2025民主生活会四个带头对照检查材料（含反面违纪典型案例剖析）【8篇】.docx

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1、2025年度民主生活会四个带头对照检查材料（含反面违纪典型案例剖析）（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面按照上级关于召开民主生活会的有关要求，前期我充分学习必读书目和文章，深入开展交心谈心，充分征求分管领域与分管科室的意见，系统梳理存在的问题，深刻反思原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,旗帜鲜明讲政治

2、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。存在如下问题：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面、理解不深刻、态度不积极，同时在用理论指导工作、学以致用上还存在差距。表现在：没有处理好工作与学习的关系，出现了重工作轻理论学习的问题，出现了政治理论学习差不多就行了的思想，对于一部分应学而未学，应理解而未理解的理论知识没有通过自学落实到位，缺少学习的恒心和毅力。二是大局意识不强。平时注重自己工作范围内工作的完成，满足完成被分配的任务指标，缺乏站在单位的高度去想问题、看问题，没有处理好本职工作与重点工作之间的关系。在研究重点工作中只关心自己负责工作的决策，对不熟悉的工作不主动

3、不充分去探讨，觉得自己并不了解情况，消极对待，发表意见时随大流。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够严于律己、增强党性修养，认真学习中央八项规定、中国共产党纪律处分条例等党规党纪并严格要求自己，对分管科室能够坚持严管与厚爱相结合，抓早抓小。但存在以下问题：一是行政执法规范化水平有待进一步提升。行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实还不够到位，过度执法、选择性执法等现象尚未完全杜绝。综合行政执法体制改革还需深化，多头执法、重复执法与相互推诿、无人负责现象一定程度上并存。二是法治政府建设基层基础有待进一步夯实。法治建设议事协调机构普遍只设置到县（市、区）一级

4、乡镇（街道）法治政府建设推进机制不够完善。基层执法力量较为薄弱，行政执法队伍数量、法治素养和执法装备等与严格规范公正文明执法的要求还不相适应。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。我能够树立和践行正确政绩观、始终保持遵规守纪、清正廉洁。一是为人民服务做得还不够。对标先进典型，现在自己的到群众中去,为人民服务、奉献的思想有所弱化。没有带头示范、带领年轻党员干部实实在在地到街道、到社区，扎实地服务基层群众、联系基层群众、了解基层情况。缺少机制性的带领年轻党员干部在基层一线锤炼党性、砥砺品质、增长才干。二是工作标准还不够高。在突破性发展新能源智能网联汽车产业集群做的还不够。在持续

5、推动产业协同创新，聚焦新型储能新赛道，壮大新型电池产业集群，探索规模化的“光一水一氢储能”一体化模式，积极发展氢燃料电池供应链产业体系，支持氢燃料电池在商用车、专用车推广应用，打造“绿能之都”方面还存在短板。结合柑橘、茶叶、中药材等特色优势资源，开发汽水、果汁、茶饮、功能饮料等特色饮品，服务构建多品种、全系列饮料发展格局,配套发展饮料包装产业等方面做得还不到位。（四）带头履行全面从严治党政治责任。一是政治监督意识不强。对单位党组织在政治规矩、政治担当、政治能力、政治生活、政治生态、政治文化等方面了解掌握和日常管理监督做得还不够。二是选人用人方面还不够精准。单位干部队伍老龄化比较严重，没有很好地

6、将年轻干部、中坚力量选拔出来，没有充分调动干部积极性。三是落实意识形态责任制还不够。没有按照规定每季度开展意识形态风险点排查。（五）反面典型案例剖析情况。从案例中干部的堕落轨迹中，发现其“破规”到“破纪”的诱因，前车之覆，后车之鉴。我要深刻反省，并教育引导广大党员干部以反面典型为警醒，持续在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，把纪律规矩作为政治自觉、思想自觉和行动自觉。一是要加强学习。我将持续加强政治理论学习和党纪党规学习，不断深化理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决抵御各种腐朽思想的侵袭；二是要坚守底线。要时刻警醒，以权谋私、贪赃枉法必然会滑向腐败的深渊，我将深刻吸取反面典型案例教训

