安徽省第四技能大赛车工高级工实操试题(1).docx
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1、安徽省第四届技工院校技能竞赛车工高级组技术文件本方案根据全国大赛技术文件,结合我省具体情况编制。一决赛技术文件制定标准按照车工国家职业技能标准高级工(国家职业资格三级)为基础,并结合企业生产和技工院校教学实际制定。二竞赛内容、形式和成绩计算(一)竞赛内容本次竞赛内容包括理论知识和实际操作两部分。(二)竞赛形式采用单人竞赛形式,独立完成规定的工作任务。(三)成绩计算理论知识竞赛试卷满分为100分,理论知识竞赛成绩将按照30%折算计入竞赛总成绩;实际操作竞赛满分为100分,将按照70%折算计入竞赛总成绩;理论知识竞赛成绩与实际操作竞赛成绩经折算后相加得出竞赛总成绩。三命题原则依据国家职业技能标准,
2、注重基本技能,体现现代技术,结合生产实际,考核职业综合能力,并对技能人才培养起到示范指导作用。四试题范围、比重类型及其它(一)理论知识竞赛1.竞赛范围以本职业工艺知识为主,相关知识为辅。(1)职业道德职业道德基本知识。职业守则。(2)基础知识部分常用机械性能的含义、指标及实验方法。机械识图基本知识。识别零件加工部位的技术要求。常用金属材料与热处理知识。静力学基础知识(力、受力分析、摩擦、功率、机械效率等)。 常用机构(平面连杆机构、凸轮机构、齿轮传动、蜗杆传动、轮系等)。 机械零件(键、销、轴、轴承、螺纹、联轴器、离合器等)。 公差与配合的基本术语和定义,公差与配合的选用原则与方法。表面粗糙度
3、的概念、术语、标注、选用原则与方法。常用机械加工方法及特点。滚珠丝杠副的构造、分类及特点。轮系类型、组成和应用,传动比计算方法。常用机械设备拆装、检测、调试的方法。零部件装配工艺知识。常用工、量具的使用基本知识。液压传动(液压泵、液压缸、液压控制阀、液压基本回路等)。机床电气控制知识(常用低压电器、安全知识等)。安全文明生产与环境保护知识。相关法律、法规知识:中华人名共和国劳动法相关知识,中华人名共和国劳动合同法相关知识。(3)专业理论知识部分制定加工工艺(加工工艺规程的制定方法、畸形、精密零件加工工艺的制定)。车床夹具的使用(定位基准的选择、定位误差的分析、各种复杂、畸形、精密工件的装夹方法
4、等)。精密量具和量仪的使用(杠杆卡规、杠杆千分尺、千分表、测微仪、水平仪、圆度仪、量块等的选择、使用、维护及保养等)。刀具的使用(可转位车刀、车削特种金属及非金属材料的刀具、刀具的磨损与使用寿命等)。复杂、畸形、精密工件的车削(深孔件、偏心件、曲轴、多线螺纹、多头蜗杆及箱体零件的加工等)。卧式车床常见故障的排除(车床的精度、对加工质量的影响、精度检验、常见车床故障分析等)。2 .试题比重基础知识约占试卷总分的30%;专业知识约占试卷总分的70%o具体配分比重见表Io表1理论知识竞赛内容比重表项目配分比重基本要求职业道德5%基础知识20%相关知识工艺准备25%工件加工30%精度检验及误差分析20
5、合计100%3.试题类型试题分五种类型:填空题、是非题、选择题、计算题、简答题。4 .竞赛时间竞赛时间为90分钟。5 .命题方式国家题库抽取与专家命题相结合。6 .主要参考资料国家职业资格培训教程车工(高级),主编金福昌,2008年3月出版,机械工业出版社。机械基础(高级),主编李培根,2009年3月出版,机械工业出版社。机械基础技能鉴定考核题库,2005年出版,机械工业出版社。(二)实际操作竞赛实际操作竞赛以操作技能为主,操作规范及安全文明生产在实际操作竞赛过程中进行考查,不再单独命题。1 .竞赛范围与内容按图纸给定技术要求在规定时间内完成工件的加工,且不得使用车削加工以外的任何加工手段。
