自评报告范文(24篇).docx
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1、自评报告范文(24篇)自评报告范文篇1X年,我局在市委、市政府的领导下,在市安委会、安全生产办的直接指导下,结合省、市安全生产目标管理工作的各项要求,紧紧围绕财政中心工作,以维护社会持续稳定、服务经济建设为目标,建立组织,签订责任书,完善各项规章制度,采取有力措施,全面落实安全生产管理领导责任制和目标管理责任制。按照安全生产目标管理考核标准,自评分105分。现将自评情况报告如下:一、安全生产公共考核落实情况(自评分65分)1、局党组年初对安全生产工作作出部署,安全生产工作领导小组结合财政创建工作和综治工作,制定财政局年度各项工作计划,专题研究安全生产工作2次,结合财政收支工作调度会和综治管理等
2、工作召开专题会议6次,并将安全生产工作经费列入单位预算(自评分5分)。2、局领导按规定参加市安全生产委员会有关会议和市政府安委会成员会议(自评分5分)。3、每次全市安全生产会议都由主要负责人或国资委副主任参加,并按照会议布置要求及时做好成员单位和局内部安全生产工作,分析形势,结合财政收支情况,研究财政投入情况,今年实际解决了农业科技大厦购买办公用房600万元(自评分5分)。4、成立局机关安全生产工作领导小组,由局党组书记、局长同志为组长,即第一责任人,局分管领导为副组长,各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组,领导小组下设办公室,与局办公室合署办公,同志兼办公室主任,主抓安全生产的日常工作;
3、局企业科明确专人为局安全生产联络员,负责全市安全生产工作经费拨付相关工作;各科室负责人为成员,进行安全生产工作检查(自评分5分)。5、我局积极推动局属单位及机关各科室齐抓共管,并将安全生产工作纳入局内年度考核,与计划生育综合治理责任书一并签订,坚持实行一票否决制(自评分2分)。6、积极协助市安全生产委员会建立本单位主要领导、分管领导安全生产和综治工作实绩档案,明确安全生产和综治工作结合各自分管工作一并布置,落实一岗双责(自评分2分)。7、每个年度结合年度总结,进行一次安全生产自查自评,按照要求及时报送自查报告,并将安全生产与局内部科室、单位考核评先挂勾(自评分5分)。8、按照市安全生产办公室要
4、求,认真开展安全生产月等活动,对文明创建包包责任制和创建卫生城市等相关活动开展,促进了安全生产和宣传,积极报送相关信息材料和各种统计报表及汇总材料(自评分2分)。9、在全局干部职工大会上传达贯彻全市维稳工作会议和全市安全生产工作会议精神,定期和不定期进行全局安全、卫生、考勤等检查,基本做到每月不少于一次检查,每逢节假日前都分别进行安全、卫生检查。(自评分1分)。10.11按照市安全生产委员会部署,认真做好局内工作安排,强调安全事故必须第一时间上报,对群众举报和上级批转的安全生产举报按规定进行处理,对发生人员上访或个人切身利益问题的投诉我局都按照信访条例和值班报告制度进行办理,目前没有发生一起因
5、单位或个人安全生产事故;发生应急情况应及时报告分管领导,重大事项必需及时报告主要领导,没有发生瞒报、漏报、迟报、谎报现象(自评分6分)。12、及时完成市政府安委会交办的各项工作(自评分2分)。13、我局企业科余方军同志获得安全生产先进个人称号,及时拨付安全生产各项经费(自评分5分)。14、我局在X年度没有发生任何相关安全事故,也没有发生人员伤亡情况,实现了零控制。(自评分20分)。二、单独考核:履行安全生产职责和发挥职能作用情况(自评分40分)安全生产综合管理与监督检查经费以及奖励资金等均列入地方年度财政预算,X年预算安排94万元,其中安排应急救援工作经费39万、安全生产业务费28万、安全生产
6、事故隐患举报奖励4万、安全生产目标管理先进单位个人表彰奖励18万、重点行业安全生产专项整治及打非工作专项经费5万。解决安全生产罚没款从农业科技大厦购买办公用房600万元,专项用于支持市安监局购买办公、业务等用房实际。X年度预算安排安全生产经费110万元,较上年增加16万元。与安监局联合出台了安全生产专项资金一系列管理办法,如:市安全生产责任保险事故预防费用提取使用管理暂行办法、市企业安全生产风险抵押金管理实施办法、企业安全生产费用提取和使用管理办法。中央、省隐患治理项目贴息、配套资金均能够及时足额拨付到相关企业,没有发生一起延误现象。认真落实两部门联合出台的政策,配合安监局做好安全生产责任事故
