2025年劳模表彰有文采的发言稿（8篇）.docx

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1、2025年劳模表彰有文采的发言稿（8篇）2025年劳模表彰有文采的发言稿篇1同志们：在五一国际劳动节来临之际，电力公司在这里隆重召开劳动模范表彰大会，具有十分重要的意义。首先，我代表自治区总工会向荣获电力公司劳动模范称号的十位同志，表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向为自治区改革开放和现代化建设辛勤工作并作出贡献的广大电力职工致以节日的问候和衷心的感谢！电力工业作为国民经济的基础性、支柱产业，在自治区国民经济建设和人民生活中起着重要的作用。近年来，电力公司认真实践X重要思想，坚持人民电业为人民，电力为服务宗旨，坚持改革与发展并举，大力发展电源建设和城乡电网建设，积极推进全疆联网工程，全面理顺县乡两级

2、电力管理体制，强化优质服务，认真履行服务承诺，安全可靠供电水平大幅度提高，为自治区的经济建设提供了有力保障,为我区的改革发展和稳定做出了积极的贡献。在电力事业发展中，涌现了一大批胸怀全局、爱岗敬业、争创一流、开拓创新、艰苦奋斗、甘于奉献的先进模范人物，他们为电力事业的发展做出了提出贡献，他们是电力行业改革发展的中坚，是各族电力职工学习的榜样和楷模,是电力行业社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的排头兵。当前，我区经济和社会进入了一个关键的发展阶段，电力事业也在经历改革不断深化的过程，也在面临新的发展机遇期。同样，需要造就一支思想作风过硬、技术精湛的高素质职工队伍，需要一批先进模范人物充分发

3、挥激励和导向作用。我们要充分认识劳动模范在社会中的不可替代的重要地位和作用。同志指出：在我们社会主义社会，劳动最伟大、劳模最光荣。广大劳模的先进思想和优秀品质，充分展示了中华民族的伟大精神，昭示着我们时代前进的方向，是全社会的宝贵精神财富。我们的经济发展和社会进步所取得的巨大成就，凝结着劳动模范的无私奉献和创造性劳动，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品格。我们要大力弘扬劳动模范的主人翁责任感和艰苦创业精神,弘扬他们的忘我劳动热情和无私奉献精神，弘扬他们的开拓进取意识和创新求实精神，弘扬他们的良好职业道德和爱岗敬业精神，并切实关心劳模，努力为他们排忧解难，从而进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模

4、争当劳模的时代新风。要在各族职工广泛开展向劳动模范学习学习活动，以他们为榜样,不断提高自身的思想道德素质和科技文化素质及劳动技能。要坚持科学的发展观，从构建社会主义和协社会的高度，促进职工自身的全面发展。要努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会风尚，努力形成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德，主动适应时代发展的要求，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。工会作为党领导的工人阶级群众组织，肩负着重要的历史使命。要进一步增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。要进一步加大参与协调劳动关系的力度，不断提高工会在职工群众

5、中的吸引力和影响力；要依法维护好职工群众的合法权益，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，紧紧围绕党的中心工作和企业的中心任务，团结和动员广大职工为企业的改革发展建功立业。同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以邓小平理论和X重要思想为指导，团结进取，勤奋工作，为自治区电力事业的改革发展做出新的贡献！2025年劳模表彰有文采的发言稿篇2尊敬的各位领导、各位来宾及各位同事们：大家好！我叫，是*公司的一名井下调度长。今天作为公司模范个人代表在这里发言，我倍感荣幸和自豪，内心也十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的同志们感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同

6、事们的帮助。我们在工作中所取得的成绩，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为公司作出贡献的每一个团队和每一个员工。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！我们只是做了本职应尽的工作，就被评选为公司的模范个人，这是领导对我们工作的支持和鼓励。其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些人都是我们学习的榜样。我的工作体会是：首先，要想把事情做好，就必须有一个好的工作态度。我们要继续努力，不论从事什么样的工种，都能够爱岗敬业、恪尽职守、无私忘我、勤奋努

