市委书记2024抓基层党建工作述职报告15篇（详细版）.docx

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1、市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告（共15篇）目录篇一、市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告5篇三、书记抓基层党建工作述职报告11篇四2024年抓基层党建工作述职报告14篇五县长述职述廉述德报告17篇六、纪检委员述职报告24篇七2024年抓基层党建工作述职报告29篇八市场监督管理局党组书记局长2024年度述职述廉报告.32篇九、2024年度党委书记抓基层党建工作述职报37篇十、企业董事长抓基层党建述职报告41篇十一市局党组书记2024年度抓基层党建述职报44篇十二2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告.48篇十三2024

2、年党委书记抓基层党建述职报告范文53篇十四、2024年寺院管理工作述职报告59篇十五、2024年寺庙管理工作述职报告68篇一、市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求,团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，争创新时代第一等模范机

3、关”目标，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌，打造过硬、暖心、活力党建,以高质量机关党建引领全市高质量发展，取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上作经验交流发言，机关党建服务营商环境做法获评全国机关党建“百优案例”、全省“十佳案例”，2个课题获全国机关党建课题研究优秀奖，构建“3+3”工作体系做法在旗帜杂志等多个媒体推广，6个机关党建项目在全省党务技能大赛上获奖，在全省机关党员干部知识挑战赛获一等奖。一、围绕中心，强化政治引领，打造“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统文化结合起来，探索形成“红色基因+融湾特征+客家

4、文化”的机关党建品牌。（一）传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆建设,中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地;依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动；组织党员干部到革命圣地开展党性教育培训，常态化开展党员干部政治体检；强化年轻干部政治训练，开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动，引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）借鉴先进经验。深入落实革命老区重点城市对口合作工作方案，与兄弟县市签署党建共建协议，发出“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议，发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制，实现组织共建、活动共办、人才共育、资源共

5、享。（三）传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质，广泛开展机关干部“六会”训练，教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势，树立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”，在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”，在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。二、建设队伍，提升能力活力，锻造堪当大任的机关党员干部队伍以党建质量过硬行动，打造模范机关、勤廉机关为抓手,坚持党的一切工作到支部的工作导向，紧盯党建基础性、服务性工作,打造政治过硬、本领高强的

6、机关党员干部队伍。（一）深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育，坚持学以致用，突出“四强”支部创建,印发“四强”党支部创建工作方案和考核办法，确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨干、党建督导员，为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动，建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效,推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事，解决一批群众急难愁盼问题。（二）强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核,机关党务干部日常操作指南机关党务

7、工作交错纠错问题清单等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法，让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强对年轻干部能力活力的培养,开展“每周一学”等活动，提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织全市2000余名机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛，荣获一等奖的优异成绩，市直机关工委获得优秀组织奖。（三）关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、家教家风、应急救护等知识讲座，通过提供良好的工作氛围、身心健康辅导、综合能力培训等方式，加强对党员干部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研，分别针对年轻干部、

8、外地干部、受处分干部等不同群体研究制定关爱措施，让各类别党员干部多方面受益。三、服务群众，强化为民情怀，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展坚持党旗引路，党员开路，走出高质量发展之路，围绕党建引领服务中心工作过程中的难点堵点，积极推动党建与业务融合。（一）党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位党组织与挂点村党支部共建点，改善驻村工作队员的工作条件和生活环境,使他们能够全身心投入到推动乡村实现全面振兴的事业中去。（二）党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位党组织与城市社区党组织共建点，确定了10个机关党组织与社区党组织共建红色驿站，扎实做好党员到居住地社区报到工作，推动治安管理、环境整

9、治、社会保障等各项工作落实落地。（三）党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲清暖心”助企纾困活动，让党组织、党员精准融入产业链，以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政企关系。推动窗口单位重点开展“五升”服务，加强便民平台建设，推行政务服务一体化，让企业和群众享受到便利服务。浩荡东风起，扬帆正当时。下一步，全市各级党组织将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，大力借鉴先进经验，突出政治机关建设，深化模范机关和勤廉机关建设，推进“四强”党支部创建，继续做实基础性工作，做优服务性工作，做活

