党委书记2024年抓基层党建工作述职报告范文15篇(最新版).docx
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1、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告(共15篇)目录篇一、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告.3篇二2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告.8篇三镇委副书记、镇长2024年度述法报告14篇四党员干部2024年述德述职述廉报告17篇五团县委书记2024年度个人述责述廉报告.22篇六、某党组书记2024年度抓基层党建述职报告30篇七、2024年度党委书记党管武装工作述职报告.35篇八、党组书记2024年度抓基层党建述职报告.39篇九党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告44篇十2024年度区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告46篇H一、区教育和体育局党组书记局长2024年度
2、述法报告52篇十二、社区(乡镇)书记2024年度抓基层党建工作述职报告55篇十三党委书记2024年履行党要工作职责情况述职报告61篇-、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告根据安排,现将本人2024年度抓基层党建工作情况报告如下。第一,“三个聚焦”强化政治龛设,筑牢政治忠诚。一是聚焦思想提升。以开展主题教育为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记视察四川重要讲话精神,开展中心组学习1()次、领导班子晨学233期、干部职工晨学34期。组织开展”学习习近平总书记重要讲话精神”“学习贯彻党的二十大精神”活动,到村居宣
3、传宣讲60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划,组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余次,对村党组织书记集中培训7次,推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。召开意识形态工作会议2次,研究意识形态领域工作10次,全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖,年度公共事件、舆情风险。发生。第二,“三个着力”推动组织莫设,夯实战斗堡垒。一是着力压实工作责任。严格履行党建”第一责任人”职责,照“乙类乙管”管理措施开展组织联建,划分疫情防控网格15个,混编区直部门干部、镇村两级干部161人,排查发现重点人群4790余人,发放健康包2760余份,疫情防控坚实防线有效筑牢,群众生命健康
4、安全得到保障。第四,“三个抓实”推动主体责任落实,抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次;集中约谈干部2次130余人次,个别约谈5人,党内警告处分1人,党内严重警告1人,查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干部监督管理,开展民生监督检查50余次,发现整改问题3个;开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展干部职工及其家属参与营利性活动整顿,排查整改问题5个,着力守牢纪律底线。针对去年上级书记点评指出的3个问题,通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完成整改。针对去年查摆的3个问题,
5、通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建品牌完成整改。2024年我镇不涉及巡视巡察反馈问题和党委班子带队检查全面从严治党指出问题。虽然一年来做了大量的工作,也取得了一些成效,但仍然还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动“一岗双责”在个别党组织落实的不够到位,形式主义在代行管理职能的集体经济发展所需要的经济管理能力和管理效率等要求不相匹配。在下一步的工作中,我将切实履行好党建工作第一责任人职责。一是强化责任落实。牢固树立党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,层层压实党建工作压力,提升整体合力。加强业务培训,督促各支
