街道党工委书记抓党建述职报告(5篇).docx

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1、街道党工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1 .突出教育管理，增强基层党建向心力。坚持把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及习近平总书记视察我省重要讲话和指示精神。通过组织党员开展志愿服务活动、唱红歌升国旗、缅怀英烈、参观爱国主义教育活动基地等活动，不断提高党员干部的思想觉悟和政治素质，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .突出履职担责，增强基层党建凝聚力。扎实开展主题教育，主动在抓好理论武装中明己责、律己行，把解决好群众关注的热点难

2、点问题作为提升党建工作实效的关键。认真履行书记抓党建第一责任人职责，坚持用制度规范党建工作，定期召开党工委会议，研究谋划落实基层党建工作。通过举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，着力引导社区党组织书记抓党建能力提升。3 .突出优化保障，增强基层党建战斗力。年内积极争取项目资金30余个165万元，高标准建成中6个社区党群服务中心；新建楼院小区党群活动用房25处7800平方米，为民服务阵地标准化建设承载力明显增强。扎实推进党支部建设标准化,持续抓好“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度落实，充分发挥了党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。采取领导包干、对症下药

3、人力资金倾斜等措施,年内6个末尾党组织全部转化巩固，基层党建质量得到有效提升。同时，各社区积极与“五联双报到”、“聚力五牵手”部门单位以及辖区单位企业结成“党建联盟”，通过定期召开党建工作联席会议,定期开展联谊、捐赠等形式多样的主题活动，年内共解决共驻共建共享等方面的问题以及辖区内涉及群众期盼的实事80余件，逐步构筑了“一核多元”大党建格局。4 .突出创新创优，增强基层党建创造力。结合创建全国社区治理和服务创新实验区时机，街道社区充分发挥党建引领作用，积极探索搭建“三社联动”工作体系。年内5个社区被确定为试点社区，共引进专业社会组织65家，培育社区社会组织36家，培育持证社工80名,建立社区

4、社会工作服务站80个。通过“三社联动”项目实验试点带动，各社区组建涉及公益服务、文体活动、城市管理、法律服务、技能培训等方面志愿服务队伍达136个2.6万人，并广泛开展“爱心敲门行动”、“红丝带服务”“晚霞心愿”等品牌服务活动。社会组织和志愿队伍主动认领服务需求，初步形成了多元参与、共治共建的社区治理模式。二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位。对于基层党建工作多注重安排部署、上传下达，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些社区工作积极性不高、推动力度不大，影响了街道社区党建工作整体水平不够高。二是难点问题解决不到位。对于涉及党建深层次矛盾问题重视力度不大，破解难题办法

5、不多。基层党建活力不强，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。部分活动场所服务功能不强，服务功能发挥不到位。三是重视均衡程度不到位。各社区还存在发展不够平衡、基层基础有强有弱的现象。在建党建示范点时，对基础条件好、容易出亮点的社区相对给予政策和资金倾斜，对于条件相对较差的社区，扶持力度和重视程度不够。究其原因，主要有三个方面：一是抓落实力度不够。对基层社区党建工作深入调查研究少，指导针对性不强，压力传导力度不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。二是抓党建韧性不够。虽然认识到基层党建是需要持续用力、

6、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。特别是对薄弱环节、党建新领域，缺乏经常性、持续性的研判和谋划。三是抓党建认识不够。作为党建工作第一责任人，思想认识不够深刻，工作精力投入不均，抓党建工作还不全面细致，用党的建设引领、推动、保障街道社区全面、协调、创新发展不够。三、下一步工作思路及措施1 .围绕第一责任，在示范引领上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前首要政治任务,抓紧抓实，深入贯彻落实。充分发挥街道党工委指导协调监督考核作用，建立党建议事制度，定期召开专题会议，研讨交流商定重点工作并及时解决党

7、建难题。定期开展调研、观摩考评活动，采取挂牌销号、个别谈话、问题约谈等形式督促各社区党总支全面抓好党建工作，充分传导压力。2 .围绕规范建设，在提升实效上下功夫。对标落实“党支部建设标准”，把标准化要求融入基层党建日常工作。通过“三会一课”、党员主题党日等党内基本制度的落实，组织党员开展环境整治、矛盾纠纷调处、扶危济困、加入志愿队伍等活动，充分发挥党组织和党员参与社区建设的先锋模范作用。运用好“*党建社区E家”信息化平台，创新落实“五联双报到”和“聚力五牵手、共筑同心圆”活动机制，组织机关部门和在职党员参与社区建设、服务居民群众，推动构建共驻共建共享的城市基层党建新格局。3 .围绕创新载体，在

