支部书记换选举三年工作总结（共16篇）.docx

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1、支部书记换届选举三年工作总结（共16篇）目录篇一支部书记换届选举三年工作总结2篇二村（社区）班子届中分析工作情况报告7篇三、2024年基层党支部三年换届选举工作总结报告10篇四、村（社区）班子届中分析评估工作情况报告14篇五村（社区）班子届中分析工作情况报告16篇六、2024年社区党支部换届选举的工作总结19篇七2024年机关党支部三年换届选举工作报告21篇八村（社区）班子届中分析评估工作情况报告26篇九乡村“两委”班子运行情况分析研判报告29篇十、村（社区）班子届中分析工作情况报告32篇十一、村（社区）班子届中分析评估工作情况报告34篇十二、支部书记换届选举三年工作总结37篇十三、2024村

2、社区）“两委”换届选举工作实施方案41篇十四、村（社区）“两委”班子届中分析研判工作计划54篇十五、村（社区）班子届中分析评估工作情况报告55篇一、支部书记换届选举三年工作总结为进一步加强基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,按照区委的总体安排，从*月12日至*月12日，我街道开展了社区党支部换届选举工作。两个多月来，在区委的正确领导和区委组织部的指导下，街道党工委高度重视，精心组织，周密部署，已顺利地完成了8个社区党支部的公推直选方式的换届选举工作，共产生了党支部书记8名，社区党支部委员32名。通过这次换届选举，达到了预期目的，使社区基层党组织出现了一定变化，党支部的凝聚力、战斗力得

3、到增强,进一步提高社区领导班子整体素质，为致力构建和谐社区和塑造新圣灯形象做出贡献。现将有关工作总结一基本情况*街道是成华的典型涉农街道，所辖两个城市社区和六个涉农社区，22个支部，768名党员，46个居民小组，现在拆迁35个居民小组，人口共24118人。二、面临的困难（一）管理难，区域划分不明确圣灯街道办事处辖区面积6.8平方公里，我街道管理的8个社区中有5个社区均不在街道行政区划内，严格意义属于我办行政区划范围内的只有东华社区、长林社区和人民塘社区。建北社区属于建设路街道，崔家店社区属于二仙街道，关家堰社区属于跳整街遒，圣灯社区属于建设路街道办事处辖区，关家社区属于跳蹬街道办事处辖区。关家

4、社区有一个居民院落代管于二仙街办，居民的户口又在跳蹬街道办事处。社区区域的管理交叉，管理难度大，管理成本高，管理效果差。（二）稳定难，征地拆迁矛盾杂目前城中村改造还有300多户居民未签订安置协议，由于这部分居民不满意拆迁政策，他们认为过渡费偏低、优购价格过高等，这部分人员有可能有预谋地利用选举的机会引发矛盾，哄抬被选举人，影响稳定。街道已经做好充分的预案，畅通社情民意的反映渠道，使群众的意见及时得到反映、提出的问题及时得到处理，努力把矛盾解决在基层、解决在社区、解决在萌芽状态。此外，社区居民小组集体资产清核工作在社区也有较大阻力，也是影响选举和稳定的重要因素。（三）组织难，外出过渡居民多当前四

5、个拆迁社区居民基本在外过渡，或外出租居住，或投亲靠友，因此社区党支部换届的宣传和组织工作难度太大：比如社区党支部公开推荐大会、社区党支部公推直选大会等多次大型会议的召开，会议场地的选举等问题。三、主要做法（一）加强领导，明确责任不懈怠为抓好街道社区党支部换届选举工作，及时成立了以街道党工委书记龚育雄同志为组长，分管领导任副组长，各科长任小组成员的换届选举领导小组。领导小组下设办公室，负责换届选举的日常工作。确定了“三级三定”负责制度，即将8个社区分为8个片区，每个社区都有一名街道的分管领导、科长、联络员，对社区进行包片，指导、检查、督促各社区按要求、进度推进党支部换届选举工作。（二）强化宣传，

6、势如破竹不可挡选举工作不能剃头挑子一头热，要充分发动群众，要做到全方位、多角度、有针对性、有重点性的宣传。一是常规性宣传。有计划的逐步扩大影响，利用会议、标语、宣传资料等各种形式和手段，宣传党章、选举法和相关政策法规。二是针对性宣传。对未未拆迁户居民院落进行有针对性的宣传，要有高压态势，也要进行“零距离”情感式交心宣传，消除误会，正确引导。三是全方位宣传。向广大党员群众宣传选举法律法规及政策，并引导广大群众认识、理解、支持和参与选举工作，努力提高选举工作的群众参与度。强化宣传的创新性，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知。（三）精心组织，咬定目标不松紧党支部换届选举工作涉及居民的切身利益，政治

