2025年“清廉学校”建设实施工作方案.docx
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1、2025年“清廉学校”建设实施方案为进一步加强党风廉政建设工作,着力营造风清气正的教育发展环境,根据关于清廉*建设工作的实施方案、关于调整建设清廉*工作专班的通知、关于开展清廉学校建设示范单位创建活动的通知文件精神,结合我校实际,制订本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,落实党中央和省委关于“清廉教育”“清廉学校”建设的重大决策部署,落实校党委关于清廉学校建设文件精神,深入推进全面从严治党,扎实落实立德树人根本任务,倡导和树立学校清廉之风。通过在XX学校纵深推进“清廉学校”建设,不断推进学校的党风政风、教风学风升级,促进风清气
2、正良好教育政治生态和育人环境的全面形成,办好人民满意教育。二、工作目标全面实施清廉学校建设计划,落实落细清廉学校建设标准化、项目化、常态化的工作部署,计划利用5年时间,扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向重要领域渗透,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化深度融入学校。通过开展丰富多彩的廉洁文化系列教育活动,加强广大师生员工的廉洁自律观念,培养“诚实守信、勤俭节约、自律自强”的廉洁品质,增强师生“干净做人、规范做事、遵纪守法”的自觉性。使廉洁文化教育活动保持生动性、趣味性、知识性、参与性与政治性、思想性的统一,不断增强针对性、实效性和吸引力、感染力。传播廉洁知识,弘扬廉
3、洁文化,优化育人环境,陶冶和培养领导干部、教师、学生正确的价值观、世界观、人生观和高尚的道德情操。到2028年,形成具有高辨识度的清廉学校建设品牌效应,推动各项制度机制更加成熟完备、权力运行更加规范有序。把“清廉校园”建设活动融入校园文化建设中,多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动,努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围,为教育可持续发展、教师专业化发展、学生积极健康发展提供有力的支撑和保障。深入实施“清廉教育”建设工程,努力建设清朗行风、清明政风、清净校风、清正教风、清新学风,坚决把立德树人根本任务落实好,努力培养新一代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三、重点工作(一)强
4、化党建引领,打造行风清朗的教育生态1 .全面加强党对学校工作的领导。全面推行党组织领导下的校长负责制,健全学校党组织与行政班子议事决策制度,履行好把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。修改和完善党建责任清单,制定学校党组织议事规则,贯彻民主集中制,做到依法决策、民主决策、科学决策。坚持“三重一大”事项会议集体研究决策制度,严格落实主要负责同志“五不直接分管”和“末位表态”制度,突出学校党组织的政治功能。以“党建+”理念,推进党建+互联网融合、党建+教育教学融合、党建+学校改革发展融合、党建+服务融合。积极创建党建“双强”示范点,不断提高学校党建水平。2 .坚持正确的政治方向
5、和办学理念。坚持中国特色社会主义办学方向,端正办学理念,把立德树人贯穿于教育的全过程,融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节。加强和改进学校的思想政治工作,严格课堂教学和文化宣传阵地的管理,确保学校办学的正确方向。坚持以人为本、教育公平,大力发展素质教育,坚决纠正片面追求升学率的做法,促进学生身心健康发展。深化课程改革,积极培育学校办学特色和优势,办人民满意的学校。(二)强化学校治理,打造政风清明的管理体系1 .全面落实“一岗双责二落实党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”。建立党建和党风廉政建设季会制度,总结分析清廉教育、清廉学校建设工作,研究部署下一阶段工作
6、深入推进党风廉政建设活动,制定党组织全面从严治党责任清单和问题清单,压紧管党治党责任,抓早抓小,把纪律挺在前面。2 .推进全面依法治校。进一步落实学校依法治校主体责任,完善学校章程建设,确保学校依法按章程自主办学。健全学校行政管理组织架构及运行机构、重大事项决策机制和民主监督机制。加强对学校信息公开的指导和监督,不断提高校务公开制度化、标准化、规范化、信息化水平。畅通学生、教职工民主管理的渠道,促进学校自我管理、自我发展、自我约束。3 .加强数字化治理建设。通过数字化平台使用及管理教育类建设项目,充分利用“全国学生资助管理信息系统”,实现零次跑零距离零压力的数字化精准资助等一系列数字化管理,
