党委（党工委）2024年上半年意识形态工作情况报告10篇（详细版）.docx

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1、党委（党工委）2024年上半年意识形态工作情况报告（共10篇）目录篇一党委（党工委）2024年上半年意识形态工作情况报告.2篇二2024年机关单位意识形态工作计划工作方案5篇三、党支部关于落实意识形态工作责任制的实施方案8篇四、国有企业20X年上半年意识形态工作报告13篇五、2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划17篇六、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告23篇七关于2024年意识形态分析研判情况报告27篇八在2024年学校三季度意识形态工作分析研判会上的讲话29篇九第三季度意识形态工作分析研判报告32篇十、2024年意识形态工作要点37篇一、党委（党工委）2024年

2、上半年意识形态工作情况报告2024年以来，在*委的坚强领导和宣传部的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实全国、全省、全市宣传部长会议精神和全区宣传思想工作会议精神，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向,严格落实意识形态工作责任制，认真分析研判问题和不足，扎实推动*意识形态工作取得新成效。现将相关工作情况报告如下。一、工作推进情况（一）强化组织保障，确保主体责任层层落实到位。毫不动摇坚持党对意识形态工作的全面领导，*党工委书记带头管阵地、带头把导向、带头强队伍，把意识形态工作纳入“大党建”工作格局。动态充实*意识形态工作领导小组，把意识形

3、态工作纳入党工委重要议事日程，先后*次召开会议专题研究，对理论武装、精神文明建设、网络意识形态等重点工作逐一进行安排部署。健全完善压力层层传导责任机制,制定（意识形态工作相关文件、方案，请结合实际添加），把意识形态重点任务细化到岗、量化到人。同时，把意识形态工作纳入领导班子和领导干部政治素质考核,作为民主生活会、组织生活会、年终述职的“必选项”，持续巩固强化意识形态领域思想主阵地。（二）强化学习教育，确保党的创新理论武装到位。从加强理论学习出发，研究制定*党工委理论学习中心组2024年理论学习计划，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态

4、工作责任制实施办法等内容，召开集中学习研讨会*次，进行“打卡式”学习。把意识形态内容纳入*干部教育培训“必修课”，今年以来共举办各类培训I班*余期*人次，并积极推荐*人参加市、区宣传文化和意识形态工作专题培训班，以理论上的坚定确保意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。积极发挥基层党组织示范带动作用，切实“三会一课”、主题党日、群众会等方式，切实教育引导各村（居）党员群众学思想、感党恩、听党话、跟党走，让党的创新理论飞入寻常百姓家。（三）强化舆论引导，确保意识形态阵地管控到位。配齐配强*宣传干部，动态遴选网络信息员*名，组建核心网P-yuan队伍，常态化浏览监测各类网站、微博、社区论坛、留

5、言板等信息，对发现涉及*工作舆情，第一时间上报处置。开展*文化市场专项排查整治*次，检查商铺门店*家次，发现问题*个，坚决杜绝政治有害物、非法Z-教出版物等通过*运输、传播。及时围绕*重点中心工作撰写宣传动态、总结提炼经验、宣传推广做法等相关信息，营造浓厚的舆论氛围，今年以来，共向共市级、*级媒体推送信息*条。突出打造“一村一品”，加快推进部分村（居）新时代文明实践所（站）提档升级，结合“*好人”推荐申报工作，集中选树了一批典型人物，深化榜样事迹，用好“身边事”教育引导“身边人”，全面提振群众的精神面貌。更新完善各村（居）宣传栏，深入宣传二十大精神、基层党建、社会主义核心价值观、富民政策、法治