7、性、综合性强，各科室、社区要主动参与、合力推进。一是严格依法。有法可依是选举成功的坚强保障，必须组织并把握好换届的各个重要环节，依法有序地组织好选举工作。二是健全制度。选举工作领导小组将建立健全选举工作责任追究制度,对领导不力、工作不到位引发较大群体性事件的,要追究相关领导和有关人员的责任。三是理顺情绪。保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众的实名来信来访，依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。四是组织有序。街道和社区精心准备了工作方案，积极发动群众参与，对候选人的演讲词进行审查，从始至终按照工作程序办事，做好选举现场突发事件预警处理机制，确保工作顺利进行。（四）

8、创新机制，搭建平台好沟通通过开展基层基础工作、联络员制度,保证了社区党支部换届的圆满成功。在征地拆迁矛盾多、居民组织难度大、不利于宣传的情况下，做到了宣传到位、组织到位，取得的群众的公信，选出了群众满意认可的党支部班子。为下一步开展抓好大社区党建，强化基层基础工作奠定了坚实的基础。1 .推行新机制，加强涉农社区基层基础工作建设为居民的管理更加集中、更加细致，了解居民情况更深入、解决居民困难解决更及时、管理居民方式更有效。街道结合实践，联系实际，决定采取社区居民联络员机制来进一步加强社区居民的管理。每个居民小组以20户为一个联络单位，选出一名社区居民（在外过渡居住居民和待签协议居民）联络员，推选

9、出来的社区居民联络员对这20户居民负责，帮助社区进一步规范管理方式，以提高管理力度，让街道、社区更深入了解相应情况，做到对所辖居民的“实际情况清、生活困难清、共同诉求清”。一是推行了定期走访制度。社区居民联络员要定期走访居民，每月联络一次，每季度上门一次，每户专门建立单独的联系手册，做到了解情况，掌握第一手资料，了解这20户居民的思想、生活、工作情况，并将所掌握到的情况及时上报给社区。二是推行了台账管理制度。社区居民联络员要建立台账,加强对自己负责的20户居民的管理,将20户居民的联系手册及时汇总，做到有账可查，使得社区对居民的管理更具体化。三是推行了人文关怀服务。社区居民联络员采取分年龄阶段

10、知识层面、身体状况、收入程度等对居民进行划分管理，根据他们不同层次的需求，进行组织上的人文关怀，致力构建和谐社区,为塑造新圣灯形象做出贡献。四是推行了帮扶制度。居民联络员对了解到有生活困难的居民，要做到能够帮助的一定帮助，比如在就业帮扶、创业帮扶等多种形式开展工作，及时将情况上报给街道、社区，街道、社区将努力联系有关部门解决居民生活困难，让居民真正感受到组织的关心和温暖。2 .开拓新方式，提升城市社区管理服务层次对街道所辖的2个城市社区，将进一步加大管理力度、提升服务意识，创新方式。通过加强城市管理、环境卫生，让院落环境更美好，居民居住的更舒适，通过创建小区院落文化，让居民更了解街道、社区的

11、特色、亮点工作，发挥党组织的凝聚力。（五）后勤服务，保障工作不落后社区党支部换届选举工作是今年的一件大事，同时也是一个系统工作，需要多体系配合才能形成强大的动力。一是纪律保障要严。社区党支部换届做到思想不散、工作不断、纪律不乱。严肃选举纪律，严厉打击贿选和破坏选举行为。二是惠民保障要全。主动排民忧，解民忧，打好群众基础，进一步强化年终的扶贫送温暖工作，千方百计扩大居民就业，凝聚人心，化解矛盾，举办群众文化活动,增强群众信任感和归属感，为选举提供坚实的群众基础。三是财力保障要实。街道切实落实了社区党支部换届工作的经费，专款专用，优先保障，让参选群众经济上有实惠的补贴和充分的保障。四、工作成效面对

