国家开放大学电大本科教育法学2022期末试题及答案试卷号1152.doc
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1、国家开放大学电大本科教育法学2022期末试题及答案试卷号:1152国家开放大学电大本科教育法学2022期末试题及答案试卷号:1152一、单项选择题每题2分,共10分1我国公布的第一部教育法律为( )。A中华人民共和国学位条例B中华人民共和国义务教育法C中华人民共和国未成年人保护法D中华人民共和国教育法2中华人民共和国教育法中关于“任何组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构”的规定,表达了教育的( )原那么。A方向性 B公共性 C平等性 D终身性 3法律赋予一定的主体有权享受教育的资格,称为( )。A学习权 B教育权 C受教育权 D人身权 4以下各项中,( )由国务院制定。A中华人民共
2、和国老师法B中华人民共和国高等教育法C中华人民共和国学位条例D.规定的老师权利的理解和认识。答:老师的权利是指老师依法享有的某种权能和利益,表现为老师作为权利享有者可以作出或不作出一定的行为,或要求别人作出或不作出一定行为的资格。中华人民共和国老师法中对我国老师现阶段的权利作了详细规定。(1)老师享有“进展教育教学活动,开展教育教学改革和实验”的权利教育教学权是老师为履行教育教学职责而必须具备的根本权利。主要内容包括:老师根据其所在学校的教学方案、教学工作量、本学科特点等自主地组织课堂教学;按照教学大纲的要求确定其教学内容和进度;针对不同的教育教学对象,在教育教学形式、方法等方面进展改革、实验
3、和完善。对于老师的此项权益,任何组织或个人都无权干预。(2)老师享有“从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体、在学术活动中发表意见”的权利 科学研究权是老师作为专业技术人员应当享有的一项根本权利。主要内容包括:老师在完成规定的教育教学任务的前提下,有权进展科学研究、技术开发、论文撰写、发表自己的观点等创造性活动;老师有权参加有关的学术团体和学术交流活动。(3)老师享有“指导学生的学习和开展,评定学生的品行和学习成绩”的权利管理学生权表达了老师在教育教学活动中的主导地位。主要内容包括:老师有权对学生因材施教,针对学生的特长、就业升学等方面的开展给予指导;老师有权对学生的品行和学业成绩给予及时
4、客观公正的评价;老师有权运用正确的指导思想和科学的管理方法使学生的个性和才能得到充分开展。(4)老师享有“按时获取工资报酬,享有国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利 获取报酬权是老师应当享有的一项维持自身和家庭生存和开展的根本的物质权益,也是有关老师待遇的法律规定。主要内容包括:老师有权要求所在学校及其主管部门根据国家法律及老师聘用合同的规定,按时足额地支付工资报酬。老师有权享受国家规定的医疗、住房、退休等各种福利待遇和优惠,以及寒暑假期的带薪休假权利。(5)老师享有“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理”的
5、权利民主管理权是老师法律地位的人格表达。主要内容包括:老师享有对学校及其他教育行政部门工作的批评权和建议权。老师有权通过教职工代表大会、工会等组织形式及其他适当方式,参与学校的民主管理,讨论学校开展与改革等方面的重大问题;老师有权引导学生培养民主与法制意识,促进我国社会民主与法制建立等权利。(6)老师享有“参加进修或者其他方式的培训”的权利教育培训权是老师不断承受教育,获得自我充实和进步的根本权利和必要手段。主要内容包括:老师有权参加进修和承受其他多种形式的培训,以进步自己的思想品德和业务素质,从而保障教育教学的质量;老师有权参加到达法定学历标准和到达高一级学历程度的进修或以拓宽知识为主的继续
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