为积极遵循县局党委学习安排,一年来,
3、支部将“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神”作为全体党员理论学习的核心内容。采取集中学习、专题研讨、上党课和个人自学相结合的方式。(一)党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划,将学习贯彻党的二十大精神,纳入重点工作,明确学习教育覆盖全体党员干部,制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动,开展“深学笃行参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和教师关心的事项,经常性地征求和听取党内外教师的意见,为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。3.加强民主评议党支部和党员工作。定期组织开好民主生活会,对党员进行民
4、主评议,充分征求吸纳教师、家长、学生对党组织及党员的意见和建议,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高民主评议党员工作的力度,促进党员思想作风的转变。(四)、进一步加强意识形态工作。1 .建立健全意识形态工作责任制。支部充分认识到意识形态工作的重要性以及领导权、主动权的必要性,建立了X学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案、X学校落实意识形态工作领导小组、X学校落实意识形态工作领导小组成员分工和X学校落实意识形态工作集体学习计划。支部书记、支委员、学校班子成员明确分工、职责。2 .把握导向,抓实信息及宣传工作。重视媒体宣传,准确把握本单位网上信息发布和政策解读口径,按照上级要求建立舆情日
5、常监测评估机制和舆情响应机制,加强网络安全纪律教育,着力提升维护网络安全能力,落实网络安全责任制。3 .弘扬社会主义核心价值观,加强未成年人思想道德建设。协同德育处、工会、少先队力量,向全体师生及家长弘扬社会主义核心价值观,开展各项文明礼仪教育、慈善一日捐等活动,践行社会主义核心价值观,弘扬社会正能量。(五)、落实党建工作责任制,履行党建”第一责任人”职责。1 .健全党组织,明确党建工作职责。严格按照基层党组织任期有关规定,选举产生了新一届支部委员会,明确各成员工作分工及职责。形成了支部书记负总责,组织委员具体抓,其他成员结合分工协作抓的党建工作格局。2 .履行好党建工作”第一责任人”职责。本
6、人带头履行支部书记职责,团结带领支委成员及全体党员,抓支部建设各项工作任务。不定期召开民主生活会,研究解决党建工作推进中的困难和问题,带头开展批评与自我批评。3 .强化责任担当,抓党建责任落实。我始终把党建工作摆在重中之重的位置,不定期检查、督促党建工作开展情况,面对工作上出现的问题,勇于担责,食找问题根结,立行立改到位,面对同志间的矛盾,不回避,不掩盖,迎难而上、直面化解矛盾,发现党员中的不良行为表现,及时给予纠正和提醒。(六)、推进建立党组织领导的校长负责制根据关了加强中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)文件的总体要求和市教体局的相关要求部署,结合学校实际情况,建立了党组织领导的校
7、长负责制,任命X同志校长、书记“一肩挑”具体工作开展情况如下:1 .成立X学校新一届党支部委员会,X同志任支部书记,X同志任组织委员,X同志任宣传委员。党支部全面领导学校工作,在凝聚人才合力、破解学校难事上更加担当负责,履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职费。2 .积极构建党组织领导、校长负责、简约高效的学校管理体制,探索学校校长书记“一肩挑”、党组织成员和校行政成员交叉任职。根据个人履历、性格禀性精准搭配班子,把一批思想素质好、作风硬、业务水平高的党员、教师推选到学校重要岗位上来,让有为者有位。在党支部成员和行政领导两套班子中,X同志和X同志交叉任职,发挥着重要的沟通、