12、换届选举工作中的巨大矛盾和困难，街道采取合理措施，遵循选举程序，创新工作思路，使社区党支部换届选举圆满完成，并且取得显著成效。（一）工作到位，措施得力，党支部换届选举工作顺利完成街道坚持“公推、差额、直选”的原则，在换届选举工作中，广泛动员党员群众积极参与，充分发扬民主，严格落实程序，已于X年12月12日圆满地完成了街道所辖8个社区的党支部换届选举工作,选出党支部书记8名，社区党支部委员32名。从年龄结构分布上：35岁以下的有7人，36-45岁的有12人，46-54岁的有15人，55岁以上的有6人，平均年龄44岁。从学历结构分布上：大专以上文化程度的有22人，高中（含中专）的有14人，初中的有

13、4人，其中社区党支部书记大专以上文化程度的有5人，高中（含中专）的有1人，初中及以下的有2人。新一届社区党支部委员中女委员有10人，占25%O（二）遵循程序，坚持原则，党支部换届选举工作取得群众认可我街道在社区党组织换届选举工作中，严格遵循中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例、X村（社区）党组织班子成员公推直选试行办法等相关法律、条例和办法的规定。并坚持社区党组织和自治组织换届选举的基本原则：党的领导、党管干部的原则；于法周延、于事简便的原则；德才兼备、群众公认的原则；公开平等、竞争择优的原则；依法办事、目标选人的原则。为保证选举平稳推进，在选举过程中，要高度重视并认真处理好群众

14、的实名来信来访,依照法律、法规和相关政策耐心细致地做好群众工作。换届选举工作的顺利完成，离不开居民群众的积极参与，推选出来的新一届党支部成员都是群众信任的，在群众心中有威信，为群众办事有决心的社区干部。此次换届选举工作不仅取得了群众的满意，更加得到群众的认可,社区交给这样的党支部带领,群众放心。篇二、村（社区）班子届中分析工作情况报告一、工作开展情况（一）查阅资料：重点就“三会一课”、“三务公开”、学习贯彻十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（”六个一”人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2024年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的，及

15、时要求进行整改。（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上,村党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职；村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众认真填写村“两委”班子运行情况问卷调查表。（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式对村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作了详细了解。二、总体评价（一）班子结构（二）运行机制村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。（三）工作成效坚持和完善党的领导，坚定

16、维护党中央权威和集中统一领导,充分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。（四）廉洁自律在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作，敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法，实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、

17、财务公开透明。（五）群众评价村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主,听取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。二是完善工作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度，确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务公开和民主议事制度，充分发挥农民在

18、新农村建设中的主体作用。三、存在的主要问题理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时，自我要求不严，组织纪律观念有待加强。四、下一步优化调整措施加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民办好事、办实事，时刻维护人民的利益,严格要求自己，加深廉洁自律意识，做人民满意的干部。篇三、2024年基层党支部三年换届选举工作总结报告2020年

19、以来，在公司党委的正确领导和全体党员的支持下，支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引导，全面贯彻落实公司党委各项决策部署，深化支部品牌建设，推动各项工作取得成效。现将三年来支部工作情况报告如下：一、支部基本情况支部现有正式党员*名，预备党员*名，培养积极分子*名。支部委员会设有委员3名，其中党支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，组织委员兼任纪检委员职能，宣传委员兼任青年委员职能。二、主要工作和成效（一）强化政治引领，筑牢思想根基支部始终把政治建设摆在首位，不断巩固”不忘初心,牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续提升党员政治判

20、断力、政治领悟力、政治执行力。一是严格落实“第一议题”制度，常态化学习十九届历次全会及二十大精神、习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引领党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”。二是多层次推进学习走深走实，围绕第一议题、主题教育必学书目、党内制度、公司和中心重要工作部署、党风廉政建设等，制定年度学习计划安排，并结合重点生产经营任务组织研讨交流，同时动员党员充分运用学习强国等平台，通过集中学与自主学结合、会上学与网上学互补、理论学与研讨学互促等,广泛开展政治理论学习和党员教育培训，组织集中学习*次，研讨交流*余次。三是多形式助力学习入脑入心，支部扎实开

21、展三会一课和主题党日，带领党员学思想、固基础、抓改进、促提升，创新开展知识问答、读书分享、解放纪念馆参观、博物馆红色教育等系列“学+讲+赛”融合的活动，进一步增强支部战斗堡垒作用，筑牢在经济领域为党工作的思想根基。（二）严肃组织生活，凝聚奋进力量按照党要管党、从严治党的要求，支部严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、党费缴纳等基本制度。一是严格落实“三会一课”制度，2020年以来，组织召开支委会*次，党员大会*次，讲授专题党课*人次，召开组织生活会*次，民主评议党员*次。二是严格执行发展党员程序，按照个人自愿、个别吸收、择优发展、民主

