支部书记2024抓基层党建工作述职报告四篇.docx

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1、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报目录某公司党委书记抓基层党建工作述职报告1市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告92024年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告16市司法局党组书记抓机关党建工作述职报告20某公司党委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行公司党委书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下:一履行职责情况（一）强化政治引领，把牢正确方向一是加强

2、政治理论学习。始终把政治建设摆在首位，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、党课辅导等形式，组织党员干部深入学习，全年共组织党委理论学习中心组学习了X次，专题研讨X次，党课辅导X次。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，带头参加双重组织生活，自觉接受党内监督。全年共召开党委会X次，研究党建工作X项；召开民主生活会X次，组织生活会X次，开展主题党日活动

3、X次。三是落实意识形态工作责任制。高度重视意识形态工作,将其纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。定期分析研判意识形态领域形势，加强对公司网站、微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。全年共召开意识形态工作专题会议X次，开展意识形态领域风险排查X次。（二）强化组织建设，筑牢战斗堡垒一是加强基层党组织建设。按照“四同步、四对接”要求，及时调整优化基层党组织设置，确保党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，制定出台党支部标准化建设工作手册，明确党支部建设的目标任务、工作标准和方法步骤。全年共调整优化基层党组织X个，新建党支部X个，达

4、标党支部比例达到X%。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，全年共发展党员X名。加强党员教育管理，通过集中培训I、在线学习、主题实践等形式，不断提高党员队伍素质。全年共举办党员培训班X期，培训党员X人次。开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动，引导党员立足岗位、发挥作用。全年共创建“党员示范岗”X个，”党员责任区”X个。三是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，注重从业务骨干中选拔党务干部，加强党务干部培训，提高党务干部业务能力和综合素质。全年共举办党务干部培训班X期,培训党务干部X人次。建立党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行表

5、彰奖励，激发党务干部工作积极性。（三）强化责任担当，服务中心工作一是推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作融入公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节。深入开展“党建+”活动，通过“党建+项目建设”“党建+科技创新”“党建+安全生产，等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共实施“党建+”项目X个，为公司创造经济效益X万元。二是积极参与重大任务攻坚。在公司重大项目建设、技术攻关、市场开拓等重点工作中，成立党员突击队、青年突击队，充分发挥党员干部的先锋模范作用和青年职工的生力军作用。全年共成立党员突击队X个，青年突击队X个

6、完成重大任务攻坚X项。三是助力乡村振兴。积极履行社会责任，选派优秀干部到帮扶村担任第一书记，加大帮扶力度，助力乡村振兴。全年共投入帮扶资金X万元，实施帮扶项目X个，帮助帮扶村实现集体经济收入X万元。（四）强化党风廉政建设，营造良好政治生态一是落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程,与党建工作同部署、同落实、同考核。定期研究党风廉政建设工作，听取纪委工作汇报，解决党风廉政建设工作中存在的问题。全年共召开党风廉政建设专题会议X次，听取纪委工作汇报X次。二是加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不断增强党员干部的廉

7、洁自律意识。全年共举办廉洁党课X次，开展廉洁文化进企业活动X次，组织警示教育X次。三是强化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。全年共受理信访举报X件，查处违纪违法问题X起，给予党纪政纪处分X人。二存在的问题及原因分析（一）存在的问题一是党建工作与业务工作融合还不够紧密。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作，但仍然存在“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的促进作用还不够明显。二是基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党支部标准化规范化建设水平还不高，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够充分。三是党务干部队伍素质有待进一

8、步提高。部分党务干部业务能力和综合素质还不能完全适应新时代党建工作的要求，工作中存在创新意识不足、工作方法单一等问题。四是党风廉政建设还存在一些风险点。在工程建设、物资采购、招投标等重点领域，还存在一些廉政风险点，需要进一步加强监督管理。（二）原因分析一是思想认识还不够到位。对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有真正把党建工作作为推动公司发展的重要保障来抓，存在重业务轻党建的思想。二是工作方法还不够创新。在抓党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新举措，不能很好地适应新时代党建工作的要求。三是督促指导还不够有力。对基层党建工作的督促指导还不够到位，没有及时发现和解决基层党建工

9、作中存在的问题，导致一些问题长期得不到解决。四是考核评价还不够科学。对党建工作的考核评价还不够科学合理，考核指标设置还不够完善，考核结果运用还不够充分，不能很好地发挥考核的激励导向作用。三下一步工作思路和措施（一）提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党委书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行

