8篇 深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结汇编.docx

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1、2025深化能力作风建设“工作落实年”活动开展情况总结从“能力作风建设年”到深化能力作风建设“工作落实年”，“落实”二字，字重千金。XX县以能力作风建设“工作落实年”活动为契机，持续开展“四个体系、闭环运行”督导落实专项行动，实施“1个中心、2本台账、3级联动、4个考核”的“1234工作法”，以履职能力的全面提升、精神状态的全面提振、工作效率的全面提速为动力，以严负其责，严明标准，严格督办，严抓的狠劲为目标，确保“工作落实年”各项工作开好局起好步。“1个中心”明晰任务全流程。以加快“四宜”XX建设，实现县域经济快速发展为中心目标，将中央、省、市、县四级重点任务、主要指标纳入清单管理，明确责任主

2、体、流程措施、阶段性完成情况及考核结果和督导问责情况。采取“定期会议推进、项目专班推进、群众监督推进、预警提示推进、专项行动推进”“5个推进”举措，全面掌握任务进展、推进缓慢原因，对照目标清单制定切实可行的下步推进举措，做到事事有回音、件件有着落。“2本台账”推动提质增效。建立2本管理台账对各项工作任务实行“台账式”管理,对重点任务和主要目标进行全面细致梳理，形成考核评价指标项目清单，定期对重点工作目标完成情况和“四个体系”运行成效进行抽查，通过亮牌、通报、约谈等形式，严格抓落实责任、完善抓落实机制、强化抓落实举措，最大程度发挥“四个体系”真抓实干的制度功效，确保党中央和省、市委决策部署落实到

3、位。“三级联动”健全协调机制。建立健全“党政联动”“部门联合”“上下联通”的协调联动机制，确保第一时间拿出切实可行的实施方案，将上级要求传达到位、部署到位，同时分管处级领导每月对分管领域工作进行一次专题调度。各责任单位一把手及时协调调度，研究解决重点工作落实过程中的重要事项、突出问题及班子成员抓落实情况。不断形成以上率下、整体联动，一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局，在全县上下营造真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。“四个考核”彰显鲜明导向。充分发挥考评“指挥棒”作用，建立了重点工作考评制度和奖惩机制。县委组织部对重点任务推进情况开展“季考+年考”和专项考评，依据全年综合考评结果，对推动全县重点任

4、务和主要目标落实中成绩显著的领导干部和部门，结合有关规定予以表扬；县纪委监委制定相关考核工作机制，对未完成重点任务和主要目标、考核排名末位、不担当不作为的领导干部予以惩处。两办督查室采取“四不两直”明察暗访、联合督查、整改问效“回头看”等方式，对明显滞后和完成质量较低的部门发送“工作提示”及督办单，不定期进行全县公开通报，强化推进力度。同时，为了将“四个体系”建设贯穿于“工作落实年”活动全过程，将通过微信公众平台对各责任部门季度工作进展向人民汇报,接受社会监督评议。2025以案促改警示教育心得体会研讨交流发言材料今天，集中观看了党风廉政教育警示专题片贪欲之害村霸覆灭记，这些案件令人警醒、发人深

5、思，再次给我们敲响了警钟，也进一步加深了我对开展警示教育活动重要性、必要性的认识。廉政建设事关形象、事关发展。广大党员领导干部要站在讲政治的高度，深刻认识到开展警示教育是践行“两个维护”的必然要求、是持续净化政治生态的重要举措、是推动振兴发展率先突破的现实需要，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。自觉举一反三、自查自纠，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实做好”以案为鉴、以案促改“，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，永葆忠诚干净担当政治本色，不断开创全面从严治党工作新局面O一要坚持“以案为鉴”，深刻吸取典型案例教训。要充分领会警示教育纪录片用

