2024党建工作总结2025年党建工作计划六篇.docx

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1、2024年度党建H作总结2025年党建工作计划六篇目录乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划12024年市直机关党建工作总结及2025年工作谋划62024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报13市商务局关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划192024年国有企业党建工作总结及下一步工作计划（集团公司）282024年度党建工作总结及2025年工作计划36乡镇2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年，*镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，统筹抓好强化理论武装、锻造基层铁军、建强组织体系各项工作，努力为筑牢

2、高质量发展的根基提供坚强有力的组织保证。现将有关情况总结如下：一、工作开展情况及成效（一）压实责任，筑牢政治引领“导航台”。一是抓责任传导。认真贯彻落实县委党建工作部署要求，制定*镇2024年党建工作要点*镇2024年党风廉政建设和反腐败工作要点等文件，将党建任务清单细化分解到村、到组、到人，构建上下贯通、层层负责、人人参与的基层党建新格局。今年以来，召开党建联席会议*次，专题研究党建工作*次。二是抓谋划部署。结合年初目标“双过半”，印发*镇关于开展党纪学习教育的工作方案，制定开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动实施方案，开展领导干部上党课*次、发放学习资料*份、党员干部交流研讨*场次

3、确保党纪学习教育全覆盖、无盲点，真正做到入脑入心、见行见效。三是抓能力提升。以村（社区）党组织换届选举为契机，选优配强基层党组织带头人，全面推行村级组织“头雁”工程;结合“整乡推进、整区提升”专项行动，持续深化“党支部+合作社”“支部+公司”等模式，着力打造一批党建引领乡村振兴示范村。今年以来，我镇已成功选举产生村级党组织书记*名，储备优秀后备干部*名。（二）凝心聚力，打造组织队伍“蓄水池”。一是发展党员质效实现新突破。始终把政治标准放在首位，加大从致富带头人、专业合作社负责人、外出务工经商人员、大学毕业生中发展党员力度，注重把综合素质高、群众基础好、热心公益事业的优秀人才吸收进党组织。今年

4、以来，共培养入党积极分子*名，发展对象*名，预备党员*名，转正党员*名。二是基层党建基础得到新夯实。深入推进党支部标准化规范化建设，打造*村、*村等一批党建标准化示范点，形成“一村带多点”示范带动效应。强化党员教育管理，认真做好发展党员工作、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作;深入开展“过政治生日、忆入党初心”主题党日活动，进一步增强党员的身份认同感和使命感。三是干部队伍建设呈现新气象。坚持把政治素质作为选用干部的第一标准，聚焦乡村振兴主战场，采取选派一批干部到乡村振兴一线、机关跟班锻炼等措施，进一步提升干部能力素质。今年以来，组织参加县直单位遴选考试*人次，选调*名干部到乡村振兴、信访维

5、稳等重要岗位任职。（三）夯基固本，健全完善制度“防火墙”。一是监督执纪进一步强化。充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督和管理；坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗。今年以来，累计开展廉政谈话*人次，约谈函询党员干部*人次。二是作风建设进一步严实。深入落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县各项决策部署，持续开展“四查四看”、违规吃喝专项整治等行动；将整治违反中央八项规定精神问题纳入巡察重点内容，紧盯重要时间节点开展监督检查。今年以来，查处违反中央八项规定精神典型问题*起*人。二、存在的主要问题回顾2024年的工作，虽然取得了一定成效，

6、但对照上级的要求还存在一些差距和不足：（一）整体谋划还不够深入。各支部对党建工作的认识站位不高，统筹谋划还不够深入细致，各支部特色党建工作的吸引力和活力还不足。（二）党建引领还不够有力。部分村集体经济项目推进缓慢；部分支部引领作用发挥不明显，在推进乡村振兴上缺少新思路、新办法。（三）党员管理还不够经常。个别支部党员管理松散,组织生活不严谨，“三会一课”制度执行不规范。三、2025年工作计划（一）强化理论武装，推动思想建设“铸魂育人”。一是抓好思想政治建设。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻工作，结合“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，不断丰富学习形式和内容，激发广大党员

