健身服务合同.docx

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1、健身服务合同健身服务合同集锦在当今不断发展的世界，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一.相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的健身服务合同集锦，仅供参考，大家一起来看看吧。甲方：（简称甲方）乙方：身份证号码：（简称乙方）根据6中华人民共和国劳动法B、中华人民共和国劳动合同法和国家、广东省有关规定,遵循公法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议，作为劳动合同（合同编号：）的补充条款以其共同避守，并确认为解决双方争议时的依据：协议前提：1 .乙方愿能成为甲方员工，将其暂皴贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行

2、为能力，能够订立本合同。2 .甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求/解的其他情况.3 .乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报册、规顼制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。1.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在受雇期间的维持。工作内容及工作地点：甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作恸位和工作地点，进行适当调整,乙方应当服从。1.甲方根据工作需要，可以临时（期限不超过3个月）调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，双方无需重新签订新的劳动合同。

3、2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据劳动合同法及甲方规章制度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同“调螯工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相应调整，工作时间双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安持乙方补休或按国家规定支付加班型用：乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负贡对乙方进行职业道谯、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教行：乙方有义务参加甲方提供的各项培训.

4、以提升自身素养与职业技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常匚作时间外安排的培训不计入加班时间。规章制度：1 .乙方应遵守甲方制定的合理规章制度（见员工手册）；遵守职业道德：履行所从事职位的职责：服从甲方的工作安揖：遵守工作规范：爱护财产：参加甲方组织的培训,提高职业技能.2 .乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反,甲方有权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚（包括罚款、警告、记小过、记大过、降级、撤职），直至解除劳动合同。3 .乙方因故意或重大过失，给中方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔佬。1.乙方在劳动合同解除（含试用期解除）或终止后三日内，应当按

5、照诚实信用原则及甲方规定和合同约定办理工作交接手续.5 .乙方未按照本协议约定或公司规定朋行交接义务的，或者拒不办理工作交接手续、不辞而别造成甲方经济损失的，乙方应当承担JW偿费任，甲方有权从乙方工资、补偿中予以扣除,工资、补偿尚不足以弥补损失的，乙方仍需照偿损失。6 .乙方正常离职的，甲方应依法为乙方办理离职手续，但有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续,由此产生的一切所任由乙方承担： 1）未按甲方规定办妥离职手续： 2）拒不办理离职手续的： 3）因无法联络致使甲方无法将有关离职资料送达乙方的。送达条款：1.甲乙双方向对方送达的任何文件,对方均应配合签收，否则发送方以可确认收悉的方式，邮寄至劳动合同首部载明的甲方地址、乙方现住址或户籍地址，邮件一旦发出，即视为送达。2.乙方被证实确实违反甲方规章制度的，应在处分通知上签名确认，拒绝承认犯错的，可由人事部门主管会同其上级、同事证明人签字，处分仍然生效，处分通知并将在甲方公告栏公告,乙方认可上述方式的法律约束力.以上内容为劳动合同补充内容,是劳动合同不可分割的一部分，与劳动企同具有同等法律效力。如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。由甲乙双方签字、盖章后生效。甲方：乙方：法定代表人（或委托代理人）：