2025年组织开展民主生活会围绕“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等四个方面问题查摆对照检查剖析检查材料.docx
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1、2025年组织开展民主生活会围绕“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面”等四个方面问题查摆对照检查剖析检查材料第一篇,共七篇2024年有关民主生活会重点围绕履行全面从严治党政治责任方面等(四个带头方面)检视问题个人查摆检查材料紧扣“四个带头”要求,全面对照党的最新全会精神,坚持把思想和行动统一到上级决策部署上来。通过反复学习研读、深入调查研究、诚恳征求意见,认真进行党性分析和自我剖析,既查摆了当前存在的突出问题,也挖掘了深层次原因,并明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检视情况报告如下:一、存在的突出问题(一)带头严守党的纪律规矩,维护党的团结统一方面一是理论学习的融会贯通程度不足。虽然个人
2、对新思想进行了反复学习,并且积极投入到多种形式的集中培训、专题研讨之中,但在学用结合方面仍显不足。对新发展理念、新时代党的建设总要求等重大理论体系,更多停留在字面理解层面,没有自觉联系工作实际进行深度思考和灵活运用。在研判全局工作时,对如何更加突出高质量发展、如何巩固好共同奋斗成果,还缺少足够的系统性和前瞻性。二是全局观念和大局意识仍需强化。虽然在工作中对贯彻上级决策部署抱有高度重视的态度,但在实践中时常囿于本单位、本领域利益,对整体利益和全域规划考虑不够纵深,容易产生本位主义倾向。在落实部分跨部门合作项目时,没有尽早与其他相关部门做好沟通衔接,导致信息共享不及时、工作步调不够一致,削弱了工作
3、效能。三是“两个确立”“两个维护”执行落实还不够扎实。能够在思想上充分认同“两个确立”的决定性意义,也努力在行动上坚决做到“两个维护”,但在落实上级重大部署的具体环节中,尚存在研究不细致、推进不彻底的现象。面对一些发展改革领域的重要事项,有时并未在既定时限内完成既定目标,出现了缓报或迟报的问题,影响了工作总体进度。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性修养锤炼还不够持续。平时工作节奏快、事务性任务多,个人虽然重视理论学习,但面对错综复杂的社会环境,党性的“定力”和原则性在一定程度上受到冲击。有时在处理棘手事项时,容易被杂音或人情所左右,对一些违背公正公平的做法没有做到立场鲜明、态度
4、坚决。二是纪律规矩意识仍然松动。把党规党纪能够常挂在嘴边,但在一些具体环节却有所忽视。比方说,在接待费用控制中,对于“是否可以省一些、缩减一些”的自我提醒不够主动,也存在对下属单位执行标准不严格监督的情况。三是形式主义隐患依然存在。虽多次强调要把调查研究落到实处,但在实际执行中偶尔仍走“先看材料、后填表格”的老路。在下基层开展调研时,更注重走固定路线、听集中汇报,缺少”随机走访和暗访”,对基层百姓切身感受的了解深度不够。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是责任担当有所不足。在推进一些改革攻坚任务时,看到问题复杂、阻力较大,就会产生畏难情绪,倾向于“请示汇报”来寻求上级
5、明确指令,缺少主动协调、多方联动解决问题的担当和魄力。二是创新驱动意识不够强。习惯在熟悉的路径里打转,对数字化赋能、智能化改造等新的工作方法研究不深,应用不力。就算看到一些成功案例,也往往是“照搬照抄”,缺乏结合本地区特点进行本土化改造的深度思考,因而难以形成真正的工作新亮点。三是风险防控能力相对薄弱。对金融、社会治理等关键领域的风险排查机制有时流于形式,没有针对性地设立严密的预警体系。面对突发事件时,存在领导小组统筹不足、部门合力欠缺的现象,加大了风险扩散的可能性。四是服务群众理念落实不够到位。群众利益诉求渠道虽有多种,但对于群众反映的一些具体问题,比如物业管理难、农村道路修整等,协调解决效
6、率仍有待提高。部分干部还存在“拖一拖、缓一缓”的思维,造成群众对工作效率的质疑。(四)带头履行全面从严治党责任方面一是管党治党力度仍显宽松。尽管在工作会议上经常强调要“严抓严管”,但在日常管理中对违纪违规行为查处进度不够及时。对个别干部喜欢搞“小圈子”、不认真履职等现象,更多停留在口头告诫,没有上升到纪律层面来坚决纠偏,尚未形成强力震慑。二是纪律教育针对性不足。当前的纪律教育形式比较单一,大多以座谈会、学习会、观看警示片为主,宣讲多但互动少,层层强调多但案例剖析深度不够。导致部分党员干部对“红线底线”缺少触及灵魂的深刻认识,依然心存侥幸。三是选人用人机制尚不完善。对干部选拔任用更多关注学历资历
