学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文:用政治纪律和政治规矩打造过硬干部队伍.docx
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1、第 1 页 学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文:用政治纪律 和政治规矩打造过硬干部队伍 特征码 TskhSOMncckehHwRHYTC 学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文:用政治纪律和政 治规矩打造过硬干部队伍 十九大报告中,习近平总书记强调, “全党要坚定执行党的 政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩” ;在“15”讲话中, 又突出强调“关键少数要做到政治过硬” ;在十九届中央纪委二 次全会上提到,要全面加强纪律建设,加强纪律教育,完善纪 律规章。习近平总书记多次强调党的政治纪律和政治规矩,说 明党中央十分重视,始终将其摆放在首要位置,这不仅体现了 从严治党的规律,也抓住了管党治党的根本。
2、 党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明 纪律。纪律不严,从严治党就松了口子,从严教育管理干部更 是无从谈起。先进典型谷文昌、杨善洲、廖俊波,他们具有坚 强的理想信念、坚定的党性原则,是严守政治纪律和政治规矩 的表率;陈树隆、杨振超、周春雨等反面典型,目无党纪国法, 严重违反党的政治纪律和政治规矩,彻底背离了党的性质和宗 旨。因此,必须要认真反思、汲取教训,真正受警醒、明底线、 第 2 页 知敬畏。作为组织部门,就要切实提升政治站位,增强大局观 念,把严守党的政治纪律和政治规矩作为“生命线”来坚持, 形象地说,就是以党的政治纪律筑牢组织工作的“铜墙铁壁” , 以党的政治规矩构建组织
3、工作的“钢筋铁骨” ,以高度的政治自 觉为各项事业的发展提供坚强有力的组织保障。具体来说: 第一,把严守政治纪律和政治规矩作为选准用好干部的 “度量衡” ,突出树立鲜明导向。就是要把严守政治纪律和政治 规矩作为选人用人首要标准和底线要求,下大气力建设信念过 硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。 一要树立鲜明用人导向。按照新时期“好干部”标准,始终把 政治标准摆在首位,拓宽选人用人视野,把政治强、懂专业、 善治理、敢担当、作风正的干部选出来、用起来。对那些政治 上不过硬、无视纪律和规矩的人,能力再强也不能用,防止降 格以求,防止带病提拔。二要全面考准察实干部。把遵守政治 纪律、
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