2024组织生活会党员干部四个带头个人对照检查材料 10篇.docx
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1、2024年度组织生活会党员干部四个带头个人对照检查材料根据关于召开2024年度组织生活会的通知要求,会前,我重点学习了中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件,与、之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上,严格对照“四个带头”,紧扣思想、工作和生活实际,以案为镜、对照反思,认真检视查摆自身存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治能力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习习近平总书记最新
2、重要讲话、重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。二是政治觉悟还不够高。经过深刻反思,自身政治觉悟更多还是出于对领袖的爱戴和拥护,出于对规矩的执行和坚守,对新形势下如何更好地维护党的形象权威,往深里学方面有待加强。三是锤炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差,主观认为政治能力偏虚偏空,在日常锤炼中找不到有效的抓手,因而逐渐放松了对政治能力的锤炼。面对当前各种思想文化激荡交锋,各种利益诉求交汇碰撞的大形势,自己作为领导干部,有时留恋舒适区,未能及时将其作为强化自身政
3、治能力的有利时机,不善于时刻从政治上分析问题,存在把政治工作和业务工作割裂,把政治能力和专业能力对立等问题,导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性,实事求是讲,自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面,自己的站位还不够高,未能从当前我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境之中,充分认清错综复杂的矛盾和问题,全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足,用新时代党的创新理
4、论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。特别是在世界百年未有之大变局背景下,没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性,对照高标准要求,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。二是党性修养未能有效贯穿于树立和践行正确政绩观的过程中。在从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量方面,持续用力不足,政绩观这个从政、谋事、创业的“总开关”有时拧得不够紧,人民立场站的不够牢,未能将树立和践行正确政绩观融入到淬炼党性、锻造精神、自我
5、革命的过程之中,用造福人民的政绩观来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强,在思想和行动上,不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局等问题。如:有时产生“政绩冲动”,乐于抓经济增长光鲜亮丽的“显绩”,不关注民生保障、生态环保等难出成果的“隐绩”。三是缺少甘做“栽树人”的境界与担当。“瞻前”和“顾后”的工作谋划和落实得不够到位,未能把心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程各方面,对于“在任上能干什么、为将来能留下什么“,思考不够全面、经常和深入,把握人民愿望、尊重人民创造、集中人民智慧做得不够好,存在近期难以实施的远期目标超前化、近期规划简单化等问题,处理显绩和潜绩的
6、关系不够辩证和科学,未能积极谋划打基础、利长远的工作,手中的“接力棒”制作得不够精致,在为一方发展蓄积更多的底气与红利方面,还存在不小的差距。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是对工作标准的要求不够统一和均衡。在谋划和推进重点工作和常规性工作有思想落差,对于一些常规性工作,主观认为不容易出成绩,打造亮点难,因而缺少“如烹小鲜”的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”。未能做到哪个领域、哪项工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最强对手,特别是对于分管工作中的弱项和短板,在向最先进地区学理念,与最困难的地方比实干方面抓得不够严实,没有真正把作风管理贯穿到
7、各项工作、各个岗位,个别分管干部未能始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程,“严真细实快”工作作风的思想自觉和行动自觉不足,推动高质量发展的工作体系尚未形成。二是应对风险挑战的本领有待提高。对战略机遇与风险挑战并存的客观现状认识不够深刻,安全风险治理理论知识学习不够全面,底线思维与忧患意识不足,有时存在“太平无事,马放南山”的麻痹思想以及侥幸、逃避心理,还没有做好经受风高浪急甚至惊涛骇浪重大考验的准备。面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征,自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足,对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准,做不到见微知著、一叶知
