九篇政协党组班子2025年生活会对照检查材料（四个带头反面典型案例解析）范文.docx

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1、政协党组班子2025年生活会对照检查材料（四个带头+反面典型案例解析）紧扣部署要求，政协党组以“四个带头”作为思想“基点”，全面贯彻新思想，深入学习党的会议精神，认真领会重要讲话精神,确保理论学习入脑入心。结合条例.的意见等制度文件，完善纪律保障机制，推动纪律教育常态化。通过谈心谈话搭建“连心桥”，广泛征求意见建议，精准查摆问题，深刻剖析原因，明确整改方向，为民主生活会高质量召开提供坚实支撑。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。坚持旗帜鲜明讲政治，政协党组以理论武装为“指南针”，严守政治纪律和政治规矩，筑牢政治立场、党性原则与底线思维，坚定

2、捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想、政治、行动上与党上级保持高度一致。然而，对照要求，还存在诸多差距和不足：一是政治站位“高度不够对关于正确政治路线、政治方向、政治道路等要求的理解深度不够，贯彻关于新时代市县政协工作部署的政治高度仍需强化。有些领导干部围绕全市发展大局推动政协工作的主动性不足，部分党员干部政治敏锐性较弱，对错误言论缺乏应有的斗争精神，“本位主义”“分散主义”倾向依然存在。二是理论学习“深度不够学习贯彻新思想的系统性不足，理论领悟的“广度”与“深度”有待提升。有的党员干部学习主动性不强，满足于表面了解，存在“浅表化”“碎片化”问题，急用急学、临时抱佛脚的现象较为突

3、出，对精神实质和科学方法的精准把握不够深入。三是学以致用“效果不足”。学思践悟的“转换链条”尚未打通，理论与实践脱节问题较为明显。将党的创新理论与本地高质量发展、政协工作实际相结合的创造性举措不足，部分干部仍习惯用“老经验”应对“新挑战”，对新思想中的世界观和方法论运用不够灵活，推动政协工作守正创新的能力有待提升。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。政协党组严格执行重大事项向市委请示报告等制度机制，坚持将党对政协工作的全面领导作为根本遵循。通过参加纪律学习教育和推动党性锤炼常态化,引导党员干部和委员将党性原则“内化于心、外化于行”。始终坚持以党性锤炼强化纪律意识，以制度机制确保政令畅通

4、牢固树立正确政绩观，严格贯彻八项规定精神。然而，对照高标准要求，仍存在诸多不足：一是党内组织生活“规范不够”。党组成员落实“三会一课”等制度不够严格，双重组织生活落实不到位，与党员干部的沟通交流不够深入。批评与自我批评未形成常态，“咬耳扯袖、红脸出汗”开展不足；部分党员领导干部党性修养有待提升，示范引领作用不够突出，甚至存在“好人主义”思想，对分管领域的管理监督流于宽松软。二是纪律执行“力度不够”。对拒腐防变的严峻性认识不足，错误地认为政协工作远离权、钱、利，忽视了纪律教育的重要性。对委员教育管理缺乏主动性，将其教育职责更多寄托于所在单位管理,导致个别委员、机关干部违纪违法问题时有发生，纪律

5、约束力和执行力亟待加强。三是作风建设“落实不力”。履职过程中重形式轻实效的问题较为突出，部分调研视察活动流于形式，“走马观花”现象依然存在，深度调查研究不足，调研报告质量不高、意见建议缺乏针对性和操作性，人民政协的政治协商、民主监督、参政议政职能发挥不足，“形式主义”制约了工作实效。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。政协党组坚决贯彻上级决策部署，以聚焦中心、服务大局为行动指南，全面履职尽责。通过提升建言资政质量、加强思想政治引领、广泛凝聚共识，不断推动政协协商机制创新,健全委员联系群众的“纽带机制”，丰富拓展“X”活动形式，探索民主监督新路径，积极为X建设和高质量发展

