乡镇党委2025年党建工作计划工作要点3篇.docx

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1、乡镇党委2025年党建工作计划工作要点三扁2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是乡镇实现高质量发展的关键之年。做好本年度乡镇党建工作，对于加强基层党组织建设，推动乡镇经济社会发展具有重要意义。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥乡镇党委的领导核心作用，不断提高乡镇党建工作水平，现结合本乡镇实际情况，制定以下党建工作计划要点。一、强化政治引领，夯实思想根基(一)深入学习贯彻党的创新理论L将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织党员干部通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，深

2、刻领会精神实质，把握核心要义。2 .制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保学习的系统性和连贯性。结合乡镇工作实际，引导党员干部将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。3 .利用乡镇党校、新时代文明实践所等阵地，开展形式多样的学习宣传活动，推动党的创新理论深入人心。(二)坚决做到“两个维护”L教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .严格执行党的政治纪律和政治规矩，加强对党员干部的政治监督，确保党中央决策部署在乡镇得到不折不扣的贯彻落实。3 .加强政

3、治生态建设，营造风清气正的政治环境，增强党组织的凝聚力和战斗力。二、加强组织建设，筑牢战斗堡垒（一）优化党组织设置1 .根据乡镇发展实际和党员分布情况，合理调整党组织设置，扩大党组织覆盖面，确保党的工作触角延伸到每个角落。2 .加强对农村党支部、企业党支部、机关党支部等各类党组织的分类指导，提高党组织建设的针对性和实效性。（二）推进党支部标准化规范化建设L按照党支部标准化规范化建设要求，加强党支部班子建设，选优配强党支部书记，提高党支部的领导能力和工作水平。3 .严格执行党支部工作制度，规范党支部工作流程，加强对党支部工作的监督检查，确保党支部工作有序开展。4 .加强党支部活动阵地建设，完善配

4、套设施，为党支部开展活动提供良好条件。（三）加强党员队伍建设L严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，注重从农村致富带头人、优秀青年农民、返乡创业人员中发展党员，不断优化党员队伍结构。5 .加强党员教育管理，严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，提高党员素质，增强党员意识。6 .建立健全党员激励关怀机制，关心关爱党员的工作和生活，激发党员的积极性和创造性。三、加强队伍建设，提升干部素质（一）加强乡镇领导班子建设L选优配强乡镇领导班子，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部进入领导班子，优化班子结构,提高班子整体素质。7 .加强乡镇领

5、导班子思想政治建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高领导班子的政治觉悟和理论水平。8 .建立健全乡镇领导班子工作制度，加强班子成员之间的沟通协调，形成工作合力。（二）加强干部教育培训L制定干部教育培训计划，采取集中培训、专题讲座、外出考察等多种形式，加强对乡镇干部的教育培训，提高干部的综合素质和业务能力。2 .注重培养干部的实践能力，安排干部到重点工作一线、农村基层锻炼，让干部在实践中增长才干。3 .加强对干部的考核评价，建立科学合理的考核评价体系，激励干部担当作为、干事创业。四、加强作风建设，树立良好形象（一）坚决反对“四风”L持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚

6、决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，加强对“四风”问题的监督检查，严肃查处违规违纪行为。4 .精简会议文件，改进文风会风，提高工作效率，切实减轻基层负担。5 .加强调查研究，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难，树立为民务实清廉的良好形象。（二）加强机关效能建设L进一步优化乡镇机关工作流程，明确工作职责，提高工作效率和服务质量。6 .加强对乡镇机关工作人员的管理和监督，严肃工作纪律，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象的发生。7 .建立健全机关效能建设长效机制，不断提高机关效能建设水平。五、加强党风廉政建设，营造风清气正氛围（一）落实党风廉政建设责任制1 .乡镇党委要切实履行党风廉政