10、动上。坚持党建引领。充分发挥党建工作的政治引领、思想引领、组织引领、作风引领作用，把党建工作与业务工作有机结合起来，以党建工作推动业务工作，以业务工作成效检验党建工作成果。（二）创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕公司中心工作，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建工作融入到公司生产经营、改革发展、科技创新等各个环节，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。创新活动载体。积极探索创新党建工作与业务工作融合的活动载体，通过开展“党建+”活动、党员先锋岗、党员责任区等形式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。加强总结推广。及时总结党

11、建工作与业务工作融合的好经验好做法，通过召开经验交流会、现场观摩会等形式，加强宣传推广，营造良好的氛围。（三）加强基层党组织建设，筑牢战斗堡垒推进党支部标准化规范化建设。认真落实党支部标准化建设工作手册，加强对基层党支部的指导和督促，确保党支部标准化规范化建设水平不断提高。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，提高党员发展质量。加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党员培训等形式，不断提高党员队伍素质。发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部班子建设，提高党支部班子的凝聚力和战斗力。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领党员干部职工在公司改革发展中建功立业。（四）加强党务干部队伍建设，提高业务能力和综合

12、素质选优配强党务干部。注重从业务骨干中选拔党务干部，把政治素质好、业务能力强、工作作风实的干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部培训。制定党务干部培训计划，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等形式，不断提高党务干部的业务能力和综合素质。建立激励机制。建立党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行表彰奖励，激发党务干部工作积极性。（五）加强党风廉政建设，营造良好政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程，与党建工作同部署、同落实、同考核。加强廉洁教育。通过开展廉洁党课、廉洁文化进企业、警示教育等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。强

13、化监督执纪问责。支持纪委履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法问题。加强重点领域监督。加强对工程建设、物资采购、招投标等重点领域的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。总之，在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，为公司的稳定发展提供坚强的政治保证和组织保障。谢谢大家！市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任

14、人责任，深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示批示精神，大力推动全市各级机关党组织坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，当好“三个表率”、建设模范机关，奋力开创我市机关党建高质量发展新局面，为市实现全面振兴新突破提供坚强的政治和组织保障。一聚焦政治统领，坚定践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，铸牢政治忠诚、夯实思想根基，广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的行动更加自觉。（一）坚定政治立场，推动忠诚内化。常态化开展政治机关意识教育、对党忠诚教育，把做到“两个维护”作为机关党建督查的重要内容。建成一批我市特色党员教育阵

15、地,建立民主生活会列席督导、过程评价等制度，每季度对机关基层党组织开展组织生活情况进行抽查分析，使党内政治生活庄重、严肃、规范。出台深化模范机关创建的意见，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，制定量化清单、明确重点任务、落实保障措施，先后选树130个模范机关建设先进典型，把模范机关建设不断向纵深推进，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）把牢政治方向，推动学习深化。坚持不懈用党的创新理论武装头脑，全面落实“第一议题”制度，形成理论学习中心组学习列席旁听、处级干部每年专题轮训、党支部每月学习提示机制。特别是围绕一体学习贯彻好党的二十届三中全会精神和习近平总书记重

16、要指示精神，印发指导意见推动机关各级党组织通过理论学习中心组专题学、主题党日全员学、青年理论学习小组交流学等多种形式开展学习研讨。组织市直机关青年先锋宣讲团，采取对象化、分众化、互动化的方式进机关、进城乡社区、进企事业单位、进网站、进两新组织、进校园宣讲三中全会精神，讲好发展成就、讲清形势任务、讲明美好前景。在新闻媒体开辟“高质量党建引领高质量发展”专栏，推出系列宣传报道，迅速兴起学习宣传贯彻热潮。（三）强化政治担当，推动实践转化。围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署及省委、市委工作要求，建立任务分办、台账管理、动态跟踪、检查评估的工作闭环机制。系统梳理习近平总书记关于振兴发展

17、的重要讲话和重要指示批示精神，通过集中轮训、交流研讨、理论宣讲等多种形式，引领党员干部牢记嘱托、感恩奋进。聚焦我市全面振兴新突破三年行动和“12+1”赛道，创新党建载体、评选优秀案例、宣传典型经验，切实把机关党建工作优势转化为推进振兴发展的强大动能。二聚焦中心大局，深化党建业务融合深刻领会党中央赋予新时代机关党建的职责定位，推动各级机关党组织始终把机关党建工作放到我市全面振兴发展大局中谋划和思考，强化党建引领，切实把党组织优势转化为发展资源优势。（一）建立“机关党建十四服务”工作载体，推进深度融合。以服务企业、服务项目、服务基层、服务群众为切入点，在全市机关推行“机关党建十四服务”工作模式，通

