(10篇)在2024民主生活会上的点评讲话.docx
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1、在2024年度民主生活会上的点评讲话【共十篇第一篇】在2024年卫健委党委民主生活会上的点评讲话同志们:按照上级党委的统一部署和工作安排,今天我们参加并指导卫健委党委2024年度民主生活会。会前,我认真审阅了卫健委党委班子及各位班子成员的对照检查材料,刚才又全程参加了会议,总体感觉这次民主生活会准备充分、主题突出、剖析深刻、措施务实,开出了高质量、好效果,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,达到了红脸出汗、排毒治病、相互教育、相互警醒的预期目的。下面,我讲四点意见。一、对本次民主生活会的总体评价(一)会前准备扎实充分。一是组织学习深入。卫健委党委紧扣主题,精心制定学习计划,通
2、过集中研讨、个人自学等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神,学习党的二十大和二十届三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习,进一步提高了政治站位,增强了思想自觉和行动自觉,为开好民主生活会打牢了思想基础。二是征求意见广泛。采取发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈等多种方式,广泛征求了基层党组织、党员干部群众、服务对象等方面的意见建议。对征求到的意见建议,进行了认真梳理汇总,原汁原味反馈给班子及成员,为撰写对照检查材料提供了依据。三是谈心谈话深入。
3、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间,开展了深入的谈心谈话。大家敞开心扉、坦诚相见,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,为开展批评与自我批评营造了良好氛围。四是材料撰写认真。班子及成员紧扣民主生活会主题,对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、党中央部署要求,紧密结合个人思想、学习和工作实际,认真撰写对照检查材料。材料坚持问题导向,刀刃向内,深入查找存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地提出了整改措施,做到了见人见事见思想。(二)批评与自我批评严肃认真。一是自我批评刀刃向内。
4、会上,卫健委党委书记代表班子作对照检查,聚焦6个方面深入查找存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,提出了切实可行的整改措施。班子成员逐一进行个人对照检查,紧密联系思想、工作、生活实际,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查找自身存在的问题,不遮不掩、不避重就轻,敢于揭短亮丑,体现了较强的党性修养和自我革命精神。二是相互批评出于公心。班子成员之间本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度,开展了严肃认真的相互批评。批评意见实事求是、一针见血,点出了具体问题、提出了改进建议,既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,达到了相互教育、相互警醒、相互促进的目的。被批评的同志能够正确对待
5、批评意见,虚心接受,诚恳表态,体现了闻过则喜、闻过则改的良好态度。(三)整改措施务实可行。针对查摆出的问题,卫健委党委班子及成员坚持问题导向,注重标本兼治,制定了切实可行的整改措施。整改措施既有明确的目标任务,又有具体的工作举措和时间节点,体现了即知即改、立行立改的决心和态度,具有较强的针对性和可操作性。这为下一步抓好整改落实,推动卫生健康事业高质量发展奠定了坚实基础。二、存在的主要问题(一)理论学习方面。虽然在会前组织了较为系统的学习,但在学深悟透、融会贯通上还有差距。一是学习的深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,还停留在一般性的通读、了解层面,对其中蕴含的马克思主义立场观点
