2025生活会带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面突出问题剖析发言材料.docx

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1、2025年度生活会带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等四个方面突出问题剖析发言材料共七篇篇一,共七篇2024年度民主生活会对照检查剖析研讨发言根据市纪委机关、市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣这次会议主题，深入学习中国共产党纪律处分条例,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“四个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。（一）对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”对习近平新时代中国特色

2、社会主义思想的学习还不够深入系统。虽然能够积极参加各种政治学习活动，但是在学习的深度和广度上还存在不足。对一些重要理论的理解还停留在表面，没有真正做到学深悟透、融会贯通。政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对一些复杂的政治问题和社会现象时，不能够及时准确地做出判断和分析,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。对党的忠诚还需要进一步加强。在工作和生活中，有时会受到一些不良思想和行为的影响，对党的忠诚意识有所动摇。需要时刻保持清醒的头脑，坚定对党的忠诚，不断提高政治觉悟。（二）对照“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”党性修养还不够硬。作为党员领导干部，我能够做到对党忠诚，在党的会议和实际工作中，尽量实

3、事求是地建言献策，讲实话真话。但仍存在对自己分管的工作发表意见多一些，对不是自己分管的工作发表意见少一些的问题；与班子成员间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，这方面还需改进加强。另外，在党建工作上投入的精力相对较少，没能充分做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实。学习不够深入。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习，一知半解多、学深悟透少，没有严格以党章来检视自己的思想,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。工作作风还不够务实。有时重部署轻落实，存有抓落实“一阵风”的现象，有些部署停留

4、在会议、文件层面，针对性和操作性不强；有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，导致政策棚架、工作棚架，一些突出矛盾和问题解决落实的还不够彻底。（三）对照”带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”一是担当精神不足。在面对一些难度较大风险较高的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在推进一项重要改革项目时，由于担心出现问题和承担责任，在决策和推进过程中过于谨慎，导致工作进度受到一定影响。二是创新意识不够强。习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，对新情况、新问题研究不够深入，创新举措不多。如在面对信息化快速发展的趋势时，未能及时有效地将信息技术应用到工作中，提高工

5、作效率和质量。三是群众路线践行不够到位。在工作中虽然能够意识到群众路线的重要性，但在实际行动上还存在一些差距。例如,在制定政策和决策时，有时没有充分征求基层群众的意见和建议，导致一些政策在基层执行过程中遇到了一定的阻力。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁

6、自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看,“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓,触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。二、问题的主要原因（一）理论指导实践还不够深。学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好。事务性工作较多，理论与实践结合不够严密

7、缺乏持之以恒学习政治理论的精神。运用理论指导实践处理的还不够好，只满足于个别引用原理，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来。（二）坚持党性锤炼还不够好。自身感到在保持共产党员先进性上跟进还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强，在加强党性修养上认识还不够深刻，与先进标准还存在一定的差距。（三）勇于创新精神还不够强。在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新和敢于开拓进取融入到经济发展建设之中，不能把上级政策制度有效应用到经济发展建设中来，在推进一些重大项目建设上与省市要求还有一定的偏差。（四）担当作为意识还不够牢。对一

8、些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽。对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强。三、下步的整改措施（一）学理论，努力提升政治素养。坚定不移把学习贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地深刻领会和准确把握蕴含其中的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求。切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心、外化于行，不断增强对党忠诚的思

9、想自觉、政治自觉和行动自觉。（二）强党性，加强锤炼作风建设。坚持做好民主生活会的“下半篇文章”，针对查摆出来的问题，列出清单，制定措施，明确时限，确保整改到位。同时，把问题整改与谋划和推动今年工作结合起来，发扬革命精神，增强斗争本领,以实际成效检验整改成果。（三）重担当，加快推动经济社会高质量发展。要进一步强化表率意识，切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神解决发展难题、闯出发展新路,确保项目建设、城市建设等重点工作落地落实，为推进经济社会高质量发展作出更大贡献。（四）常自律，不断营造良好政治生态。坚持把锤炼党性作为毕

10、生课题，认真学习领会党章和准则条例，用党章党规校正和规范自己。同时，压紧压实“一岗双责”，从内心深处敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，积极参加党内政治生活，全力抓好法治政府建设，营造团结和谐的党内民主环境。第二民主生活会对照检查检视材料按照市委关于召开2024民主生活会实施方案的要求，我深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，对照实施方案明确的四个方面重点查摆内容，认真查找自身存在的问题,深刻剖析问题根源，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治理论学习浮于表面。虽积极参

