2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结15篇供参考.docx
《2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结15篇供参考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结15篇供参考.docx(64页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结(共15篇)目录篇一、2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结.3篇二、区水利局2024年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告8篇三、2024年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告12篇四党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告16篇五、乡筷展行法治建设笫一责任人职责述职20篇六、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告24篇七、履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报28篇八、某市委书记2024年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告33篇九、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告37
2、篇十、履行推进法治政府建设第一责任人职责述职报告.40篇十一、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告44篇十二、税务局党委书记、局长履行“第一责任人”职责述职报告47篇十三2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告53篇十四2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告59篇十五2024年纪检监察组组长履行主体责任一岗双责报告65篇一、2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结根据要求,现将本人20_年度周行基层党建工作”第一责任人”职责情况总结如下:一、技职情况和工作亮点1、抓班子、队伍,凝聚基层党员发展合力。一是加强
3、党委班子学习。坚持党委中心姐学习制度,将双周五下午作为集体学习时间,由副科级以上干部或邀请专家敢授为旗子成员和图4干部授课,共开展了21次。二是抓牢村带头人,通过定期或不定期约谈,商标淮来要求管理村支部书记队伍,要求村书记以。讲政治、讲发展。讲携定。讲制度。说队伍为标准自律,并通过村书记例会。现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次,有效推动了村工作的开展。三是焦范党员首理,娓高党员素质。严把党员入口关,严格按邠“三述三评三票决”发展党员。限量提质,全年共发展了党员15名。强化培训,今年共举办各类培训班4次,培讥IA次达320人次。四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了“三会一
4、课”、今年内都要求召开一次民主生活会,有效增强了农村党员的凝鬃力。2、戒舌动我体,开展为民服务基本活动。扎实开展了“弘扬甘祖吕精神。学习黄全珍密迹”。结夯亲、助民富。做龚全珍式好党员好干部、“四进四联大走访”、“坚定信念、担当有为”等主题活动,在全镇建设了十六个黄全珍工作室和360便民人若室,通过设置40个黄全珍工作同、党员示范词增强了党员干部党性修养和服务期识。今年带较馍村干部走访群众5000多户,为民鹘决问也200多个,落实帮扶资金40条万元,一批长年得不到矫决的矛盾问题得以解决。3、立标钎,强引领,打造党建先进村和人物模范。一是结合新农村建设点,打造新梯寸艇示范点。投入资金80多万元新建
5、了休闲广场、路灯、村庄道路等基批设施,新建了中国共产党莲花小组。四生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教寻培训基地,投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊。快省班等一批具有纪念意义的工程,配合县委组织部。党校在沿首开展了4个用次的实践体脸式教学。三是新柳村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部,这些先进点和人物在全镣起到了较好的引较示范作用。二20_年度述职兑现情况一是在整治村级班子,提升战斗力方面取得了较好成效,通过换期选出了一批群众公认、蛆织满意的村干部,特别是东星、东边、奢下等前弱时,换届后干部干碉创业势头明显提升,各项工作推项有力。二是在发展党员工作中,严