10、融合突破性工作，打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，为奋力谱写中国式现代化全市篇章贡献机关党建力量！篇二、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告近年来，支部在党委的指导下，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示要求，牢记省党代会重大使命，做实做细“三个学”工程，推动学习型党组织建设常态化，积极探索理论学习和业务学习的方法路径，充分发挥思想建党的政治优势，推动全面从严治党任务落实，充分总结提炼宣传好做法好经验,帮助支部党员干部启发工作思路、开阔工作视野、提高工作标准，全面助力党支部建设水平再上新台阶。（一）以上率下“示范学”，将建设学习型党组织作为“紧要工程”。抓实抓强支部书记“第一责

11、任人”职责，推动形成领导班子带头学、结合工作深入学，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以学习破冰引领工作突围。一是丰富学习内容。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支委会“第一议题”和“第一任务”，及时学习掌握习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学中促深化、在真信中促消化、在真用中促转化。二是用活学习形式。将各项日常学习任务落实落细，把主题党日、“三会一课”等多种载体进一步打造成为党员干部成长进步的“大课堂”采取集中学习、个人自学等多种形式开展学习。集中学习时，采取党员领学、交流研讨等方式，强化重点关键内容记忆，提升学习效果。三是认真

12、组织学习中央和省市委关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的决定、意见等，抓好抓紧抓实抓细党的二十大精神学习贯彻。组织全体党员干部，全面系统、原原本本、逐字逐句学习中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议中国共产党第二十次全国代表大会关于中国共产党章程（修正案）的决议、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神和中共二十届一中全会公报重要讲话精神，引导支部全体党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到中央的决策部署上来。2024年以来，共开展主题党日、“三会一课”等集中学习活动12次以上，全面推动

13、学习往深里走、往心里走、往实里走，用的是真招，取得了实效。（二）以点带面“带动学”，将建设学习型党组织作为“培育工程”。以党员干部尤其是青年同志为重点学习对象,引导他们在真学真信中牢记初心使命，在学思践悟中增强斗争本领。一是落实市委相关学习制度，持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，两委班子带头深入学习习近平谈治国理政第四卷等，带头深入一线宣传宣讲党的二十大精神，组织理论学习中心组学习会围绕党章党规、党史学习教育等内容，开展集中学习X次，专题学习研讨X场次。三是严守“意识形态”阵地。依托“学习强国”平台、微信公众号等载体，线上线下开展面向基层、面向群众的理论宣传宣讲活动，实现

14、宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神“全覆盖”。认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例，引导党员干部钻研理论、钻研政策、钻研典型，把问题讲清、把思路讲透、把办法讲实的同时，也将培训活动打造成青年干部学习交流的平台、展示魅力的舞台、成长成才的跳台。二是采取“请进来、走出去”的方式，参加等有关领导同志及相关领域专家在党建知识等方面的授课。通过学习与业务交流、一线体悟等相结合，使党员干部在实践中学、在场景中悟，以知促行、以行促知，增强学以致用的本领。三是用好网络平台，做线上学习急先锋。研究探索平台优质资源的运用策略，提高党员干部线上学习水平，组织支部共青团员自觉抵制不正之风，自觉净化生活

15、圈、朋友圈和社交圈，收看线上课引导铭记光辉历史，引导青年同志传承红色基因，加强爱国主义教育；结合学习强国、“中国共产党员网”等平台不断强化学习，实现支部全体党员全覆盖，通过探索党建信息化学习新模式，多措并举开拓支部“线上”阵地带动学习质量，将信息化触角延伸到打造学习型党支部工作全过程、各方面，引导党员在常学常新中加强理论修养，做到更扎实开展组织生活。（三）以学促干“导向学”，将建设学习型党组织作为“实践工程”。注重把党建学理论与强业务、增本领结合起来，促进党建工作中心工作深度融合。让党员干部把学习成果转化为保驾护航的举措，使监督、保障、护航更加聚焦更加精准更加有力。一是始终坚持“两手抓”，把学

16、习成果转化为工作实践，以学促干，确保支部各项工作稳步推进。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，在抓好个人廉洁自律的同时，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。注意加强对负责人的教育、管理和约束,使他们牢固树立廉洁自律、艰苦朴素和遵纪守法意识，严格规范自己的一言一行。把分管工作与全面从严治党同部署、同考核、同落实，定期开展督促检查，对可能出现的苗头性的问题及时给予提醒，一年来分管范围内未出现违纪违法行为。二是结合工作实际，确定支部”突破项目X攻关项目”。创新项目通过项目“组合拳”，牢固树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，充分发挥党组织班子“头雁”作用，不断将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动支