7、加强对国有资产管理、经费使用等工作的关键环节监督。建立清廉建设长效机制,将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。4 .加强重点领域和“小微”权利的监管。不折不扣执行中央“八项规定”精神,切实加强学校办学治校过程中关键领域、重点环节的管理。抓好关键领域、重点环节和关键少数,建立健全学校小微权力清单和办学行为负面清单,加大对重大教育政策实施、重大项目推进、大额资金使用等情况的监督检查,坚决遏制招聘招标等重点领域腐败问题。完善内控体系,精准排查存在微小权力的廉政风险,加强对物资采购、教育资助资金、基建工程、选人用人、评优评先、职称评定等关键领域的廉政风险防控。围绕重点人员和重点岗位,加
8、大监督执纪问责力度,做到有责必问、问责必严,保持纪律审查高压态势。(三)强化廉洁教育,打造校风清净的清廉学校1 .推动“清廉文化”进校园。充分挖掘校史、校训、校标、校歌、校徽、校友中的清廉意蕴,开发清廉文化校本课程,在校园中打造清廉文化宣传阵地,争创独具本校特色的清廉文化品牌,努力把清廉文化渗透到校园环境布置、文化艺术活动、主题班会中,使清廉文化走进课堂、浸润校园,融入学校教育教学全过程。充分拓展清廉文化的宣传阵地,通过微博、微信、学校公众号、广播、电子显示屏等阵地开展丰富多样的宣传活动,营造清廉文化氛围。2 .开展一系列“清廉典型”宣传。利用党支部书记上党课、会前说纪、专题宣讲等形式,广泛开
9、展党风党纪、廉洁从教教育,推动中央八项规定、“七严禁”“十不准”等规定的再学习、再强化,从思想深处培树廉洁从政、清廉从教的自觉追求。大力宣传清廉教育建设中出现的典型事例和生动实践,扩大清廉文化的影响,营造良好氛围,培养形成“守纪者受褒扬”的文化,评选优秀党员、师德标兵、教学能手,在学校树立良好风气和鲜明的纪律导向。(四)强化师德建设,打造教风清正的教育形象1 .持续强化作风建设。建立健全作风建设长效机制,不断加强正风肃纪工作,严肃查处顶风违纪的“四风”问题,进一步规范“三公”行为,严格控制“三公”经费支出,持续做好办公用房清理规范工作。2 .开展师德师风专项督查。建立健全中小学教师师德建设长效
10、机制,加强教师的管理和考核,完善师德师风考核机制,将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容,健全师德师风督查机制,充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用,把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。开展中小学在职教师有偿补课专项整治活动,从教师、学生、家长三个维度开展排摸调查,并结合调查数据开展暗访调查。对查实的教师,坚决从严从快处置。建立师德考核制度、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度。3 .落实奖惩激励机制。完善班主任工作长效激励机制,对长期担任班主任并做出重要贡献的予以通报表彰。严格执纪监督,对教师有偿家教、体罚侮辱学生等违反师德师风、违法违纪行为进行严肃处理,实
11、行师德“一票否决”制,直至清除出教师队伍。加大优秀教师事迹宣传力度,积极营造尊师重教氛围,引导全社会更多地关爱教师、尊重教师。(五)强化五育并举,打造学风清新的美丽校园1 .加强立德树人。以培养“请党放心、强国有我”的时代新人为着眼点,围绕培育和践行社会主义核心价值观,开启“美好成长之旅”新实践,推进中小学德育工作指南落细落实。通过第二课堂、研学旅行、劳动实践等载体,夯实家国情怀、造就健全人格、奠基健康之本,做到知行合一。加强意识形态工作,牢牢把握学校意识形态工作的主导权,把意识形态工作纳入大党建考核,加强学校活动监管,坚决防范和抵制宗教向校园渗透。2 .推进德育建设。以文明校园创建为抓手,融
12、合清廉教育,加强德育常规建设,充分利用喜闻乐见的活动载体积极开展主题教育活动和未成年人清廉思想建设。积极发挥课堂主阵地功能,强化学科渗透,充分挖掘各门课程蕴含的德育资源和思想政治教育元素,推进“课程思政”和“课程德育”。加强学生学业诚信教育和管理,做到不说谎、不抄袭、不作弊,学校学风清新,学生清正,让清廉思想从小根植于学生心灵。3 .严格学业管理。结合实际,研究课程标准、专业标准、人才培养标准等教学质量标准,引导广大教师对标教学,提高质量。完善综合素质评价工作,引导学生全面发展。健全完善学生学业预警制度和学业服务指导体系,对学业有困难、考试不合格的学生,要及时提醒、帮助指导。大力推广“互联网+