6、部严肃认真开展党内政治生活,锻造讲奉献、有本领、重品行的党员干部队伍,提升基层党员党性修养。二是加大管理力度。“以考促学”强化干部职工本领,探索建立完善的干部职工考核机制。制定干部职工考核方案,细化考核指标,督促干部职工加强理论知识学习,促进干部职工业务能力提升,定期开展谈心交流,加强干部职工日常监督,督促干部职工履职尽责。三是强化人才带动。围绕合作社运营管理方面进行专题培训和指导。同时,把发展优秀党员和带动型人才作为基础工作抓扎实,重点从35岁以下具有高中以上学历的村(居)委会成员、致富能手中发现和培养具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员,并作为村(社区)党组织书记重点培养对象
7、筑牢基层组织根基,有效提升基层组织带动力。篇二、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就2024年度党建工作述职如下:一、履职情况一是坚定“主方向”,政治三力
8、更“强”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神以及中央、省、市关于基层党建重要会议精神作为“第一议题”经常开展学习,引导广大党员提升政治站位,增强政治三力。全年组织落实“第一议题”次,带头讲党课次,各级党组织书记全部完成了理论宣讲、党风廉政专题党课、形势报告等规定任务,以身作则抓党建,当好班长履好职。坚持年初研究确定党建工作重点和思路,年终开展述职评议,每半个月召开一次党工委会议研究党建工作。与各基层党组织签订党建目标责任书,不断加强班子队伍建设,完善党建工作与重点工作“双向”考核体系,认真执行“三会一课”制度。严格落实市推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,按照学习计划定期
9、开展学习,做到了年度有安排、月月有计划,组织本单位党员干部经常学、长期学,做到将“两学一做”学习内化于心,外化于行。按照规定每月第一个周五定为主题党日,其余星期五组织召开全局干部大会进行集中学习。切实增强了基层党组织的凝聚力、战斗力与创造力,充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等工作。二是把牢“主动权”,管党责任更“严”。严格履行“第一责任人”职责,专题研究党建工作次;突出重点抓党建,管好干部立规矩。今年书记重点领办3个党建项目:规范基层党组织生活和基层党员日常组织活动、完善基层目标考核,推动规范化建设和开展以“忠诚干净担当”为主题的三严三实系列专题教育活动。一是强化主题教育
10、管住思想阵地。根据“三严三实”活动的要求,召开专题部署会和三次专题学习研讨会,梳理集体不严不实问题12项和个人不严不实问题134项,全部进行整改。七一党员大会上,我带领全体党员集体宣誓,重温入党誓词,深化片务党建共建议事协商会议制度,规范基层村社重大事项决议程序,成立联合党支部,将其明确为“党的学习宣传阵地+艺术沙龙+志愿者服务”三位一体的特色阵地。三是筑牢“主阵地”,战斗堡垒更“牢”。严格落实党风廉政建设的各项部署,层层签订党风廉政建设责任书;不折不扣落实中央八项规定、六项禁令,定期播放党风廉政电教片,进一步健全落实惩防体系建设。大力加强局机关作风建设,把践行“三严三实”和整治不作为乱作为
11、工作为重点,深入开展了党风廉政建设宣传教育。组织机关党员干部深入学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例,自觉用准则条例规范言行。开展多种形式的党性党风党纪教育,组织全体党员干部集体观看党风廉政宣传教育片永远在路上、打铁还需自身硬。运用正反典型教育警示广大党员干部,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断聚合向善向上的正能量,推动软弱涣散基层党组织整顿转化。认真落实“双培养”制度,接收预备党员名;落实“双报到”工作,人参加抗疫志愿服务被授予“社区抗疫先进党员”称号,高度重视意识形态工作。创新工作方法,切实增强意识形态工作的凝聚力
