国企2024年抓基层党建工作述职报告十篇(精选).docx
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1、国企2024年抓基层党建工作述职报告(共10篇)目录篇一国企2024年抓基层党建工作述职报告2篇二担保集团书记2024年抓基层党建工作述职报告3篇三、关于2024年度市经信局述职述廉述党建工作情况报告8篇四2024年度工作总结暨述职述廉述党建工作报告13篇五2024年党委书记抓基层党建工作述职报告18篇六、2024年度书记抓基层党建工作述职报告24篇七抓基层党要工作述职报告29篇八某县纪委监委2024年度抓基层党建述职报告32篇九2024年党支部书记抓党建工作述职报告34篇十党支部书记抓基层党建工作述职报告40篇一、国企2024年抓基层党建工作述职报告一、2024年工作开展情况2024年是第二
2、个百年奋斗目标的起步之年,上半年,*党委带领各级党组织和广大党员,深入贯彻党的二十大精神关于党建工作的要求,按照“五聚焦五落实”深化提升行动部署要求,以高质量党建引领保障高质量发展,各项党建工作取得积极成效。(一)加强思想政治建设,筑牢党员理想信念根基。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务(二)完善组织体系建设,着力夯实基层基础。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动基层党建的坚强战斗堡垒。(三)落实党风廉政建设责任,切实加强*作风建设。坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,把*规矩挺在前
3、面,力戒形式主义、官僚主义。(四)积极探索新路径新方法,推动党建工作创新发展。在充分借鉴先辈们有效做法的同时,不断摸索实践创新,努力形成党建工作特色亮点。二、存在问题和不足回顾上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但对照新形势下的新任务新要求,还存在一些问题和不足。一是思想认识不够到位。三、下一步工作计划及安排2024年是政治大年,我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持全面从严治党战略方针,持续深化党史学习教育成果转化,更好统筹发展和安全,聚焦价值创造、智慧支撑、生态保护、经营效益、安全生产等重点任务履职尽责
4、推动党建工作与业务工作有机融合,为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。(一)以政治建设为统领,全面加强党的思想建设。一是持续强化理论武装,提升个人素质和组织能力,通过深入学习党的创新理论(二)以提升组织力为重点,进一步扩大基层党组织覆盖面。一是加强基层党组织建设。(三)以强化队伍建设为核心,不断提升党员素质能力。一是强化党员的日常教育与管理。(四)以党建引领促业务为目标推动党建工作与业务深度融合。一是秉承围绕核心工作加强党的建设原则。篇二、担保集团书记2024年抓基层党建工作述职报告按照学习市财政局机关党委2024年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案要求,现就一年来抓基层
5、党建工作情况进行述职,请予评议。一、成绩清单(一)强化思想政治教育提升党员政治素养。一是高质量落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新讲话和党的二十大精神,组织开展专题学习10次,支部书记讲党课10次,线上推送学习内容10次。二是强化党内法规制度的贯彻落实,组织开展学习10次,认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见以及省委具体措施,坚持对标对表、及时查漏补缺。(二)明确党建工作职责落实党建工作责任制。一是聚焦中心任务,认真履职尽责,全年主持召开党员大会10次、支委会10次、组织生活会10次,党日活动10次;研究讨论重大事项支委会10次;定期研究意识形态工作。次;按时落实10工
6、作任务。二是坚持问题导向,狠抓整改落实,上年度党建述职查摆出的10项问题全部整改完成。三是认真履行全面从严治党主体责任,全年开展专题研究党风廉政建设工作会议10次,廉政谈话10次,关键节点廉政提醒10次。(三)将工作融入全市大局用实际行动践行国之大者。一是实现党建工作与促乡村振兴深度融合。充分发挥党支部领导核心作用,围绕乡村振兴战略,全力支持城开农投项目;瞄准地方特色产业,支持农业一亿只肉鸡养殖示范项目;降低农业主体融资成本,年化费率仅为担保额度的10%,支小支农作用发挥明显。二是用责任和担当筑牢金融抗疫防线。全力以赴发挥金融“助困抗疫”作用,重点支持方舱医院承建项目,支持高等级生物安全疫苗生
