2024年意识形态工作责任制落实情况总结及2025年工作计划 5篇.docx

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1、2024年意识形态工作责任制落实情况总结及2025年工作计划一、2024年工作开展情况（一）抓紧抓实意识形态理论学习，进一步强化思想认识。始终坚持把意识形态工作作为重大政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习中央、省、市关于意识形态工作的决策部署以及领导批示指示精神，研究部署我镇意识形态工作。将意识形态工作纳入镇党委理论中心组学习重要内容，全年专题研究意识形态工作专题会议X次，读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻X习近平新时代中国特色社会主义思想。（二）做大做强主流意识形态，进一步巩固壮大阵地。一是严格落实新闻宣传审核程序。按照“三审三校”的基本要求，对所有宣传文化阵地稿件实行先审后播

2、重大节日和重要节点先审后播，一律实行媒体负责人终审签字背书制度,确保宣传稿件政治导向正确、舆论导向正确。二是加强阵地管理和活动管理。不断加强各类新媒体平台的管理，规范网上信息传播秩序，抓好网络舆情处置。组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动，倡导社会文明新风，努力营造健康向上的社会文化环境。三是严格监管网络舆论。高度重视网络舆情动态，切实强化网络舆情的监测预警、研判分析、处理应对等各项工作机制，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向，有针对性地进行引导。持续深入开展网络谣言整治行动，依法严厉打击网络违法犯罪行为，进一步清朗网络空间。四是不断丰富文化活动。结合新时代文明实践所（站）、公共

3、文化服务体系建设、文旅融合等重点工作，大力开展文化惠民演出、书画展览、全民阅读、电影下乡等文化活动X余场次，为群众提供了丰富的精神食粮，弘扬了主旋律，传播了正能量。（三）落细落实意识形态工作责任制，进一步提升工作质效。始终把意识形态工作责任制摆在突出位置，严格落实各项责任，切实强化督查检查和追责问责，全面推动意识形态工作责任制落到实处。一是认真落实主体责任。定期召开党委会专题研究意识形态工作，认真履行意识形态工作第一责任人职责和领导责任，开展专题调研X次，组织召开专题调度会X次。二是开展好专题研究部署。将意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，对于重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向，有针

4、对性地进行引导。三是健全完善工作机制。建立健全舆情收集整理、风险研判、应急处置、考核考评等机制，进一步压实压紧各级党组织责任，坚决防止”上热中温下冷”、层层递减的现象。四是建设完善工作队伍。以党委中心组理论学习、“三会一课”等为载体，不断提高党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。组织镇村干部参加上级培训、现场教学X人次，进一步提高了做好意识形态工作的能力水平。（四）扎实做好重大思想舆论斗争，进一步维护意识形文化生活，维护公共文化服务秩序，保护文化遗产，增强文化自信，建设特色公共文化服务体系，推动文明创建，提升社会文明程度，增强群众的获得感、幸福感、安全感。（四）进一步强化阵地管理，牢牢把握意识形态

5、工作主动权。管理好网络舆论，确保网上信息的安全和合法，打击网络谣言，维护社会秩序。加强村群消息管理员培训，发挥他们在网络舆论中的作用，减轻基层工作压力，扩大宣传覆盖面。利用传统媒体和新媒体，强化媒体融合，宣传党的方针政策，服务人民群众。加强农村宗教事务监管，引导宗教与社会主义社会相适应，开展爱国主义和马克思主义教育,增强农民的理想信念和辨识能力，为乡村振兴提供保障。（五）进一步强化舆情监测分析，坚决防范和应对意识形态领域突发事件。强化舆情监测，实时监控新媒体平台内容，及时回应热点问题，保持舆论主动。加强舆情分析，针对政府和领导干部的舆情进行研判，提出建议，制定预案,确保应急响应机制有效。完善突