6、主要考核选手制定加工工艺、选择合理的刀具切削参数,正确使用刀具,以及合理掌握尺寸公差等技能。具体配分比重见表2。表2实际操作竞赛内容比重表项目配分比重工作要求工艺准备15工件加工75精度检验和误差分析10合计100详见实际操作竞赛项目(附件1)2 .竞赛时间实际操作竞赛总时间360分钟。3 .命题方式专家命题。4 .竞赛场地与设施(1)竞赛场地考场面积:每位选手一般不少于Ionl2;每个操作工位不少于6m2o每个工位标明工位编号。每个工位应配有约0.6的台面供选手书写、摆放工、量、刃具用。安全通道宽度不小于2m。赛场电源功率必须能够满足所有设备正常启动工作。每台机床应配备润滑油壶一个,少量棉纱
7、和清洁工具。除竞赛设备外,应有一定数量的备用设备。赛场均安装电子监控设施(摄像头),要求能够清晰监控到整个赛场及每个工位。光线充足,照明良好;供电供水设施正常且安全有保障;场地整洁,无外界干扰。(2)赛场设施设备数量:20台(备用2台);其中:CD6140A型4台,CA6140型16台设备型号及主要参数见表3。表3普通车床主要技术参数项目单位参数1CD6140A型参数2CA6140型床身上最大工件回转直径mm400400拖板上最大工件回转直径mm220220最大工件长度mm7501000主轴转速范围rpm111400(22级)101400(24级)主轴通孔直径mm5252主轴电机功率KW7.5
8、7.5刀架刀位数44车刀刀杆最大尺寸(宽X高)mm25252525主轴孔前端锥度mm莫氏6号莫氏6号小刀架最大行程mm150140床鞍纵向快速移动速度m/min44刀架横向快速移动速度m/min1.151.15尾座顶尖套筒锥孔锥度莫氏5号莫氏5号5.评分(1)评分办法参照国家职业技能标准车工高级技能操作要求,依据选手完成工作任务的情况,按照考核标准进行评分。评价方式采用过程评价与结果评价相结合,工艺评价与功能评价相结合,能力评价与职业素养评价相结合。工件由第三方检测。(2)违规扣分选手有下列情形须从参赛成绩中扣分:在完成工作任务的过程中,因操作不当导致事故,酌情扣520分,情况严重者取消竞赛资
9、格。因违规操作损坏赛场提供的设备,污染赛场环境等不符合职业规范的行为,视情节扣510分。扰乱赛场秩序,干扰裁判员工作,视情节扣510分,情况严重者取消竞赛资格。实际操作竞赛评分说明见本附件3,实际操作竞赛评分表见附件4o五竞赛规则1 .选手必须自带实际操作竞赛所需的工、夹、量、刃具,(实际操作竞赛准备清单和要求见附件2)o2 .赛队在竞赛前进行抽签来决定竞赛工位号,竞赛前30分钟进入竞赛工位,核对现场提供的工件材料(设备)、技术资料、工具等,并正确摆放工具;竞赛开始前10分钟,拆封竞赛任务书,讲解考试注意事项,以场地计时器为准计时进行竞赛(考场准备计时器固定在明显位置)。3 .竞赛时间为360
10、分钟,连续进行;饮水由赛场统一提供,选手如厕时间计算在竞赛时间内,竞赛过程中严禁接受任何形式的场外指导。4 .竞赛时以赛场下发的图纸为准(个别尺寸有可能变动)。5 .选手入场前由裁判员和工作人员将工件毛坯放置到选手竞赛台位。选手若发现工件毛坯不符合图纸要求时,可向裁判员申请更换。原则上不予更换工件毛坯。除客观因素外,工件毛坯一经加工,则不能更换。6 .竞赛期间选手不得离场,不得携带手机等移动通信或上网设备、移动存储设备、纸介资料等与竞赛无关的物品。7 .竞赛过程中,选手须严格遵守安全操作规程及劳动保护要求(穿戴竞赛统一提供的工作装、工作帽),确保设备及人身安全,并接受裁判员、现场技术服务人员的
11、监督和警示。8 .因设备自身故障导致选手中断竞赛,经确认后由大赛裁判长视具体情况做出裁决。9 .选手若提前结束竞赛,应向裁判员举手示意,竞赛终止时间由裁判员记录,选手结束竞赛后不得再进行任何操作。10 .选手需按照竞赛任务书要求完成竞赛。竞赛完成后,选手须清理现场卫生。附件1车工(学生高级组)实际操作竞赛项目(图纸)0.03A-BT=(不MJ-4母453偏心螺杆轴452锥套451偏心套45件号名称#料零件名称偏心四4屋组合图号CG-GJ-2010-00材料45数量1工时定额6小时共5页第1页第四届妥做省技工院校技能大赛组委会3.1/其余/技术要求零件名称偏心套S号CG-GJ-2010-01#料