7、学习热情。二是抓好党的精神学习宣传贯彻。将党的二十届三中全会精神列入党委理论学习中心组学习重要内容，组织开展专题研讨交流；各党支部要充分利用“三会一课”、主题党日等形式进行宣讲解读和专题培训，推动党的二十届三中全会精神在本支部落地生根。（二）强化党业融合，推动组织建设“强基固本”。一是突出示范带动。在各村（社区）推广“党支部+合作社”“支部+公司”等运营模式；持续深化“大比武”“大观摩”活动，营造比学赶超的良好氛围，建立村级党组织书记履职档案和评先推优制度，定期评选表彰先进基层党组织和个人。二是强化队伍建设。加强高素质年轻干部引进力度，不断优化党员队伍结构；深入开展党支部书记培训班、“支书讲坛

8、第一书记”轮训等活动，加强党务干部教育培训力度，提高党务工作者整体素质和能力水平。（三）强化多措并举，推动作风建设“提神振气”。一是从严落实组织生活制度。进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度；扎实开展民主评议党员工作，充分发挥党员先锋模范作用；创新方式方法，通过红色教育基地、“党性体验十”等方式开展特色鲜明、形式多样的主题党日活动。二是持续开展警示教育。利用集中学习、全局干部职工大会等时机传达学习省市县有关通报精神以及观看警示教育片，组织开展专题民主生活会和廉政谈话等活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。2024年市直机关党

9、建工作总结及2025年工作谋划2024年，*市直机关党建工作在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的各项建设，为市直机关各项工作的顺利开展提供了坚强政治保证。现将有关工作总结报告如下：一、2024年市直机关党建工作总结（一）强化政治引领，筑牢思想根基。一是突出政治建设首要地位。始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展政治机关意识教育等活动，市直机关党员干部的政

10、治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。据统计，开展政治机关意识教育专题活动*次，覆盖党员干部*人次。二是深入学习党的创新理论。扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。通过党组（党委）理论学习中心组学习、”三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神等。全年共组织各类学习活动*次，参与党员干部达*人次。三是严格落实意识形态工作责任制。加强对机关党员干部日常言行特别是网络行为的教育管理监督,定期开展机关党员思想动态调研，制定机关党委思想政治工作定期分析报告制度。全年开展意识形态专项督查*次,有效防范和化解了意识形态领域风险。（二）夯实基层基础，建强战

11、斗堡垒。一是优化党组织设置。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的原则，对部分基层党组织进行了优化调整，新成立党组织*个，撤销合并党组织*个，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从基层一线和业务骨干中发展党员，全年共发展党员*名，党员队伍结构不断优化。同时，加强党员教育培训，举办各类培训班*期，培训党员干部*人次。三是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。据统计，市直机关各党支部共召开“三会一课”*次，民主生活会*次，组织生活会*次。（三）推进正风肃纪，涵养政治生

12、态。一是加强党纪学习教育。通过组织党员原原本本、逐章逐条认真学习中国共产党纪律处分条例，邀请专家学者和纪检干部进行专题讲座等形式，深入开展党纪学习教育。全年共组织党纪学习教育活动*次，参与党员干部*人次。二是强化监督执纪问责。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育。全年共开展提醒谈话*人次，批评教育*人次，党纪处分*人次。三是集中整治群众身边不正之风和腐败问题。聚焦本领域群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动O全年共查处群众身边不正之风和腐败问题*起，处理党员干部*人，有效维护了群众的切身利益。（四）聚焦中心工作，推动融合

13、发展。一是围绕中心抓党建。紧紧围绕市委市政府中心工作，找准机关党建与业务工作的结合点，引导广大党员干部在推动经济社会发展中发挥先锋模范作用。如在重大项目建设、招商引资、乡村振兴等工作中，成立党员突击队*个，设立党员示范岗*个，为各项工作的顺利推进提供了有力保障。二是党建引领促业务。通过开展“党建+业务”主题活动，将党建工作与业务工作深度融合。如市发展改革委开展“党建引领项目攻坚”活动，推动了*个重点项目提前开工建设；市科技局开展“党建助力科技创新”活动，新增高新技术企业*家。三是建立健全融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的长效机制，明确党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。通过完

