2024党员领导干部民主生活会征求意见反馈内容+区委常委民主生活会征求意见情况总结.docx

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1、2024年度党员领导干部民主生活会征求意见反馈内容2024年度区委常委民主生活会征求意见情况总结2024年度党员领导干部民主生活会征求意见反馈内容为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强和改进党的建设，提高党员领导干部的思想政治素质和工作能力，根据上级党委的统一部署，我单位于近期组织开展了2024年度党员领导干部民主生活会。为确保民主生活会取得实效，我们广泛征求了党员群众的意见和建议，现将征求意见的反馈情况综合如下：一总体情况本次征求意见活动通过召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式进行，广泛听取了党员群众对党员领导干部在思想、作风、纪律、工作等方面的意见和建议。活动期间，共收到

2、各类意见和建议200余条，经过梳理汇总，主要涉及理论学习、工作作风、党风廉政建设、服务群众、创新发展等五个方面。二具体意见和建议（一）理论学习方面1 .深化理论学习意见内容：部分领导干部理论学习不够深入，存在浅尝辄止的现象，未能将理论学习成果转化为实际工作的动力。反馈建议：制定详细的学习计划，结合工作实际，开展专题学习研讨，提高学习的针对性和实效性。2 .创新学习方式意见内容：当前学习方式较为单一，缺乏互动性和趣味性，建议采用多样化的学习方式，如在线学习、案例研讨等。反馈建议：利用现代信息技术手段，建立学习平台，开展线上学习交流，同时结合线下实践活动，增强学习的吸引力和感染力。（二）工作作风方

3、面1 .改进工作作风意见内容：部分领导干部工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题，影响了工作效率和群众满意度。反馈建议：加强作风建设，落实中央八项规定精神，深入基层调研，了解群众需求，切实解决实际问题。2 .增强服务意识意见内容：个别领导干部服务意识不强，对待群众态度冷漠,影响了党和政府的形象。反馈建议：加强宗旨教育，强化服务意识，建立服务群众的长效机制，定期开展群众满意度测评，及时改进工作。（三）党风廉政建设方面1 .加强廉政教育意见内容：廉政教育不够深入，部分领导干部廉洁自律意识不强，存在廉政风险。反馈建议：定期开展廉政警示教育，加强典型案例剖析，增强领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒

4、腐防变的思想防线。2 .完善监督机制意见内容：监督机制不够完善，存在监督盲区，建议加强内部监督和群众监督。反馈建议：建立健全监督机制，完善内控制度，加强内部审计和效能监察，同时拓宽群众监督渠道，鼓励群众参与监督。（四）服务群众方面1 .提高服务质量意见内容：部分领导干部在服务群众过程中，存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了群众利益。反馈建议：优化服务流程，提高服务效率，建立服务群众的责任追究机制，确保群众诉求得到及时有效解决。2 .加强群众沟通意见内容：与群众沟通渠道不畅，群众意见反映不及时，建议加强群众沟通平台建设。反馈建议：建立群众沟通平台，如微信公众号、热线电话等,及时收集群众意见，定期

5、反馈处理结果，增强群众满意度。（五）创新发展方面1 .推动创新发展意见内容：部分领导干部创新意识不强，工作中缺乏新思路、新举措，影响了单位的发展。反馈建议：加强创新培训，鼓励领导干部学习新知识、新技术，推动工作创新，提高单位的核心竞争力。2 .加强团队建设意见内容：团队建设不够重视，存在人才流失、团队协作不畅等问题。反馈建议：加强人才队伍建设，完善人才激励机制，营造良好的工作氛围，提高团队协作能力和凝聚力。三整改措施针对上述意见和建议，我单位将采取以下措施进行整改：一是加强理论学习。制定详细的学习计划，开展专题学习研讨，采用多样化的学习方式，提高学习的针对性和实效性。二是改进工作作风。落实中央