6、格推行了“三述三评三票决”制度,党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常。“三会一课”。民主生活会、七一走访。党员教育培讥哪能开展,但仍存在一些礴,主要表现在参与率低,比如在民主生活会、和培讥恬动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党性意识不强、外出党员较多。活动经叁结据等。四是资金保龄方面,村干郃工费得到了提高,今年我铺IS个村按人口、经济实力、承招工作量等分为三个工作等级,分别为1200元/月,1400元/月。1600元/月。坚持为村干部购买了弄者保埃。投入近20万元在镇村建设了16个黄全珍工作空、360便民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址侬设资金差欠大没有动工,镇配
7、套的10万元没有拨付。三、存在的主要问题和原因分析回师这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力,虽然也取得了成绩,但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问:1、在潟最村党支郃班子战斗力工作做得不够,村级工作、村干郃险理制度不够完琏,执行不力。换届后,虽然班子战斗力有了明显的提升,但仍存个别村支部书记和村主任互相不配合,甚至拆台,比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况村干邰在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在,影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事献据的制度却不完善,只有东约谈。2、党员作用发挥不力。党员队缶老龄化,党员年龄集中在55岁以上,35岁以下党员只占16。8%o同时年富力
8、强的党员基本都外出务工或创业了,留守在家的都是年能偏大。文化水平较低的党员,党员双带能力不热另外,党员队伍中有少数党员纪律涣敢,党员意识弱化,在村级事务作用发挥不够。3、非公党建生视不够,镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟,党委指导不力,支部作用没有发挥,支部在引领服务煤不、合作社生产发展工作做得很不缓。非公企业党员流动性较大,存在管理工作不到位。4、服务群众力度不够。党员收竺群众形式单一,完整的服务体系还没有完全建立,缺乏有效监督机制。本报工作负担较王,承担的各项事务繁杂,村级组织大部分时间用于村级事务及应付各项检食,导致眼若群众工作不能做到5保量。5、党建活动的开展不正常
9、村党支部姐织活动仍然较少,三会一课”虽然都开展了,但演员仍需提高,组织生活会质量不高,存在走过场的现彖,一些主题实践活动在:技部仍然流于形式,走走过场。6、村级党建经叁保海不足。20_年镇党委在“七一”和春节用于走访困难党员和老党员资金7万余元。用于各项党建活动宣传授费3万余元,新视村党建示范点。沿背村党员教育25地共投入近40万元,新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元技书和村主任工资今年每月人均增加500元,比上年度增加TS以上,但相对于实际需求和上级要求还是有差距,相关活动经费没有完全保障到位,党建活动经费仍没有列入年初财政预料,各村党员活动开支还是免一事一议的办法进行。认真
10、反思存在的这些问题,原因是多方面的,但关域在于主观努力不够。主要表现在:一主观认识不第至U位。作为党委书记,在一定程度上仍存在着“经济发展是硬任务。党建是软任务”的想主观认为箱好基4出设施在设,提棍济水平、保障民生和维护社会椅定才是为真真切切老百姓办实事,没有从思想根遁正确认识到做好党建工作的圣要性和紫迫性,特别是近几年,面对煤炭产业不炽气,整体经济下滑,而财税指折任务有埴不减的形势,个人花在招商引资。抓妊济方面的时间姣多,对党建工作投入精力和时间不够。二是推进落实不第有力。抓党建工作过程中,部署的妥,狐落实的少,经掌是把工作布置给分管班子成员,事后督直不够。怩再打造亮点,搞示范点,主观认为只
11、要推出一个品牌村,整体党建工作就能出彩,忽视了抓日常、打基砒的工作。面对有些村党建工作的“老大审问题,存在着。拖一拖、放一放”的思想。四、下一步工作目标具体措施在以后的工作中,国绕县委工作思路,强基设,抓亮点,我将坚持“书记抓、抓书记”,切实履行好”第一责任人”的职责,全面提升我镇党建工作水平。1 .实施“能人”书记工程,若力提升村两委班子战斗力。探索村级干SB管理新模式,制定完笆基层坦织书记为对皴的激励岂理考核办法,培养一批粉台素质高、办事能力强、群众信得过、百心为民服务,能带领群众致富的优秀村支部书记。同时鱼点对坊楼村、洋桥村党支部进行整顿。2 .实施“明星”党员工程,着力发挥党员队伍梭应