14、善考核评价体系，将业务工作完成情况作为党建工作考核的重要依据，有效促进了党建与业务的融合发展。（五）整治形式主义，为基层减负。一是精简文件会议。严格控制文件数量和会议规模，能合并的文件合并，能不开的会议不开。全年共精简文件*份，减少会议*次，有效减轻了基层负担。二是规范督查检查考核。对各类督查检查考核进行统筹规范，减少重复考核和多头检查，严格控制总量和频次。全年共规范督查检查考核事项*项，基层干部用于迎检的时间大幅减少。三是改进工作作风。教育引导机关党员干部树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展作风建设专项整治行动，查处形式主义、官僚主义问题*起，处理党员干部*人，机关

15、工作作风得到明显改进。二存在问题（一）思想认识方面。一是政治站位有待提高。部分党员干部对机关党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和保障作用。二是理论学习不够深入。虽然开展了多种形式的理论学习活动，但部分党员干部在学习过程中存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的理解和把握不够准确、不够深入。三是意识形态工作存在薄弱环节。对意识形态领域的新情况、新问题研究不够，应对措施不够有力，部分党员干部的意识形态风险防范意识还需进一步加强。（二）组织建设方面。一是党组织凝聚力不够强。部分基层党组织活动形式单一，缺乏吸引力和感染力，党员参与的积极性不

16、高，党组织的凝聚力和向心力有待进一步增强。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的情况，部分党员的纪律意识和规矩意识淡薄，存在迟到早退、无故缺席组织生活等现象。三是党务干部队伍建设有待加强。党务干部队伍的整体素质和业务能力还不能完全适应新时代机关党建工作的需要，部分党务干部存在工作经验不足、业务不熟悉等问题。（三）作风纪律方面。一是工作作风不够扎实。部分党员干部工作中存在敷衍了事、推诿扯皮等现象，工作效率不高，服务意识不强，对群众的合理诉求解决不够及时。二是纪律执行不够严格。虽然制定了一系列纪律规定，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的情况，对违反纪律的行为查处不够及时、不

17、够有力。三是廉政风险防控存在漏洞。对重点领域、关键环节的廉政风险排查不够彻底，防控措施不够到位，存在一定的廉政风险隐患。三、2025年工作谋划2024年市直机关党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照市委的部署要求，坚持问题导向，采取有效措施，不断加强和改进机关党建工作，为市直机关各项工作的顺利开展提供更加坚强的政治保证。（一）加强政治建设，提高政治能力。一是强化政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是党的二十届三中全会精神，通过举办专题讲座、

18、组织研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，不断提高政治理论水平。计划全年举办专题讲座*次，组织研讨交流活动*次。二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强对党内政治生活的监督检查，确保各项制度落到实处。三是加强政治能力训练。通过开展政治历练、实践锻炼等活动，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织党员干部到基层一线、艰苦地区进行挂职锻炼，增强党员干部的政治担当和政治责任感。（二）强化组织建设，提升党建质量。一是优化党组织设置。根据机关党员分布和

19、工作实际，进一步优化党组织设置，探索建立功能型党组织，提高党组织的覆盖面和影响力。加强对基层党组织的分类指导，推动基层党组织建设标准化、规范化。二是加强党员队伍建设。严格党员发展标准，提高党员发展质量，注重从优秀年轻干部、高知识群体中发展党员。加强党员教育培训，制定党员年度培训计划，丰富培训内容和形式，提高党员的综合素质和业务能力。三是加强党务干部队伍建设。选优配强党务干部，加强对党务干部的培训和培养，提高党务干部的政治素质和业务能力。建立健全党务干部激励机制，激发党务干部的工作积极性和创造性。（三）持续正风肃纪，强化纪律约束。一是加强纪律教育。深入开展党纪国法教育，通过学习党纪法规、观看警示

20、教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。加强对新入职党员干部的廉政教育，做到廉政教育全覆盖。二是强化监督执纪。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法问题。三是加强作风建设。持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风。加强对机关工作作风的监督检查，建立健全作风建设长效机制，促进机关作风持续好转。（四）推动融合发展，服务中心大局。一是找准融合切入点。围绕市委市政府中心工作，进一步找准机关党建与业务工作的结合点，制定党建与业务融合发展的工作