6、方法掌握不够全面、运用不够熟练,未能真正做到学思用贯通、知信行统一。例如,在运用习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示批示精神指导实际工作时,有时还存在生搬硬套、脱离实际的情况。二是学习的主动性不足。部分班子成员存在以干代学的思想,主动学习的意识不够强,往往是上级要求学什么就学什么,缺乏系统性、前瞻性的学习规划。在学习过程中,存在敷衍了事、走过场的现象,没有真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任。(二)政治素质方面。从政治上分析问题、解决问题的能力还有待提高。一是政治敏锐性不够强。对卫生健康领域可能出现的政治风险认识不足、警惕性不高,对一些潜在的意识形态问题缺乏敏锐的洞察力和判
7、断力。例如,在应对网络舆情时,有时不能及时从政治角度分析问题的本质,导致舆情处置不够及时、有效。二是政治执行力还有差距。在贯彻落实党中央关于卫生健康工作的决策部署过程中,有时存在打折扣、搞变通的现象,对一些难度较大的工作任务,缺乏攻坚克难的勇气和决心,导致工作推进不够有力。(三)能力本领方面。随着卫生健康事业的快速发展和人民群众对健康需求的日益增长,班子成员的能力本领还不能完全适应新形势新任务的要求。一是创新能力不足。习惯于用传统的思维方式和工作方法解决问题,在推动卫生健康工作理念创新、机制创新、方法创新等方面做得不够,缺乏改革创新的勇气和魄力。例如,在推进医疗卫生体制改革过程中,对一些新情况
8、新问题研究不够深入,改革举措的针对性和实效性有待提高。二是统筹协调能力有待加强。卫生健康工作涉及面广、系统性强,需要加强与其他部门的沟通协调和资源整合。但在实际工作中,部分班子成员在统筹协调各方力量、形成工作合力方面还存在不足,导致一些工作出现推诿扯皮、衔接不畅的情况。(四)担当作为方面。在工作中还存在担当精神不够强、工作作风不够扎实的问题。一是担当意识不够强。部分班子成员在面对复杂矛盾和棘手问题时,存在畏难情绪,不敢担当、不愿负责,习惯于把问题往上推、把责任往下卸。例如,在处理医疗纠纷等突发事件时,有时存在怕担责任、怕得罪人的思想,未能及时有效地化解矛盾。二是工作作风不够扎实。工作中存在形
9、式主义、官僚主义现象,部分班子成员对基层情况了解不够深入,工作浮于表面,以会议落实会议、以文件落实文件的情况仍然存在。在抓工作落实过程中,缺乏一抓到底的韧劲和钉钉子精神,导致一些工作落实不到位O(五)工作作风方面。虽然在整治形式主义、官僚主义方面取得了一定成效,但仍需进一步加强。一是调查研究不够深入。部分班子成员开展调查研究存在走马观花式的现象,调研前缺乏充分准备,调研过程中与基层干部群众交流不够深入,未能真正了解基层的实际情况和群众的需求。调研结束后,对调研成果的转化运用不够及时、有效,提出的对策建议针对性和可操作性不强。二是服务群众的意识还需提高。在工作中,有时还存在以自我为中心的思想,没
10、有真正站在群众的角度思考问题、解决问题。例如,在医疗服务过程中,部分医疗机构还存在挂号难、看病贵、服务态度差等问题,群众满意度有待提高。(六)廉洁自律方面。虽然班子成员能够严格遵守廉洁自律的各项规定,但在一些细节方面还需要进一步加强。一是廉洁风险防控意识还需增强。随着卫生健康事业的发展,资金投入不断增加,项目建设不断增多,在资金使用、项目招投标等方面存在一定的廉洁风险。部分班子成员对廉洁风险防控的重视程度不够,对一些关键环节和重点领域的监督管理还不够到位。二是对身边工作人员的教育管理还需加强。部分班子成员对身边工作人员的廉洁自律情况关注不够,对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正,存在失察
11、失管的风险。三、下一步工作的建议(一)持续加强理论学习,提高政治站位。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强对党的创新理论的学以致用。坚持理论联系实际的马克思主义学风,把学习成果转化为推动卫生健康事业发展的实际行动。紧密结合卫生健康工作实际,深入研究解决卫生健康领域的热点难点问题,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的
12、能力。(二)不断提高政治素质,增强政治能力。一是增强政治敏锐性和政治鉴别力。始终保持对政治形势的敏锐洞察力,加强对卫生健康领域意识形态工作的分析研判,及时发现和化解潜在的政治风险。增强对错误思潮和言论的辨别能力,坚决做到不信谣、不传谣,旗帜鲜明地维护党中央权威和集中统一领导。二是提高政治执行力。坚定不移贯彻落实党中央关于卫生健康工作的决策部署,确保政令畅通、令行禁止。建立健全工作落实机制,加强对工作落实情况的跟踪问效,对工作推进不力的要严肃问责,确保党中央的决策部署在卫生健康领域落地生根。(三)着力提升能力本领,推动事业发展。一是加强创新能力建设。鼓励班子成员解放思想、开拓创新,积极探索卫生健