8、激发活力上下功夫。通过完善“三社联动”工作体系，不断引进社会组织和孵化培育社区社会组织,动员党员居民组建自治组织和志愿者队伍，支持社会组织承接社区服务，调动各种社区主体力量参与社区治理和服务创新，为社区居民提供更加专业化、人性化的服务，构建社区治理综合服务体系。4 .围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。持续深化主题教育检视整改，巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。切实加强基层队伍建设，通过多层次培训、多方位教育、多形式调研，全面提升社区干部队伍能力水平和整体素质，切实担负起推动社区发展的重担，真正把区委、区政府各项决策部署转化为服务基层群众的自觉行动

9、街道党工委书记抓党建述职工作报告按照县委的统一安排，现将本人履行抓基层党建工作责任制情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1 .坚持理论武装，强化政治功能。始终把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极参加县委中心组学习及省市县各类培训，严格落实党员干部集中学习制度，带头开展研讨交流，并利用网络平台坚持自学，力推学习往深里走，往心里走，往实里走。高度重视意识形态工作，切实履行政策宣传、舆论引导的职责，街道班子配齐后，先后组织召开中心组理论学习扩大会*场次，组织党员干部集中学习*场次，实现了学习宣传

10、全覆盖，教育引导广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为科学指导和全面推动社区各项工作奠定了基础。2 .坚持从严从实，紧盯责任落实。认真履行党建第一责任人的责任，重要安排亲自部署、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，力求做到去虚就实抓党建、紧贴中心抓党建。扎实履行党风廉政主体责任，层层签订目标责任书、承诺书，定期开展廉政约谈，传导压力，防微杜渐。扎实落实领导班子成员“一岗双责”，建立街道领导班子成员包抓社区指导党建工作机制，对“两委”换届、疫情防控等工作进行指导督促。按月制定重点工作推进计划表，每季度对党建重点工作任务落实情况进行督查，年终组织开展

11、社区党组织书记抓党建工作述职评议，确保了党建工作任务抓实见效。年内召开工委委员会议研究党建工作*次，开展党内谈心谈话*轮*人次。结合县委“解放思想大讨论”和“区情大调研”活动，亲自组织并对所辖社区党支部标准化建设、大党委运行机制、三社联动等*项内容进行全面调研，为理清*年工作思路目标打好基础。3 .坚持善谋实干，提升党建水平。一年来，我围绕基层党建重点任务，主动作为，真抓实干，确保了各项工作任务的顺利推进。一是抓重点，抓实党支部标准化建设。坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，社区党建工作规范化水平稳步提升。*年，新组建社区楼院党组织*个，摸排整顿软

12、弱涣散党组织*个。在巩固原有示范点的同时，新培育创建“样板党支部”*个，“示范党支部”*个。在阵地建设上，新改建落实了*个党支部党员活动阵地。在发展党员输送新鲜血液上，确定入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员*名，转为正式党员*名。建成了*社区“阳光驿站”、*社区“同心*”、*社区“航天军旅人”、*社区“七彩先锋”等党建品牌，支部标准化建设成效明显。二是抓规范，严肃党内政治生活。深入推进基层党建质量提升年活动，抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，全面推行“四抓两整治”工作任务，开展党员信教参教、涉黑涉恶排查整治工作*次，和党员干部签订共产党员不信教承诺书，组织

13、召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，全体党员对标对标查摆整改自身存在的问题，切实做到了整改扎实、到位。三是抓督导，精心组织社区两委换届。坚持把督导作为推进党建任务落实的有力抓手，分季度对年初党建工作谋划、支部标准化建设任务、城市党建工作责任清单等重点党建工作任务开展督导。社区两委换届工作开展以来，精心指导、严把程序,指导所辖*个社区严格按照程序和时间节点做好启动部署、宣传动员、摸底调查、分析研判、代表选举、人选推荐确定、大会选举等工作,及时主持召开街道党工委会议，对“两委”换届中离任审计、人选确定、意见征求、组织考察等情况进行研究，至目前，已圆满完成了*个社区党委换届工作，登记选