7、绝不逾越“底线”，绝不触碰党纪国法的“高压线”；三是要防微杜渐。任何违纪违法现象都有一个从小到大、从轻到重的演变过程。我将牢固树立廉洁无小事的理念,严格遵守各项规定,坚决守住廉洁的底线；四是要正确看待手中的权利。时刻牢记权为民所用，利为民所谋，时刻保持对权力的敬畏之心，做到忠诚、干净、担当，时刻牢记入党誓言，践行共产党员的初心使命。（七）上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况。都已整改完毕，立行立改、全面整改，形成长效机制。一是搭建供应链平台体系，核心是为产业赋能。搭建供应链体系是更好汇聚生产要素、促进供需对接的有效举措。主导产业链条较短，对生产、流通、消费等各个环节串

8、联不够。我们坚持立足供应链、重塑产业链、提升价值链,着力推动传统产业“老树发新枝”、新兴产业，小苗成大树，。在纺织服装领域，搭建服装电商供应链，推进产销对接，降低企业成本；在再生资源利用领域，搭建数字化服务平台，建设重要的大家电回收利用基地。二是推进城镇和产业“双集中”发展，关键是促进人口集聚。新型城镇化是推进中国式现代化的重要载体和动力。户籍人口160万人,净流出40.7万人，常住人口城镇化率低于全省平均水平。城镇化率低既是短板，也是潜力和空间。我们要抢抓机遇，打好政策引人、产业聚人、环境留人、生育增加人的“组合拳”，促进流出人口返乡、农村人口进城、外来人口扎根。三是以信息化赋能，前提是抓好

9、城市数字公共基础设施建设。信息化是发展新质生产力、抢占竞争制高点的“先手棋”。城市体量适中，城市人口相对集中，在信息化建设上具有“投入小见效快”的优势。只要我们夯实城市数字公共基础设施，加快建设数字经济、数字社会、数字政府，就能让产业更兴旺、城市更“聪明”、治理更高效、群众更方便。二、产生问题的原因深刻剖析产生这些问题的根源，主要有以下几个方面原因：（一）理论武装抓得不深入。作为一名党员，没有真正把用党的基本理论武装头脑作为工作的第一需求，静下心来深学细研的劲头有所下降，满足于看过了、学过了，没有真正做到学懂了、悟透了，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础

10、理论学得不扎实，对党的创新理论学习不深入，没有经常学原文、读原著、悟原理，没有系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，对政策制度理解不够深刻、把握还不到位，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，没有很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。（二）党性修养历练得不扎实。剖析各方面存在的问题，其根源是党性问题。自己弱化了党性锻炼、放松了党性修养，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，直接导致对党员标准和党的纪律执行不严，在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺少较真碰硬的勇气，开展批评与自我批评不够自

11、觉主动。（三）用于创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务,习惯用老办法处理新问题，探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距，在发扬斗争精神，做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。（四）作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上，作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。一年来做了一些工作,但深入企业、深入群众调查研究之风还不够。究其原因，在于对照习近平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数的要求还没有完全做到，在坚定不移把服务企业作为本职本分，不自觉在增强宗旨意识方面扎的不牢。三、下一步

12、努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，我将采取以下措施进行整改：（一）学理论，努力提升政治素养。要把学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原文、悟原理，把学习大会报告同学习贯彻习近平总书记的重要讲话和指示批示精神结合起来，深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措，不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要求。要做到深入思考学，要做到在干中学、学中干,提升专业能力、增强专业才干，善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业，对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心，对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策，提升解决具体问题、驾驭复杂局

13、面的能力，努力成为抓经济工作的行家里手。（二）强党性,加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命，坚定“做的比说的好”服务品牌，把维护企业的利益放在首位，实实在在地为企业办实事、办好事，保持“亲”“清”政商关系，带着感情纾困解难，助推企业发展迈上新台阶。常抓不懈”万人进万企”和企业帮扶，扎实开展“开门红”活动，深入企业、深入一线，为企业解难题、出实招、办实事、求实效，力争首季红、全年红。（三）重担当，推动高质量发展。紧扣发展要务，持续强化加快发展的政治责任，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线，加快传统产业转型升级、新兴产业发展壮大、未来产业前瞻布

14、局，要聚力培育壮大企业,深入开展企业帮扶行动，建立企业困难问题收集交办机制，为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度，全力抓实重要增长点项目投产达效，在全省高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。（四）常自律，不断营造良好政治生态。要永葆自我革命精神，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，要像钢铁一样坚韧，始终保持永远在路上的恒心，不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束，以钉钉子精神加强作风建设，带头严守中央八项规定及其实施细则精神，坚持从自身做起,坚决抵制违规吃喝问题，驰而不息纠“四风”树新风，在办公用房、公务用车上严格执行局机关统一规定，如实报告个人重大事项，在项目服务中从严要求自己，不

