党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告精选（共五篇）.docx

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1、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告根据机关党工委支部书记抓堪层党建工作述职安排，现招本人2024年党支部书记工作情况报告如下.：一、履职情况（一）强化政治担当，从严从实履行主体资任.始终坚持政治方向不动摇，旗帜鲜明讲政治,忠诚拥护“两个踊立”，坚定做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，围绕中心不偏离，推动党建工作与中心工作高度融合。一是聚焦重点，念好党建责任“紧箍咒”.牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，严格落实从严治党要求,重点把党建主体责任具体化、项目化,确保目标明画、员任清晰“抓牢抓实政治建设和思

2、想建设、党员教育培训情况、基又党组织和党员队伍建设情况、做好党的二十大精神学习贯彻工作、全面提升各领域党隹水平，积极引导党委书记以任务为目标，抓实指标落地，确保管党治党责任和党建任务有重点、无盲区。二是正视问题,划清重点工作“责任田”。严格落岗双货充任制，形成一级抓一级，必抓落实的工作格局.严格落实：会一课、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，若力提升党员队伍的凝聚力和战斗力。坚持问题导向，船准党建任务的“靶心”，按照细化、量化、具体化的要求，精准制定基层党建工作任务清单，分别从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、队伍建设等方面，列出城市党建项问题清单，提出项任务清单

3、明确落实党建工作任务中完成时限和责任清单.三是强化考核，激发干事创业“精气神”。将抓基层党建述职评议考核结果纳入领导班子和领导干部实绩号一核，通过常态化督查、综合性考核的方式，构殂起全方位、立体式的“党建督查考核”体系,使城市党建工作由“软任务”变为“硬指标”。健全党组织议事决策制度，坚持定期召开民主生活会，对党风廉政建设、优化营商环境、乡村振兴工作等重大事宜进行专题研究，集中讨论决定。2024年组织支部班子成员共召开民主生活会次，进一步营造上下大抓党建、争先进位的良好氛围。（二）强化政治引领，围绕目标抓实理论武装.按照全市统一部箸，第一时间立足实际制定主题教育计划表，对四项道点措施的内容、

4、要求、时间节点进行梳理安排，对班子、机关支部、其他基层支部进行分类指导，力促全体上下扎实开展主题教育。一是抓好理论学习，强化思想武装。依托“三会一课”仃序开展理论学习，将主题教育融入日常干部理论学习及党支部学习中，领导班子成员带头在干部理论学习会、支部会、党员大会上学原文、悟原理、作交流、书心得，一体推进从理论学习中悟规律、明方向、学方法、增智慈。与此同时，鼓励干部职工利用下班时间学习主题教育选读书目、积极参加主题教育线上培训班，全面深化和提升个人学习成效.主题教育开展以来，共组织召开干部职工政治理论学习13次、党支部学习10次，举办为期党的二十大专期培训班1期，开展主题党日活动24次，集中交

5、流研讨10次.二是用好调查研究，紧盯痛点难点。坚持向题导向，用好调查研究，加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动，确保把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。一是做好宣传宣讲，发挥引领作用。进一步发挥支部出记头施作用，用“关键少数”带动“绝大多数”，积极开展党课进机关、进社区、进乡村活动，用“群众语言”向基层党员、群众讲好党的初心宗旨、伟大精神和重大理论成果。积极对职工定期开展施政党课教育，组织干部职工进行警示教育，从中吸取教训，严防底线,固守红线,截至目前，己开展讲党课和下基必专题宣讲活动12场次。（三）强化政治建设，皇符常态夯实基层基础.一是规范支部主题党日活动，以支部主题党日

6、活动为毂体，开展学习教仔活动，每月号除认其完成好规定动作外，还与结对的办事处村党支部一起开展重温入党记忆、桢树造林、志愿服务等活动，以此进一步增强党员的党性观念,激发党员干部干事创业、开拓进取精神。二是提升干部素质。将每周五作为固定学习日，由班子成员及办案骨干进行授课，讲解法律法规和办案技巧，使全所上下形成了“要我学”到“我要学”“被动学习”到“主动学习”的新局面，学习风气日渐浓厚，干部队伍素质明显增强。三是开展结对帮扶活动。按照市委的工作部署，认真确定帮扶对象,组织全所干部开展结对帮扶贫困户活动，并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容，作为所里个人评先树优的必要依据之一。在“党组织服务日”活动