6、建设、党风廉政建设等内容，2024年上半年*无封建迷信、非法Z-教、邪教等不良事件发生。二、当前存在的风险隐患2024年上半年来，意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。一是对意识形态极端重要性认识不平衡。少数村（居）党组织对意识形态工作责任制重视不够，对意识形态工作抓什么、怎么抓缺乏清晰思路和具体举措，未将及时对意识形态工作落实情况开展自查评估和整改提升。二是思想理论学习实效性不强。有的同志和村（居）党组织学习形式单一，以传达上级讲话精神为主，满足于完成“规定动作”，吸引力感染力有待提升，特别是党员干部对应知应会理论知识不完全掌握。三是部分精神文明活动创新不够。基层宣传队伍业务

7、水平不高，思维观念跟不上新形势，不善于创新活动载体,导致载体陈旧，宣传品牌影响力不够。三、下一阶段工作措施下一步，*将进一步落实好意识形态工作责任制，突出问题导向，为推进*安全稳定、改革发展持续营造浓厚氛围。（一）进一步加强党对意识形态工作的全面领导。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,牢牢把握正确的政治方向、舆论导向、价值取向。完善考核评价体系，把意识形态工作与其他工作一同部署、一同检查、一同落实,特别是在执纪监督、巡察工作中深化对意识形态工作责任制落实情况的监督检查,加大追责问责力度，切实担负起落实好意识形态工作的重大政治责任。（二）进一步优化党的创新理论学习路径载体。紧紧围绕深

8、化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习宣传这一工作主线，加强传播手段和话语方式创新,不断深化理论大众化特色教育宣讲方式，加强社会思潮和热点问题与理论学习的辨析引导，切实做到学深悟透、学懂弄通。（三）进一步加强精神文化品牌建设丰富创新。以深入推进新时代文明实践所（站）建设为基础，紧紧围绕群众喜闻乐见的方式，强化社会主义核心价值观引导，大力开展多形式的志愿服务活动,高效整合资源，提升宣传效率，引导舆论方向，弘扬正能量，确保要求不变、标准不降、压力不减。篇二、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党组领导班子、党员干部的意识形态工作责任，特制定

9、2024年意识形态工作计划：一、切实加强组织领导办党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入本办年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要每年至少召开2次专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。2 .积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。二、大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型党员干部为抓手,深入推进理论武装工作。L认真制定学习计划，组

10、织开展好党组中心组政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合深入推进党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展办党组中心组集中学习不少于12次。3 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。4 .按要求完成好相关书籍的征订任务。三、积极开展精神文明创建活动以社会

11、主义核心价值体系为核心，深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1 .培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。根据本办工作实际，深入推动“三服务”工作优质高效开展,严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务领导、服务基层、服务群众的思想自觉和行动自觉。3 .以学雷锋志愿服务为载体，组织党员干部

12、到社区开展志愿服务。4 .充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。四、着力维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合,加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探

13、索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。五、认真做好宗教意识形态工作全面贯彻落实党关于民族宗教工作的方针政策,加强民族宗教事务管理，积极引导宗教努力为促进经济发展、社会和谐、文化繁荣、民族团结、祖国统一服务。六、切实加强意识形态工作队伍建设党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1 .加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2 .畅通联系渠道，

14、加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部,依纪依法严肃处理。篇三、党支部关于落实意识形态工作责任制的实施方案为进一步加强和改进*公司的意识形态工作，明确落实党

15、管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，根据中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法省委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则和市、区委落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案等文件精神，结合实际，制定本实施方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议、文艺工作座谈会等场合的重要讲话精神及一系列重要论述，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，建立健全党支部意识形态工作责任制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，为与*区同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。二

16、主要任务（一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省委、市委、区委权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（二）加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位在行政管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成公司党支部统一领导、党政齐抓共管、综合管理部组织协调、各部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级子公司意识形态工作。加强对本公司党员领导干部意识形态工作的教育培训I,增强责任意识，提高政治鉴别力。（三）加强对意识形

17、态领域的研判。通过召开班子会、专题研讨会等形式，定期分析研判公司意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。（四）加强对意识形态阵地的管理。充分利用好微信公众号、学习强国APP等文化载体，加强对意识形态阵地的建设和管理,严厉打击各种非法文化活动，坚决封堵境外政治性有害文化产物的渗透。（五）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权。公司支部书记应当亲自抓，加强对互联网安全的管理。建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。用好公司官网、微信公众号等官方平台，做大做强网上

