7篇 党组织书记2024年抓党建工作责任制述职报告.docx

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1、2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告市税务局党组2024年抓基层党建工作述职报告市场监管局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年某党组书记抓基层党建工作述职报告2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告市政府办公室党组书记2024年抓基层党建工作述职报告社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告2024年以来，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进主题教育，认真落实全面从严治党第一责任人货任，带领班子成员全面履行“一岗双灾”，带动各党支部和全体党历干部坚持以习

2、近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力强化堪层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，以高质量的基层党建引领经济社会高质量发展，取得一定工作成效。一工作情况（一）提高政治站位，强化理论学习武装坚持以党的政治建设为统筑，将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，引导全体党员干部不断提高“政治三力”。一是加强理论学习.紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主腿主线和根本任务，组织全局干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习会，传达学习习近平总书记关于主题教育

3、重要讲话重要指示批示精神和各级党委关于主题教育部署精神，进一步提而全体干部政治站位，切实深化思想认识，强化看齐意识，充分认识到开展主网教目的武大延义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相关部署精神，同时研究制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育工作安排学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划明确重点任务、把握关键节点、抓好工作落实。二是深化调查研究.结合交部门职能职责，制定调杳研究方案，确定10个重点调研内容，明确调研任务、调研方式方怯，确保调研工作有序有效开展。实践摸实情。班了一成员聚焦办好办实“两件大事”，聚焦高旗星发展和人民群众反映的突出问题，大兴务实之风

4、采取“四不两直”、实地走访等方式，重点围绕7个调研课题，深入基层一线开展调研，在把情况摸清、把问也找准上下功夫。截至目前，系统各级领导干部调研50次，形成谢研报告20篇。对调研发现的30个问题，进行全面梳理，分析原因，制定解决措施80条。三是狠抓工作落实.围绕上级重要决策部署，召开党委会研窕落实措施，形成局年度重点工作任务清单，严格跟踪停办重点任务落实情况.以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加强作风建设，教白引领全体党员干部强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决策部署和省、市的重要工作要求得到全面落实。（二）夯实基层基础，提高党建工作质量严格履行党建第一贡任人货任，将党建工作与

5、业务工作深度融合。制定落实全面从严治党主体贲任清单，明确局党委和班子成员从严治党员任。一是完善基层党建责任体系制定局党组与局党支部抓战层党建贡任清唯、问题消雎、整改清单，形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、组织委员具体抓、全体党员共同抓的贡任制度。2024年，4开次党组会议专题讨论党建工作，听取党支部工作汇报次，党组书记上党课次，配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记：加强党务工作人员队伍建设，保证党建工作有人抓有人管、有人能干出彩：持续加强党员队伍建设，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。今年以来，调整党支部书记名，新发展党员

6、名，转为正式党员名，基层党群干部力量进一步充实。二是严格落实组织生活制度。认久开展三会一课。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关贡任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等同胞，督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，定期在支部内开展批评和自我批评，推动了管党治党货任落实向纵深发展。三是皇决贯彻群众路线一制定计划，强化措施，组织所属支部开展“双报到”和“当一天网格员”活动，今年以来共开展“双报到”活动20次，为社区捐助资金万元，进

7、一步强化了与社区、企业的党建工作交潦。创新活动方式，组织党员干部到“双报到”社区开展慰问困雄群众、清洁卫生、老年人健康体检、免费理发、政策宣传、发放爱心礼包、困境儿童关爱等各类志愿服务活动20余次。被表彰为2024年度全市“最佳志愿服务组织”。（三）坚持正风南纪，严格监督执纪问贵坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一是落实主体责任，家好廉政“责任网”。党组书记严格履行全面从严治党、推动党风廉政建设的“第一责任人”责任，切实把“主体责任”记在心上，抓在手上，扛在肩上，做廉洁从政表