6、贡献政协力量。然而，在履职担当和创新作为方面仍存在不足：一是履职能力和担当精神“动力不足”。部分协商议政活动组织不够充分，民主氛围不浓、建言质量不高，协商成果采纳落实反馈机制有待加强，协商民主向基层延伸的力度不足。部分委员和机关干部对政协“四个第一线”认识不到位，工作状态中存在求稳心理，面对复杂议题时出现畏难情绪，主动担当的精神有所削弱，对X建设和凝聚共识的关键任务仍有短板。二是服务为民和联系群众“通道不畅”。政协服务为民工作与履职结合不紧密，”政协搭台、委员唱戏”的工作格局不够健全,服务为民的平台渠道建设滞后。聚焦民生领域的调研和建言精准性不足,解决群众“急难愁盼”问题的力度不够，领导班子成

7、员与委员、委员与界别群众的联系制度尚需完善，委员深入基层、倾听呼声、反映需求的频次不够，群众路线践行不到位。三是改革创新和制度建设“力度不强”。对党的会议精神理解不够透彻，人民政协协商民主的制度化、规范化水平有待提升。重点协商方案生成机制尚未优化，深度协商互动、广泛凝聚共识的机制亟需健全。社情民意表达与分析机制、协商式监督机制建设力度不足,政协协商与其他协商渠道的联动配合不够紧密，未能充分发挥协同优势。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。政协党组坚决扛起全面从严治党主体责任，始终将党的建设总要求和组织路线作为工作“指南针”，制定完善X实施意见关于X的工作措施等制度机制，以制度建设为“护航器

8、推动党的建设全面进步、全面过硬，为政协履职提供坚实的政治保障。然而，在责任落实和党建工作推进中仍存在诸多不足：一是管党治党“传导力不够”。全面从严治党的主体责任在传导过程中存在“递减效应”，党组书记的“第一责任人”职责落实不够到位，党组成员“一岗双责”的执行力度不够强。一些党员领导干部对管党治党的重要性认识不足，将分管领域的党建任务与政协履职工作割裂开来，仅满足于会议部署和一般提醒，缺少具体、有效的督查举措，“一手硬、一手软”的问题依然存在。二是干部队伍建设“动力不足”。年轻干部培养激励机制尚不完善，部分年轻干部对个人发展方向模糊、动力不足，对干部思想动态的关注、信任关系的建立以及实际困难

9、的帮扶措施相对薄弱。对干部“八小时外”监督的有效机制仍是空白，干部队伍的全面管理和监督还存在短板。三是机关党建指导“效能不强”。对机关党建的新形势、新问题研究不深，深入调研和指导督促的力度不足，党建工作中创新思维和科学方法运用能力有待提升。机关党建工作的标准化、规范化水平不够高，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不强，机关党员干部和委员的示范引领作用没有充分发挥。党建工作与业务工作的深度融合和良性互动机制尚未真正形成，党建效能有待进一步激发。二、反面典型案例剖析。在纪律学习教育期间，我们围绕X问题深入开展检视剖析，以典型案例为“活教材”，举一反三、系统分析，全面解剖根源，用“身边事”教育“身边

10、人”，以案促改、以案促治，引领广大党员干部不断强化纪律意识，提升党性修养，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。一是深刻汲取理想信念缺失的教训I。X在职位晋升中放松了理论学习和党性锤炼，理想信念逐步滑坡，导致“三观”严重扭曲,最终走上违法犯罪的道路。这一案例警示我们，必须将强化理论武装作为“终身课题”，始终用新思想武装头脑，提升党性修养、纯洁精神追求。只有筑牢思想堤坝，炼就“金刚不坏之身”，才能抵御腐败的侵蚀，守住初心和底线。二是深刻汲取阳奉阴违的教训。X在工作中对组织阳奉阴违，是典型的“两面人”，严重损害了党风政风。这警示我们，必须对党绝对忠诚，表里如一、始终如一，坚持说老实话、办老实