6、意，对悔过书中的相关内容有所警醒,深刻反思、汲取教训，将参与警示会议的切身感受、看到曾经“身边人”被采取留置措施的沉痛心情转化为未来工作中全面从严约束自己、履行好公职人员应尽义务的动力。要深刻认识当前反腐倡廉的新形势，从警示教育专题片和通报的典型案件中认真反思，坚决摒弃“看客”心态，以案为鉴查摆剖析、检视反思汲取教训，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，带着问题导向，带着责任担当，坚决扛起“以案促改”政治责任，切实筑牢防线、守住底线，远离红线，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二要坚持“以案明纪”，狠抓重点领域风险防控。要坚持问题导向，扎紧制度之笼。要充分认识到全面从严治党没有

7、休止符，不惧怕发现问题，要将问题作为解决困境的突破口，主动作为，将制度建设挺在前面，提升制度约束力、执行力，紧盯权力运行，织密制度笼子，确保制度时时生威、处处有效。要敢于和善于同一切违反制度、破坏制度的行为做斗争，及时发现、坚决纠正各种破坏制度的行为，杜绝制度执行上做选择、搞变通、打折扣的现象，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。要针对重点风险岗位，健全工作岗位责任清单、任务清单、落实清单，制定科室成员定期轮换机制，严格执行月度部门例会制度,由分管领导和科室主任全程把控重点工作推进情况。要紧盯年轻干部“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活，对苗头性、倾向性问题及时提醒。全面自查自纠

8、完善制度保障，深化标本兼治，持续放大“三不一体”叠加效应，在全镇营造风清气正干事创业氛围。三要坚持“以案促改”，把严的主基调长期坚持下去。要始终把推进党风廉政建设和反腐败工作当作终身课题，做实做细”党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任”四责协同的工作机制。镇领导班子要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，干干净净做事、老老实实做人，正确行使党和人民赋予的权力，永葆共产党员的廉洁本色。要以本次警示教育大会为新的起点，进一步理清发展思路，细化目标举措，强化工作作风，深化清廉文化品牌建设,坚定不移推动全面从严治党，真正把严的主基调长期坚持

9、下去。要时刻绷紧纪律这根弦，牢固树立党员意识，增强党性观念，敬畏党纪国法，自觉抵制各种诱惑和腐蚀,老实做人，清白为官、干净做事。要坚持依法用权，保持清正廉洁；要加强道德修养，保持立身准则，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉摒弃低级趣味和庸俗行为，切实把精神追求转化为推动工作的强大动力。广大党员干部要以反面案件为鉴，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，严格按照区委、区政府描绘的宏伟蓝图，真抓实干，锐意进取，推动各项事业取得新进步，全力助推经济社会高质量发展。以案为鉴以案促改心得体会XX身为党员领导干部，理想信念丧失，背弃初心使命,纪法意识淡薄，肆意插手工程项目，对身边人失管失教，放任、伙同亲

10、属敛财，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣。我们要引以为戒，照镜子，正衣冠。坚守底线，切勿贪图钱财。当官发财，应当两道。XX为了捞钱胆大妄为，贪婪无度，利令智昏，最后悔时已晚。我们要坚定不移讲政治，时时与党中央精神对标，处处向党中央看齐。始终保持敬畏心态，树立底线意识，清楚自己什么能做、什么不能做，不能滋生一丝一毫的腐败心理，及时进行自我反省、自我纠错、自我改进，严格落实“刀刃向内”的思想，深入思考”历史周期率”之问，讲规则守规矩，做老实人，办老实事。提高境界，切忌权为私用。领导干部不把权力关进笼子里，就会因滥用权力被关进牢笼。不要过度相信自己的“万花丛中过，片叶不粘身”的定力

11、殊不知螳螂捕蝉，黄雀在后。你把别人当“拐杖”，别人把你当“工具”；你把别人当“摇钱树”，别人视你为“囊中物”。我们要牢记习近平总书记的嘱托，严以修身、严以用权、严以律己，补足精神之钙。只有精神境界高了、眼界宽了、心胸广了，才会对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡,才不会为名所累、为利所缚、为情所困，才能堂堂正正做人，踏踏实实做事。学习榜样，争做为民表率。作为一名党员干部，在提高自身的防御能力和自我保护能力的同时，也要将亲属管好,树立良好家风,要带领亲属一起做有风范、有境界、有操守、有情怀的人。作为新时代党员领导干部，要坚持品行兼修,做到谋事要实、创业要实、做人要实，以信念坚定、为民服