6、八项规定精神，加强作风建设，深入基层调研,了解群众需求，切实解决实际问题。三是加强廉政建设。定期开展廉政警示教育，加强典型案例剖析，完善监督机制，建立健全内控制度，筑牢拒腐防变的思想防线。四是提高服务质量。优化服务流程，提高服务效率，建立服务群众的责任追究机制，加强群众沟通平台建设，及时收集群众意见，定期反馈处理结果。五是推动创新发展。加强创新培训，鼓励领导干部学习新知识、新技术，推动工作创新，加强人才队伍建设，完善人才激励机制，营造良好的工作氛围。本次民主生活会征求意见活动，是我们加强党的建设、改进工作作风、提高服务水平的重要举措。我们将认真贯彻落实上级党委的决策部署，切实抓好整改落实工作，

7、以实际行动回应党员群众的关切和期望。同时，我们也希望广大党员群众继续关心和支持我们的工作，多提宝贵意见和建议，共同推动单位各项事业取得新的更大发展。2024年度区委常委民主生活会征求意见情况总结为认真落实好省委、市委关于区委常委专题民主生活会的有关要求，确保民主生活会高标准、高质量地召开，区委组织部根据区委的要求，从X月份开始，通过发放征求意见函、走访调查、召开座谈会等形式，广泛征求了全县各级各部门、基层干部群众和社会各界对常委会的意见和建议。现将归纳整理后的意见综合如下：一、对区委常委班子的总体评价全县各级各部门和基层干部群众一致认为：区委常委班子是一个政治坚定、思想过硬、作风优良、开拓创新

8、奋发有为、勤政务实、廉洁奉公的战斗集体；是一个能够驾驭全局，充分调动各方面积极性，善于抢抓机遇，团结带领全县人民艰苦创业，不断取得辉煌成绩的领导集体。（一）班子精诚团结，民主集中，执行力强。区委常委会班子带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治理论水平和领导发展的能力，不断增强政治意识和大局意识，在思想上政治上行动上同党中央和省市委保持高度一致。民主集中制原则坚持较好，既分工负责，又团结协作，我们具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。区委主要领导思想解放，视野开阔，敢于负责，充分发挥了核心凝聚作用和民主带头作用，在区委班子中营造了一种以诚相待、事业为重的和谐氛围。常委成员们能自

9、觉维护大局，精诚团结，知难而进，负重拼搏，充分展现了各自的领导才能和人格魅力，形成一种团结共事、和谐共事、相互补台的工作环境，努力推进全县经济社会实现高质量发展。（二）发展思路清晰，重点突出，成效显著。区委常委会班子紧扣发展主题，着力解决发展思路不清、发展信心不强、发展观念滞后等问题，树立了抢抓机遇、创新破难、创优争先的高质量发展理念。通过开展“访民问计”调研活动，广泛征求意见，结合发展实际，研究确定了“建设全国生态示范县”的发展目标,配套制定出台了关于新型工业化、新型城镇化、城乡一体化等重要文件。突出加快旺市融城，建设湘北重镇，提出了打造岳阳“后花园”的战略思路，全县上下抓发展的热情高涨，县

10、域经济发展的势头强劲。突出抓好项目建设，坚持以项目建设为抓手，注重加强基础设施建设，以项目促发展，以发展聚民心，有效改善了人民群众的生产生活条件。（三）领导作风务实，亲民爱民，干群和谐。区委常委会班子始终坚持立党为公、执政为民的理念，坚持以民为本，关注民生，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，经常深入基层，深入群众，调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众办实事、办好事，切实解决群众的生产生活困难。今年来，区委常委班子共领办民生实事X件，已基本完成。坚持以人为本，认真落实惠民政策，切实维护人民群众利益，社会大局保持稳定，群众对区委班子和班子成员

11、的评价比较高。（四）工作求真务实，开拓创新，富有成效。区委常委会班子认真贯彻落实科学发展观，始终坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断创新发展理念、发展思路、发展举措，推动经济社会又好又快发展。坚持创新机制，积极推行绩效考核、末位淘汰、公开招考、竞争上岗等一系列新机制，干部人事制度改革取得了新突破。坚持开放发展，通过“走出去”“请进来”等办法，积极开展对外招商引资，与多家国内外企业达成了投资意向，全县经济发展呈现良好态势。坚持以城带乡，积极开展社会主义新农村建设，全县农村面貌发生了新变化。坚持统筹发展，积极推进教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业发展，全面加强社会治安综合