13、同步课堂”,建设“数字校园”“智慧校园”,加强互联网、大数据、人工智能等现代信息技术在教学中的融合应用,探索开展精准教学、精准学习。四、工作要求(一)加强组织领导,提高站位。把握清廉学校建设工作的政治属性,扛起建设清廉学校的政治责任,把清廉学校建设成效作为学校政治生态分析的重要内容。学校党支部书记、校长是清廉学校建设的第一责任人。班子成员是清廉学校建设的重要责任人。(二)突出工作重点,形成特色。聚焦全面从严治党,增强“四个意识”,细化落实主体责任“最后一公里”。强化主体责任和主体自觉,充分发挥广大师生在清廉学校建设中的主动性、积极性、创造性,形成亮点与特色,不断丰富“清廉教育”“清廉学校”建设
14、的内涵。(三)严格监督检查,强化整改。加强对党员干部的日常教育管理监督,防微杜渐,把纪律挺在前面,进一步释放“越往后执纪越严”的强烈信号,进一步传导建设“清廉学校”的压力和责任。支持纪检监察部门做好纪检监察信访举报和执纪审查工作,强化监督执纪问责,严肃查处违纪问题。(四)营造舆论氛围,提升实效。把清廉学校建设工作作为展示XX学校形象的重要工作来抓,利用媒体广泛宣传清廉学校建设的成果和经验、做法,做好宣传和提炼,适时开展典型人物评比和经验交流,营造“崇清尚廉”的舆论氛围。2025年XX中心学校“清廉学校”创建工作方案为深入贯彻上级党委关于清廉建设精神,按照县教育局“清廉学校”创建工作总体部署,结
15、合我校实际,特制定我校“清廉学校”创建工作方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,坚持全面从严治党,着力推进廉洁体系建设。聚焦立德树人根本任务,把廉洁文化建设融入教育教学各个环节,将正风肃纪与深化教育改革、完善教育制度、促进教育治理贯通起来,落实立德树人根本任务,树立教育系统的清廉之风,全面推进依法治校。二、工作目标从党员干部、教职工、学生群体三个层面入手,多渠道、多层次、多角度地开展宣传教育活动,努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围,积极打造清明政风、清净校风、清正教风、清新学风,为学校可持续发展、教师专业化发展、学生身心
16、健康成长提供有力支撑和保障,人民群众对教育的满意度不断提高,获得感、幸福感不断增强。三、参加对象全校师生四、活动时间2025年1月至2025年12月底五、工作内容(一)创建政风清明学校1 .坚决做到“两个维护:严明党的政治纪律和政治规矩,对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述,确保党中央决策部署落地见效。2 .全面落实管党治党责任。制定全面从严治党重点任务清单,推动支部“五化”建设走深走实,推进“三亮一创”活动,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。3 .营造良好政治生态。严格落实主题党日、谈心谈话、民主评议党员、“三会一课”等制度,执行民主集中制,推动党规党纪学习宣
17、传教育全覆盖、常态化、制度化、长效化。加强警示教育,抓早抓小,防微杜渐。严查群众身边腐败和不正之风问题,深入开展学校食堂服务保障学生不到位专项整治工作,全力建设政风清明的校园环境。(二)创建教风清正学校1 .提升教师职业道德素养。全面贯彻落实习总书记关于师德师风的重要指示批示精神,按照“学为人师,行为世范”要求,引导教师规范自身言行,自觉维护教师清廉形象,保持清廉作风。加强教师执业行为规范建设,深化落实关于加强和改进新时代师德师风建设的意见新时代中小学教师职业行为十项准则严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定严禁违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定随县教师底线20条等规定,杜绝利用职务之
18、便牟取私利、损害学生利益,自觉抵制有偿补课,努力建设高素质教师队伍。2 .落实尊师重教机制。充分发挥教育工会功能,努力解决教师的实际生活困难。坚持典型引路和正面激励,重视发觉身边“四有”好教师、优秀党员干部,大力宣传新时代广大教师爱岗敬业、甘于奉献、改革创新新形象,营造尊师重教浓厚氛围。(三)创建学风清新学校1 .强化德育管理。认真贯彻中小学德育工作指南,持续抓好“三全育人”综合改革,行程学校、家庭、社会有机结合的协同育人机制。充分发挥课堂主渠道作用,守好讲台主阵地,按照学生成长规律,把德育融入渗透到教育教学全过程。找准德育工作的路径和抓手,开展全方位全过程的学生品德评价,引领学校德育。2 .