11、与各类政治学习活动，但往往是“走马观花”“浅尝辄止”，未能做到“深耕细作”“融会贯通”。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，只是简单地通读文件，对其中蕴含的深刻内涵和实践要求理解不够透彻，未能将其与本地区的实际工作紧密结合，导致在工作中运用理论指导实践的能力不足。二是贯彻落实党中央决策部署存在差距。在实际工作中,有时存在对党中央决策部署领会不深、执行不力的情况，存在“打折扣”“搞变通”的现象。比如，在推进乡村振兴战略过程中，对一些政策的落实不够到位，没有充分结合当地实际情况制定具体有效的措施，导致部分工作进展缓慢，未能达到预期效果。三是政治引领作用发挥不够充分。作为领导干部，在加强

12、党员干部政治思想教育方面，方式方法较为单一，缺乏创新性和吸引力。如在组织政治学习时，多以传统的会议传达、文件学习为主，未能充分利用新媒体等现代手段，导致部分党员干部参与积极性不高，政治引领效果不佳。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养有所懈怠。在长期的工作中，逐渐放松了对党性修养的锤炼，出现了“温水煮青蛙”的现象。在面对一些复杂问题和利益诱惑时，有时会动摇自己的原则立场，未能始终坚守共产党员的政治本色。二是自我约束不够严格。在工作和生活中，对自己的要求逐渐降低，缺乏“吾日三省吾身”的自律意识。例如，在工作中有时会出现迟到早退的现象，对工作的细节不够重视,满足于“差不多”“过得

13、去”，缺乏精益求精的精神。三是形式主义问题依然存在。在工作中，有时过于注重形式，而忽视了工作的实际效果。如在撰写工作总结和汇报材料时，存在“华而不实”“夸大其词”的情况，对工作中的实际问题和困难避重就轻，没有真正做到实事求是。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神有所欠缺。随着工作压力的增大和工作难度的增加，有时会产生“畏难情绪”，缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和担当。在面对一些历史遗留问题和棘手难题时，存在推诿扯皮、拖延观望的现象，没有积极主动地去寻找解决问题的办法。二是工作谋划缺乏前瞻性。在工作中，往往只注重眼前的工作任务，缺乏对长远发展的规划和思考。

14、例如，在制定工作计划时，没有充分考虑到市场环境的变化和行业发展的趋势，导致计划的可行性和适应性不强，在实施过程中遇到了很多困难和问题。三是创新意识不够强烈。在工作中习惯于按部就班，遵循传统的工作模式和方法，缺乏创新思维和创新举措。如在推动产业升级和科技创新方面，没有充分发挥主观能动性,积极探索新的发展路径和模式，导致工作进展缓慢，成效不明显。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是对全面从严治党的认识不够深刻。在思想上，没有充分认识到全面从严治党的长期性、复杂性和艰巨性，存在“松口气”“歇歇脚”的想法。在工作中，对党员干部的教育管理不够严格，存在“失之于宽、失之于软”的情况。二是监督执纪不够

15、严格。在履行监督责任时，有时存在“老好人”思想，对一些党员干部的违规违纪行为睁一只眼闭一只眼，没有及时进行批评教育和严肃处理。例如，在发现个别党员干部存在工作作风散漫、纪律松弛的问题时，只是进行了口头提醒，没有采取有效的监督措施，导致问题未能得到根本解决。三是落实中央八项规定精神不够彻底。在贯彻落实中央八项规定精神方面，虽然自己能够严格遵守相关规定，但对身边的工作人员和下属的监督管理不够到位。如在公务接待中，有时存在超标准接待的现象，对一些不必要的公务活动没有进行严格控制，造成了一定的浪费。二、原因分析（一）思想认识不够深刻对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性、主动性和深入性。在学习过程