12、务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准要求自己，认真执行廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，争当干事创业先锋，创造无愧于新时代的新业绩。2025年“以案为鉴、以案促改”警示教育大会心得体会发言提纲6月6日参加了XX严重违纪违法案警示教育大会，听了案情通报，观看了警示片后，我深感震惊、深受教育、触及灵魂，令人警醒。我将深刻汲取案件教训，时刻保持政治上的清醒和坚定，全面筑牢拒腐防变的思想防线，严守底线、不越红线。一是坚定理想信念，永葆清廉本色。通过该案件可以看出，党员干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就会丧失遵守党章党纪的自觉性和坚定性。因此，要

13、切实提高政治站位，保持政治定力，始终坚持正确的政治方向。当前,农业农村局工作忙，任务重，但从严治党不能松，廉洁自律不能忘。二是严守政治规矩，强化民主监督。要不折不扣执行党的纪律和规矩。农业农村局涉及项目多，投资金额大，廉政风险防控任务重，务必坚持集体领导，严格落实民主集中制原则，坚决按制度和程序办事，严格执行“三重一大”决策程序，健全完善议事规则和决策程序，杜绝“家长制”、“一言堂”。三是加强廉政建设，全面从严治党。要充分运用好警示教育成果，严格履行好”第一责任人”职责，切实抓好农业农村部门党风廉政建设，结合涉粮问题专项巡察反馈问题整改、省生态环境保护督查问题整改等工作，紧盯农业农村领域重点项

14、目、关键岗位，进一步完善农业农村项目管理制度、监督措施，管住关键人、管好关键事，积极打造“让党放心、人民满意”的模范机关，为“四区融合、大美XX”建设贡献农业农村力量。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。”以XX案为镜鉴，开展以案促改警示教育活动，这是从源头上防腐治腐、警示和关爱干部、营造干事创业氛围的重要手段。借此机会，谈一谈本人对XX案件的认识和看法。深刻吸取教训xx曾经在平凡的工作岗位上努力过、奋斗过，并且做出了一些成绩。但是由于他党性不纯、意志不坚，抵挡不住金钱和权力的诱惑，最后丧失了一名共产党员应有的原则立场和道德底线。开始以权谋私，走上了违法犯罪的道

15、路，到头来晚节不保、落得个身败名裂。检视XX的人生经历，既令人惋惜,又发人深省。深入剖析反思。与XX相比，我们虽然职务不高、权力不大，但受社会有些不良风气的影响，工作中也会遇到金钱和物质的诱惑,遭受“糖衣炮弹”的进攻，面对这些利益的诱惑和精神的腐蚀，也曾无数次扪心自问，该不该坚守良心和道德的底线？参加这次警示教育活动，让我更加坚定了“手莫伸，伸手必被捉”的答案。筑牢思想防线。下一步公司将把反腐倡廉工作当作公司的重点工作，切实增强全体干部职工廉洁自律意识。一方面,从制度建设入手，不断完善XX市百福投资集团有限公司员工违法违规违纪行为处分暂行规定，着力强化制度的刚性约束，坚决做到有腐必惩、有贪必肃

16、切实减少腐败存量、遏制腐败增量，保持惩治腐败的高压态势。另一方面，从日常教育入手，积极开展主题党日活动和全体干部职工警示教育会，进一步规范党组织“三会一课”，督促全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，避免出现以权谋私、以职谋私等贪污腐败问题。加强公司监督。公司将通过纪检监察室加强日常监督,强化公司作风建设，对于违纪违规问题坚决做到严惩不贷，真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的良好成效。当前，公司正处于转型改革的关键期，亟需推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断加大预防治本力度，持续打造政治生态绿水青山，为公司改革发展稳定各项工作提供坚强的纪律保障。2025年以案促改专题民主生活会个