19、建设廉洁课堂。将清廉教育纳入思想政治和德育整体规划,结合学生身心特点、思想实际和认识规律,采取不同的教育方法,使清廉教育贴近生活、贴近实际、贴近学生。利用学科教学第一课堂让学生知廉学廉,以劳动教育、校外德育实践、研学旅行等方式实现课外行廉践廉。把廉洁教育渗透到学生日常生活当中,延伸到家庭与社会,增强学生的廉洁意识,培养廉洁习惯。3 .加强诚信教育。认真贯彻落实公民道德建设实施纲要,加强学生学业诚信教育管理和考风考纪教育。从细节上培养学生诚信品质,自觉抵制不诚信,实现教书与育人的有机统(四)创建校风清净学校1 .完善学校治理体系。落实教职工民主参与学校管理的体制机制和“三重一大”集体决策制度,把
20、集体讨论作为必要程序,不断提升决策的民主化和科学化水平,不断推进学校治理体系和治理能力现代化。2 .坚持正确用人导向。发挥党建引领作用,确保党在教师队伍建设的领导权,保证教师队伍建设的政治方向。实施“三培养”工程,即把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学骨干、把党员骨干教师培养成干部,确保广大党员在教学一线充分发挥先锋模范作用。坚持严管与厚爱相结合,落实“三个区分开来”的要求,充分调动广大教师干事创业、教书育人的积极性、主动性、创造性。3 .建设清廉校园文化。充分利用各种载体,开辟清廉学校建设专栏,建好校园和网络两个宣传阵地,广泛宣传优秀典型案例和崇廉尚廉的校风班风。开展清廉书画、清廉故事、清
21、廉微视频展示活动。制定完善清廉公约,倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则。依法健全校纪校规,用制度文化涵养清廉习惯。(五)创建管理清廉学校1 .规范重点领域管理。紧盯绩效考评、评优评先、学生资助、财务管理、教辅征订和服务性收费等重要岗位和关键环节。制定廉政风险清单,及时预警、及时校正、及时纠错。抓好党务、校务公开,重点监督人民群众关注的招生入学、收费资助、食堂管理、教学质量和教职工关心的考核奖励、职称评审、评优评先等信息。深入贯彻落实关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见,探索课后服务路径,完善课后服务体系,有效减轻学生负担。2 .不断优化校园服务。按照“一门一网一次”工作
22、要求,全面梳理学校面向师生即学生家长的管理服务事项,编制办事流程图,规定办理时限,进一步规范教育行政行为,提高服务效能。3 .大力弘扬严实作风。坚持纠”四风”与树新风并举,锲而不舍落实中央八项规定精神。坚持补短板、强弱项、堵漏同,建立健全作风建设长效机制,严肃查纠“三不”(不担当、不作为、不负责)、“三假”(假作为、假落实、假成绩)问题,弘扬“三牛”(孺子牛、拓荒牛、老黄牛)精神,争做“三为”(主动作为、奋发有为、担当善为)干部。密切干群关系,提高办实事、做好事的实效,不断提高学生、家长、教师及社会对教育工作的满意度。六、工作举措(一)加强组织领导。成立“清廉学校”创建工作领导小组和工作专班。
23、组长:副组长:成员:(二)严格责任落实。领导小组成员要切实扛起政治责任,要履行“一岗三责”,党支部书记是第一责任人。领导小组和工作专班分工如下:XX:统筹安排推进“清廉学校”创建工作,督促各小组完成任务清单。第一小组:XX,负责党员干部层面清廉教育工作。第二小组:XX,负责教职工层面清廉教育工作。第三小组:XX,负责学生群体清廉教育工作。(三)注重舆论宣传。在学校微信公众号上开辟“清廉学校”创建专栏,并积极向新闻媒体投稿,及时宣传我校“清廉学校”创建的新做法、新亮点,营造“崇廉、奉廉、赞廉”的良好氛围。XX中心学校2025年X月X日2025年清廉学校建设工作实施方案为进一步加强党风廉政建设工作
24、着力营造风清气正的教育发展环境,根据关于清廉*建设工作的实施方案、关于调整建设清廉*工作专班的通知、关于开展清廉学校建设示范单位创建活动的通知文件精神,结合我校实际,制订本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,落实党中央和省委关于“清廉教育”“清廉学校”建设的重大决策部署,落实校党委关于清廉学校建设文件精神,深入推进全面从严治党,扎实落实立德树人根本任务,倡导和树立学校清廉之风。强化风险防控和执纪监督,以传播清廉价值理念为核心,以校风学风和师德师风建设为抓手,以作风建设为保障,为办好风清气正的教育提供坚强的政治和纪律保证。二、
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- 2025 清廉 学校 建设 实施 工作方案