17、部标准化建设的“红色动能”，有力推动各项工作整体提升、全面过硬。三是纵深推进从严治党。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权和主动权。重点加大了对干部的思想引导，及时将错误意识消灭在萌芽状态，确保日常工作，特别是村级换届选举工作按照党委指引的方向开展。深刻警示支部党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督。持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。支部及所属部门切实将党建及党风廉政建设工作同中心工作同安

18、排、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与业务工作高度融合，确保党员“思想不失察、行为不失控”。二、存在问题及不足（一）部分党员学习“碎片化”多，“系统性”少。一是理论学习时间碎片化，在个人自学时缺乏安排固定的有效载体，主要是在工作间隙看微信群或朋友圈时浏览而过。二是理论学习内容碎片化，理论学习没有清晰的目标，学习内容较为随意，看到一点学一点，缺乏规划、计划。三是缺少系统思维，未在头脑中搭建马克思主义理论体系，系统学习不够，整体把握能力不足。（二）部分党员学与思脱节，学懂弄通有差距。一是入耳不入脑，理论学习浅尝辄止,做不到刻骨铭心进头脑。二是入眼不入心，理论学习中材料虽然看了很多，但没有真正

19、内化于心、学出情怀境界，没有把自己摆进去、深入思考理论内涵，结果是知其然而不知其所以然。（三）部分党员学与用脱节，融会贯逋缺“硬功”。一是没有找准理论和业务的结合点，甚至认为理论学习和业务工作具有不可调和的矛盾。二是干事创业不善于寻找理论指导，实际工作中做决策、定措施习惯于“老办法”，不善于从党的创新理论中寻找解决问题的“金钥匙三是把学习成果转化为履职本领不够，对理论中蕴含的放眼全局的战略思维、纵观古今的历史思维、对立统一的辩证思维、未雨绸缪的底线思维等科学思维不能灵活运用。三、下步工作思路和主要措施一是把理论素养、学习能力作为人才队伍建设的重要依据。努力营造支部崇尚学习的浓厚氛围，全力建设一

20、支德才兼备的高素质党员干部队伍。坚持将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期支部工作的首要任务，班子示范带头，引领支部全员学、系统学、务实学、创新学，在学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各部门职能职责,结合业务工作实际，科学统筹实施，通过发挥支部领导班子成员的表率作用，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，推动建设学习型党组织健康发展。二是进一步开展内容丰富、形式多样的学习活动，提高吸引力和创造力。在学习要求上，要持续把理论学习和业务学习相结合，不断完善和优化知识结构，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。在学习方法上从实际出发，坚持分类指导，更加灵活多样地采取集中学习、线上自

21、学、专家授课、外出参观、座谈讨论、观看影像、演讲比赛、知识竞赛以及微信公众号、小程序直播等方法，切实提高学习教育活动的吸引力和创造力；同时强化阵地建设，加大党性文化工程建设的力度，健全功效、配齐设备、办好办活，使之真正成为宣传马克思主义理论的主阵地，为各种学习活动能够正常开展提供基础保障。三是强化典型宣传，为建设学习型党组织营造浓厚的舆论氛围。注重培养、发现和宣传在建设学习型党组织工作中涌现出来的先进典型，激发和调动支部党员干部学先进、争一流的积极性；继续在创新宣传方式上下功夫，坚持以活动促宣传，通过微信工作群等形式，把对各项活动的报道作为宣传学习型党组织建设的重要手段，使学习型党组织建设人耳

22、入心、入脑；同时积极探索利用报纸、广播、电视、互联网等各种传媒工具多种宣传方式营造浓厚氛围,开展全方位、立体式的宣传，不断推进学习型党组织德设工作行稳致远。篇三、书记抓基层党建工作述职报告根据中央和省委、市委、县委要求，现将2024年度抓基层党建工作情况述职如下：一、2024年度基层党建主要工作1 .聚焦主责主业，漕强工作凝聚力。始终把抓好党建作为最大政绩，以红旗党支部创建工作为抓手，先后*次召开专题会议研究推动*机关党建工作。认真履行第一责任人职责并督促班子成员履行“一岗双奏”，定期开展分析研判，细化量化任务指标，制定了2024年机关党建工作要点和学习计划，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓

