（9篇）2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结范文.docx

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1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结（共9篇）目录篇一2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结2篇二2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告5篇三、2024上半年全面从严治党情况报告10篇四、2024年上半年全面从严治党工作情况报告15篇五2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案.18篇六、某市2024年全面从严治党工作总结25篇七关于2024年履行全面从严治党主体责任情况报告32篇八、县委书记落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责情况汇报35篇九关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告.38篇一、2024

2、年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结按照部署要求，今天，我中心党委召开全面从严治党、党风廉政建设暨克服形式主义官僚主义作风工作会议O今天的会议分为三个阶段。首先，进行第一阶段第一项，请*同志传达上级廉政工作会议精神；*下面，由*党支部书记进行表态发言；*下面，由*党支部书记进行表态发言；*下面，由*党支部书记进行表态发言；*下面，进行第三项，请*同志部署工作*下面，我就贯彻落实上级会议精神，讲几点要求。一、突出政治建设，确保中心发展始终沿着正确方向一要筑牢拥护“两个确立”的忠诚根基。始终把讲政治摆在首位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政

3、治责任，贯彻落实到中心工作的各方面各环节。加强对党忠诚教育，引导党员干部提高政治敏锐性和政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要严守党的政治纪律政治规矩。认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。始终牢记“五个必须”坚决杜绝“七个有之”严格执行新形势下党内政治生活若干准则、“三重一大”决策制度、民主集中制、重大事项请示报告等制度。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党纪党规教育作为党员干部学习教育的重要内容,引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。三要强化党员干部的监督管理。坚持从“关键少数”

4、向“绝大多数”拓展，做到以严的标准要求、严的措施管理、严的纪律约束党员干部，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对党员干部的全方位管理，健全日常监督提醒工作机制，做实做细对党员干部的经常性监督，抓早抓小、防微杜渐。二、突出学深悟透，为更好服务中心大局凝聚思想共识旗帜指引方向，思想凝聚力量一要深化党的创新理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。严格落实“第一议题”制度，深入开展理论中心组学习，认真抓好党支部集中学习，高质量落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新

5、重要讲话精神，推动学习制度化规范化。二要守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作主体责任制,做好意识形态领域分析研判工作,加强意识形态阵地管理和风险防控。严格落实保密工作的相关规定，进一步健全制度、落实责任、党规党纪学习教育，将纪律教育抓在经常、融入日常。加大对年轻干部、新任职干部、重要岗位干部的纪法教育、警示教育和廉政提醒力度,不断强化党员干部的纪律规矩意识、红线意识、底线意识。二要持续深化纪律作风建设。严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，严肃整治官僚主义、形式主义，牢固树立过“紧日子”思想，精打细算、厉行节约。深化廉洁文化建设，努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿中心改革发展的全过程

6、各方面，持续加固作风建设堤坝，涵养风清气正、团结和谐、务实高效的政治生态。三要严肃监督执纪。深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部的管理监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，加强廉洁风险隐患动态监测，推动查补漏洞。保持惩治腐败高压态势，纵深推进反腐败工作，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。同志们，履职尽责勇担当，真抓实干作表率。2024年是充满机遇和挑战的一年，我们要一以贯之落实全面从严治党责任，不断推动中心党风廉政建设工作取得更大成效,为高质量发展提供坚强政治保证，以优异成绩迎接新中国成立75周年。篇二、2024年度落实全面从严治党主体责任

7、情况报告今年以来,在市委的正确领导下,我局党组牢记政治机关定位，牢记抓好党建就是最大政绩理念,积极落实全面从严治党主体责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以扎实开展主违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责,严肃党内生活,推动业务开展。一是弘扬“奋斗之风:不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系,组织与基层单位开展联学联建活动

8、及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年，累计走访X次，解决实际问题X个。二是大力弘扬“实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众,结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。三是大力弘扬“廉洁之风”，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学