12、45枷量1.工时定领共5页第颂第四届安福攵省技工院校技能大赛组委会u/MiV技术要求1不准使用砂布、钱力、油石加工和Hi工件。2税解陆33箧接收面大于75%.一4诲冷说S声管,2需里重X45O.3JUS鼠士孽喀喜里一声.4国海塞肆T7关5sssii.国小三lsl三三三IHL耳蓼一一始IIo真汁JIJI事三(yd)x三J一其余技术要求1不准使用砂布、Mj石加工和修饰工件。2未注倒商用机.5x45。,3械纹与件3翻黑霸做,前向间速小于0.1叫4未注公差按GBT1804-2000n氮零件名称料S号CG-GJ-2010-04#科45就量1:工时定领共5页第5页第四碣安微省技工IO技的大赛9委会附件实际
13、操作竞赛准备清单和要求表一选手准备清单和要求序号名称规格精度数量190外圆车刀自定自定245外圆车刀自定自定3通孔车刀工件直径X长度3440;1640;自定4盲孔(台阶孔)车刀工件直径X长度3425;自定5切槽刀槽宽X槽深5X3;自定6端面槽刀034044;深度5;自定7切断刀最大切深30;刀宽46;自定830。梯形外螺纹车刀加工7r208(三)-7e梯形螺纹;右旋;自定930。梯形内螺纹车刀加工7r208(三)-7H梯形螺纹;右旋;螺纹长度40;通孔;自定10圆弧车刀R5(双手控制法车圆弧);自定11麻花钻头015;030;038;L=100;自定12中心钻A3(GB/T1452000);自
14、定13螺纹车刀样板30;114车偏心用垫片e=2;自定15游标卡尺O200;0.02116深度游标卡尺O200;0.02117外径千分尺0-25;2550;5075;0.01各118测量用三针直径为02.1;长度35;1套19公法线千分尺0-25;25-500.01各120内径量表1835;3560;0.01各121塞尺0.01-1;0.01122万能角度尺0320;2,123木槌自定124铜棒自定125圆弧样板SR27.5126游标高度尺0200;0.0227鸡心夹头自定28活扳手、改锥、刀垫等常用工具、辅具。自定表二赛场准备清单和要求序号名称规格数量1车床CD61401台/考生2卡盘扳手(
15、带加力套管)车床配套1付/考生3刀架扳手车床配套1付/考生4钻套车床配套1套/机位5钻夹头1-13;1付/机位6尾顶尖莫氏5号;1件/机位7百分表及表座1-10;精度0.011套/机位8切削液若干9红丹粉若干10机油若干表三材料准备清单和要求序号名称规格数量备注1毛坯材料45钢;60130;1件/考生赛场准备2毛坯材料45钢;60120;1件/考生赛场准备车工(高级组)实际操作竞赛评分说明1 .工件由第三方(专业计量部门)检测2 .未注公差尺寸按GBT1804-2000m级加工和检验。3 .检测时按工件中部尺寸检测为准,忽略机床本身精度造成的形状误差。4 .配合检验时,以两顶尖定位检验组合件的
16、圆跳动。5 .工件有严重不符合图纸要求或严重缺陷的情况时,应扣除有关项目配分。6 .在加工过程中,发现参赛者使用砂布、锂刀抛光修饰,则工件该表面尺寸和表面粗糙度按零分计。7 .选手竞赛违反安全文明操作规程时,现场裁判需将违规现象记录在册,并由选手签名确认,扣分情况由现场裁判组决定。8 .对于考试中出现的作弊行为将严肃处理,并取消竞赛资格。9 .未尽事宜,由现场裁判组裁决。车工(高级组)实际操作竞赛评分表姓名考号开工时间单位结束时间序号名称检测项目配分评分标准测量结果扣分得分检测人ITRa1偏心螺杆轴055-0.01-0.03Ral.61.5;1尺寸每超差0.01扣1分;达不到Ral.6无分25