16、中，没有真正将理论学习与提高自身政治素养、解决实际问题相结合，导致政治理论水平不高,政治敏锐性和政治鉴别力不强。（二）党性修养不够坚定在长期的工作中，逐渐放松了对党性修养的要求，没有时刻以党员的标准严格要求自己。缺乏对党的忠诚和对人民的负责精神，在面对各种利益诱惑和复杂环境时，容易动摇自己的理想信念和原则立场。（三）担当意识不够强烈缺乏对工作的责任感和使命感，没有充分认识到自己作为领导干部的职责和担当。在工作中，存在“求稳怕乱”的思想，不敢大胆创新和勇于尝试，缺乏攻坚克难的勇气和决心。（四）纪律意识不够严格对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，没有将纪律和规矩挺在前面。在工作和生活中，对自己的要求不够

17、严格，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会造成严重后果，从而放松了对自己的约束。三、下一步打算（一）加强政治理论学习，提高政治站位深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）强化党性修养，坚定理想信念加强党性锻炼，时刻以党员的标准严格要求自己。增强对党的忠诚和对人民的负责精神，坚守共产党员的政治本色。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断提高党性修养。（三）增强担当意识，勇于攻坚克难树立正确的工作态度和责

18、任感，勇于担当作为。积极主动地承担工作任务，特别是对一些历史遗留问题和棘手难题,要敢于迎难而上，采取有效措施加以解决。加强工作的前瞻性和计划性，不断提高工作的质量和效率。（四）严格遵守纪律，树立良好形象增强纪律意识，严格遵守党的纪律和规矩。自觉遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。加强对身边工作人员和下属的教育管理和监督，杜绝违规违纪行为的发生。树立为民务实清廉的良好形象，赢得群众的信任和支持。扁二2025年组织开展民主生活会“四个带头”存在问题个人对照发言提纲按照市纪委机关、市委组织部关于召开2024年度民主生活会相关通知要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次民主生活会主题，认真听取了单位

19、同志对我个人提出的意见建议，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕“四个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力万向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。一、自身存在的问题和差距（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面在严守政治规矩和政治纪律方面，虽然我始终坚持X,但由于对其深刻内涵和实践要求理解不够透彻，导致在具体工作中存在一定的疏漏。尽管能够遵循表面的纪律要求，但在处理一些复杂问题时，缺乏足够的敏感性和细致入微的觉悟。有时会因为日常工作压力较大，过于关注工作的执行和推进，而忽视了细节上的

20、纪律把控。这种不足造成了在某些情况下，党内决策部署的落实不够迅速和到位，影响了党组织的执行力和纪律性。同时，面对一些复杂的政治局面，缺乏足够的政治敏感度和应对策略，未能及时向党组织报告一些潜在的政治风险，导致在思想认识上出现偏差，未能充分发挥学习教育的警示作用。尽管我在理论学习上保持持续关注，但对政治规矩的遵守有时仍显得不够深入和全面，未能完全做到从根本上落实到实际工作中。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面我始终保持着对党忠诚的政治信念，但有时在自我约束和行为规范上有所欠缺。具体来说，虽然日常生活中能够严格要求自己，但在实际工作中，对纪律和作风的执行力

21、还不够坚决。在面对工作压力和外部挑战时，偶尔会出现执行不到位的现象，尤其是在团结协作、作风建设方面，有时未能及时提醒自己从党性角度审视问题，导致XX团队管理中作风建设不够扎实，团队的凝聚力有所削弱。此外，对于学习教育的学习不够系统和深入，尤其是对党性修养的实际运用有时显得不够灵活。尽管自己自觉地参与党性学习，但未能在思想上真正做到深刻反思和自我超越，未能完全通过党性学习教育提升自己处理工作和生活中的复杂问题的能力。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神有所欠缺，面对困难存在畏难情绪。在推进难度大、任务重的改革项目时，有时缺乏攻坚克难的勇气与决心，存在“等靠要”思

22、想。如在推进某项涉及多部门协调的改革任务时，因担心协调难度较大，未能积极主动担当作为，导致改革进度滞后。二是创新意识不够强烈，工作方法较为保守。在解决新问题、新矛盾时，习惯沿用传统的老办法、老思路，缺乏创新精神与探索勇气。以推进智慧城市建设为例，未能充分借助大数据、云计算等现代信息技术手段，致使工作效率与服务水平提升不明显。三是群众观念逐渐淡化，服务群众能力有待提高。在践行党的群众路线方面，有时存在“高高在上”的倾向，未能深入基层、深入群众，切实了解他们的真实需求与诉求。在处理群众反映的某些问题时，存在“拖沓推诿”现象，未能及时有效地解决群众的实际困难。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一