9、习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力。重点领域进行全面梳理和分析，找出潜在的廉政风险点，并制定相应的防控措施，确保权力运行在阳光下。二是加强内部监督，建立健全内部审计、财务公开等制度，确保财政资金的透明使用和合规管理。同时，我还加强了对下属单位和党员干部的日常监督，及时发现和纠正违纪违规行为，维护了财政

10、系统的良好形象。三是严格执行党的纪律，对违反党纪国法的行为坚决予以查处。我坚持“一案双查”制度，对发生的违纪违法案件既追究当事人的责任，又追究相关领导的责任,形成了有力的震慑效应。通过这些措施的实施,财政系统的廉政风险得到了有效防控,党员干部的纪律意识和规矩意识得到了进一步提升。（四）加强队伍建设，提升能力素质。在全面从严治党的进程中，我深知人才是关键。因此，我始终把加强财政系统队伍建设作为一项重要任务来抓。一是优化干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔那些政治立场坚定、业务能力强、作风正派的干部进入领导岗位。同时，我们还加大了对年轻干部的培养力度，通过实施青年干部培养计

11、划、举办各类业务培训班等方式，提升年轻干部的业务能力和综合素质。二是加强党员干部的日常教育和培训O我定期组织党员干部参加各类业务培训和廉政教育活动，提高党员干部的业务水平和道德素质。同时，我还鼓励党员干部积极参加各种学习交流活动，拓宽视野、增长见识，为更好地履行财政工作职责打下坚实的基础。三是注重激发党员干部的积极性和创造力。我积极推行干部绩效考核制度，将考核结果与干部的职务晋升、评先评优等方面紧密挂钩，激发党员干部的工作热情和创造力。同时，我们还建立了干部激励机制，对在工作中表现突出的干部给予表彰和奖励，营造了良好的工作氛围。（五）推进制度建设，构建长效机制。在全面从严治党的进程中，制度建设

12、是保障工作长效性的重要手段。作为财政局局长，我高度重视制度建设，致力于构建全面从严治党的长效机制。一是加强财政系统内部管理制度建设，完善各项规章制度,确保财政工作的规范化、制度化。我们修订了财政局工作规则、财政局财务管理办法等一系列制度，为财政工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。二是加强全面从严治党制度建设，将全面从严治党的要求融入财政工作的各个环节。我们制定了财政局全面从严治党实施细则，明确了全面从严治党的具体要求和工作流程，确保全面从严治党在财政系统得到全面贯彻落实。三是加强制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。我们建立了制度执行情况监督机制，定期对制度执行情况进行检查和分析，及时

13、发现问题并加以整改，确保制度执行到位、发挥实效。二、存在的问题一是部分党员干部思想认识仍需深化。尽管我们定期开展学习教育活动,但仍有部分党员干部对全面从严治党的重要性认识不足,缺乏自律意识和规矩意识。这需要我们进一步加强思想教育，提高党员干部的政治素质和道德水准。二是制度执行力度有待加强。虽然我们已经建立了较为完善的制度体系，但在实际执行过程中仍存在一些问题，如执行不严格、监督不到位等。这需要我们进一步加强制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效执行。三是全面从严治党工作仍需向纵深推进。虽然我们在全面从严治党方面取得了一定成效，但仍然存在一些薄弱环节和突出问题，如一些领域的廉政风险防控仍需加强

14、一些违纪违规行为仍未得到彻底根治。这需要我们进一步加大工作力度，深入推进全面从严治党工作。三、下步工作打算一是继续深化思想教育，筑牢思想防线。我们将进一步加强党员干部的思想政治教育,引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，不断增强党员干部的“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”。同时，我们还将加强警示教育，通过组织观看警示教育片、开展警示教育基地参观学习等方式，让党员干部从他人的违纪违法行为中汲取教训，增强拒腐防变能力。二是加强廉政风险防控，强化监督执纪问责。我们将深入推进廉政风险点排查和防控工作,对财政工作中的关键环节和重点领域进行全面梳理和分析，找出潜在