18、过广泛打造“党建+”特色载体，把党建先进典型与业务工作先进典型评选条件进行“互置”，建立考评、督查、宣传等工作机制，努力巩固和提升工作成果。5年来，先后选树800余个先进典型，29个处室和39名个人获得“四服务”表彰奖励，最大限度激发创先争优的内生动力，增强服务中心的自觉性和主动性。近两年开展“强党建、创模范、谋发展”专项行动，实施“头雁领航争先进、党建项目争突破、机关党员争先锋”系列活动，形成了人人争抢拼、个个求突破的浓厚氛围，推动实现党建与业务工作同向发力的新局面。（二）建立“三长五员”工作制度，促进基层治理。开展机关党支部和社区党组织“共联共享共建共促”，在全市机关逐步建立由“小区点长、

19、应急点长、荣誉点长，物业管理员、门岗值守员、医疗卫生巡查员、社区警务巡查员、街道专管员”构成的“三长五员”工作制度，形成“单位包街道、支部包社区、党员干部包小区”三级包保机制，推动党员干部积极下沉小区协助解决重点难点问题，特别是在紧急状态下快速完成平急转换，构建了区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理新格局。今年，在全市开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，围绕创新基层治理、办好民生实事等五大方面97项具体措施，携手打造更加幸福美好家园。（三）建立“领导干部进企业”工作平台，服务振兴发展。围绕全市实施的“振兴新突破、我要当先锋”专项行动，开展“领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，

20、选派10621名机关党员干部与20465户企业对接送政策、送服务，办实事、解难题、促发展，依托“惠帮企链上我市”平台，深化运用专班推进、闭环管理等工作机制，建立了“干部自办、部门转办、专班直办、省市联办”四级诉求办理体系，并将助企纾困解难工作成效作为党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，全面构建亲清统一的新型政商关系。活动开展以来，解决企业诉求逾2.3万件，推动优化惠企政策249个，企业满意率达95.6%,有力助推全市产业振兴、经济增长。三聚焦建强队伍，锻造坚强战斗堡垒牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，扣紧责任链条，在提质增效中推动基层党组织全面进

21、步、全面过硬。（一）抓创新，激发党建活力。全力挖掘和推广机关基层党建优秀工作案例，连续4年举办机关党建创新成果大赛展示交流、机关党组织书记新突破立项、”工作创新服务创优”评选等活动，推动基层党组织积极培树党建特色品牌，着力打造“一单位一品牌”，实现“党建工作项目化、党建项目品牌化”，促进党建更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。5年来，培育出“机关党建十四服务”“赛道比拼机制”等一批机关党建创新品牌，为市机关党的建设工作不断注入新动能。（二）抓规范，提升党建质量。坚持以“基层党建制度落实年”“党支部标准化规范化建设质量提升年”等活动为抓手，全面开展机关党支部标准化规范化建设，印发实施方

22、案、明确评估标准、编印指导手册，持续实施机关党支部争先行动，开展大学习、大排查、大规范、大提升，对机关党支部全面评估定级，逐一“过筛子”，机关党支部标准化规范化建设基本实现达标。今年，出台创建“四强”党支部实施方案，推动机关党支部标准化规范化建设不断实现新提升。围绕常态抓好党员教育管理，深入实施在职党员责任工程、退休党员银龄工程、流动党员安家工程、入党积极分子育苗工程等“四大工程”，不断提高党员分类管理水平。（三）抓落实，凝聚党建合力。坚持“书记抓、抓书记”，制定完善党组（党委）、机关党委、党支部三级主体责任清单，确保机关党建主体责任落实到位。在市直机关探索建立机关党委委员分工负责制，规范委员

23、配置、明确委员职责、完善工作机制，有效促进机关党委工作规范化、制度化。每年根据全市重点工作任务，制定市直机关党建工作评价体系，形成立体式、全覆盖督查考核模式。严格落实述职评议考核制度，将抓机关党建作为领导班子和领导干部实绩考核的重要内容，考核等次未达到“好”的，年度考核结果不得评定为“优秀”等次，推动上下联动、齐抓共管。四聚焦服务群众，锤炼严实过硬作风牢记初心使命，加强作风转变，优化服务质量，强化监督能力，以钉钉子精神纠治“四风”、树立新风，不断在干事创业中锤炼严实作风。（一）用情用力暖民心。努力践行习近平总书记提出的“与邻为善、以邻为伴”工作理念，创新搭建“党群e服务”线上预约平台，整合50