15、越红线、不触底线。坚持秉公用权，净化社交权、生活圈、朋友圈，树立党员干部清正廉洁的政治本色。2025年度民主生活会个人对照检查“四个带头+反面典型案例剖析”作为XX主要负责人，必须从全局和政治的高度，深刻认识学习教育的重大意义，把党章作为必须履行的基本责任，认真学习并贯彻XX条例，对照党规进行自我审视，深入挖掘思想根源,查找问题症结。通过持续的自省与自查，增强自我约束，激发奋进精神，展现新作为，将学习成果转化为推动XX工作的源源动力。以下，结合实际工作，我将围绕学习教育研讨主题，全面梳理和检视自身存在的问题，深入剖析问题根源，并明确未来的努力方向和改进措施。现将自查情况报告如下：开头模板：背景

16、我们个人的工作与此次主题的联系+通用的话。个人责任、学习和自我审视、问题剖析以及改进措施。一、带头严守政治规矩和政治纪律在严守政治规矩和政治纪律方面，虽然我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,但由于对其深刻内涵和实践要求理解不够透彻，导致在具体工作中存在一定的疏漏。尽管能够遵循表面的纪律要求，但在处理一些复杂问题时，缺乏足够的敏感性和细致入微的觉悟。有时会因为日常工作压力较大，过于关注工作的执行和推进,而忽视了细节上的纪律把控。这种不足造成了在某些情况下,党内决策部署的落实不够迅速和到位，影响了党组织的执行力和纪律性。同时,面对一些复杂的政治局面，缺乏足够的政治敏感度和应对策略,未能及

17、时向党组织报告一些潜在的政治风险，导致在思想认识上出现偏差，未能充分发挥学习教育的警示作用。尽管我在理论学习上保持持续关注，但对政治规矩的遵守有时仍显得不够深入和全面，未能完全做到从根本上落实到实际工作中。今后，我将进一步加强纪律和规矩的学习和思考，增强政治敏感性，做到在任何决策和执行过程中都能严格遵守政治纪律和规矩，确保从根本上提高工作效率和党组织的凝聚力。先说做了什么，然后发现问题。二、带头增强党性，严守纪律，砥砺作风在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，我始终保持着对党忠诚的政治信念，但有时在自我约束和行为规范上有所欠缺。具体来说，虽然日常生活中能够严格要求自己，但在实际工作中，对纪律和作

18、风的执行力还不够坚决。在面对工作压力和外部挑战时，偶尔会出现执行不到位的现象，尤其是在团结协作、作风建设方面，有时未能及时提醒自己从党性角度审视问题，导致XX团队管理中作风建设不够扎实，团队的凝聚力有所削弱。此外，对于学习教育的学习不够系统和深入,尤其是对党性修养的实际运用有时显得不够灵活。尽管自己自觉地参与党性学习，但未能在思想上真正做到深刻反思和自我超越，未能完全通过党性学习教育提升自己处理工作和生活中的复杂问题的能力。因此，我认识到自己在这方面的努力还不够充分，今后需要通过更高标准的自我要求，不断加强党性教育，从思想上做到不折不扣地严守纪律，砥砺作风，改进工作作风和方法。三、带头在遵规守

19、纪、清正廉洁前提下勇于担责，敢于创新在遵规守纪、清正廉洁的前提下，我始终要求自己保持清正廉洁的工作作风，然而，在创新和敢于担当方面，自己仍然存在一定的不足。具体表现在，尽管在一些工作中勇于提出自己的见解，但在具体推进过程中，仍显得谨小慎微，缺乏足够的创新精神和风险承担意识。这种态度虽然避免了某些失误，但也影响了工作的效率和创新的步伐。此外，在面对复杂问题时，有时过于注重遵循已有的规则和流程，缺乏足够的灵活性和创新性。这种态度使得工作中出现了“创新不足”的问题，无法有效突破瓶颈，推动更大范围的改革和创新。尽管在廉洁自律方面没有出现问题,但在创新意识上却存在一定的局限，未能很好地激发团队成员的创新