7、力。从点点滴滴做起，从每一件小事做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己。作技能，提高自己的技术水平，积极向上，争做榜样，努力做一名优秀的企业员工。其次，在日常工作中，很多问题都可以在一线岗位上得到发现和解决。只要细心观察，不断总结分析问题，就会从实践中掌握和积累安全生产经验。发现隐患后，要找到问题的的症结所在，能解决的立即解决，不能解决的及时上报。在解决问题过程中，细心观察，用心学习，不断提升素质，不断充实进步，完善安全生产工艺流程，增强自己在煤矿现代化升级改造中的新本领，为企业的发展壮大再立新功。今天我们被评为202X度模范个人，即使对我们的鼓舞，也是对我们的鞭策。成绩只能说明过去。昨天，

8、我们努力了；明天，我们将更加努力！我们要把过去的成绩作为新的起点，以更高的标准来严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，脚踏实地，真抓实干，始终保持谦虚谨慎的工作态度、良好的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意投入到安全生产工作中去，以此来回报各位领导和同事们的期盼。谢谢大家！二0202X三月二十日2025年劳模表彰有文采的发言稿篇3五月的北京，花团锦簇，生机盎然。在这美好的时节，我们隆重举行神华集团劳动模范和先进集体表彰大会。在此，我代表集团公司党组、代表集团公司，向受表彰的劳动模范和先进集体表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在集团各条战线上的广大员工和家属表示亲切的问候!在这个

9、美好、隆重而喜庆的时刻，我讲三句话。第一句话，神华劳模是什么？大家知道，劳模是个特殊的群体。劳模是民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚、人民的楷模。而我们神华的劳模，既是全国劳模群体中的一份子，有着全国劳模的共同特征，又展示着我们自己的特色。首先，神华的劳模是神华23万名员工的代表，有着忠于党和国家事业的思想境界，承载了保障国家能源战略安全的光荣使命，肩负着奉献能源、振兴民族工业和产业报国的神圣职责。神华的劳模是榜样，是在万众一心推进神华事业发展中涌现出来的，为广大员工所认同并努力学习、超越的先进典型，他们是鼓舞士气、催人奋进的无穷力量。神华的劳模是旗手，是高扬“科学发展，再造神华”大旗、提前两

10、年实现经济总量翻番和“五型企业”建设的功臣，是加快落实“五年经济总量再翻番”、“建设世界一流企业”新战略的先锋。神华的劳模是标杆，是追求卓越，坚持走新型工业化道路，加快产业升级，强化一体化核心优势的领跑者，是神华品质提升，找差距、抓整改、促提升的示范。神华的劳模是品牌，是神华广大员工用智慧和汗水铸成的“驰名商标”，是神华企业形象的代言人，彰显了神华的精神，提升了神华的社会美誉度。神华的劳模是风景，是从不同行业板块、不同业务系统，不同单位、不同岗位展示神华“精气神”的一道亮丽风景线，让人欣赏，令人敬佩。神华的劳模是财富，是一笔巨大的无形资产，他们不仅为企业创造着物质财富，也创造着精神财富，劳模的

11、价值已经远远超过他们取得的成绩的本身。神华的劳模是一种特殊资源，是可再生的金种子，是时代道德观念和价值取向的传承者，必将影响和激励一代代神华人励精图治，创先争优，使我们的企业文化和劳模精神与时俱进并薪火相传。第二句话，向神华劳模学什么？一要学坚定的理想信念。以高度的政治责任感和历史使命感，为祖国、为社会、为人民做贡献，为民族、为行业、为企业出精彩，在自己平凡的岗位上书写不平凡的人生。二要学牢固的大局观念。坚决贯彻党的路线、方针、政策，贯彻集团党组、集团公司的决策部署，把个人的追求融入神华事业，把精力和激情投入到神华的发展，奋力推进我们新战略目标的实现。三学伟大的劳模精神。学习他们爱岗敬业、锲而

12、不舍、勇攀高峰的拼搏精神，学习他们开拓创新、超越自我、争创一流的开拓精神,学习他们甘于奉献、胸怀全局、勇挑重担的实干精神，学习他们创先争优、敢为人先、锐意进取的奋斗精神。四学积极的人生态度。始终保持昂扬向上的精神状态，全心全意谋发展，聚精会神搞建设，勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，为神华事业做出更大的贡献。五学执着的事业追求。对标世界一流，不断追求一流的工作效率、一流的管理水平、一流的工作业绩，精益求精，永不止步。六学扎实的工作作风。以更加务实的行动和坚强毅力，立足岗位,重视落实、敢于落实、善于落实，全力完成好各自的目标任务。七学顽强的意志品格。自立自信自强，坚韧不拔，勇于迎难而上，主动应对各种