8、率“班子成员”严格履行“一岗双责”，强化规矩意识，严守廉洁自律规定，强化干部日常管理，坚决杜绝违规违纪现象发生。局党组定期研究党风廉政建设工作，今年以来召开党风廉政建设专题会议2次，党组成员之间、班子成员与分管科室及下风能位之间，层层开展廉政谈话20余人/次。重点围绕党建、党风廉政建设工作职员、上级13导检查问题整改等方面，建立责任清单、问题清单、整改清单，定期进行整改销号。二是深化学习教育，打好廉政“颈防针”.以学习贯彻党的二十大精神和中央、省州纪委全会祜神为抓手，以持续开展以案促改教育整治专项行动为契机，组织党员干部开展“集中+自学”。将纪法知识学习纳入会议议题，切实抓好d中国共产党党内监

9、督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规常态化学习，积极引导党员干部用好用活“学习强国”等平台，并将学习情况和学习笔记不定期进行隙晒通报，营造“比学赶超”的学习宛闹。今年以来，累计开展党组理论学习中心组学习14次，开展集中学习30余次，全局学习氛围不断浓厚1次。三是强化日常管理，画好廉政“安全线。持续深化”以案促改”，推进警示教育常态化，组织干部职工集中观看警示教育片，统筹微信公众号、单位门户网，开设。警示教育专栏，把反面典型作为最好的教科书、最好的清醒剂，用导干部职工时刻保持政治上的清醒和坚定。紧盯“关键节点”，狠抓正风雨纪，在元旦、春节、清明、端午等节日前夕开展廉政提醒，敲响“廉洁钟、架起高

10、压线”、密织监督网”，营造风清气正的节日象围，严防“四风”反即回潮。今年以来，共组织集中观看警示教育片6场（次），赴廉政警示教育基地接受现场廉政教育2次，开展节前廉政提醒5次，职工签订廉洁自律承诺书及抵制违规吃喝承诺书，进一步提高了全局干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。二存在的问题一是党建和业务工作有时还存在两张皮的现象，业务工作是单纯的业务工作，党建工作是具体的安排，没仃形成在工作中让业务和党建有机地实现融合，没有形成业务工作发展到哪里，党建工作就延伸到哪里的思维习惯意识。二是思想解放程度尚不高。在开拓创新方面，进取意识不强，指导创新的能力有待提高，对新知识、新事物的学习缺乏热情，在工作中

11、遇到新问题习惯向后看，看看有没有现成的模式或成熟的惯例可遵循。即使产生了新的想法，也怕违规越矩，于心动而无行动的状态.局限在老方法、卜套路之中，不能及时针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是一作作风时比严要求、高标准有差距.在如何培养干部职工“立足岗位，建功立业”的奉献粘神，如何调动干部职工的枳极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。存在不愿多听职工、科室同志的想法的问题，创造性开展工作动力不足，个人及分管科室的同志“新办法不会用，老办法不管用，用办法不敢用，软办法不顶用”的现象.三、下一步打算2024年我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯

12、彻习近平新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯彻党的二十大精神，推动主题教育成果转化，以深化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动十四五事业高质量发屣，通过实实在在的工作业绩为全面建成社会主义现代化强国页一献力城。重点做好以卜工作：（一）从严抓质量提升，不断提高党建加低化水平.深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、”党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认其落实用好党支部工作手册，实行专人负责、

13、专人记录，借助“灯塔一一党建在线e支部等平台及时上传支部信息，形成完整规苑的工作记录。（二）从严抓贵任落实，不新提升基层党建创造力.突出党组织主体贡任和书记第一页任人作用，进一步完善党建工作贡任制，明确支部工作职费和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上我正做到“两手抓、两手皱”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。把党建工作与业务工作进行有机结合，教育引导广大学员党员听党话、跟党走，组织开展文化传承、红歌传唱、文艺汇演、书画摄影展览等活动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥老党员的先锋模苑作用。（三）从严抓理论学习，不新提升党员队伍整体素质.坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，

14、把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会，及时帮助分析解决各项问题，为规范开展党组织生活提供指导。市税务局党组2024年抓基层党建工作述职报告今年以来，市税务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持党建引领，聚焦讲政治、守纪律、负责任、有效率，发挥支部管到人头优势，做实市、县税务局机关党委、机关纪委，切实增强基层党组织两功能一作用，积极探索实施机关