7、建设主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，层层压实责任，推动党风廉政建设工作落到实处。2 .加强对党风廉政建设工作的领导，定期研究分析党风廉政建设形势，解决存在的问题。3 .支持纪委履行监督责任，加强对党员干部的监督执纪问责，严肃查处违纪违法问题。（二）加强廉政教育1 .组织党员干部认真学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识。2 .开展廉政警示教育活动，通过典型案例分析，引导党员干部汲取教训，引以为戒。3 .加强廉政文化建设，营造崇廉尚廉的良好氛围。（三）加强廉政风险防控1 .建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，排查廉政风险点，制定防控

8、措施，预防腐败问题的发生。2 .加强对权力运行的制约和监督，严格执行民主集中制,规范权力运行流程，确保权力在阳光下运行。六、推动党建与中心工作深度融合（一）服务中心工作大局L乡镇党委要围绕中心工作，充分发挥领导核心作用，团结带领广大党员干部群众，为推动乡镇经济社会发展提供坚强的组织保障。3 .引导党员干部立足本职岗位，积极投身到乡村振兴、产业发展、生态环保、民生改善等重点工作中去，发挥先锋模范作用。（二）推动乡村振兴战略实施1 .加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，发挥农村基层党组织在乡村振兴中的战斗堡垒作用。2 .发展壮大农村集体经济，加强产业培育和项目建设，推动农村产业兴旺、农

9、民增收致富。3 .加强农村人居环境整治，推进美丽乡村建设，提升农村居民的生活质量和幸福感。（三）加强基层治理1 .发挥党组织在基层治理中的引领作用，完善乡村治理体系，提高乡村治理能力。2 .加强矛盾纠纷排查化解，维护社会和谐稳定。3 .推进法治乡村建设，加强对农村居民的法治宣传教育,提高农村居民的法治意识。七、加强对群团组织的领导，凝聚发展合力（一）加强对工会工作的领导1 .支持工会依法开展工作，维护职工合法权益，关心职工生活，开展丰富多彩的职工文化活动。2 .加强工会组织建设，提高工会干部素质，增强工会组织的凝聚力和影响力。（二）加强对共青团工作的领导1 .指导共青团围绕乡镇中心工作，发挥好

10、生力军和突击队作用，组织开展适合青年特点的活动，培养青年人才。2 .加强共青团组织建设，提高共青团干部素质，推动共青团工作创新发展。（三）加强对妇女工作的领导1 .重视妇女工作，维护妇女合法权益，提高妇女素质,发挥妇女在乡镇经济社会发展中的半边天作用。2 .加强妇女组织建设，开展各类妇女活动，关心关爱妇女儿童，推动妇女事业发展。八、加强党建工作保障，确保工作顺利开展（一）加强组织领导L成立乡镇党建工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他班子成员为成员，负责对乡镇党建工作的领导和指导。2.定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，推动党建工作任务落实。（二）加强经费保障

11、L将党建工作经费纳入乡镇财政预算，确保党建工作有足够的经费支持。2.合理使用党建经费，提高经费使用效益，确保党建经费用于党组织活动、党员教育管理、阵地建设等方面。（三）加强阵地建设L按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强乡镇党建阵地建设。2.充分发挥党建阵地的作用，组织开展各类党建活动,提高党建阵地的利用率和影响力。第一篇2025年，作为乡镇发展的关键之年，扎实推进党建工作对于凝聚发展力量、推动各项事业进步具有至关重要的作用。现制定本年度乡镇党建工作要点如下：一、强化思想政治引领，提升党员政治素质（一）完善理论学习体系制定详细的乡镇党委理论学习中心组学习计划，2

12、025年每月至少开展两次集中学习研讨，深入学习党的创新理论。督促各党支部严格落实“三会一课”制度，定期组织党员学习，确保党员全年学习时间达到规定要求。搭建线上学习平台，每周至少推送两次政治理论学习资料。每两个月组织一次学习心得交流活动，促进党员之间的相互学习。通过这些举措，切实提高党员的政治素养和理论水平，确保全体党员在思想和行动上与党中央保持高度一致。结合乡镇实际工作，合理调整学习内容和方式，使理论学习更具针对性和实效性。在当前复杂的形势下，通过持续深入的学习，帮助党员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和实践要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）深入开

