人际关系“三要四不要”.docx
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1、第 1 页 人际关系“三要四不要” 特征码 vHiofkILJVDAuERLkjju 人际关系“三要四不要” 数千年悠久历史和儒家文化的浸染熏陶,形成了中国特有的文 化传统以家为中心为个体单元,特别强调血缘关系,十分 重视亲朋师友之间的人情。中国古建筑的四合院、圆形碉楼、 大宅院等四方合围以家族群居的建筑形态即是一例最好的证明。 在这样的环境中,家族亲朋之间的互帮互助、邻里和睦、家庭 和谐十分必要。 人情关系通过人与人之间的交往和圈子的扩大逐渐扩散开来, 散漫到整个社会和各行各业之中。如何更好地与人沟通交往, 提高交际效率自然而然成为一个十分重要的问题,到现今又演 变成一种专门学科。在日常生活
2、和工作的各种交际活动中,我 们究竟又该如何运用?如何才能获得更好的人际关系和交际效 果,提升工作效率呢?通过参加部门组织的李强老师“人际关 系”的课程学习,解开了以上疑惑。 人际关系以人为主,获取良好人际关系最简单有效的办法就是 “已所不欲勿施于人,己所欲也勿施于人” 。简单说,就是你想 要人怎样对你,你就怎样去对待人;想获得别人的尊重,先学 第 2 页 会尊重别人。总结起来,就是“三要四不要” 。 首先,要真诚待人,不要虚情假意。 “小人以利交,君子以道交” 。特别是对待真朋友或者欲与之成为真朋友的人,要以正面心 态出发,以真心换真情。不要试图用虚情假意去糊弄真朋友, 那只会将双方伤害的深,
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