23、工作人员抓落实的党建工作机制。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，按照”会议集中学、专题研讨学、日常交流学”等方式，组织开展机关支部主题党日*次，机关夜学*次，党课宣讲*次，专题研讨*次，撰写心得体会*余篇，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .突出组织建设，增强民主决策力。坚持党的全面领导，将抓班子、带队伍、优服务、强保障作为一把手抓党建工作的重要抓手，第一时间完成支部换届工作，配齐配强支部班子成员，实现了支部班子与行政班子交叉任职,保证了支部工作的延续性和工作的有效开展。严格落实“三会

24、一课”、组织生活会等党内组织生活制度,确保制度落实”主题鲜明、学习有章、活动有效定期开展每月工作例会，班子成员、各股室党员干部依次“晒总结晾计划”，以此找差距、促进度、比成效、优服务。坚持民主集中制，落实党务政务公开，超过*万元的物品采购、维修工程等事项都要在*办公会上进行讨论，以机制规范落实促财务公开透明。3 .强化党建引领，漕强队伍战斗力。把党建引领贯穿于机关事务服务工作全过程、各方面，统筹推进“省级卫生县城”创建、节水型机关和结对共建等工作，组织党员干部深入*、*小区积极开展社区疫情防控、美好环境与共同缔造、节水文化宣传等活动*余次。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，通过发放征求

25、意见函、实地走访调研等方式，征集涉及卫生保洁、会议服务等问题多条，现已基本解决到位。将党建引领融入乡村振兴始终，积极协调*个驻点村争取上级资金*余万元发展村级支柱产业，不断推动集体经济发展壮大。定期组织年轻党员干部认真开展“四个一”、“四个100”学习教育活动，不断提升年轻干部理论水平和干事能力，努力实现以学带干、以干促效。二、存在的突出问题一是精力投入不多。平时把主要精力放在抓业务工作上，对基层党建工作投入的精力相对较少，对如何更好落实党建工作责任思考得不深，缺乏前瞻性、系统性、整体性地谋划和推动；在理论学习上主要以集中学习为主，平时没有充分利用闲暇时间进行学习充电，对党的酸新理论知识掌握得

26、不深不透。二是创新意识不强。习惯于按部就班部署党建工作，认为部门完成规定动作即可，没有必要花心思和精力去搞自选动作，特别是开展思想政治理论学习上形式比较单一，多限于组织会议、讲授党课、撰写笔记，利用信息手段开展教育、强化管理的办法点子不够多，没有充分利用本市、本县红色资源组织党员干部进行学习教育，致使部分党员干部学得不深、悟得不透。三是服务质量不商。部分党员干部年龄偏大，不同程度上存在“歇一歇”“喘口气”的想法，工作积极性、主动性不足，尤其在开展“双报到”、结对帮扶、会议服务等活动中没有放下架子、迈开步子、沉下身子，导致与服务对象联系不够紧密，服务质量、会议保障效果有待进一步提升。三、下一步工

27、作打算1 .高站位压实工作责任。时刻牢记书记是抓党建“第一责任人”职责，提高政治站位,增强管党治党意识，管好基层党建“责任田”。落实定期研究党建工作制度，把党建工作摆上重要议事日程，紧紧围绕*委“政府中心工作探索”“党建+服务”“党德+保障”的新路子。督促班子成员严格落实“一岗双责”，分层建立责任清单，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。2 .高标准优化学习制度。坚持机关学习制度常态化制度化，丰富学习内容，采取夜学、党员干部上台讲党课、组织外出学习等形式，大力开展党员干部理论提升行动。建立学习台账制，将专题学习与个人自学有机结合，定期检查学习笔记，推动理论学习走深、走实、走心，以高质量

28、党建保障*工作有力开展。3 .高质量抓好党建工作。牢固树立“大党建”工作理念，坚持党管一切，党要管党，从严治党，全方位提高基层党建工作水平。配齐配强党务工作力量，大力提升党建实效，推动业务工作与党建工作实现“两手抓、两手硬”。持续深化开展“红旗党支部”“清廉机关”创建工作,坚持以点带面的思路，挖掘*党建工作亮点，加大党建宣传力度，扩大*服务影响力。篇四、2024年抓基层党建工作述职报告一、履行抓党建工作职责情况一是将基层党建工作作为首要任务抓牢抓实。按照“完成各级交办工作和把群众的事办好两大任务，达到群众、上级两个满意，实现基层党组织威信影响力和组织力两个提升”的工作思路,狠抓基层党建工作。抓