8、执行作用。3 .更好地发挥党政统筹领导作用,完善社会参与制度,统筹校内外党组织、社区组织、家校组织、学生组织等资源配置,支持群、团组织承担学校管理职能,共建学校管理共同体。引导党员教师发挥模范带头作用,通过比身份树能力、亮承诺树作风、亮形象树业绩,把本职工作做好、做硬,力求达到“让学生满意、让家长满意、让社会满意”的办学总目标。目前,本支部成员均已到社区报至并承担了相应的社会责任。X同志还承担了“X市基层宣讲员”的工作,对于宣传党的政策理论起到了积极作用。4 .由书记主持党支部全面工作,负贵组织支部的重要活动,上党课,督促检查支部决议的贯彻落实,督促党组织班子成员履行职费、发挥作用,使基层党支
9、部成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。5 .支持和保证校长行使职权。X校长在学校党组织领导下,依法依规行使职权,按照学校党支部有关决议,全面负责学校的教育教学和行政管理等工作,同时把思想政治工作紧紧抓在手上,深入开展社会主义核心价值观教育,抓好学生德育工作,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二、存在的主要问题及原因回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着突出的问题:1 .责任主体意识不够强。发现班子成员工作上存在好人主义思想,遇问题推,见矛盾回避等不良倾向,没能对当事人及时指出并要求立行即改。2 .支部党员集中学习讨论没有完全落实到位,党员自学时间投入不够,钻研理论深度欠
10、缺,学习质量有待提高。3 .对如何有效地发挥好所有党员的先锋模范作用,采取的措施和学习教行不够有效,党员发挥表率作用的整体氛围不浓。4 .党员民主生活,离常态化标准还有欠缺。党员互评常流于形式,班子成员及党员间开展批评和自我批评只抓表面,未能直面问题根结,讲和气。针对上述问题,究其原因:一是存在好人主义思想;二是存在重教学轻党建的思想;三是对党员同志的思想教育宣传不够至U位;四是互评时碍于面子,怕得罪人,将和气。三、下一步工作思路和主要措施对照存在的问题和本次会议的要求,我将加强和改进工作思路的措施:一是认真贯彻落实“一岗双责”责任制,要求班子成员对待工作中发现存在的问题,要亳无保留给予指正,
11、采取教师会通报和私下.谈心的方式进行,杜绝怕得罪人和好人主义思想。二是加强自身理论学习,提高支部党建工作的能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神和党章、党规,把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要。坚持高标准、严要求,规范党内各项制度,提高思想工作定力、站位。同时要求广大党员利用课余时间加强政治理论学习,以提高自身的政治素质。三是加强对广大党员同志的思想宣传教育,使得他们在工作中自觉履行党员的先锋模范带头作用,只讲奉献,不讲报酬。二是在今后的工作中,既要抓教学工作,更要把党建工作放在一切工作的首位,争取以较好的成绩通过“双百分”考核。在召开党员民主生
12、活会时,要求每一位党员同志认真对待互评工作,在互评时要切中要害,实事求是地指出对方工作中存在庸懒散拖现象,改正工作作风,端正工作态度,以饱满的热情投入到工作中去。总之,今后的工作中,支部将以办人民满意教育为目标,以促进教育发展为中心,以创新党建工作为抓手,规范管理,不断完善标准化建设,开创X党建工作新局面。篇二、党委书记抓基层党建工作述职报告按照统一安排,现将2024年度履行基层党建责任情况述职如下。一、主要做法和成效(一)突出思想建设,加强政治保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,制定实施方案,研究细化学习教育安排,多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。组织开展理论
13、中心组学习X次、中心组成员撰写发言材料X份、科级干部交流材料X份,思想作风纪律整顿专题会X次、廉政教育警示大会X次,集中培训镇村两级干部X轮,进一步提高了镇村两级干部的政治修养、政策水平和履职能力。(二)突出组织建设,夯实党建基础。整顿X村等X个软弱涣散村党组织,不断增强党组织凝聚力、战斗力。聚焦村集体经济发展,以领导班子包片为抓手,一村一策,创新创收模式(劳务服务、中介服务),各村集体经济收入均达X万元以上。通过课堂培训、市级服务团指导、观摩交流等方式,成立以种植为主的合作社X个,X村X亩村集体土地纳入党支部领办合作社管理,预计2024年收益增加X万元以上。(三)突出履职尽责,压实第一责任。