12、作用。一是巩固党的群众路战救盲实践活动。创先争优成果,加强党员干部学习,提升党员素质,增强党员干郃防腐拒变能力,严专党员干部违法乱纪行为。二是严格执行“三述三评三票决”制度,严把党员质量关,力求把年富力强。文化水平高、创业致富镯手等人才吸引到党员队伍中来。三是丰富党员活动,继续开展“弘扬甘祖吕精神、学习黄全珍事迹”。“争做芟全珍式好党员好干部”活动,创建党员服务痣坟,推出明星,党员效应。在眼若中发掘典型,宣传典型,带动各领域向模范学习,发挥好党员先铸模范作用。3 .实施“遢普家园”工程,着力完善村级服务场所建设。一是力吠对村委会基时浇设的资金投入,预算配套15万元解决落下村。洋桥村。小江村委会
13、破旧、办公用房紧张问廖全面提高服务群众的硬件设施。二是增加党由示范点建设预算10万元,田点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升服务群众的软硬件设施,强化干部下访和群众工作力度,大力推行以整合职能、明确责任、空心下移为主要内容的网格化省理模式,畅通群众诉求和监督渠道,创出党员服务群众新品牌,打造基层服务群众温馨家园。篇二、区水利局2024年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告2024年,在区委、区政府的坚强领导下,在区司法部门的精心指导下,始终坚持以习法治思想为指引,深入学习贯彻党中央、国务院全面依法治国战略部署,以及全面依法治省、治市和治区委员会工作部署和要求,紧紧围绕法治政府示范区建设
14、目标,扎实推进法治建设各项工作。现将相关工作情况报告如下:一、推进法治政府建设的主要举措和成效(一)强化统筹协调法治政府建设落实1 .加强组织领导。局党组书记、局长担任法治建设工作领导小组组长,将法治建设纳入重要议事日程,局党组会专题部署法治建设重点工作,局机关全体干部职工大会做到法治建设与部门业务工作同谋划、同部署、同落实,坚持逢会必讲法治建设工作,全面提升法治意识。2 .落实法治建设工作责任。及时向区委、区政府和市水利局报告上一年度法治建设情况,同时抄送区委依法治区办,并通过X区人民政府网站向社会公开,扎实推进法治建设工作。3 .加大学习宣传力度,强化学习培训。带头学习贯彻习法治思想、贯彻
15、落实习总书记关于法治建设的重要指示精神、贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委关于全面依法治省工作要求,健全党组理论学习中心组集中学法制度,坚持把宪法法律法规、党内法规和水行政法律法规列入中心组年度学习计划,做到逢会必学法治思想。今年局党组会多次开展法治专题学习,同步组织局机关干部职工开展法治专题学习,并发布相关信息报道。(二)持续提升党组依法执政水平认真学习湖南省行政程序规定湖南省规范性文件管理办法,严格按要求执行重大行政决策法定程序,同时加强对规范性文件的组织领导,并严格执行政务公开。落实法律顾问制度,继续聘请湖南求剑律师事务所律师作为本单位法律顾问,协助开展重大行政决策合法性
16、审查工作,为科学决策、民主决策、依法决策提供服务保障。(三)全面推进依法行政整体质效1 .重大行政决定科学民主法治化。根据X市X区重大行政决策听证办法X区重大行政决策目录管理办法相关规定及要求,进行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决策法定程序,加强对规范性文件合法性审查。对本部门今年制定的规范性文件关于印发X市X区水利局涉企柔性执法“四张清单”的通知,按要求进行统一登记、统一编号、统一公布,落实“三统一”制度,并定期对规范性文件进行清理。2 .全面落实权责清单。在X区人民政府网站公开本部门行政许可事项清单、“谁执法谁普法”普法责任清单,并根据相关法律法规的变化及工作实际需要及
17、时进行动态调整。3 .加强事中事后监管。在X区人民政府网站公示取水许可和水土保持涉企现场检查事项清单及结果,推行“双随机、一公开”监管,制定“双陵机、一公开”监管工作计划和实施方案,按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则,对抽查结果进行公示,接受社会监督。4 .加大简政放权。在X区人民政府网站公开本部门实施的取水许可证、河道采砂许可证等证明事项及依据,做到“清单之外无证明”,并积极对长春经开区生产建设项目水土保持方案审批事项实行告知承诺制。(四)严格规范公正文明执法行为提高行政执法规范化水平。全面落实行政执法“三项制度”。(1)推行行政执法公示制度。及时对外公示本单位行政执法信息,在政务水利窗口
18、设置岗位信息公示牌、咨询服务、投诉举报等信息,在X区人民政府网站主动公开行政执法信息和结果。(2)严格推行执法全过程记录制度。规范制作执法文书,加强对执法台账和法律文书制作与管理,按照有关法律法规和档案管理规定,归档保存执法全过程记录资料,确保行政执法行为有据可查。(3)推行重大执法决定法制审核制度。严格按要求进行法制审查,由法律顾问全权负责代理有关民事、行政、刑事纠纷或诉讼的调查处理,并对起草的各类合同、文件及案情案件的合法性宙核把关,加强行政处罚案件办理过程中的内部监督和制约,保障依法公平、公正、公开审理行政处罚案件。加强对本部门行政执法人员的规范管理,今年7月完成本部门持有行政执法证在编