23、是履行“一岗双责”不够到位。始终把抓好党风廉政建设和意识形态工作作为份内职责、应尽职责，但在工作精力投入和落实上还有差距。比如，对分管部门单位的党风廉政建设和意识形态工作强调布置的多，但检查督办不够，与干部谈心谈话少。二是形式主义问题若隐若现。工作中把握内容与形式的关系不够精准，思想上存在惯性思维，重形式、轻内容的问题没有彻底杜绝。比如，基层党建工作材料多、报表多在一定程度上依然存在，“重痕不重绩”等问题仍未彻底解决;向上级汇报工作讲成绩、说亮点多，敢于自我揭短的勇气还不足。三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老

24、好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。二、原因分析（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差。认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口材料多、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的不愿主动学。（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为

25、自己工作多年,业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性，碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强。三、今后努力方向及改进措施下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。一要强化政治意识，始终对党忠诚。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的政治灵魂、政治品质，也是广大党员领导干部的为政之要、成事之道。坚持在讲政治上必

26、须有更高标准、更严要求，始终发自内心最深处感恩核心、爱戴核心，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，切实推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在我市落地落实。持续在学懂弄通用活做实上下功夫，自觉作新思想的坚定信仰者和忠实实践者，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造。二要坚持人民至上，树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想，始终保持对人民群众的赤子之心

27、把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，包括疫情防控、就业收入、教育医疗、社保养老等关乎群众切身利益的事，都要一件件办实、一桩桩办好，努力在增进民生福祉上取得新进展，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。三要强化担当作为，提高发展质效。面对新使命、迈向新征程，作为推动全市发展的“带头人”，要紧紧围绕谱写“新篇章”这一共同的奋斗目标，心往一处想、劲往一处使，率先垂范、实干担当，带动全市上下搏起袖子加油干，奋力推动全市各项事业不断迈上新台阶。尤其要带头抓住发展机遇，加快打造具有我市标识、扎根我市全域的全球产业地标，在“新篇章”中写下浓墨重彩的一笔。四要坚持严以律己，筑牢廉洁底线。

28、领导干部只有秉公用权才能赢得人心，只有清正廉洁才能取信于民。要牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，自觉扛起从严管党治党的政治责任，持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，示范带动全市干部不断把全面从严治党引向深入。要注重加强领导班子和干部队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作。篇B2025年度关于民主生活会“四个方面”个人党性分析检查材料按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全

29、会精神，对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，深刻检视反思自身存在的问题和不足，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面作为乡镇党委书记，我始终把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，把讲政治作为第一位的要求，努力做到“两个维护”。但反思自身，仍存在以下问题。一是政治理论学习不够深入。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在形式主义、表面化问题。虽然能够参加各类学习培训，但学习不够系统深入，存在学习浅尝辄止、理解不够透彻的问题。比如，在学习贯彻二十届三中全会精神过程中，对全面深化改革一些重要论断的理解还

30、不够深入，对如何结合乡镇实际谋划改革发展思考不够。在日常工作中，对一些重大理论和实践问题研究不够深入,有时存在学用脱节的问题。特别是在农村集体经济发展、乡村治理等重点工作中，没有很好地运用党的创新理论指导解决实际问题。二是政治敏锐性不够强。对政治形势和政治任务把握不够准确，政治站位不够高。在工作中，对一些政治性、倾向性问题的识别和判断能力还不够，有时出现麻痹大意。比如,在落实意识形态工作责任制过程中，对网络舆情研判不够及时，对一些负面言论和不良信息的危害性认识不足，处置不够及时有力。在推进重点工作过程中，有时存在就事论事,没有从政治和全局的高度去思考和推动工作。去年在推进乡村振兴工作时，过分关

31、注具体项目进度，而对其政治意义和示范带动作用重视不够，导致工作成效不够明显。三是党内政治生活不够严肃。对党内政治生活重要性认识不够，组织生活会、民主生活会质量不高，批评和自我批评辣味不足。在召开组织生活会时，存在议程安排过于简单、批评和自我批评避重就轻等问题。比如，去年以来，支部主题党日活动开展得不够规范，存在“走过场”现象；对党员干部的思想教育抓得不够紧，对一些思想、工作、作风等方面存在的苗头性问题提醒不够及时。特别是在年轻干部教育管理方面，缺乏经常性的谈心谈话，对其思想动态掌握不够，导致个别年轻干部出现了懈怠情绪。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇“一把手”，我注重加强自身