12、治理，深入开展“平安XX”创建活动，全县社会大局保持和谐稳定。（五）自身建设过硬，严于律己，清正廉洁。区委常委会班子始终坚持党要管党、全面从严治党的方针，全面加强领导班子自身建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强对党员干部的教育管理和监督，积极开展反腐败斗争，狠抓廉洁自律各项规定的落实，着力解决党风廉政建设方面存在的突出问题，树立了良好的党风、政风和社会风气。二、对区委常委班子的意见和建议（一）在加强领导班子自身建设方面1 .进一步解放思想。区委常委班子要进一步解放思想，更新观念，充分发挥区委总揽全局、协调各方的作用，在全县营造一个支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好氛围，引导干部群众打

13、破思想禁锢，在实践中积极探索创新，推动县域经济跨越发展。2 .进一步加强理论学习。要进一步加强理论学习，不断提高领导班子的政治素质和领导水平。一是要强化学习意识。要加强政治理论学习，把学习作为一种责任、一种追求、一种境界，不断提高领导班子的理论水平和领导能力。二是要强化学习方式。要采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践锻炼相结合、走出去与请进来相结合等方式，不断提高学习的效果。三是要强化学习内容。要加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的学习，加强对现代经济、科技、法律、管理等方面知识的学习，不断拓宽知识面，提高综合素质。3 .要进一步加强作风建设。要进一步加强作风建设，不断提

14、高领导班子的执政能力和执政水平。一是要加强调查研究。要深入基层，深入群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众办实事、办好事，切实解决群众的生产生活困难。二是要加强工作落实。要建立健全工作责任制，加强对工作的督促检查，确保各项工作落到实处。三是要加强团结协作。要坚持民主集中制原则，加强班子成员之间的团结协作，形成工作合力。4 .进一步加强制度建设。要进一步加强制度建设，不断提高领导班子的规范化水平。一是要建立健全民主决策制度。要建立健全区委常委会会议制度、区委常委会议事规则等制度，不断提高决策的科学化、民主化水平。二是建立健全干部选拔任用制度。要建立健全干部选拔任用工作责任制，加强对干部选拔

15、任用工作的监督，确保干部选拔任用工作的公开、公平、公正。三是建立健全党风廉政建设制度。要建立健全党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理和监督，确保党风廉政建设各项规定的落实。（二）在推动经济社会发展方面1 .进一步突出发展重点。要进一步突出发展重点，不断提高经济发展的质量和效益。一是要突出抓好项目建设。要把项目建设作为推动经济发展的重要抓手，加大项目建设力度，积极争取上级资金和政策支持，加强对项目建设的督促检查，确保项目建设顺利推进。二是要突出抓好招商引资。要把招商引资作为推动经济发展的重要途径，加大招商引资力度，积极引进一批投资规模大、带动能力强的项目，不断提高经济发展的质量和效益。三

16、是要突出抓好工业园区建设。要把工业园区建设作为推动经济发展的重要平台，加大工业园区建设力度，加强对工业园区的管理，不断提高工业园区的承载能力和发展水平。2 .要进一步优化发展环境。要进一步优化发展环境，不断提高经济发展的质量和效益。一是要加强基础设施建设。要加大对交通、水利、电力、通信等基础设施建设的投入，不断改善发展条件。二是要加强软环境建设。要加强对招商引资、项目建设、企业发展等方面的服务，不断提高服务水平。三是要加强生态环境建设。要加强对生态环境的保护，加大对环境污染的治理力度,不断改善生态环境。3 .进一步加强社会建设。要进一步加强社会建设，不断提高社会发展的质量和效益。一是要加强教育

17、科技、文化、卫生、体育等社会事业发展。要加大对社会事业的投入，不断改善社会事业发展条件。二是要加强社会保障体系建设。要加大对社会保障的投入，不断完善社会保障体系。三是要加强社会治安综合治理。要加强对社会治安的综合治理，不断维护社会和谐稳定。（三）在加强党的建设方面1 .进一步加强基层组织建设。要进一步加强基层组织建设,不断提高基层组织的凝聚力和战斗力。一是要加强农村基层组织建设。要加大对农村基层组织建设的投入，不断改善农村基层组织建设条件。二是要加强社区基层组织建设。要加大对社区基层组织建设的投入，不断改善社区基层组织建设条件。三是要加强企业基层组织建设。要加大对企业基层组织建设的投入，不断