7、工作经验等显性指标,对干部的思想品格、改革意志、工作实绩的考察评价缺少统一而科学的量化标准。导致一些素质突出、群众威信高但学历普通的干部被忽视,一定程度上挫伤了基层奋斗者的积极性。二、产生问题的原因分析(一)理想信念方面。一是对党的创新理论学习缺少条理性和深度。虽然阅读过不少相关文件和辅导材料,但多停留于任务式学习,没有持续地开展读书思考和结合实际的研究,导致“学而不思则罔”。二是党性教育自我加压不足。平时没有将党性教育与自身工作结合起来,缺少定期的对照反省和党性锻炼。三是公仆意识淡化倾向明显。对待群众,更多考虑“要完成什么指标、要执行什么任务”,缺少真心实意地从群众所需所盼出发,政绩观和价
8、值观容易变得功利化。(二)纪律规矩方面。一是纪律教育多为一阵风。每遇重要节点都会强调纪律,但缺乏持续的跟踪落实,一些干部对纪律规矩知晓不够深刻,也没有在具体业务环节体现出来。二是监督管理机制落地不够。对党员干部的日常监督存在“最后一公里”问题,缺少党员之间、上下级之间的双向监督,很多违规苗头不易被及时发现和纠正。(三)工作作风方面。一是部分工作存在花架子。调研时更关注“看得见的成果”,对那些需要长时间深入蹲点、实地了解百姓真实困难的问题,往往浅尝辄止,实际效果不明显。二是担当精神仍有欠缺。对于一些重大难点,容易将责任向外推,或者希望上级能给出更详细的指导,缺少第一时间直面矛盾、破解困局的坚决行
9、动。(四)廉洁自律方面。一是廉洁从政的常态化教育有短板。尽管日常也会参加警示教育,但警示案例常常与实际工作场景脱节,没有真正起到“以案示警、以案促改”的作用。二是监督制衡机制缺少闭环管理。对关键岗位、重点资金使用过程中的监管还浮在表面,没有形成系统、持续的跟踪问效。三、今后的努力方向和改进措施(一)强化理论武装,坚定理想信念一是持续深入学习新思想,制订系统化学习计划。通过集中研讨、专题党课、个人自学结合的方式,把党的最新全会精神和工作实际联系起来。二是加强党性修炼。运用主题党日、情景党课等方式,用好先进模范的典型事例,做到思想上常常反思、行为上处处对标。三是站稳人民立场。不管制定什么政策或开展
10、何种工作,都要始终把人民利益放在优先位置,多走访、勤调研,倾听群众呼声,并通过制度化安排将群众诉求转化为具体措施。(二)改进工作作风,勇于担当作为一是强化责任担当。设立重点项目责任制,压实责任链条,完善奖惩机制,让能担事、敢负责的干部在工作中有更多机会施展才干。三是推进作风转变。常态化下沉基层一线,建立调研成果转化机制,对调研中发现的问题实施项目化管理,让每一项工作都能闭环落实。三是培育创新意识。鼓励领导干部积极学习先进经验和新技术手段,在数字政务、智慧城市、社会治理等领域主动探索,用创新办法破解发展瓶颈。(三)落实从严治党,加强廉政建设一是严格履行主体责任。把全面从严治党摆在首要位置,经常性
11、研究反腐倡廉工作,做到有部署、有检查、有问责。完善领导干部“一岗双责”体系,明确各级职责分工,对推进不力者严肃追责。二是健全制度堵塞漏洞。围绕重点领域,完善内部监管程序,推动跨部门协作机制常态化运行,形成权力运行的“监督网”。三是提升廉洁教育的实效。注重“身边人”“身边事”的警示作用,以案示警、以案为鉴,让党员干部感受到纪律就在身边。本人将把这次查摆的问题作为今后改进的“靶向”,一项一项制定措施,一条一条狠抓落实,努力在新的一年里为推动经济社会高质量发展作出应有贡献,让组织放心、让群众满意。第二篇组织开展2024年度专题生活会四个带头检视剖析检查材料按照关于认真开好2024年度民主生活会的通知
12、要求,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,对标对表党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求,深刻检视反思自身存在的问题和不足,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面能够坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终把讲政治作为第一要求,但在政治纪律和政治规矩执行上还存在一些差距。一是政治理论学习不够深入,学习贯彻党的创新理论存在浮于表面的问题。虽然按要求参加各类学习培训,但学习不够系统深入,存在学习碎片化、理解肤浅的问题。比如在学习贯彻二十届三中全会精神过程中,对全面深化改革的一些重要论述领会不够深刻,对改革发展新要求