15、的廉政风险点，并制定相应的防控措施。同时，我们还将加强内部监督，建立健全内部审计、财务公开等制度，确保财政资金的透明使用和合规管理。对于违纪违规行为，我们将坚决予以查处，绝不姑息。三是加强队伍建设，提升能力素质。我们将继续优化干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔那些政治立场坚定、业务能力强、作风正派的干部进入领导岗位。同时，我们还将加大对年轻干部的培养力度，通过实施青年干部培养计划、举办各类业务培训班等方式，提升年轻干部的业务能力和综合素质。我们将进一步完善财政系统内部管理制度和全面从严治党制度，确保财政工作的规范化、制度化。同时，我们还将加强制度执行情况的监督检查，确保制

16、度得到有效执行。通过制度建设，我们将构建全面从严治党的长效机制,为财政系统的健康发展提供坚实事项，所有“三重一大”事项都经党委会集体研究决定。严格落实请示、报告、报备重大事项制度，领导干部个人重大事项按照规定向分党委报告。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作部署，召开党委会分析研判意识形态领域情况，研究部署意识形态工作，坚持与时俱进、守正创新，不断提高工作质量和水平。（四）大力加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。把作风建设作为全面从严治党的重要内容,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚持纠“四风”、树新风并举，守住重要时间节点，盯紧薄弱环节，开展教育提醒和监督检查。巩固教育成果，持续加强作

17、风建设。坚持以员工为中心的工作导向，深化整治形式主义、官僚主义突出表现。在重要节假日和有关婚丧喜庆事宜上加强宣传警示教育监督，元旦、春节、“五一”节前及时进行提醒。积极铲除腐败问题产生的土壤和条件，一体推进“三不腐”。支持纪委聚焦主责主业，围绕贯彻落实党的路线方针政策和党中央、集团、总、分党委重大决策部署情况开展监督检查。加强对党风廉政建设责任制落实情况、中央八项规定精神落实情况、经营管理、依法合规情况的监督，根据党委部署，做好员工意见建议整改落实工作。二、存在的问题在上半年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：一是理论学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会

18、主义思想学习不够全面、系统，对全面从严治党、党的自我革命重要意义理解不够深刻。二是作风建设还需加强，对“四风”的长期性、复杂性、艰巨性缺乏深刻认识，存在差不多的思想。特别是对形式主义、官僚主义的新动向新表现认识不足，艰苦奋斗的意识树得不够牢固。三是党员干部进取精神不足，近年来随着业务趋于平稳，部分干部员工有满足于现有业绩的思想，缺乏干事创业、勇争第一的热情，创一流业绩、打造一流的精神还不足。三、下半年工作打算针对这些问题，我们将在下半年采取有力措施加以解决。一是进一步加强党纪学习教育,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过创新学习方式、丰富学习内容，不断提高学习教育的效果。二是进一步强化责任担

19、当，推动全面从严治党责任落实。建立健全责任追究机制,对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责。三是进一步加强作风建设，持之以恒纠正“四风加大对作风问题的查处力度，坚决防止作风问题反弹回潮。四是进一步加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。加强与司法机关的协作配合，形成反腐合力。五是进一步加强制度建设，构建全面从严治党长效机制。不断完善制度体系，提高制度的执行力和约束力。篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为了深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总

20、书记关于全面从严治党的重要论述,市审计局党组认真履行全面从严党员之间要通过民主生活会前、组织生活会前开展谈心谈话。所有谈话要有主题、有内容、有记录、有时间。2 .严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。一般每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会，每季度至少安排一次党课。要科学制定“三会一课”年度工作学习计划，不断丰富学习内容。3 .健全廉政风险防控制度。结合本单位工作实际，要对照工作岗位，逐环节排查廉政风险点，分股室、分岗位建立风险点台账；要对照台账实行廉政风险分级评估，分类制定风险防控措施，确保廉政风险定到岗，防范措施管到位，责任追究落到人，最大