24、0余个功能型服务组织，内容涵盖生活服务、政策咨询、卫生健康、文体活动、法律援助等服务项目，打造集预约申请、在线接单等多个模块于一体的服务平台。持续开展“我是雷锋”志愿服务等活动，近年来机关党员干部参加志愿服务5万余人次，为群众办实事好事2万余件。（二）强化整治转作风。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不定期对直接面向基层群众的单位和窗口开展明察暗访，围绕治庸强能力、治推强担当、治拖强效率、治绕强服务开展“四治四强”作风建设集中整治行动，推进作风建设常态化长效化。持续推进整治形式主义为基层减负工作，常态化开展核查通报，强化整改。深化营商环境监督行动，打造“清风系列”品牌，评选“清风全省政

25、务窗口”615个、“清风干部”300名，引领作风持续转变，更好服务中心大局。（三）严肃执纪强监督。加强经常性纪律教育，坚持每年举办新任处级领导干部党风廉政教育培训班，相继开展廉政漫画展、专题警示教育、典型案例通报等多种形式的教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。持续加强新时代廉洁文化建设，开展教育倡廉、制度固廉、典型引廉、案例醒廉、媒体展廉、监督促廉“六廉文化”进机关活动，推动打造一批融思想性、教育性于一体的机关特色“廉洁文化阵地”，营造崇廉尚廉浓厚氛围。加强机关纪委建设，制定机关纪委书记抓纪检工作述职评议考核实施办法等规范性文件，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。202

26、4年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一履职情况一是加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓乡村振兴、队伍建设等措施落地见效,促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，有效传导工作压力，督促各村（社区）一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。二是

27、加强思想建设，从严抓好武装理论。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，坚持原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党纪学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果,常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容，全年党委中心组学习了XX次，带头讲党课XX场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导XX次。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持

28、深入所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听普通党员的意见建议，收集普通党员意见建议XX条，自觉接受党员群众监督。三是加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，充分发挥村党组织领导核心作用。深入推进党建强基工作三年行动计划，扎实做好农村党组织分类定级工作，整顿提升软弱涣散村党组织。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记共X人，调换村党支部书记共X人，优化村“两委”干部XX人，培养各村（社区）后备干部XX人。四是加强党风建设，从

29、严推进廉洁自律。召开党风廉政教育会议XX场次，全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。坚持抓好巡察反馈问题整改和违纪违规线索的调查核实，按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来，受理问题线索XX件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，对X名落实工作不力的干部进行通报批评,对X名违反工作纪律的村（社区）干部开展提醒谈话。二存在问题一是党建工作责任落实不够严。作为党建工作“第一责任人”，对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展

30、组织生活不够细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不够实。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质不够高。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡

31、村振兴等工作上，对党建投入精力不够，“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好；没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班。三下一步工作打算一是注重政治建设，扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，加强基层党建工作日常指导检查，定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度，实现全覆盖。二是注重思想建设，筑牢精神支柱。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，全面落实党要管党、从严治党。不断完善党建工作责任制、党员干部教育培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度，坚持用制度抓好党建

32、工作。扎实做好党员发展、教育和管理工作，严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。三是注重组织建设，夯实基层堡垒。强化村级后备干部培养的思想意识，注重过程性的培养，培养一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才，为村级党组织长远发展提供新鲜血液。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展批评与自我批评，确保党内政治生活管起来、严起来。四是注重作风建设，保持风清气正。坚持“严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的持久战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线，

33、认真落实各项惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。以上汇报，如有不足之处恳请各位领导批评指正。市司法局党组书记抓机关党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行市司法局党组书记抓机关党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供了坚强的政治保证和组织保证。现将一年来抓机关党建工作情况述职如下：一履行职责情况（一）突出政治建设，坚决做到“两个维护”强化政治理论武装。始终把学习

34、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和丰富内涵，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党组理论学习中心组学习*次，专题研讨*次，集中培训*期。严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。全年召开党员大会*次，支委会*次，党小组会*次，开展主题党日活

35、动*次，领导干部讲党课*次。加强政治纪律和政治规矩教育。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年开展政治纪律和政治规矩教育*次。（二）强化组织建设，提升基层党组织战斗力加强基层党组织建设。认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，优化基层党组织设置，选优配强基层党组织班子，加强对基层党组织的指导和管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。全年调整基层党组织设置*个，选优配强基层党组织班子成员*人。推进党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求

36、扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。全年创建标准化规范化党支部*个。加强党员队伍建设。严格党员发展程序，做好党员发展工作，加强党员教育管理，提高党员素质。全年发展党员*名，举办党员培训班*期，培训党员*人次。（三）聚焦作风建设，树立司法行政良好形象持续整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。全年发文数量同比减少*%,会议数量同比减少*%。加强机关效能建设。认真落实首问负责制、限时办结制、服务承诺制等制度，加强对机关