14、民*人，居委会换届工作有序推进。4 .坚持服务大局，致力社区治理。统筹各类资源，在居民多元服务、社区自治管理等方面发挥区域联动，实现服务增倍。一是抓预防，抓好疫情防控。突出党建引领，推行“党支部+网格化”疫情防控模式，通过宣传动员、深入摸排、重点管控、封闭小区、*小时值班值守等措施，构筑了严密的社区防控网，切实履行了属地管理责任。在抓好疫情防控工作的同时，千方百计为所辖企业复工复产和居民就业提供帮助，最大限度地减少了疫情带来的负面影响。二是抓机制，凝聚共建合力。大力推进区域党建共建共融，成立了街道“大工委”、*个社区“大党委”，指导督促各社区严格按照程序,做好社区“大党委”委员推荐、遴选、公示

15、及聘任工作，并与五联双报到单位和辖区单位签订了共建协议，指导制定了“大党委”联席会议制度、兼职委员责任清单等工作机制，年内召开“大工委”、“大党委”联席会议*场次，社区签订契约化党建协议书*份,组织开展共驻共建活动*场次，形成了共治共建共享的新局面。三是抓治理，打造三社联动新格局。积极探索“一核多元”社区治理模式，指导各社区引进社会组织*家，*社区儿童公益图书馆、*社区冰融心理工作室、*社区“四点半”学校，*社区精神障碍康复等特色项目稳步推进，作用明显。成立“小总理议事会”、“妈妈唠嗑队”、“七色花”等志愿者服务队伍*支，开展为老助残、爱心服务、环境整治、政策宣传等志愿服务活动*余场次，并依托

16、社区巾帼家美积分超市，通过服务积分兑换的方式调动党员、居民积极参与社区治理的积极性，激发管理服务的内生动力。二、存在的主要问题及原因一是理顺街道改革上还不到位。街道改革后，“五办”内设机构人员还未配备到位，在理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作上跟进的少，沟通衔接还不到位，街道整体工作还不够顺畅。二是统筹指导区域化党建工作上还不够有力。个人对区域化党建工作研究探索不够，对社区“三社联动”、“五联双报到”工作及辖区单位和在职党员的优势挖掘、利用上指导还不够精准，社会资源作用发挥还不充分，社会组织还不能主动参与到社区治理和党的建设中来,共驻共建还存在差距。三是破解党建难题办法少。部分社区楼院党支

17、部没有党员活动和网格服务阵地，正常办公和党员开展活动受限,影响党组织开展活动和网格服务作用的发挥。在做大作响党建品牌上研究不深、推广不利，对一些党建特点亮点总结提炼的还不够及时。产生这些问题的原因主要在以下三个方面：一是思想松劲滑坡。工作的激情有所减退，赶先进争一流的决心和信心还有欠缺，主动攻坚克难、破解瓶颈的勇气不够。没有挤时间对街道改革认真系统进行调查研究、深入思考谋划，没有站在全面从严治党和创建全国社区治理和服务创新实验区的高度，正确处理好“当前”与“长远”的关系。二是创新能力不足。习惯于用老办法、老经验思考问题，在“三社联动”及社区大党委格局探索上，视野不宽，思路不新，办法不多，调动培

18、养提升干部能力素质的方法不活，对在职党员双重管理缺乏有效的载体和管理手段。三是压力传导不够。尽管自己对履行党建第一责任人的责任认识到位，态度坚决，但在具体工作中，由于工作事务纷繁，党建工作安排部署的多、跟进指导的少，投入的时间和精力还不够，造成压力传导还不够坚决，党建阵地建设、品牌推广等工作落实还不够到位。三、下一步工作思路及措施针对存在的问题，我将坚持问题导向，紧盯薄弱环节，创新发展思路，突出重点任务落实，着力推动党建工作突破瓶颈更好发展。一是建机制，强化责任抓落实。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，带头落实党建工作责任制，健全完善工委书记带头抓、分管领导主动抓、社区党委书记及楼院党支部书记具

19、体抓的工委、党委、支部三级责任体系，层层抓好党建责任落实。定期分析研判各社区党委班子运行情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，建立健全月研究、季度督查、半年观摩、年终述职评议的党建工作机制，形成党建工作新常态。积极主动推进街道改革，想方设法跟进理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作机制，建立健全与职责相适应的考评体系，领导街道一班人马集中精力抓党建、抓治理、抓服务，切实履行好街道加强党的建设、统筹区域发展、组织公共服务等*项职能。二是抓学习，政治素质再提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为政治理论学习的重中之重，通过领导带头示范学、举办讲座集中学、组织观摩实地学、树立典型示范学、结对帮