21、限度地控制和减少党员干部在执行公务中诱发不廉洁问题的可能性,保障权力的正确规范运行。4 .严格执行党内监督制度。每年定期组织召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评,真正实现领导班子成员之间的有效监督。要严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都要由会议集体讨论决定。要严格执行重大事项请示报告制度。要严格落实党员领导干部婚丧嫁娶事宜报告制度。5 .积极支持配合纪检监察工作。要全力支持配合市委巡察办和派驻纪检监察组工作。坚决落实好巡察整改工作，整改措施有针对性和实效性，举一反三，建章立制。对涉及“三重一大”等重要事项、重要会议

22、等及时向派驻纪检监察组报告和邀请派驻纪检监察组列席会议，主动接受监督。6 有效运用监督执纪四种形态“第一种形态”。加强对党员干部日常监督管理，对发现苗头性、倾向性问题，有效运用监督执纪（五）党组书记责任1 .坚持把全面从严治党作为“第一责任”，牢固确立“抓好党建就是最大的政绩”观念，敢挑重担，勇于作为，做从严治党的表率。2 .率先垂范。充分发挥领导干部示范带动作用，树牢“四个自信”、坚定“四个意识”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，当好廉洁从政的表率。理论学习坚持做到先学一步、深学一层；履职用权坚持做到严于律己、清正廉洁；服务人民坚持做到牢记宗旨、深入群众；对待亲属坚持做到严格教育、

23、严格管理，切实把严的要求贯穿到抓党建全过程,努力做到真管真严、敢管敢严、常管长严。3 .带好队伍。严格履行抓党建第一责任人责任，督查班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”。加强同班子其他成员沟通协调，及时了解责任落实情况，坚决纠正不重视、不落实、敷衍塞责和消极抵触等问题。4 .搞好谋划。拿出足够时间和精力研究部署审计机关党的建设重要工作、重大事项,统筹分析梳理全面从严治党面临的形势任务,制定推进措施，每半年听取党的建设工作情况汇报，主持研究党建工作。5 .抓好落实。带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。定期与领导班子成员开展履职和廉政谈话，及时发现、提醒和

24、纠正领导班子成员履行职责和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题,督查管党治党责任落实。（六）党组领导班子其他成员责任1.切实履行“一岗双责”。坚持把“一岗双责”作为硬任务,篇六、某市2024年全面从严治党工作总结2024年，在党中央的坚强领导下，某市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，为全市经济社会发展提供了坚强政治保证。一、工作开展情况（一）强化政治建设，坚定政治方向一是坚决做到“两个维护。”全市各级党组织和广大党员干部始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩

25、不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过理论学习中心组学习、专题研讨、干部培训等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质和丰富内涵，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。”二是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。市委常委班子带头召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确整改方向。各级党组织也按照要求，认真组织召开民主生活会和组织生活会，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是

26、加强政治监督。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,加强对全市各级党组织和党员干部的政治监督。建立健全政治监督台账，对重点任务进行跟踪督办，确能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。深入开展“五化”党支部创建活动，全市*%以上的党支部达到“五化”标准。加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强基层党组织书记，举办基层党组织书记培训班,提高其业务能力和综合素质O加强党员队伍建设,严格党员发展程序，提高党员发展质量，全年共发展党员*名。加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、党员积分管理、民主评议党员等形式，激发党员的先锋模范作用。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，严格执

27、行党政领导干部选拔任用工作条例，把政治标准放在首位,注重选拔任用忠诚干净担当的干部。加强干部教育培训L举办各类培训班*期,培训干部*人次。加强干部监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度、经济责任审计制度等，对干部进行全方位监督。三是加强人才队伍建设。实施人才强市战略，出台一系列人才政策，吸引和留住各类人才。加强人才培养，通过举办培训班、选派到基层锻炼等形式，提高人才的业务能力和综合素质。加强人才服务，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的保障，营造良好的人才发展环境。（四）加强作风建设，持之以恒正风肃纪一是坚决整治形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精