29、好镇党委集体学习，多次在副科以上干部会议上讲政治理论、谈理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装干部头脑。组织制定X关于加强村干部队伍监督管理的意见，加强村干部规矩纪律意识，组织全镇党员开展庆“七一”文艺活动，集体重温入党誓词、上党课。在党员群众中树立“把X的事办好”的信念目标，不断提升基层党组织凝聚和服务群众的能力。二是狠抓党建基础工作。支出村级运转经费X万元，印发关于加强村干部工资待遇管理的指导意见，村党书记、主任年基本报酬均达到X万元，大力做好“三类村”整顿，经济薄弱村梁鲁村村集体收入大幅度增长，软弱涣散村唐炳村“两委”班子和谐有力，河庄村信访情况稳定。构建多层级立体党建阵地

30、全镇X个村整建制提升党员活动室；建设80Onf的X党性教育基地；提升红色东高革命纪念馆，评为省级党史教育基地、市直机关党性教育基地，来馆受教育党员达X人次；完成省级历史文化示范点一二十大地知青博物馆建设。狠抓“三会一课”制度落实，实施主题党日“六个一”规范建设，确保各项工作有序落实。三是党员先锋队伍更加过硬。坚持把党的政治建设摆在首位,多次召开村书记、主任座谈会，进行政治集体学习，狠抓“领头雁”政治能力提升,确保真正做到令行禁止、政令畅通。加强党员管理，细化党员量化积分细则，严格党员发展程序，从严把控党组织关系转接，努力提高党员发展质量。大力提倡“心里装着群众，眼里就有活，心中就有办法，干活

31、就不凹咕”，全镇党员先锋模范意识更加提高。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是基层党建工作缺乏韧劲，没有做到常抓不懈。对农村党员的管理还没有找到一条更符合X实际的特色道路，党员教育缺乏管用措施，甚至有些党员发生违纪违法问题。党纪共处分X人，其中警告X人、严重警告X人、撤职X人、开除党籍X人。在农村党建方面没有突破，没有形成良好的局面。比如说X镇换届完成后，产生X个软弱涣散村。特别是X村，镇党委针对“两委”班子团结问题措施不够硬，致使该村成为了软弱涣散村。这说明我们在基层组织建设工作上抓的不实、不深入，存在工作短板。再比如说在镇党性教育中心建设上，项目建设断断续续反复重启，仅仅完成了初步建设，

32、距离预期目标还有很大差距，没有真正起到教育党员的作用。二是党建特色工作不够鲜明，X党性教育缺乏品牌化打造。我镇“两新”党组织X个，至今没有过硬的“两新”组织示范点。企业党建阵地没有特色，除了党员活动室外，党建要素展示缺失:党员先锋作用发挥缺乏考评机制，党员在工作岗位没有亮身份;企业过硬支部建设缺乏有效推进措施，支部组织集体学习与企业实际不挂钩，支部凝聚力还需要进一步加强。再比如说党建特色教育阵地建设上，红色X革命纪念馆还没有形成一定的地区影响力，二十大地知青博物馆尚未探索出党员教育的详细规程。这说明我镇在党建品牌打造上，力量投入的还不科学，党德品牌建设没有突破瓶颈。三是基层组织生活开展不规范，

33、基本制度落实有短板。各支部组织生活规范化程度不理想，组织生活“走过场”的问题没有彻底解决。农村党支部“三会一课”等基本制度落实不细致，各种记录还存在不规范的情况，党小组会议流于形式。去年区里对我镇基层党建检查中，针对基本制度落实共检查出X个村X个问题。农村党员趋向于老龄化，党务工作人员年龄大、文化程度不高，仅能勉强完成支部生活上传任务，有些党员对灯塔党建在线使用不熟悉,个别党员对灯塔系统内容关注度不高。全镇X个基层党组织只有2个支部被评为灯塔活力e支部。三、下一步打算一是强化党建责任意识。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，强化”完成两大任务，达到两个满意，实现两个提升”的党建工