22、公开的原则，接收预备党员转正*名，确定发展对象*名，吸收入党积极分子*名，通过团组织推优拟培养入党积极分子*名，进一步提高了党员队伍先进性、纯洁性，增强了党员队伍的活力。三是积极推进党建共建，与*党支部、*党支部建立长期联系，实现双方共建、共治、共享、共赢。疫情期间与*党支部开展企地共建，全面落实“三个就地转化”，党员干部冲锋在前，与社区工作者一起参与疫情防控，在流调快排、核酸组织、防疫宣传等工作中，积极戴党徽、亮身份、做贡献。聚焦企业生产经营重难点，与*党支部开展党建业务交流，共同开展主题党日活动，参观*纪念馆，形成政治共强、思想共振、业务共高、发展共谋、作风共抓的局面。四是扎实落实党务公开

23、工作，将支部重大决策及落实情况、发展党员、民主评议结果等等定期向党员群众公开，是按期足额收缴党费，三年来共计收缴*元,主题党日活动使用党建活动经费*元。（三）强化品牌建设，发挥先锋模范作用支部聚焦重点生产经营任务，创建支部品牌，以年度生产经营任务为核心，以党员先锋工程创建为抓手，不断丰富品牌内涵，带领全体员工着眼大局知形势、明确目标勇担当、立足岗位做贡献。市场营销方面，实现客户数量和销量双翻倍,覆盖*省*个地市，实现两个地市市场零突破；年销量由*增至20*年*,年均增幅达到糊,远高于行业发展增速；经营创效方面，科学制定价格政策，超额完成利润指标。（四）深化党风廉政建设，夯实全面从严治党一是强化

24、源头预防，常态化开展反腐倡廉教育，将反腐倡廉警示案例、党规党纪学习等内容列为党员必修课，持续灌输“小事毁终身”的廉洁理念和全面从严治党永远在路上的深刻内涵。通过正面典型示范，引导党员干部经常打扫自身思想灰尘，自觉维护廉洁从业光荣形象；通过反面警示案例，进一步强化党员规矩意识，守好底线红线,扣好第一粒扣子。二是持续做好一人一事思想政治工作，定期分析员工思想动态，广泛开展谈心谈话，及时帮助员工排忧解难。三是强化监督保障，加强党员群众8小时内外监督，通过咬耳扯袖、红脸出汗，果断纠正党员行为偏差,形成“严管就是厚爱，监督就是保护”的良好氛围。三、存在问题和不足三年来，支部在战斗堡垒和先锋模范作用发挥上

25、取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到工作中还存在一些不足，一是党建基本功不够扎实，存在党建系统未及时维护,发展党员过程资料不完备的情况；二是党建引领宣传作用发挥不充分，对业务、党务及引领融合作用发挥的总结、提炼不够重视，存在宣传稿件数量不够，质量不高的情况。四、对下届委员会工作建议（一）强化思想政治建设，从做到“两个维护”的高度,严格落实“第一议题”制度，学原文悟原理，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、文章精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。（二）强化支部组织建设，以

26、主题教育为契机，以主题党日活动为载体，全面贯彻落实二十大精神，严格落实三会一课、谈心谈话等制度，严谨规范开展组织生活，扎实做好党员发展和积极分子培养考察，不断提升支部凝聚力、向心力。（三）强化支部品牌建设，坚持把生产经营指标作为检验支部工作质量的重要标准,按照公司重要决策部署，引导党员攻坚克难、争星夺旗，打响支部品牌。（四）强化支部纪律建设，坚持“严”字当头、“实”字托底，持续推动党要管党、全面从严治党向纵深发展，发挥好支部反腐倡廉第一道防线作用，持续做好一人一事思想政治工作，强化党员8小时内外监督，营造风清气正、干事创业的良好环境。同志们，党支部取得的成绩离不开公司党委正确领导和全体党员共同

27、努力，在此，我代表本届支委会向大家表示衷心的感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。希望新一届支委会以此次换届为契机，总结经验、巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，使党支部工作再创新局面、再上新台阶。LocalizedFileNames2024年机关党支部三年换届选举工作总结报告.docx=2024年机关党支部三年换届选举工作总结报告,02024基层党支部换届选举工作报告.docx=2024基层党支部换届选举工作报告,0篇四、村（社区）班子届中分析评估工作情况报告根据乡党委的统一安排，7月14日，*村党组织班子综合分析研判工作组由纪委书记*同志带队深入*村，通过召开综合研判大会、个别谈