15、党委、机关纪委双轮驱动实体化运作机制，以双轮驱动倒逼党建责任落实、强化日常管理监督、助推政治机关建设，有效增强了基层党组织抓好党务的能动性，强化了基层党组织日常管理监督，形成了上下联动、各方协同、齐抓共管、一体发力的大抓党建新局面。一主要工作情况（一）压实多方责任，绘好双轮驱动施工图。聚焦两功能一作用，从建立健全履责机制入手，着力解决谁来抓怎么抓抓什么的问题。一体化选配促履责。建立健全专职机构，以新一届机关党委、机关纪委换届选举为契机，按照党员100人以上的单位，机关党委委员不少于7人、机关纪委委员不少于5人；党员100人以下单位，机关党委委员不少于5人、机关纪委委员不少于3人的要求，市县两级

16、税务局一体化选优配强机关党委委员、机关纪委委员，全市税务系统共配备机关党委委员145名、机关纪委委员108名、稽查纪委委员4名。同时，配齐市县两级税务局各基层党组织党务干部，支部书记均由各部门主要负责人担任、纪检委员均由部门副职担任，为落实党建工作责任提供了人员和组织保证，着力解决党建工作谁来抓谁来管的问题。制度化规范促明责。经深入调研，在全市系统探索实行机关党委委员、机关纪委委员挂点联系支部制度和支部书记、纪检委员季度履职报告制度。通过制定市税务系统机关党委委员、机关纪委委员挂点联系党支部工作制度机关党委机关纪委双轮驱动实体化运作工作指引以及基层党组织书记、纪检委员履职情况报告制度等制度，明

17、晰市县两级税务局党委、机关党委和机关纪委、机关党委委员和机关纪委委员以及党支部书记、纪检委员三级四岗工作职责，细化机关党委委员、机关纪委委员挂点联系支部安排、五项任务、六种履职方式以及支部书记、纪检委员八项任务、季度报告内容等，绘制实体化运作工作流程图，实现工作制度化、管理规范化，有效解决怎么抓不会抓的问题。清单化管理促担责。实行责任管理清单化，制定机关党委机关纪委双轮驱动实体化运作岗责清单，层层压实市县两级税务局党委、机关党委、机关纪委、基层党组织多方责任，对4类人员（机关党委委员、机关纪委委员和党支部书记、党支部纪检委员）分门别类、条目式细化9个方面29条岗责内容，形成了可操作、可监督、可

18、考核的岗责清单网。定期派发机关党委、机关纪委、党支部任务工单，同时将书记有约”书记说党纪政治家访纪检委员履职时间”等制度常态化纳入岗责清单。通过实行清单化管理，一级抓一级、层层抓落实，有效解决抓什么不敢抓的问题。（二）贯通履责链条，走好双轮驱动流水线。坚持采取报评查改四步法，上下贯通履责链条，形成双轮驱动实体化运作闭环机制。报，即按季进行履责报告。各支部（总支）书记、纪检委员以及各机关党委委员、机关纪委委员于每季度终了5日内分别向机关党委、机关纪委报送季度履职情况报告表，就上季度履职情况简明扼要、条纲式进行总结报告，各支部书记、纪检委员履职报告需先行经挂点联系的机关党委委员、机关纪委委员审签。

19、同时，机关党委按季对4类人员履职情况下发通报3期。评，即进行履责情况评价。机关党委委员、机关纪委委员结合平时挂点联系支部情况，分别对所挂点联系的支部书记或纪检委员季度履职报告进行审核，指出存在问题，提出改进意见，并按照好、较好、一般、差四个等次进行相应评价（每季度必须评出较好及以下等次的支部不少于1个）。目前，市局机关季度评价获得好等次118人次、获得较好等次48人次。查，即强化履职情况督查。机关党委、机关纪委定期对机关党委委员、机关纪委委员挂点联系支部履职情况、各支部党建工作推进情况进行督查；机关党委委员、机关纪委委员分别通过座谈、走访、谈话、督查以及参加支部活动、组织生活等形式，对挂点联系