34、作目标落实，着力提升支部书记党建第一责任人意识，狠抓村级党组织建设，督促党员发挥先锋模范作用。今年计划在区“五星级党组织”X村完成1700平米的党群服务中心建设，规范该村各项党组织生活开展，整理各项组织生活档案，打造X农村党建工作示范点。二是打造X党性教育品牌。深入挖掘X在群众工作、基层组织建设中的特色经验做法，丰富镇党性教育中心案例，组织镇党委下属46个党组织到镇党性教育中心进行党性教育轮训，提升党员干部党性修养。以镇党性教育中心为龙头，串联红色东高革命纪念馆、二十大地知青博物馆等特色党性教育场馆，将X的党性教育特色更加鲜明化，打造X党性教育特色品牌。三是开展党务基础工作提升工程。继续坚持每

35、月召开党建工作例会，增加党务工作培训内容，提升基层组织委员业务水平。篇五、县长述职述廉述德报告一年来，本人认真贯彻党的二十大精神，全面落实中央和省市区委各项决策部署，在区人大、政协的监督支持下，围绕既定思路和目标，团结带领政府一班人主动担当，奋力作为，迎难而上，聚力攻坚，较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作和廉政等情况报告如下。一、注重党性锤炼，在学思践悟中提高能力始终把学习作为增强党性修养、坚定理想信念、提升能力素质的重要途径，坚持立学为先，强化理论武装，注重学用结合，不断提高自身理论修养和领导水平。一是突出学习重点。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组会

36、议集体学习、班子成员研讨交流、邀请专家辅导培训等多种方式,全面准确领会党的二十大精神的思想精豌、核心要义，并带头到包挂乡领开展宣讲活动,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是营造学习氛围。深入推进主题教育，建立定期学习制度，年初制定了班子详细学习计划，在党组会议上组织学习中央大政方针、党内制度规定、作风纪律建设等内容36项，在常务会议上组织学习法律法规、省市重要会议精神等内容58项，并以自身行动在政府班子成员中倡导和营造良好的学习氛围。三是强化学习提升。除积极参加省、市组织的理论培训和专题研讨外，尽力腾出时间和精力，深入研究中央和省市出台的相关政策文件，系统学

37、习城市规划建设、财政金融、安全环保等方面的法律法规和专业知识，努力使自己在勤学中增长才干、在深研中提升能力，避免当“门外汉”，有效提升了政策理论水平，有针对性地研究解决了经济社会发展中的一些实际问题。四是注重学习实践。坚持把学习理论和调研实践相结合，经常挤时间深入乡镇、部门和项目一线开展调研、现场办公，把实际情况摸透，把群众心思摸准，并注重借鉴基层单位、群众创造的好经验、好做法，以群众的智慧丰富工作思路，使各项工作举措更加符合区情实际，提高了政府工作实效。二、坚持抓主抓重，在抢抓机遇中推动发展面对千头万绪的政府工作，我始终把心思都用在谋发展、抓发展上，坚持统揽全局、抓好大事，勇于直面问题、化解

38、矛盾，积极应对挑战、克服阻力，用改革举措和新思路破解难题、推动发展。一是全力以赴抓发展。注重从全局谋划统筹经济社会发展，紧紧围绕党的二十大精神和省第十三次党代会精神，按照市区目标任务，始终坚持以经济建设为中心聚焦发力，深入调查研究，理清工作思路，引领经济社会健康发展。坚持谋定后动、规划先行，由区财政统筹资金，组织编制了区域乡村建设、湿地保护利用、新能源综合开发、全域旅游、戈壁农业等各类规划，支持各乡镇编制控制性详细规划，补齐了城乡建设和产业发展规划短板。注重从全盘谋划工作，一产上,依托国家现代农业示范区建设,在持续抓好蔬菜、制种、养殖三大产业的同时，聚力发展戈壁农业，充分挖掘农业增效和农民新的