7、中，组织开展了为服务对象做好事、“十佳文明窗口”创建等活动：在社区共驻共建活动中，积极与结对的办事处村党支部进行对接，组织党员到村组积极认领服务岗位，参与乡村建设，共开展清沾村居环境等志愿服务次：实地走访慰问困难党倒，共访、慰问名困难老党员；在开展乡村振兴工作中，组织党员干部先后次到所联系的镇村，解答农村专业合作社等政策咨询、为农村经济发展提供合理化建议条，柄扶贫困户，给予帮扶资金元。（四）强化党建引领，激发干事创业内生动力.坚持以“四抓四提升”党建思路为指导，以党建引领聚力赋能，全面深化“放管版”改革，努力办好医保民生实事。一是党建引领，织需全民医保和基金安全“两张网”，塑造全方位医疗保障体

8、系。织密全民医保网,认真践行以人民为中心的发展思想，必扑党对医保工作的领导，发动党m干部加大宣传力度，优化参保缴费服务，促进精准扩面，壮大医保基金池，全县城乡居民参保率保持在95、以上，城镇职工参保率稳定在98%以上，提高医保基金互助共济和抵御风险的能力：同时压实基金监管责一任，强化制度刚性约束，推行倍息化常理，加强事前、事中、事后瞌管，开展基金运行情况分析，建立和完善日常巡查、专项检查、飞行检查、重点检查、聘请第三方专家审查等相结合的多形式检隹制度，实现监怦检隹常态化，织牢施金监管网，塑造全方位医疗保障体系，确保医保事业沿着正确的方向行稳致远。2024年以来，共稽核查处各定点医药机构违规基金

9、万元。二是党建聚力，全力提高医疗保障服务水平。抽调党员干部中的骨干人抗，定期分赴各乡镇、定点医药机构，围绕城乡居民医保报销政策的调整、城镇职工门诊共济保障、依申请医疗救助、参保缴费、堂上办（网上办）及医保电子凭证使用等内容，开展医保政策大宣讲活动36场次，切实提升经办人员、医务工作者和参保群众对医保政策的知晓率。打造“十五分钟医保服务圈”，以政务服务大厅医保窗口为依托，各乡镇、社区医保服务站和定点医疗机构医保服务站为补充，村级医保眼务点为延伸，线上线下相融合的立体服务网络，让群众办理医保业务更便捷。三是党建赋能，展示“暖心”医保形象。坚持推动医保经办服芬标准化建设工作,引导党员干部针对中老年人

10、残疾人等特殊群体，开通绿色通道，畅通线下代办渠道，推广“线上+线下”双通道办理模式，继续推广综合柜员制一窗通办的好经验好做法，让群众享受到更加暖心的医保服务。四是坚持依法治理，打造阳光医保。贯彻落实习近平全面依法治国新理念新思想新战略，自觉把法治思维和法治方式贯穿到医保工作中，坚持依法管理、依法服务，打造人民信赖的阳光医保以“三抓三促”行动为契机，压实党员干部廉政责任，落实好党风廉政建设“一岗双责”，适时对党员干部开展廉政谈话，督促党员干部认真履行工作职员，筑牢思想道德防线，坚持医保为民，塑造忠诚、干净、担当的良好医保形象。二、存在的问题回顾一年来的工作，党支部虽然取得了一些成绩，但仍存在一

11、些问题，这些都将在今后的工作中加以解决。一是认识有待增强。对基层党建工作重要性的认识不足,没有把基层党建工作作为业务工作的统矮摆在日常工作的重要位置：部分党员重业务轻的思想还不同程度地存在，工作和业务工作还存在“两张皮”的现象，抓工作有时也存在被动应付的情况。二是机制有待完善。一套完整的工作机制还没有建立，考核奖惩办法、教育管理制度和激励约束机制等还没有健全和完善，工作实施手段缺乏，导致工作开展困难，成效不明显。三是工作有待创新.工作缺乏研究和创新，新举措,新办法不多,各项活动的开屣缺少创新诲识和手段，潦于形式的较多，吸引力不缈：基层党建工作特色不突出，亮点不多。三、下一步工作打算一是深化理论

12、学习，注重学以致用.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融公贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义照想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习党的二十大精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务,寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。二是加强提质创新，夯实基层党建.在严肃组织和政治生活上，进一步建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量,严格执行民主生活会的程序

13、和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，泮格考核.根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。三是全面从严治党，抓实队伍建设.紧紧围绕新时代党的建设新要求，不断加强领导班子和干部队伍建设。贯彻全面从严治党责任体系，认真落实中央八项规定及我实施细则精神，坚决纠正“四风”，提升一体推进“三不腐”的能力水平和工作效能。将本职工作融入为民服务当中，组织党员开展志愿服务活动，密切与帮扶户的联系，积极帮助协调解决问题，切实发挥党员先锋模范作用。推动党员深入一