18、正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，时刻掌握网络舆论动向，规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。（六）加强对意识形态领域重大问题的处理。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众,应当加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政

19、策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。（七）选优配强宣传思想文化干部工作队伍。大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，及时调整不合适、不适应的人员，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。三、工作机制（一）研判机制。党支部每年至少召开2次专题研究意识形态工作，每年至少开展1次综合分析，并定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。（二）检查机制。意识形态工作检查分为综合检查和专题督查。综合检查由综合

20、管理部负责组织，每两至三年开展一次，检查结果向上级党委报告，并上报区委宣传部门。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、列席有关会议等方式。综合检查一般单独开展，专题督查可以单独或结合其他工作一同开展，综合检查和专题督查不重复进行。（三）汇报机制。汇报内容可以是综合性的工作报告，也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报。支部班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。（四）教育培训机制。公司党支部每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习，领导干部定期参加区委党校举办的维护意识形态安全内容的专项课程。充分利用全体职工例会，加强对全体党员干部的意

21、识形态教育，强化党性意识。（五）绩效考核机制。明确考核的内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为绩效考核指标,纳入公司领导班子实绩考核评价指标体系。子公司制定的考核体系中“意识形态工作责任制”的权重，不得低于集团制定实施的考核体系中的相应权重。四、责任分工（一）公司领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记为意识形态工作第一责任人。（二）党支部其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。（二）各部门分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。五、责任追究（一）全公司党员干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查

22、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：1 .对党中央、省委、市委、区委和党校党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；2 .在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；3 .对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；4 .发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；5 .公开发表的论文和课堂教学等在意识形态方面有严重错误导向的；6 .丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权，出现有严重错误导向的；7 .举办的培训班、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色

23、社会主义制度言论，造成严重影响的；8 .其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。（二）实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。（三）实施责任工作制问责制度，按照干部管理权限，依据中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问责的暂行规定等有关规定进行处理。篇四、国有企业20X年上半年意识形态工作报告上半年，*公司党委坚持以党的二十大精神为指引，在*集团党委坚强领导下，弘扬伟大建党精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，

24、围绕企业中心任务，积极推动理论宣传、新闻宣传、社会宣传、文化宣传、网络宣传、对外宣传六宣联动，理论武装、意识形态、新闻舆论、精神文明等工作有力推进，不断提高公司宣传思想和意识形态工作水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为做强、做精、做优*产业提供坚强的政治保证。一、持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心（一）切实发挥公司党委示范引领作用。今年上半年，公司党委制定年度中心组学习计划，确定学习重点，强化理论学习中心组的示范引领和党员领导干部“关键少数”作用，按照学习计划，落实学习任务。上半年，公司党委理论学习中心组共开展了*次集中学习，认真学习了习近平总书记关于安

25、全生产重要指示和全国安全生产电视电话会议精神“两个确立”的重要意义总体国家安全观学习纲要习近平总书记在中共中央政治局第*次集体学习时的讲话精神；公司党委严格坚持党委会“第一议题”制度，第一时间跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示精神，研究落实招商局集团党委、*集团党委工作部署和要求，引导公司党员领导干部政治上对标、思想上对表、行动上对照，切实提高学习质量。（二）巩固拓展党史学习教育成果。按照*集团党委统一部署,公司党委持续深入开展党的十九届六中全会精神教育,专门组织学习“两个确立”的重要意义、20*年*月*日习近平总书记在中共中央政治局常委会上的讲话精神等。公司党委要求各党

26、组织、全体共产党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉，加强理论学习的指导和监督，形成重视思想理论学习良好氛围。要按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚定信心、攻坚克难，高效统筹公司疫情防控和经营发展各项工作，统筹好发展和安全，奋力冲刺公司全年目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（三）坚持理论与实践相结合。今年以来，公司各级领导干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央经济工作会议精神，深刻理解和把握党中央对20*年经济工作的总体要求、主要目标、政策取向、重点任务，认真贯彻

