2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告(共五篇)汇编.docx
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1、2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告(共5篇)目录篇一、2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告.2篇二、2024年度党风廉政建设工作计划4篇三、2024年季度党建工作总结10篇四、2024年上半年建工作总结20篇五、2024年上半年党建工作总结24篇一、2024年党委党组党支部第四季度党建工作总结报告今年以来,在镇党委的正确领导和指导关心下,我社区党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关要求,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我社区2024年四季
2、度党建工作汇报结如下:一、基本情况*社区党总支下设2个党支部,共有党员68名,预备党员1名。二、主要工作1、健全党员公示牌、因需设岗履承诺,在2024年无职党员设岗定责的基础上,结合实际,针对无职党员的性格特点、兴趣爱好、个人特长等具体情况,因需、因事设岗,制定相应的岗位职责,通过召开党员会议,引导无职党员根据自身特点认领岗位,开展党员承诺践诺,党员亮身份晒承诺,除个别年老体弱多病、确实无法正常履行岗位职责的党员外,及时更新公示牌,将党员姓名、岗位职责和承诺事项以及言行、举止置于群众的监督之下。2、围绕“基层党建巩固提升年”要求,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“四个一”思路固本强基
3、部署好2024年的党建工作,切实加强基层党支部建设,强化基层党组织的政治引领和服务功能,突出领导核心作用,彰显党员先锋模范作用。3、严格党务公开,强化民主监督,严格按照“以党支部为单位”的方式进行。结合实际,开展活动。组织学习“基层党建巩固提升年”系列文件,深刻领会文件精神,规范痕迹管理台账,完善会议笔记(基层组织工作手册记录与班子成员笔记要一致),注重收集相关材料、会议图片等,要加强党务、政务、村务公开,广泛接受党员群众监督,营造公开透明的工作氛围。4、党性分析,以*区基层党建第四季度综合督查检查、市委组织部开展2024年第一轮基层党建工作定期督查为契机,认真对照督查内容,组织自检自查,深
4、入查找存在的问题和不足、查漏补缺,落实党员定期汇报思想制度,认真组织开展党性分析会议。党组织要结合党员个人情况,采用一对一、集体谈等方式进行谈心谈话,对党员(预备党员)、入党积极分子进行思想教育;每名党员结合自身工作、生产生活和学习情况向党组织汇报思想。5、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,保持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,今年以来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年2月预备办理了1名同志的转正手续,培养1位同志为入党积极分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。6、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序,认真组织实施“五议两公开:将
5、维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本社区公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照“四议两公开”的程序组织实施。7、切实加强党员队伍的管理,今年以来,我社区采取有效的措施,突出抓好我社区党员和流动党员的管理工作,积极探索加强党员队伍管理的有效途径。8、大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题。三存在的不足2024年四季度党建工作,我们做了一些工作,取得了一定成绩,但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理
6、机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。四、下一步的工作打算下一步,我社区将按照镇党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。努力工作,圆满完成镇党委、政府交给的各项工作。篇二、2024年度党风廉政建设工作计划为全面贯彻落实党的二十大精神以及市委关于党风廉政建设工作的部署要求,切实加强市机关事务管理中心党风廉政建设,推动反腐败斗争深入发展,促进各项工作顺利开展,