6、发舆情应急预案，加强演练,确保快速发现、报告和处理问题，利用媒体矩阵优势，形成全方位舆情应对体系。一旦发生严重舆情，迅速启动预案,向上级汇报，发布权威信息，消除负面影响，控制损失，恢复社会秩序，展现党员干部形象，传播正能量，增强意识形态领域主导权。局党组2024年度意识形态工作情况报告2024年，*局党组全面落实中央、省委、市委意识形态工作各项要求，始终把意识形态工作摆在重要位置，统一思想，积极作为，在推进*事业高质量发展中发挥了积极作用，为单位和社会的发展营造了安全稳定的意识形态环境。一、工作开展情况（一）坚持政治统领，夯实政治保障。一是严格落实理论学习制度。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国

7、特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚持把习近平总书记最新重要讲话、重要指示和党中央最新文件精神作为局党组会议、党组（扩大）会议、各级党组织每次学习的“第一议题”，第一时间组织学习，第一时间贯彻落实。在项目建设、安全生产、优化营商环境等重大事项、重点工作和重要决策上，全面对标对表习近平总书记相关重要论述和指示批示精神，不折不扣抓好落实，永葆党政机关的鲜明本色。二是严格落实重大事项请示报告制度。严格按照规定请示报告重大事项，把贯彻落实重大事项请示报告制度作为重要政治纪律和政治规矩，推动将讲政治要求

8、贯穿城市管理工作全过程、各环节，确保工作方向不偏、力度不减。三是严格落实党内法规制度。始终严明党的纪律、严格执行党内法规。自觉贯彻落实党章、党规及党内规范性文件的规定，注意自身言行，自觉做到遵规守纪，坚决将党内各项法规执行好、落实好。四是严格落实民主集中制。严格执行党内议事决策制度，根据市委办有关通过精神，进一步完善了关于进一步完善三重一大事项集体决策制度的通知，涉及“三重一大”事项，由班子成员共同研究表决；协调各方意见之后集中定策，决定事项形成会议纪要并对议题形成同意、不同意、缓议等结论性意见。不存在“一言堂”情况。五是严格落实党务公开制度。机关党委各项决定、推先选优、党费收缴和使用、发展党

9、员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，接受党员群众监督，促进党内民主工作良性发展。（二）坚持思想发动，夯实思想根基。年初召开了全面从严治党工作会议，将意识形态作为重要内容，对2023年工作进行了回顾总结，安排部署了2024年意识形态工作各项任务，完善意识形态工作研究、推进、督查、考核制度。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为坚定政治定力、锤炼党性修养、推动工作开展的重要途径，带着思考学、联系实际学，聚焦问题、紧扣工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实做到学思用贯通、知信行统一，真正在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（三）坚持教育引导，夯

10、实阵地建设。一是规范阵地建设。局门户网站进行升级改造，转由中国移动公司托管，在服务器安装防火墙，有效地保护网络信息的安全，局网站被市委宣传部、市委网信办再次评为年度文明网站。二是建立有效机制。依托我局网站、头条号等载体，及时公开本单位重大决策、政策规定等相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。三是宣传思想文化。依托我局网站、博客、等载体，及时公开本单位重大决策、政策规定等相关信息，及时宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神。全年党务政务门户网站更新信息共*条。四是加强舆情管控。完善网络舆情监测处置应急预案，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制及一系列信访制

11、度，落实局领导值班制度，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，扎实做好群众反应的热点敏感问题，做到未雨绸缪，防微杜渐。（四）坚持宣传导向，持续发力推进。一是全力做好宣传工作。加大了对省级、央级媒体的宣传力度，对全局系统编辑外宣稿件，全年在市级主要媒体发表*篇、省级发表*篇、国家级发表*篇，外宣共计*篇，在学习强国发表*篇，在主要央媒重点栏目发表数篇。每月外宣情况位于全市市直单位前列，学习强国平台供稿工作多次受到通报表扬，并作为外宣先进单位进行发言。二是积极开展网评建设。充分发挥我局10名网络义务监督员队伍作用，积极协助有关方面消除网络安全问题和风险，引导广大网民增强网络安全意