20、支部落实两个责任、党内政治生活制度、四强支部建设、加强日常管理监督等进行督查指导，实现以查促管、以查促治。改，即问题导向抓整改。坚持问题导向，机关党委针对党建督查和机关党委委员、机关纪委委员履职督查等发现的党建工作问题，点对点制作下发整改督办单29份，责令限期整改，加强跟踪问效，确保真改、实改。（三）统筹三个抓手，下好双轮驱动一盘棋。一是统筹用好四下基层五单工作法、党建考核等三个抓手，着力推动机关党委、机关纪委双轮驱动实体化运作走深走实。用好四下基层制度。坚持把落实四下基层制度要求贯穿整个双轮驱动实体化运作，把双轮驱动实体化运作情况纳入市县两级税务局领导赴基层重点调研督导内容；机关党委委员、机

21、关纪委委员下沉挂点联系支部，常态化督导支部落实全面从严治党两个责任、机关党建工作任务。目前，市局9名机关党委委员、7名机关纪委委员共参加指导25个挂点联系支部主题党日等活动58人次。二是用好五单管理工作法。聚焦增强基层党组织两功能一作用，持续用好优化岗责清单、任务工单、问题督单、亮绩晒单、考核评单的党建五单工作法，强化机关党建工作全流程、广覆盖、一体化跟踪问效，形成明责、履责、督责、考责的闭环管理流程，以严密高效的日常监督管理，持续提升基层党组织战斗力。三是用好党建考核指挥棒。将季度履职评价等次结果，纳入年度机关党建日常考核20%部分内容，抓实基层党组织书记抓党建述职评议、支部纪检委员单独序列

22、考核，稽查纪委书记与县（市、区）局纪检组长单列提级考核，将考核结果与机关绩效考核及干部年度考核、评先评优、职务职级晋升、数字人事划段等挂钩，实现以考核压责任、促落实、激活力。二主要成效（一）同题共答，如臂使指凝聚了合力。实行双轮驱动实体化运作以来，通过层层压实党建责任，全面贯通明责、履责、督责、考责责任链条，有效增强了基层党组织抓好党务的能动性，强化了基层党组织日常管理监督，形成了上下联动、各方协同、齐抓共管、一体发力的大抓党建新局面。目前，分别打造一单位一品牌一支部一特色党建品牌20个、32个，选题立项书记领航行动项目34个。（二）固本强基，如影随形激发了“活力。通过实行双轮驱动实体化运作，

23、强化了基层组织建设，夯实了基层基础，基层党组织两功能一作用明显增强，基层党组织活力有效激发。全市系统17个党支部获评地方党建示范点，2个单位获评全市模范机关建设先进单位，市局获评全市党建成果展示一等奖市直机关党建工作红旗单位。（三）党业融合，如虎添翼增强了“动力。随着双轮驱动实体化运作的推行，坚持以党建引领业务、以业务检验党建，党的政治优势、组织优势不断转化为税收改革发展动力和税收治理效能，新电子税务局上线、数电票推广和慧办平台试点有序推进，智慧政务+税务2624税收征管改革深入推进，六单智慧任务系统全面启用，相关改革做法得到总局、省局主要领导指示肯定。三、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关

24、意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实第一议题制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓深化，着眼入脑入心抓内化，坚持学以致用抓转化，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰

25、而不息纠正四风。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造勤廉并重鲜明标识。市场监管局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告6今年以来，在市委市政府的正确领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，团结带领市场监管局全局上下紧紧围绕市委“12345”工作思路和“打好基础、做强实力、追赶跨越”要求，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要

26、求，充分发挥市场监管的职能优势和组织优势，以优化营商环境、“四大安全”监管、服务高质量发展、消费维权等工作为抓手，把市场监管工作和党的建设工作有机融合，推动打造模范机关走深走实，以高质量的机关工作引领推动市场监管高质量发展。一履职情况（一）抓思想教育，理论武装的“根基”更加牢靠。以上率下，抓好新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神的宣传贯彻，组织党组理论学习中心组学习10次，参加党支部集中学习12次、市场监管业务大讲堂12期。带头落实双重组织生活会制度，讲授党课2次，为群众办实事5件，带头宣讲新时代中国特色社会主义思想1次，办理民生事项3项，通过组织集体自学、专题辅导、集中研讨等多