7、根据上级有关文件精神,结合工作实际,特制定本计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决践行“两个维护”,紧紧抓住全面从严治党主线,深化“清廉机关”建设,认真做好市机关事务管理中心党风廉政建设和反腐败工作,为推进新时代X机关事务管理工作高质量发展提供坚强保障。二、工作计划L加强思想政治学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记一系列重要论述和对本地本系统的重要指示批示精神、习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话精神以及上级纪委全会精神
8、等。党组理论学习中心组每月开展理论学习一次以上,全体党员干部每月集中理论学习一次以上,各党支部每月组织党员理论学习一次以上,年内每位党组成员给党员干部上党课一次以上。切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。2 .深化廉政宣传教育。每月将党风廉政教育纳入党员干部集中学习内容,教育引导广大党员干部学深悟透,筑牢思想防线。以典型案例为重点,通过以案释纪、以案释法,强化警示教育,增强行廉守廉的思想自觉。开展反腐倡廉警示教育,年内组织党员开展警示教育活动一次以上。充分利用单位宣传栏、手机短信、微信群等载体,加大廉政宣教的广度和力度,构建多层次、全方位、立体化廉政宣教格局
9、深化家规家训家风建设,引导党员干部修身律己、廉洁齐家。3 .严明政治纪律和政治规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,围绕坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神实施政治监督,将“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务,坚决贯彻落实。加强对市委推动产业数字化、乡村振兴、“疫情防控”、复工复产等重大决策部署在市机关事务管理中心落实情况的监督检查,确保政令畅通。4 .压实党风廉政建设主体责任。根据工作职责,对市机关事务管理中心党风廉政建设主体责任进行责任分工,制定党组成员履行主体责任清单,将党风廉政主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人,坚持
10、党组书记负总责,党组成员履行“一岗双责”。强化管党治党责任,健全全面从严治党责任制度,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到党支部和科室。5 .优化党内政治生态。严格贯彻执行“双固定”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话制度、党员领导干部参加双重组织生活、党费收缴、管理、使用情况、党员管理、党员发展和处置等制度规定,机关纪委每季度不定期开展监督检查一次以上,对不按规定执行的党支部责令整改,对相关党支部和相关责任人严肃问责。6 .深化运用“四种形态”。加强对党员干部的日常监督管理,班子成员要带头用好第一种形态。落实谈心提醒制度,了解掌握党员干部思想、作风和工
11、作情况,发现问题及时了解核实,做到抓早抓小,对苗头性倾向性问题及时“咬耳扯袖”,做到监督常在,形成常态。及时开展任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话,坚持“四个必谈”即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、岗位变动时必谈、个人发生重大事项时必谈。各党支部在每季度最后一个月的18日前将谈心提醒教育情况统计表上报机关党委。准确把握四种形态使用情形,严格转化程序,规范自由裁量权,既要防止一谈了之、以谈代查,又要防止适用不当、尺度不准。7 .强化风险防控。党组成员、中层干部、各科室及重要岗位工作人员要每半年开展廉政风险点排查一次以上,动态填报廉政风险点排查登记表。并结合查找出来或潜在的廉政风险,制订切实可行的风险
12、防控措施,建立风险防控预警处置机制,强化对重要岗位、重点领域、关键环节的监管和预防工作,每半年向机关纪委汇报风险防控机制落实情况。进一步健全和完善中层干部廉政档案,严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况,及时更新个人廉政档案。8 .完善科室内评体系。完善“清廉科室”内评体系,结合实际,对未参加“万人双评议”和“清廉站所”创建的机关科室开展内评。以“最多跑一次”为切入点,进一步梳理科室职能,简化工作流程,规范工作秩序、不断改善和提升科室效能。结合科室中心任务完成情况和服务群众情况,利用明察暗访、满意度调查、科室负责人公开