27、集团党委各项工作部署，以“*”为纲领，坚持稳字当头，全面从严治党,统筹安全环保、队伍稳定、合规管理、疫情防控工作，确保安全发展；强化质效提升，精益成本管控，深化改革调整，提升服务质量，实现健康发展；加快创新协同，优化商业模式，推进转型发展。二、营造迎接宣传贯彻党的二十大的浓厚氛围（一）加强二十大精神宣传。公司党委将宣传贯彻党的二十大精神作为宣传工作重点，在策划内容、选择载体等方面持续发力，形成有武轮特色的宣传矩阵。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进党史学习教育常态化、长效化，进一步提升党建工作质量，公司党委充分发挥舆论阵地作用，开展以“争创佳绩喜迎二十大，干净担当展现新作为

28、为主题的党课教育、廉洁文化微视频征集活动，在公司微信公众号上进行展播，并在公司庆祝中国共产党成立IOl周年大会上播放，所属党组织和全体党员、共青团员积极参与，参与面广、影响力大，受到广大党员、共青团员欢迎。上半年，公司党委还在微信公众号上开辟了“青年大学习”专栏，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，为迎接党的二十大召开营造了浓厚氛围。（二）积极开展正面宣传。公司利用内部宣传平台和阵地积极宣传和展现*等公司改革发展新成就。今年上半年，公司加强与社会主流媒体交流,开展全方位、多层次、宽领域开展*沉浸式党课，营造迎接党的二十大胜利召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，得到省市高度重视和社会广泛

29、欢迎。三、切实加强思想政治工作和企业文化建设（一）加强员工队伍思想政治工作。*公司高度重视员工思想政治教育，特别是对青年员工的思想政治工作。今年上半年，*公司对青年员工先后开展了“青年员工座谈会.青年干部培训班”“青年员工与总经理面对面”专项活动。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、中国共产党章程和党的纪律等方面开展授课。采用线下专题讲座、线上视频教学及沉浸式教育实践等多种形式，进行理论培训。教育广大员工特别是青年员工增强责任意识，自觉承担起推动企业转型发展的新使命，坚持理论学习，学以致用，以“*”的信心和决心，积极投身企业改革发展，立足本职，开拓进取，为*公司转型发展作的

30、贡献。（二）加强企业文化文化建设。根据*集团赋予*公司新的战略定位和公司“十四五”规划，以“*”为纲领，坚持，*,理念，编制*公司企业文化建设方案，强化合规文化，进一步完善公司治理体系，通过塑造企业文化，切实增强企业核心竞争力。四、维护意识形态安全（一）落实意识形态工作责任制。公司党委坚决落实党中央和*集团党委关于意识形态工作要求，制定了*公司党委20*年党建工作暨全面从严治党工作清单计划，将意识形态工作纳入党建KPL与企业中心工作紧密结合，把重点工作任务融入公司年度重点工作任务大纲，确保意识形态工作责任制落细落实。（二）加强意识形态阵地建设。把握正确政治方向，开展自媒体、网络社交平台专项检查

31、工作，及时教育引导员工，增强网络安全意识,规范网络行为，切实营造健康向上、风清气正的网络环境。同时，管好管住各类平台阵地，对自办媒体进行定期清查，严格信息发布审核把关，确保不出现政治性、方向性、原则性问题。按照*集团的要求，完善公司官网及微信公众号，鼓励员工利用自媒体平台自发传播公司文化，宣传公司业务。今年上半年，公司员工制作*专辑，编制*等视频，点击率超过4万人次，引起较大反响;公司员工利用抖音、微信视频号积极宣传*,极大地提高了公司文旅产业社会知名度。（三）加强舆情监测。*公司按照*集团要求，每天监控舆情,每周向*集团反馈舆情监测信息。通过舆情监测机制，提高舆情管控意识、舆情发现力、研判力