27、种方式开展主题教育，推动新时代中国特色社会主义思想学习走深走实，带动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。落实意识形态工作责任制，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，坚持正面宣传引导，积极围绕全局中心工作、重点工作开展新闻宣传报道，讲好市场监管故事。公开信息X条，发布信息X条，牢牢掌握意识形态工作主导权。（二）抓组织建设，战斗堡垒的“基础”更加坚固。一是扛实“第一责任人”责任，党组会专题研究党建工作3次，制定工作计划和工作任务分解，条款式列出党组、党总支、党支部主体责任清单27项，细化明确党组书记、党组班子成员、党总支书记、党支部书记20项具体职责，进一步强化抓党建的主体意识

28、和责任意识。二是规范严肃开展党内政治生活，按时按质多形式多主题的开展好“三会一课”、主题党日等活动，共开展“三会一课”77次，主题党日36次，组织生活会1次。三是强化督查落实责任，推动党务干部履职尽责。加大对工作督查力度，坚持周一例会制度，会上听取各支部党建工作开展情况进行汇报，党组书记、总支书记对工作推进不力、落实不佳的及时指出提醒，促进各支部党建工作顺利开展并确保实现预期目标。（三）抓党建成效，党建市监“融合”更加突出。立足职能职责，发挥党建引领作用，做好“党建+市场监管”。党建引领优服务。优化营商环境，审批流程再优化。办理企业业务“只跑一次”X件，办理个体业务“只跑一次”X件，中午延时服

29、务X人次，节假日值班服务X人次；护航质量发展，推动创新驱动发展。指导辖区内3户企业申报知识产权优势企业，专利授权79件。党建引领强监管。深入开展农村假冒伪劣食品、学校及周边食品、计量器具、药品安全等专项整治55个，立案查办各类违法案件X件，罚没金额X万元。党建引领强维权。受理投诉举报件X件，为消费者挽回经济损失X万元。二存在的问题及原因一是抓党建主业倾注的精力不够。把主要精力放到了抓经营主体培育、“四大安全”监管、行政执法等业务工作上，对党建工作多是出出思路、点点题目，缺乏深入研究、系统思考和持久推动。二是对党组织规范运行监管不够。抓基层党建在重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，对党组织管

30、理制度执行、组织生活落实等日常性工作过问的少。比如，对组织生活会、主题党日等党内生活，局限于自己所在的支部，对其他支部存在的组织生活不严格，活动开展不规范等问题未及时发现并督促改正。三是推进基层党建创新创优力度不够。党建工作发展不平衡，党建工作与市场监管业务工作融合不深，少数党员归属感、荣誉感不强，在市场监管事业中先锋作用发挥不够，党建工作亮点特色不多，没有形成真正叫得响的党建品牌。深刻反思，存在以下原因：一是自己抓党建主业思想认识不深刻、精力投放不到位。二是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的“神经末梢”，抓制度、抓规范落实不严、刚性不够。三是改革创新力度不够，工作中思路少、办法少。三、下一

31、步工作打算（一）加强理论学习，不断提高党性修养。坚持以身作则，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧密结合市场监管工作实际，围绕“讲政治、强监管、促发展、保安全”的工作思路，突出“一个大市场、两个强国、三个监管、四个安全”的工作着力点，用新视角、新的办法推动市场监管工作全面创新发展。（二）强化工作责任，落实党建目标责任制。不仅本人带头认真履行基层党建“第一责任人”职责，抓好党建主业，而且更加注重抓严抓实党建责任体系，研究

32、制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工，督促局班子成员带头履行抓党建工作责任，推动工作落到实处；坚持党建工作与市场监管工作同安排、同检查、同考核，督促指导基层党组织落实“三会一课”等党内组织生活制度，及时约谈落后党组织书记，确保各支部组织生活的严肃性和规范化。（三）夯实工作基础，提升党建工作水平。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，及时纠正发现的问题，予以指导，加大党建工作与业务工作融合力度。（四）加强队伍建设，提升干部队伍素质。全面