20、热情。未来，我将更加注重鼓励创新，强化责任担当，同时，在确保遵规守纪的前提下，敢于担当、勇于创新，推动工作的新突破。四、带头履行全面从严治党政治责任在履行全面从严治党政治责任方面，尽管我在工作中始终将党风廉政建设摆在重要位置，但在落实过程中，有时深度和广度不够。特别是在一些细节的执行上，存在重视大方向、轻视细节的倾向，导致在落实全面从严治党政策时，未能做到全方位、无死角地贯彻执行。对于个别具体环节的落实，我有时未能严格要求自己，存在一定的放松和宽容，导致部分环节的落实效果不如预期。另外，虽然意识到全面从严治党责任的重大意义，但在具体执行过程中，某些措施的落实存在滞后和偏差，未能完全做到每个环节

21、每个细节都严格把关。尤其是在党风廉政建设和反腐败斗争中，虽然有一定的成果，但在深度和广度上还需进一步加强。未来，我将更加重视对党风廉政建设的具体落实，强化责任担当，确保全面从严治党的要求不折不扣地落实到位，不留死角。五、开展反面典型案例剖析在开展反面典型案例剖析方面，虽然我定期进行反思和学习,但有时对典型案例的剖析还不够深入,未能完全挖掘其深层次的思想根源和产生的背景。反面典型案例的剖析对于警醒自己具有重要意义，但在一些学习讨论中，我对个别反面案例的剖析未能充分结合自身的工作实践，导致反思的深度和广度有所欠缺。特别是在分析反面案例时，未能从根本上找出自身存在的潜在问题,仅停留在表面上的教训总

22、结，缺乏对具体问题的深入剖析和自我批评。此外,虽然我会定期参与这类学习，但对于如何在日常工作中有效防范类似问题的发生，思考和总结还不够充分。未来，我将更加注重将反面典型案例的剖析与自身的实际工作紧密结合,从思想深处找出问题的症结，并在此基础上提出更为具体和有效的改进措施，以避免类似问题的再次发生，切实提升自我警觉性和自我约束力。六、问题查摆（一）在坚定理想信念方面。一是对党的创新理论在持续学、深入学上还不够。由于日常工作事务繁重，虽能主动参与理论学习中心组的学习研讨，但存在学习不全面不系统、不深入的问题，对一些新观点、新理论理解不够透彻，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还未完全融汇

23、于心、知行合一。二是学思用贯通不够到位。在学习过程中习惯于“输入”，即为了应付检查而死记硬背理论知识，缺乏主动思考与运用所学知识去指导实践的意识和能力。例如：在推进新能源业务的过程中，虽然制定了相关方案及措施，但在具体实施中仍缺乏果敢和定力。（二）在增强党性修养、严守纪律规矩方面。一是个别创新意识不强。因长期从事管理工作，逐渐放松了自我要求，安于现状的思想有所抬头。对于新常态下如何当好党员领导干部未能及时进行反思和总结，创造性开展工作的思路不够开阔、办法还不够多、成效还不够明显。二是个别同志还存在与客户交往过密的风险。由于业务工作的特殊性，在工作中难免与客户产生各种接触。在与客户交往中有时考虑

24、过多个人感情因素，忽略了保持一定的距离和界限。（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面。一是个别同志工作中创新意识不强。在推进工作中习惯于用老办法解决新问题、用旧经验指导新实践，不敢打破常规探索新的工作方法途径，按部就班开展工作。特别是遇到棘手或紧急的任务时常常采取循规蹈矩的做法，不能做到大胆创新有所突破。二是对新常态下如何当好党员领导干部缺乏研究。在适应新常态下的工作要求方面还不能够做到游刃有余，表现出较强的畏难情绪；主动谋事、做事、成事方面自信心不足；对工作的积极性不高、主动性不强，存在得过且过的心理状态。（四）在履行全面从严治党政治责任方面。一是抓党建工作思路还不够开阔。习

25、惯于按照上级布置什么做什么，安排什么就完成什么，对如何创新党建工作方式方法思考不多研究不深，党建与业务工作深度融合的水平还有待提高。二是督促指导力度不够有力有效。尽管一年来对各党支部开展了X次督导检查，但受工作量较大影响，检查的面比较窄，对部分党支部的督导次数相对较少；另外在发现问题后与党支部书记进行沟通交流较少，对一些苗头性问题没有及时加以纠正。三是对一些党员干部身上存在的问题不愿管、不敢管的现象。作为纪委书记对分管领域的党员干部出现的问题开展批评教育偏少；对一些党员干部的工作作风等问题也没有做到挺身而出、及时制止。究其原因：对党的创新理论在持续学、深入学上还不够。其主要原因是把学习当成了一