32、从而引导广大党员干部懂网、知网、用网，自觉抵制和防范网上不良思想，营造良好网络生态环境。（四）加强宣传思想工作队伍建设。*公司党委以党的政治建设为统领，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织员工积极参与中国水运报新媒体应用技能培训,促进专职队伍掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，不断提升政治素质、业务能力、工作质效。篇五、2024年市局上半年意识形态工作总结及下一步工作计划2024年上半年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委宣传部的正确指导下，我局党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化担当意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作

33、贯穿于各项重点工作中，坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正把意识形态工作落到实处。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）强化理论武装，坚定捍卫“两个确立”一是切实统一思想认识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来，区局党委会”第一议题”学习共*次，开展党委理论学习中心组学习共*次。二是积极开展党的二十大精神学习。组织区局全体党员干部通过电视、网络等形式收听收看习近平总书记所作的报告，并利用主

34、题党日、“三会一课”等多种方式，深入学习研讨精神，促使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严肃党内政治生活。认真落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，不折不扣地做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等规定动作，建立不走形式、不走过场的“管理闭环”，把经常性思想政治工作融入日常、工作和生活，把批评与自我批评渗透到平时，形成政治上相互关心、生活上相互帮助、纪律上相互提醒的良好氛围。（二）强化组织领导，坚持党管意识形态。一是提升政治站位。牢牢掌握意识形态工作的领导权。强化“极端重要”

35、的定位思维、树立“坚守阵地”的底线思维、发挥“主动作为”的担当思维，充分认识做好意识形态工作对推动事业高质量发展的重要意义。坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入全面从严治党工作要点、“两个责任”任务清单、一体化综合监督体系责任清单、党委班子民主生活会、党委委员述职述责述廉等工作。二是压实主体责任。坚决履行主体责任，认真落实意识形态工作责任制，制定2024年度宣传思想暨意识形态工作计划,局党委统筹协调意识形态工作，维护意识形态领域安全。指导各支部将意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与其他工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来，组织召开党委会专题研究意识形态工作*

36、次，总结经验，查找不足，对本单位意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，有针对性提出建设性意见。三是健全工作机制。制定了2024年*局党委理论学习中心组学习制度2024年*局党委落实意识形态工作责任制管理制度等，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，纳入领导班子、领导干部履职尽责重要内容。建立健全党务公开制度，定期召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，针对涉及群众关心关注的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。（三）强化阵地建设，明确政治宣传导向。一是持续深化“先锋逐梦”党建品牌创建。按照市税务局“1+*”党建品牌矩阵创建工作部署，进一步深

37、化区局“先锋逐梦”党建品牌创建，持续在“实”和“真”上下功夫，及时总结品牌创建中的先进经验和典型做法，通过信息简报、各级媒体、内外网等渠道进行广泛宣传与推广，扩大影响力。二是持续深化网络阵地建设。加强网络监管和舆情应对，主动对接管委宣传部门做好网络舆情的监控，确保网络意识形态阵地不出问题。积极开展税收宣传，区局先后在*余家媒体刊载我局退税减税、纳税服务等*余篇，在*税务*税务简报税务简报刊载*篇。区局提交的“纵合横通强党建“工作简报获得表扬性批示。三是持续开展思想政治工作。开展思想政治工作谈心谈话全覆盖活动，全面掌握干部职工思想动态，进一步加强正面宣传和教育引导；认真组织开展思想政治工作调研，

38、发放关于宗教信仰的调查问卷*份，摸清底数、掌握情况,进一步强化思想教育，做好政策宣讲,全面筑牢思想之基。四是持续强化红色现场教学。结合重大节日和纪念日等，组织党员干部赴革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆等红色教育基地现场教学*次,充分发挥革命英烈、时代楷模示范引领作用，身临其境引导广大党员、干部深刻领悟中国共产党人精神谱系的丰富内涵和时代意义，进一步传承红色基因，震续红色血脉。开展“罐续红色”系列主题实践活动,组织各支部开展读书沙龙活动*次、主题讲述活动*次、红色家书分享活动*次，展现了昂扬向上的精神风貌。五是持续筑牢疫情防控防线。组织召开疫情防控专题会议*次，认真贯彻第九版防控方案、二十条、新十条