13、挑战，在实践中不断提高工作能力、丰富人生经验。八学可贵的团队意识。发扬相互关爱、深度合作、资源共享、协调配合的协作精神，不断增强主人翁精神，强化全集团一体化的协同效应。九学高尚的道德情操。恪守职业道德，诚实守信，朴实低调，廉洁自律，无私奉献。十学过硬的综合素质。推崇终身学习，激发自身的创新潜能和创造活力，努力成为适应时代发展和企业发展的知识型、技术型、创新型员工。第三句话，大家学劳模，劳模怎么办？集团公司党组和集团公司期望劳模珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。一要当好贯彻执行党的路线、方针、政策的表率，讲政治，顾全大局，奋发有为；二要当好科学发展、创建一流的表率，追求新境界、开创新成就；

14、三要当好开展管理提升、“找差距、抓整改、促提升”活动的表率，创先争优，超越自我；四要当好勇于探索、变革创新的表率，勇担重任，以身示范；五要当好艰苦奋斗、甘于奉献的表率，立足岗位成才，永葆劳模本色；六要当好引领风尚、传播文明的表率，营造比学赶帮超的氛围和创先争优的良好环境。今天，我们也请来了劳模们的家属，一起分享光荣与梦想。你们是神华员工家属的代表，军功章也有你们的一半。希望你们继续努力，和我们的劳模、和我们的员工一起奔向锦绣前程，共创美好未来！同志们！只有人才辈出的时代才会充满希望，只有人才辈出、劳模辈出的企业才能长盛不衰。回顾神华工程建设、神华事业发展的辉煌历程，正是在一批批劳动模范和先进集

15、体的引领和带动下，正是在劳模精神的感召和鼓舞下，一代代神华人披荆斩棘，团结奋斗，才实现了神华事业持续的跨越式发展，创造了精彩的“神话”。当前，神华事业正处在新的大发展的关键时期，实现“经济总量再翻番”和“建设世界一流企业”的战略目标，要靠成千上万个劳动模范、先进集体的示范和带动；要靠与劳模一起的无数无名英雄的默默奉献；更要靠全体神华员工的共同奋斗和顽强拼搏！同志们！事业伟大，劳动光荣。让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬劳模精神，学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模，以创建世界一流的更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！2025年劳模表彰有文采的发言稿篇4各位领导、各位

16、同仁：大家下午好。今天能够作为劳模代表发言，我倍感荣幸，内心也十分激动。劳模称号的获得，是领导正确指挥的结果，是同事们相互配合、团结奋斗的结果。借此机会，请允许我向一向以来帮忙、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！其实，在平时的工作中，我们身边还有许多人尽心竭力、默默无闻地奉献着自我的光和热，这些人都是我们学习的榜样。我的工作体会主要包括以下三点，与各位共勉。一、坚持换位思考，培养共情能力日常工作中，有很多需要花费大量时间和精力去思考和完成的事情，这中间，有可能会因为一些具体的难题会有抱怨别人不理解自己的情绪。人人都渴望理解，这正说明理解并不容易，被

17、理解就更难,用无止无休的抱怨、解释、辩论、大喊大叫去求得理解，更是只会把人吓跑的了。不理解本身应该是可以理解的。理解“不理解”，这是理解的初步，也是寻求理解的前提。你连别人为什么不理解你都理解不了，你又怎么能理解别人?一个不理解别人的人，又怎么要求旁人的理解呢?不要钻到一个牛角尖里不出来，不要越分析自己越对，旁人越错;不要老是觉得旁人对不起自己，不要像一个钻头一样地钻了一个眼就以为打通了世界；不要把风钻的所有的螺丝钉焊得死死的。那样的话,不要说工作了，就是生活也处理不好。二、坚持行胜于言，注重以身作则不要过分地依赖语言。不要总是企图在语言上占上风。语言解不开的事实可以解开。语言解开了而事实没解