11、事、做老实人，真正做到政治上的清醒与坚定，以实际行动践行“两个维护”，做政治上的“明白人”，严守纪律规矩，坚决不越“雷池”半步。三是深刻汲取滥用职权的教训。X滥用手中权力，为少数人谋取私利，最终走向了违法犯罪的深渊。这警示我们，人民政协虽非权力机关，但领导干部的影响力和委员的话语权同样属于党和人民赋予的公权力，必须用之为公，坚守为民用权、秉公用权、廉洁用权的原则，做到规规矩矩为官、清清白白做人，始终保持清正廉洁的政治本色。四是深刻汲取管党治党不严的教训。X案例的发生，既有其个人问题，也暴露出组织在教育监督管理上的疏漏。这警示我们，管党治党必须从严从实，坚决纠正“宽松软”的问题。要把好干部选任关

12、监督关和教育关，压紧压实全面从严治党责任，确保各级党组织真正扛起管党治党的政治责任，用从严治党赢得党心民心。三、产生问题的原因分析（一）“补钙强骨”不够彻底，理想信念有所松动理论学习的全面性和系统性不足,主观世界改造不够深入，导致精神上的“钙质流失”。在学懂弄通做实新思想方面未能做到学思用贯通、知信行统一，运用新思想武装头脑、指导实践的成效不够显著。面对“大风大浪”考验时，思想认识不够深刻、清晰，对一些重大问题的分析存在模糊认知，有时表现为“说不清、道不明”。（二）“党性淬炼”有所松懈，政治觉悟尚需提升部分党员干部对党性锤炼的长期性和艰巨性认识不足，自认为接受党多年教育已经足够，因而缺乏持续

13、锤炼的自觉性与经常性。对外部复杂环境的严峻性认识不到位，滋生懈怠心理，自我净化、自我革新、自我提升的意识有所减弱。在具体工作中“就事论事”现象较多，政治站位不高、大局意识不足，政治判断力、领悟力和执行力有待进一步提升。（三）“敢担当”精神不够强劲，争先意识有所弱化部分党员干部存在“安于现状、小进即满”的心态，满足于“不出事、能交差”，缺乏干事创业的激情与争优创先的意识。新知识、新事物的学习热情不高，面临本领恐慌。面对改革发展中的矛盾和问题时,有人将政协工作简单理解为“提建议”，认为无需直面矛盾或攻坚克难，缺少从全局角度研究和解决问题的主动性，提出改革创新举措的能力不足。（四）“从严治党”有所松

14、弛，主体责任压得不实全面从严治党的主体责任传导不够深入，有些领导干部在落实“一岗双责”方面存在短板，对分管领城的党风廉政建设研究部署不够深入，存在“抓而不实、抓而不严”的现象。推动全面从严治党向基层延伸的措施不够细致，对重点领域廉政风险的排查和防控不到位。在机关党建方面，重视程度不高、指导力度不足，未能有效实现党建工作与业务工作的深度融合。四、整改方向和改进措施（一）“铸忠诚”强根基，“促团结”展示范。始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为首要政治任务，坚持将理论武装融入日常，用新思想”开题、破题、答题”。严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习重要讲话和指示精神，持续深化X党建品牌建设，

15、健全党的领导落地落实的“传导机制”。充分发挥“三个重要”作用，引导全体委员和各界人士增强“四个认同”、坚定“四个自信”，以实际行动展现忠诚担当，做政治上的“明白人”。同时,加强党性锤炼，不断提升从政治上观察问题、分析问题的能力，以更高水平的政治领悟力、判断力和执行力服务市委大局。（二）“厚情怀”暖民心，“抓重点”提质效。坚持站稳政治立场，聚焦全市中心大局，将厚植为民情怀贯穿政协履职始终。围绕全局性、战略性议题，精准把握建言献策的“切入点”和“落脚点”，通过高质量调查研究和协商议政助力科学决策。重点关注城乡融合、乡村振兴、民生保障等热点领域，推动“急难愁盼”问题的解决，办好民生提案，助推重点任务