28、神，持续整治形式主义、官僚主义突出问题。深入开展“基层减负年”活动，严格控制发文数量、会议次数和督查检查考核事项，切实减轻基层负担。加强对形式主义、官僚主义问题的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，全年共查处形式主义、官僚主义问题*起，处理党员干部*人。（二）筑牢思想根基，狠抓学习教育。分局围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平中国特色社会主义思想,认真抓好党员学习教育，开展集中学习17次，专题党课10次，主题教育专题学习11次，2个党支部分别组织相关学习研讨4次；组织33名党员干部完成干部网络学院学习人均达到443学时,完成学习强国学习人均达到1300学时；组织全体干部职工按时完成保

29、密在线、执法证考试等。（三）创建党建品牌，激发党建活力。积极开展党建示范点创建，“党建+志愿服务”品牌创建和党员“双报到”活动，充分发挥党员先锋模范作用，39名党员参与创建文明城市、社区义务劳动共计200余小时；以党的二十大精神学习为引领，先后组织开展“学雷锋护南湖”志愿服务，“展风采健步走”和“牢记嘱托当先锋，英雄城市党旗红”主题党日活动，取得良好效果，活动经验已在长城网刊登。（四）创新服务举措，优化营商环境。一是严密组织自然资源规划、管理工作，更新汇交成果，工作经验已在长城网刊登。二是积极推进不动产登记工作优化提升，并荣获2022年度全省优化营商环境典型经验案例。三是分局用1天时间，完成1

30、个省重点项目设计方案审定，2个项目规划许可证核发，受到县委县政府和建设单位的高度好评。（五）聚焦重点任务,提升党建引领。一是发挥规划引领作用，全力服务项目落地。根据省厅、市局安排部署，稳步推进国土空间规划工作，目前，均已按照时间节点完成编制任务，并同步开展自然资源管理系统建设工作。二是抓耕地保护落实，坚决守住永久基本农田红线。严密组织“三区三线”划定永久基本农田范围内耕地流出整改工作，市级下发问题图斑*个*亩，目前，已完成整改*亩，完成率为*。积极开展补充耕地项目后期管护工作，自行开垦需整改面积*亩，目前，各镇正在积极整改。三是抓土地要素保障，服务经济高质量发展。积极推进土地征收，其中2个批次

31、亩，已取得用地批复；2个批次*亩，已组卷上报省厅审核；3个批次*亩，正在履行程序、开展组卷。全力保障土地供应，截止目前招拍挂出让土地8宗*亩，收缴土地出让金*亿元。（六）狠抓纪律建设，淬炼优良作风。分局按照中央和省委落实“两个责任”的要求，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单和权力清单,认真排查科室和个人廉政建设风险点,重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题，制定了具体的防控措施，强化政治纪律和政治规矩的落实，增强“四个意识”，增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性，积极落实廉政建设目标责任制，年初班子成员、科室负责人层层签订廉政责任书，并结合岗位实际进行

32、廉政谈话，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。分局认真贯彻中央“八项规定”精神，班子成员身体力行，严格带头执行在用车、接待等方面的政策，坚决做到廉洁从政，严格按程序办事，按规矩办事，自觉接受监督。组织学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。另外，分局及时传达市局党组会议精神，特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神，要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等有关规定，使干部作风有根本性好转,工作效率明显提升，服务和担当意识不断增强。二、下步工作思路一是抓好关键环节，打牢思想基础。继续抓好党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习,不断提高党员干部政治修养。继续抓好

33、党章、党规、党纪学习教育，强化政治纪律意识和规矩意识，强化业务学习和作风建设，增强担当意识，提升履职尽责的能力。二是严格责任落实，加强组织建设。围绕党建示范点建设，压实各级党组织责任，认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度，严格党内生活，规范支部工作。认真做好入党积极分子教育培养工作,进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力。三是强化廉政建设，从严正风执纪。继续深化党风廉政教育,组织开展有关纪律、条例和规定的学习，增强支部全体干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。继续配合住局纪检组和局机关纪委抓好有关制度的落实，把党风廉政建设责任量化，实行目标管理，形成“人人有责任、时时有压力