20、扶交流学的“五学”模式，深化“学优秀、树标杆、走前列”活动，分层次、多形式、全覆盖的抓好抓实街道内部及各社区党组织党员的学习。积极发挥自媒体、新媒体作用，充分运用“学习强国”以及“*发布,、“*党建”等平台，引导党员广泛下载关注，并建立学习积分日截图、月通报、季评比工作机制，营造比学赶超的学习氛围。通过扎实有效的学习，不断坚定政治信念，增强政治定力，解放思想、打开视野，增强干事本领，推动街道社区科学发展。三是强引领，共驻共建解难题。充分发挥街道党工委领导核心作用，强化“龙头”带动，统筹协调辖区内各领域党建工作，指导社区党委与辖区单位党组织主动联系，建立双向需求清单、资源清单、项目清单等*个清单

21、对照清单双向认领、双向服务，实现社区和辖区单位互联互动、优势互补。整合调动辖区内各类资源，联合辖区单位开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等各项工作，通过邀请辖区单位党组织参加道德讲堂、主题党日、观摩交流、文艺演出等各类活动，加强和辖区各单位的深度合作，共同推动解决城市党建工作中的实际困难和问题，推动辖区单位共抓基层党建、共商区域发展、共育先进文化、共同服务群众、共建美好家园，真正构建起区域统筹、多方联动、共建共享的城市党建新格局。四是抓管理，党建活力再提升。指导各党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，并根据实际，创新方式，通过开展红色教育、党员示范岗、结

22、对帮扶、志愿服务等主题实践活动和利用重点节假日举办迎新年文艺晚会、庆三八趣味运动会、庆祝建党*周年系列活动、国庆红歌赛等丰富多彩的文体活动，把党员和群众凝聚在一起，使大家在寓教于乐中提升修养、净化心灵，增强党组织的向心力和凝聚力。坚持把加强党员干部管理教育作为基础性工作，深化作风效能建设，持续整治慵懒散漫等作风积弊，着力打造一支忠诚干净担当、符合新时代要求的高素质党员干部队伍。街道党工委书记抓党建述职工作报告按照县委的统一安排，现将本人履行抓基层党建工作责任制情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1 .坚持理论武装，强化政治功能。始终把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，

23、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极参加县委中心组学习及省市县各类培训，严格落实党员干部集中学习制度，带头开展研讨交流，并利用网络平台坚持自学，力推学习往深里走，往心里走，往实里走。高度重视意识形态工作，切实履行政策宣传、舆论引导的职责,街道班子配齐后，先后组织召开中心组理论学习扩大会*场次,组织党员干部集中学习*场次，实现了学习宣传全覆盖，教育引导广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为科学指导和全面推动社区各项工作奠定了基础。2 .坚持从严从实，紧盯责任落实。认真履行党建第一责任人的责任，重要安排亲自部署、重点事项亲自对

24、接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，力求做到去虚就实抓党建、紧贴中心抓党建。扎实履行党风廉政主体责任，层层签订目标责任书、承诺书，定期开展廉政约谈，传导压力，防微杜渐。扎实落实领导班子成员“一岗双责”，建立街道领导班子成员包抓社区指导党建工作机制，对“两委”换届、疫情防控等工作进行指导督促。按月制定重点工作推进计划表，每季度对党建重点工作任务落实情况进行督查，年终组织开展社区党组织书记抓党建工作述职评议，确保了党建工作任务抓实见效。年内召开工委委员会议研究党建工作*次，开展党内谈心谈话*轮*人次。结合县委“解放思想大讨论”和“区情大调研”活动,亲自组织并对所辖社区党支部标准化建设、大党委运

25、行机制、三社联动等*项内容进行全面调研，为理清*年工作思路目标打好基础。3 .坚持善谋实干，提升党建水平。一年来，我围绕基层党建重点任务，主动作为，真抓实干，确保了各项工作任务的顺利推进。一是抓重点，抓实党支部标准化建设。坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，社区党建工作规范化水平稳步提升。*年,新组建社区楼院党组织*个，摸排整顿软弱涣散党组织*个。在巩固原有示范点的同时，新培育创建“样板党支部”*个，“示范党支部”*个。在阵地建设上，新改建落实了*个党支部党员活动阵地。在发展党员输送新鲜血液上，确定入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员*名，转为