33、加强党的建设，扎实开展主题教育、廉政教育，将业务知识学习和作风建设相结合，持续转作风，提效能。认真学习研究市场监管新形势、新问题，不断提高市场监管水平。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，始终保持正风肃纪高压态势，引领市场监管工作不断规范创新发展。2024年某党组书记抓基层党建工作述职报告按照安排，我将自己2024年抓基层党建工作情况作以汇报。一反馈问题整改情况针对上年度反馈的理论武装需要进一步提升、机关党建创新力度不够、机关党建和中心工作融合做的还不够等*个问题，我切实扛实责任，逐项逐条研究对策，扎实推进整改落实。一是理论武装强根基。通过“理论中心组引领学、支部集中深入学、专题研讨交流学、

34、网络平台自主学”等形式，以“*读书班”“*每日一学”“三会一课”“主题党日”等特色载体为依托，不断推动党的理论学习向基层延伸、向深度拓展。二是党建引领聚合力。统筹抓好“三个年”活动，把党建引领作用体现在推动重点工作落实的各环节、全过程，坚持“稳中求进”总基调，着力兴产业、扩投资、谋规划、优环境、保粮安、控物价，推进党建工作和业务工作的深度融合。三是先锋示范促发展。充分调动机关在职党员参与社区谋划和各项便民利民服务活动的积极性，通过在职党员“社区服务岗”和“志愿服务队”两种形式开展活动，努力为构建社区党建工作新格局贡献*力量。二履职尽责情况（一）强化政治担当，从严从实履行主体责任。一年来，自己坚

35、持把党的政治建设摆在首位，不断引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与党中央保持高度一致。认真履行基层党建第一责任人职责，全年召开专题党组会议*次，机关党委会*次，专题研究部署党建、党风廉政建设、意识形态等工作，切实把党建工作夯到实处。（二）强化政治引领，围绕目标抓实党建工作。自己始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全面贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育。牢固树立“一盘棋”思想，坚持把党建与业务同部署、同落实、同推进、同考核，坚定不移地抓党建、促发展，实现以高质量党建引领事业高质量发展。（三）强化政治建设，

36、坚持常态夯实党建基础。自己认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“五星级党支部”推动支部规范化建设。着力构建“一月一部署、一季一督查、一年一考核”工作推进落实机制，层层压紧压实主体责任，推动党建工作责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实，进一步压紧压实基层党组织书记责任。三主要做法及成效（一）新思想武装头脑，提升干事创业的政治本领。坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，创新”头雁领航党组带头示范学、强雁带动支部引领深入学、群雁齐飞党员跟进全面学”三学并举学习方式，形成了“雁阵效应”。采取“集体研学、现场教学、专题研讨和个人自学”等多种形式，用好

37、用活“*读书班、*每日一学、学习强国、远程教育平台、红色教育基地”五大资源，围绕改革发展实践中的重点、难点问题深入开展学习研讨，不断提高运用理论指导实践的能力。截至目前，累计开展理论学习中心组学习*次，*读书班*期，党纪学习教育专题读书班*期，远程教育学习*次，党的二十届三中全会精神专题培训会*批次，领导班子讲党课共计*次，红色教育基地现场学习*次，实现党员全覆盖。（二）高质量推动工作，增强党建工作的实际成效。紧盯“计划”目标抓落实。系统总结我市2023年经济社会发展情况，科学谋划2024年发展预期目标和*个方面的重点工作，编制完成2024年国民经济和社会发展计划，将全年任务目标分解落实到*个

38、行业部门，压实责任推进落实。突出“项目”建设抓成效。紧盯项目“四个一批”工作要求，科学制定了2024年项目盘子，用好项目谋划、储备、开工、投产“四张清单”滚动更新机制，形成了项目循环滚动态势。聚焦“营商环境”抓提升。制定出台了*市2024年深化营商环境突破年行动方案，召开领导小组会*次、专班推进会*次，全面协调推进*项具体任务。（三）全方位聚焦发力，夯实党建工作的基层基础。持续加强党支部标准化规范化建设，着力在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫。一是严肃组织生活。严格落实“三会一课”“四单六制”等制度，不断推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。共组织召