7、产车间建设,全力以赴帮助市场主体解难题、渡难关。(四)不断增强服务意识全面提升基层服务水平。不折不扣落实“基层建设年”和“服务基层”专项行动要求,组织10名党员干部下沉包保社区。作为第一书记,参与到敲门行动、空巢老人慰问等各项工作中。组织K)名在职党员“双报到”,落实“微心愿”10项,10名同志兼职“三长”,积极办实事、办好事。(五)着力夯实党建工作基础推动党建任务落地见效。一是将星级支部达标创建作为重要抓手,开展自查和达标创建,切实提升党建工作规范化水平。充分利用红色故事宣讲、自媒体专栏等形式,巩固深化党史学习教育成果,扎实开展主题教育。认真开展“一个支部帮一户”活动,为其寻求法律咨询援助、
8、采购经营用冷柜,激励其自力更生,坚定信心。二是严格发展党员标准,全年按期转正党员10名,接收预备党员10名,跟踪培养积极分子10名。三是着重加强党对群团组织的领导,组织多项主题活动,提高党支部凝聚力与感召力。四是打造“党建+担保”融合发展模式,共为10户中小微企业提供了10亿元融资担保支持,荣获市行业百强纳税大户、省融资担保行业担保业绩突出贡献单位、团市委青年文明号等荣誉称号。承办的杂志因对全国农担体系实践探索及工作成果宣传效果显著,得到国家农担公司致以感谢信感谢与肯定。二、问题清单(一)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑方面存在差距。在系统学习上存在薄弱。学习的全面性、系统性、计划性
9、不够强。比如,在学习习近平总书记的重要讲话、指示精神时,为求第一时间学习、第一时间传达,学前准备不够充分,导致学习零敲碎打、不成体系。在理解把握上存在薄弱。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻。比如,集中学习研讨往往满足于通读一遍,精读细读抓得还不够,对学习内容浅尝辄止,课后自学温习不足,个人自学主动性不够、实效性不强,不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义。在知行合一上存在薄弱。在创新理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话,在为党员干部上党课时讲整体讲方向、讲意义多,讲具体、讲思路、讲实例少,理解领会、实践运用方面转化不够,推动工作的
10、成效还不够明显。(二)抓党建促发展整体能力有待提升。作为党支部书记,面对新时期党建工作要求,能力提升还不够及时,积极思考、主动创新的意识还不够强,还存在上级党委怎么安排怎么干的思想,在党建引领、融合发展、堡垒作用等方面,思路不宽、创新不足、破题不够、办法不硬,破解难题的能力与形势任务要求还存在差距;存在工作思考多,思想建设考虑少的问题,对党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足。(三)党建工作创新性不足。在党员教育培训方面创新意识和手段不足,还没有完全摆脱“读一读、念一念”的“老套路”,未真正利用有效载体带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义,离学深、悟透、做实还有一定差距。党建活动形式的多样性
11、受到约束,按部就班的多、特色鲜明的少,线上学习研讨多,情景式、互动式党建活动少,对党员的吸引力和实效性有待进一步提高,距离形成鲜明的党建工作特色还有差距。(四)与党员干部职工谈话谈心不够深入。今年,工作精力主要投入在包保工作和主营业务上,与党员干部职工谈话谈心开展的不够经常、及时、深入,存在谈心谈话准备不够充分,谈工作多、谈思想少,谈期望多,谈问题少的问题;谈心谈话针对性不强,没有针对谈话对象不同的岗位特点、性格特点开展谈心谈话,通过开展谈心谈话了解党员干部思想动态、排解干部负面情绪、促进干部队伍建设方面还存在差距。三、任务清单(一)强化思想引领深化学习教育。按照局党组安排部署,持续深入认真学
12、习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实开展主题教育,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧围绕党和国家工作大局谋划推进党员教育工作,注重学习实效,采取集中学习专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式,提升学习效果,不断用党的最新理论指导实践、推动工作。(二)强化政治建设领准“头雁方向坚持从严党内政治生活,持续提升党支部向心力。带头遵守民主评议党员、三会一课、组织生活会、主题党日等制度,着重探索情景式、互动式党课和体验式主题党日,提升支部整体朝气。持续推进抓党建促发展,把党支部建设与公司治理、业