26、正式党员*名。建成了*社区“阳光驿站”、*社区“同心*”、*社区“航天军旅人”、*社区“七彩先锋”等党建品牌，支部标准化建设成效明显。二是抓规范，严肃党内政治生活。深入推进基层党建质量提升年活动，抓实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度的落实，全面推行“四抓两整治”工作任务，开展党员信教参教、涉黑涉恶排查整治工作*次，和党员干部签订共产党员不信教承诺书，组织召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，全体党员对标对标查摆整改自身存在的问题，切实做到了整改扎实、到位。三是抓督导，精心组织社区两委换届。坚持把督导作为推进党建任务落实的有力抓手，分季度对年初党建工作谋划、支部

27、标准化建设任务、城市党建工作责任清单等重点党建工作任务开展督导。社区两委换届工作开展以来，精心指导、严把程序，指导所辖*个社区严格按照程序和时间节点做好启动部署、宣传动员、摸底调查、分析研判、代表选举、人选推荐确定、大会选举等工作，及时主持召开街道党工委会议，对“两委”换届中离任审计、人选确定、意见征求、组织考察等情况进行研究，至目前，已圆满完成了*个社区党委换届工作，登记选民*人，居委会换届工作有序推进。4 .坚持服务大局，致力社区治理。统筹各类资源，在居民多元服务、社区自治管理等方面发挥区域联动，实现服务增倍。一是抓预防，抓好疫情防控。突出党建引领，推行“党支部+网格化”疫情防控模式，通过

28、宣传动员、深入摸排、重点管控、封闭小区、*小时值班值守等措施，构筑了严密的社区防控网,切实履行了属地管理责任。在抓好疫情防控工作的同时，千方百计为所辖企业复工复产和居民就业提供帮助，最大限度地减少了疫情带来的负面影响。二是抓机制，凝聚共建合力。大力推进区域党建共建共融，成立了街道“大工委”、*个社区“大党委”，指导督促各社区严格按照程序，做好社区“大党委”委员推荐、遴选、公示及聘任工作，并与五联双报到单位和辖区单位签订了共建协议，指导制定了“大党委”联席会议制度、兼职委员责任清单等工作机制，年内召开“大工委”、“大党委”联席会议*场次，社区签订契约化党建协议书*份，组织开展共驻共建活动*场次，

29、形成了共治共建共享的新局面。三是抓治理，打造三社联动新格局。积极探索“一核多元”社区治理模式，指导各社区引进社会组织*家，*社区儿童公益图书馆、*社区冰融心理工作室、*社区“四点半”学校，*社区精神障碍康复等特色项目稳步推进，作用明显。成立“小总理议事会”、“妈妈唠嗑队”、“七色花”等志愿者服务队伍*支，开展为老助残、爱心服务、环境整治、政策宣传等志愿服务活动*余场次，并依托社区巾帼家美积分超市，通过服务积分兑换的方式调动党员、居民积极参与社区治理的积极性，激发管理服务的内生动力。二、存在的主要问题及原因一是理顺街道改革上还不到位。街道改革后，“五办”内设机构人员还未配备到位，在理顺人员划转、

30、阵地建设、财力保障等工作上跟进的少，沟通衔接还不到位，街道整体工作还不够顺畅。二是统筹指导区域化党建工作上还不够有力。个人对区域化党建工作研究探索不够，对社区“三社联动”、“五联双报到”工作及辖区单位和在职党员的优势挖掘、利用上指导还不够精准，社会资源作用发挥还不充分，社会组织还不能主动参与到社区治理和党的建设中来，共驻共建还存在差距。三是破解党建难题办法少。部分社区楼院党支部没有党员活动和网格服务阵地，正常办公和党员开展活动受限，影响党组织开展活动和网格服务作用的发挥。在做大作响党建品牌上研究不深、推广不利，对一些党建特点亮点总结提炼的还不够及时。产生这些问题的原因主要在以下三个方面：一是思

31、想松劲滑坡。工作的激情有所减退，赶先进争一流的决心和信心还有欠缺，主动攻坚克难、破解瓶颈的勇气不够。没有挤时间对街道改革认真系统进行调查研究、深入思考谋划，没有站在全面从严治党和创建全国社区治理和服务创新实验区的高度，正确处理好“当前”与“长远”的关系。二是创新能力不足。习惯于用老办法、老经验思考问题，在“三社联动”及社区大党委格局探索上，视野不宽，思路不新，办法不多，调动培养提升干部能力素质的方法不活，对在职党员双重管理缺乏有效的载体和管理手段。三是压力传导不够。尽管自己对履行党建第一责任人的责任认识到位，态度坚决，但在具体工作中，由于工作事务纷繁，党建工作安排部署的多、跟进指导的少，投入的

