（18篇）2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告集锦.docx

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1、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告（共18篇）目录篇一、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告2篇二支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告5篇三2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告10篇四、基层支部书记抓党建工作述职报告16篇五2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告20篇六、2024年党组织书记抓党建工作述职报告24篇七、在2024年基层党建工作述职评议大会上的讲话30篇八、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告40篇九2024年度党支部书记述职报告44篇十、纪检监察组组长2024年度述职述廉报告48篇十一、镇委书记抓党建述职报告54

2、篇十二、2024年度党建工作述职报告59篇十三、2024年抓党建工作述职报告62篇十四机关党支部书记抓基层党建工作述职报告67篇十五市局党组书记2024年度抓基层党建述职报告71篇十六、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告75篇十七国企2024年抓基层党建工作述职报告80篇十八党支部书记抓基层党建工作述职报告82篇一、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，我局（分公司）党支部在*区委、区政府与行业上级党委的正确领导下，立足“勇做深耕者、争当排头兵，在全省系统率先实现高质量发展”的目标任务,较好地完成了各项工作任务,现将一年来主要工作情况报告如下：一、明确政治站位，发展根基进

3、一步夯实始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩。坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作，不断提高党建工作站位，深化党建工作内涵，拓宽党建工作思路。一是将党的领导贯穿于方方面面。把政治建设摆在首位，坚决维护市局（公司）党委的权威，维护内部和谐、团结、统一，对党委作出的决策，不折不扣、不遗余力地抓好落实，努力当好执行官、战斗员。在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在工作推进上雷厉风行，做到思想同心同德，目标同心同向，行动同心同行。二是让党的作用发挥得淋漓尽致。推动标准化党支部建设，严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员制度，进一步增强基层党支部核心作用。创新党员管理模式，探索“党员积

4、分”制度，将积分结果与绩效考核、不合格党员处理相结合，提升党员队伍干事创业积极性，在全市系统标准化支部验收中成绩位列第1。三是把党的肌体打造得坚强有力。坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉执行党的各项决定和决议，始终严格贯彻执行党章党规和各项纪律规定。贯彻中央八项规定、办公用房、领导干部重大事项报告等制度。加强思想教育，参观*、*现高质量发展”作为检验支部水平的重要标准，严格按照行业上级部署安排，认真贯彻“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体思路，努力保持经济运行“稳”的基调、市场状态“优”的走向、专卖监管“严”的态势。今年以来，市场基础不断巩固，品牌培育与品类结构明显优化，累计销售卷烟*万箱，

5、增幅*%,位列全市系统第*位；实现销售收入*亿元，增幅*%,位列全市系统第*位；利税*亿元，增幅*乐位列全市系统第*位。查获案件*起，卷烟*万支，案值林*万元，完成国标网络案*起，市场净化率不断提升，有效维护了国家利益与消费者利益。总结全年工作，虽然我们取得了一定的成绩，但是同上级要求相比，同先进支部相比，我们还存在一定差距，主要表现在工作创新不够深入、制度建设不够全面等。在下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设新要求，按照“高站位、高标准、高质量”要求，抓重点、攻难点、补短板，全面提升党建工作水平,真正为*烟草高质量发展聚

6、合力、添动力、增活力、提效力。篇二、支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，在区委和区政府的正确领导下，在全体党员干部的大力支持下，我牢记支部书记第一责任，坚持党建工作与水务工作同谋划、同部署、同推进，积极推进“书记项目”，不断提升机关党建服务中心工作实效，现将2024年工作汇报如下：一、主要做法整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子版文件X份，纸质件X份，合计X份。三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理，周密谋划部署，积极协调资源，紧盯顶层设计，组织领导深圳河干流北岸碧道工程（

7、示范段）和新洲红树碧道2个“书记项目”，全面梳理河流防洪标准，消除河段安全隐患，打造充满活力的线性公园，丰富广大市民的精神文明享受。（三）抓机制，打造坚强战斗堡垒。始终坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），健全完善体制机制，推动党建和业务工作“双融双促”一是规范组织生活基本制度。我始终严格执行党内政治生活若干准则，带领局领导班子成员认真参加双重组织生活，把基层党组织建设作为基层治理的重要环节，认真推动落实基层党建三年行动计划重点任务,贯彻党支部工作条例、党员教育管理条例、党徽党旗条例、基层党组织选举工作条例，指导各党支部严格落实“