37、工作人员的管理和监督，提高机关工作效率和服务质量。全年开展机关效能督查*次,通报批评*人。开展作风建设专项整治。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，开展作风建设专项整治，重点整治不作为、慢作为、乱作为等问题，树立司法行政良好形象。全年开展作风建设专项整治*次，查处问题*个，处理人员*人。（四）推进纪律建设，营造风清气正政治生态落实党风廉政建设主体责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单，明确党组领导班子、党组书记、党组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。全年召开党风廉政建设专题会议*次，开展廉政谈话*人次。加强廉政教育。组

38、织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。全年开展廉政教育*次，观看廉政警示教育片*部。强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题。全年受理信访举报*件，查处违纪违法问题*个，给予党纪政务处分*人。（五）坚持党建引领，推动司法行政工作高质量发展服务中心工作。紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥司法行政职能作用，为经济社会发展提供优质高效的法律服务和法治保障。全年办理法律援助案件*件，公证事项*件，司法鉴定案件*件，调处矛盾纠纷*件。推进法治建设。认真贯彻落实习近平总书记关于

39、全面依法治国的重要论述，扎实推进法治政府建设，加强行政执法监督，推进严格规范公正文明执法。全年开展行政执法监督检查*次，审查规范性文件*件。深化司法行政改革。认真贯彻落实中央、省、市关于司法行政改革的决策部署，积极推进公证体制改革、司法鉴定管理体制改革、法律援助制度改革等，不断完善司法行政工作体制机制。全年完成公证体制改革任务*项，司法鉴定管理体制改革任务*项，法律援助制度改革任务*项。二、存在的问题及原因（一）存在的问题党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象，党建工作对业务工作的引领作用发挥不够充分。基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党组织班

40、子成员业务能力不强，工作方法不多，党支部标准化规范化建设水平还不高。党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理还存在重形式、轻内容的问题，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。党风廉政建设还存在风险点。在一些重点领域和关键环节，还存在廉政风险，党风廉政建设责任制落实还不够到位。（二）原因分析思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务、轻党建的思想。工作方法不创新。在党建工作中，习惯于传统的工作方法和模式，缺乏创新意识和创新能力，不能适应新时代党建工作的要求。督促检查不严格。对党建工作的督促检查力度不够，没有建立健全有效的考核评价机制，导致党建工作责

41、任落实不到位。队伍建设不适应。部分党务干部业务能力不强，工作积极性不高，不能很好地适应新时代党建工作的需要。三下一步工作打算（一）提高思想认识，切实增强做好党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，不断提高政治站位，增强做好党建工作的责任感和使命感。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。加强宣传引导。充分利用各种媒体，广泛宣传党建工作的重要性和取得的成效，营造良好的舆论

42、氛围，提高党员干部对党建工作的认识和参与度。（二）创新工作方法，推动党建工作与业务工作深度融合找准融合点。紧紧围绕市委、市政府中心工作和司法行政工作重点任务，找准党建工作与业务工作的融合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。创新活动载体。结合司法行政工作实际，创新党建活动载体，开展丰富多彩的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。建立健全机制。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制，完善考核评价体系，加强对党建工作与业务工作融合发展的督促检查，确保党建工作与业务工作深度融合。（三）加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力加强班子建设。选

43、优配强基层党组织班子成员，加强对基层党组织班子成员的培训和管理，提高基层党组织班子成员的业务能力和工作水平。推进标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，加强党支部阵地建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提高党支部工作质量。严格党员教育管理。加强对党员的教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党员素质，增强党员的党性观念和组织纪律性。（四）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态落实主体责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制定党风廉政建设主体责任清单,明确党组领导班子、党组书记、党

44、组成员的责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督。加强廉政教育。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例中国共产党问责条例等党内法规，开展廉政警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。强化监督执纪问责。加强对党员干部的监督管理，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。（五）加强队伍建设，提高党务干部的业务能力和工作水平加强培训学习。定期组织党务干部参加培训学习，提高党务干部的业务能力和工作水平。关心关爱党务干部。关心关爱党务干部的成长进步，为党务干部创造良好的工作环境和发展空间。加强考核评价。建立健全党务干部考核评价机制，加强对党务干部的考核评价，激励党务干部履职尽责、担当作为。总之，在今后的工作中，我将认真履行党组书记抓党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面推进机关党的建设高质量发展，为司法行政工作提供坚强的政治保证和组织保证。