12、以经常性开展”两学一做”学习教育工作为契机,进一步提高认识、强化责任、落实措施,做到把思想意识形态工作做实、做好、做出特色。深入学习了习近平总书记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神,不断强化本单位党员干部四个意识,提高政治站位,增强政治能力,在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。二、存在问题及原因分析一是谋划基层党建工作的高度不够。面对新形势、新任务、新要求,对如何更好地开展党建工作以及党建工作中出现的难点问题前瞻性不够,对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿业务工作全过程,缺少深入、系统的思考和谋划。比如:在日常的学习教育中,存在重形式、
13、看数字的倾向,对党员学习教育成果督导不严、检查不细,部分党员依然存在现用现学、急用急学的现象,距离学懂、弄通、做实还有差距。根本原因在于我对新时代党的组织路线学习不深、领悟不透,缺乏深厚的理论功底和宽广的视野眼界,工作投入精力不足,主动靠上去研究具体工作不够。二是落实基层党建任务的力度不够。对基层党建标准化要求研究不细,在日常工作中,给各级党组织及党务人员压担子比较多,教方法偏少;开展党建工作多通过督导、检查的方式督促工作落实,导致部分基层党建标准化工作实效与预期目标还有差距;在总结提炼具有特色的党建模式工作中,只是通过调研了解情况、给予方向性的指导,深入思考研究少。比如:在各级党组织创建提炼
14、党建品牌时,多是口号式提出,具体的特色亮点缺少突破性、引领性、影响力和可操作性。根本原因是我用在抓党建上的时间和精力不平衡,对创新基层党建工作的紧迫感不强,在抓常、抓细、抓长上缺乏持之以恒的韧劲,对照中央和省市区新要求仍有不足,例如相关材料把关还需进一步严格,手写材料存在较严重的网络抄袭等,更为突出的是年轻党员发展比例低,党员队伍结构优化进展缓慢,50周岁以上党员占党员总数磷,相反35周岁以下年轻党员比例只有*%左右,往年发展新党员35周岁以下的只占榔。三是抓基层党建工作创新深度不够。对党建工作面临的新形势、新任务,主动研究不够,个别工作存在实效性不足等问题。比如,平时忙于日常性事务,对党员教
15、育力度不大、措施不严,对党员教育管理工作如何进行考核评价,特别是如何检测不同层次、不同类型党员的教育效果,没有制定出科学的考核标准和办法。根本原因在于我创新意识不强、创新方法不多,习惯按老经验、老办法抓党建工作,对于新业态下党建工作前瞻性预计不足,在抓党建工作力度上还有一定欠缺,抓部署、抓交办相对多,但亲自抓督导、抓跟踪相对欠缺,有些工作抓而不紧,出现打折扣、不彻底的问题。深刻反思这些问题,既有历史的、现实的客观原因,也有我忙于事务性工作,没有真正的“静下心”、“沉下去”做党建工作的主观因素,党员固定活动日载体不够丰富,存在活动方式封闭、工作方法单调、工作手段陈旧的弊端,尤其对年轻党员来说枯燥
16、乏味缺少吸引力,不利于党员自觉主动参加组织生活。党建在村风民风转变和文明创建的引导作用不明显,缺少真正接地气、有吸引力、有导向作用的载体,缺少对群众喜闻乐见的文化艺术的宣传。三、下步措施一是以更强的自觉抓统筹谋划。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,带头严守党纪党规,严格落实“双管双责”,进一步完善党员干部教育培训,落实“三会一课”制度,坚持用制度管人、按制度办事;积极开展党风廉政建设工作,做好谈心谈话和廉政约谈;持续推进基层党建工作制度化、规范化,健全完善管理制度,着力推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是以更宽的视野抓党建品牌。深入挖掘、宣传*特色党建品牌,创新“主题党日”活动新模式,
17、增进党组织之间、党员之间的交流、协作,推进形成特色鲜明、务实管用的党建品牌;根据文化宣传重点,设计开展具有浓郁传统文化特色的活动,助推文化深入人心。三是以更新的举措激发党员活力。围绕办实事要求,多到基层一线调研。组织层面上,设计开展“导师带徒”等活动,引导党员发挥模范带头作用;党员层面上,开展活动引领党员切实为基层一线职工解决生产、生活实际困难。科学制定党建考核办法,探索及时考核、及时兑现的党建考核机制,更好发挥考核“指挥棒”作用。四是以更大的决心推进两个融合。坚持“党建引领,围绕中心,服务大局”,找准党建与业务工作的结合点将党建与*同谋划、同部署、同推进,拓展丰富“党建+”内容,与安全、生产
18、经营等工作深度融合,找准切合点,开拓创新,加强对项目或配套工作推进过程的监督检查。重点查处党员干部干扰、阻挠、破坏辖区内重大项目、重点工程建设的违纪行为和作风“三不”问题。加强对廉政风险点的排查和整改。继续落实今年已经发现的廉政风险点的整改;对特定领域、特殊岗位以及个别边缘部门开展廉政风险排查,开展专项督查。切实以高质量党建推进各项工作。篇三、镇委副书记、镇长2024年度述法报告今年以来,我作为X镇人民政府推进法治建设责任人,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办,把全镇各项工作纳入法治化轨道,根据述法