17、3-O.Ol-0.03Ral.61.5;1335-O.Ol-0.03RaL61.5;1418-O.Ol-0.02RaL61.5;1545+0.12+0.04RaL61.5;1634-O.Ol-0.03Ral.61.4;1720.01两处2X2尺寸每超差0.01扣1分8平行度0.02两处2X2超差无分9锥度1:5(半角543,4,)检1.62;1圆锥半角每超差2,扣1分;达不到Rai.6无分10044O-0.041;超差无分117r208()-7eRaL65;4中径超差无分;大径、小径、牙型角每超差一处扣1分;牙侧一侧达不到RaL6扣1分12R40.021.5;超差无分13其它(共11处)2;每
18、处0.2分;超差无分14螺母55O-O.03RaL61.4;1尺寸每超差0.01扣1分;达不到Ral.6无分1535+0.03ORal.61.5;11640O-0.1Ra3.21;0.517SR7.5RM21;0.518Tr20X8(P4)-7HRaL65;4中径超差无分;大径、小径、牙型角每超差一处扣1分;牙侧一侧达不到RaL6扣1分19240.021.5;超差无分20100.031.5;超差无分21其它(共8处)三个倒角、两个未注倒角、三个长度尺寸2;每处02分;超差无分22锥套55-OoOl-0.03RaL61.4;1尺寸每超差0.01扣1分;达不到Ral.6无分2353+0.030Ra
19、l.61.5;124340.031;超差无分25锥度1:5(半角543,4,)检1.62;1圆锥半角每超差2,扣2分;达不到RaL6无分26其它(共3处)1每处0.3分;超差无分27偏心套55-0.Ol-0.03Ral.61.4;1尺寸每超差0.01扣1分;达不到Ral.6无分2844-0.Ol-0.03RaL61.4;12934+0.030.RaL61.5;13018+0.020RaL61.5;13120.01两处2X2尺寸每超差0.01扣1分32100-0.061;超差无分33平行度0.02两处2X2超差无分34其它(共5处)1.5每处03分;超差无分35装酉己跳动0.03三处1.5X3超
20、差无分3650.051.5;超差无分37l0.051.5;超差无分381250.11.5;超差无分合计100安全文明生产如有着装不规范,工、卡、量具摆放不整齐,机床及环境卫生保养不符合要求,违反安全文明生产操作规程等情况酌情从总分中扣15分。否定项:(1)严重违反安全文明生产规定,发生重大事故。(2)工件严重不符图样要求,或不能装配。核分人总分评审组长今年上半年,在交警支队党委的坚强领导下,车辆管理所以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕“创建全国一等车辆管理所”为目标,坚持重实际、办实事、求实效的工作方式,集中精力抓落实,真正把车辆管理工作的各项举措落到实处,切实把握好发展
21、节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力。经过车管所全体民警、职工的共同努力,出色地完成了各项工作任务,取得了队伍建设和车管业务双丰收,车辆管理工作呈现了“五个明显”,主要工作总结如下:一、车管队伍整体素质得到明显提高。今年以来,车辆管理所始终坚持“团结的班子凝聚人,铁的纪律约束人,良好的环境感染人,集体荣誉带动人,教育培训塑造人,先进事迹引导人”,大力加强车管队伍教育管理,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安交警车管队伍。(一)抓思想教育,构建和谐警民关系1、深化核心价值观教育。按照支队的统一部署,车管所在全所集中组织开展开展“忠诚、为民、
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