13、展主题教育活动围绕重要时间节点和乡镇发展战略，组织开展不少于三次的主题教育活动，包括专题讲座、主题党日等。结合乡镇工作实际，精心设计实践活动，引导党员在实践中深化对理论的理解。邀请党校教师、先进典型等进行主题教育宣讲,全年不少于三次，增强教育的感染力和影响力。定期对主题教育活动效果进行评估，及时调整和优化活动内容与形式。主题教育活动是提升党员思想政治素质的重要途径，也是凝聚力量、激发干劲的有效方式。通过多样化的活动形式,如参观本地红色文化遗址、观看具有教育意义的影片、举办知识竞赛等，使党员在参与中受到教育和启发。针对年轻党员和新入党同志，设计富有吸引力和参与度的活动，帮助他们更好地融入党组织，

14、增强对党的认同感和归属感。注重总结经验，不断完善活动方案，确保主题教育活动取得实效。（三）加强意识形态工作意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关系到乡镇的稳定和发展。严格按照上级要求，切实加强意识形态领域的管理和引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。建立意识形态工作责任制，明确各党支部的责任，形成齐抓共管的工作局面。每季度召开意识形态工作会议，研究解决工作中存在的问题，推动各项工作顺利开展。加强对党员干部的意识形态培训，提高他们的政治敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮的影响。充分利用乡镇宣传渠道，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，营造良好的舆论氛围。密切关注本地舆情动态，及时回

15、应群众关切，化解矛盾纠纷，维护乡镇的和谐稳定。特别是针对涉及群众利益的热点问题，要及时发布准确信息，引导正确舆论，防止不良言论的传播和扩散。通过一系列措施，确保意识形态领域始终保持积极向上的态势，为乡镇发展提供坚实的思想支撑。二、夯实基层组织建设，增强党组织凝聚力（一）优化基层党组织架构根据乡镇发展的新需求，科学合理地调整基层党组织设置，确保党组织覆盖到乡镇的各个领域。重点加强农村合作社和乡村企业中的党建工作，推动党的组织和工作从有形覆盖向有效覆盖转变。探索建立乡村党建联合体，整合各方资源，实现共同发展。加大对农村基层党组织的支持力度，帮助解决实际问题，提升服务群众的能力和水平。通过优化党组织

16、设置，进一步完善基层党组织的工作机制，提高工作效率和服务质量。在农村地区，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领村民共同发展致富。注重选拔培养优秀年轻干部到基层工作，为基层党组织注入新的活力。定期组织基层干部培训和经验交流活动，提高他们的工作能力和综合素质，使其更好地适应新时代农村工作的要求。（二）严格党员教育管理严格执行党员发展标准和程序，确保新发展党员的质量。加强对预备党员的教育培养，帮助他们尽快适应党员身份。建立党员表现量化考核制度，明确考核指标，激励党员积极发挥先锋模范作用。定期开展民主评议党员活动，对不合格党员进行严肃处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。加强对流动党员的管理和服务，确

17、保他们能够及时参加党组织活动，感受到党组织的关怀。严格党员教育管理是提高党员队伍素质的重要举措。通过多种教育方式，如集中学习、实地考察、线上培训等，提升党员的思想政治素质和业务能力。利用现代信息技术，建立便捷的党员教育管理平台，实现线上线下教育管理的有机结合。发挥优秀党员的示范带动作用，树立身边的榜样，激发广大党员的学习和工作热情。通过严格的管理和有效的激励，打造一支政治过硬、素质优良的党员队伍。（三）提高党内生活质量认真落实“三会一课”制度，规范组织生活会和民主评议党员等党内生活制度。积极开展批评与自我批评，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性。丰富党内活动形式，如主题党日活动、红色文化教育