26、种任务去完成而非一种需要不断提升的政治追求；学思用贯通不够到位的原因主要是运用理论指导实践的能力不够强；在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新方面的原因是自身存在畏难情绪；在履行全面从严治党政治责任方面管党治党方法宽、力度轻的具体原因是对党建工作面临的新形势把握不准而出现的偏差。七、整改举措（一）筑牢理论根基，强化政治担当。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立完善理论学习机制。制定个人学习计划，每周至少安排半天时间专门学习，每月参加2次以上集中学习研讨。重点加强对金融工作重要论述的学习研究，深入领会精神实质，准确把握实践要求。结合金融工作实际,谋划推进服务实体

27、经济、防范化解金融风险等重点工作。坚持调查研究，深入基层企业，了解实际情况，研究解决问题。通过学思践悟，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。（二）严守纪律底线，加强作风建设。坚持以党性原则修身律己，把党规党纪内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决防止反弹回潮。带头廉洁自律，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。深入开展警示教育，用身边事教育身边人，引以为戒、警钟长鸣。加强对分支机构的监督管理，确保制度执行到位。强化重点领域和关键环节监管，堵塞制度漏洞,防范廉政风险。完善内控制度，强化制度执行，做到用制度管人管事。加

28、强对员工廉洁从业教育，营造风清气正的金融生态。（三）勇于改革创新，狠抓工作落实。坚持改革创新，以敢为人先的勇气和魄力推动工作。加强对金融科技的研究应用，推进数字化转型升级。创新金融产品和服务模式，更好满足实体经济和人民群众需求。完善内部管理机制，提高运营效率。建立督查督办机制，强化跟踪问效，确保工作落实到位。加大考核力度，严格奖惩，调动干部职工积极性。主动对标先进，找差距、补短板，不断提升工作质量和水平。健全内控机制，完善风险防控措施，守住风险底线。（四）压实主体责任，从严治党治行。认真履行全面从严治党主体责任，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。加强基层党组织建设，选优配强支部班子，

29、提高党建工作质量。严格干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先。加强干部教育培训，提高素质能力。完善考核评价机制，强化激励约束。加大监督执纪问责力度，对违纪违规问题严肃查处。强化制度建设，完善长效机制，防止问题反弹。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。2025年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头+典型案例剖析）（市人大常委会分管财经副主任）按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规,认真研读中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见等重要文件，深入学习习近平新时代中国特

30、色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，严格按照“四个带头”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众、人大代表的意见建议，紧密结合分管工作实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措。现将个人对照情况汇报如下。一、存在的突出问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习“两个确立”的决定性意义时，虽参加了多次集中学习和研讨，但对其丰富内涵和重大意义的理解不够深入系统，未能充分将其与人大财经工作实际相结合，导致在运用理论指导实践时不够精准

31、有力。据统计，今年以来参加各类政治理论学习会议X次，但真正深入研读原著、撰写心得体会并用于指导工作的情况较少。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时，有时未能及时准确地识别其中的政治风险和错误倾向。例如，在一些涉及经济领域的热点话题讨论中，对部分片面甚至错误的观点未能迅速做出正确回应，缺乏从政治角度分析问题和站稳政治立场的敏锐性，一定程度上影响了人大在经济领域舆论引导的及时性和权威性。三是贯彻上级决策部署不够坚决。在落实市委关于经济工作的决策部署以及上级人大的相关要求时，存在一定的滞后性和打折扣的情况。如在推进某项重大经济项目监督工作中，未能严格按照规定的时间节点和要求完

32、成各项监督任务，导致工作进度受到影响，对全市经济工作的整体推进产生了一定的不利因素。四是大局意识不够强。在工作中有时过于关注分管领域的工作，对市人大整体工作的统筹协调不够主动积极。比如在制定年度工作计划时，更多地从预算工委和财经委的角度出发，对与其他委室工作的协同配合考虑不足，导致在一些综合性工作中出现衔接不畅、效率不高的问题，影响了市人大常委会整体工作的效能。五是思想认识不够统一。在一些重要工作的推进过程中，与部分同志在思想认识上存在差异，未能及时有效地统一思想，形成工作合力。如在审议某一经济法规草案时，因对一些条款的理解和把握不同，与部分委员之间的沟通协调不够充分，导致审议过程中出现了一些