8、秋;对一些尚未出现的风险,缺少防范化解风险的预见性和前瞻性;在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面,还不够科学有效。三是“求真务实、狠抓落实”融入“国之大者”不够紧密。站在全局谋划一域,干好一域服务全局的大局观不强,落实党中央的决策部署不够完整准确,有时未能充分搞懂战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑,对于着眼全局、谋划根本的工作任务,自己看不清大势,把握不住方向,也找不到具体抓手和着力点,导致内心认同度低,目标导向、效果导向意识不强,有时不自觉地陷入刻舟求剑的思维定式,为了节省时间和精力,拿一个模子去套,落实工作搞上下一般粗,未能紧密结合自身实际,创造性开展工作,抓落实的质量不高
9、一些工作的最终效果,未能全方位地符合上级的决策意图。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,这反映出自己在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。二是深化家教家风建设存在不足。比如,从制度上、机制上研究推动办公室家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入全办党员干部日常监督管理的范围之中,对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。三是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设
10、的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,方式较为单一、陈旧,传播效果不佳,没有开动脑筋、拓展思路,充分地利用短视频、直播、等新方式,不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二产生问题的思想根源一是理论学习的深度、强度不够到位。虽然理论学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,对马列主义经典著作没有做到学原文、读原著,对辩证唯物主义和历史唯物主义等马克思主义哲学,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,理论武装还不够深入,集中学习的多、
11、个人自学的少,被动学习的多、主动学习的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象。正因为对政治理论学之不深,导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。二是党性锻炼还不够纯粹。入党多年,随着年龄的增长、阅历的丰富,自认为党性很强、修养很高,产生了自我满足的思想。责任担当意识不强,乘势而上的意识有所缺乏,创新突破的锐气有所弱化,动真碰硬的干劲有所松懈,”是红旗就扛、是第一就争”的精气神不如从前。究其根源是履行“一岗双责”责任还不够到位,组织生活质量不高,批评和自我批评的武器用的不经常、不大胆
12、相互鼓励的多,主动交心的少。三是宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排
13、场的现象。不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,在单位上要求高,在社会上要求就比较低,言行举止还没有做到一以贯之。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。四是闯劲不足,担当作为的举措不新。近几年,事业发展势头喜人,工作中难免有满足感、懈怠感,惰性心态滋生,立足于新的起点干事创业的劲头变小了。认为工作已经做到了较高的位次,再有创新、再攀新高,难度很大,面对改革中碰到的一些深层次矛盾、繁杂细致的具体业务工作,缺少动真碰硬的“啃硬骨头”精神。有的同志片面的追求“步稳”,淡化“蹄疾”,认为一些传统的做法和套路比较
14、管用、比较稳妥、比较保险,有时过于强调“规矩”和“程序”,过于依赖现成做法和已有“经验”,对一些不合时宜的条条框框不敢大胆突破。抓落实缺乏盯劲、拼劲、狠劲,缺乏一点一点敲实钉牢、一步一步推进落实的恒心和毅力,致使一些比较复杂的工作推进不快,本质上是创新意识、吃苦精神不强。三、整改措施一是持续“以学铸魂”、锤炼政治品格。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强政治能力。二是持续“以学增智”、服务“国之大者”。要
15、准确把握“国之大者”的深刻内涵和时代特征,善于从统筹国内国际两个大局、统筹发展和安全两件大事的战略高度谋划市场监管工作,坚持以人民为中心的发展思想,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神,当好贯彻党中央决策部署的执行者行动派实干家,为党和人民履好职、尽好责。三是持续“以学正风”、勇于自我革命。要深刻领悟大党独有难题这一重大论断,深刻认识全面从严治党永远在路上,带头落实全面从严治党政治责任,坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义顽疾,巩固深化主题教育成果,以零容忍态度惩治腐败。四是持续“以学促干”、狠抓整改落实。要把本次专题组织生活会整改落实作为一项重要政治任务扛在肩上,把自己查摆的
16、问题、会前谈心谈话中提出的问题、会上相互批评意见等结合起来,把抓好个人问题整改和主动认领班子整改任务结合起来,以群众满意的整改成效来体现专题组织生活会的实践成果。2024年度组织生活会党员个人对照检查根据支部2024年度组织生活会的安排部署,会前本人通过个人自学与集体学习相结合方式,深入系统学习了相关文件和会议精神,对照新修订的条例,从个人思想、作风等方面进行党性分析,紧扣主题,严格对标对表,通过对照查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,围绕“四个带头”,联系工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深挖问题产生根源,全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下:一存在的突出问题(一)在带头严
