在县公安局党风廉政建设工作会议上的讲话.docx

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1、同志们：这次会议的主要任务是：以XX思想为指导，深入贯彻XX届中央纪委XX次全会精神，总结去年XX县公安局党风廉政建设和反腐败工作，分析当前队伍管理现状，部署今年党风廉政建设任务，推动全面从严管党治警向纵深发展。刚才，XX同志通报了我局去年党风廉政建设和反腐败工作，班子成员代表和科所队代表就履行“一岗双责”进行了述职，签订了今年党风廉政建设责任书，XX组长就我局做好今年党风廉政建设和反腐败工作，讲了很好的意见，各部门要紧密结合实际，抓好落实。过去的一年，XX县公安局全体民辅警深入学习XX精神，深入贯彻新时代党的建设总要求，持续推进政治建警、从严治警，坚决贯彻新时代党的建警治警方针，巩固深化党纪

2、学习教育，为圆满完成全年重大安保维稳任务提供了坚强保证。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，面对新形势新任务，公安队伍面临的风险挑战更加严峻。综合分析各方面的情况，我们还有以下几个方面的短板和不足：一是党风廉政建设责任落实不到位。有的支部党风廉政工作意识不强，把主体责任当软任务，一把手“不想管、不愿管、不敢管”，班子成员对“一岗双责”说不清、道不明，不知道从何抓起。党风廉政建设工作弱化、虚化、边缘化、形式化仍不同程度存在，“两张皮”现象仍未得到有效解决，有的支部把党风廉政工作和业务完全分割开来，部门主官不问党务，支部纪检委员挂名不履职，党风廉政工作交内勤承担。二是党内监督作用发挥不到位。经

3、常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，没能有效发挥惩戒的警醒作用。这说明，我们部分中层领导对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。三是“八小时”之外监督缺乏有效手段。民辅警八小时之外目前只有XX抽查一种方式，而且要求了就抽查一阵，不讲了就不管了，缺乏持久的耐力和更加有效的手段。2025年，是“十四五”规划的收官之年，是“十五五”规划谋划之年，是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，全局公安民辅警要坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，坚决打好铁

4、腕治警、正风肃纪的攻坚战、持久战，以党风廉政建设新成效保障上级各项决策部署在我们的队伍中落实落细。下面，我讲五点意见：一、更加鲜明政治建警。公安机关是人民民主专政的重要工具，是党和人民手中掌握的“刀把子”，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。任何时候，都要把“对党忠诚”摆在首位。要坚决做到“两个维护”，维护党中央的权威和集中统一领导，不是一句空话，不能当作一个口号，要时时处处用实际行动来体现，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。任何时候都要把认真学习领会党中央和上级党委的决策部署精神放在重要位置，采取得力措施抓好贯彻落实。要教育引导民辅警坚守政治纪律和政治规矩

5、严防“七个有之，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步筑牢忠诚精魂，确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要强化理论武装，结合正在开展的XX创建活动，坚持不懈用XX思想凝心铸魂，深入开展全警政治轮训，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二、更加精准从严治警。从严管党治警核心在“严”、关键在“治”、落脚在“精准”。全局各支部要突出问题导向，始终围着关键环节着力，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐。要常态开展警示教育，要经常性开展队伍风险隐患大排查，找准可能影响队伍安全稳定的突出问题和重点人员，落实责任，精准施策，处早处小。对发现的问题线索，该查办的查办，该移交的移交，特别要

6、加大办金钱案人情案关系案以及跑风漏气、失泄密等严重违纪违法的查处力度。要充分运用警示教育、谈心谈话、家庭助廉座谈会谈话、演讲比赛、廉政党课等方式，坚持把队伍抓在日常、管在平常，用潜移默化、润雨细无声的方式，引导教育全警在事业和责任面前看重自己、在权力和进退面前看轻自己、在诱惑和考验面前看住自己，筑牢思想防线。要强化对队伍违纪违法问题的分析研判，找准规律，围绕重点，进一步健全完善正风肃纪、执法监督、干部轮岗交流、重要敏感岗位管理监督、权力运行制约监督等制度机制，确保工作和队伍在制度框架内安全运行。要精准问责，从厘清职能、明晰责任开始，出了问题，追责到关键处、问责问准关键人，该是谁的责任就是谁的责

7、任，该怎么处理就怎么处理，特别是对违反政治纪律和政治规矩的行为要敢于较真、敢于亮剑、敢于斗争，让党员干部心有所戒、行有所止。绝不能为了显示态度、体现力度，把问责泛化。搞拉人凑数、摊派问责。三、更加强化作风建设。以落实党的群众路线为重点，教育引导广大民辅警牢记使命和宗旨，提高政治觉悟，把群众利益放在第一位，提高群众工作本领，面对面、心贴心、实打实地深入到群众中去，紧盯群众反映强烈的逐利执法和不作为、乱作为，以及窗口服务“冷硬横推”等问题，改进窗口服务质量效率，强化公安信访投诉核查督办，更好的满足发展所需、民心所盼。要纠正“四风”、违反中央八项规定精神问题，以钉钉子的精神将作风建设常抓在手，坚决抵