39、开专题民主生活会*次、组织生活会*次。二是规范支部建设。组织*党支部进行换届选举，设置党员示范岗*个，划分党员责任区*个，发展预备党员*名，为党组织的发展注入新的活力。三是发挥先锋作用。坚持党建引领、党员示范，积极开展“情暖三月学雷锋，党员示范作表率”“涵养清廉底蕴，厚植巾帼情怀”等富有实效、特色鲜明的党建活动，陆续开展公益捐书、义剪、科普宣传、环境治理等志愿服务活动。四是创建党建品牌。着力打造“党旗引领，*先行”党建品牌，引导党员干部在实干中彰显担当，凝聚起推动经济社会高质量发展的强大动力。五是强化党建考核。组织召开2023年度基层党建工作述职评议会，成立党建督查小组，对各党支部2024年上

40、半年党建工作进行全面检查。同时聚焦党建工作重点任务，实行一个班子成员包联一个党支部，帮助支部找痛点、通堵点、破难点，全面巩固提升党建工作标准化规范化水平。（四）多举措筑牢防线，树立风清气正的作风形象。一是警示教育全覆盖。以支部为单位，组织党员干部学习严重违纪违法典型案例，观看警示教育片，并结合实际撰写心得体会，引导党员干部以典型案例为鉴，引以为戒。二是结合实际自己查。召开理论学习中心组学习会议，班子成员紧扣党的六大纪律以及严重违纪违法典型案例，从“理念不正确、定位不清晰、决策不科学、执行不规范、监督不到位”入手，全面抓好自查自纠工作。三是鸣响身边警醒钟。召开党员大会、全干会等，通报了我局*名党

41、员、干部违纪案件查处情况，通过现场宣读处分决定、受处分人员表态等环节，以用好身边“活教材”为导向，教育引导全局党员、干部举一反三、引以为戒。四存在问题（一）学习成果转化还不够到位。在学用转化上做得还不深刻，学用结合不够紧、学用转化不够主动。特别是日常理论学习还不够深入，在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，内化转化的成效还不够显著，用新发展理念推动*工作措施不够有力。（二）党建工作推动还不够平衡。主要体现在系统内机关与基层的党建工作不平衡，机关内部支部与支部之间不平衡，星级党支部的示范引领作用发挥不够充分，党建品牌效应不够凸显。基层党支部办公条件有限，活动形式相对较为单一。个别党支部在开

42、展党建工作中，还存在“等靠”现象。（三）党员教育管理不够精细。党员教育管理方式单一，缺乏针对性，谈心谈话交流不够，对党员的思想和现实表现把握不准。在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责制度落实不坚决，导致部分基层党组织负责人对党建工作重视不够等问题。五下一步工作思路（一）扛起主体责任，强化履职担当。牢固树立党建第一责任人意识，对党建工作做到亲自过问、亲自谋划，引导党员增强主体意识，严肃党内政治生活。督促班子成员带头参加基层党组织生活，指导监督基层支部组织生活规范开展，不断优化党组织设置，不断丰富工作内容和方法。（二）强化监督检查，提升党建水平。坚持定期与不定期相结合的方式，检查指导基层党建

43、工作，倒逼各党支部扎实推进工作任务。定期召开专题会议听取汇报，综合分析各党支部存在的突出问题，提出整改意见及工作措施，抓好组织实施和跟踪督导，全面提升党建工作水平。(三)突出示范引领，打造特色亮点。坚持以党建为引领，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，加快营造良好氛围，凝聚发展合力。积极探索党建工作的新路子，不断深化”党旗引领，*先行”党建品牌内涵，充分发挥其以点带面、示范引导、辐射带动的作用，以示范带动全盘，以党建促进发展。2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，我就2024年度抓基层党建工作情况向大会述职，请予审议。一履职情况2024年，我作为党组织书记，深感责任重大