12、识和能力。三是突出典型带头作用。组织开展关爱留守、孤寡和困难家庭儿童系列活动，通过不同的方式来确保对困境儿童的帮扶取得实效；并相继开展了普法宣传、服务食博会、服务食品文化旅游节、服务中高考、城市清洁、节日城市环境秩序保障、组织公益灯展、送棉衣给困难群体“暖冬行动”等志愿服务活动，弘扬志愿服务精神。二存在的问题（一）党员干部理论武装仍需加强。对意识形态工作研究的不多，对政策精神理解的不深，理论指导实践工作的能力还有待加强；政治理论学习的系统性不强，理论学习还有倾向于机械化、片面化的现象。（二）意识形态宣传力度不够理想。对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进

13、一步提高。（三）网络舆情应对形势依然严峻。*工作与群众生产生活息息相关，容易成为社会关注的热点。尤其是在保障性住房建设、雨污分流、城中村改造工作，受习惯思维的影响，往往对*不理解、不支持，甚至产生抵触情绪并引发舆情。三下一步工作打算（一）强化学习，提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式；始终把谋求人民的根本利益放在第一位，进一步强化宗旨意识和服务意识。加强业务知识学习，不断提高指导工作、科学决策的能力和水平，增强落实的主动性和自觉性。（二）牢记宗旨，从严要求。围绕现代化*建设，保持奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态，狠抓落实，一抓到底，抓不出成

14、效决不撒手，着力在全系统营造干事创2024年度局机关意识形态工作报告2024年，XX局在市委、市政府的坚强领导下，在上级部门的悉心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，切实履行意识形态工作责任制，全面加强和改进意识形态工作，为全市事业健康发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。现将一年来的工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，落实主体责任。局党组高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程,与统计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了

15、党组主体责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共召开X次党组会议专题研究意识形态工作，在会议中,深入分析研判意识形态领域形势，聚焦国内外政治经济环境变化、社会热点问题以及统计工作面临的舆论环境等多方面因素，精准识别潜在风险点。例如，在经济形势波动期间，及时关注社会对统计数据解读的舆论倾向，防止不实信息传播引发公众误解。针对分析研判出的问题，迅速制定切实可行的解决方案，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效完整及时。（三）加强舆论引导，营造良好氛围一是加强网络意识形态管理。建立健全网络意识形态工作责任制，明确了专人负责网络意识

16、形态工作。制定详细的网络平台管理规范，对单位网站、工作群等网络平台的信息发布流程、审核标准等作出明确规定。加强对网络平台的日常监测与维护，定期检查平台运行情况，及时更新安全防护软件。全年共在单位网站发布信息X条，发布信息X条，信息内容涵盖统计数据解读、统计工作动态、经济形势分析等多方面，均未出现负面舆情。在信息发布前，严格执行审核制度，审核人员从信息准确性、政治性、合法性等多方面进行把关，确保信息质量。二是积极宣传统计工作成果。通过新闻媒体、统计公报、统计年鉴等多种形式，及时向社会公众宣传全市经济社会发展成就和统计工作成果。与市级主流媒体建立长期合作关系,定期提供优质的统计宣传稿件。全年共在市

17、级以上新闻媒体发表统计宣传稿件X篇，稿件内容注重数据可视化与案例分析相结合,增强可读性。编印统计公报X期、统计年鉴X册，统计公报和年鉴在内容编排上更加注重逻辑性与系统性，方便社会各界查阅使用，展示统计部门良好形象，提高统计工作的社会影响力。三是加强意识形态阵地建设。充分利用单位宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传社会主义核心价值观、党的路线方针政策、统计法律法规等内容。宣传栏定期更新内容，采用图文并茂的形式吸引干部职工关注。电子显示屏滚动播放宣传标语和短视频，营造了良好的舆论氛围。例如，在重要节日期间，播放爱国主义主题短视频和宣传标语，激发干部职工的爱国情怀。（四）加强队伍建设，提高工作能力

18、一是加强意识形态工作队伍建设。选优配强意识形态工作队伍，明确了各科室、中心负责人为本科室、中心意识形态工作第一责任人，并配备了一名兼职宣传员，负责本科室、中心意识形态工作的宣传教育和信息收集报送等工作。加强对意识形态工作队伍的培训，通过参加上级组织的培训I班、开展内部培训等方式，提高了意识形态工作队伍的业务能力和综合素质。全年共参加上级组织的意识形态工作培训班X人次，参加培训的人员认真学习先进的意识形态工作理念与方法，并将其带回单位分享交流。开展内部培训X次，内部培训邀请单位内部业务骨干和外部专家授课，内容涵盖舆情应对技巧、宣传文案撰写等实用技能。二是加强党员干部队伍建设。认真落实全面从严治党