17、人对照检查材料根据上级党委关于召开以案促改专题民主生活会的通知要求，我认真学习了习近平总书记关于党风廉政建设方面的重要讲话精神，结合党的二十大精神学习，聚焦X案暴露出的突出问题，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查摆思想总开关的松懈点、制度建设的薄弱点、权力运行的风险点、监督管理的空白点和政治生态的隐患点等五个方面存在的问题和原因，现将剖析检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）查摆思想总开关的松懈点方面一是理论学习深度不够。借口工作忙，集中学习碎片化、自我学习实用化，导致学习还够深入，系统形成武装头脑指导实践效果不理想，比如，工作繁忙，持续学习的劲头不足，经常存在补记学习笔记等情况，把

18、学习功夫用在平时的时间不足，没能把零散时间充分利用好；二是学习教育存在实用主义。从实际出发、结合丰富案例从思想深处教育引导党员干部自觉在思想、政治、组织、行动上维护“两个核心”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”抓得不够到位。三是政治生活制度落实不到位。按照领导干部“双重组织生活”制度要求，虽然能够主动参加所在支部的党组织活动，但因工作或个人原因参加支部活动还是相对较少，特别是指导局机关及基层落实党内政治生活制度上，推进措施不够有力。（二）查摆制度建设的薄弱点方面一是规章制度执行不够到位。工作中，对制度执行落实情况检查频次偏少，有时遇到时间紧任务重的事情,存在执行制度不坚决、督导制度落实不严格

19、现象。比如，由于日常工作繁重，各单位党建各项制度的执行上，仅仅以视频会听取汇报的多，到基层指导各单位的党建制度落实的少，使个别单位通过制度对党员干部加强管理落实不够到位。二是风险防控还不够到位。能够清楚的认识重要风险防控点，但对一些细节性的风险防控点认识还有所不足，把精力和时间大部分放在了重点工作开展上,对班子成员分管领域内的一些问题苗头没有马上发现并制止，导致一些领域仍存在一定风险。三是制度建设上还不到位。在新修订的内控管理制度运用的过程中,发现还存在制度不全面的项目，鼓励干部担当作为、干事创业的氛围不浓厚，对履职尽责较好的宣传奖励力度还不大，对没有尽到责任或尽责不到位的批评不多、惩戒不够。

20、比如，指导建立了党员干部积分管理制度,但在年终绩效考核和年度考核中结合日常表现情况不够全面，没有完全将工作实绩与个人进步全部挂起钩来，发挥年度考核杠杆作用在工作激励中的调节力度还不够有效。（三）查摆权力运行的风险点方面一是会前广泛征求意见不够全面。专题会会前意见征求过程中个别事项意见征求不全面，出现研究事项反复研究或研究周期较长,有时专题会议事效率不够高，影响事项整体工作推进，比如,XXXX二是权力运行程序不够规范。工作中，能够按照程序及时有效开展工作。但有时任务重、压力大，突出了时间，没有很好地执行工作程序。比如，XXX,一追到底抓落实的意识有较大差距。（四）查摆监督管理的空白点方面一是管党

21、治党压力传导还不够。虽然能够按照“一岗双责”要求开展常态化调研，但没能完全将全面从严治党要求延伸到基层，传递到一线，压力传导一定程度存在递减现象。以党建为统领，高质量推动各项重点工作作用还不够，管党治党的政治自觉和行动自觉还没有真正形成。二是大监督的格局作用发挥还有不足。在指导纪委开展”纪委监督+业务部门监督+巡察反馈监督+审计监督+群众监督”的上下联动机制方面还有所不足,影响了大监督格局的作用发挥，指导纪检部门对党委重点工作盯的不紧。比如，在对群众来信来访反映XXX的问题跟踪了解不够及时，出现反复上访的问题，对相关责任人未能及时有效的运用第一种形态进行处理。三是狠抓监督的力度还不够大。在抓全

22、局各级党员领导干部履行党风廉政建设主体责任工作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备,深入基层单位抓落实的覆盖面还不够全面。比如,XXX,监督提醒相对较少。（五）查摆政治生态的隐患点方面在高强度抓意识形态领域斗争上有差距。虽然对意识形态工作的极端重要性认识比较到位，但在工作实践中有时还抓得不够紧、不够实，意识形态工作责任制落实还有薄弱环节。比如，因我局意识形态领域工作平稳,就对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性缺乏必要的警惕性和鉴别力，意识形态阵地管理没有适应新发展。二、产生问题的根源剖析（一）理想信念扎根不够深。对准则条例和习近平总书记重要讲话、重要论述学习还不够，导致工作中自