44、使命光荣。一年来，我紧密围绕党的中心工作和上级党组织的部署要求，坚持问题导向，强化责任担当，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成效。(一)抓学习，理论武装根基更牢。学习是进步的阶梯，是创新的源泉。我深知，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能更好地履行职责、服务群众。一是在学上下实功。我坚持把学习党的创新理论作为首要任务，定期组织党员干部学习党的二十大和二十届三中全会精神、党的路线方针政策和上级党组织的决策部署，通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。同时，我还注重学习业务知识，不断提升自身的综合素质和工作能力。二是在思上谋实招。在学习的基础上，我注

45、重深入思考，把学习成果转化为推动工作的思路和举措。针对基层党建工作中存在的问题和不足，我带领班子成员深入调研，广泛听取党员群众的意见和建议，形成了一系列切实可行的工作方案。三是在做上求实效。我坚持学以致用、知行合一，把学习的成果转化为推动工作的实际行动。通过加强学习，我更加坚定了理想信念，增强了党性修养，提升了工作水平。同时，我也带动了广大党员干部的学习热情和工作积极性，形成了良好的学习氛围。（二）抓落实，第一责任目标”更实。作为党组织书记，我深知抓好基层党建工作是自己的首要职责。一年来，我坚持以上率下、示范带动，推动各项党建工作任务落到实处。一是建立任务清单。我结合上级党组织的部署要求和本地

46、实际，制定了详细的党建工作任务清单，明确了责任单位、责任人和完成时限。同时，我定期对任务清单进行调度和检查，确保各项工作任务按时保质完成。二是建立廉政清单。我高度重视党风廉政建设，制定了廉政清单，明确了党员干部在廉洁自律方面的具体要求。通过加强廉政教育和监督，我推动了党风廉政建设向纵深发展，营造了风清气正的政治生态。三是建立阵地清单。我注重加强基层党组织阵地建设，制定了阵地清单，明确了基层党组织的活动场所、宣传设施等建设要求。通过加强阵地建设，我提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为党员群众提供了更好的服务。（三）抓队伍，团队建设“人心”更齐。队伍建设是基层党建工作的关键。一年来，我坚持把队伍建

47、设作为重点任务来抓，努力打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍。一是画出最大同心圆。我注重加强党员干部的思想政治工作，通过谈心谈话、座谈会等方式，了解党员干部的思想动态和诉求，及时帮助他们解决实际困难。同时，我还注重加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部坚定信仰、忠诚履职。二是寻求最大公约数。我坚持团结一切可以团结的力量，积极协调各方面的关系，推动形成工作合力。通过加强沟通协调和资源整合，我推动了各项党建工作任务的顺利完成。（四）抓纪律，四风整治防线更坚。纪律是党的生命线。一年来，我坚持把纪律建设摆在突出位置，以严明的纪律推动基层党建工作深入开展。一是用好警示教育活教材。我注重加强警示教育，通过

48、组织观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，引导党员干部深刻汲取教训、增强纪律意识。同时，我还注重加强典型案例的通报和剖析，以案促改、以案促建。二是启动风险排查扫描仪。我坚持把风险排查作为预防腐败的重要手段，定期组织对重点领域、关键环节进行风险排查和评估。通过加强风险防控和预警机制建设，我推动了基层党建工作更加规范、更加有效。（五）抓创新，党建融合品牌”更靓。创新是基层党建工作的活力之源。一年来，我坚持把创新作为推动基层党建工作的重要动力，积极探索党建工作的新思路、新方法、新举措。一是抓思路定位。我注重加强党建工作的顶层设计，结合本地实际和上级要求，明确了党建工作的总体思路和目标定位。通过加强思路引领和目标导向，我推动了基层党建工作更加有序、更加高效。二是抓关键环节。我坚持把关键环节作为党建工作的重中之重来抓，通过加强制度建设、流程优化等措施，推动了党建工作的规范化、标准化。同时，我还注重加强党建工作的监督和考核评价机制建设，以制度管人、管事、管权。三是抓平台建设。我注重加强党建工作的平台建设，通过建设党建网