13、务开展、风险防控、队伍建设等工作有机融合,着力构建“大党建”工作格局,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,真正把党的政治优势、组织优势转化成发展优势、治理优势。(三)强化主体责任全面从严治党。正确处理抓党建与抓发展的关系,认真落实全面从严治党主体责任,严格履行“一岗双责”,层层传导压力,层层压实责任,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。强化对党员干部的日常管理监督,健全谈心谈话、廉政谈话等制度,抓早抓小,防微杜渐,激励党员干部心无旁鹫干事业,聚精会神抓执行。(四)强化担当作为深化转型发展。作为党支部书记和公司主要负责人,深入学习贯彻落实党的二十大精神,以高质量发展为主线,聚焦”区
14、域重点项目融资助推器、区域产业经济发展赋能者、中小企业普惠金融供应商、新型融资担保体系建设者”四大功能定位,着力实施“能级提升、产业引领、创新驱动、生态营造、数智转型、管理赋能”六大策略,守正创新,勇毅前行,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。(五)强化问题整改确保取得实效。对此次党建工作述职查找出来的问题深挖思想根源,分类制定整改措施和整改时限,以严肃认真的态度抓好问题整改,真正做到问题理清、原因找准、整改彻O以上是我的述职报告,不足之处敬请各位领导、同志们批评指正,谢谢!篇三、关于2024年度市经信局述职述廉述党建工作情况报告2024年,在市委市政府的坚强领导下,市经信局坚持以习近平新
15、时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实市委市政府工业强市、产业兴市战略,深入实施畅循环穗工业、穗企业强主体攻坚行动,工业经济取得较好成绩,主要指标实现了“保三争二拼第一”目标,全市规上工业实现总产值1800余亿元,增速超11%;规上工业投资900亿元,制造业投资700余亿元,增速均超12%,均居全省第Io按照市委市政府年度考核工作要求,现将有关情况述职如下:一、主要工作情况(一)聚焦主题教育,深入推进全面从严治党。一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持把思想建设作为党的基础性建设,持之以恒用党的创新理论凝心铸魂,聚焦”学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把学习贯彻习
16、近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同全面贯彻落实党的二十大精神、同落实市委市政府重要决策部署有机结合,结合中央和省、市主题教育工作会议精神,研究制定局党组主题教育工作方案,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥班子成员的示范带动作用,党组书记带头讲授专题党课,党组班子带头学习研讨,严肃规范举办为期两周的主题教育读书班,带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动主题教育走深走实。二是加强基层组织和干部队伍建设。坚持完善基层组织机制建设,按照支部建在科室原则,进一步调整优化党支部设置划分,规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设,强化成果展示和工作评比,
17、严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活,推动党组织全面进步全面过硬。规范选人用人,加强干部选拔分析研判,坚持新时代好干部标准,坚持”有为有位、实干实绩”的用人导向,严肃规范开展选人用人工作,严格按规范程序选拔任用6科级领导干部,完成12人次职级晋升工作,配合市委组织部完成4县处级干部选任和职级晋升,干部队伍结构进一步优化。强化干部教育培训,推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划,深入挖潜内部培训资源,举办6期机关小讲堂,组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组,定期开展经济形势分析和调研成果交流会议,分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。注重以实践
18、锻炼提升干部履职能力,统筹事业发展、干部建设和干部成长需要,有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧,拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。三是加强党风廉政建设。强化廉政教育,深入开展党风廉政宣传教育月活动,组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片,开展违纪案件专题警示教育,引导干部职工以案为鉴、以案为戒。坚持正风肃纪,一体推进“三不”机制建设,支持局派驻纪检监察组处置问题线索3件,运用监督执纪第一种形态处理问题4次。锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息纠四风树新风,巩固基层减负成果。创新清廉文化建设,围绕清廉湖北建设总要求,制定清廉文化建