39、优化措施工作要求，提出具体工作举措,持续压实“四方”责任清单，落实定期全员核酸检测和日报告制度，坚决确保责任到位、措施到位、防控到位,最大程度防范疫情风险。大力推动“非接触式”办税缴费模式，积极拓宽业务办理渠道。（四）强化荣誉争创，提升创先争优意识。一是积极开展荣誉争创。持续深化创先争优工作，努力在提升荣誉等次、增加荣誉数量上下功夫。今年以来，区局团支部获评市和*两级“五四红旗团支部”荣誉称号，区局志愿服务队获评“先进志愿服务组织”荣誉称号，共有五人分别获评“林三八红旗手”“优秀共青团干部”“优秀志愿者”“志愿服务先进工作者”和“五四青年创业标兵”荣誉称号。二是积极开展精神文明创建。弘扬社会主

40、义核心价值观，践行“忠诚担当崇法守纪兴税强国“中国税务精神，扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作。进一步加强工、青、妇等群团工作，组织医学公益讲座、“学沟通艺术”三八妇女节主题活动等群团活动，丰富广大干部的文化生活，增进团队凝聚力。三是积极开展志愿服务。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，区局党委坚持把脱贫攻坚工作摆在突出位置，第一时间选派政治过硬、能力过硬的优秀干部，协助市局开展驻村工作，为脱贫攻坚工作提供强有力的人力保障。积极助力疫情防控，树立”一名党员就是一面旗帜，一个党支部就是一座战斗堡垒”先锋模范导向，组织区局*名党员干部在“在职党员双报到系统”报到，累计*余人次奔赴社区

41、全力支援“疫”线，极大地壮大地壮大了社区防疫队伍,织密筑牢了疫情防护网。（五）强化正风肃纪，坚决守住纪律底线。一是持续开展正风肃纪。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，第一时间学习新出台的中央八项规定精神实施细则，始终坚持严的基调不放松，切实将落实意识形态工作责任制开展情况，作为贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务落实落细。今年以来，未发现本单位干部存在相关问题。二是持续深化警示教育。区局党委及各支部坚持每季度至少开展警示教育活动，通过警示教育大会、观看零容忍初心泯灭的代价等警示教育片、通报典型案例等形式，教育引导广大党员干部深刻吸取教育、深刻警示反思，以案为鉴、以案为戒,切实做到知敬畏、存戒惧

42、守底线，推动全面从严治党压力层层传导到位,进一步厚植严的氛围。三是持续做好舆情监管及保密工作。加强保密工作，对接新区管委党群工作部开展保密自查，规范内部文件，严禁内网文件外泄。二、存在的主要问题今年以来，我局意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，还需在今后的工作中不断加强，持续改进。（一）学习还不够深入。对照上级要求，还存在把握和理解核心要义、科学内涵上不够深刻、不够精准，现学现用、急学急用现象仍然存在，在融会贯通、灵活运用，指导税收工作实践方面还有一定的差距。（二）推进党建与业务深度融合还不够有力。还存在工作成效不够突出、经验总结不够成熟，部分党员干部重业务轻党建思想依然存在，有的

43、支部党建工作与中心工作结合不够紧密，党建引领作用还不明显，“两张皮”现象还仍然存在，在思想层面深层次引导党员服务发展、提高凝聚力上还有不足。（三）创先争优工作还需再加强。区局党委虽然明确了工作思路、制定了详细规划、确定了争创目标，获得了一系列荣誉，但高层级荣誉数量还不够多，荣誉储备还不够丰富，各部门创先争优动力尚显不足。三、下一步工作下一步，我局将继续坚持守土有责、守土负责、守土尽责，进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制，增强做好意识形态工作的责任意识和主体意识，建立健全相关规章制度，提高意识形态工作能力和水平，以维护意识形态领域稳定服务改革发展大局。（一）持续强化理论武装。区局党委始终