34、处处有防范”的长效机制。篇八、县委书记落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责情况汇报今年来，*县坚决贯彻落实中央、省、市纪委全会和上级关于全面从严治党的部署和要求,切实担负起落实全面从严治党主体责任,进一步改进机关作风,增强服务意识,政府形象有了新的改善，实现了经济社会发展与党风廉政建设的同步推进。现将县委履行主体责任及本人履行“第一责任人”职责情况汇报如下：一、全面落实全面从严治党政治责任。县政府党组高度重视党风廉政建设工作，认真履行职责，把党风廉政建设与经济社会工作同规划、同部署、同检查、同考核，加强组织领导，进一步增强主体责任意识和“一岗双责”意识。全年召开党风廉政建设工作会

35、议4次,使党风廉政建设和反腐败工作更加清晰、任务更加具体，真正形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。高度支持县纪委监委开展工作，在人员、经费方面给予充分保证，积极营造良好的纪检监察工作环境，让纪检监察工作有位有为有威,为创造性地开展党风廉政建设和反腐败工作提供了有利条件。作为县委书记，自己深知责任重大，始终把党风廉政建设牢牢抓在手上,每次县委常委会议、书记办公会以及重要工作部署会议,我都强调廉政建设的重要性，要求大家抓好“三个强化”，即强化责任落实，强化领导示范，强化监督检查。县委领导班子成员也严格落实“一岗双责”责任，既要抓好分管业务工作，又要管好分管部门单位的廉政建设,对分管部门和分管业

36、务中的廉政建设工作经常进行督促、检查，严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，做到管人与管事相结合、抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，做到守土有责、守土尽责。二、着力加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,主持召开县委理论学习中心组学习12次、研讨7次，带动各级不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“两个维护”。坚持党的政治建设在首位，严格执行党内政治生活准则，加强党员干部的思想教育和政治引领，营造风清气正的政治生态。加强党员队伍建设，严格党员发展程序，注重培养选拔优秀党员干部，提高党员的政治能力和担当意识

37、同时，加强党的组织建设,完善党的基层组织建设，加强党支部的组织力量和战斗堡垒作用，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。在选人用人方面，坚持党管干部原则，注重党员干部的政治品质和廉洁从政，严格遵守干部选拔任用的各项规定，杜绝任人唯亲、任人唯贤的现象，打造风清气正的干部队伍。三、加强廉洁自律建设。深入推进“两个责任”落实,抓住关键少数，强化监督执纪问责。坚持从严从实从细的标准，加大监督执纪问责力度，对违反党纪国法的行为坚决予以查处，形成严管厚爱的工作氛围。加强廉政风险防控，建立健全廉洁风险防控机制，加强对权力运行的监督，防止廉洁风险发生。加强廉政文化建设，加强廉政教育和宣传，营造风清气正的工

38、作环境和社会氛围。同时，加强党风廉政建设与反腐败工作的衔接，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，坚决打击腐败行为，保障党风廉政建设和反腐败工作的有效实施。四、加强党风廉政建设宣传教育。充分利用各种宣传渠道,广泛开展党风廉政建设宣传教育活动,提高党员干部和群众的思想认识和道德水平。加强新闻媒体的引导作用，推出一系列宣传报道，宣传党风廉政建设的重要性和成果，强化社会监督力量。加强网络宣传,利用新媒体平台传播廉政正气，倡导廉洁从政，增强公众的廉政意识。同时，加强廉政文化建设，开展廉政文化活动，提高党员干部的廉洁自律意识和道德修养。五、加强党风廉政建设监督检查。建立健全党风廉政建设监督检查机制,加