8、三会一课”制度，有效增强党内政治生活的原则性、纪律性。二是建立政治要件落实机制。编制完善X党组关于2024年政治要件落实情况的报告2024年度落实政治要件责任分工表，细化X项落实措施，带头对政治要件会议传达、研究部署、落实检查。三是严格落实高效执行机制。高度重视，坚持重点督办，扎实推进“书记项目”，我坚持问题导向，紧盯设计进展，制定时间表、路线图，挂图作战，带领局主要领导组织参建单位每周盘点，形成倒逼机制，确保工程强力推进。（四）抓作风，营造清正干事氛围。作为局党组书记，我能够充分认识党风廉政建设的极端重要性,坚持“作风建设永远在路上”，持续加强自身建设。一是落实党风廉政建设主体责任。锲而不舍

9、落实中央八项规定，认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，结合实际建立健全工作制度，制定从严治党主体责任清单，带头将党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查，在行政执法、行政审批、项目招投标等方面强调各贲任主体党风廉政建设责任。二是强化警示教育，防范廉政风险。组织观看了激浊扬清、蚁贪之害、自筑囚牢等党风廉政教育警示片，严格落实谈心谈话制度，全年持续开展“八小时外”谈心谈话X人次、党风廉政教育谈心谈话X余人次，向公职人员家属发送关于党廉洁家风建设的倡议书X份，有效防范化解廉政风险。三是健全完善党风廉政建设管理制度。组织开展经常性自查自纠活动,不断引导党员干部增强廉洁从政和廉洁自

10、律意识；以市对区巡查整改为契机，强化对权力运行的制约和监督，深化标本兼治，在全局系统营造风清气正的政治生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、存在的问题及原因本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作，但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，对如何落实党建工作责任制，缺乏深入理解和思考，存在不愿多听职工、科室同志的想法的问题，创造性开展工作动力不足，个人及分管

11、科室的同志“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的现象。三、下一步打算2024年我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻习近平新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯彻党的二十大精神,推动主题教育成果转化，以深化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动十四五事业高质量发展，通过实实在在的工作业绩为全面建成社会主义现代化强国责献力量。重点做好以下工作：（一）从严抓质量提升，不断提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落

12、实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、”党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认真落实用好党支部工作手册，实行专人负责、专人记录，借助“灯塔一一党建在线”e支部等平台及时上传支部信息，形成完整规范的工作记录。（二）从严抓责任落实，不断提升基层党建创造力。突出党组织主体责任和书记第一责任人作用，进一步完善党建工作责任制，明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。把党建工作与业务工作进行有机结合,教育引导广大学员党员听党话、跟党走，组织开展文化传承、红歌传唱、文艺汇演、书画摄影展览等活

13、动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥老党员的先锋模范作用。（三）从严抓理论学习，不断提升党员队伍整体素质。坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会,及时帮助分析解决各项问题,为规范开展党组织生活提供指导。篇四、基层支部书记抓党建工作述职报告2024年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继

14、续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：一、2024年书记抓党建工作总结（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据党章有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪

15、气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次，举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力配合村委做好护林防火、环境卫生整治等

16、工作。（三）加强业务学习，提高干部履职能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次，深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部1O余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机

17、关专业化、信息化、规范化建设水平。（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督，持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾一年来的工作

18、尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。（一）理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。（二）工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。（三）制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志办理留置案件，导致一些制度落实有打折

19、扣的现象。三、下一步工作打算2024年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手：一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，

20、做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。三是强化工作贪任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下，层层压实贲任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。四是强化

21、党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容,突出抓好新修订党章和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实,着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育,定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，引导党员依法工作,依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。2024年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照

22、新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部、使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。篇五、2024年度党委（党组）书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告今年以来，以加强党的政治建设为统领，以全面从严治党为核心,以正风以纪为重点，以制度建设为抓手，以修查检查为手段，把管党治党工作与自然资源事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全县各项任务有效落次提供了坚强保证。一、以上率下督导加压，从严落实主体责任.严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，制定了2024年落实全面从严治党主体责任清单，构建了“统一领导、分工负表、