33、不必要的分歧和争论，影响了法规草案的审议效率和质量。（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在工作中有时会受到个人情绪和利益的影响，未能始终以纯粹的党性原则来处理问题。例如，在面对一些复杂的经济利益关系和矛盾时，存在畏难情绪，担心得罪人,没有坚决地站在党性的立场上维护公平正义和公共利益，一定程度上损害了党员干部的形象和公信力。二是纪律执行不够严格。对自身和身边工作人员的纪律要求不够严格，存在一些纪律松弛的现象。如在会议纪律方面，有时会因为工作繁忙而出现迟到早退的情况，对个别工作人员在工作时间内的纪律散漫问题未能及时进行严肃批评教育，导致类似问题时有发生，影响了工作秩

34、序和团队形象。三是作风不够扎实深入。在开展调研和监督工作时，存在走马观花式的调研和浮于表面的监督现象。据统计，今年开展的X次经济领域调研中，有部分调研活动提前通知了被调研单位,导致调研过程中未能真实了解到基层的实际情况和存在的问题。在监督工作中，对一些经济项目的监督不够细致深入,未能及时发现和纠正项目实施过程中的违规行为和潜在风险。四是廉洁自律意识不够强。在一些经济交往活动中，虽然能够遵守廉洁自律的各项规定，但对一些潜在的廉洁风险认识不足。比如在参加某些商务活动时，对活动主办方提供的超标准接待未能坚决拒绝，虽然事后进行了反思和整改，但也反映出自身在廉洁自律方面还存在一定的薄弱环节，需要进一步提

35、高警惕。五是艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善和工作环境的变化，艰苦奋斗的精神有所弱化。在工作中有时过于依赖现代化的办公设备和技术手段，缺乏深入基层、深入实际、亲力亲为的工作作风。如在审核一些经济数据和报告时，更多地依赖电子文档和汇报材料，对实地考察和现场调研的重视程度不够，导致对一些问题的了解不够准确全面。（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强烈。在面对一些经济领域的复杂问题和历史遗留问题时，存在推诿扯皮、不愿担当的现象。例如，在处理某企业长期拖欠税款导致财政收入减少的问题时,虽然多次组织相关部门进行协调，但在遇到困难和阻力时，未能充分发挥主观

36、能动性，积极主动地寻求解决方案，导致问题久拖不决，影响了财政资金的正常运转。二是创新能力有待提高。在推动人大财经工作创新发展方面，思路不够开阔，方法不够灵活。习惯于按部就班地执行传统的工作模式和方法，对新情况、新问题研究不够深入，缺乏创新性的举措和办法。如在预算审查监督工作中，虽然一直在探索改进监督方式，但在利用大数据、信息化等现代技术手段提高监督效率和精准度方面进展缓慢,未能充分发挥科技创新在人大财经工作中的作用。三是风险防范意识不足。在推动经济高质量发展的过程中，对一些潜在的经济风险和金融风险认识不够充分，防范措施不够有力。如在审议一些重大经济项目投资时，对项目可能面临的市场风险、资金风险

37、等评估不够准确，导致在项目实施过程中出现了一些超出预期的风险问题，给财政资金和经济社会发展带来了一定的压力。四是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期的工作成绩和表面的工作成效，而忽视了长远的发展和深层次的问题解决。例如，在推动某项经济指标增长的过程中，更多地关注数字的变化，而对经济增长的质量和可持续性关注不够，导致一些地方出现了盲目追求政绩、搞形象工程的现象，影响了经济社会的健康发展。五是群众路线践行不够到位。在工作中与基层群众的联系不够紧密，对群众的诉求和意见了解不够深入。如在制定经济政策和法规时，未能充分听取基层群众和企业的意见建议，导致一些政策法规在实施过程中出现了与实际情况不符、难

38、以落地落实的问题，影响了政策法规的权威性和公信力。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不够有力。作为市人大副主任，在履行全面从严治党主体责任方面还存在一定的差距。对分管委室的党员干部教育管理不够严格，对一些党员干部的思想动态和工作表现掌握不够及时准确，导致个别党员干部出现了纪律松弛、工作懈怠等问题。据统计，今年以来对分管委室党员干部的廉政谈话仅有X次，未能做到常态化、制度化。二是监督执纪不够严格。在对党员干部的监督执纪过程中，存在失之于宽、失之于软的情况。对一些轻微的违规违纪行为未能及时进行严肃处理，而是以批评教育代替纪律处分，导致部分党员干部对纪律的敬畏之心不够强烈