18、志愿服务等，提高党员的参与度和归属感。建立党内关爱机制，关心关爱老党员、困难党员和基层一线党员，让他们感受到党组织的温暖。高质量的党内生活是增强党组织凝聚力和战斗力的重要保障。创新党内生活形式，结合乡镇特色和党员需求，开展形式多样、内容丰富的活动。在重要节日和纪念日，组织有意义的庆祝活动，增强党员的荣誉感和使命感。关注党员的实际需求，帮助解决生活和工作中的困难，让党员切实感受到党组织的关怀和支持。通过这些措施，进一步密切党群关系，增强党组织的吸引力和凝聚力。三、加强党风廉政建设，营造清正廉洁氛围（一）落实主体责任坚决贯彻全面从严治党要求，严格落实乡镇党委主体责任和纪委监督责任。将责任层层分解

19、落实到每个党支部和党员干部。建立健全党风廉政建设责任制考核评价机制，将考核结果与干部绩效、奖惩挂钩，形成有效的激励和约束。定期听取党风廉政建设工作汇报，及时研究解决存在的问题,确保工作扎实推进。落实主体责任是党风廉政建设的关键。通过建立健全廉政制度，如廉政风险防控、廉政谈话等，加强对党员干部的监督管理。特别是针对乡镇重点工作和关键岗位，加强监督检查，防止腐败问题的发生。充分发挥纪委的监督作用，加大对违纪违法行为的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。通过这些措施，推动党风廉政建设各项任务的落实，营造风清气正的政治生态。（二）加强作风建设持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义

20、享乐主义和奢靡之风。深入开展作风整顿活动，切实解决群众反映强烈的突出问题。建立作风建设长效机制，巩固和拓展作风建设成果。加强对党员干部的日常教育管理，增强他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，树立乡镇干部的良好形象。作风建设是关系到党和政府形象的重要问题。通过加强宣传教育，如举办廉政讲座、观看警示教育片等，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。在重要节点加强监督检查，防止“四风”问题反弹。从源头上预防和治理腐败，加强对权力运行的监督和制约，推进政务公开，接受群众监督。通过持续努力，形成良好的作风氛围，为乡镇发展提供有力的保障。（三）深化反腐倡廉工作始终保持对腐败问题

21、的零容忍态度，严肃查处各类违纪违法案件。加强对重点领域、关键岗位和重要环节的监督，斩断腐败利益链条。推进反腐倡廉制度建设，建立健全预防腐败体系。加强纪检监察队伍建设，提高执纪执法水平。深入开展警示教育活动，增强党员干部的廉洁意识和法制观念。反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务。通过完善举报机制，鼓励群众参与监督，形成强大的反腐合力。针对乡镇工程项目、资金管理等容易滋生腐败的领域，加强审计和监督，及时发现和纠正问题。通过剖析典型案例，开展警示教育，让党员干部深刻认识到腐败的危害，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。通过一系列措施，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为乡镇发展创造良好的政治环境。四、推

22、进党建工作创新，激发党组织活力（一）创新党建工作理念树立“以党建引领发展，以发展促进党建”的理念，将党建工作与乡镇经济社会发展紧密结合，实现相互促进。积极探索符合乡镇实际的党建工作新思路、新方法，突破传统思维模式，勇于创新实践。充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励他们在乡村振兴、产业发展等方面发挥带头作用。加强对党建工作规律的研究和总结，推广成功经验和做法，形成具有乡镇特色的党建工作模式。创新党建工作理念是适应新时代发展的需要。通过深入调研，了解乡镇党建工作的实际情况和存在的问题，针对性地提出创新举措。运用现代科技手段，如互联网、大数据等，为党建工作提供新的支撑和动力。学习借鉴其他地区的先进经验，