14、紧扣“书记抓、抓书记”工作职责,形成齐抓共管的党建格局。严格落实“月研究安排、季督察通报、半年观摩交流、年底述职评议”工作机制,年内研究党建工作X次,组织开展党建专项督查通报X次,下发整改通知书X次,开展观摩X次,走访慰问生活困难党员X人次,对抓党建不力的党组织书记约谈X人次,指导各村高标准完成“开门一件事”“我为群众办实事”X件;开展“两会一团”活动X余期;精心选点树标杆,建立非公党建示范点X个,进一步强化了主责主业意识。(四)突出干部建设,强化责任担当。借助X党员学习平台,大力推行“课堂式、定点式、网络式”学习方法,组织全镇党员集中学习X次,实现了党员教育经常化,全覆盖。健全完善了镇村管理
15、制度X项,严格落实农村干部考核细则,建立考勤考核、记实管理、评比通报等制。以X镇党员后备力量志愿服务制度为抓手,高质量完成党员发展和预备党员转正工作,其中转正预备党员X名、新发展党员X名、公推积极分子X名。二、存在的主要问题及原因存在问题:一是党建示范点建设水平不高。我镇X个村打造党建示范点X个,不论是建设水平还是总体占比,与其他先进乡镇相比还有很大的差距。二是基层党组织领导功能发挥不够明显。多数党组织埋头苦干多、查摆问题少,归纳总结少,造成村内问题不明、优势不明、家底不明,以致于工作不能主动、全面、系统的有序推进。三是发展壮大集体经济劲头不足。多数村经济收入来源单一,主要是土地租赁收入,无特
16、色产业项目。党支部书记发展集体经济的思路不宽,方法不多,领头致富的能力不强,在很多工作中存在“无钱办事”“有心无力”“束手无策”种种现象。原因分析:一是思想认识不够深刻。习惯于把时间和精力用在中心工作上,对党建突出引领作用认识还不到位。二是未能激发镇村干部的内生动力。工作部署和要求比较多,在统一思想、理清思路,加强指导上还不够细不够实,多数干部缺乏深层次地思考、研究和交流。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设和日常工作的督促检查力度不够,部分村“三会一课”“四议两公开一监督”等制度落实还不到位。三、2024年工作打算(一)加强组织领导,高质量建设党建示范点。坚持“一支部一品牌、一点一特色”,
17、结合各村基层党建工作实际,重点选树基础设施完善、特色鲜明、发展潜力大、典型作用突出的村基层党组织作为创建点。尤其抓住X建设有利契机,重点打造X、X,X村等X个市级党建示范点,组织开展现场观摩X次、座谈交流X次,不断提升全镇基层党建工作水平。(二)强化责任担当,提升党支部书记履职能力。我镇将高标准开展党支部书记教育培训X次,述职评比大会X次,不断提升其政治素养、履职能力和表达能力;针对重点工作每季度进行考核排名,对落后村启动问责程序,以监督激发干部活力;组织到先进镇村观摩学习X次,对标先进找差距、补短板、促提升,助力X镇高质量发展。(三)加强党建引领,发展壮大村集体经济。对村集体资源资产继续进行
18、大排查,清理不规范土地合同,合理利用土地性质,建设蔬菜大棚、库房等基础设施,纳入党支部领办的合作社管理,压实村党支部书记发展壮大村级集体经济工作第一责任人职责,让党支部领办合作社真正运行起来,实现从“播种”到“开花”再至“结果至2024年底,力争集体经济收入“X万元+”的村达X%以上。篇三、在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲同志们:开展一年一度的党建述职评议,是贯彻党要管党、全面从严治党要求的重要举措,是落实基层党建和意识形态工作责任的有效抓手。今天召开全市国资系统党组织书记抓党建述职评议会议,主要是总结成绩、反思不足,为新一年的党建和意识形态工作定调子、打基础。从各位书记刚才的述职