18、改善企业基层组织建设条件。2 .进一步加强干部队伍建设。要进一步加强干部队伍建设,不断提高干部队伍的整体素质。一是要加强干部教育培训。要加大对干部教育培训的投入，不断提高干部队伍的政治素质和业务能力。二是要加强干部选拔任用。要建立健全干部选拔任用工作责任制，加强对干部选拔任用工作的监督，确保干部选拔任用工作的公开、公平、公正。三是要加强干部管理监督。要建立健全干部管理监督工作责任制，加强对干部管理监督工作的监督，确保干部管理监督工作的公开、公平、公正。3 .进一步加强党风廉政建设。要进一步加强党风廉政建设,不断提高党风廉政建设的水平。一是要加强党风廉政建设责任制的落实。要建立健全党风廉政建设责

19、任制，加强对党员干部的教育管理和监督，确保党风廉政建设各项规定的落实。二是要加强反腐倡廉教育。要加强对党员干部的反腐倡廉教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。三是要加强反腐倡廉制度建设。要建立健全反腐倡廉制度，加强对党员干部的监督，确保反腐倡廉制度的落实。主题教育组织生活会个人对照检查材料按照主题教育专题组织生活会的统一要求和安排，我深入学习了党的创新理论，对照党章党规、先进典型和群众期盼，结合自身思想和工作实际，全面检视存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，并制定了相应的整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一存在问题（一）在学习贯彻党的创新理论方面L理论学习的系统性不足尽管我能够将学习党的

20、创新理论作为政治任务，认真研读党的最新理论成果，但仍然存在学习的系统性不足的问题。比如，我在学习党的二十大报告时，虽然能够逐字逐句地研读，但对报告中的某些关键内容和精神实质的理解还不够深入，未能将其完全融入到实际工作中去。此外，我在学习过程中往往缺乏明确的计划和目标，导致学习的效果不够显著。2 .理论与实践结合不够紧密在学习党的创新理论的过程中，我有时过于注重理论学习本身，而忽视了将理论与实际工作相结合的重要性。比如，我在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，虽然能够深刻理解其核心要义和精神实质，但在具体工作中却未能很好地运用这些理论来指导实践，导致工作思路和方法相对单一，缺乏创新性和实效性

21、3 .学习的主动性和自觉性有待提高我在学习党的创新理论时，往往是在上级组织的安排和要求下进行的，缺乏主动性和自觉性。比如，我有时会因为工作繁忙或其他原因而忽略理论学习，导致自己的政治理论素养得不到及时提升。此外，我在学习过程中也缺乏与其他同志的交流和探讨,未能充分利用集体学习的优势来共同提高。（二）在联系服务群众方面L联系群众不够紧密我深知群众是党的根基和力量源泉，但在实际工作中，我有时会因为工作繁忙或其他原因而忽略与群众的联系和沟通。比如，我在下乡调研时往往更注重了解基层工作情况和存在的问题，而忽略了与群众的深入交流和谈心。这导致我对群众的需求和期盼了解得不够全面和深入，难以更好地为他们服

22、务。4 .服务群众的能力和水平有待提高我在服务群众的过程中，有时会因为自身能力和水平的限制而难以满足群众的需求和期盼。比如，我在处理一些群众问题时往往缺乏足够的耐心和细心，导致问题处理得不够及时和妥善。此外，我在为群众提供咨询和指导时也缺乏足够的专业知识和技能，难以提供有效的帮助和支持。5 .贯彻落实上级决策部署存在差距我在贯彻落实上级决策部署的过程中，有时会因为对上级精神领会不充分或措施不够有力而导致工作效果不佳。比如，我在执行某项政策或任务时往往更注重完成任务本身而忽略了政策或任务背后的深层意义和目的。这导致我在工作中缺乏创新性和主动性，难以形成自己的特色和亮点。（三）在党性修养方面L党章