32、党性修养，自觉遵守党的纪律，但在具体履职中还存在以下不足。一是党性修养还需加强。“四个意识”树得不够牢，党性锻炼不够自觉，有时存在事业心、责任感不强的问题。在推进重点工作中，缺乏担当尽责的精神状态。比如，在乡村振兴等重点工作中，缺乏钉钉子精神，对上级决策部署落实不够坚决，工作推进效果不够明显。在农村人居环境整治、农业产业发展等工作中，存在重部署轻落实的问题，对工作推进过程中遇到的困难和问题解决不够及时。有时对待工作抱着“差不多”的态度，缺乏精益求精的工作作风，影响了工作质量和效果。二是纪律规矩意识不够强。对党的纪律规矩执行不够严格，有时存在“松一松、歇一歇”的想法。在落实中央八项规定精神方面，

33、对基层“四风”问题整治不够有力，对公务接待、公务用车等方面存在的不规范行为纠治不够及时。比如，去年在村级组织换届工作中，对个别村存在的“小圈子”问题重视不够，对选人用人纪律把关不够严格；在工作调研中，存在形式主义问题，调研走马观花、蜻蜓点水的情况时有发生。对干部八小时以外的活动管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。三是工作作风不够扎实。调查研究不够深入，与群众联系不够紧密，存在“走读式”调研、“挂名式”联系的问题。比如，下村入户多是走马观花，群众反映强烈的农田水利、农村道路等问题没有及时解决。在推进惠民项目时，前期调研不够充分，对群众需求了解不够，导致部分项目推进后效果不够理想。在解决群

34、众“急难愁盼”问题上，存在重答应轻落实的现象，有些承诺的事项迟迟没有办理到位。特别是在信访稳定工作中，对一些矛盾纠纷化解不够及时，存在“等靠要”思想。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇党委书记，我始终把清正廉洁作为从政底线,但在担当作为、改革创新方面还存在明显差距。一是担当精神不够强。面对矛盾问题时，缺乏迎难而上的勇气和魄力，存在一定程度的推诿和回避。比如，在推进农村集体经济发展过程中，对部分村集体经济薄弱的问题长期没有得到有效解决，主要原因是对发展思路不够清晰，缺乏有效办法，工作推进缓慢。在农村宅基地制度改革试点工作中，面对群众利益诉求复杂、矛盾问题较多的情况

35、存在畏难情绪，没有主动深入研究政策，创新工作举措，导致试点工作进展滞后。特别是对一些历史遗留的矛盾问题，缺乏攻坚克难的决心和办法。二是创新意识不够强。工作思路比较陈旧，安于现状、因循守旧，创新办法不多。在推进农村人居环境整治工作中,缺乏探索创新，工作方式方法比较单一，没有结合各村实际情况分类施策。比如，对垃圾分类、污水处理等工作，仍停留在传统的“一刀切”做法上，没有探索符合农村实际的长效管理机制。在乡村产业发展方面，缺乏开拓创新精神，没有很好地利用本地资源优势，探索发展新业态、新模式，致使产业发展后劲不足。对新技术、新媒体在乡村治理中的运用也不够充分，工作效率和服务水平有待提升。三是工作推动

36、不够实。存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题比较突出，工作抓而不细、抓而不实。比如，在人居环境整治工作中，存在“运动式”治理现象，整改工作浮于表面，群众获得感不强。在落实惠民政策过程中，对政策宣传解读不够到位，存在简单化处理问题的情况，一些政策效果大打折扣。特别是在项目建设过程中，前期调研论证不够充分，建设标准把握不够精准，有些项目建成后使用效果不够理想。止匕外，对一些重点工作的督查考核机制不够健全,导致工作推进质量参差不齐。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面作为乡镇党委书记，我能够认真履行管党治党第一责任人职责，但在落实全面从严治党责任上还存在明显差距。一是管党治党不够严。对基层党建工作