23、己与上级党委的要求还有差距,从而未能很好的领会和把握党的政策精髓，在指导基层把学习成果转化为方法论指导实践、推动工作上，思路还不够宽，创新举措还不够多，推进力度还不够大，使得基层单位有时在理解和执行上有偏差，平时工作有时存在贯彻执行各级决策部署上有差距、坚定理想信念上还有欠缺、落地效果不明显的情况。（二）担当作为落得不够实。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但班子新成员多，工作有了基本衔接，指导班子成员层层抓落实的能力和经验还有不足，对班子成员的提醒、要求还不够，对重点工作关注多、对具体问题操心少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理抓得不够严等问题。对历史遗留的问题,持续攻坚的连续

24、性不够，一些“硬骨头”还未解决，以改革和创新的精神拓展思路、破解难题、推动落实的劲头有所减弱。（三）放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责”还有不到位的情况，面对新形势下对干部创新能力提高和抓工作中的主要矛盾等方面指导不够，在层层抓落实上监督管理和压力传导上有所放松、不够严格,对轻微违纪行为管得还不够，抓早抓小的力度还不够大，主动警示、教育、提醒不够多，常态化运用第一种形态还不够，率先垂范的带头作用方面还需进一步加强。（四）制度执行还有不足。在工作中建立了相关配套制度，但在实际工作中对于一些制度执行得不够严肃，存在执行不平衡的状况，采用的有

25、效措施还不够有力，方法还不多，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲还有所不足，在完善制度、补齐短板漏项、传导压力上还有差距，一些重要岗位关键点的检查和监督力度不够全面，对执行干部请销假、差旅费报销和招投标等制度执行盯的不够紧。三、整改措施和努力方向（一）强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，深入学习党的二十大精神，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论，认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实

26、质，把主动学习作为能力提升的总开关,不断提高理论和工作水平。结合工作实际，不断拓宽知识面，不断充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。（二）严格执纪，提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。以普通党员身份积极参加党支部“三会一课”等党内政治生活，始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。二是严守政治纪律和政治规矩。严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。严格执行“六大纪律”，防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决严查“两面人”，不搞任何形式的小圈子，坚决防范团团伙伙、拉帮结派。对破

27、坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决处理，永葆斗争精神。（三）固本培元，从严治党树旗帜。一是强化两个责任。强化党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务，坚持与中心工作同谋划同部署同检查同考核，坚决贯彻从严治党新要求,细化夯实党委主责、班子成员“一岗双责”和基层书记第一责任,确保各级责任落到实处，用滴水穿石的韧劲，把握好重点任务。二是强化监管教育。始终坚持民主集中，带头规范落实“双重组织生活”制度，加强基层组织生活督导。深化作风整治，从严从实加强对分管领域的监管，教育引导党员干部严守政治纪律和规矩。三是强化制度规范。结合内控管理建设，制定、完善党委行政议事、财务管理、招

28、投标管理、差旅费管理等制度，进一步建立行之有效的制度规范，深化制度管理体系，有效推动把权力关进制度笼子的机制更加科学。（四）反腐倡廉，正风肃纪葆本色。一是带头坚守党的纪律。带头遵守党的各项纪律，真正把纪律规矩挺在前。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内廉政建设的领导和督查，把风清气正作为个人修养的定星盘。二是常态开展警示教育。有计划组织系统学习党规党纪,利用典型案列开展警示教育，教育引导干部职工常思贪欲之害，时刻警钟长鸣，做到心中有敬畏、行为有底线。三是强化运用监督执纪。监督关口前移，重心放在平时，充分运用监督执纪四种形态”，对苗头性、倾向性问题，及时批评教育、露头就打，防止