13、述职等多种方式,通过收集单位职工、领导干部、服务对象等多个层面的评价,建立多维度、动态化的科室效能监督评价体系。有效运用考评结果,激励科室创先争优,通过理顺单位内循环进一步提升工作效能。9 .持续开展正风肃纪活动。聚焦中央八项规定及实施细则精神落实,紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、“烟票”、支付凭证等有价证券、违规发放津补贴、公车私用等突出问题,密切关注不吃公款吃“大款”、以商会考察名义旅游等隐性变异问题,开展正风肃纪检查,严纠享乐主义、奢靡之风。针对落实“最多跑一次“、复工复产等市委市政府重点工作中存在的形式主义、官僚主义问题开展集中督查活动,着力整治推进不力、工作不实、敷衍应付等问题,确保
14、优化营商环境措施在市机关事务管理中心落实到位。将正风肃纪检查延伸到社会化服务单位,加强监督管理,提升服务质量、效率。机关纪委要每月开展正风肃纪检查一次以上,并在每季度最后一个月的20日前将正风肃纪相关报表报至市机关党建考核平台。10 .加强全市公共机构节能和公车监督管理。严格执行党政机关厉行节约反对浪费条例、公共机构节能条例、浙江省党政机关公务用车管理实施办法及相关规定,加强全市公共机构节能和公车(机要通信用车、应急调研保障用车)使用的监督管理,落实日常使用管理和监督办法,每半年开展节能集中督查一次以上,督查全市市级单位覆盖率90%以上,每季度开展公车督查一次以上,并协同市纪委开展公车使用专项
15、督查整治,推进全市公共机构节能降耗和公车规范使用,厉行节约,加强全市作风建设。11加强全市办公用房使用监督管理。严格执行浙江省党政机关办公用房管理实施办法及相关规定,严格依照面积使用标准,加强对全市机关事业单位关于办公用房建设、调剂、租用、出租、装修等审核把关。健全落实全市办公用房使用巡检制度,每季度开展督查一次以上,并协同市纪委开展专项督查整治,确保全市办公用房使用面积符合规定标准。12 .加强财务资金使用监督管理。进一步完善财务管理制度,加强资金支出审查把关,严格控制“三公”经费支出。加强对财务资金支出的监督,每季度对财务资金支出账单、报销凭据等开展监督审查一次以上,确保资金规范使用。13
16、 .加强选人用人监督。坚持正确选人用人导向,加强对党政机关领导干部选拔任用条例及有关规定执行情况的监督,充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,把“德、能、勤、绩、廉”作为第一标准、基本条件和重要依据,坚决维护选人用人制度的严肃性和权威性,用正确的导向、准确的程序,选好人、选准人、选对人。14 .加强社会化服务项目监督管理。严格执行政府采购法等政府采购法律法规的规定,控制社会化服务项目及物资采购支出,加强监督审查,每季度开展督查一次以上。进一步完善对社会化服务单位的考核标准和监督管理制度,每月对社会化服务单位开展督查一次以上,切实提高其服务质量和管理水平。15 .配合开展“万人双评议”活动
17、借力“万人双评议”活动,紧紧抓住干部群众最关心最直接最现实的利益问题开展督查检查,深挖作风顽疾,着力清除“中梗阻”,提升科室服务能力。16 .加强执纪审查。做好中层以下违纪违法党员的立案工作。要聚焦科室微腐败问题,聚焦以权谋私破坏营商环境问题,加大执纪审查力度,做好案件的审查、报审和处分工作,规范审查程序,严肃审查纪律,做好案卷归档。17 .健全长效机制。针对纠治“四风”中发现的体制机制问题和相关制度漏洞,不断健全完善制度规定,推动构建更有针对性、实效性、可监督、可遵循的落实中央八项规定精神制度体系。坚持纠“四风”与树新风并举,推动化风成俗、成为习惯。18 .加强纪检队伍建设。充分发挥机关纪
18、委委员、党支部纪检委员的作用,强化履职意识、提升监督执纪能力、完善工作机制、健全相关制度、务实推进工作。建立与派驻纪检组协同工作机制,切实发挥好监督执纪问责作用。完善机关纪委书记和纪检委员约谈机制,党组书记年内约谈机关纪委书记一次以上,分管纪检领导每半年约谈机关纪委书记一次以上,年内约谈纪检委员一次以上,了解工作情况,督促正确履行工作职责,协助解决存在的困难和问题。篇三、2024年季度党建工作总结2024年,根据落实全面从严治党政治责任要求,按照市委党建工作部署,X党组严格履行“第一责任人”职责,团结协作,不断提升党建引领为民服务水平,让党旗在基层一线高高飘扬。一、工作开展情况(一)坚持在同步