17、守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。虽能能够按时参加支部组织的各类学习活动,但学习深度不够,尤其是在党纪学习教育期间,学习了诸多党纪、党规要求,但思考不够深入,对政治纪律、政治规矩等重要性认识不够系统深刻,没有掌握精髓,导致学习效果出现偏差。二是政治敏锐性有待加强。面对复杂多变的社会舆论环境,以及网络上出现的一些不当思潮、言论,未能第一时间察觉并采取有效措施进行引导和纠正,给党员形象带来了一定的负面影响。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有待提高。在处理一些复杂问题时,有时会出现党性原则不够坚定的情况。如在面对个别同志提出的不合理要求时,未
18、能坚决抵制,而是采取了妥协的态度,影响了工作的公正性和严肃性。二是纪律方面抓长抓久、常修常炼不够到位。偶尔对自身的纪律要求有所放松,在日常的党性教育、定力养成、实践锻炼过程中,未能把纪律定力贯穿工作生活的方方面面,也没有用持之以恒的劲头。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不足。在面对一些难度较大的工作任务时,存在畏难情绪,缺乏主动担当的精神。面对一些卡瓶颈的“老大难”问题,缺乏敢为人先、冲破思想观念束缚、突破利益固化藩篱的政治勇气,工作中有一定思想包袱,害怕试错,导致深水区进得不够远,硬骨头啃得不够狠,对标对表上级全面深化改革的高标准要求,做得还不够到位
19、二是创新能力不够。工作中,习惯于沿用传统的方式方法,缺乏创新思维和举措。未能在新领域、新赛道上占据发展先机,未能以全局观念、系统思维和法治观念谋划推进改革,没有完全把改革成效转化为发展优势。(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是网络素养需要进一步提升。未能将网络思维、网络技术、网络机制运用到工作中,学网、懂网、用网的意识和能力仍比较薄弱,面对当前网络舆论环境更加复杂的形式,政治敏锐性不强,对互联网规律把握不够全面和精准,缺少对网络舆论的引导能力,应对有害信息能力不够,存在引发负面网络舆情的风险。二是对纪律建设需要全党动手一起抓认识还不够深,维护党纪的责任扛得还不够牢。对纪律建设是全党
20、共同政治责任缺乏深刻认识,责任落实存在纵向递减和横向不均现象。片面认为纪律建设任务是组织的事,个人作用不大,因此出现协同发力不够,纪律建设合力不强现象。二产生问题的原因分析(一)思想认识不够深刻。对党的理论学习的重要性缺乏足够深刻的认识,没有将学习作为一种政治责任和精神追求,导致在学习过程中存在敷衍了事的心态,未能真正深入理解党的理论的精髓和实质,无法将其有效地运用到实际工作中。在看待问题和处理工作时,政治站位不够高,缺乏从全局和战略高度思考问题的能力。在一定程度上放松了对党性修养的锻炼和提升,没有时刻以党员的标准严格要求自己,党性原则不够坚定。(二)工作作风不够扎实。工作中缺乏强烈的责任心和
21、使命感,对工作的标准和要求不够高,存在得过且过的思想。对待一些工作任务不够认真负责,缺乏精益求精的精神,导致工作质量不高,工作效果不佳。有时缺乏充分的调研和论证,导致一些工作措施不切实际,难以落实到位,无法取得实质性的成效。(三)能力素质有所欠缺。专业知识更新不及时,自身的专业知识和业务能力逐渐不能满足工作的需要。对一些新的政策法规、理论知识和工作方法学习不够及时,掌握不够深入,导致在工作中出现了一些知识短板和能力瓶颈,影响了工作的质量和效率,难以提出具有前瞻性和针对性的工作思路和措施,制约了工作的创新发展。(四)制度执行不够严格。在制度执行过程中,存在打折扣、搞变通的现象,对违反制度的行为未
22、能及时进行严肃处理,导致制度的权威性和严肃性受到损害。一些工作虽然制定了阶段性的计划和措施,但缺乏系统性和连贯性,未能形成长效的工作机制,导致工作的稳定性和可持续性不足,容易出现反复和波动。三、今后的努力方向和改进措施(一)加强理论学习,提高政治站位。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,制定系统的学习计划,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过参加专题讲座、研讨交流等形式,不断加深对党的理论的理解和把握,切实提高政治理论水平。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定政治立场,严守政治纪律和政治规矩。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持
23、高度一致,坚决贯彻党中央决策部署和政协党组要求,提高党性修养,坚守共产党人的精神追求,始终保持对党忠诚、为人民服务的政治本色。(二)改进工作作风,增强服务意识。牢固树立正确的政绩观,坚持实事求是的工作作风,把工作的出发点和落脚点放在解决实际问题、推动事业发展上,坚决克服形式主义和官僚主义,不搞花架子,不做表面文章,切实提高工作的实效性和针对性,增强责任心和使命感,以高度负责的态度对待每一项工作任务,认真履行岗位职责,敬业守责、尽心尽力,努力提高工作质量和效率。(三)强化廉洁自律,筑牢思想防线。认真落实全面从严治党要求,坚决扛起管党治党的政治责任,把党的领导、加强党的建设落实到各领域各方面各环节
24、坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒推进党风廉政建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续深化纠“四风”,带头营造风清气正的良好环境。2024年度组织生活会的发言提纲按照关于召开组织生活会的通知有关要求,我认真学习习近平总书记视察我省重要讲话精神以及相关文件,积极开展学习研讨交流,与党员干部谈心谈话20人次、征求意见建议35条,重点查摆4个方面问题,紧密结合实际,全面对照检视,现将对照检查情况汇报如下。一、上年度组织生活会整改情况针对2023年度组织生活会,共在6个方面查摆了15项问题,制定了15项整改措施,截至目前已全部整改落实到位。二、存在的主要问题(
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