18、开的话，语言就会失去价值，甚至于只能添乱。动辄想到让事实说话的人比起动不动就想说倒一大片的人更有说服力。如果动不动就闹腾，如果动不动就要拽住每一个人，论述自己的正确，如果要求自己的配偶、自己的孩子、自己的下属无休止地论证自己是多么多么地好，如果看到花没有按自己的意愿结果、没有按自己的尺寸长就伤心顿足，那这时候甚至应该寻求心理医生的帮助了。所以，与其心动，不如行动。大多数人常态是游走于热血沸腾和得过且过之间。镜中的小肚脯，让你懊恼似火，发了毒誓，下KEEP,朋友圈晒了3天，然后，就没有然后了狭窄的知识面，让你自惭形秽，花了重金，购书一堆，半年过去，折页永远停留在序言看到别人的成绩，你觉得你也不差

19、你要主宰命运，于是报了一打线上课程，20分钟的学习，感到身心俱疲，好吧，吃两把鸡，补偿一下这些场景，一味上演，犹如推巨石的西西弗斯，嘿咻嘿咻的推上去，哗啦哗啦的滚下来，无限循环，永无止境。很多人，长满了野心，想靠这点激情澎湃，就去兑换人生顶点，哪有这么便宜的事？这世界上有两种力量，一种如璀璨烟花，一种如流深静水，前者短绚弥散，后者涓涓不息。所以，我们无论心情好坏，刮风下雨，头疼脑热，姨妈串门，小孩早恋样样你都得丢下，一头扎入自己的职责内，物我两忘，天天如此。坚持从小事做起，无论多晚，当天的工作坚持当天完成，这样的勤奋和自律，不需要额外的补贴，不需要意志力的调动，不需要去晒朋友圈，不需要自我感

20、动，更不需要自我说服和强迫。三、坚持从小事做起，始终保持饥饿心态很多人说现在年轻人太焦虑了，到处是“失眠亚健康”“焦虑”的字眼。你我都是凡人，绝大多数人都是贪图安逸的，谁不想天天被表扬？谁有不希望自己能够独立，为自己而活？我们之所以焦虑，之所以拼命，只是因为没有显赫的背景，没有可以依靠的父母。睁开眼睛就看到身边95后小朋友，已经日进数万的故事；打开朋友圈就看到，90后CEo公司已经上市;刷刷微博，80后的人生赢家，晒出自己三环内四合院的九宫格。说来有些不好意思，我总有一种强烈的不自信感，觉得一切所得皆是意外，皆属别人恩赐，提心吊胆地害怕另一只靴子掉下来，自己变得一无所有。所以当朋友问起：这些年

21、你这样的工作节奏，是如何坚持下来的？我只能笑着对她讲：因为我没有那么高的才华，没有那么高层次的眼界，那就唯有杀时间去博，用如履薄冰的心态来约束自己。因为我们别无他路，只能坚持，只能往下走。因为没有放弃的资格，没有丢开的勇气，只能坚持着往下走，努力地让自己更好一点。战战兢兢使人不安，焦虑使人痛苦，可我宁愿体验这种跌宕的剧情，体验这种生命的考验，也不愿无知无觉做一只温水青蛙，悄无声息一事无成就浑浑噩噩过完了自己的一生。我始终相信，即使最后都是跌到了谷底，一切所得均化为了零,我们曾经拼搏过的历程，也能化身为我们的武器。它积蓄着能量，它支撑着我们，毕竟我们努力的过程中，曾经看过更高处的风景，曾经享受

22、过成功的喜悦，这些经历，都会成为我们生命的良辰美景，值得回味的吉光片羽。最后，我知道你想说啥:“什么过劳死，什么工作和生活的平衡”。我回答两点：一是就多数人的勤奋程度而言，根本还配不上“过劳死”这么光荣的称号；二是人生就是一场选择，你选择了安逸，就别去抱怨自己的平庸。求学谨记“补苴罅漏”，未怕书山“拨草寻蛇”；不惧时时“案牍劳形”，只求刹那“读书得间”；终落得“坐上琴心”暗自许，”和光同尘”交相映；不觉间“七月流火”渐远，丹桂飘香已至院子里即将迎来暗香浮动的季节，世界那么好，不多努力去拼，不用心去博，不给自己多见识一点，生活该有多无聊？那些折磨你的日子，最终会成就你，在我们为自己感到骄傲之前，