37、重视不够，存在“重业务、轻党建”的现象。比如，在抓党建促乡村振兴工作中，对软弱涣散党组织的整顿提升不够有力，一些村党组织战斗堡垒作用发挥不够充分。在发展党员工作中，对政治标准把关不够严格，对入党积极分子的培养教育不够系统。特别是在村级组织规范化建设方面，督促指导不够到位，存在重硬件建设、轻制度执行的问题，一些村级组织运转不够规范，作用发挥不够明显。止匕外，对年轻干部的选拔培养工作谋划不够，后备力量建设较为薄弱。二是作风建设抓得不够紧。对干部作风建设的重要性认识不够深刻，正风肃纪不够有力。在落实中央八项规定精神方面，监督执纪问责不够严格，对基层存在的“庸懒散”等作风问题整治不够及时、不够有力。比

38、如，对个别干部工作纪律散漫、工作效率低下等问题重视不够，批评教育不够及时。在联系服务群众方面，存在重痕迹、轻实效的形式主义问题，一些便民服务措施落实不够到位。特别是在疫情防控常态化背景下，对基层干部作风建设的新要求把握不够准确,指导帮助不够有力。三是廉政风险防控不够到位。对重点领域和关键环节的廉政风险防控机制不够健全，存在监管盲区。比如，在工程项目建设、惠农资金管理等方面，存在监管制度不够完善、执行不够严格的问题。在村级“三资”管理方面，审核把关不够严格，监督检查不够及时。特别是对一些涉及群众切身利益的民生项目，在资金使用、项目实施等环节的监管不够到位，存在廉政风险。止匕外，对干部八小时以外的

39、活动管理还不够严格，对苗头性、倾向性问题发现和处置不够及时。二、原因分析通过深入反思，上述问题的产生既有思想认识层面的原因，也有能力素质、工作方法等方面的原因。一是理论学习不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，理论素养不够扎实，学习成果转化运用不够充分。学习上存在浅尝辄止、蜻蜓点水的问题，对一些重大理论和实践问题研究思考不够深入。特别是对党中央关于“三农”工作的重大决策部署学习领会不够深入，贯彻落实不够有力。没有很好地运用党的创新理论指导解决实际问题，导致工作中存在盲目性和随意性。二是政治站位不够高。对践行“两个维护”的重要性认识不够深刻，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。对

40、新时代全面从严治党的重要性认识不够到位，存在松劲懈怠思想。有时工作中存在就事论事，没有从政治高度去思考和推动工作。对意识形态工作重视不够，对政治安全风险防范意识不强。三是宗旨意识有所淡化。坚持以人民为中心的发展思想不够自觉，服务群众的意识和本领有待提升。调查研究不够深入，对群众所需所盼了解不够全面。工作中存在形式主义、官僚主义，有些工作重痕迹轻实效。对群众反映的问题解决不够及时，办实事解难题的劲头不足。四是能力素质不够高。随着新时代乡村全面振兴的深入推进，能力素质跟不上工作要求。调查研究能力不足，对新情况新问题把握不够准确；创新能力不足，破解难题的办法不多；统筹协调能力不足，推动工作落实不够有

41、力。特别是在运用法治思维和法治方式解决问题方面还有差距。五是担当意识不够强。面对困难问题缺乏攻坚克难的勇气，存在畏难情绪。对待矛盾问题有时存在绕着走的心态,不敢较真碰硬。有时存在明哲保身思想，工作中不愿揽事、不愿担责。特别是对一些历史遗留问题，缺乏彻底解决的决心和办法。三、整改措施针对以上问题和原因，我将从以下几个方面进行整改。一是加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理。采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，每周至少安排2个半天的学习时间。重点加强对“三农”政策的学习研究，准确把握精神实质，切实把学习成果转化为推动工作的实际成

42、效。二是提高政治站位。始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行请示报告制度，对重大事项及时向上级党委请示报告。加强意识形态工作，建立健全舆情监测研判和应对处置机制。三是强化宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,把群众满意作为检验工作的根本标准。建立健全联系服务群众机制，每月至少深入基层调研10天。对群众反映强烈的问题建立台账，实行销号管理。开展好“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众急难愁盼问题。四是提升能力素质。通过加强培训学习、挂职锻炼等方式，不断提高履职能力。重点加强法治思维和依法行政能力培养，提高运用法治思维和法治方式