19、要求，加强党员干部的教育管理监督，严肃党内政治生活，严格执行党的纪律，坚决反对“四风”，树立良好形象。通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。全年共开展廉政教育活动X次，廉政教育活动采用参观廉政教育基地、观看廉政教育影片、学习典型案例等多种形式，让党员干部深刻认识到廉洁从政的重要性。警示教育活动X次，以身边发生的违法违纪案例为教材，深入剖析原因，警示党员干部引以为戒。二存在的问题（一）对意识形态工作的重要性认识还不够深刻部分党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在“重业务轻意识形态”的思想倾向，认为意识形态工作是软任务，没有将其与业务工作紧密结合起

20、来，缺乏主动性和自觉性。在实际工作中，一些干部过于专注统计数据的收集与分析，忽视了对数据背后社会舆论和公众认知的关注，未能充分认识到统计工作在塑造公众对经济社会发展认知方面的重要作用。例如，在发布一些重要统计数据时，没有提前做好舆论引导和解读预案，导致部分公众对数据产生误解。（二）意识形态工作方式方法有待创新意识形态工作的方式方法还比较传统，主要以集中学习、专题讲座、宣传报道等形式，缺乏创新性和吸引力，难以满足干部职工多样化的需求，在一定程度上影响了意识形态工作的效果。传统的集中学习往往以宣读文件、讲解理论为主，形式较为枯燥，干部职工参与度不高。专题讲座虽然能够邀请专家深入解读，但互动性不足，

21、难以让干部职工充分表达自己的观点和困惑。宣传报道在内容和形式上也较为单一，缺乏针对不同受众群体的个性化设计，难以在信息爆炸的时代脱颖而出，引起干部职工的广泛关注和深入思考。（三）网络意识形态工作存在薄弱环节随着互联网的快速发展，网络意识形态工作面临着新的积极探索创新意识形态工作方式方法，充分运用现代信息技术手段，如、短视频平台等，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。例如，在上开设“统计微课堂”专栏，定期发布统计知识科普短视频，采用动画、实景演示等形式，生动形象地讲解统计概念、方法和应用，增强意识形态工作的吸引力和感染力。加强与干部职工的沟通交流，通过问卷调查、座谈会等形式，及时了解他们的思想

22、动态和需求，有针对性地开展思想政治工作。根据干部职工的不同年龄、岗位、学历等特点，设计个性化的学习内容和活动形式，提高意识形态工作的实效性。例如，针对年轻干部职工对新媒体的喜好,组织开展新媒体创作大赛，鼓励他们创作与统计工作和意识形态相关的短视频、漫画等作品，在单位内部展示交流。（三）加强网络意识形态工作。加大对网络意识形态工作的投入，购置专业的网络舆情监测设备，招聘或培养专业的网络舆情监测人员，建立健全网络舆情监测、分析、处置机制。利用监测设备对网络舆情进行24小时实时监测，监测范围涵盖主流新闻网站、社交媒体平台、行业论坛等。监测人员对收集到的舆情信息进行分类整理、分析研判，及时发现舆情热点

23、和潜在风险点。例如，当某一统计数据在网络上引发热议时，迅速分析舆情的主流观点、传播渠道、受众群体等信息，制定相应的处置方案。加强对干部职工的网络安全教育培训，定期组织网络安全知识讲座和培训课程，内容包括网络信息安全法律法规、网络诈骗防范技巧、个人信息保护等方面，增强他们的网络安全意识和防范能力，规范网2024年度区局意识形态工作情况报告2024年以来，*全面深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会、二十届三中全会精神，是实现年度“十四五”规划目标任务的关键之年。在*党委的坚强领导下，各项工作持续向好，为高质量发展提供了有力保障、营造了良好氛围。现就2024年意识形态领域情况报告如下：一、总体情况