23、意识、党员身份意识有所弱化作为一名共产党员，我深知自己的责任和使命，但在实际工作中，我有时会因为种种原因而忽略自己的党员身份和党章要求。比如，我在面对一些复杂问题时，有时会缺乏坚定的立场和原则性，未能完全按照党章的要求来约束自己的言行。此外，我在参加党组织活动时也缺乏足够的积极性和热情，未能充分发挥自己的先锋模范作用。6 .对“两个确立”的认识不够深刻“两个确立”是新时代党的建设的重大政治成果，也是全党全军全国各族人民的共同心愿。然而，我在对“两个确立”的认识上还存在一定的差距。比如，我对“两个确立”的科学内涵和深刻道理理解得还不够透彻，对其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑也未能完全做到融会贯

24、通。这导致我在实际工作中有时难以准确把握党的政治方向和政策要求。7 .信仰信念不够坚定在面对日益繁重的工作任务和复杂多变的社会环境时，我有时会感到困惑和迷茫，对党和人民的事业缺乏足够的信心和信念。比如，我在面对一些困难和挑战时，有时会缺乏足够的勇气和决心去克服它们，导致工作进展缓慢或效果不佳。此外，我在面对一些负面言论和不良风气时，也未能及时挺身而出、进行批评和纠正。（四）在发挥先锋模范作用方面L廉洁自律意识有待加强作为一名共产党员和领导干部，我深知廉洁自律的重要性但在实际工作中有时会因为各种原因而放松对自己的要求。比如，我在面对一些诱惑和考验时缺乏足够的警惕性和自律性，容易导致思想滑坡和行为

25、失范。此外，我在参加一些公务活动时也缺乏足够的节约意识和纪律观念，容易造成资源浪费和不良影响。2 .批评与自我批评做得不够到位我在开展批评与自我批评时往往存在“好人主义”思想，怕伤了内部的和气而不敢大胆开展批评。同时，我在自我批评时也缺乏足够的勇气和决心去深挖自己的问题和不足。这导致我在工作中难以形成有效的监督和制约机制，难以及时纠正自己的错误和缺点。3 .落实全面从严治党政治责任存在差距我在落实全面从严治党政治责任时往往更注重表面的形式而忽略了实质性的内容。比如，我在对分管领域的党员干部进行教育管理时往往更注重传达上级的要求和规定而忽略了实际执行情况和效果。此外，我在对一些苗头性、倾向性问题

26、进行提醒和纠正时也缺乏足够的及时性和有效性，容易导致问题进一步恶化和扩大。二问题产生的原因分析（一）理论学习不够深入我在理论学习方面存在浅尝辄止、不求甚解的问题。比如，我在学习党的创新理论时往往只停留在表面层次上而没有深入探究其背后的深刻内涵和逻辑关系。这导致我在实际工作中难以准确理解和把握党的政策要求和工作方向。（二）党性修养不够扎实我在党性修养方面存在松懈和弱化的问题。比如，我在面对一些复杂问题和困难时往往缺乏坚定的立场和原则性而容易受到外界因素的干扰和影响。同时，我在参加党组织活动时也缺乏足够的积极性和热情导致自己的党性修养得不到及时提升。（三）群众观念不够牢固我在群众观念方面存在淡薄和

27、模糊的问题。比如，我在处理群众问题时往往更注重表面的形式而忽略了群众的实际需求和感受。同时，我在为群众提供服务时也缺乏足够的耐心和细心导致服务质量不高或效果不佳。（四）纪律观念不够严明我在纪律观念方面存在松弛和软弱的问题。比如，我在面对一些诱惑和考验时往往缺乏足够的警惕性和自律性而容易导致思想滑坡和行为失范。同时，我在参加一些公务活动时也缺乏足够的节约意识和纪律观念容易造成资源浪费和不良影响。三整改方向及措施（一）加强理论学习，提高政治素养L制定详细的学习计划我将结合自己的实际工作和学习需求制定详细的学习计划并严格按照计划执行。同时，我还将积极参加各种学习培训活动不断提高自己的政治理论素养和业