14、线、深入基必，利用党员活动日等开展走访调研,及时听取群众的意见建议，坚持问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为群众办实事，以群众满意度检验工作成效。2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告一年来，在教育局党组正确领导下，作为学校党支部书记,我认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”总体思路，认真履职尽责，扎实抓好基层党建工作，发挥党支部的政治核心和监督保障作用。现将一年来工作述职如下：一、工作成效（一）扎实推进党史学习教育，确保党建工作落到实处一年来，我认真履行“一岗双责”，围绕学校中心工作，组织开展“书记

15、引航担使命”系列活动，结合“星级”党支部创建和党史学习教育，围绕“学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，聚焦六个方面学习内容，认真落实立德树人根本任务，着力推动党建工作与业务工作深度融合,切实把党史学习教育要求贯穿学习教育始终，教育引导广大党员干部、师生增强四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。上党课4节，开展宣讲2次，把党建网格延伸到业务工作“最前线”，共同为提升学校教育教学质量服务。学校全年有X人获城区级骨干教师,有X人次获市级赛课、基本功技能大赛奖项，有X人次在城区级以上主题教研活动中做经验介绍。（二）加强党风廉政建设，促进教育和谐发展扎实开展以“感党恩立师德强队伍谋新

16、篇“师德教育活动，组织广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻党章中国共产党处分条例等条例，组织开展学习和讨论中小学教育惩戒规则（试行），划好红线守住底线，坚持弘扬高尚师德，增强正能量，推出师德标兵，树立榜样。本年度，我校有X名教师获市级优秀教师称号。（三）加强意识形态教育，营造良好舆论氛围压实主体责任，定期分析学校意识形态情况，及时传达上级意识形态工作会议精神，及时把握师生思想状况，强化青年教师队伍思想政治教育。通过推门课方式严防宗教渗透,坚定正确的办学方向。通过例会、宣讲、上党课，牢固树立正确思想意识。结合创建文明城市、文明校园活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。二、存在主要不

17、足（一）自身对党建工作学习不够，业务素质有待进一步提高。由于忙于学校各项教育、教学工作，对党建工作不够细致、不够深入，缺乏从事党建工作的经验，对党的路线、方针、政策学习还不够深入。抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入，缺乏党建精品意识，缺乏打造典型的有效指导，党建品牌缺少“硬度在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够。（二）党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活。在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制方面还需进一步完善，活动形式不够创新。（三）意识形态教育工作机制不够健全

18、对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。（四）创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法总结推广不够，存有求稳大于求新的思想，从长远进行固化和坚持还需再加力度。（五）工作作风还不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。三、下一步打算（一）严格落实主体责任。认真

19、履行党建工作第一责任人职责，深入推进学习型党组织建设，切合实际地落实好“三会一课”制度，上好党课。做好党课与党员自主学习相结合，努力提高党员干部的素质和服务群众的理论水平，规范党员干部的行为，促进党员干部作风转变。（二）加强服务型党组织建设。充分发挥广大党员先锋模范作用，构建基层组织和谐干群关系。坚持把“学”和“做”贯穿于学习教育的全过程，开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。（三）以身份意识为抓手，贴近党员实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比等喜闻乐见的学习活动，在广

20、大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。（四）加强党员队伍建设。坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，虚心倾听教职工的意见和建议,不断改进自己的工作。树师德典范，发挥榜样示范作用，充分利用“三会一课”、党员活动日等开展深层次的党性教育，划出纪律底线和道德底线。定期深入教师队伍中，倾听教师的声音，了解教师的工作状态，掌握教师的思想动态，在交流与引导之中加强廉洁从教教育。党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年在局党组和机关党委的领导下，依照每月党建计划，推进开

21、展支部出少、中活，坚决履行现将一年来支部书记工作汇报如下.：一、2024年工作情况（一）以理论学习为引领，提高政治力党支部立足先学深学，充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法，有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式，将“系统学习”转化为“点单式学习”，让理论学习“活”起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式，依托“三会一课”、主题党日，充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会，处级干部进修班、培训班，基层党组织“月训”、青年理论学习小组，党性锻炼、调查研究，交潦运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，实现学习全凝盖。（二）以组锐建设为抓手，增强凝

22、聚力以建设“四强”党支部为目标，扎实推进支部标准化规范化建设，制定党员分类管理工作实施办法，建立分类管理台账，与党员量化枳分管理有效衔接，有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平；扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动，切实发挥党员模范带头作用，全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2024年全年召开2次支部组织生活会，以此机会碰撞思想，红脸出汗，查找问题。组织党支部学习15次，自学20余次，开展了6次关于“如何树立服分精神”等专题讨论，切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中，针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题.积极协调市社会保险事业服务中心为申