13、康工作的新思路、新方法。加大对医疗卫生体制改革、健康产业发展等重点领域的创新力度,学习借鉴先进地区的经验做法,结合本地实际,推出一批具有创新性和实效性的改革举措。二是提高统筹协调能力。加强与其他部门的沟通协作,建立健全部门间协同配合机制,形成推动卫生健康事业发展的强大合力。注重统筹卫生健康资源配置,优化医疗卫生服务体系,促进城乡、区域卫生健康事业协调发展。(四)强化担当作为意识,改进工作作风。一是增强担当精神。班子成员要勇于担当、善于担当,在困难和挑战面前不退缩、不推诿,主动承担起推动卫生健康事业发展的责任。要建立健全担当作为的激励机制,对敢于担当、工作成绩突出的干部要给予表彰奖励,对不担当、
14、不作为的干部要严肃问责。二是改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观。深入基层开展调查研究,切实了解基层的实际情况和群众的需求,为科学决策提供依据。加强对工作的跟踪落实,发扬钉钉子精神,一抓到底,确保各项工作取得实效。(五)切实加强廉洁自律,树立良好形象。一是加强廉洁风险防控。建立健全廉政风险防控机制,加强对资金使用、项目招投标、药品采购等重点领域和关键环节的监督管理,堵塞漏洞,防范廉洁风险。加强对干部的廉政教育,增强干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格要求身边工作人员。班子成员要以身作则,带头遵守廉洁自律的各项规定,同时要加强对身边工作人员的教育管理,做到严
15、管厚爱。对身边工作人员出现的违规违纪行为要及时纠正,严肃处理,防止“灯下黑”。同志们,这次民主生活会是一次严肃的党内政治生活,也是对卫健委党委班子和班子成员的一次政治体检。希望大家以这次民主生活会为新的起点,针对查摆出的问题,认真抓好整改落实,切实加强自身建设,不断提高班子的凝聚力、战斗力和领导力。我相信,在卫健委党委班子的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,我们一定能够开创卫生健康事业发展的新局面,为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。谢谢大家!【共十篇第二篇】领导干部2024年度民主生活会点评讲话同志们:各位同志,大家好!今天,很高兴能够参加X局领导班子2024年度民主
16、生活会。在发言中,我认真倾听了各位班子成员的交流,感受到这次会议的准备工作“细致入微”,主题聚焦明确,程序组织“环环相扣”。班子成员们能够结合自身实际,深入查摆问题,剖析根源,并以严肃认真的态度开展批评与自我批评,展现了“红脸出汗”的坦率氛围。此次民主生活会,不仅实现了“排毒治病”的整改目标,更进一步凝聚了班子合力,为改进工作奠定了坚实基础。下面,我结合会议情况,谈几点体会和建议,与大家共勉。一、“精心筹备显成效”,筑牢会议基础(一)组织统筹“谋篇布局”。X党委高度重视此次民主生活会,严格落实上级党委的各项要求,以“精准施策”的方式全面统筹各环节工作。从明确责任分工到指导学习研讨,从征求意见到
17、谈心谈话,从撰写材料到整改落实,每一环节均在精心部署与严格监督中有序推进。局党委以强有力的组织协调能力,确保会议不偏不虚,充分展现了领导班子的整体合力,为民主生活会的成功召开提供了坚实的组织支撑。(二)学习研讨“步步深入将学习作为开好民主生活会的“奠基石”,深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神,涵盖党的建设、党内政治生活等多个重要领域。同时,系统学习党章、党内准则以及民主生活会相关规定,全面提升理论素养。通过扎实学习,班子成员进一步提升了政治站位,筑牢了思想根基,为民主生活会”指明航向”。(三)意见征求“全覆盖”。局党委通过多渠道、多层次、多形式的方式广泛征求意见
18、全面夯实会议群众基础。一方面,通过“一对一、面对面”的谈心谈话,深入了解党员干部的思想动态和工作情况,精准查找问题;另一方面,召开多层次座谈会,听取各部门、各岗位人员的意见建议;此外,广泛发放征求意见表,确保覆盖范围广泛、问题查找全面。这些措施使意见征求既“横向到边”,又“纵向到底”,为民主生活会的召开增添了更具针对性的支撑。(四)对照检查“剥丝抽茧班子成员以严肃认真的态度,对照党的创新理论、党章党规以及初心使命,逐项查摆突出问题,开展深度党性分析。在剖析问题时,既从思想、作风、纪律等层面深挖根源,也结合实际制定了具体可行的整改措施。“不走过场、不敷衍了事”的态度,使查摆问题更具深度与实效,