28、务能力。2 .深入研读党的创新理论我将继续深入研读党的创新理论特别是党的二十大报告等重要文件并注重将其与实际工作相结合。通过不断学习和实践我将逐渐提高自己的政治觉悟和思想境界为更好地服务党和人民的事业奠定坚实的理论基础。3 .加强与其他同志的交流和探讨我将积极参加各种集体学习活动和研讨会并注重与其他同志进行交流和探讨。通过互相学习和借鉴我将不断提高自己的学习能力和水平为更好地适应新时代的发展要求做好准备。（二）加强党性修养，提高政治觉悟L牢记党章要求和党员身份我将时刻牢记党章要求和党员身份始终保持清醒的头脑和坚定的立场。在面对各种复杂问题和困难时我将始终保持清醒的头脑和坚定的信念不为外界因素所

29、干扰和影响。4 .加强对“两个确立”的认识和理解我将继续加强对“两个确立”的认识和理解特别是对其中的科学内涵和深刻道理进行深入探究和思考。通过不断学习和实践我将逐渐提高自己的政治觉悟和思想境界为更好地维护党的团结统一和事业发展做出贡献。5 .坚定信仰信念，增强信心决心我将继续坚定信仰信念特别是要加强对马克思主义的学习和理解。同时，我还将注重增强自己的信心决心不断提高自己的勇气和决心为更好地应对各种挑战和困难做好准备。（三）密切联系群众，提高服务质量L加强与群众的沟通和联系我将继续加强与群众的沟通和联系特别是要注重了解群众的需求和期盼。通过深入基层调研和走访我将逐渐掌握群众的真实想法和需求为更好

30、地为他们服务提供有力的支持。6 .提高服务群众的能力和水平我将注重提高自己的服务能力和水平特别是要加强对专业知识和技能的学习和实践。同时，我还将注重提高自己的沟通能力和协调能力为更好地解决群众问题提供有效的帮助和支持。7 .贯彻落实上级决策部署，形成特色和亮点我将认真贯彻落实上级决策部署特别是要注重结合实际情况进行创新和实践。通过不断探索和实践我将逐渐形成自己的特色和亮点为更好地推动事业发展做出贡献。（四）发挥先锋模范作用，落实全面从严治党政治责任L加强廉洁自律意识的培养和实践我将继续加强廉洁自律意识的培养和实践特别是要注重加强对自己的监督和管理。同时，我还将积极参加各种廉政教育活动和警示教育

31、活动不断提高自己的廉洁自律意识和能力。2 .大胆开展批评与自我批评我将大胆开展批评与自我批评特别是要注重对自己的问题和不足进行深入剖析和反思。通过不断开展批评与自我批评我将逐渐提高自己的自我认知能力和自我完善能力为更好地发挥自己的先锋模范作用提供有力的支持。3 .落实全面从严治党政治责任，加强教育管理和监督提醒我将认真落实全面从严治党政治责任特别是要加强对分管领域党员干部的教育管理和监督提醒。通过加强教育管理和监督提醒我将逐渐提高自己的领导能力和管理水平为更好地推动事业发展做出贡献。同时，我还将注重加强对一些苗头性、倾向性问题的及时发现和纠正防止问题进一步恶化和扩大。以上是我个人的对照检查材料

32、希望通过这次组织生活会，我能够进一步认清自己的问题和不足，并在今后的工作中不断努力改进和提高。同时，我也希望各位领导和同志们能够给予我更多的批评和帮助，让我更好地成长和进步。2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大和二十

33、届三中全会精神，自觉在思想、政治和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而，对比新时代的新要求，仍存在一些问题和不足：一是学习不够系统深入。理论学习尚未达到系统深入的程度，存在敷衍应付现象。例如，在学习党的二十届三中全会精神时，仅停留在理解文件的表面含义，未能深入探讨全面深化改革的深刻内涵。在企业改革三年行动等重要政策的学习和理解上也不够深入，对如何结合自己分管的工作进行具体落实的思考不够深入透彻。二是全局观念树立不够牢固。在分管工作中，未能完全对标新时代国有企业工作的政治性和责任性要求。例如，在推进企业科技创新工作时，对国家战略需求和产业链布局的研究不够深入，尚缺乏主动对接国家战