28、话、走访了解等方式，对该村党组织班子运行情况进行综合分析研判，现就有关情况报告如下。一、村党组织班子综合研判情况基本情况。该村党支部设书记1名、第一书记1名、支部副书记1名，支部委员3名。支部书记：*,男，现年48岁，大专文化。村支部书记*,男，现年48岁，大专文化。二、X年任村支部书记。自担任村支部书记以来，1、遵章守纪，讲政治，请担当，顾大局，维护班子团结，2、廉洁自律，公私分明，讲奉献，讲责任，不计个人得失，以集体利益和荣誉为重。3、带领全村人民狠抓水利、农电、道路基础设施建设。4、抓村校建设室，村文化室建设。5、抓产业发展，三、党员队伍综合研判情况截止X年7月15日，全村共有党员42人

29、其中，党员干部10人,无职党员32人。培养入党积极分子4人。1、对领导班子民主测评总体评价。在参会37人中，总体评价为“好”计32票，占比；较好5票，占比。2、村领导干部民主测评：通过大会民主评议,在参会37人中，对村领导干部民主测评情况如下：* *：村支部书记，综合评价“优秀”有32票，占比“称职”有5票。* *：村主任书，综合评价“优秀”有30票，占比。“称职”有7票。* *：第一书记，综合评价“优秀”有36票，占比,“称职”有1票。* *：支部副书记，综合评价“优秀”有31票，占比,“称职”有6票。* *,村主任助理，综合评价“优秀”有30票，占比,“称职”有6票，“基本称职”1票。*

30、 、对党员民主测评：通过民主测评，其总体情况为：*村全体党员能够以一名合格党员的标准要求严格要求自已，注重党性修养的提高，体现党员的先锋模范作用。具体从遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用、综合评价等五方面来看，除村两委班子成员的测评情况均为“优”外，普通党员90%只是“合格”，需要在今后的工作中，村两委加强对党员的教育和管理，进一步提升党员的参政议事能力。篇五、村（社区）班子届中分析工作情况报告为了全面掌握X村“两委会”班子基本情况、运行现状和四风方面存在的突出问题，按照县委关于在“三同三进”活动中开展村“两委”班子运行情况分析的文件精神，我局高度重视，及时组建了由局长

31、任组长的研判工作小组,采取听汇报、查记录、看实绩、访民意、议结果、民主测评、个别谈话等方式，全面客观公正地进行了综合研判，现就有关情况作如下报告：一、村级两委会班子基本情况全村共有6个村民小组。村支委成员有5人，其中：党支部书记李X、支委成员。村委会成员有3人，其中：村主任何X、村副主任赵X、妇女主任X。学历结构：大学学历2人，占,中专及高中学历4人，占38%,初中及以下学历8人，占60%。年龄结构：50岁以上49人，占63%,40岁至49岁25人，占32%,39岁以下4人，占。（四）镇党委对村两委会班子综合评价X村两委班子运行基本健康，始终能够贯彻中、省、市、县制定的方针、政策，能够充分发挥

32、村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，精诚团结，积极谋划，班子成员分工明确，相互配合，积极引导群众发展产业，干群关系和谐。二、总体运行情况（一）领导班子团结合力。从总体上来看，村两委领导班子比较团结坚强，凝聚力、战斗力和号召力较强，能把党的各项方针政策贯彻到群众中去，出色地完成好镇党委、政府交办的各项工作任务，有一定的群众基础和威信。（二）村级党组织作用有所发挥。根据村级党组织凝聚力、战斗力、号召力，党员带头致富和带领群众共同致富的能力，群众响应党组织号召力等方面看，两委班子配备上结构基本合理，使村党组织的凝聚力、战斗力、号召力更强，村两委的威信有所提高；像村支部书记李