21、方案，明确工作目标和任务。通过开展“党建+业务”项目化运作，推动党建工作与业务工作深度融合。二是丰富融合载体。创新党建工作载体，通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。加强对党建与业务融合工作的宣传报道，营造良好的工作氛围。三是完善融合机制。建立健全机关党建与业务工作融合发展的考核评价机制，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。完善激励约束机制，对党建与业务融合工作成绩突出的党组织和党员干部进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。2024年党建工作总结及2025年党建工作计划汇报2024年，在上级党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体

22、部署和要求，深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下:一、2024年党建工作开展情况（一）思想建设：深化理论武装，提升政治素质把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利

23、用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好微信群、公众号等平台载体的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。全年共开展集中学习48次，参与党员人数达300余人次，有效提升了党员干部的政治素质和理论水平。在具体实践中，注重将理论学习与实际工作相结合。例如，在庆祝建党103周年活动中，我们组织召开了表彰大会，对涌现出的先进基层党组织和优秀党员进行了表彰，同时结合上半年作风建设进行了通报点评，进一步激发了党员干部的工作热情。（二）组织建设：优化队伍结构，增强组织力以提升组织力为重点，不断优化党员队伍结构。全年共发展党员20名，其中企业一线职工中的骨干分子占比达到6

24、0%,有效提升了党员队伍的整体素质。同时，严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，确保党员发展的规范性和严肃性。在阵地建设方面，积极争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行了整改建设，配备了办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。截至目前，已整改建设党支部组织场所8个，配备办公设备30余套。（三）作风建设：持续推进，树立良好形象立足“激情、干净、超越”主题作风建设，通过聚焦重点工作，对标先进典型，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动。全年共开展主题党日活动36次，参与党员人数达500余人次，有效推动了各项工作的开展。在党风廉政建设方面，严格落实党风廉政建设

25、责任制,深入开展反腐倡廉专项教育活动。全年共组织观看廉政纪录片12次，撰写心得体会80余篇，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。同时，积极推进公开工作，坚持“公开、公平、民主”的原则，将各项工作如发展党员、师资培训、评优评先等情况在公开栏中公示，增强了职工的工作主动性和积极性。（四）党建引领：创新模式，激发发展活力坚持以党建引领业务发展，将党建工作扎根于业务之中。通过创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中，有效激发了发展活力。同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动党建工作与

26、时俱进、创新提升。二、2025年党建工作计划2025年，将继续深入学习贯彻落实党的二十大精神，以全面提升基层党建工作“三化”（规范化、制度化、科学化）水平为目标，认真践行社会主义核心价值观，全力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。（一）加强思想建设，提升政治站位将把政治理论学习作为首要任务，将中国特色社会主义理论、党的二十届三中全会精神及系列讲话精神列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探索通过新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于XX个学时。同时，将围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过

27、好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育。全年计划开展专题教育活动12次，参与党员人数达到400余人次。（二）优化组织建设，增强组织力将继续优化党员队伍结构，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则发展党员。全年计划发展党员25名，其中一线职工中的骨干分子占比不低于65%。同时，将加强党费收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。在阵地建设方面，将继续争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行整改建设。全年计划整改建设党支部组织场所10个，配备办公设备40余套。将充分利用党员活动室、党建网、电子显示屏等宣传阵地，广泛开

28、展宣传活动，营造浓厚的学习氛围和环境。（三）深化作风建设，树立良好形象将持续推进作风建设，严格落实党风廉政建设责任制。全年计划开展反腐倡廉专项教育活动10次，组织观看廉政纪录片8部，撰写心得体会60余篇。将继续深入开展“在职党员进社区、竞赛当五员”活动。组织机关党员干部到社区报到、为群众服务，争当政策宣传员、矛盾调解员、困难帮扶员、文明示范员、民意收集员。全年计划开展活动24次，参与党员人数达到300余人次。（四）创新党建模式，激发发展活力将继续创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中。将注重发挥党员的先锋模范作用。在抗击自然灾害等工作中，广大党员将冲锋在前，积极参与志愿服务工作。全年计