39、违规违纪行为时有发生。如在发现某工作人员在工作中存在敷衍塞责、应付了事的情况时，只是进行了口头批评，未按照相关规定给予相应的纪律处分，未能起到有效的警示作用。三是选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部时，虽然能够按照组织程序和干部选拔任用条例进行操作，但在注重干部能力素质的同时，对干部的政治品德和廉洁自律情况考察不够深入细致。如在推荐某一重要岗位人选时，对候选人的廉洁自律情况了解不够全面，导致在其任职后出现了一些廉洁方面的问题,给工作带来了一定的负面影响。四是网络空间管理不够到位。对人大系统党员干部在网络空间的言行规范管理不够严格,缺乏有效的引导和监督机制。部分党员干部在网络上发表不当言论或对

40、一些热点问题随意跟风评论，影响了人大形象和社会舆论。例如，在某一经济政策出台后，个别干部在个人社交媒体上发表了一些片面甚至错误的观点，引发了一定的社会争议，给人大工作带来了被动。五是干部队伍建设存在薄弱环节。对干部队伍的教育培训不够重视，培训内容和方式不够丰富多样，导致干部队伍的整体素质和业务能力提升缓慢。如在财经领域专业知识培训方面，培训课程设置不够合理，缺乏针对性和实用性，未能满足干部在实际工作中的学习需求，影响了人大财经工作的质量和效率。（五）围绕典型案例剖析自身存在的问题。一是以某区人大财经委副主任违纪案例为鉴。该副主任因在经济项目审批过程中收受贿赂，为相关企业谋取不正当利益，最终受到

41、党纪国法的严惩。从主观方面来看，自身存在思想认识不够深刻的问题，对廉洁自律的重要性和严肃性缺乏足够的重视，没有时刻绷紧廉洁这根弦。在实际工作中，虽然没有类似的受贿行为，但也存在对一些利益诱惑警惕性不高的情况。例如，在参与某些经济活动时，对一些企业赠送的礼品未能坚决拒绝，虽然礼品价值不高，但也反映出自身在廉洁意识方面存在的差距。二是从案例中反思自身作风问题。该副主任在工作中存在严重的官僚主义作风，对项目审批工作不认真负责,敷衍塞责，导致一些不符合条件的项目得以通过审批，给国家和集体利益造成了重大损失。对照自身，在工作中也存在作风不够扎实的问题,如在审核经济数据和报告时，有时不够认真细致，对一些数

42、据的真实性和准确性缺乏深入核实，存在依赖他人、走过场的现象。这种作风问题不仅影响了工作质量，也可能会给经济决策带来一定的风险。三是剖析自身在制度执行方面的不足。该违纪案例暴露出在制度执行过程中存在严重的漏洞和缺陷。从自身角度来看,对相关制度的学习不够深入，对制度的执行不够严格。例如，在预算审查监督制度的执行过程中，有时会因为各种原因简化程序、降低标准，导致制度的约束作用未能充分发挥。这反映出自身在制度意识和执行力方面存在的不足，需要进一步加强对制度的学习和执行力度，确保各项工作在制度的框架内规范运行。二、产生问题的原因分析（一）思想认识不够深刻。一是理论学习的主动性不够。对政治理论学习的重要性

43、认识不足,没有将其作为提高自身素质和工作能力的重要途径，缺乏学习的紧迫感和自觉性。在学习过程中，存在敷衍了事、应付交差的心态，未能真正做到入脑入心、学以致用。二是党性修养有所放松。随着工作经历的增加和职务的提升，思想上出现了懈怠情绪，对党性修养的要求有所降低。没有时刻以党员的标准严格要求自己，在面对各种利益诱惑和复杂情况时，容易动摇理想信念，丧失党性原则。三是宗旨意识不够牢固。在工作中没有充分认识到人大工作的本质是为人民服务，没有真正把群众利益放在首位。在制定政策、开展工作时，更多地考虑了部门利益和工作便利，忽视了群众的实际需求和利益诉求，导致工作与群众的期望存在一定的差距。（二）能力素质存在

44、短板。一是专业知识更新不及时。随着经济社会的快速发展和改革的不断深入,人大财经工作面临着许多新的挑战和问题，需要不断更新专业知识和业务技能。然而，自身在这方面的学习和提升不够主动积极，对一些新的经济理论、政策法规和工作方法掌握不够熟练，导致在工作中出现了知识恐慌和能力不足的问题。二是综合协调能力有待提高。作为市人大副主任，需要具备较强的综合协调能力，能够有效地组织和协调各方面的力量,共同推进工作。但在实际工作中，自身的综合协调能力还存在一定的不足，在与其他委室、部门以及社会各界的沟通协调方面不够顺畅，影响了工作的整体推进和协同效应的发挥。三是创新意识和能力不足。习惯于传统的工作方式和思维模式，