24、一）坚持党的领导，落实工作主体责任。党委始终把做好工作作为重大政治责任，严格落实工作主体责任，不断完善工作机制，持续加强阵地管理，强化领域风险排查和处置。一是统一思想认识。深刻认识到意识形态工作的极端重要性，将其作为党的一项极端重要的工作来抓。党委多次召开专题会议，深入学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署，统一全党的思想认识，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。二是压实工作责任。党委主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，将意识形态工作纳入重要议事日程，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的具体责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工

25、作格局。三是完善工作机制。我们不断健全完善意识形态工作责任制，制定了一系列规章制度，明确工作流程和标准，确保意识形态工作有章可循、有据可查。加强督促检查，定期对各单位意识形态工作责任制落实情况进行检查评估，及时发现问题并督促整改。（二）创新宣传方式，不断增强思想引领力。为进一步提升群众的思想认识，我们积极创新宣传教育方式，通过线上线下相结合的方式，多渠道、多形式地传播正能量。一是加强阵地建设。充分利用各类媒体平台，包括官方网站、短视频平台等，发布权威信息，解读政策文件，回应社会关切。同时，积极组织线下活动，如主题讲座、展览、演出等，吸引群众参与，增强互动性和参与感。二是创新宣传内容。围绕中心工

26、作和重点任务，我们深入挖掘和提炼生动案例和感人故事，以通俗易懂、喜闻乐见的方式呈现给群众，使宣传内容更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。三是加强基层宣讲。组织宣讲团深入基层一线，面对面为群众宣讲党的路线方针政策，解答群众疑惑，引导群众听党话、跟党走。（三）加强舆论管理，营造清朗网络空间。面对复杂多变的网络舆论环境，我们始终坚持以人民为中心的工作导向,加强网络舆论管理，营造清朗网络空间。一是完善监测机制。建立健全网络舆情监测预警机制，加强对重点网站、社交媒体等平台的监测力度，及时发现并妥善处置各类舆情信息。二是加大引导力度。对于涉及意识形态领域的敏感话题和热点问题，我们及时组织专家进行解读和评论，

27、引导网民理性看待、正确认识。同时，积极回应网民关切，及时澄清事实真相，消除误解和疑虑。三是加大执法力度。对于违法违规发布不良信息的行为，我们坚决依法查处、严厉打击，维护网络空间的安全和稳定。二、存在的问题在深入分析当前意识形态工作取得成效的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足，主要体现在以下几个方面：一是理论学习的深度和广度有待提升。二是创新宣传的针对性和实效性需进一步增强。三是舆论管理的敏锐性和预见性需进一步提高。四是阵地管理的全面性和有效性需进一步加强。二下步工作打算（一）强化理论学习，提升政治素养。将进一步深化学习内容，拓宽学习渠道。一是组织定期的政治理论学习班，邀请专家学者进行专题

28、授课，确保党员干部对党的最新理论成果有深入地理解和掌握。二是利用在线学习平台，开展灵活多样的学习活动，鼓励党员干部利用碎片时间进行学习，提高学习效率。三是建立学习考核机制，将学习成果纳入干部考核评价体系，确保学习不走过场，真正取得实效。（二）创新宣传手段，增强传播效果。将进一步创新宣传手段，提升宣传的针对性和实效性。一是加强调查研究，深入了解群众需求，精准定位宣传内容，确保宣传信息能够直达人心。二是充分利用新媒体平台，如短视频、直播等，以更加生动、直观的方式展现意识形态工作成果，吸引更多年轻群体关注。三是加强与各类媒体的合作，扩大宣传覆盖面，形成全方位、多层次的宣传格局。（三）完善管理机制，提

29、升应对能力。将进一步完善舆论管理机制，提升应对能力。一是加强舆情监测和分析，建立快速反应机制，确保在舆情事件发生时能够迅速掌握情况、准确研判形势、及时采取措施。二是加强与媒体和网民的沟通互动，及时回应社会关切，引导舆论走向正面。三是加强舆论引导人才队伍建设，培养一支政治素质高、业务能力强的舆论引导队伍，为意识形态工作提供有力的人才保障。（四）加强阵地管理，巩固思想防线。一是加强对各类思想文化阵地的管理和引导，确保各类文化活动始终沿着正确的方向前进。二是加强对网络意识形态阵地的监管和治理,打击网络谣言和有害信息传播行为，维护网络意识形态安全。三是加强对校园、企业等基层单位的意识形态工作指导和服务