19、在岗人员换证工作,12月完成未持证人员考试报名工作。明确水政监察大队副大队长负责“两法衔接平台”具体工作,加强了行政执法与刑事司法的有机衔接,确保了区水利局与检察机关、审判机关信息共享、案情通报、案件移送制度建立并全面执行,不存在有案未移、以罚代刑现象。2022年以来的29件行政处用案件做到应录尽录。同时为加强基层执法规范化管理,积极组织4个局属站的执法人员利用重要时间节点多次开展执法培训。延用湖南省水利厅行政处罚自由裁量权基准文件,统一执法依据,规范执法行为。(五)持续加强普法宣传思维能力建设落实“八五”普法工作。印发关于2022年X市X区水利局普法与依法治理工作要点的通知,组织开展法治宣传
20、活动和“以案释法”“释法说理”工作,在X区人民政府网站发布行政处罚决定等法治宣传信息。2022年水行政处罚和行政调处水事案件49起,其中行政调处17起,立案查处29起。立案查处的有非法侵占河湖岸线、洲滩;未经许可擅自取用地下水;未依照批准的取水许可规定条件取水等水事违法行为,共计罚款28.2万元。实行“谁执法谁普法”责任制履职评议制度并将落实“谁执法谁普法”普法责任制纳入年度绩效考核,把全面加强普法宣传作为提高运用法治思维能力的有力抓手。(六)健全巩固制度机制法治保障1 .加强行政应诉。积极参加行政机关负责人出庭应诉案件的旁听,学习并落实最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定做到
21、行政应诉案件应出尽出,今年以来无行政应诉案件。2 .明确法制审查工作机构。目前本部门持证的在编在岗行政执法人员9人,明确法制审核负责人1名,不少于本单位执法人员总数的5机3 .加强工作对接。积极主动与区委全面依法治区委员会办公室保持沟通联络,加强了本部门法治建设工作信息报送工作。二、推进法治政府建设存在的不足和原因一是需进一步加大综合宣传力度。需加大同司法、公安、农业农村、自然资源、生态环保等有关职能部门的协调配合,利用新媒介、多渠道,将习法治思想理念传达贯彻到基层和民众。二是需进一步拓展执法能力建设。加强法律知识学习和业务能力提高,提高大众法治意识,深化拓展查处堵点、难点和影响发展问题的案件
22、综合提升依法行政水平。三、下一年度推进法治政府建设的工作规划(一)进一步学习贯彻落实习法治思想。将习法治思想作为法治建设的根本遵循,丰富宣传方式、拓宽宣传途径,大力宣传习法治思想及其生动实践,推动习法治思想深入人心、根深蒂固。(二)将本单位法治宣传与业务工作紧密结合。不断学习新的法律法规,结合行业特点,创新开展法治文化活动,努力构建多层次、立体化、全方位的法治宣传平台,强化内部学习和外部提升相结合的学习机制常抓不懈,把长板做长,把短板补齐。(三)加强行政执法队伍建设。强化执法培训,严格规范行政执法,提高依法行政水平,积极培育全社会办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境,坚持
23、和发展新时代“枫桥经脸(四)建立完善联合执法机制。进一步明确落实涉水执法监督主体责任,强化湖泊日常巡查制度,坚守严的主基调,落实巡查责任制,促进形成联合执法合力,为X高质量发展护航。篇三、2024年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告2024年,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想,贯彻落实省、市委全面依法治市部署要求,切实履行推迸法治速设第一责任人职责,较好完成了全年法治建设各项工作任务。现将有关情况报告如下:一是深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况。深刻认识习近平法治思想是指引新叶代全面依法治国的思想旗帜,能够精读熟
24、读宪法民法典。中国共产党问责条例等法律法规,贯彻党的二十大关于“坚持全面依法治国,推迸法治中国建设”等重大决策制署,坚持学用结合、知行合一,常领党委班子采取“三会一课”、“主题党日”。中心组学习等形式,开展法治知识学习活动10次,积极组织“法治带头人”“法律明白人”培育工程,组织机关内部全员性普法考试10次,全体千卷职工的知法守法学法用法水平明显提升。二是贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策福患和有关党内法规情况,重点是中央法治建设“一规划两纲要”及“八五”普法规划的贯彻落实情况、法治政府建设示范创建工作的成果巩固情况。坚定自觉贯彻党中央关于全面依法治国的督署要求,严格落实党内法规制度,在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 基层 党建 工作 第一 责任人 职责 情况 总结 15 参考