29、小事拖大、大事拖炸，把严管体现在日常。以上是我的对照检查材料，不妥之处，请各位领导批评指正,以便在今后的工作中进一步完善和提高自己。在2025年“以案说纪”“以案促改”警示教育大会上的讲话在全县“以案说纪”警示教育大会上的讲话同志们：今天，根据党纪学习教育安排，我们召开县、乡两级领导干部“以案说纪”警示教育大会，主要目的是学习贯彻习近平总书记关于加强纪律建设的重要讲话精神，通过剖析典型案件，以案说法、以案明纪,教行全县各级领导干部警钟长鸣、管好自己、带好队伍、扎实工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，以扎扎实实的工作成效迎接党的二十大胜利召开。刚才，县纪委*竹记通报了近两年来的违法违纪典

30、型案例。全县广大党员干部特别是领导干部,一定要从这些案例中吸取教训、深刻反思，见微知著、防微杜渐，倍加珍惜政治生命、人生自由、工作岗位和家庭幸福，兢兢业业做事、干干净净做人。下面，我就落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作强调三点意见。一、把握形势、提高认识，始终绷紧防腐之弦党的十九大以来，中央和省、州委始终以“零容忍”的态度和壮上断腕的勇气，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败，不断深化党风廉政建设和反腐败工作，开启了自我纠错、自我革新、自我净化的新征程，嬴得了人民群众的衷心拥护。在党中央的高压态势下，四风问题和腐败登延势头得到一定遏制，但反腐败斗争形势依然严峻复杂，减少腐败存

31、量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作依然艰巨繁重。要以党中央关于脱贫攻坚的要求为尺子，瞪大眼睛、拉长耳朵，重点查处*的行为，确保中央政令畅通：坚决纠正以形式主义、官僚主义对待扶贫工作、做表面文章的问题，树立起实事求是，求真务实的鲜明导向，确保党的好政策落到实处，增强群众获得感。“州、县纪委要坚守职责定位,做深做细做实监督执纪问货工作，以零容忍的态度严查腐败，强化震慑功能”。充分利用十九大以来查处的典型案件，开展常态化警示教育，就是为了增强党员干部的纪律意识和廉洁意识，使咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，在遵纪守法上有新的面貌,在执政为民上有新的形象,在接受监督上有新的姿态,在作风建设上有

32、新的气象，在能力素质上有新的提高，在端正党风、政风、行风上做出表率，共同营造风清气正的政治环境。二、严于律己、廉洁奉公，始终保持公仆本色党要管党，从严治党已经成为一种常态，全县广大党员干部特别是领导干部，要以习总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求为标准，从刚才的儿起案例中认真吸取教训，时刻把“清正”二字牢记于心、体现于行，永葆共产党人的精神追求和人民公仆的政治本色。一要在政治上自觉做到清醒坚定。要切实增强政治意识，把爱党、忧党、信党、护党落实到工作生活的各个环节，不断增强党的凝聚力、战斗力和创造力。要始终保持思想清醒，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，特别是

33、要深入学习党的十九大、十九届历次全会精神，深刻领会和全面掌握习总书记系列重要讲话精神，增强道路自信、理论自信、制度自信。要严格遵守党纪国法,对照党章、党纪和法律法规，弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，不断营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。二要在纪律上自觉做到令行禁止。要时刻绷紧纪律这根弦,把严守党的政治纪律作为为官从政的根本规矩，增强党性观念,坚持党性原则，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚守为官从政做人的“底线”。要时刻牢记习近平总书记“党规党纪严于国家法律”的要

34、求，在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲服从，做党规党纪和国家法律的模范遵守者。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律规定,特别是要把“五个必须、五个决不允许”作为做人做事的行为底线，作为最基本、最起码的规矩，做到组织提倡的坚决响应、组织决定的坚决照办、组织禁止的坚决杜绝。这里，我再把“五个必须、五个决不允许”重申一遍，一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套,必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。二是必须维护党的团结，

35、决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线,不得搞任何形式的派别活动。三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动,不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。三要在用权上自觉做到公正廉洁。要把权力当做一种责任、一种奉献、一种约束