19、发力、同频共振中落实责任。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,坚决履行主体责任及党建第一责任人责任,年初召开专题会议,研究谋划全年党建工作,制定工作方案,确定工作目标,细化工作措施,X党组成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查,有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位,形成了“党建责任层层压实、步步深入、处处见效”的工作格X。目前已经组织召开党组会X次、党建专题会议X次,及时学习贯彻各级党建工作要求。(二)坚持在学做结合、学以致用中提升组织力。把学习贯彻党的二十大精神和工作相结合,构建以党组中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学
20、习机制,把政治学习融入到日常工作、生活。目前已开展党组中心组学习X次,到帮扶村讲专题党课X次,组织参加新时代学习大讲堂学习X余人次,组织参加全市党员干部理论知识测试X次。组织观看X系列微视频,全体党员重温入党誓词,从中汲取了信仰的力量,校准了前进的方向,贯彻落实省州市委决策部署的思想行动更加自觉,推动改革发展高质量发展的信心决心更加坚定。(三)坚持在对标先进、对表创先中推进规范化。立足工作实际,对标对表推动基层党组织规范化,帮助X支部组织完善制度、阵地等建设,落实党建工作责任,实现全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。机关支部召开党员大会X次,召开支委会会议X次,开展主题党日X次,双向组织生活
21、会X次,发展党员X人,培养积极分子X人,党内组织生活持续规范。全面推进从严治党在全X的纵深发展,常态化开展党风廉政教育以及警示教育。全年开展X次党风廉政建设大约谈,由主要领导与分管领导以及各科室负责人分别开展约谈,并在各节日风险点开展预防提醒,全面压实管党治党责任,不断推动工作向前,营造健康良好的工作氛围。今年以来,未发生违纪违规事件。严格落实“三会一课”制度,定期开展主题党日等活动,切实增强党支部感染力和实效性。建设机关党建宣传主阵地、党员文化活动室等党建文化活动平台,获X级”X级党支部”。(四)坚持在全程贯穿、全员覆盖中增强融合度。坚持用党建工作的成效激活力、挖潜力,实现基层党建工作与发展
22、改革主责主业深度融合,全X党员干部将党建工作激发出来的履职担当、干事创业热情转化为做好各项发展改革工作的强大动力,示范引领推进经济社会高质量发展示范担,主动在省落实有关重大政策措施推动高质量发展真抓实干成效明显考核中,实施创新驱动发展战略,促进科技成果转移转化等方面,名列全省第X位,获省激励通报二、存在的主要问题(一)在抓党建责任传导上不够有力。抓党建的责任意识还不够强,抓党建工作存在一些思想认识上的偏差,对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定的差距。(二)对抓党建的特色亮点还不够明显。针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多,对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不
23、够准,在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。三、下一步工作思路和措施下一步,X党组将坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展的工作思路,扎实推进党建工作,为推动发展改革提供强有力的组织保障。一是抓实主责主业。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、把准政治方向、站稳政治立场,切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力,全面提升党务业务能力,推动形成上行下效、整体联动的工作格X。二是抓好队伍建设。以深入学习党的二十大精神为主线,严格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度,加强党员教育管理,有针对性
24、地开展入党积极分子、干部的学习、教育、培训,提升党员干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关,永葆党员的纯洁性和先进性。三是创新活动载体。充分发挥“党建十组织建设”、“党建+疫情防控”、“党建+乡村振兴”等平台载体作用,引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能,不断提升党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。四是坚持对标对表。对标对表市委、市政府工作总体要求和政策取向,立足发展职能职责,以雷厉风行的作风,坚决完成市委、市政府交办的各项工作,以高质量统领发展全X在开启现代化建设中当好标兵做好不范。2024年上半年党支部工作总结2024年以来,紧紧围绕“党建创新创优年”活动主线,
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