8、制歪风邪气，进一步改进风气、匡扶正气，坚决纠治影响党中央决策部署的贯彻落实、损害群众利益的形式主义、官僚主义，群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。特别是要警惕“四风”隐形变异、花样翻新，要着力纠治“吃老板、吃下级、吃空函”、“隔空收礼”等改头换面、隐形变异的享乐主义、奢靡之风，严格执行公安部严禁违规宴请饮酒“六项规定”，积极探索推动线上线下监督融合发力，着力提升及时发现问题的能力。要引导全警学纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为“日用而不觉”的言行准则。结合XX巡察组反馈意见的整改，深入查找和解决工作中存在的“四风”突出问题表现，采取有效措施抓好整改。去年，纪委监委在对县公安局常规检查中，发现我局X

9、X等问题依然存在，各部门要举一反三、引以为戒，仔细排查、深入反思本部门有没有类似情况，加强清理整治，坚决防止表态多调门高、行动少落实差，坚决防止坐而论道、花拳绣腿和做表面文章。我一直在讲，要与时俱进，重构工作逻辑，不断适应上级要求。事实证明，不转变观念不行，不改变作风不行，以往不是问题的，现在可能是问题，以往做了没出事的、现在可能要出事。希望大家对照检视，坚决防止“四风”问题反弹，要严守铁规禁令，严肃查处违反相关条令的人和事，严明纪律作风。特别是领导干部，一定要走在前做表率，绝不允许以工作或其他借口，违规饮酒、违规宴请或接收宴请。这是铁的纪律，必须不折不扣执行。四、更加突出监督监管。监督是对干

10、部最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，我们既要主动支持配合派驻纪检监察组工作，自觉接受监督，又要将XX县公安局XX实施方案落地见效，整合督察、政工、法制、信访、机关纪委等力量，加强监督信息、资源、成果共享，完善部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、纪检机构专责监督相结合的大监督格局。全局各支部要增强做好干部监督监管的责任使命感，创新举措、久久为功、真正把监督抓在要处、做到实处。要自觉接受公开监督，公开监督是最好的方式，发现问题、晒出问题、整改问题、建章立制，接受公开监督和评判，是现在必须接受和适应的监督方式。班子成员更要到一线去监督，坚决杜绝坐在办公室等情况、听汇报、想当然，

11、对监督发现的问题，不能一说了之，而是要落实责任、紧盯着改、跟踪问效，直到彻底整改、常态巩固。不然抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。要运用“四种形态”无折扣，全面从严治党永远在路上，要按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求，以更加严的监督，更加严格的执纪、更加严肃的问责来坚决维护党纪法规，局党委班子成员要运用好监督执纪“四种形态”，层层设置防线，对违纪问题和不正之风早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防患未然。要在用好第一种形态上下更大功夫，通过组织生活会、谈心谈话等多种方式，开展严肃认真的批评和自我批评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对发现有问题倾向性、苗头性、潜在性问题的民辅警要及时进行谈

12、话提醒、约谈、批评教育和组织处理，确保民辅警健康成长。围绕资产管理、资金管理、人事管理、车辆管理、物资采购等重点环节，管住“微权力”，预防“微腐败”，营造风清气正的良好政治生态。从我们队伍中这两年出现的的违纪违法问题，可以看出违法违纪的方式是五花八门，尤其是个别的部门屡次出现问题，看似不大，没造成严重后果，但客观反映了这个部门一定在管理、责任、履职、作风等环节存在问题。所以，我们一定要将监督结果纳入对一个部门班子运行情况的研判内容，纳入对民警的评价考核，充分运用好监督结果。五、更强推动责任落实。干工作抓与不抓不一样、认真抓与应付抓不一样、全力以赴抓与尽力而为抓不一样，这“三个不一样”放在党风廉

13、政建设工作中也同样适用。全局各部门领导要以身作则、率先垂范，要职责于心、担责于身、履责于行，切实扛起党风廉政建设和从严管当治警政治责任。要健全责任体系，牢牢扭住“主体责任”牛鼻子不放松，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，各党支部书记认真履行第一责任人责任，时刻把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，严格落实“四个亲自”，积极发挥好“头雁”效应，班子成员全面履行好“一岗双责”，对分管部门和联系的部门要从严教育管理监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要严格落实党风廉政建设报告制度、党风廉政建设评议制度、领导干部廉政考评制度，切实将履行党风廉政建设责任制情况作为对

14、领导班子研判评价和领导干部选拔任用、奖励惩处、责任追究的重要依据。对履行“两个责任”不力、导致工作出现重大问题、队伍屡次出现违纪违法的部门领导，实行“一案双查”，失责必问、问责必严。这里提醒一点，各班子成员、各支部书记，不管分管什么工作，都必须牢固树立安全意识，抓好队伍安全稳定，这既是对队伍负责，对自己负责，更是对工作负责。要坚持用制度促进全面从严管党治警体系贯通、联动，完善我局横向监督与条线监督相结合的制度机制，构建以法律法规为基础、以条例条令为主体、以其他规范性文件为补充的制度体系。同志们，新征程开启新奋斗，让我们充分发扬斗争精神，勇于自我革命，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持不懈地抓好公安工作创新发展，着力锻造“四个铁一般”的过硬公安铁军，为全面建设社会主义现代化强国奉献公安力量。