23、结合本乡镇实际情况，加以创新和应用，不断提升党建工作水平。通过这些措施，使党建工作更好地服务于乡镇发展大局，推动乡镇经济社会高质量发展。（二）创新党建工作载体利用现代信息技术，打造智慧党建平台，实现党建工作的数字化、信息化。建设线上党校、远程教育课堂等，拓宽党员教育培训的渠道和方式。推广使用电子党务管理系统,提高党务工作的效率和规范性。探索建立党建工作数据分析平台，为党建决策提供科学依据。创新党建工作载体是提高党建工作效率和质量的重要手段。整合各类党建资源，构建一体化的党建工作平台，实现信息共享和协同工作。注重平台的用户体验，设计简洁易用的操作界面，方便党员和群众使用。加强信息安全管理,保障党

24、员个人信息和党建数据的安全。通过这些措施，使党建工作更加便捷高效，更好地满足党员和群众的需求。（三）创新党建工作机制建立党建工作协调联动机制，加强乡镇党委与各党支部之间的沟通协作，形成工作合力。完善党建工作考核评价体系，突出工作实效和群众满意度，激发党组织和党员干部的积极性。探索建立党建工作联系点制度，加强对基层党组织的指导和帮扶。推行党建工作项目化管理，明确责任主体和时间节点，确保各项工作任务落到实处。建立党建工作反馈机制，及时了解基层党组织和党员的需求和意见，不断改进工作。创新党建工作机制是提升党建工作科学化水平的重要保障。通过建立健全各项工作制度，加强部门之间的协调配合，提高工作效率和质

25、量。在考核评价中，注重客观公正,以实际工作成绩为依据，激励先进，鞭策后进。通过这些措施，使党建工作更加规范化、科学化，为乡镇发展提供坚强的组织保障。2025年是乡镇党建工作的重要时期，我们将紧密围绕乡镇发展的中心任务，以饱满的热情、坚定的信念、扎实的作风，全力推进党建工作，为乡镇经济社会发展提供坚实的政治保证。第二篇2025年是深入贯彻落实二十届三中全会精神的重要一年，是“十四五”规划的攻坚之年，也是推动党建工作高质量发展的关键时期。为全面加强党的建设，提高党建工作水平，为单位各项事业发展提供坚强的政治保障，现制定如下工作要点。一、“坚定信仰”强根基，“思想引领”聚合力一是理论学习“深植于心”

26、筑牢思想堡垒将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神作为核心任务，推动理论学习向深度和广度拓展。采取“集中学习+个人自学”“专题研讨+实践调研”“线上学习+线下交流”相结合的方式，引导党员干部深刻领会党的创新理论的精髓要义，做到学思用贯通、知信行统一。通过开展主题演讲、知识竞赛等活动，激发党员干部的学习热情，确保理论学习取得实效。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是责任体系“严密构建”，推动党建落实完善党建工作责任制，明确各级党组织书记的第

27、一责任人职责，班子成员的“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。建立党建工作台账，对各项任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保党建工作事事有人抓、件件有落实。加强对党建工作的督促检查，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现问题，督促整改落实，推动党建工作扎实开展。三是组织生活“严肃规范”，增强党性修养严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活的规范性和严肃性。加强对组织生活的指导和监督，建立组织生活质量评估机制，对组织生活的内容、形式、效果进行评估，不断提高组织生活质量。创新组织生活方式，结合党员干部的实际需

28、求和工作特点，开展形式多样、内容丰富的组织生活，增强组织生活的吸引力和感染力。二、“补钙壮骨”提素质，“知行合一”展作为一是教育培训“精准发力”，提升能力水平制定系统的党员教育培训计划，根据不同层次、不同岗位党员的实际需求，分层分类开展培训。加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的培训，提高党员的政治素质和理论水平。注重对业务知识和技能的培训，提升党员的工作能力和业务水平。拓宽培训渠道，采取请进来、走出去的方式，邀请专家学者进行授课，组织党员干部到先进地区学习考察,开阔视野，增长见识。二是实践锻炼“磨砺才干”，强化担当作为建立党员干部实践锻炼机制，有计划地安排党员干部到基层一线、艰苦岗位、重点