36、一种风险，始终把握好权力行使的正确方向，决不滥用权力，以权谋私。要强化对权力的敬艮感，始终保持如履薄冰、如临深渊的危机感，常修为政之德，正确对待是非、利害、荣辱、苦乐，不为名利所困，不为得失所扰，不为虚荣所累。要常思贪欲之害，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，千万不能既想当官又想发财，始终做到慎独、慎微、慎始、慎终。要常怀律己之心，经常思考什么是“公仆”、什么是“权力”、什么是“考验”，自觉用党员标准严格要求自己，用党纪国法严格约束自己。四要在作风上自觉做到为民务实。要严格按照习近平总书记提出的“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，坚持不懈地贯彻落实中央和省州县党委

37、政府关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，集中力量开展不担当不作为专项整治活动，坚决防止“四风”反弹，驰而不息改进作风。要把人民的利益放在第一位，站在群众的立场上看问题、想办法，一心一意服务群众，聚精会神干事创业，切实处理好权力与服务、地位与责任、为官与做人的关系，不折不扣落实好党的各项惠民政策，千方百计帮助困难群众排忧解难，以亲民爱民的实际行动取信于民。三、履职尽责、主动作为，始终坚持从严治党全县上下要始终坚持“党要管党、从严治党”的方针不动摇,认真落实党风廉政建设责任制，严格履行“一岗双责”，深入推进反腐倡廉的常态化和长效化，努力营造风清

38、气正的政治生态。一要强化责任担当，从严抓好责任落实。全县各级党组织要始终牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，自觉履行党风廉政建设主体责任，坚定不移地做党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。各级党组织主要负责人要自觉履行“第一责任”，主动承担牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动等职责：班子成员要严格落实“一岗双责”，不断强化党风廉政建设“一盘棋”的意识，主动分担党委的主体责任，切实把各自肩负的责任承担好、履行好，做好“两个责任”落实情况的台账纪实工作，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。纪检监察部门要严格按照“勇于担当、勇于

39、监督、勇于负责”的要求，责无旁贷的履行好监督责任，完善自我监督机制，健全内控措施，坚决防止“灯下黑”努力建设忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。二要强化教育监管，确保权力规范运行。要把廉政教育和权力运行制约监督作为党风廉政建设的一项治本之策,进一步健全完善廉政教育机制，重视以案说法、以案施教，用身边事教育身边人,引导广大党员干部更加敬畏誓言、敬畏党纪、敬畏组织,自觉绷紧廉洁自律这根弦，强化“不想腐”的思想意识。要强化监督制约,综合运用党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督、财政监督、审计监督等方式，加大对重点领域和关键环节的监督监察，切实增强监督的针对性和时效性。要坚持以制度管权管用管人，扎紧制度

40、笼子”，强化党员干部“不易腐”的制度保障。要严格落实权力清单制度，进一步清理精简行政审批事项，依法公开职权目录和权力运行流程，坚决查处变相审批、明取喑留等违规行为，促进权力规范运行。三要强化执纪问责，严厉惩治腐败行为。要高度重视发挥惩治腐败的宸慑和遏制作用，始终高悬反腐利剑、持续保持高压态势。要持续加大案件查办力度，坚持打持久战、攻坚战、歼灭战，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败，使党员干部形成“不敢腐”的强大心理威慑。要坚持抓早抓小，本着对党和人民事业、对干部高度负责的态度，切实加强干部的日常监督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情况，对苗头性的问题及早约谈、函询，力求做到早发现、早提醒、早

41、纠正、早查处。要加大对发生在群众身边的不正之风和腐败问题的集中整治力度，依法依纪严肃处理涉案人员，切实净化社会风气、形成新风正气。同志们，反腐倡廉任务艰巨。我们一定要坚持拒腐防变警钟长鸣，坚持反腐倡廉常抓不懈，从严律己、奋发进取，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效推动全县经济社会发展不断迈上新台阶、实现新突破。以案为鉴以案促改学习心得体会“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。”以XX案为镜鉴，开展以案促改警示教育活动，这是从源头上防腐治腐、警示和关爱干部、营造干事创业氛围的重要手段。借此机会，谈一谈本人对XX案件的认识和看法。深刻吸取教训IoXX曾经在平凡的工作岗