43、解决问题的能力。加强调查研究，掌握第一手资料。创新工作方法，善于运用信息化手段提高工作效率。五是增强担当作为。保持攻坚克难的精神状态，敢于直面矛盾和问题。对重点难点工作，主动谋划、靠前指挥，以钉钉子精神抓好工作落实。创新工作思路和方法，破解发展难题。建立问题清单和整改台账，实行销号管理。健全督查考核机制，确保工作任务落地见效。六是从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”。加强基层党组织建设，持续整顿软弱涣散党组织。强化干部日常教育管理监督，建立健全干部监督管理机制。加强党风廉政建设，持之以恒纠治“四风”。健全廉政风险防控机制，严格执行各项廉政制度。在今后工作中，我将把抓

44、好问题整改作为一项重要政治任务，立说立行、即知即改，同时建立长效机制，确保整改取得实效。通过扎实有效的整改，不断提高政治站位、增强政治能力，为推动乡村全面振兴作出应有贡献。以上对照检查如有不当，请同志们批评指正。第五2024年专题民主生活会四个带头个人剖析对照检查材料根据关于开好2024年度专题民主生活会的通知要求，我紧扣本次民主生活会主题，严格对照4个方面重点查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施和努力方向。现将情况汇报如下。一、上年度民主生活会整改落实情况（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”方面。一是坚持集体学与自主学相结合。开展

45、集中学习研讨5次，组织全体党员干部集中学习习近平谈治国理政第四卷、中国共产党纪律处分条例等重要党内法规。通过学习不断强化政治意识和责任担当。二是扎实开展党纪学习教育。组织各类党纪专题讲座X场，举办党纪知识竞赛X次，开展警示教育活动X场，包括参观廉政教育基地、观看警示教育片等，多样化的活动形式吸引了广大党员积极参与，累计参与活动的党员人次达到X万。（二）在坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。一是严格落实党组意识形态工作责任制。始终把意识形态工作摆在突出位置来抓，分析研判重大舆情及时报告市委,对反面典型案例进行通报学习X次，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，全力做好意识形态领

46、域安全防范和矛盾纠纷排查化解工作。二是围绕中心大局开展工作。牢固树立全局意识，自觉在市委领导下协调一致地开展工作，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，统筹推进各项社会工作创新发展，某地区新兴产业增加值在过去X年保持年均5%的高速增长，占地区生产总值的比重从2%提升至7%。高新技术产业产值达到X亿元，同比增长10%,其中新能源产业增长尤为突出，产值突破X亿元，增速达12%。（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是组织社区开展志愿服务活动10余次，参加人员达260余人，发放宣传资料1余份，服务群众近800人次。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力全国文明城市创建工作。动员党员、干部下沉一线，

47、对沿街商铺、“十乱”现象进行整治，清理垃圾20余吨。二是着力提升社会救助能力。加快落实社会救助政策，截至目前共保障低保对象584户989人，发放低保金1608余万元；特困供养人员349人，发放特困金233.76万元；临时救助77人，发放临时救助金5.78万元；发放困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴共201.64万元。积极开展流浪乞讨人员救助管理服务，新救助流浪乞讨人员11名，其中寻亲成功3名，安置滞留人员5名。（四）在求真务实、狠抓落实方面。一是将民生问题作为重要调研内容。按照“大兴调查研究之风”方案要求，制定专题调研计划，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式深入基层一线调查了解社工站建

48、设、儿童福利机构运营管理、社区社会组织培育发展等情况。目前已开展专题调研9次，形成调研报告4篇。二是深入基层了解群众需求。带着感情、带着责任深入基层一线发现问题、解决问题，使调查研究的过程成为转变作风、推动工作、增进同群众感情的过程。截至目前，共收集居民意见建议20余条，均已办理并反馈。（五）在遵规守纪、清正廉洁，加强党风廉政建设方面。一是严格执行中央八项规定精神。坚持以上率下，带头遵守各项规章制度。如实向组织申报个人重大事项。无利用职务之便为他人谋取利益并收受财物情况；无接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；公车使用严格执行交通工具使用管理规定；办公用房配备齐全且合理使用。二是组织召开专题党课3次，深入开展警示教育和家风教育活动，组织观看围猎警钟长鸣等警示教育片5部，组织党员干部家属参观廉政教育基地5次。二、问题查摆（一）在坚定维护党的政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习的全面性系统性还需加强。存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在零敲碎打、急学急用的现象，没能很好地处理“工”与“学”的关系，学习处于被动应付状态，对政治理论的实质内涵理解不够透彻深入。二是对社会工作的新思想、新观点、新论断理解不够深透。在日常工作中过多地关注具体事务