19、工作要求,现将工作情况报告如下:一、学习贯彻习近平法治思想情况始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重大政治任务,通过党委理论中心组、党政联席会、专题讲座、集中和自主学习等多种方式开展学习,力求把学习成果转化为推进法治政府建设的精神动力和责任担当,转变为明确的工作思路和任务举措。(一)坚持正确方向,强化思想引领。一年来,我通过集中学习和自主学习的形式加强对习近平法治思想的学习,不断强化理论武装,提升自己的法律知识水平。(二)坚持法治引领,强化行动自觉。我坚持引领全镇领导干部将守法律、重程序作为法治工作第一要求,将“法定职责必须为、法无授权不可为”
20、作为依法行政工作基本原则,将依法保障人民权益作为一切工作根本目的,切实增强领导干部带头依法办事、带头遵守法律的行动自觉。(三)坚持以身作则,维护法律权威。在日常生活中我坚持带头维护宪法法律权威,坚持依法办事,用党章党规党纪规范自己的言行,做好遵纪守法的表率,避免在工作过程中出现知法犯法,执法不严等现象,做到既不“缺位”也不“越位”,在知法、懂法、守法的基础上依法行政。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况(一)加强组织领导,统筹法治政府建设。将法治政府建设摆在工作全局的重要位置,充分发挥法治政府建设领导班子作用,研究部署法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作,并纳入全旗年度工作要点,加
21、强督促检查和考核评价,积极主动向县委县政府报告法治政府建设中的重大问题。(二)履行政府职能,提高执法专业水平。按照县委县政府要求,依法明确政府职能定位,梳理规范权责清单,实现动态管理。定期召开专门会议,严格规范行政执法行为。鼓励年轻干部及执法岗位工作人员考取行政执法证,提高行政执法队伍专业化水平。(三)紧抓学法教育,筑牢普法导向基石。加强对全镇工作人员的法治教育培训,全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实,建立普法责任清单,实现普法教育常态化。充分利用重大时间节点,深入开展普法学习宣传教育,组织全镇党员干部参加在线学法考试。通过普法宣传“线上线下”全面发
22、力,利用新媒体矩阵辐射作用,构建成“群马”拉动“大车”的普法大格局。三、存在的问题从全年整体工作上看,我镇法治建设工作与县委、县政府要求和人民群众期待还有所差距。主要体现在:一是学习贯彻习近平法治思想还有差距,部分机关干部存在学得不深、不透、不细。二是普法方式有待创新,普法方式多采取发放宣传彩页、悬挂条幅、LED显示屏播放标语等方式进行,普法内容不够细致,形式缺乏趣味性和新颖性,在普法受众上以中老年人为主,普法效果不够明显。三是干部法治意识有待加强,部分干部对法治的理解较为片面,认为法治建设是“高大上”的工作,只重“大法”,忽视甚至无视“小法”,认为自己没有执法权、处罚权等权力,依法办事意识不
23、强,依法决策水平不高。四、下一步打算在下一步的工作中,我将从聚焦主题主线把方向、紧扣中心大局强保障、围绕目标任务抓统筹、紧盯工作重点谋突破、注重创新融合促提升等五个方面着手,不断提升我镇依法行政水平。(一)聚焦主题主线把方向方面。深入学习贯彻习近平法治思想,推动出台实施方案,部署开展调研督察。通过组织开展专题研讨、主题宣传,并带头通过中心组学习、党政联席会、专题党课、调研座谈等形式进行专题讲学。(二)紧扣中心大局强保障方面。始终胸怀“国之大者”,全力服务保障品质X建设,持续推进一流法治化营商环境建设,定期对普法工作开展情况进行督促检查,对法治建设作出规划部署,明确工作目标、措施和阶段性工作任务
24、以高水平法治保障高质量发展。(三)围绕目标任务抓统筹方面。充分发挥镇党委、镇政府牵头抓总作用,一手抓督察督办,亲自带队、亲自反馈,实现对全镇全部村庄、全部企业的法治实施情况实地督察一次性全覆盖;一手抓示范创建,推动将示范创建指标融入日常、抓在经常,依托今年X镇获评“滨州市第二批乡镇(街道)法治建设先进典型”的东风,持续推动县委县政府关于法治建设各项决策部署落地落实。(四)紧盯工作重点谋突破方面。紧盯法治政府建设这一重点任务,紧盯普法依法治理这一重点环节,紧盯基本形成现代公共法律服务体系这一重要节点,紧盯法治人才队伍建设这一重要保障,采取有力措施推动多项法治建设工作取得重大突破。(五)注重创新
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