42、位上努力过、奋斗过，并且做出了一些成绩。但是由于他党性不纯、意志不坚，抵挡不住金钱和权力的诱惑，最后丧失了一名共产党员应有的原则立场和道德底线。开始以权谋私，走上了违法犯罪的道路，到头来晚节不保、落得个身败名裂。检视XX的人生经历，既令人惋惜,又发人深省。深入剖析反思。与XX相比，我们虽然职务不高、权力不大，但受社会有些不良风气的影响，工作中也会遇到金钱和物质的诱惑,遭受“糖衣炮弹”的进攻，面对这些利益的诱惑和精神的腐蚀，也曾无数次扪心自问，该不该坚守良心和道德的底线？参加这次警示教育活动，让我更加坚定了“手莫伸，伸手必被捉”的答案。筑牢思想防线。下一步公司将把反腐倡廉工作当作公司的重点工作，

43、切实增强全体干部职工廉洁自律意识。一方面,从制度建设入手，不断完善郴州市百福投资集团有限公司员工违法违规违纪行为处分暂行规定，着力强化制度的刚性约束，坚决做到有腐必惩、有贪必肃，切实减少腐败存量、遏制腐败增量，保持惩治腐败的高压态势。另一方面，从日常教育入手，积极开展主题党日活动和全体干部职工警示教育会，进一步规范党组织“三会一课”，督促全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，避免出现以权谋私、以职谋私等贪污腐败问题。加强公司监督。公司将通过纪检监察室加强日常监督,强化公司作风建设，对于违纪违规问题坚决做到严惩不贷,真正实现“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的良好成效。当前，公司正处于转型

44、改革的关键期，亟需推进党风廉政建设和反腐败斗争,不断加大预防治本力度，持续打造政治生态绿水青山，为公司改革发展稳定各项工作提供坚强的纪律保障。开展“以案促改”作风建设集体谈心谈话为深入推进“以案促改”专项教育整治，5月29日，青海省科技厅党组书记陈永祥与厅党组成员、各基层党组织书记就进一步履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任，紧紧围绕省委书记陈刚向全省党员干部提出的“六问”，结合“以案促改”作风建设专项大讨论及莫重明涉嫌严重违纪违法开展集体谈心谈话会。省委主题教育第四巡回指导组和驻厅纪检监察组列席会议。会议强调，要旗帜鲜明讲政治，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻认识“两

45、个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个维护”根植于思想中、融入血脉中、体现在行动中，努力做学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚实践者。要善于从政治上看、从政治上改，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，深刻认识6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的恶劣影响、严重后果和严重危害，认清新时代新征程全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的严峻性、紧迫性，引以为戒，举一反三，以案为

46、鉴，以案明纪，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续加强作风建设，坚决抵制违规吃喝、违规用权，把“以案促改”作风建设大讨论作为严格落实中央八项规定精神的重要抓手，以上率下，以身作则、率先垂范、身体力行，严防特权思想、特权行为，持续不断拧紧中央八项规定精神螺丝，筑牢铁规矩、硬杠杠的“高压线”，严格落实全省党员干部违规吃喝“十严禁”，狠刹吃喝歪风，弘扬新风正气，涵养廉洁文化，扎实推动“以案促改”专项教育整治工作落实落细、取得成效。要扎实做好以案促改工作，聚焦省委书记陈刚提出的“六问”，逐一对照检查、深入检视问题、认真分析原因、扎实整改落实，以莫重明涉嫌严重违纪违法为镜鉴，坚持以身边事教育身边人，强化敬畏意识，筑牢思想防线，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，推动“以案促改”走深走实，营造风清气正的良好政治生态。要以严的纪律和实的作风全面推动工作落实。以6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题为启迪，警钟长鸣，抵制诱惑、严防“围猎”，肩负起科技创新使命责任，高起点谋划全省科技创新工作，瞄准关键核心技术，破解经济社会发展中的难点、堵点和痛点，优化科研环境，以严的纪律、实的作风推动高质量科技自立自强，为实现“六个现代化新青海”奋斗目标提供坚强科技支撑。