23、不要停下。2025年劳模表彰有文采的发言稿篇5尊敬的各位领导、老师：大家晚上好！在担任车间主任的一年里，我兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行做起；成功与荣誉的背后凝聚着我辛勤的汗水和无私的奉献！身为车间主任，我始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着我们一步一个脚印的向前迈进。以身作则树榜样俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，我视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余，我耐心向其他党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让

24、自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，我积极支持并配合厂领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流，竭力协调干群关系，全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。工作中，我的严于律己也让车间的同事敬佩不已。记得有一次，车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可我却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。回到车间，我除了在公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其我几位主要责任人进行了经济处罚。与工作不同，生活中的我却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，我

25、总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。榜样的力量是无穷的，在我厂领导班子的正确领导下，动力车间逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。精专业务保安全为了保证现有设备安全运行，树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感，我和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山文明管理求创新为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，我利用空闲时间指导和带领员工共同学习厂办下发的各类相关精神。在车间节能降耗工作中，我与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计，并拿出了“增收节支”方案。一年

26、来，我坚持以提高职工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。我率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。善于总结的我根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新，以“车间月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。在上级领导的支持和信任下，我这次喜获“五一劳动模范”荣誉称号。面对荣誉，喜悦自然不用说，但我更多的表现是坦然依旧。当问起我成功的经验时，我说的最多的还是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到

27、了，公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进J最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！2025年劳模表彰有文采的发言稿篇6尊敬的张总经理、许总经理、各位经理、各位领导和来宾、大家上午好：我叫许林廷，是张子山煤业公司的一名普普通通的安全员。在这辞旧迎新的美好时刻，我作为张子山煤业公司的劳模代表，在中钢煤业公司的年度总结大会上发言心情非常激动，同时也感到十分荣幸。请允许我代表这次受表彰的劳动模范和生产一线默默耕耘的矿工兄弟们向各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。谢谢你们一年来对我们工作的鼎力支持和殷切关心。张子山煤业公司从今年三月份接管以来，在公司

28、领导的大力支持下和康矿长的正确领导下经过一年的奋斗，从地面设施的凌乱不堪和井下巷道的杂乱无章到地面井下建设井然有序。这期间凝聚了我们各位领导和矿工兄弟们的不少心汗水，我作为一名普通的安全员，尤其是在瓦斯高、水患大和地质条件复杂多变的情况下，坚持每天的检点巡查，没有丝毫的疏忽大意，我深知我们肩负的责任是非常大的，如果我们工作不到位，小而言之，人财损失，大而言之，矿毁人亡。我们是煤矿安全生产的眼睛，没人作业的地方要去，有人作业的地方更要去，一年来我亲自查处三违人员87人次，查出隐患275条。11月27日夜班在西回风工作面由于一名瓦斯员的失职，风筒不到位，导致瓦斯超限，我主动配合处理了这起事故，并严

29、厉处罚了瓦斯员，我们的责任是非常之大。为了充实自我，不断学习，经常参加矿上培训和外出学习。我不断的把学到的知识运用于实际，用知识指导实际工作，事事躬行。坚持做到发现问题在现场，解决问题在现场，全年只要我跟班，没有一起事故发生，并且严格按上级的要求检查、督促。同时我会热情的指导新职工，带领出更多的懂安全、重安全、想安全的矿工兄弟们。我虽然被公司评为劳模，我深知成绩只是成功的起点，未来奋斗的路还很长。今天的荣誉给我带来了希望和动力，我不会陶醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白这只是出征的战鼓前进的号角。让我们积极行动起来吧，以煤业公司发展为己任，紧紧围绕安全质量标准化建设；以高度的责任感和使命感，