19、设实施方案,通过专髭廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。(二)聚焦稳进提质,稳住工业经济大盘。一是强化纾困政策落实。牵头组建政策精准直达工作专班、稳企业强主体攻坚行动专班、保畅通稳工业攻坚行动专班,制定专项工作方案将助企纾困落细落实。在全面落地国家、省、市各项惠企政策的基础上,做好加法,加大力度,出台和参与制定了春节留工稳岗促生产专项、减负强企新政、“双十条”等一揽子惠企政策。全面提高政策“一键兑”应用覆盖面,做到惠企资金”精准支持、快速直达”,通过线上牵头兑现各类惠企政策资金越30亿元,兑现率100乐为企业减负降本接近30亿元。扎实开展解难题稳增长促
20、发展企业帮扶活动,用心倾听企业诉求,创新“企业诉求码”畅通企业诉求反馈通道,形成问题处置闭环机制。二是抓好工业强市十大专项行动。牵头召开全市民营经济与制造业高质量发展大会,坚持工业强市专班化例会制,建立工业强市指数体系和稳进提质提醒函制度,推动工业经济逆势上扬、稳走向好。二是抓好畅链保供穗生产。对20余家培大育强企业实行,一对一服务”,对70余家产值亿元以上企业实行黄红灯预警管理,创新企业融资“白名单”管理,及时协调解决项目建设与经济运行中存在的问题,稳住生产基本盘。三是推动优质企业培大育强。建立企业梯度培育体系,形成“科技型企业-专精特新中小企业-隐形冠军-专精特新小巨人-单项冠军”企业成长
21、路径,7家企业被入围第四批专精特新“小巨人”企业,新增省级P急形冠军企业3家、专精特新中小企业2家。(三)聚焦产业链提升,打造现代产业体系。一是构建现代产业工作体系。牵头制定现代产业桥头堡工作方案,形成“一图十四清单+攻坚任务表”,并坚持双月推进、月度攻坚、清单管理等工作机制抓落实,工业增加值增速位列全省第Io创新推出“五链融合”“产业链链长制”等工作体系,加快培育六大产业,六大产业占规上工业产值比重达65乐增长12%,新材料产业突破100亿元。坚持市县一体化发展。出台工业市县一体化高质量发展实施意见,推进市县产业布局、企业培育、平台建设、要素保障一体化;统筹引导招商、扩容项目向县域梯度布局。
22、二是攻坚重大项目建设。做好项目决策咨询服务。开发项目全生命周期服务应用,开展项目在线决策咨询服务,提升服务效率。对10亿元以上重大制造业项目定期开展回头看,对化工项目实施“专家咨询+统筹决策”。决策咨询服务项目30余个,计划投资600余亿元。推动项目早落地早开工。建立重点项目推进协调机制,定期会商卡点问题,新开工项目87个,投产项目65个,投资700余亿元。三是加快数字经济发展。扎实推进数字经济系统建设,围绕产业大脑+未来工厂”,持续推进数字经济系统架构迭代、应用贯通,谋划建设“工业强市在线“特色应用,2个应用列入省地方特色应用名单。支持重大数字经济项目是设,举办电子化学材料”十鞋百场万企”专
23、场对接活动。深入开展产业数字化改造。承办全省细分行业中小企业数字化改造现场会,实施78个工业数字化改造项目。(四)聚焦安全稳定,抓好安全生产工作。一是做好重要时间节点安全生产工作。印发重大事故隙患专项排查整治行动方案关于做好节日期间全市工业企业安全生产防范工作的通知,对做好节日期间工业企业安全生产防范工作提出要求,县处级领导节日期间带队到各地开展安全生产督导检查。二是做好安全隙患排查治理。认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神,切实强化安全生产专项整治,每季度印发市经信局安全生产督导检查方案,6个安全生产督导检查组对包保县市区安全生产工作情况开展督导检查。督导检查企业72家
24、次,排查发现风险隐患200余个,已全部要求立即现场整改。三是重点做好煤矿安全生产监管工作。严格按照市煤矿安全监督检查计划开展督查检查工作,今年以来开展季度综合大检查暨重大隐患专项检查4次,共计检查隐患问题30余条;开展全市煤矿交叉互查2次,共计发现陞患问题20余条。对辖区煤矿定期组织开展系统性安全风险分析研判,加大执法检查力度,督促煤矿采取措施及时处置管控安全风险。二、下一步工作计划下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义想想为指导,继续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,坚定不移推进“工业强市,产业兴市”战略,以高质
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