7、预防费用、风险抵押金、安全费提取等各项涉财工作。自评报告范文篇2根据中共州委机构编制委员会关于开展全州政府机构改革评估工作的通知文件精神,我局领导高度重视,迅速在本机关各有关职能科室中进行传达学习,并按照通知的要求,严格对照州人民政府办公室关于印发州科学技术局主要职责内设机构和人员编制规定的通知中规定的州科技局三定内容,进行了认真自查。现将有关情况报告如下:一、职能调整情况对照我局三定方案,认真加以贯彻落实,经过近一年时间的运行,部门间、部门内设机构的职责分工合理,能够协调配合。目前,我局现有职能没有需要调整的情况。二、部门职能转变落实情况X年的三定方案中,我局由原来的的4个职能科室增加到现在
8、的6个科室,新增了高新技术与产业化科和州科技顾问团办公室2个内设机构,并将经济发展科技科更改为计划发展科技科、社会发展科技科更改为农村社会发展科技科,职能职责更加明确具体。我局按照三定方案重新调整了科室负责人,配备了强有力的中层班子,对新设立的科室配备了科室负责人和工作人员,添置了办公设施设备,确保我局内设机构能够按照三定方案正常开展工作,并在科技政策的宣传贯彻、科技项目的实施管理、科技成果的转化推广、高新技术产业的培育认定、科技合作交流等方面取得了一定成效。三、人员编制和领导职数情况X年的三定方案中,核定我局行政编制17名、后勤服务人员编制2名,x年根据工作需要又增加了1名工勤人员编制。核定
9、领导职数:局长1名、副局长2名;州纪委、州监察局派驻纪检组长1名;机关党总支书记按州委规定配备;正科级领导职数7名(含监察室主任1名),副科级领导职数3名。目前的实际情况是:行政编制14名,后勤服务人员编制3名;局长1名、副局长2名;纪检组长1名;内设机构领导职数7名(均为正科级)。实际总人数和内设机构领导职数没有突破规定。四、部门职责范围和权限我局按照三定方案职责全部纳入年度工作计划并组织实施,没有擅自扩大或缩小职责范围和权限的行为。五、采取有力措施落实三定规定,成效显著(一)主要措施1、组织全局职工认真学习三定方案文件,使每位职工能够熟悉了解三定方案文件精神,明确本单位、本科室的职能职责。
10、2、严格按照三定方案设立机构、配备人员,做到不超编制,不超职数。3、把职能职责分解到各科室,建立定岗定员和科室目标管理机制,做到每个科室、每个人都有工作任务有年度目标,能够各司其职,各负其责。(二)主要成效1、人员编制、科级领导干部职数严格按照三定“方案控制,人员进出均通过州人事部门办理,干部队伍不断年轻化、知识化。2、职工的创新创业热情不断高涨,工作积极性得到提高。3、能够促进职工加强政治、科技、经济、法律等知识的学习,自加压力,自觉提高政治思想觉悟和业务工作能力。六、建议意见加大“三定方案的贯彻执行力度,进一步明确部门交叉职能的主次关系,尤其要把多部门管理的职能范围进行准确界定,防止推诿扯
11、皮和出现管理真空,更好地促进部门间的协调配合。自评报告范文篇3一、项目基本情况(自评得分100分)农业农村局编制关于农村公共厕所建设项目的请示(围农字20xx153号)上报围场县人民政府批复。于202X7月19日县政府下发了围场满族蒙古族自治县人民政府关于农村公共厕所建设项目的批复(围政复20xx51号)。202X围场县农村公共厕所建设项目总投资850万元,全部来源于统筹整合资金。用于新建农村公厕50座。现在项目已竣工验收完成,并完成年度目标。二、预算执行情况(自评得分10分)202X围场县农村公共厕所建设项目使用统筹整合资金850万元,当年财政拨款,全年执行数850万元,执行率100%。三、
12、绩效目标及指标完成情况(自评得分90分)(一)完成绩效产出指标(自评得分50分)1 .数量指标(自评得分20分)2 .质量指标(自评得分10分)3 .时效指标(自评得分10分)4 .成本指标(自评得分10分)完成新建农村公共厕所50座。项目验收合格率为100%。项目竣工及时率为100%。项目成本控制率WIO0%。(二)、完成绩效效益指标(自评得分40分)5.社会效益指标(自评得分40分):有效降低疾病的发生和流行,实现了从源头上预防控制疾病的发生流行,并且改善了农村人居环境。四、资金使用管理情况项目总投资850万元,全部为202X农村公共厕所建设项目资金。按照资金绩效管理办法,建立健全财务管理