30、立足本职工作，积极主动地肩负起安全生产的重任，为推进公司的安全文明生产，高效和谐建设贡献自己的一点光和热。最后，祝各位领导、矿工兄弟们在新的一年里工作顺利，身体健康，全家幸福平安！谢谢大家！2025年劳模表彰有文采的发言稿篇7大家晚上好！第一次站在这里，内心感到些许激动，更多的是诚惶诚恐，感到受之有愧。回首我在四中的这六年，不断地成长进步，我知道在我的成长过程中离不开众人的帮助，当我管理班级遇到困难时，是你，我的同事们伸出了援助之手；当我在教学上碰到难题时，是我的“师傅们”殷切的教导，毫无保留地传授宝贵经验；当我处理问题不力时，是你，我的领导们没有责备，没有呵斥，只有悉心的指导，只有坚定的鼓励

31、只有无私的支持和帮助。因此，我今天的发言只是代表我们大家工作中的点点滴滴。我发言的题目是：“在平凡中思考，在思考中前进”。“学而不思则罔，思而不学则殆。”这句论语中的名句，向我们揭示了思考在工作、学习、生活中的重要性，以及思与行之间的辩证关系。在新课改向纵深发展的今天，反思在教育教学工作中，越来越受到业内人士的关注。”思考着往前走”，正是教改期间专业型教师成长的写照，也是我们教师成长的必要途径。同时更是我在这六年里，从高一到高三的数学教学工作中，五年的班主任工作中的真真切切的感受。记得第一年上三角函数图象这一章时，我结合学校发的一本教案备好了课，在课堂上讲了一个函数图象题，可下课之后有个学生

32、拿着一本资料书问我：钟老师这样做怎么不行呀？这个第一零点是什么呀？当时我也发现有问题，可是我对这个研究得并不透彻，就说:“你等一下，晚自习再告诉你。我回到办公室，找资料，向曾老师请教，原来这里面还隐含了丰富的知识，而且是一个值得研究的问题,通过和她们讨论，自己对这个问题的理解越来越清晰了，当时，我就这个问题写一篇论文，就这件事后，我总是在课前花大量时间进行钻研，分析教材，吃透编写意图，把握重点难点，从而挖掘出教材的,有时为了备好一节课经常要花上几个小时，有人经常对我说“你这人做事怎么这么慢，效率太低了“。他可知道：只有深入，才能浅出，把教材钻得深，道理就透彻，讲起课来就简单明了，讲在点子上。这

33、是一种智慧、一种水平，只有当教师对教材有深刻、独到见解，并对自己要讲的一切都烂熟于心，他在课堂上才拥有可供发挥能动性的自由度，真正做到游刃有余，从而使课堂散发出“磁”性与魅力。在以后的日子里我不断地思考自己工作的得与失，虚心地接受领导、同事的指点，潜心地向有经验的教师学习，不断地更新观念，改变做法,始终追求更好的教育艺术。反思成了我一种钟爱，在教学活动中反思，在教学活动后反思,在教学的失误中反思，在与学生的亲近中反思，在学生的错误中反思。思考成了我的一种习惯，细心地审视和分析正在发生着的一切教育教学现象。自己所实施的教学方式、教学行为、教学方法是否符合新理念？是否适合绝大多数学生？是否有利于学

34、生们的个性发展？是否有利于学生能力和素质的提高一个课例、一个教学片断、一个课间剪影等等。有思考就有回报，在第八届教学比武中获“浏阳市三等奖”，所撰写的论文新教育理念下的备课、启开学生的非智力因素一一让对话走进数学课堂等多篇论文和课件获市级以上奖励,所带的奥赛培训有张敏等十几个同学分别获省级、市级奖励。任C153班班主任时，我想暑假第一个月就是学生学习习惯和行为习惯的养成阶段。刚开始时，我首先从自己做起，每天晚自习守在教室里，但与以前不同的是，还多了一双观察的眼睛，爱说的嘴巴，看见不好的习惯就指出来，看到好的现象就及时予以表扬。一个星期下来，还不错。不守了还能保持吗？我试着离开教室，远处观察，才