32、时间和精力还不够，造成压力传导还不够坚决，党建阵地建设、品牌推广等工作落实还不够到位。三、下一步工作思路及措施针对存在的问题，我将坚持问题导向，紧盯薄弱环节，创新发展思路，突出重点任务落实，着力推动党建工作突破瓶颈更好发展。一是建机制，强化责任抓落实。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，带头落实党建工作责任制，健全完善工委书记带头抓、分管领导主动抓、社区党委书记及楼院党支部书记具体抓的工委、党委、支部三级责任体系，层层抓好党建责任落实。定期分析研判各社区党委班子运行情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，建立健全月研究、季度督查、半年观摩、年终述职评议的党建工作机制，形成党建工作新常态。积极

33、主动推进街道改革，想方设法跟进理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作机制，建立健全与职责相适应的考评体系，领导街道一班人马集中精力抓党建、抓治理、抓服务，切实履行好街道加强党的建设、统筹区域发展、组织公共服务等*项职能。二是抓学习，政治素质再提升。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为政治理论学习的重中之重，通过领导带头示范学、举办讲座集中学、组织观摩实地学、树立典型示范学、结对帮扶交流学的“五学”模式，深化“学优秀、树标杆、走前列”活动，分层次、多形式、全覆盖的抓好抓实街道内部及各社区党组织党员的学习。积极发挥自媒体、新媒体作用，充分运用“学习强国”以及“*发布”、“*党建”等平台，引导党员广泛下

34、载关注，并建立学习积分日截图、月通报、季评比工作机制，营造比学赶超的学习氛围。通过扎实有效的学习，不断坚定政治信念，增强政治定力，解放思想、打开视野，增强干事本领，推动街道社区科学发展。三是强引领，共驻共建解难题。充分发挥街道党工委领导核心作用，强化“龙头”带动，统筹协调辖区内各领域党建工作，指导社区党委与辖区单位党组织主动联系，建立双向需求清单、资源清单、项目清单等*个清单，对照清单双向认领、双向服务，实现社区和辖区单位互联互动、优势互补。整合调动辖区内各类资源，联合辖区单位开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等各项工作，通过邀请辖区单位党组织参加道德讲堂、主题党日、观摩交流、文艺演出

35、等各类活动，加强和辖区各单位的深度合作，共同推动解决城市党建工作中的实际困难和问题，推动辖区单位共抓基层党建、共商区域发展、共育先进文化、共同服务群众、共建美好家园，真正构建起区域统筹、多方联动、共建共享的城市党建新格局。四是抓管理，党建活力再提升。指导各党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，并根据实际，创新方式，通过开展红色教育、党员示范岗、结对帮扶、志愿服务等主题实践活动和利用重点节假日举办迎新年文艺晚会、庆三八趣味运动会、庆祝建党*周年系列活动、国庆红歌赛等丰富多彩的文体活动，把党员和群众凝聚在一起,使大家在寓教于乐中提升修养、净化心灵，增强党组织的向心力和

36、凝聚力。坚持把加强党员干部管理教育作为基础性工作，深化作风效能建设，持续整治慵懒散漫等作风积弊，着力打造一支忠诚干净担当、符合新时代要求的高素质党员干部队伍。街道党工委书记抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）抓学习、强引领，践行两个维护。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以XX学习教育为抓手，创新“十个一”活动载体，打造党史主题教育街2条，开展宣讲培训42场，组织学习活动126次，爱国主义教育5批，上党课98堂，坚持“六种”形式学，全员参与、全面覆盖、全幅提高，教育引导全体党员干部从党的优良传统和作风中汲取智慧

37、力量，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求。（二）抓主责、强联动，突出党的领导。坚持负总责、带好头，认真履行“第一责任人”职责，召开党建专题会议6次，研究意识形态工作5次，深入村委（社区）调研党建工作3次，到村委（社区）讲党课4次。严格执行清单化管理，制定基础党务清单、党建工作责任清单，签订党建责任书22份，层层厘清任务，定责明责、知责履责、各负其责、督责问责，督促班子成员切实履行“一岗双责二坚持“书记抓、抓书记”，严格执行党建述职、约谈提醒、责任追究等制度，形成了一级抓一级