13、和内控制度,专款专用,规范操作,不存在滞留、截留、挤占和挪用,工作推进过程中,严格项目管控和资金使用,制定验收标准、管理办法和资金使用方案,强化项目施工和资金拨付监管。依据工作任务,合理、合规、节约使用资金,提高资金使用效益,保障资金使用安全。目前项目竣工结算完毕,经验收合格,前期费(设计费、评审费)、前期预付款、前期费用、中标工程款等资金全部拨付到位。项目绩效目标申报、审核、执行监控等档案资料齐全,并能如实全面地反映项目实施全过程。并按要求落实县、乡、村三级公开公示制度,在项目实施前、年度终了、项目竣工后三个时间节点进行了公示,公开公示内容全面。五、结果应用总体评价202X度农村公共厕所建设
14、项目,县级验收工作全部结束,项目任务全部完成、工程质量全部合格、资金全部拨付到位、资金使用合规、改善了农村人居环境,社会效益和生态效益明显,群众满意度较高。自评报告范文篇4一、思想认识在政治思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。忠诚党的教
15、育事业,默默耕耘,无私奉献,有良好的师德风范和教师素养,遵纪守法,教书育人,为人人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感。二、教学工作本学年,除了积极参加政治理论学习外,我还积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。积极进行业务学习,提高自己的工作能力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真学习课程改革相关理论,学习他人在教育教学中好的经验、方法等。通过学习,让自己树立了先进的教学理念。在教学工作中,我求实创新,认真开展教学、教研工作。三、出勤方面我在做好各项教育教学工
16、作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。四、领班工作在长期的班主任工作中,始终把对学生的思想道教育放在教育教学的首位,在家长工作方面,本学期我利用电话访问、家长会等形式,经常与家长进行沟通交流,也利用早、晚家长接送孩子之时进行随机谈话。不仅让家长及时了解孩子在园的表现,也为我们进一步了解和掌握幼儿现状并有针对性的进行及时教育提供了有利的前提。五、主要成绩积极参与教育教学改革与研究,深钻业务、研究教学。202X秋期在打古镇中心幼儿园教研课大班社会我想对您(你)说中获荣誉证书;承担微型课
17、题研究废纸在农村幼儿园户外体育活动中的有效利用,积极探索,该课题于202X在泸州市纳溪区打古镇中心小学教育科研成果评选中获一等奖0202X至20xx度被评为校级优秀教师、202X至202X度被评为打古镇“优秀教师”。202X6.1儿童节中给小班编排的舞蹈妞妞体操荣获二等奖。总之,在202X中,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。我将继续努力,争取来年取得更大的胜利。自评报告范文篇5根据新乡市财政局关于进一步加强全面预算绩效管理工作的通知(新财效202号)和新乡市财政
18、局关于开展202X度市级预算绩效自评工作的通知等文件精神,我校高度重视,对照文件要求,及时开展202X度预算绩效自评工作,现将绩效自评情况报告如下:一、基本情况新乡职业技术学院是经河南省人民政府批准成立的一所公办全日制普通高等职业院校。现设有师范学院、智能制造学院、经济管理学院、体育学院、航海学院、现代工程学院、汽车技术系、电子信息系等13个院(系),党委办公室、教务处等28个职能处室和教辅机构。截至202X12月底,在职人员1028人,其中高级职称270人,“双师”素质教师500余人,具有博士、硕士学位360人。(一)年度部门总目标及主要任务1、202X度总目标目标L突出育人实效,目标2:突