13、把握不够准确。在日常工作中经常出现学习与实践脱节的现象,对一些改革发展中的难点问题分析不够深入,解决问题的思路和办法不多。特别是在推进基层治理改革创新工作中,对新时代基层治理的特点和规律研究不够,工作推进效果不够明显。二是在政治敏锐性和政治鉴别力方面还有明显不足。对政治形势和政治任务的分析研判不够深入,政治站位不够高。工作中有时存在就事论事的问题,对一些政治性问题的政治敏感性不强。比如在意识形态工作中,对网络舆情分析研判不够及时,对一些负面有害信息的政治影响分析不够深入,处置不够有力。在农村基层组织换届工作中,对选人用人政策要求把握不够准确,对风险隐患防范不够有力。在党内政治生活方面,对组织生
14、活的严肃性认识不足,存在组织生活会质量不高、批评和自我批评缺乏辣味的问题。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面作为乡镇长,能够注重加强自身党性修养,但在严以律己、履职尽责方面还有差距。一是党性修养不够扎实,面对困难矛盾时缺乏主动担当的精神。比如在推进农村人居环境整治工作中,对一些难点问题研究不够深入,工作推进效果不够理想。在农业产业结构调整过程中,前瞻性思考不够,对产业发展新业态、新模式谋划不够。有时工作中存在得过且过的思想,对待工作不够严谨,出现形式主义问题。在农村生活污水治理等民生工程建设中,前期调研不够深入,建设标准把握不够精准,造成部分项目使用效果不佳。二是在遵守执行纪律规矩方面
15、还存在松懈现象。对党的纪律规矩学习不够深入,落实不够严格。在公务接待、公务用车等方面,对“四风”问题整治不够有力,存在好人主义思想。比如在落实中央八项规定精神过程中,对苗头性问题发现不够及时,处置不够坚决。在工作作风方面不够严实,调查研究浮于表面,联系群众不够紧密。在推进惠民项目时,对群众实际需求了解不够全面,工作推进效果不够理想。特别是在基层矛盾纠纷化解工作中,存在重答应轻落实的现象。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面作为乡镇长,始终把廉洁从政作为根本遵循,但在担当作为、改革创新方面还有不足。一是担当精神不够强,面对矛盾问题时存在畏难情绪。比如在推进农村集体经济发展过
16、程中,对发展思路不够清晰,工作推进缓慢。在农村宅基地制度改革试点工作中,面对复杂利益诉求,研究不够深入,工作进展滞后。一些历史遗留问题长期得不到有效解决,主要是缺乏攻坚克难的决心和办法。在创新方面动力不足,工作思路比较陈I0O推进农村人居环境整治工作中,方式方法比较单一,缺乏因地制宜的工作措施。在发展新产业新业态方面,创新意识不强,对市场前景分析不够深入,产业链条不够完整。二是在推动工作落实方面还不够扎实,存在重部署轻落实的问题。在推进民生实事项目过程中,前期调研论证不够充分,群众获得感不强。在落实惠民政策时,政策宣传解读不够到位,简单化处理问题。对重点工作的督促检查机制不够健全,导致工作落实
17、质量参差不齐。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面作为乡镇长,能够认真贯彻全面从严治党要求,但在责任落实和具体工作上还有欠缺。一是全面从严治党的责任意识不够强,存在重业务轻党建的现象。在抓党建促乡村振兴工作中,对软弱涣散基层党组织的整顿不够有力,战斗堡垒作用发挥不充分。对干部教育管理监督不够严格,对年轻干部培养缺乏系统性思考。二是在作风建设方面,对形式主义、官僚主义等问题整治不够有力。对苗头性倾向性问题重视不够,处置不够及时。在廉政风险防控方面还存在薄弱环节,对重点领域和关键岗位的监管不够到位。二、原因分析经过深入反思,导致上述问题的原因是多方面的。从根本上说,是理想信念不够坚定,对习近平新
18、时代中国特色社会主义思想学习领会不够深入。对党的创新理论学习存在急功近利思想,理解把握不够系统全面,学用结合不够紧密。对全面深化改革的艰巨性、复杂性认识不足,缺乏持续深入研究的恒心和韧劲。在工作中,对一些重大理论和实践问题的研究思考不够,存在学用脱节的问题。(一)政治站位不够高,对践行“两个维护”的重要性认识不够深刻。政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步提升,对一些政治性、倾向性问题的分析研判能力不足。有时工作中存在机械化执行的问题,缺乏政治思维,没有从政治高度去思考和分析问题。对意识形态工作的复杂性、长期性认识不足,风险防范意识不强。(二)宗旨意识有所淡化,党性修养不够扎实。坚持以人民为中心的发