33、在波充分利用自己所学的畜牧专业优势，发民养殖生猪，达到党员干部带领群众发家致富的目的。（三）政治素质日益提高。通过近几年来组织村两委班子成员外出学习、参观考察、远程教育平台学习等培训方式，村两委班子成员及党员的政治思想素质、驾驭村工作能力不同程度都有所提高,能做到时刻与县委、镇党委保持高度一致，能把党的各项方针政策按时保质保量地落实到群众中去。三、村两委会班子四风方面存在问题（一）形式主义方面：一是对理论知识学习抓的不紧、不经常，造成理论素养普遍偏低。二是工作创新意识不强，惯于因循守旧，按部就班。（二）官僚主义方面：一是群众观念淡薄。密切联系群众不够深入;主动化解群众反映困难问题不及时。二是协

34、调力不强。有的两委会班子成员之间互相沟通比较欠缺，致使有意见不统一的现象。三是个别村干部自我要求不严，组织纪律观念不强，时有存在不在岗、不参会现象。（三）享乐主义方面：一是艰苦奋斗的工作作风有所弱化。如，有些个别村级干部存在只图回报，不讲奉献、埋怨工作忙,待遇低的想法，导致干工作干好干坏一个样。二是安于现状，不思进取,工作上缺乏争创意识，不愿意承担责任扑下身子去解决实际问题。（四）奢靡之风方面：勤俭节约意识淡化，滋生了攀比心里,讲排场、比阔气的现象时有发生。三、存在问题（一）班子配备不强。目前，两委班子虽然配齐，但在协作、团结上还凸显出诸多问题，各自为政的现象较为严重，直接导致很多工作不能有效

35、的开展。（二）工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，发展意识差，不思进取，按部就班，特别是发展集体经济上无长远规划，思路不清，等、靠、要的依赖思想严重，没有到带领群众脱贫致富的作用。（三）服务意识不强。村两委班子服务群众责任意识不强，工作标准不高，在工作过程中不能坚持方便群众、快速高效的原贝U,导致办事流程长、环节多、程序杂，一定程度上影响村两委班子在群众中的满意度。（四）班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效协调配合,导致问题不能及时解决,致使村内不稳定,群众不满意，大大减弱了班子

36、在群众中的威信和号召力。四、今后努力方向抓好村级班子建设是做好农村工作的根本，在实际工作中，要紧紧围绕五好目标,抓住关键环节，立足自身优势,凝聚工作合力，加强农村班子建设。（一）完善村级两委班子。结合村两委班子换届工作，在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备的人选担任村两委会主要干部，带领群众干事创业。（二）加强村干部培训。以提升整体素质为目的，大力举办培训活动，力争做培训内容丰富多彩,培训形式多种多样,通过培训，提高农村两委干部思想认识，增强工作能力，提升整体素质。（三）在管理、奖惩上量化目标。严格执行每季度的目标责任考核制度，在执行中做到精细化、标准化、科学化。依据村干部工作的实际业绩，科学做出

37、量化考评，营造能者上、平者让、庸者下的良好用人氛围。（四）加强制度建设。完善村级各项规章制度，明确班子成员职责，促使各班子成员能相互促进、合作共事，切实推进村级各项事业的发展；健全工作议事规则，实施重大事项集体决策、年度目标承诺、村务财务公开等制度。篇六、2024年社区党支部换届选举的工作总结根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定和街道党工委2024年社区党支部换届选举实施方案文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于2024年X月X日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名，为下一步开

38、展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：一、加强组织领导社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。二、营造浓厚氛围为进一步推进党内基层民主建设,切实保障广大党员的民主权利。根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想，认为要搞好这次选举工作，必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员，分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传

39、社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动，社区党支部多次召开会议，向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会，还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见，使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推荐、民主选举

40、打下了扎实的基础。三、严格选举程序根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作.按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。四、精心组织选举7月*8时28日在社区三楼会议室召开了X社区召开“公推直选”换届选举党员大会，大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后，全体党员举手通过，相继通

41、过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁，大学文化3名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。通过这次选举,社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。篇七、2024年机关党支部三年换届选举

42、工作报告一、主要工作和成效（一）强化组织领导，扛起党建职责一是常态化做好汇报工作，争取党工委、管委会重视与支持，及时研究部署支部工作，协调解决工作中的困难和问题。二是每年年初制定党建工作要点、党支部年度工作计划,对党风廉政、组织建设、意识形态、精神文明等重要工作进行部署安排，坚持把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是选优配强支部班子，并安排1名组织委员、劳务派遣1名党员专职负责党务工作。（二）深化理论武装，筑牢思想根基三年来，机关党支部认真落实支部党员学习制度、教育培训制度、“三会一课”制度，创新学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式，利用X讲堂、学习强国等平台，广泛开展理想信