39、增收途径；二产上，成功争取国家新能源微电网示范项目和全国增量配电业务试点，稳步推进新能源综合利用试验区建设，带动工业经济转型升级；三产上，立足打造丝绸之路经济带商贸物流节点城市和文化旅游特色城市，加快发展现代服务业，突出湿地保护发展利用，推动文化旅游深度融合；城市建设上注重打基础、补短板，更好地彰显了城市形象。二是千方百计抓项目。坚持把项目建设作为推动发展的关键抓手，认真研究国家产业政策和投资导向，抽调力量谋划储备项目3685个，财政专项列支100O万元支持开展前期工作。制定招商引资方案，财政核拨招商引资工作经费，积极支持区级领导带队外出开展招商引资活动，并带领相关部门多次深入投资企业考察对接

40、引进签约了生态湿地保护及特色旅游开发等一批大项目，招商引资到位资金685亿元。抽调人员充实重大项目推进组，集中开展项目建设“百日攻坚行动”，先后举行25批次重大项目集中开工仪式，集中开工项目368个，严格落实并联审批制度，全力推动城市文化旅游综合体、农业生态观光园等重点项目落地建设。同时，不断加大项目资金争取力度，在戈壁农业发展、农村公路建设等重点项目和资金的争取上，亲自带领相关部门负责人跑省进京、跟踪落实,在缓解财政紧张压力上发挥了重要作用。三是主动担当解难题。针对财政困难的实际，认真研究对策,在优化支出结构和从严指控开支的同时，集中财力保障民生项目和重点工程，全年财政支出增长达85机组建

41、成立了建投和水投两家国有投融资公司，今年与国开行签订融资合作协议23亿元，到位资金78亿元，保障了棚户区改造、城乡基础设施建设等重点项目的顺利实施。组织召开政银企洽谈会8次，协调银行为980户非公企业提供了近350亿元的信贷支持,有效解决了小微企业融资难题。千方百计整合各类资金近20亿元，全力保障农村环境综合整治，配套完善基础设施，积极动员全民参与，探索建立长效机制，农村面貌焕然一新。多方筹集资金16.8亿元，对城郊36个村民小组1.5万亩集体土地进行了征迁，下狠劲对重要路段乱搭乱建、违规占用土地等行为进行了集中整治，从根本上解决了城乡结合部环境“脏乱差”的问题。针对城市管理难题，制定专项工作

42、方案，集中开展占道经营、违法建设、交通秩序等专项整治行动，有力整治了困扰多年的“城市顽疾”，城市环境面貌得到根本改观。把保障供热安全作为头等大事，反复研究论证优化方案，加快开展前期工作，热电联供一级管网优化工程如期完工，全面启动了新能源供热试点项目，城区供热整体平稳运行。在多次协调谈判下，组建成立中石油昆仑燃气公司，解决了近十年的矛盾问题，新增天然气用户10万户，明年可实现城区天然气全覆盖。及时研究解决改革发展难题，全力推进供给侧结构性改革、“放管服”改革、商事制度改革、涉农领域改革、民生领域改革以及公务用车、不动产登记等改革，以改革释放活力、增添动力。四是真抓实干促落实。对区委、区政府确定的

43、重点任务，带领班子成员和各部门瞄准既定目标不动摇、不折腌，以钉钉子精神抓部署、抓推进、抓协调、抓督办，力求干一件成一件。靠实责任抓落实，将工作任务逐一分解到班子成员，落实到乡镇、社区和部门，健全完善了月检查、季通报、年考核工作机制，做到了以责任促落实、以责任保成效。跟踪督促抓落实，针对投资下滑的严峻形势，适时召开形势分析会和项目业主座谈会，深入重点项目现场跟踪督促，想实招、破难题，固定资产投资实现企稳回升。严肃纪律抓落实，对市委、市政府和区委各项决策部署，不打折扣、降标准、搞变通，结合“三纠三促”专项行动，对一些“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”的单位和各人，严肃进行追责问责

44、推动了政府工作提速增效。五是凝聚合力稳增长。面对经济下行压力加大、增速放缓的严峻形势，多次与班子成员和责任单位分析研判问题,研究措施办法，全年预计地区生产总值达365.8亿元，增长8.6%；实现社会消费品零售总额186亿元，峭长12%；城乡居民人均可支配收入分别达到61898元和35021元，增长10%和11%,经济逆势平稳增长，质量效益同步提升。特别是财政收入大幅增长，预计年底可同比增长25$,各项指标排名全市前列，对全市经济增长的贡献率超过30%,较好地完成了各项目标任务。先后承办了戈壁农业建设现场会、全省“强化安全基础构建双重预防机制”现场会，得到了省、市的充分肯定和参会单位的一致好评