29、划组织党员志愿服务活动12次，参与党员人数达到200余人次。三存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。例如，理论学习效果有待提升、党建工作责任有待压实、服务群众意识有待增强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是狠抓学习教育不动摇。我们将继续加强政治理论学习，提升党员干部的政治素质和理论水平。同时，我们将注重将理论学习与实际工作相结合，推动各项工作取得实效。二是压实主责主业不懈怠。我们将严格落实党建工作责任制，加强督促检查，确保各项工作落到实处。同时，我们将加强党务干部队伍建设，提升党务工作者的能力素质和工作水平。三是严抓严管干部不松劲。我们将加强对党

30、员干部的监督和管理，严格落实党风廉政建设责任制。同时，我们将积极开展反腐倡廉专项教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识。四是夯实基层基础不放松。我们将继续加强基层党组织建设，优化党员队伍结构。同时，我们将注重发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织的活力和创造力。2024年我们在党建工作中取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将继续按照上级党委的部署和要求，深入推进基层党建工作，为各项事业的发展提供坚强的政治和组织保证。市商务局关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划2024年，市商务局在市委的坚强领导下，在市直机关工委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思

31、想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，不断提高机关党的建设质量，为商务工作高质量发展提供了坚强保证。现将有关工作总结报告如下。一、2024年机关党建工作总结（一）理论学习不断深化。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员干部集中学习全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，开展专题研讨交流，撰写心得体会，引导党员干部深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护

32、二是扎实推进党纪学习教育。按照党中央部署要求，认真组织党员干部学习新修订的中国共产党纪律处分条例，通过集中学习、个人自学、专题辅导、知识竞赛等多种形式，推动党纪学习教育入脑入心。全年共组织集中学习12次，举办专题辅导讲座3场，开展知识竞赛1次，参与党员干部达200余人次，有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。三是丰富学习形式和内容。充分利用“学习强国”平台、河南干部网络学院等线上学习资源，组织党员干部开展日常学习，不断拓宽学习渠道。同时，结合商务工作实际，开展形势政策教育、业务知识培训等，全年共举办各类培训讲座5场，培训党员干部150余人次，切实提高了党员干部的综合素质和业务能力。（二）

33、组织建设更加有力。一是加强基层党组织建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，优化基层党组织设置，选优配强党支部书记和支委班子，加强对党支部工作的指导和监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共调整党支部书记2名，增补支委委员3名，开展党支部书记抓党建工作述职评议考核1次，进一步压实了党建工作责任。二是严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员的教育管理监督，严肃党内政治纪律和政治规矩。全年共召开党员大会12次，支委会18次，党小组会24次，上党课4次，开展主题党日活动12次，民主生活会和组织生活会质量明显提高，党内政治生活的政治

34、性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。三是做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格党员发展程序，确保党员发展质量。全年共培养入党积极分子5名，发展预备党员3名，转正党员2名，党员队伍结构进一步优化。同时，加强对流动党员、离退休党员的管理，建立健全党员信息库,做到底数清、情况明。（三）党风廉政建设深入推进。一是加强党纪学习教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，学习党纪国法，观看警示教育片，参观廉政教育基地，开展廉政谈话等，引导党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。全年共组织观看警

35、示教育片4部，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话30余人次，切实增强了党员干部的廉洁自律意识。二是开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦商务领域群众反映强烈的突出问题,如市场秩序、行政审批、行政执法等方面，深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改措施，明确整改时限，扎实推进整改落实。全年共排查出问题5个，已全部整改到位，有效维护了群众的合法权益。三是强化监督执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共运用第一种形态处理党员干部10人次，给予党纪政务处分1人，进一步严肃了党的纪律