43、念教育、思当前隐藏内容免费查看想道德教育，推动学习教育常态化、长效化。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。经常性组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习,深入学习党的二十大和十九届历次习近平精神，习近平重要讲话重要指示批示精神以及省、市党代会精神，全国省、市“两会”精神，牢记“两个确立”，做到“两个维护”是深入推进党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨X次。组织前往X、X、X红色基地进行党性教育，康续红色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，形成X项工作清单并全部解决。三是深入

44、开展“习近平”主题教育。高标准学研查改，围绕省委确定的专题召开X次研讨会、X次党课。四是加强党员活动阵地建设。设立党员活动室，悬挂党建工作制度、入党誓词、党员权利义务等标牌；建设职工书屋，配备图书、报刊杂志等学习资料以及书桌、电脑等设施，便于党员开展各种学习交流活动。五是发挥学习平台作用。举办“X讲堂”线上线下学习X期，督促党员在学习强国APP上每日学习至少X分，实行月通报晾晒。（三）严肃组织生活，凝聚奋进力量按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设，进一步发挥党员干部在干事创业中的先锋引领作用。一是完善制度建设。从基础制度立起,进一步建立完善党员学习制度、党员教育培训制

45、度、“三会一课”制度等各项制度，推行精细化管理，切实以制度规范党组织活动和党员干部行为。二是抓实“三会一课”。严格落实组织生活基本制度，强化组织生活规范化。20X年以来共组织召开支委会X次，党员大会X次，专题党课X场，专题组织生活会X场。三是强化督促检查。围绕习近平八项规定，经常性开展警示教育，督促党员干部慎小慎微，从严要求自己；支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心活动，指出存在的突出问题，明确改进方向，累计谈心谈话X人次。四是拓展党日活动。组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动，累计开展包括参观红色基地、集体观影、“政治生日”活动、外出考察、登山比赛、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动43

46、次，全面提升党支部组织活力。（四）夯实党建基础，建强战斗堡垒一是认真执行贯彻落实中国习近平支部工作条例（试行）中国习近平和国家机关基层组织工作条例党员教育管理工作条例，推广应用“X”机关党建工作体系，着力增强支部组织力。二是深入推行党员干部目标管理，全面推行党员干部承诺践诺评诺,明确目标任务，增强做好工作的责任感。三是推进模范机关创建活动，制定X行动方案，把党员摆进去，把业务工作融进去，示范引领园区党员干部开展创先争优工作。四是与X社区结对开展党建及文明共建，深化互动交流，广泛开展扶贫助困、普法宣传、环境整治等惠民便民活动。五是落实党务公开工作，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况

47、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众公开。六是按期足额收缴党费，共计X元。七是严格规范入党程序，做好发展党员工作，对1名入党积极分子进行培养教育。（五）聚焦载体创新，打造特色亮点一是创新推行“X”党建工作模式。在整合管委会、园区管委会、企业三级党组织的基础上，探索试行以“X”为主要内容的“X”党建工作模式，整合园区资源，结对联建共建，建立合力促发展的良好机制，促使经济发展和疫情防控统筹发展。机关党支部和分园区党支部、企业党支部开展结对联建共建工作初见成效。机关党支部首评获得市直机关“五好”党支部，X党支部荣获X市先进党支部、X获市级“工人（五一）先锋号”称

48、号。二是推行“党建+项目”、“党建+人才”模式。整合组建招商团队，支部党员干部下到园区，冲到一线，挂钩联系产业项目和高层次人才，培优扶强X等龙头企业，推进园区大建设大发展。三是加强企业党组织建设。根据企业党员数量和党建基础，采取成立企业联合党支部、向企业党支部派出党建指导员、由党员干部兼任企业党支部书记等具体措施，推动企业党支部规范化建设。（六）党建业务融合，争创一流业绩三年来，我们始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，认真履行机关党组织的工作职责，通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建工作抓在日常、融入日常，确保机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，取得明显成效。三年来，我市X产业招商引资、园区建设、平台搭建、招才引智等工作取得长足进步，实现产业从无到有、从有到优、从优到精。三年来签约项目X个，总投资约X亿元。产业项目累计投入X亿元，基础设施累计投入X亿元。20X年全市X规上企业产值X亿元，同比增长X%。二、存在不足在总结成绩的同时，我们也清醒认识到党支部存在的薄弱环节,例如，统筹发展不够到位，党建工作开展以机关为主，对园区