30、帮助基层单位建立健全意识形态工作责任制和工作机制,巩固基层思想防线。2024年意识形态工作总结2024年，在上级的坚强引领下，深学笃行新思想，牢牢握住意识形态工作的“主导权”，一线“落棋”，步步为营。从引领思想的高度出发，筑起“坚如磐石”的责任堡垒，全力推进意识形态工作责任制“精准落实”，在思想舆论“主阵地”上稳步加固主流意识的根基，引导干部员工深刻领会“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强全员的思想“定力”，奠定团结进取的“磐石基”。正是在这份凝聚思想的信仰之力下，XXX昂扬迈向高质量发展的“星辰大海”，为XXX注入稳健发展的思想动能和磅礴的精神支撑。一、筑信仰“压舱石

31、稳思想“定盘星”在牢固的政治方向指引下，XXX始终把“定盘星”高悬于思想引领的最前沿，聚焦于政治理论学习的深耕与理想信念教育的厚植，真正以新思想为“铸魂之基”，为全体干部员工点燃信念之火。一是筑牢理论武装“根基”，夯实思想自觉“基石”。围绕党的会议精神，制定学习计划，借助会“第一议题”机制，及时学习总书记的重要讲话和指示批示精神，通过理论学习中心组的集中研讨，将学习成效化作思想高度，增强干部员工的理论功底、政治能力及推动高质量发展的硬核本领。举办多期中层干部及党务人员培训班，以新思想为“首课”和“主课”，从“三会一课”到主题党日，把党的创新理论直抵基层、深入一线，锤炼广大干部员工的“两个维

32、护”思想自觉和行动自觉。扎实推进学习教育，通过读书班与警示教育会广泛掀起学习热潮，邀请专家深度解读条例，并组织参观警示教育基地，进一步铸牢党员干部忠诚干净担当的政治底色。二是树立核心价值“标杆”，增强凝聚力“引力场”。社会主义核心价值观如同精神旗帜，引领着全体员工在价值、道德与信念上同心同行。以中国特色社会主义理想信念教育为核心，大力推进思想政治工作，切实增强党员干部职工的思想道德素养，确保全体职工在价值追求上紧密团结。通过开展爱国主义教育、“四史”教育与企业文化宣贯，切实增强职工对社会主义核心价值观的认同感、自信心与践行力，厚植爱党爱国的情怀。深化精神文明创建活动，组织党员干部到红色教育基地

33、汲取前行的力量，组织青年志愿服务活动，培养青年员工在主旋律中弘扬正能量，以青春智慧和担当助力XXX发展。二、织责任“防护网”，守意识“责任田”意识形态工作如同党旗飘扬的阵地，关乎方向、关乎道路，更关乎政治安全。XXX始终坚守“党管宣传、党管意识形态、党管媒体”原则，将责任制落到每一环，确保意识形态工作在细微之处也扎实落地。一是压实责任传导“链条”，强化意识形态”防火墙”。意识形态工作犹如“责任接力棒”，各级党组织在此接力中承担着政治使命，按“谁主管谁负责”原则，把主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”一一明确。XXX严格执行工作责任制实施办法及XXX的细化措施，定期调整

34、领导小组和工作联系点，将意识形态工作与日常业务同频推进，纳入领导目标考核、党建评估等体系，以高效的机制确保各级干部牢固树立“意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任意识。二是推动齐抓共管“矩阵”，构建全员守土”责任网”。围绕“谁来管、管什么、怎么管”的关键问题，XXX以“责任矩阵”构筑全员参与的意识形态工作体系，从统一领导到各部门分工协作，实现意识形态工作的“全员协作、步调一致。考核机制成为“指挥棒”，意识形态工作纳入党建绩效考核体系，权重和标准持续优化。通过党建述职和基层评议，确保各党组织在意识形态工作中担负起管好阵地的第一责任，亲自部署、亲自落实，把“责任田”守好守牢。截至目前，意