23、相互协调、齐抓共管”的工作格局。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次，专题听取汇报4次。卷订了2024年党风廉政建设和反腐败工作责任书，进一步界实细化了党风廉政建设主体货任，形成了科学规范的资任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制。局卷导班了成员严格履行“一岗双责”职费，定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监督、检查和调研，撰写调研报告和胜责报告13篇，对分管股室和单位党员干部存在的苗头性、帧向性问题早发现、早提醒、早绢正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。二、扎实开展主题教育，强化思想政治引领.按照主题教育统一安排部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实

24、践、建新功”的总要求，扎实做好理论学习、调查研究等工作。采取领导班子示范学+支部研讨集体学+线上线下导活学+活动实践现场学+个人常态化自学等学习方式，并结合党委理论中心组学习会、工作例会、“三会一课”、主题党日以及学习强国、共产党员网等，认真学习习近平总书记系列重要讲话、论述和生态文明建设、自然资源管理等重要指示批示精神，引导系统内党员干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问阳、总结新经验，叨实把激发出来的学习工作热情转化为自然资源干事创业的强大动力。同时紧密结合自然资源实际，困绕更加突出规划用领、更加突出要素保障、更加突出矿权配置、更加突出生态建设、更加突出资源保护等，精心领题,选题、定题，

25、研究确定10个方面重点课题，幽保“小切口解决其问题”。今年以来，共召开局党组会30次，周学习例会40场次,理论中心组学习12次、专题研讨6次、形成调查研究专题报告12个。三、持续开展警示教育，筑牢筑案思想防线.深化党性党风党纪和廉洁从政教自，通过党小组会、集中学习会、支部“三会一谡A党组织书记上廉政党课、组织参观廉政教育基地、收看警示教合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查撰执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，若力固强补

26、弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）落实基层党建点任务情况一是积极做好党员教育管理工作，严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个“，建立了党员干部管理台账,实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党枳极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推

27、介报道。三是及时足额微纳党费。按照党费专人负货、专账管理、公开公示等各项制度，建立日常收缴管理台账，裁止目前，12月的党费已全额上缴至机关工委。（三）贯利新时代党的组织路线情况作为党组织书记，我严格履职，做到党建工作亲自研究，亲自部署,严格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“一会一课”、组织生活会、日超党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度”二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐，同时以下。设党支部为试点，深入细致的开展党小举推进党建与统计工作深度触合，不断激发统计工作新活力、新效能。一是用绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“同新路、进中游”目标，

28、认领任务、明晰职责，着力破解制约高质量发展的难点堵点问鹿。若力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、拢层统计等困难瓶颈，着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，全面落实全方位建设模范自治区的决定，牢记“五句话”的事实和道理，教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质址，加强对经济形势的研判预判，更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息钠篇，统计月报8期，分析6篇,约稿6篇，阔研报告2篇,及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考。一是切实提升服务群众能力“对人民群众,统计调查对象存在的难点、棉点

29、堵点问即，没有去主动帮助解决，了解企业生产经营销售方面不全面，对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精,对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理，对账销号，建立问题整改台账，故止日前已全部完成整改落实。（七）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“一岗双责”,把党风廉政建设和党建工作同部署同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作2次；加强了同派驻单位纪检组的联系，全点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督：严格执行“民主集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓

30、好廉政教育，组织收看零容忍等警示教育片，定期开展谈会主义道路自信、理论自信和制度自信，带头弘扬社会主义核心价值观,始终坚守共产党人的精神高地。要切实体现和增强学习成效,教育党员干部严格落实党的纪律特别是政治纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，在思想上、行动上与中央和省市区委保持高度一致,确保党的路线方针政策和区委的各项决策部署得到全面贯彻落实。二要突出发力重点，统筹推进各领域党建工作。基层党建工作量大面宽、千头万绪。各级党组织要按照服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的要求，创新服务载体，改进服务方式，扎实推进基层服务型党组织建设。农村党建要在加快致富增收上集中用力，

31、团结带领群众发展特色产业、电子商务、劳务经济,拓宽增收渠道，积极探索在各类产业链上建立党组织,增强党建工作的辐射面和影响力。同时，要在维护农村稳定、培育文明新风方面，发挥应有作用。街道社区党建要在提升服务水平上集中用力，着眼服务居民、凝聚人心、优化管理，大力推广民情流水线工程,着力提升广大居民的幸福感和满意度。非公企业和“两新”组织党建要在规范管理上集中用力，以健全组织、理顺机制、发挥作用为重点，不断扩大党组织覆盖面，做到成熟一个、组建一个、巩固一个，努力发挥在贯彻党的方针政策、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面的积极作用。学校党建要在提升教育质量上集中用力，加强师德师风建设，弘扬新风正