39、强对各级党组织和党员干部廉政建设工作的监督和检查，发现问题及时纠正，加强对重点领域和关键岗位的监督，确保党风廉政建设任务的全面完成。加强对党员干部廉政情况的监督，建立完善廉政档案，加强对干部廉洁从政情况的记录和评估，形成长效机制。同时，加强对群众举报的处理，及时查处违纪违法行为，保护举报人的合法权益，形成风清气正的社会环境。通过以上的努力，*县党风廉政建设取得了明显成效，政府形象得到了改善，经济社会发展与党风廉政建设实现了同步推进。但是，我们也清醒地认识到，党风廉政建设永远在路上，任务永远在继续。我们将继续加大力度，不断完善制度机制，强化监督执纪问责，加强宣传教育，不断提高党员干部的思想觉悟和

40、道德修养，坚决打嬴党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不懈奋斗。篇九、关于2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年以来，局党委在总队党委的坚强领导下，深入贯彻从严治党决策方针,以党的政治建设为统领,强化党建工作引领示范,坚持抓住“关键少数”和管住“绝大多数”，不断强化主责意识,健全责任体系，落实“两个责任”，推动全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸，为推动新时代消防事业健康发展提供了坚强保证。现将履责情况报告如下：一、突出政治建设，全面夯实思想根基。局党委始终坚持把党的政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治作为第一要求,始终把学懂弄通做实习近平新

41、时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事来抓,原原本本学习总书记重要讲话精神和党中央决策部署，全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求，充分发挥领导干部领学促学作用，扎实开展交流研讨、高质量举办读书班,切实用党的创新理论统一思想、统一意志。围绕“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动，高标准部署推进、统筹分步落实，广泛开展讲学述学、主题党课、典型宣讲和文体嘉年华等活动,不断强化理论武装。坚持以上率下，严格落实党委中心组学习制度，制定实施方案，明确学习计划，年初至今共计开展党委理论中心组学习10次、开展重点研讨发言20人次，班子成员落实党委“一线工作法”先后

42、60余次深入基层调研帮扶指导，督促基层党委落实廉政教育、“第一议题”制度等工作，持续教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢忠诚品格。二、强化政治担当，全面推动担责履责。局党委始终坚持党对一切工作的领导，始终精诚团结、锐意进取，时时讲政治、事事言党性、处处立规矩，充分发挥党委核心领导作用和“关键少数”头雁效应，引领各级党组织合力攻坚、推动发展。积极强化各级党组织的政治功能和组织功能，逐级压实管党治党政治责任，认真制定党委主体责任清单，细化党风廉政建设计划，全力支持纪委履行监督责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，推动全面从严治党在各项工作环节全覆盖。局党委通过听取汇报

43、支持纪委工作、定期分析政治生态等方式，确保责任传导顺畅、措施落地见效。班子成员积极对分管业务战线的每项工作、每个环节都作出具体明确的量化要求、监督方式和问责标准，规范权力运行，齐抓共管树牢“命运共同体”意识，驰而不息推进从严治党各项任务举措落实落地O局党委坚持把党风廉政建设纳入年度重点工作，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，先后6次召开纪委会、9次召开行政办公会、召开全市党风廉政建设暨纪检干部教育整顿工作会议，听取研究党风廉政建设工作开展情况,就加强重点领域廉政风险防控进行研讨,对强化纪委监督职能工作交流意见，听取局纪委监督执纪和大队级党委管党治党和履行“一岗双责”情况汇报。制定20

44、24年局纪委工作实施意见，明确了责任落实、政治监督、审计监督等6个方面具体措施,实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，将全面从严治党主体责任的“软指标”变成了必须落实的“硬任务”。三、严肃党内生活，全面增强组织功能。局党委严格落实“七议”制度，半年来局共召开党委会14次，累计研究审议议题75项，严格执行“三重一大”请示报告制度，坚持集体研究、集体决策，不避重就轻、不走形式、不打折扣，对基层请示报告内容及时集体审议、及时回复，坚持汇报内容事事回应、分析问题不留死角、执行情况跟踪到位，实现党委统揽作用全面覆盖。持续深化机关党建工作达标创优行动,结合人员岗位调整,组织全市34个党组织