44、把理论武装作为重大政治任务，摆在突出位置，持之以恒、常抓不懈，积极开展政治理论学习，重点做好党的二十大精神的学习贯彻，引领区局全体党员干部坚决捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）持续强化党建引领。结合“先锋逐梦”党建品牌创建,持续深入贯彻落实关于进一步深化税收征管改革的意见，切实推进党建与业务深度融合。始终坚持党对税收工作的全面领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以“三会一课”为举措，强化党支部研究税收工作的“分量”，发挥好党支部思想引领、沟通协调、支持决策功能。（三）持续强化安全意识。发挥网络意识形态主阵地作用，突出抓好对公众号、微信工作群的监管，

45、严把信息发布审核关口，做到“抓早抓小抓苗头”，全力防范化解网络安全风险，推动形成健康向上、风清气正的网络环境。全力做好舆情应对处置工作，重大时间节点要紧盯重点领域，坚决杜绝或及早发现处置有心之人利用网络媒体酝酿不良舆论事件的发生。把意识形态工作融入日常、抓在经常，加强舆情研判，定期开展舆情风险全面排查，从源头预防风险隐患，筑牢安全防线，确保意识形态领域绝对安全。篇六、2024意识形态工作责任制落实情况报告述职报告现将2024年履行意识形态工作责任制情况汇报如下：一、强化组织领导，牢牢把握正确的政治方向局党组高度重视意识形态工作，坚持主要领导亲自抓、亲自管,把意识形态工作与业务工作同部署、同落实

46、同考核。一是不断完善领导机构。年初，成立了以局党组书记、局长任组长，局党组成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，实行主要领导负责则、分管领导具体抓，班子成员齐抓共管的工作机制。根据各岗位人员变化，及时对领导小组成员进行调整,确保责任具体落实到人。同时，为进一步明确责任，对领导小组成员工作职责进一步细化,并将责任落实情况纳入年度考核，确保责任落实到位。二是定期分析研判意识形态领域形势。严格落实定期研判制度，定期召开党组会议、领导小组会议，专题研究解决意识形态工作中存在的实际问题，分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理；定期指导和督促检查各科室意

47、识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。前三季度，共召开党组专题会议1次，领导小组会议3次。三是推动责任落到实处。班子成员带头，着力在思想认识、政治素养、领导方式、业务能力上补短板、强弱项，切实增强政治坚定性和敏锐性,不断提高驾驭意识形态领域复杂局面的能力，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。建立定期督查机制，推动“一把手”认真履行意识形态工作第一责任人职责，带头抓、负总责；分管领导按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域意识形态工作；各科室自觉把意识形态工作贯彻落实到各项具体工作之中，形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。二、强化理论学习，夯实守牢主阵地理论功底通过强化理论

48、学习，引导干部职工深刻认识到意识形态工作的极端重要性，清醒认识意识形态领域形势的严峻性复杂性，将时刻紧绷意识形态工作这根弦，筑牢意识形态主阵地。一是严格落实年初制定制定的党组理论中心组、党政工作会学习计划，持续深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记关于网络强国的重要思想、习近平总书记对网络安全和信息化工作作出的重要指示精神及习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述等内容，做实干部思想政治工作。利用好学习强国等网络学习平台使用,做到日统计、周通报，调动全体干部学习积极性，提升意识形态工作的政治自觉。二是指导各党支部抓实党员学习教育。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务,依托“三会一课”、中心组学习、青年理论学习等抓好党员干部集体学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。三是拓宽学习渠道。以“线上+线下”的模式，通过组织专题学习、研讨交流、党课辅导、警示教育等各类形式，不断加强党员干部思想建设工作力度，切