32、气，激发和调动广大教师干事创业的积极性；要坚持立德树人，加强学生思想品德教育，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人的全过程。机关党建要在服务中心工作上集中用力，严格落实民主生活会、组织生活会制度,从严教育管理干部，转变机关工作作风，开展党员示范岗、到社区干部重点考核包片驻村情况，提拔时必须有到村任职或包片驻村的经历。要规范干部人事管理，坚持区直单位、城区学校空编岗位公开选考制度，进一步激发基层干部干事创业的活力，营造风清气正的环境。要加强干部监督，建立健全考勤、请销假、值班登记等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，使干部心存敬畏、心有所戒，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织。

33、要加强乡村（社区）干部的考核，严禁乡镇干部“走读”，严格落实绩效工资，奖优罚劣，奖勤罚懒,充分调动工作积极性。除因公出差、参加培训等特殊情况外，党政主要负责人不得同时离岗。党委（党组）要充分发挥领导核心作用，凡重大项目、大额资金使用等重要事项必须集体讨论决定。要加大对民主集中制执行情况的检查力度，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。强化对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单，规范一把手职责权限，明晰权力边界，督促在职责范围内依法行使权力。教育引导干部增强法治观念,提高依法办事能力，发挥基层党组织在基层治理法治化中的战斗堡垒作用。六要推进作风建设，

34、切实密切党群干群关系。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。通过教育实践活动，我们解决了作风方面存在的突出问题，但作风问题具有顽固性和反复性,绝不可能毕其功于一役。要牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，时刻绷紧作风建设这根弦，按照抓常、抓细、抓长的要求，以“准、狠、韧”的劲头，不断把作风建设引向深入。要继续把教育实践活动中查摆出的“四风”突出问题,作为改进作风的突破口和着力点，认真落实整改措施，持续集中用力，坚持思想不松、标准不降、力度不减，一件一件抓整改，一项一项促落实。纪检部门要坚持抓小主动承担好研究谋划、统筹协调、督促落实的责任；各职能部门要根据分工承担起直接责任，推动形成党委抓、

35、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二要健全完善制度机制。按照中央和省、市委的统一部署乃口快深化党的建设制度改革，适应从严治党、依规治党、制度治党的现实需要，建立内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的制度体系，使各项制度的“笼子”扎得更紧、更严密。建立党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度、班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，从严落实区、乡、村三级党建工作述职评议考核制度，把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为选拔任用干部的重要依据，真正把抓基层党建工作责任“实体化”。三要切

36、实加强督查考核。年初，区委出台了关于进一步加强农村和社区基层党组织建设的实施意见，各乡镇（街道）党委要严格落实，组织部、督考办要适时组织开展督查。要强化对党建工作的考核，建立科学的考核体系和衡量标准，今后对党委（党组）书记的考核，首先看抓党建的实效，考核其他党员领导干部，也要加大这方面的权重，充分发挥考核评价的激励导向作用。要强化过程管理，在全面落实半年督查、年终考核等现有工作制度的同时,采取专项检查、实地调研等方式，把功夫下在平时，加大对落实党建责任经常性的督查检查力度。严格责任追究,对村级班子配备不全、在党建年终专项考核位居全区后三位的乡镇（街道）党委书记，要进行诫勉谈话;对抓党建履职不到

37、位、措施不得力的，及时约谈，限期整改；对管党治党不严，致使问题频发、不正之风蔓延、甚至党支部联系点16个，到党支部列席指导3()余次,督促党组织严格落实党内政治生活制度；主持召开党建工作调度会3次，听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是着力加强组织建设。深入实施“党建五项行动”，召开党委会议专题研究基层组织建设工作3次；排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织；有效巩固党支部标准化规范化建设成效；累计在春节、“七一”走访困难党员56人，颁发“光荣在党50年”纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名；按程序择优发展党员2()名；开展党员干部培训400余人次，党员学时达标

