2024民主生活会对照检查材料 (12).docx

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1、2024年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察XX重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上一年度民主生活会查摆问题整改情况2023年度民主生活会共查摆问题7个，目前均已整改到位，但仍需坚持常抓不懈。二、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党

2、的团结统一方面针对“两个确立”的决定性意义能够做到认真领悟毫不含糊,坚定捍卫绝不动摇，但对“两个确立”的认识还不够深刻，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，没有科学认知和把握“两个确立”重要意义。如：立足新发展阶段，工作创新意识有所减退,研究部署宣传思想、意识形态、精神文明等工作时习惯于用老经验、老办法应对新形势、解决新问题。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是主动学习强度不够。工作中满足于完成“规定动作”，对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，存在着主动学习少、被动学习多、专题讨论少、照本宣科多的情况学习的针对性、时效性、系统性不够

3、还不能做到触类旁通、举一反三。二是系统研究深度不够。在领会新思想精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，有时单纯为了学而学，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要作用，理论知识与实际工作存在脱节现象。三是融会贯通力度不够。把新思想中的世界观和方法论与自身工作深度融合还不够到位，用某治眼光、大局角度观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全县工作大局履职尽责的某治自觉还不够。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面（四）带头履行全面从严治党政治责任方面履行党风廉政建设“一岗双责”不够到位。一是对全面从严治党政治责任缺乏有效认识，落实的办法不多，在守正与创新之间的关

4、系掌握不均衡；二是抓日常监管不够有力，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范监管还不够到位。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面举一反三能力不足、深度不够、思路不开阔。在反面典型案例中侧重于关注违反党纪法规带来的后果，时刻警醒自己不可逾越纪律红线，却往往忽略了大部分党员堕入贪污腐化的深渊的根本原因，在放松理论学习、放弃自身世界观的改造后，在各种物质利益面前逐渐迷失自我的过程更值得深思和警醒。（六）其他需要说明的情况1 .树立和践行正确政绩观方面。经过认真查摆，不存在搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠

5、戴帽子挣钱等问题。但在检视过程中，发现自己的大局意识有所弱化，日常工作中，缺乏与其他班子之间的沟通，对自己分管工作极度重视，对其他班子分管工作跟踪问效少，心往一处走劲往一处使的协作能力不强。2 .对照XX案件暴露出的问题和关于我省违规吃喝收礼典型问题及其教训的警示通报关于违规收送高档烟酒典型问题的通报指出的问题方面。对照要求自查，不存在违规吃喝收礼、违规收送高档烟酒等情况。在开展“九查九改”干部作风整顿过程中，对照检视问题清单台账，认领了四条问题，目前均已整改到位，但仍需坚持常抓不懈。3 .对照党纪学习教育问题清单方面。根据分工安排，很多分管工作过多依赖各股室执行。把工作当做一种负担，也有一些

6、好人主义”思想作祟，怕为难下属，各股室能做好就行，自己不亲力亲为，不严格把关，能应付过关就行，导致一些分管工作质量高、标准不高。比如在为退役军人就业创业等办实事方面存在一定的差距。2024年为保障退役军人就业问题开辟了“退役军人贷”及搭建了退役军人就业信息共享平台。但对于退役军人的就业共享平台的宣传力度不够，以及退役创业后续工作缺乏系统的了解，就业信息是否匹配，就业问题是否真正解决，就业是否稳定等信息不能及时掌握，导致在推动退役就业创业问题方面棘手,一时找不到创新的方法来解决，不能及时提供有效退役军人就业后续支持举措。4 .落实意识形态工作责任制情况。一是推进意识形态工作的主动性不够。在意识

7、形态工作责任落实上，对意识形态工作的极端重要性和面临的严峻形势认识还不够深刻，对分管部门的教育和要求还不够深入、不够严格，意识形态工作“一岗双责”责任制的落实力度还有待进一步加大。二是对下要求还不够严格。有满足于自己做到了的思想，对分管领域要求不够、关注的不多，导致分管领域意识形态问题出现偏差，一定程度上影响了工作的开展。三是针对退役军人群体好人好事、政策举措等社会正能量方面内容渠道宣传较少。对营造“尊崇”退役军人的社会氛围推动影响不够。三、问题的根源剖析1、学习意识不强。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗

8、劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。2、宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理工作到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。3、争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。4、党性修养不够严格。一是

9、重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前烁后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出。四、今后的努力方向和整改措施针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：一是强化政治意识。始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决同以习近平同志为核心的党

10、中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。强化责任意识。时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。强化宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持深入实际，联系群众，想群众之所想，急群众之所急。二是强化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和

11、言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。三是强化锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。四是强化工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对局党组部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作力度、拓宽思路办法，为退役军人事务工作健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。五是强化保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原贝U,不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。