38、层层抓落实的党建工作格局，村（社区）“两委”换届顺利完成，抓实XX个软弱涣散党组织整顿，持续巩固XX个党支部规范化达标创建成果，创成省级规范化示范党支部XX个、市级XX个。（三）抓载体、强活力，统筹全面发展。慎终如始抓好常态化疫情防控，区域内无确诊和疑似病例。“四级覆盖、专兼结合、三网合一”做实网格管理，爱国卫生”7个专项行动”深入开展，全覆盖守好环境卫生和车辆管控底线，全国文明城市创建成果持续巩固。发挥“书记吹哨、部门报到”制度优势，”三做实、提三度”破解“双报到双服务双报告”难题，解决热点难点问题22项，为民办实事284件。推行“红色物业”和红黑名单管理，打造红色物业2个、红色商圈1个，

39、建成智慧小区3个、平安小区15个，辖区XX个老旧小区实现“社区+公司”或群众自治模式管理。高质量打造民族团结进步示范点XX个，改造老旧小区XX个，建设小游园XX个，XX、XX等转型提升形成东南西北中五个片区协同发展的业态布局。建成小区农超16个，盘活闲置地块20块，年均新增集体经济XX余万元。实施XX、打造XX,有效探索出一条“商圈党建繁荣经济发展，经济发展反哺商圈党建特色化商圈党建路子。探索实践XX党建提XX、提质赋能促发展的工作模式，高质量党建引领企业高质量发展。做实做细农村违规违纪发展党员排查整改工作，初步认定“四类”问题人员XX人，其中属带病入党XX人（属转入人员），严重违反入党程序X

40、X人；其他问题XX人；未发现弄虚作假、徇私舞弊等方面问题。（四）抓纪律、强作风，铸就忠诚队伍。坚持从严执纪、从严问责，管在日常、严在经常，专题会议研究党风廉政建设工作XX次，签订党风廉政建设责任书XX份，开展廉政谈话XX人次，换届后新任社区干部任前集体廉政谈话XX次。今年来，共处置问题线索XX件，办理信访举报XX件，诫勉问责XX件XX人，党纪立案审查XX件XX人，给予党内警告XX、严重警告XX人，撤销党内职务XX人、留党察看XX人、开除党籍XX人，追缴违纪资金XX万元。（五）抓整改、强弱项，巩固工作实效。全面完成2021年度抓党建述职评议考核反馈的压实责任不到位、党建引领城市经济发展思考有差距

41、小区党组织覆盖率较低、对群众关心关注的热难点问题重视不够、从严教育监督管理干部不到位、产业布局不优及集体资金、专项资金监管存在漏洞XX个方面的问题整改。认真梳理出涉及乡镇层面的XX个具体问题，举一反三，从快从实，深入抓好中央巡视反馈意见和省委巡视“回头看”反馈意见整改。二、存在问题及原因（一）党建责任落实还有差距。“主体责任”“第一责任”“一岗双责”“直接责任”落实还不平衡，一定程度还存在“上热下冷”的现象。一些部署还停留在一般的号召和要求上，一些工作仅局限于照搬照抄、机械执行，开拓创新、深入推动的力度还不够。（二）学思用、知信行还有差距。对理论学习和理论指导实践的重视度还不够，理论学习重数

42、量、轻质量，以会代学、以工代学，被动学、应付学现象存在，系统学、主动学的氛围不浓，理论学习与实际工作结合不深，用新理论指导解决新情况、新问题的示范效应发挥不充分，推动党建工作与中心工作深度融合的方法还不多，措施还不实。（三）解决历史遗留问题还有差距。虽逐步化解了部分问题，但XXXX等历史遗留问题，情况复杂，关注度高，处置难度大，信访总量不降反升。（四）干部教育管理还有差距。对社区、小组干部和普通党员监督教育管理还不够严、不够细，靠谈话提醒、表率示范、口头警示教育来转化效果不显。对工作的督促指导、跟踪问效力度不够强，少数党员干部进取担当意识有所弱化，争先劲头不够足、能力不过硬、作风不扎实、落实不

43、细致、沟通不到位、成效缺精品。原因分析：一是思想认识不到位。“显绩”与“潜绩”处理的不够好，实际工作中抓经济工作、具体工作、业务工作较多，党建责任传导、压实不够到位，党建与经济社会稳定发展融合不深。二是深入统筹不充分。思想不够解放，工作不够创新，眼前工作落实的多，长远规划研究的少，工作精力投入不均衡，“两新”等领域党建指导不够到位，党建工作系统谋划不足。三是作风转变不彻底。亲自抓、带头干、深入做的精神发挥不够好，在抓党建的深度、力度上还不到位，未能形成“抓、促、改”的长效机制。三、下步工作打算（一）持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，把党的政治引领落实到街道各领域各方面各环节，引