29、项目中锻炼，让他们在实践中经受考验，增长才干。鼓励党员干部勇于担当、积极作为，在工作中发挥先锋模范作用。建立健全容错纠错机制，为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。三是典型示范“引领带动”，激发奋进力量注重发现和培养身边的先进典型，及时总结和宣传他们的先进事迹和经验做法，发挥典型的示范引领作用。开展“优秀共产党员”“先进基层党组织”评选表彰活动，激励广大党员干部向先进学习，向榜样看齐。通过举办先进事迹报告会、经验交流会等形式，扩大典型的影响力，在单位内部形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。三、“强基固本”筑堡垒，“创新发展”添动力一是组织建设“优化升级”，夯实战斗堡垒根据单位

30、工作实际和党员分布情况，合理调整党组织设置，优化党组织班子结构，选优配强党组织书记和委员。加强党支部标准化规范化建设，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的标准，推进党支部建设达标升级。加强对党员的教育管理监督，严格执行党员发展程序，提高党员发展质量，加强对流动党员的管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。二是活动载体“丰富多样”，激发党建活力创新党组织活动方式，丰富活动内容，提高活动质量。开展“主题党日+”活动，将主题党日与志愿服务、扶贫帮困、红色教育等相结合，增强活动的针对性和实效性。开展党建共建活动，加强与社区、企业、学校等党组织的联系与合作，通过共建共享，实现

31、优势互补，共同提高党建工作水平。利用现代信息技术，开展线上党建活动，如网络党课、线上主题党日等，拓宽党建活动的渠道和空间。三是党建品牌“精心打造”，彰显特色亮点结合单位实际，打造具有特色的党建品牌。围绕中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到业务工作中，推动党建工作与业务工作深度融合。以解决实际问题为导向，开展党建创新项目，探索党建工作的新方法、新途径，形成具有推广价值的党建工作经验和成果。加强对党建品牌的宣传推广，提高党建品牌的知名度和影响力，推动党建工作不断创新发展。四、“正风肃纪”扬清风，“廉洁奉公”树形象一是作风建设“持之以恒”，弘扬优良作风坚决贯彻落实中央八项规定及

32、其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的日常教育管理监督，引导党员干部树立正确的政绩观、价值观和权力观，切实改进工作作风。建立作风建设长效机制，加强对作风建设情况的监督检查，对发现的问题及时进行整改，对违反作风建设规定的行为严肃查处。二是纪律建设“挺在前面”，严守纪律底线加强对党员干部的纪律教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。严格执行党的各项纪律，特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，确保党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。加强对纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，维护党的纪律的严肃性和权威性。三是廉政

33、建设“常抓不懈”，营造廉洁氛围加强廉政文化建设，开展形式多样的廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，营造浓厚的廉政文化氛围。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位的监督，排查廉政风险点，制定防控措施，有效预防腐败问题的发生。加强对党员干部的廉政教育，通过开展廉政谈话、观看警示教育片等方式，增强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变的能力。五、“党群共建”促和谐，“同心同行”谋发展一是党群联动“协同推进”，形成工作合力加强党对群团组织的领导，支持群团组织依法依章程开展工作。建立党群工作联席会议制度，定期研究解决党群工作中的重大问题，推动党群工作协同发展。加强党群组织之间的沟通与协

34、作，整合资源，形成工作合力，共同推动单位各项事业发展。二是服务群众“用心用情”，增强群众获得感坚持以人民为中心的发展思想，密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦。建立健全联系服务群众机制，通过开展走访调研、结对帮扶等活动，为群众办实事、解难题。加强对职工权益的维护，关心职工的工作和生活，解决职工的实际困难，提高职工的福利待遇，增强职工的归属感和幸福感。三是文化建设“丰富多彩”，凝聚发展正能量加强单位文化建设，培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀传统文化，传承单位的优良传统和作风。开展丰富多彩的文化活动，如文艺比赛、体育竞赛、文化讲座等，丰富职工的精神文化生活，增强单位的凝聚力和向心力。加强对单位文化的宣传和推广，提高单位的知名度和美誉度，树立良好的单位形象。2025年党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心工作，不断提高党建工作质量和水平，为单位各项事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。