34、略的意识。在推进供应链安全保障等工作中，政治敏锐性不足，对潜在的风险和隐患预判不够。三是贯彻落实不够到位。在执行企业党委重大决策部署时，存在降低标准、变样走样的问题。在所负责的业务板块中，创新和突破力不足，推进力度仍需加强。例如,在重大项目的建设中，前期调研准备不够充分，统筹协调不够有力，导致工期延误。对于一些历史遗留的难题，研究不够深入，解决办法较少，工作进展较慢。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人始终注重党性修养的提升，自觉遵守党的纪律规矩，积极改进工作作风。然而，与公司党委的高标准相比，仍然存在明显不足。一是宗旨意识不够牢固。在对标党员干部要求时，党性锤炼不够主动,面对问题

35、时缺乏担当精神，偶有求稳心态。例如，在推进安全生产专项整治遇到疑难问题时，缺乏深入解决的勇气，工作流于表面化。二是纪律规矩意识有所弱化。对中央八项规定精神的理解和落实还不够深入，工作中依然存在不严谨、不实在的问题。譬如，分管部门的公务接待和公车使用管理不够严格，在选人用人上，干部考察环节不够细致，存在降低标准的情况。三是作风建设仍需加强。调查研究缺乏深度，重大工作的推进不够有力。例如，下基层调研时走马观花，对实际情况了解不够精准；解决员工关心的热点难点问题时，进展迟缓，时有推诿问题。有时安排工作时多布置，少检查，重部署轻落实。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。我在履行

36、一岗双责”中，始终严于律己，但在面对担当作为和改革创新的要求时，尚有不足之处。一是攻坚克难劲头不足。面对矛盾问题时，有时存在怕担责、怕出错的顾虑，缺乏迎难而上的勇气。比如，在企业重大改革项目中，面对困难往往采取稳妥思维，不敢突破创新，导致一些改革举措落地不够到位。对分管业务领域存在的问题整改不够有力，存在“等靠要”思想。二是开拓创新精神不足。工作思路比较固化，缺乏创新突破。比如，在推进数字化转型过程中，对新技术、新业态研究不够，创新应用不够深入。对标先进企业的差距认识不够清晰，缺乏追赶超越的紧迫感。在管理创新、流程优化等方面，思路不够开阔，办法不够多。三是工作推动力度不够。对重点工作的统筹协

37、调不够有力，存在重部署轻落实的问题。比如，在重大科技创新项目推进中，由于前期调研不够、统筹协调不够，导致项目推进缓慢。对一些职工群众关心的实际问题解决不够及时，影响了工作实效。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。本人严格践行“一岗双责”，积极参与企业全面从严治党工作，但在落实责任上仍存在差距。一是管党治党不够有力。对分管部门的党建工作重视不够，党建与业务工作“两张皮”现象比较突出。比如，在业务工作部署时，对党建工作的考虑不多，导致部分基层党组织作用发挥不够。对分管部门党员干部教育管理监督不够有力。二是有时存在做表面“文章”。对分管领域的重点环节、关键岗位廉政风险排查不够深入，防控措施不够有

38、力。比如，在物资采购、工程建设等方面，制度执行不够严格，监管还存在薄弱环节。对分管部门的“三重一大”事项决策把关不够严格。三是表率作用发挥不够。对分管范围内的作风建设问题发现不够及时，整改不够彻底。比如，对下属单位存在的形式主义、官僚主义问题重视不够，批评教育不够及时。对分管部门的制度执行情况检查督导不够，存在失之于宽、失之于软的问题。二原因剖析（一）理想信念不够坚定。尽管按要求参与各类学习活动，但学习的系统性和深度尚显不足，对党的创新理论核心要义的把握不够精准。特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，还停留在表面层次，未能深刻领会其中的立场、观点与方法，与公司改革发展实际结合不够紧

39、密。政治站位还需进一步提升。对国有企业在国家经济中的战略意义和重要角色认识不够深刻，对其承担的政治责任和使命理解不够全面。在面对复杂多变的形势时，政治敏锐性不足，对一些政治性、倾向性问题的识别和判断能力有待提高。（二）党性修养有所放松。对党忠诚、替党分忧、为党尽责的政治担当不够充分。在实际工作中，有时存在将企业经营与党的建设割裂的问题，对党建工作重视不够。纪律规矩意识需加强。对标党规党纪的要求不够严格，纪律意识不强的问题依然存在。特别是在落实中央八项规定精神上，力度不够，未能充分关注和整治分管部门的不良现象。工作作风尚待改进。调查研究缺乏深度，常有走过场的情况。对于群众反映的问题解决不够及时，