45、对新事物、新方法的接受和应用能力较弱。缺乏创新的勇气和动力，在面对工作中的困难和问题时，习惯于依赖以往的经验和做法，不敢大胆尝试新的思路和方法，导致工作缺乏活力和创造力。（三）工作作风不够扎实。一是责任心不够强。对工作缺乏高度的责任感和敬业精神，在工作中存在敷衍塞责、得过且过的心态。没有充分认识到自己肩负的职责和使命,对工作的质量和效果要求不高，导致一些工作出现了漏洞和失误，影响了工作的整体水平和形象。二是务实精神不够足。在工作中存在形式主义和官僚主义的倾向，过于注重表面形式和工作程序,忽视了工作的实际效果和质量。在开展调研、检查等工作时，存在走马观花、浮光掠影的现象，没有真正深入基层、深入实

46、际，了解真实情况，解决实际问题。三是艰苦奋斗精神淡化。随着生活条件的改善和工作环境的优化，艰苦奋斗的意识逐渐淡薄，缺乏吃苦耐劳、勤俭节约的精神。在工作中追求舒适和安逸，不愿意承担艰苦的工作任务，对一些复杂问题和困难局面缺乏攻坚克难的勇气和毅力。（四）制度执行不够严格。一是制度意识不够强。对制度的权威性和严肃性认识不足，没有充分认识到制度是规范工作行为、保障工作顺利开展的重要依据。在工作中存在随意性和主观性，对制度的执行不够严格,甚至有时为了图方便、赶进度而违反制度规定,导致制度的执行力大打折扣。二是监督检查不到位。对制度执行情况的监督检查不够有力，缺乏有效的监督机制和约束手段。在工作中对一些违

47、反制度的行为未能及时发现和纠正，对违规人员的处理不够严肃，导致制度的威慑力不足，一些制度成为了摆设，无法发挥应有的作用。三是制度建设不完善。部分制度在制定过程中存在漏洞和缺陷，不够科学合理、具体明确，缺乏可操作性和针对性。随着形势的发展和变化，一些制度已经不能适应新的工作要求，需要及时进行修订和完善，但在这方面的工作相对滞后，影响了制度的有效性和执行力。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强理论学习，提高政治站位。一是增强学习的自觉性和主动性。把政治理论学习作为首要任务，制定详细的学习计划,坚持每天抽出一定时间进行学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想等理论著作，不断提高政治理论水平。

48、积极参加各类政治学习活动，认真做好学习笔记,撰写心得体会,确保学习效果。二是加强对党的路线方针政策的学习。及时关注党中央的决策部署和上级党委的工作要求，认真学习领会经济领域的各项政策法规,增强政策的敏锐性和执行力。注重学以致用，将学习成果转化为推动人大财经工作的具体行动和实际成效,确保人大工作始终与党中央保持高度一致。三是提高政治站位和政治觉悟。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作中始终保持高度的政治责任感和使命感，从政治的角度看待和处理问题，自觉维护党的团结统一和党中央的权威，确保人大财经工作沿着正确的政治方向前进。（二）加强党性修养，严守纪律底线。一是强化党性锻

49、炼。时刻以党员的标准严格要求自己，自觉加强党性修养，不断提高党性觉悟。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，勇于剖析自己，查找自身存在的问题和不足，切实加以整改。通过党性锻炼，坚定理想信念，增强党性原则，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。二是严格遵守党的纪律。认真学习党章党规党纪，增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的各项纪律规定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种形式的腐败行为和不正之风。加强对身边工作人员和亲属的教育管理，防止出现违规违纪问题。三是加强作风建设。树立正确的政绩观和价值观，坚决克服形式主义、官僚主义，始终保持求真务实、真抓实干的工作作风。深入基层、深入群众，开展调查研究，了解实际情况，解决实际问题。加强对工作的督促检查，确保各项工作任务落到实处，取得实效。（三）落实从严治党责任，加强干部队伍建设。一是履行管党治党责任。认真履行全面从严治党主体责任，加强对分管委室党员干部的教育管理和监督。定期组织开展廉政教育活动,加强党性党风党纪