35、发现我一离开教室就有学生坐不稳了，难道我还继续守下去吗？不行,绝对不能养成老盯着他们的习惯，我没有去守自习了，但并不意味着我不去管，一节自习课上完，我起码去了教室十几趟，悄无声息，还记得这样一个情形：两个人在那里讲话，头抬起来就看见我在看着他们笑，他们怔住了，我然后把他们叫出教室进行教育。后来我又想,这样下去偶尔做一做也还可以，但不能总这样吧，他们为什么会讲话了，不知道自己要干什么，不知道怎么干，没有学习动力，没有奋斗的目标，怎么不会讲话？于是，利用业余时间跟那几个学生谈话，跟他们分析现在的社会形式，跟他们讲当今的高考形式，跟他们谈身边成功人士的特点，晚自习下班时经常会走到他们身边去看看，及时

36、予以具体的指导和鼓励，并及时的上了“知识改变命运”、“细节决定成败”、“纪律与学习同行”、“如何处理个人与集体的关系”、“学法指导”。一系列的班会课。学生们都有了自己的奋斗目标，晚自习再没看见不做事的了，像班上的徐阳他会去记英语单词，像鲁雍林他会去看政史地，而且成绩突出，学生们有事干了，有收获了，一个月下来我发现学生步入正轨，晚自习他们能安静下来了，而且我走到教室里，他们都不会发现，有一次我走到熊旺旁边，跟她说话吓了她一跳，晚自习我也可以走得放心了。因为他们有了一定的自主性和自觉性。2025年劳模表彰有文采的发言稿篇8尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是集团xx4S店市场部田，非常荣幸今天能

37、有机会坐在这里向各位领导、各位前辈学习好的工作经验及工作方法，在此我非常感谢集团领导给我这个机会。我是202XX月份加入集团的，在加入集团后我被集团的企业文化深深吸引，在这里我学到了自己在学校里学不到的东西；在这里我懂得了自己曾经不懂得的东西。从一名普通的信息员到销售助理，再到现在的市场部负责人，我非常感谢集团领导给我的平台，也非常感激公司领导给我的机会，以及同事对我的支持。202X我带着领导对我的期望，同事对我的信任，站在了集团劳模颁奖大会的舞台上，当我从集团领导手中接过这份奖项，这份荣誉的时候，我知道那是我背后要比别人更多的付出。做为一名出身于农民家庭的我，没有社会关系，没有高深的学历，没

38、有显赫的家庭背景，更没有出众的长像。但是我知道自己有着一颗踏实工作，为公司付出的心;有着对企业的忠诚，对工作热爱的感情。作为劳模我时刻要求自己，提醒着自己，那不是一份荣誉，那是一份责任。在工作中我每时每刻都要求自己做到最好，起到带头作用。记得有一次公司展厅钢结构卫生清理，公司行政部向各部门下发清理要求，那时有的同事接受不了，多数人因为恐高不愿上去，为了能带动起大家，我抛去自己女孩子的身份站在了展厅钢结构上，我的举动也带动起了大家。曾记还有一回，刚接手市场工作的自己，对于展厅物料的更换是最害怕和头疼的事了，因为我们的展厅比较高，每次更换都要用4层架子才可能挂上，如果要广告公司给挂，就需要每平方里

39、面多支付3元费用，为此我鼓动大家借来设备，自己悬挂，可是因为架子过高,很多同事都不敢往上攀登，为了把工作完成我便站到了架顶。虽然每一项平凡的工作都是不值得提起的，可是我却感觉这每迈出的一步都让我感触很深，启发也很大。因为以前恐高的我，现在已经不再恐高To虽然在每项工作中我都在踏实的干着，但是我知道自己离一个真正的劳模还有着很大的差距，为了跟上集团公司的发展步伐，在以后的工作当中我将努力学习，不断进取，为集团公司的发展奠定好自身的各项素质、技能的基础。202X也是我在集团公司新开始的一年，因为202XX月份我公司正式成立市场部门，并由我负责。这对于我这样一位对于市场工作没有经验的人是一种机会，更是一种挑战。我将在工作中不断提升自己,同时也将虚心的向各兄弟店前辈们学习，紧紧围绕集团”以和谐促发展，以管理创效益一一全力打造和谐管理效益年”的工作主题开展工作，使202X成为集团不平凡的一年，也将成为我自身不平凡的一年，全心全意为公司服务，努力工作，踏实的干好每一项工作，真正起到模范带头作用，带好头，做好事，让领导放心，为集团公司的发展贡献一份自己微薄的力量！