19、展思想不够自觉,服务群众的意识有待加强。调查研究不够深入细致,对群众的操心事、烦心事了解不够全面。工作中存在形式主义、官僚主义问题,有些工作重痕迹轻实效。对群众反映的问题解决不够及时,办实事解难题的劲头不足。(三)能力素质与新时代新要求还有差距。随着乡村振兴战略深入推进,工作中面临许多新情况新问题,但能力素质跟不上工作要求。调查研究能力、统筹协调能力、科学决策能力都需要进一步加强。特别是运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足,对政策把握理解不够准确。创新意识不强,破解难题的办法不多。(四)担当作为精神不足,斗争勇气不够。面对矛盾问题,缺乏攻坚克难的魄力,存在畏难情绪。工作中有时存在绕着走的心
20、态,不愿较真碰硬。特别是对一些历史遗留问题,研究不深入,解决办法不多。有时存在明哲保身思想,不愿揽事担事。工作推动落实不够有力,存在重部署轻落实现象。三、整改措施针对以上问题,我将采取有力措施认真整改。加强理论武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式,提高理论素养。重点加强对“三农”政策的学习研究,准确把握精神实质,切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。建立学习清单,每周至少安排2个半天的专门学习时间,确保学有所得、学有所获。(一)提高政治站位,始终把“两个维护”作为最高政治原则。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
21、严格执行请示报告制度,对重大事项及时向上级党委请示报告。加强意识形态工作,建立健全舆情监测研判和应对处置机制。强化风险意识,对苗头性倾向性问题早发现、早处置。(二)强化宗旨意识,牢固树立以人民为中心的发展思想。建立健全联系服务群众机制,每月深入基层调研不少于10天。对群众反映强烈的问题建立台账,实行销号管理。开展好“我为群众办实事”实践活动,切实解决群众“急难愁盼”问题。对民生实事项目实施全过程监督,确保建一个成一个、干一件成一件。(三)不断提升能力素质,通过加强培训学习、挂职锻炼等方式,提高履职能力。重点加强法治思维和依法行政能力培养,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。深入开展调查研
22、究,掌握第一手资料。创新工作方法,善于运用信息化手段提高工作效率。加强专业知识学习,提高统筹协调能力和科学决策水平。(四)增强担当作为,保持攻坚克难的精神状态,敢于直面矛盾和问题。对重点难点工作,主动谋划、靠前指挥,以钉钉子精神抓好工作落实。创新工作思路和方法,破解发展难题。建立问题清单和整改台账,实行销号管理。健全督查考核机制,强化结果运用,确保各项工作任务落地见效。(五)压实管党治党责任,认真履行全面从严治党主体责任,严格落实“一岗双责”。加强基层党组织建设,持续整顿软弱涣散党组织。强化干部日常教育管理监督,建立健全干部监督管理机制。加强党风廉政建设,持之以恒纠治“四风”。健全廉政风险防控
23、机制,严格执行各项廉政制度。第三篇民主生活会围绕带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面等“四个带头”存在问题自我对照对照检查材料根据市纪委、市委组织部安排,我围绕此次民主生活会四个方面问题和坚持“三个务必”、落实意识形态责任制、树立和践行正确政绩观等情况,在谈心谈话、征求意见、座谈交流的基础上,结合个人思想、学习、工作深入查摆分析,深剖问题根源,制定整改措施,明确努力方向,现将有关情况报告如下。一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况2023年度民主生活会上,我对照8个方面查找了21个问题,班子成员对我提出了6条意见。过去一年,在ZZ班长的帮助指导下,在班子成员的大力支持下,在各
24、部门的密切配合下,我坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧密结合查摆问题和批评意见,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、突出实际实用实效,一以贯之抓学习,一刻不松抓整改,一抓到底强落实,一心一意谋发展,整改工作取得了预期效果。二、本次民主生活会查摆的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。我始终把严守党的政治纪律政治规矩摆在学习工作生活首要位置,积极主动参加党纪学习教育,剖析学习心得,交流学习感悟。通过深学细悟,更加深刻认识到政治纪律是维护党的团结统一,保持党的生命力和战斗力的根本保证。实践中,坚持旗帜鲜明讲政治,做到“五个必须”,言行一致、知行合一、表里如一。但监督责任落实
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