36、四）整治形式主义为基层减负工作取得实效。一是精减文件会议。严格控制发文数量和会议规模，大力倡导开短会、发短文，切实提高文件会议质量和效率。2024年，市商务局发文数量较上年减少20%,会议数量较上年减少15%,基层干部用于文件会议的时间明显减少，有更多的精力投入到实际工作中。二是规范督查检查考核。建立健全督查检查考核工作机制，科学合理设置考核指标，简化考核程序，减少不必要的督查检查考核，切实减轻基层负担。全年共开展督查检查考核5次，较上年减少3次，基层干部反映良好。三是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，推进政务办公信息化、自动化，提高工作效率和服务水平。如推广使用电子公文系统、视频

37、会议系统等，实现了文件的快速传递和会议的远程召开，有效节约了时间和成本。（五）机关党建与业务融合推进成效显著。一是强化党建引领作用。坚持把党建工作贯穿于商务工作全过程，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，引领商务工作高质量发展。在推动招商引资、促进消费升级、稳定外贸外资等重点工作中，党员干部冲锋在前，勇挑重担，为完成各项工作任务做出了积极贡献。二是推动党建与业务深度融合。围绕商务中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方式方法，组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员干部在工作中亮身份、作承诺、当先锋，切实将党建工作优势转化为业务工作优势。如在优

38、化营商环境工作中，党员干部积极参与，主动服务企业，帮助企业解决实际问题，得到了企业的好评。三是加强工作统筹协调。建立健全党建工作与业务工作统筹推进机制,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党建工作与业务工作协调会，研究解决工作中存在的问题，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。二、存在问题（一）理论学习方面。一是学习深度不够。部分党员干部在理论学习上还存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的精神实质和丰富内涵理解不够透彻，未能很好地将理论学习与实际工作相结合，学以致用的能力有待提高。二是学习方式不够灵活。理论学习主要以集中学习和个人自学为主，形式较为单一，缺

39、乏创新性和吸引力。在学习过程中，互动交流不够充分，党员干部的学习积极性和主动性没有得到充分调动。三是学习效果不够理想。虽然组织了多次学习活动，但部分党员干部对学习内容的掌握不够扎实，在实际工作中不能很好地运用所学理论指导实践，存在学用脱节的现象。（二）组织建设方面。一是党支部工作活力不足。部分党支部在开展工作时，还存在按部就班、墨守成规的情况,缺乏创新意识和开拓精神，活动形式不够新颖，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，导致党支部的凝聚力和战斗力有待进一步提高。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的现象，部分党员的党性观念不够强，组织纪律性不够好，参加党组织活动不够积极主

40、动，对党员的考核评价机制还不够完善，未能充分发挥考核的激励约束作用。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的问题，部分党支部和党员干部对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足，在工作中未能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作对业务工作的促进作用不够明显。（三）党风廉政建设方面。一是廉政风险防控意识不够强。部分党员干部对廉政风险的认识不够深刻，缺乏主动查找和防范廉政风险的意识，在工作中存在麻痹大意、侥幸心理，对一些潜在的廉政风险未能及时发现和有效防控。二是监督执纪力度不够大。在党风廉政建设监督执纪方面，还存在失之于宽、失之于软的情况，

41、对一些违规违纪行为的查处不够及时、不够严格，未能充分发挥监督执纪的震慑作用。三是廉政教育的针对性和实效性不够强。廉政教育的内容和形式还不够丰富多样，未能充分结合商务工作实际和党员干部的思想状况，开展有针对性的廉政教育，导致廉政教育的效果不够理想，党员干部的廉洁自律意识有待进一步增强。三、2025年工作谋划（一）加强理论学习，提高政治站位。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断在学懂弄通做实上下功夫，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

42、护”。二是加强党的二十届三中全会精神的学习贯彻。通过专题讲座、研讨交流、培训辅导等多种形式，持续深入学习党的二十届三中全会精神，推动全会精神在商务系统落地生根。组织党员干部围绕全会提出的目标任务，结合商务工作实际，深入开展调查研究，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实把学习成果转化为推动商务工作高质量发展的实际行动。三是创新理论学习方式方法。充分利用现代信息技术手段，丰富学习形式和内容，如开展线上学习交流、微视频讲座、知识问答等活动，增强学习的趣味性和吸引力。建立健全学习激励机制，加强对党员干部学习情况的考核评价，激发党员干部的学习积极性和主动性，切实提高学习效果。（二）加强组织建设，增强党组织