19、为高质量的民主生活会注入了“行动引擎”,展现了班子成员的高度责任感与严谨作风。二、“靶向施策见实效”,展现预期成果(一)查摆问题“全景扫描”。班子和成员紧扣民主生活会主题,全面对标党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等多个领域,认真梳理自身存在的问题。在查摆过程中,坚持实事求是,不遮掩、不回避,敢于直面矛盾,将问题逐一摆上桌面。通过这种“全景式”的问题查摆,班子成员能够相互提醒、相互警醒,在思想深处触发共鸣,为深入整改奠定了坚实基础。(二)剖析原因“触及灵魂”。针对查摆出的问题,班子成员从理论学习、政治素养、工作作风、担当作为等多个维度深挖根源。在剖析过程中,主动摒弃“甩锅”心
20、态,不将问题简单归结于外部条件,而是从主观方面查找不足,做到“见人见事见思想”。这种深刻的自我剖析,展现了班子成员强烈的自我革命精神,为精准制定整改方案提供了清晰的方向和依据。(三)批评建议“辣味十足班子成员之间本着“真刀真枪”的态度开展批评与自我批评。在批评中,敢于揭短亮丑、直击要害,不搞形式主义、不避重就轻。相互批评既指出问题的本质,又提出切实可行的改进建议。通过这一“辣味十足”的批评互动,既“红了脸、出了汗”,又增进了团结,进一步激发了班子的凝聚力和战斗力,为推进工作打下了坚实基础。(四)整改措施“精准落地”。班子成员围绕查摆问题,制定了“量身定制”的整改措施,明确了整改目标和时限。这些
21、措施针对性强、操作性高,体现了即知即改、立行立改的决心。通过细化整改责任和时间节点,为后续整改工作提供了清晰的路径图,确保问题整改“步步为营”,推动各项工作持续改进、稳步提升。三、“精准聚焦抓整改”,推动落实见实效(一)高举旗帜“讲政治”。始终把党的政治建设作为根本任务,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在工作和生活中,要时刻保持政治敏锐性和洞察力,在大是大非面前坚定立场、保持清醒,确保全局工作始终沿着党中央确定的正确政治方向前行,以实际行动贯彻党中央决策部署,体现对党的绝对忠诚。(二)用理论武装“铸思想”。坚持以习近平新时代中国特色社会
22、主义思想为指导,持续提升政治判断力、领悟力和执行力。通过深入学习,全面把握党中央的战略意图和工作部署,并将其转化为推动实际工作的具体思路和方法。要注重理论联系实际,将学习成果应用于问题解决和工作提升的各个环节,确保党中央的决策部署在单位内“落地生根、开花结果”,推动各项工作迈上新台阶。(三)紧盯问题“抓整改”。坚持问题导向,对查摆出的问题主动认领、对号入座,形成详尽的问题清单和整改台账。通过明确整改目标、措施和时限,做到“即知即改、立行立改”。整改过程中,要坚持以上率下,领导干部带头示范,同时压实各级责任,形成整改工作的强大合力。止匕外,要将整改工作与当前重点任务、”能力作风建设”活动和明年的
23、工作谋划紧密结合,确保整改落实与工作推进“两手抓、两促进”,通过整改提升全局工作水平。(四)狠抓作风“促担当”。以“*”行动为契机,深入改进作风,强化担当作为。要知责于心、担责于身、履责于行,以高度的责任感全力完成各项任务。坚持践行正确政绩观,坚决反对形式主义和官僚主义,弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风,注重打基础、利长远,以实际行动创造经得起实践和历史检验的业绩。同时,要大力发扬斗争精神,提升斗争本领,在面对复杂挑战时敢于迎难而上、善于化解问题,为推动工作新突破提供坚强支撑。四、“构建长效机制”,巩固会议成效(一)打造学习教育“动力源”。将政治理论学习与业务知识学习纳入常态化管理,制定科
24、学合理的学习计划,推动学习活动“常态长效”。通过集中学习、个人自学、专题研讨和专家辅导等多种形式,不断提升班子成员和干部职工的综合素质。强化学习效果考核,建立激励机制,以学习成效为抓手激发干部职工的主动性和积极性,使学习成为适应新形势、新任务的“成长引擎”,为单位的长远发展注入强劲动能。(二)构建问题整改“闭环链”。对查摆出的问题进行全面梳理分类,制定精准整改方案,配套长效措施,形成从发现问题到彻底解决的“闭环链条”。建立问题整改的跟踪督查机制,定期评估整改进度,及时调整整改措施,确保问题整改”件件有回音、事事有着落”。同时,总结整改经验,固化有效做法,将成功实践制度化、常态化,推动单位管理水
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