16、落地落实。加强履职能力建设，通过学习新思想、新理论和新知识，掌握新方法论，精准破解发展难题，以高质量建言资政服务高水平决策。（三）“敢担当”促创新，“抓落实”显作为。始终坚守对党忠诚、为党尽职的责任担当，肩负起助推X高质量发展的历史使命。聚焦党的会议决定的重点部署，结合X实际加强研究阐释，引导社会各界凝聚改革共识、支持改革实践。健全”深度协商互动”和“意见充分表达”机制，优化协商议事流程，确保协商成果落地见效。深入基层、深入实际，通过“四不两直”调研法问计问策，提出真知灼见,为推进改革创新注入政协智慧。（四）“守清廉”正风气，“严管理”树标杆。始终将纪律规矩视为“高压线”，把党规纪律转化为日常

17、言行的“行为准则”，严守纪律底线、校正思想偏差，始终做到“心中有戒、行不逾矩”。压紧压实全面从严治党责任，带头落实“第一责任人”和“一岗双责”职责，推动全面从严治党向基层延伸。深化基层党组织建设提升工程，推动党建与政协履职深度融合、相互促进。完善谈心谈话机制，加强党员干部的日常监督管理，注重对苗头性问题的及时提醒。通过强化委员教育管理，建设一支让党放心、让人民满意的政协机关干部队伍，努力打造模范机关和政治机关的“标杆”。2025年带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等四个方面存在的问题与整改检视材料按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我深入学习领会习近平总书

18、记重要讲话重要指示精神,认真学习党章，中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，与班子成员和广大干部进行了谈心谈话，征求了各层次、各方面的意见和建议，联系本人思想和工作实际。重点围绕4个方面认真查摆问题，进行党性分析，深刻检视反思，从思想根源剖析问题产生的原因，明确整改措施和努力方向。现作对照查摆如下：一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。能够深领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，骨头产守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但反思自身还存在没在站在“百年未有之大变

19、局”“国之大者”的高度去深刻理解当前国际格局和国际体系的深刻调整，没有深刻理解全球治理体系的深刻变革和国际力量的革命性变化和重大历史发展态势.对意识形态斗争的长期性、复杂性认识不足，政治判断力、政治领悟力和政治执行力还需要进一步提高。以前觉得只要按照中央部署要求去做好工作就行了，对这些重大政治问题没有进行深入全面的思考，没有站在“两个确立”的政治高度去分析和看待这些事关全局和根本性的问题。在学课学透上存在差距，在深刻领悟上下的功夫不足，还要结合实际工作，知行合一，不断提高政治站位，使“两个确立”的学习不断往深里走、往实里走、往心里走。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。能够带头参加党纪

20、学习教育，时刻以条例等党规党纪为标尺从严从实检身正己，但反思自身还存在。一是对党中央安邦定国的重大原则、重大利益等问题思考不深刻，对积极应对外部环境变化带来的冲击挑战与推动高质量发展方面和治理体系现代化没有深度思考,缺乏系统观、全局观、国际视角，只满足于落实政策文件，拥具体业务工作推动。二是在对待“一把手”和领导班子监督上缺少主动性，存在感情上扯不下面子问题，不想过网，不愿监督，认为班子廉洁自律意识痛，整体素有高，不存在监督的问题。在树立新风，反对形式主义官僚主义方面忽视了监督。三是工作中存在不深不细作风漂浮现象，工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，对下情不是全面掌握。看着工作繁忙，浮在上面

21、多，深入基层少，存在电话调度、遥控指挥现象。即使下基层有时也是只看表面，有蜻水点水、走马观花现象,对服务的对象意见了解少，对基层的工作情况掌握不细,对群众的要求了解不深入.有时不善于带着问题去调查研究，不善于在调研中发现办实事、解难题的方法。一些下基层的活动没有聚焦问题和短板做深度的研究和推动，没有解决深层次矛盾，没有建立工作长效机制。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担、敢于创新方面。能够树立和践行正确政绩观，敢于直面矛盾问题，但反思自身还存在形式主义官僚主义现象，存在布置多，检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实不够到位，化解甚层难题不够经常。有时还存