19、出内涵建设,目标3:突出激发活力,目标4:突出产教融合,目标5:突出扩大影响,目标6:突出治理效能,目标7:突出硬件提升,目标8:突出民生保障,目标9:突出疫情防控,打造立德树人新格局打造教育教学新高地打造教师评价新方式打造服务地方新路径打造招生就业新局面打造办学治校新体系打造空间布局新版图打造服务师生新载体打造平安校园新模式2、202X度主要任务(1)开展多元深化思想政治教育。(2)加强辅导员(班主任)和学生干部队伍建设。(3)切实加强学生管理。(4)加强专业建设;提升信息化教学水平。(5)取得良好的技能竞赛成绩。(6)推进质保体系建设。(7)提高师资队伍质量;完善人才考评和激励政策。(8)
20、提升科研能力,深化校企合作。(9)加快发展继续教育和国际合作。(10)完成招生任务(11)加强顶层设计。(12)加强智慧校园建设。(13)加强资产管理和审计监督。(14)全力推进二期建设,切实做好校园绿化美化。(15)加强财务保障,提升后勤服务能力。(16)全力做好新冠肺炎疫情防控工作,多措并举织牢校园安全防护网。(二)年度整体预算绩效目标、绩效指标设定情况新乡职业技术学院年度整体绩效目标分为投入、过程、产出、效益四个一级指标。投入指标从工作目标和预算配置两方面进行绩效评价,其中工作目标指标从年度履职目标相关性、工作任务科学性、绩效指标合理性三个方面进行考核;预算配置从预算编制完整性和专项资金
21、细化率两方面进行考核。过程指标从预算执行、财务管理、绩效管理是三个方面进行绩效评价,其中预算执行目标从预算执行率、预算调整率、结转结余率、政府采购执行率、决算真实性五个方面进行考核;财务管理从资金使用合规性、管理制度健全性、预决算信息公开性、资管管理规范性四个方面进行考核;绩效管理从绩效监控完成率、绩效自评完成率、部门绩效评价完成率、评价结果应用率四个方面进行考核。产出指标从重点工作任务完成和履职目标实现两个方面进行绩效评价,其中重点工作任务完成从完成率进行考核;履职目标实现主要从年度履职指标实现率进行考核。效益指标从履职效益和满意度两个方面进行绩效评价,其中履职效益从经济效益、社会效益和可持
22、续影响效益三方面进行考核;满意度指标主要针对学生和教师的满意度进行考核。二、绩效自评工作开展情况本次绩效自评工作我单位成立了绩效自评工作小组,成员包括:组长:王建平,副组长:闫金友,组员:郭曼、范国喜、徐昕、李艳红。自评工作小组通过参加人员培训、讨论指标体系设定等基础工作开展,为绩效自评工作提供保障。自评工作实施:收集预算批复情况、项目合同、支付凭证、政府采购信息以及验收等资料,对学生和老师开展问卷调查,进行具体绩效实施。自评工作评分:绩效自评工作组对取得的评价资料进行审阅、核对并按照评分规则的要求,对各项三级指标完成情况进行初步评分。将各项三级绩效评价指标初步分值提交绩效自评工作组集体审定,
23、自评工作组在听取自评过程、自评证据、自评分析、自评初步分值后,对于初步分值不合理、不恰当的提出修改意见。绩效自评工作组负责撰写报告的人员按照自评工作组的意见修改初步自评分值、形成最终评分结果,撰写自评总结报告,完成部门整体绩效自评工作。三、综合评价结论本次整体绩效评价结果为优,得分93分。其中:投入指标得分15分,过程指标得分18分,产出指标得分30分,效益指标得分30分。绩效目标实现情况分析(一)部门资金情况分析202X共计到位资金54,546.27万元,其中财政拨款收入46,849.62万元。共支出55,468.63万元,其中基本支出22,754.96万元,项目支出32,713.67万元。
24、年度结余资金3,774.60万元。(二)项目绩效指标完成情况分析202X度我单位共计完成39个项目的自评工作,项目绩效评价结果均为“优二(三)投入指标完成情况投入指标包含2个二级指标,4个三级指标,该项指标设置分值15分,实际得分15分。202X投入管理指标完成情况较好,年度履职目标相关性高、工作任务分配科学、绩效指标设置合理、预算编制完整、专项资金细化率94.87%。(四)过程指标完成情况过程指标设置三个二级指标,13个三级指标,该项指标设置分值25分,实际得分18分。主要扣分原因为预算调整率偏高、未进行绩效监控和评价结果应用。具体情况如下:预算执行率93.63%;预算调整率11.92%;结
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