45、改选、增补，对机关4个支部党员结构重新划分，定期听取“党组织书记抓党建”工作情况汇报，实施支部党建标准化规范化工程，结合局制定的机关党委规范化建设实施办法党支部标准化规范化建设实施细则对各级党组织开展党务工作指导帮扶，规范党组织会议程序，为提升机关党的建设质量和水平，增强党支部战斗堡垒作用提供了可靠遵循。总结的党建工作经验做法畅通五条经脉血气筑牢组织体系大厦短视频荣获第二届“新时代全国机关基层党建新成就”优秀奖,拍摄的党课视频时刻听从党召唤，越是艰险越向前荣获省委组织部“党课开讲啦”一等奖。组织各级党组织召开民主生活会、组织生活会，局党委班子成员带头开展批评和自我批评，切实达到“红脸出汗”效果

46、以严肃的党内政治生活引领队伍作风转变和从严治党建设,着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。四、坚持标本兼治，全面净化政治生态。局党委坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行。严格落实总队纪委工作要求，制定机关联系指导基层单位工作规定纪委“一线工作法”实施方案，定期开展廉政形势分析和安全形势分析，严格执行半年工作报告、适时专题报告、重要情况及时报告和重大问题请示报告制度,结合传统节日、关键节点、重要时段开展队伍廉政提醒，提示点醒全队伍，确保压力层层传导。坚持以“摸清实情、推动工作、防范风险”为目的，以实地调研、督导检查和暗访督查为主要方式，持续加

47、强对局主要领导和班子的监督，突击点验班子成员办公室9人次，领导干部撰写廉洁承诺书39人次，机关科室负责人以上干部开展基层队站实地调研139次、专项暗访督查41次，督促整改隐患问题93处，在重大节日及安保期间蹲点下沉基层一线，直接带队开展督导检查达87次，与指战员谈心210余人次，严格对干部八小时以外请销假管理，进一步组织指战员学习消防救援队伍廉洁过节八个严禁和饮酒管控“六个严禁”等内容，以顶层施压促全局稳定,确保党风党纪和队风队纪在新时代新征程始终风清气正。开展“常态化”审计体检工作，上半年累计开展领导干部经济责任报送审计5次，审计金额达到1153.4万元，重点审查伙食管理、车辆运维管理、经费

48、使用管理、内控制度执行4个方面，累计发现问题7类59条，其中屡审屡犯整改不彻底问题3类H条，提出整改意见及建议59条，上一年审计问题整改率达到90%,审计发现问题普遍得到有效整改,持续向各级党组织传递正风肃纪越往后要求越高、执纪越严的强烈信号。五、从严治队管队，全面落实“两严两准”。坚持延伸条令纲要学习教育，认真对照查思想、查纪律、查作风、查养成，着力整顿思想、整顿纪律，纠正管理松懈等不良现象。邀请地方专家开展车辆安全警示,充分利用事故教训抓好安全教育,认真分析原因，总结经验教训，增强指战员安全意识。抓实体制机制建设，制定队伍年度安全工作实施方案，印发9类56项安全管理风险清单及考勤管理规定，定期召开安全管理教育视频调度会、形势安全分析会,在节假日、安保、季节变化等节点下发提示通知，主动营造“大安全观”的良好氛围。强化基层网格管理，明晰队伍各级安全管理责任，成立督导组，紧盯“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等重点环节，加大摸排力度，前移防范关口，开展夜间督查暗访8次，排查整改问题77条，做到发现一处、整改一处、完善一处,有效堵塞安全隐患漏洞,确保队伍高度安全稳定。聚焦人才队伍建设,制定专业技术干部轮岗交流实施办法和干部年度考评实施办法，进一步提高干部的综合素质和工作质效，延伸战斗时长创新课题攻关，持续健全消防员职业评价体系