23、报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题，三次组织协会、企业、金融机构研尢座谈寻求解决路径。（三）以廉政建设为警示，强化自控力将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部“三会一课”的长期主题，作为书记讲党课的必讲内容，定期开展法治思想、廉政警示、作风建设等专题教育，引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度，深入学习书中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等资料，要求处室人员自觉践行准则条例，严格遵照“八项规定”有关要求,保持廉政意识,慎独慎微，自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀，抵

24、制“圈子文化”。牢记敬畏之心不可丢，廉政红线不可碰。以党章为准绳,以党纪为标尺，经常反躬自省，以高度自觉落实全面从严治党的各项要求，进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。二、存在的问题（一）党务工作经验不足，党建业务能力需进提高.在党务学习上分配时间不均衡，对理论理解不足不透，敏锐性不高，分析力度还不到位。（二）方式方法创新不够，党建创优水平还需提高.支部很多活动依赖于机关党委统一部署，自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单，形式不灵活，组织方式需要调整更新.三、下步打算（一）坚持发挥表率作用，强化主体责任.进一步增把习近平总书记亟要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循，坚持学

25、以致用，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。（二）业务党务融会贯通，“两手抓，两手硬”.加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交阴，相互促进。（三）增强责任担当精神，不断提升工作思路.切实抓好工作落实，全力推进全面深化服务贸易创新发展试点建设大文章，落实数字贸易创新发展，促进服务外包转型升级。2024年党委（组）书记抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领党委班子全员和全体党员干部深入贯彻落实党中央重大决策部署和市委各项工作要求，坚持以政治建设统领推进党的各项建设工作，以党建高质量引领业务

26、工作高质量。现将有关情况报告如下：一、坚守政治机关定位，狠抓政治建设（一）坚定不移推进政治机关建设。坚持政治建设首位首抓，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央的决策部署和省委、市委的工作要求。制定党委会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党委会议“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、指示批示精神落实

27、机制，及时梳理习近平总书记关于本领域的重要讲话和重要指示批示清单，强化落实情况政治监督，确保党中央的重大决策部署和省委、市委的重要工作要求在局系统落地落实落细。（二）坚定不移履行主体责任。作为“第一责任人”，坚决履行好全面从严治党主体责任，始终把党建工作摆在最突出位置来抓，为全体党员干部和基层联系点讲党课4次，主持召开党委会研究部署党建相关工作22余次，研究印发局党委落实全面从严治党主体责任清单和任务安排、党建工作领导小组工作要点等制度文件，压紧压实各责任主体落实全面从严治党政治责任。切实履行“一岗双责”，与班子成员、新任职干部、广大青年职工等开展谈心谈话40余人次，带头用好批评与自我批评这一

28、有力武器，高质量组织开好专题民主生活会，全面查摆问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施，切实使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。（三）坚定不移落实巡察整改。今年，市委对我局开展了全面巡察。我坚持把巡察反馈意见整改工作作为一项重大政治任务，带头认领重点整改任务，对照巡察反馈问题，第一时间召开党委会研究部署整改工作，成立局整改工作领导小组，制定整改工作方案，对照反馈问题，逐一研究提出100余条整改措施，加强整改落实跟踪督导，定期督导整改落实进展，整改完成率达93%。同时，坚持当下改与长久立相结合，对能够马上整改的问题，即知即改、立行立改，对需要长期坚持的，着手从建立机制、完善制度入手巩固城改成效。二、突出

29、主题教育主线，狠抓思想建设（一）扎实开展主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合党中央的决策部署、省委市委的工作要求和我局工作实际，研究制定局党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案和党委读书班实施方案，及时调度主题教育推进情况,推动各部门按照委党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。坚持将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，把检视整改贯穿主题教育始终，针对调研发现和群众反映强烈的问题，列出问题清单23项、整改措施67条，及时跟踪整改落实情况，推动形成

30、发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。（二）持续深化理论武装。充分发挥“关键少数”的示范带动作，组织制定党委中心组学习计划，为全体党员干部讲专题党课，通过现场教学、专家辅导、专题学习等方式举办为期两周的委党组主题教育读书班，严肃规范开展中心组专题学习，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。全年共开展党委中心组理论学习12次，各支部开展主题党日36次。（三）坚决守牢意识形杰阵地。深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要指示批示精神，坚决扛牢意识形态工作责任，完善意识形态“七纳入”工作机制，召开4次党委会研究部署意识形