38、率100%；严格督查驻村工作队员工作情况，调整3人；组织离退休干部座谈2次：到村督查村(社区)干部工作情况80余次。第三，“三个持续”推动党建工作，提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，推进党组织领办合作社进程，争取东西部协作资金650万元，开工建设刺梨生产园区4(X)平方米；生产刺梨产品6.2万斤、种植收获天麻6()万余斤，累计产值1700余万元；积极推动特色产业发展，村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次，解决群众急难愁盼事项199件；发挥党员先锋模范作用，化解矛盾纠纷40余起；开展培育文明新风”村村行动、户户落实”行动，召开院坝会等60余次，酒席滥办

39、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控。按照“乙类乙管”管理措施开展组织联建，划分疫情防控网格15个，混编区直部门干部、镇村两级干部161人，排查发现重点人群4790余人，发放健康包2760余份，疫情防控坚实防线有效筑牢，群众生命健康安全得到保障。第四，“三个抓实”推动主体责任落实，抓好作风建设。一是力还有待加强。比如，当前对干部职工的考核方式较为单一，相关考核制度未完全建立，缺少细化指标，对干部考核起来难，使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村（社区）干部带富能力不足。在发展村级集体经济时，主要由村（社区）干部代行管理职能，但大部分村（社区）干部经济管理能力和管理效率等难与集

40、体经济发展要求相匹配。比如，当前所有村（社区）集体经济主要由党组织代为管理，党组织书记担任集体经济负责人,党组织人员为管理成员。但大部分党组织成员受教育程度偏低、专业与集体经济发展需求不合。另外，党组织成员未接受过集体经济发展的相关业务培训，或者接受的培训不够深、不够细、不够符合实际。多方面原因致使由村（社区）干部代行管理职能的集体经济发展所需要的经济管理能力和管理效率等要求不相匹配。在下一步的工作中，我将切实履行好党建工作第一责任人职责。一是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,层层压实党建工作压力，提升整体合力。加强业务培训，督促各支部

41、严肃认真开展党内政治生活，锻造讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍，提升基层党员党性修养。二是加大管理力度。“以考促学”强化干部职工本领，探索建立完善的干部职工考核机制。制定干部职工考核方案，细化考核指标，督促干部职工加强理论知识学习，促进干部职工业务能力提升，定期开展谈心交流，加强干部职工日常监督，督促干部职工履职尽责。三是强化人才带动。围绕合作社运营管理方面进行专题培训和指导。同时，把发展优秀党员和带动型人才作为基础工作抓扎实，重点从35岁以下具有高中以上学历的村（居）委会成员、致富能手中发现和培养具有带头致富能力和带领群众致富能力的任感。截至12月11日，X党支部已开展组织生活42期，其

42、中支部党员大会6期，主题党日活动12期，分管领导、支部书记、党员讲党课共计6期，理论学习18期，按进度完成了组织生活。（二）靠实主体责任，全面加强党支部标准化建设。X党支部严格落实机关党委有关党支部标准化建设的要求，按照X省X党支部建设标准化手册，进一步完善了党员管理、工作考核、服务群众等党建标准化台账15个。严格落实“三会一课”、主题党日、“X日”等制度，我带头讲党课3次，党支部的组织生活进一步丰富、多样、多彩。规范党费收缴，组织党员按月、足额、主动缴纳党费，保证了党费收缴工作的严肃性和仪式感。（三）培育新风正气，严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制。认真贯彻党中央决策部署和省委工

43、作安排，全面落实X全面从严治党和党风廉政建设制度，全力配合、落实机关纪委执纪监督各项任务。我与全体职工签订了党风廉政建设责任书意识形态工作责任书，督促引导支部全体党员干部增强纪法意识、红线意识、规矩意识，把意识形态责任制细化到X管理服务全过程、各方面、各环节。同时，扎实开展党纪学习教育，通过集体学习、研讨交流、警示教育、党员自学、专题辅导等多种形式,组织开展廉洁教育活动X次，教育引导党员廉洁自律、洁身自好、拒腐防变，为构建风清气正的政治生态打下了坚实的基础。（四）加强队伍建设，以强大政治功能组织功能赋能高质量发展。始终把充分发挥支部政治功能和组织功能作为重点，把党员队伍管理作为提升组织效能的关