44、导街道广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以更高的政治站位引领推动各项工作落实。（二）持续强化理论武装。坚持把党史学习教育与深入学习贯彻党的XX大、十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神、省第XX次党代会、市第XX次党代会、县第XX次党代会精神结合起来，组织广大党员干部原原本本学、全面系统学，确保学深学透、入脑入心，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（三）持续强化监督管理。强化日常监管和专项检查，以强有力的监督问责助推全面从严治党向纵深发展。进一步深化干部教育管

45、理制度化、规范化、常态化、长效化，坚持严管与厚爱、激励与约束并重，充分发挥党员干部示范作用，带头贯彻落实党中央和省、市、县委决策部署。会后，我将坚决贯彻落实今天的会议精神，履职尽责、狠抓落实、立行立改会议指出问题，以高质量党建引领推动XX高质量跨越式发展。街道党工委书记在全区人大代表述职会议上的述职报告区人大常委会主任、各位副主任、各位委员：本人是街道党工委书记X,自任区人大代表以来，在各位代表、选民的支持和帮助下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力把为人民办实事、谋利益作为履行代表职权的出发点和归宿，正确行使权力，自觉履行义务，勇于承担责任。既做好单位的本职工作，同时又较好

46、地履行了代表职责，积极发挥人大代表的作用。现将履职情况报告如下。一、提高思想认识，不断提升履职能力作为一名人大代表，我深知要切实代表广大群众的利益，胜任代表职务，就需要在代表履职方面进一步提升能力和水平。任职期间，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，全面贯彻党的二十大精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，进一步增强做好新时代人大工作的责任感和使命感，不断增强”四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，为进一步提高自身素质、增强履职本领，认真学习人民代表大会制度理论，以及宪法代表法

47、地方组织法监督法等法律法规和代表工作业务知识。通过学习，进一步提高了政治敏锐性和责任感，对代表议案和建议的提出，对参加闭会期间代表活动和如何代表选民利益等代表履职所需要掌握的法律、知识和能力有了比较全面系统的了解，提高了依法履职的责任感、使命感，提高了履职的法制意识、服务意识、大局意识、监督意识，为履行好代表职责打下了基础。二、强化实干意识，认真履行代表职责一方面，积极参加本届人大的各种会议，认真行使审议权,对会议议程的各项报告都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。为了在区人民代表大会第四次会议上提出有质量、有意义的建议，我在会前广泛征求意见和建议，结合自身实际工作

48、和街道实际，就群众关心的重点问题进行整理汇总，认真拟定议案和建议、意见，积极反映群众的所思所想所盼。在会议上，提出了关于将区街道杏园东路东延至湖南路的建议关于加强户外公益广告管理的建议关于区92路公交车东延至玉黛湖的建议关于在区东外环鲁山大道安装路灯照明的建议等建议，旨在全面进一步改善街道道路交通状况和居住环境，满足群众对出行、生活的日常需求，进一步提升街道城乡环境面貌。另一方面，在大会闭会期间积极参加代表活动，通过广泛走访群众、接待来访、召开座谈会等形式，经常联系群众，倾听群众呼声，了解其愿望和要求并认真回答询问，保证自己的工作真正反映群众要求。三、立足街道实际，扎实推进重点工作今年，我与街

49、道党工委、办事处班子成员一道，紧紧围绕区委“三三四”工作部署，立足自身实际，坚持“1235”工作思路，统筹布局各项重点工作。一是强化平台思维，创新方式方法，“双招双引”取得较大突破。坚持在“招”字上下力气,在全区率先推出招商方式，制作街道招商引资推介地图，充分利用各级信息宣传推介平台，有针对性的开展信息推介。坚持在“引”字上做文章，围绕辖区特色，瞄准重点区域、重点行业，实现精准招商，不断增强外出招商的针对性与实效性,赴福建、青岛、上海、杭州等地开展外出招商活动8次。成立街道商会，发挥街道商会平台作用，将“招商引资”与商会工作紧密结合，积极发挥异地商会桥梁沟通作用，在全区率先承办了“异地商会街道行”活动，促进以商招商工作取得新突破。二是强化有解思维，狠抓工作落实