35、识形态领域多次分析研判、专题部署，进一步提升了意识形态治理的能力与水平，确保意识形态工作稳健无误。三、塑形象“主阵地”，筑舆情“防控线”坚持正确的舆论导向，既是塑造形象的“金字招牌”，也是XXX发展的“安全底线”。XXX深耕宣传阵地,积极宣扬干部职工的奋斗精神和先进事迹，讲述企业在改革创新中的动人篇章，弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，激发全体员工的责任与担当，不断夯实主流舆论。一是壮大正面传播“声势”，彰显品牌形象“新高地”。通过精心策划，围绕XXX成就与社会贡献提前布局，深入挖掘工作亮点，绘制全年宣传的“作战图”。在，五一”，国庆”等关键节点，策划系列专题活动，广泛宣传XXX履责担当的生动

36、实践和一线员工的坚守故事，借助等主流媒体，以篇稿件强化企业品牌形象。在阵地建设上，XXX积极利用办公楼大屏、展板橱窗、党员活动室等,为干部员工营造互动学习的“阵地场”。线上平台如XXX网站、微信公众号、微博等同步发力，展示XXX发展成就和模范先进典型，激发员工积极投身XXX建设的干劲。完善阵地备案管理制度，加强信息发布和传播内容的审核，确保宣传稿件的高质量输出。加大基层通讯员培训力度，提升宣传队伍的业务能力，推动XXX正面形象深入人心。二是完善舆情防控“体系”，守稳舆论阵地“安全线”。建立健全职工思想动态分析机制，加强思想引导和舆论稳控。XXX通过舆情监测、预警、引导和新闻发布等机制构建新闻应

37、急体系，优化流程，提高应对敏感舆情的防控力和处理效率。春节前后等舆情敏感期内，层层压实责任、强化源头管理，确保舆情平稳可控。严格落实信访稳定责任，加强对敏感群体的关注和管理，保障XXX稳定和谐的良好局面。强化新闻发言人和网络评论员队伍管理，通过业务培训和制度学习，提升政策把握能力，进一步增强舆论引导的精准性和有效性，确保XXX在思想阵地的“稳中求进”。2024年，XXX牢牢把握意识形态工作主动权，取得了一定成效。然而，对照上级党组织的严要求高标准，仍存不足，必须奋力补齐短板，进一步提升工作质效。当前，意识形态工作方式创新不足，教育引导多偏于“灌输”，渗透力与感染力尚需增强；部分基层单位对意识形

38、态工作的重视不够，存在“重宣传、轻监控”的现象；个别岗位员工政治敏锐度不足，宗旨意识较弱，工作作风不够扎实。这些问题，犹如未筑牢的堤坝，必须采取更为精准有力的措施逐一加以解决。接下来，XXX将紧扣上级党组织对意识形态工作的部署，切实将意识形态工作作为一项政治重任抓细抓实。是狠抓政治建设，夯实思想理论“生命线”。把学习宣传贯彻党的会议精神作为重中之重，通过宣讲报告、主题党课、专题培训和研讨交流等多种形式，将党的会议精神层层传导，全面融入基层，引导全体党员干部将学习成效“化作”推动改革发展的实际行动，真正做到学用结合、知行合一。二是狠抓担当作为，压紧压实“责任链”。持续完善意识形态工作考核机制，强化责任传导，增强干部敏感性和底线意识，构建“纵向到底、横向到边、职责明确、齐抓共管”的责任体系。进一步压实基层党组织的履责意识，打通意识形态工作传导链条的“神经末梢”，确保责任落地有声、到位有效。三是狠抓质量提升，奏响主题宣传“最强音”。聚焦中心工作和重点任务，积极开展新闻宣传与品牌传播，不断加强宣传阵地和媒介载体的建设，弘扬主旋律，传递正能量，全面强化新闻应急与舆情防控机制，确保无重大负面舆情事件发生，持续提升XXX形象。