44、键，X通过完善党员管理制度、加强党员教育和培训、组织开展双报到、开展思想政治调研、评选选优、结对共建等措施，引导党员干部深入X改革发展一线担当作为、义思想和习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，紧跟学习习近平总书记重要讲话与指示批示精神。在学思用贯通、知信行统一中，进一步增强了政治判断力、政治领悟力和政治执行力，牢固树立“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加党纪学习教育，明确掌握“六项纪律”的核心要义，悉心领会条例的最新要求，将条例作为自我检视的衡量标尺。

45、共查摆问题12条，制定整改措施15项，撰写党性分析报告5篇。重视政治理论与业务知识的结合学习，在积极参加全员集中学习、个人自学、支部“三会一课”学习之外，带领全组干部严格执行每周例会学习制度。通过细化学习计划、明确学习方向，深入全面地学习党章党规党纪、宪法法律法规，特别是对中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法中国共产党纪律检查委员会工作条例等重要法律法规进行了系统梳理和学习。积极提高纪法意识和素养,切实增强法治思维和法治方式推动工作的能力，有效夯实了派驻监督工作的基础。二、履行岗位职责情况（一）强化政治监督，确保落地生根。一是建立精准化清单管理。依据委机关

46、2024年政治监督任务清单，结合本组实际，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，以及习近平总书记关于自我革命的要点思想、重要讲话、指示批示、上级重大决策部署的落实情况，制定出15项政治监督清单。采用清单式管理、台账式推进、专项化督导,确保监督项目事事落实并取得成效。全面从严治党。三是聚焦重点事务,确保监督全面覆盖。组织5个被监督单位梳理30项风险隐患清单、20项责任清单和40项权力清单，督促制定50项防控措施。开展全面从严治党督导检查，对财务凭证、“三公”经费、党费及工会经费使用情况进行全面检查，制定6个方面的谈话提纲,对8名班子成员及10名中层干部进行廉政谈心谈话，针对发现的问题下

47、发反馈意见12份，并向单位负责人面示反馈，要求限期整改，确保监督不留死角。（三）精准专项监督，有效推进重点任务。一是深化基层减负监督。从严落实中共中央办公厅、国务院办公厅整治形式主义为基层减负若干规定，依托委机关2024年持续整治形式主义官僚主义为基层减负行动方案和关于在群众身边不正之风和腐败问题集中整治中整治形式主义为基层减负的实施方案的部署，将基层减负纳入2024年度派驻监督工作要点及重点工作台账。集中监督6个方面，查处问题12项，针对贯彻落实党中央决策部署不担当不作为、加重基层负担乱作为、侵害群众利益的问题，查处并处分相关责任人14人。二是有序推进乡村振兴领域专项整治。在整治群众身边不正

48、之风和腐败问题的基础上,抽查涉及乡村振兴的10个单位和15个项目，督促整改问题8个，查处腐败问题10起，给予党纪政务处分6人，组织处理4人，挽回经济损失50万元，制发纪检监察建议书5份，推动完善制度6项。三是稳步推进黄河流域生态保护和高质量发展专项监督。利用“室组地”工作机制，设立专项工作专班，召开推进会并制定监督方案，明确4个重点任务和8项具体内容，督促职能部门细化责任分工，印发工作提示单5份，召开分析研判会3次，解决具体问题5个。四是深入开展安全生产责任监督。重点关注食品药品、特种设备、医疗器械以及工言行、道德操守等各方面主动接受严格监督。严格依照制度履责用权，注重培养积极健康的生活情趣，

49、净化朋友圈、社交圈、生活圈，加强亲属及周围人员的教育管理，牢牢坚守廉洁自律的底线和红线。二是切实落实“一岗双责”。认真履行党风廉政建设和干部管理教育的责任，始终以打造忠诚、干净、担当的纪检监察派驻干部队伍为重要目标，以党纪学习教育为契机,加强组内党员干部的教育和管理。在推进业务的同时，严抓廉政建设。将党风廉政建设与业务工作齐安排、齐部署，并在上级部门有新任务和新要求时，带头学习领会，督促同志们加强学习、贯彻落实。三是严格秉公用权。坚持“打铁需自身硬”的要求，以身作则、公正无私。在纪律法律面前人人平等，不搞特权、选择执纪和利益输送。秉持实事求是、谦虚谨慎、公道正派,始终把党和人民放在首位,树立正确