43、凝聚力战斗力。一是加强党支部标准化规范化建设。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准，加强对党支部工作的指导和监督，推动党支部建设全面进步、全面过硬。开展党支部标准化规范化建设达标创建活动，评选表彰一批先进党支部，树立标杆，示范引领。二是严格党员教育管理监督。加强对党员的思想政治教育，深入开展党性党风党纪教育，增强党员的党性观念和纪律意识。严格执行党的组织生活制度，加强对党员参加组织生活情况的监督检查，确保党的组织生活严肃认真。完善党员考核评价机制，加强对党员日常表现的考核评价，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员

44、进行严肃处置。三是加强党建工作创新。鼓励党支部结合自身实际，创新党建工作载体和方式方法，开展形式多样、富有特色的党建活动，如主题党日活动、党员志愿服务活动、党建与业务融合创新项目等，增强党支部的活力和吸引力。加强党建工作交流与合作，学习借鉴其他单位的先进经验和做法，不断提升党建工作水平。（三）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是加强廉政风险防控。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，全面排查廉政风险点，制定切实可行的防控措施，加强对权力运行的制约和监督，确保权力规范运行。加强对党员干部的廉政教育，增强廉政风险防控意识，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。二是加

45、大监督执纪力度。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违规违纪行为，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑，维护党的纪律严肃性。三是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关活动，通过举办廉政文化讲座、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、征集廉政文化作品等形式，营造浓厚的廉政文化氛围，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）持续整治形式主义为基层减负，激发基层活力。一是进一步精减文件会议。严格执行文件会议审批制度，加强对文件会议的统筹管理，大力精减不必

46、要的文件会议，切实改进文风会风。充分利用信息化手段，推进文件会议的信息化、数字化，提高文件会议的质量和效率，为基层干部腾出更多时间和精力抓落实。二是规范督查检查考核。进一步优化督查检查考核方式方法，加强对督查检查考核工作的统筹协调，减少重复督查、多头检查，避免给基层增加不必要的负担。建立健全督查检查考核结果反馈和运用机制，充分发挥督查检查考核的导向作用，推动各项工作落实落地。三是关心关爱基层干部。建立健全基层干部激励关怀机制，落实各项待遇保障政策，加强对基层干部的人文关怀，帮助解决实际困难和问题，让基层干部安心、安身、安业，充分调动基层干部的工作积极性和主动性。（五）推动党建与业务深度融合，服

47、务商务工作高质量发展。一是强化党建引领作用。坚持把党的领导贯穿于商务工作全过程，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，引领商务工作高质量发展。加强对商务工作的政治引领，确保商务工作始终沿着正确的方向前进。加强对党员干部的思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，增强责任感使命感，为商务工作发展贡献力量。二是找准党建与业务融合的切入点。围绕商务中心工作，深入研究党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到招商引资、促进消费、稳定外贸外资等重点工作中，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过开展“党建+业务”项目，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作相

48、互促进、共同发展。三是加强工作统筹协调。建立健全党建工作与业务工作协调推进机制，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。定期召开党建工作与业务工作协调会，共同研究解决工作中存在的问题，确保党建工作与业务工作有序推进。加强对党建工作与业务工作融合情况的监督检查，及时总结经验，推广好的做法，不断提高党建工作与业务工作融合的质量和水平。2024年国有企业党建工作总结及下一步工作计划（集团公司）2024年，公司党支部在X上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，按照中央、省、市、县委对新形势下加强党建工作的部署要求，以“三

49、聚焦三提升”行动为抓手，全面提升党支部的凝聚力、战斗力、号召力，增强广大党员的担当定力、攻坚毅力、落实合力，全力推动公司党建与经营发展互融共进、同频共振,为做强做优做大国有资本和国有企业、奋进新征程提供了坚强政治思想和组织保证。现将工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）聚焦思想政治建设，不断强化政治理论武装一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，同贯彻落实习近平总书记重要讲话、批示指示精神和省、市、县相关工作会议精神结合起来，支部书记、委员主动学、带头学，引导广大党员职工深刻认识“两个确立”重大意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到中央和省、市