19、来看,X年全市国资系统基层党建工作抓得扎实、成效显著,践行“两个维护”更加坚定,党建引领作用更加有效,基层党组织组织力更加强劲,党务干部队伍更加过硬,各级党组织、广大党员干部在生产经营、招商引资、园区开发和重点项目建设等各个战场冲锋陷阵、奋勇争先、形成了强大合力,在历史性的大战大考中交出了优异的答卷!本次述职,大家做足了功课,做了充分准备,在述职过程中把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,讲成绩不掺“水分”,查问题不搞“美颜”,给全年工作精准“画像”,拿出了敢于揭短亮丑、不甘落后的态度,坚持了实事求是,列出了真实数据、举出了具体事例,丁是丁、卯是卯,述出了责任、议出了压力、评出了动力,相信
20、在新的一年里将迸发出新的活力。今天述职告一段落,希望各位书记要做好述职后半篇文章,针对存在的问题,列出整改清单,明确整改的“时间表”和“路线图”,要倒逼自己既出一身汗,又知道下一步怎么干。X年全市国有企业要一以贯之的坚持党的领导、加强党的建设,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,立足国资特点、展现国企特色,着力把党建“优势”转化为发展新动能,全面提升新时代国企党的建设质量,以高质量党建引领企业高质量发展。为此,我讲三点意见:一、要在“融合引领”上下真功夫。国企企业党建工作要树立以实绩实效论英雉的导向,主要判别标准就是看能不能真正促进生产经营和改革发展。抓好国
21、有企业党建工作,要始终坚持两个“一以贯之”,坚持以加强党的领导为根本,坚持融合引领为目标。近几年我们从党建入章程、完善党建工作制度体系、落实党委决策前置程序、出台“三会一层”权责清单、全面推行“双向进入、交叉任职”等工作抓起,大大促进了企业党的领导与公司治理深度融合,在融入中心、服务大局中彰显了党建工作的价值意义。要继续在融合引领上下真功夫,做到哪里有业务哪里就有党务、哪里有项目哪里就有支部,使党的组织有效嵌入各级各类基层单位,让党建工作多渠道、全方位、深度融合到业务当中,做到党建“搭台”,业务“唱戏”,充分发挥党建引领作用。要率领党员干部职工扎实开展“党建促发展、奉献在岗位”“百名书记联项目
22、千名党员先锋行”“一名党员一面旗”等创先争优活动,在重大战略实施、重点任务攻关、重大工程建设中广泛开展建功立业活动,引导党员坚守初心、勇挑重担,积极推动落实好市委市政府部署的各项重点任务,高效完成企业年度经营发展目标,谱写市属国企改革发展的新篇章。二、要在“落地见效”上多做文章。世上的成绩都是干出来的,不干半点马克思主义都没有,只有扑下身子真抓实干,才能落地见效。我们要鲜明树立“干”的导向,发扬斗争精神,坚持企业党建工作有形抓、抓有形,化虚为实、虚功实做,不干那些表面上热热闹闹、对企业党建和经营管理没有多少实际效果的事。要把政治建设摆在首位,强化政治引领,坚定政治信念,提高政治能力,严明政治
23、纪律,坚持“三个第一”常态化机制,加强思想理论武装,始终同以习近平同志为核心的党中保持一致,坚决做到“两个维护要深入实施“强根固魂”工程,各企业要结合实际,在创先争优上多作文章,重点是深化拓宽“党建联盟”合作领域、扎实抓好混改企业的党建工作、切实加强经营人才队伍建设、深入推进全面从严治党、大力强化意识形态工作责任、认真做好统战工作等,凝聚干事创业合力,推进企业党建工作提档升级。要围绕落实省委和市委工作部署聚焦发力,找准“进”的方向,盯住“高”的目标,紧扣落实国企改革提升行动,推进产业结构调整、加快低效资产处置、实现市场化机制转变、抓好项目招商引资、有效防控债务风险,坚定不移做强做优做大国有资本
24、和国有企业,在国企改革创新发展中闯出新路子,为全市构建新发展格局当好主力军。三、要在“创新发展”上力求突破。X年企业高质量转型发展和党建工作将面临繁重的任务,全系统各级各部门特别是领导干部要准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念,紧扣高质量发展主题,把新发展理念内化于心、外化于行,增强在复杂严峻形势下做好经济工作的能力,多用改革创新的办法解难题、破矛盾、补短板、强弱项,多做打基础、利长远、增后劲的工作。要以创新推动党建工作,并作为永恒主题来抓,在大数据、云计算等高科技推陈出新的互联网时代,党建工作要构建线上线下双管齐下的新模式,以贴时代、接地气的措施办法提升党建工作质量和效益。要运用好“智慧国
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