31、态工作，开展干部思想问卷调查和分析研判，加强政治生态分析，推动谈心谈话全覆盖，深入了解员工思想动态，及时做好思想政治工作，确保问题发现在未萌时刻、解决在苗头状态。三、坚强基层战斗堡垒，狠抓组织和干部队伍建设（一）完善基层党建工作机制。研究制定局党委党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则党委领导班子成员落实全面从严治党“一岗双责”办法落实全面从严治党主体责任清单及任务安排等系列制度办法，进一步从体制机制上明确压实责任，强化对基层党建工作的部署推动和督办落实。（二）扎实推进支部标准化规范化建设。坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，规范开展党

32、支部换届选举，严肃做好发展党员工作。加强党务干部选用配备和教育培养，组织开展党务知识培训，切实提升党务干部履职能力和党务工作规范化水平。（三）着力锹造忠诚干净担当干部队伍。贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立正确的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划，强化干部教育培训，注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、责献智慧、增长才干。四、坚持正风肃纪，狠抓党风廉政建设（一）强化廉政警示提醒。丰富党风廉政宣传教育

33、月活动形式和活动内容，组织开展常态化警示教育活动，为全体党员讲廉政党课2次，在重大节假日期间，及时通过短信平台、谈话提醒等方式加强廉政提醒，开展家庭助廉活动，教育引导干部职工涵养良好家风家教，践行正确的政绩观权力观事业观，培养健康兴趣爱好，筑牢拒腐防变底线。（二）深化作风建设。巩固主题教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，深化违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。五、个人廉洁自律情况我坚持以身作则，带头落实中央八项规定精神等各项

34、纪律规矩要求，严格执行个人重大事项报告和非公务交往报告等制度规定，坚决做到公私分开、清正廉洁，主动接受党内监督和群众监督，认真开展党员干部违规吃喝、形式主义官僚主义突出问题、党员干部违规投融资等自查自纠，不存在相关问题。坚持正确的政绩观权力观事业观，自觉培养健康的兴趣爱好，涵养良好家风家教，持续净化朋友圈、生活圈、交往圈，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，着力营造风清气正的政治生态。回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但对照市委的要求，对照党建高质量的标准，对照干部职工的期望，我清醒认识到还有一些短板和不足，主要表现为调查研究不够深入，政治机关建设有待

35、加强，党建特色亮点存在不足。下一步，我将进一步巩固主题教育成果，坚持用新时代党的创新理论凝心铸魂，坚决贯彻落实市委各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党不断向基层扎根，突出问题导向，狠抓工作落实，努力实现党建业务互融互促，以党建高质量为业务工作高质量提供坚强的政治保障。党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职责，始终坚持廉洁勤政，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。一、履行职责情况（一）加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意

36、识。公司全体党员干部利用专题学习会、“廉政大讲堂”等，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展“诵经典诗词，树清风正气”朗诵比赛、“廉洁家风季”等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想

37、政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做好“消化吸收”和“能量转化”，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领,加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，全力以赴冲刺年度各项目标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基

38、层党支部书记,广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照党建工作责任制和党支部工作达标活动方案的责任分工，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对

39、加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深

40、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作三、下一步工作打算：一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学,制定“每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结”的“四个一”理论学习中心组学习机制，不断

41、完善“第一议题”制度，通过看责任落实、看学习差距、看工作成效,深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宣贯全覆盖，切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全员突出融会贯通学，坚持问题导向分层分类开出“学习菜单”,补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在营销创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在“四个意识”上更加牢固，在“四个自信”上更有底气，在领悟“两个

42、确立”上笃信笃行，在做到“两个维护”上更加坚定自觉。深入开展“创党员先锋岗建红旗责任区”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过广泛发动、层层推进、全员创建的方式，形成公司党委统一部署、各党支部具体落实、广大党员和职工踊跃参与的活动格局。三是进一步推动党建与中心工作双融合。坚持把党建工作融入中心工作，在“危难险重新”中开展党员先锋示范岗、党员责任区、入党积极分子争先岗活动；把“学习强国”app日常学习积分情况列入生产经营单位、部门年度责任状考核范围内，做到年终考核兑现有奖惩；在群团工作方面，坚持“师带徒”、技能比武、排忧解难等活动，推进青年文明号建设，引导团员青年立足岗位建功立业。签订党建责任状，层层传导促落实，严格对照目标责任状内容，认真梳理，将规定动作通过开展学习和活动的形式落实，保证党支部有生机、有活力，营造良好氛围，促进分公司健康有序和谐发展。持续细化内容、多措并举，积极探索完善党建工作机制，将党建工作成效贯穿到分公司改革发展各领域和全过程，以中心工作体现党建工作的成效。