40、工作推进力度不足。（三）创业激情有所退化。面对困难和问题时，缺乏迎难而上的勇气，偶有推诿和回避的现象。特别是在推进企业重大改革项目时，对难题缺乏突破口，工作进展迟缓。创新意识需提升。思维方式较为固定，缺乏革新的动力和创意。在数字化转型过程中，对新技术的应用研究不足，创新力度不够。统筹协调能力有待增强。在推进重点工作时，部门间的协作不够顺畅，合力作用发挥欠佳，导致部分工作落实不到位。（四）治党力度有所弱化。对全面从严治党的重要性认识不够深刻，落实“一岗双责”的力度不足。对分管部门的党建工作指导不够，与业务工作的结合不紧密。廉政风险防控机制需健全。对重点领域和关键环节的廉政风险排查不够深入，防控措

41、施有待加强。特别是在工程建设和物资采购领域，监管存在薄弱环节。日常监督管理不够严格。对部门内的作风建设问题发现不够及时，批评教育力度不够。在执纪问责工作中，有时表现出不敢碰硬、不愿得罪人的现象。三、下一步整改措施（一）以学促升，强化政治意识。一是深入推进理论学习。将认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想视为首要政治任务，确保学习贯彻不流于形式。坚持全面、系统、深入的理论学习，每月至少安排2天集中学习时间，每季度撰写一篇学习心得体会。特别要深化国有企业改革发展的重要论述学习，做到学深悟透、融会贯通。二是提升政治站位水平。立足当前发展时期,主动对标新时代的要求，增强政治判断力、政治领悟力、以及政

42、治执行力。为分管领域的重要工作做好战略统筹，深入研究国家战略需求和产业布局，找准企业改革发展的重点与切入点。三是理论指导实践推动工作。要将理论学习的成果转化为具体的工作思路与措施，推动分管业务实现高质量发展。建立完善的学习调研机制，加强对新情况、新问题的分析研判，提升实际工作水平。（二）以炼固本，树立纪律规矩。一是加强党性锻炼。以严谨的自我要求不断提高政治素养和党性修养，发挥模范带头作用，自觉遵守党的政治纪律和规矩。始终在思想、政治和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是严格纪律遵循。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈纠治“四风”问题。严格执行各项规章制度，以身作则保持廉洁自

43、律，切实管好分管部门、分管领域及身边工作人员。三是优化作风建设。深入基层开展调研活动，每月至少安排X天时间进行实地调研。建立健全联系群众的长效机制，及时倾听和解决群众反映的具体问题。强化督查考核机制，确保各项工作的实施落到实处。（三）以新促兴，推动发展进步。一是强化担当意识。保持不懈怠的精神状态和奋发向前的工作姿态，以钉钉子精神推动工作落实。对分管领域的重点和难点问题主动介入，勇于负责，将责任时刻牢记于心。二是激发创新活力。加强对新技术、新业态的学习和研究，推动管理与业务的创新。对标行业先进，查找自身差距，创新工作思路及方法，提升管理水平和工作效率。三是提高实效能力。加强工作统筹协调，完善推进

44、机制。建立重点任务工作台账，采用项目化管理和节点化推进方法。加大督查考评力度，确保各项工作能够扎实落地、见到成效。（四）以责为纲，把廉政建设深起来。一是严格履职尽责。认真落实“一岗双责”，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。加强对分管部门党建工作的指导，切实推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是强化风险防控。严格执行“三重一大”决策制度，增强对分管领域重点环节的监督管理。定期开展廉政风险排查，建立和完善风险防控机制。扎实执行各项规章制度，消除监管漏洞。三是加强监督执纪。深化对分管部门作风建设的监督检查，及时发现并纠正存在的问题。完善制度建设，强化制度执行力度，确保各项工作在规范化轨道上有序推进。以上对照检查如有不当，请各位领导和同志们批评指正。