45、三、聚焦民生改善，在真抓实干中取信于民在抓经济、抓发展的同时，始终将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把公共财政向公众倾斜、基础性工程向民生覆盖，集中精力做好基层性、改善性、兜底性民生工作，让群众有更多幸福感、自豪感和获得感。一是倾心办好惠民实事。千方百计筹措资金，组织实施十大民生工程，全面落实省市下达的惠民实事任务，确保改革发展成果最大程度地惠及广大群众。优先发展科教文卫事业，保障经费均大幅增加，高考二本以上上线率达95%,第七中学主体工程完工，新建了村级文化活动中心、组文化室等文体活动阵地256多个，新改建12所乡镇卫生院和30个村卫生室。全面加强社会保障，建成区级和8个乡镇就业和社

46、会保障服务中心，城镇新增就业1.8万人。老年人日间照料中心和残疾人托养机构建设稳步推进，城乡低保、“农村五保户”、高龄老人补助标准进一步提标，困难群众生活得到有效保障。全力推进城市美化绿化，加快棚户区、城中村和老旧小区楼院改造，完成市政道路提升改造，新建5个专业市场和9个蔬菜零售市场，满足了市民生活基本需求。二是着力保障民生安全。牢固树立安全发展理念，坚持每季度主持召开安委会议，政府常务会议定期听取研究安全生产工作，创新监管方式、加大检查力度，四项指标全面下降，顺利通过了国务院安委会安全生产巡查和综合督查。严格落实“四个最严”要求,从人员、设备、资金等方面全力支持食药部门开展工作，有力提升了全

47、区食品药品监管能力，保障了人民群众舌尖上的安全。时刻绷紧鼠疫防控高压线，主持研究应急预案，组织开展专项行动，多次赴沿山疫源地和卫生防疫部门实地检查卡口布控、警示宣传、应急物资保障等工作情况，有效预防了疫情发生。三是全力促进社会和谐。围绕平安建设，组织实施打击传销、金融诈骗等十大专项整治行动，强化综合治理，严厉打击犯罪，社会治安持续向好。作为综治委主任，围绕安保维稳工作，多次召开协调会议，深入基层单位检查，从严落实各项措施，狠抓矛盾纠纷调处，营造了安全稳定的社会环境。牢固树立生态优先、绿色发展理念，全年听取和研究环境保护有关问题30余项，深入开展大气、水、土壤污染防治工作，扎实推进农村环境琮合整

48、治和全域无垃圾专项治理行动，全面整改完成了中央和省级环保督察交办的信访问题，全区生态环境持续改善，城乡面貌焕然一新。四、坚持从严治政，在严以律己中树立形象在身体力行抓好工作的同时，始终把纪律和规矩挺在前面，旗帜鲜明讲政治，坚定不移推进全面从严治党，努力提升个人党性修养,提高政治站位,锤炼政治品格，自觉维护党和政府的良好形象。一是坚持抓班子带队伍。始终把忠诚、干净、担当作为座右铭，不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力建设政治坚定、团结坚强、干事创业的领导班子。坚决贯彻落实中央和省市各项决策部署，自觉维护区委权威，主动争取人大、政协的支持。认真落实民主集中制和议事决策规定,凡重大事

49、项一律提交会议集体研究决定，年内共主持召开政府党组会议25次，常务会议36次，集体研究决定重大事项380余件。二是坚持担主责尽职责。认真履行从严治党主体责任，把党风廉政建设工作与经济工作同部署同落实，层层签订责任书，先后3次召开廉政工作推进会,适时对班子成员和政府工作部门主要负贲人进行廉政约谈。加强对权力运行的制约和监督，制定完善了健全长效机制加强“小金库”防治工作实施细则、招商引资工作经费使用管理办法等20项制度规定，强化重点单位、重点岗位和重点环节的监管，有效预防和杜绝了不廉洁行为的发生。三是坚持转作风促廉洁。自觉增强自律意识、标杆意识、表率意识，坚持以上率下，严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃认真开展党内政治生活。带头遵守廉洁自律准则和纪律处分条例等各项规定，严格依法用权，严格依规办事，严格要求自己