22、在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际问题不够经常，不够深入，开拓创新精神不强，满足现状，发展创新动力不足，意识不强，有些时候存在“以会议落实会议，以文件落实文件”现象.（四）带头履行全面从严治党政治责任方面，能够坚持用改革精神和严的标准管党治党，深化运用监督执纪“四种形态”。但反思自身还存在对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强。一是对习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”“牢牢掌握意识形态工作领导权”等一系列重要论述学习认识还需加深，执行力度还需加大。二是意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位，“一手硬、一手软”的现象还存在。

23、三是对意识形态工作的有效监督和指导措施办法少，舆论引导方式方法有待进一步创新。深入宣传发展成就和典型经变等有待加强。二、问题主要原因剖析（一）政治理论学习的紧迫感不足。思想政治理论学习的自觉性有所淡化、弱化，挤时间抓紧学习的自觉意识不够强烈，出现只顾“低头拉车”不及时“拍头看路”的倾向苗头,忽视了党的创新理论成果才是做好当前工作的最强有力指引和指南，政治理论的充实才是确保工作方向正确、落实工作有力的坚实保证，才是鼓舞干劲，推动工作取得扎实成效的坚实保障。（二）宗旨意识还不够扎实牢靠。作为一名老党员、认为自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，也能积极覆职尽责，但从更高层次、更高水平上满足人民群众健

24、康需求上谋划不够，办法不多，归根到底，还是为人民健康服务的意识树立得不够牢固，群众意识、群众立场、群众需求意识还不够强化，工作有时存在被动心态，主动积极克服困难寻求突破上不够大胆，这些都是影响工作长远发展的不良因素。（三）问政于民、问计于基层的主动性不强，尊重和发挥基层首创精神方面做得还不到位，忽视了锻炼干部、锤炼队伍，干部队伍整体素质提高不快。这种过分追求“短平快”的打法，看似提高了工作效率，实则影响了干群关系，更深层次影响了广大党员干部的积极性，主动性和创造性，制约了事业高质量发展、成合力和营造良好氛围.（四）作风纪律整顿重视不够。没有始终做到把纪律和规矩挺在前面，一定程度上放松了纪律约束

25、致使年初一名处级干部受到省直机关纪工委的通报批评，严重影响了机关形象。可见整治机关作风必须坚持经常、抓在日常，让政治纪律和政治规矩成为习惯，把遵规守纪的高度自觉贯穿到日常工作、平时生活的每个细节，内化于心，外化于行，在点点滴滴中筑牢为人民健康保驾护航的服务意识。三、努力方向和改进措施针对对照查摆检视剖析的问题及成因，下一步将全力推进整改,重点在以下四个方面取得明显成效。（一）带头强化感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位。深刻感悟党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，自觉做到深刻认识、深刻理解，不断提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断增强四个意识”、坚定

26、四个自信”、坚定不移贯彻落实党中央方针政策和工作部署，在新时代新征程上展现新气象新作为，在新的赶考之路上，交出优异答卷，不断开创高质量发展的新局面。（二）带头强化理论武装，指导实践推动工作。坚持用钉钉子精神抓紧时间加强政治理论学习，带头全面学习贯彻习近平新时代:特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示。要在学深悟透党中央精神基础上，紧密联系实际工作进行思考、领会和体悟，多问几个为什么，做到学有所思、思有所悟,融会贯通、触类旁通。要心怀“国之大者二时刻关注党中央在关心什么、强调什么，紧密结合自己的职责定位，弄清楚该干什么、不该干什么、该怎么干，自觉运用党的创新理论指导实

27、践，努力把党史学习成果转化为指导实践、推动事业高质量发展的实际效果。（三）带头强化宗旨意识，始终坚持知行合一。始终车记我们党来自人民，植根人民、服务人民，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在官行上自觉同党中央精神对表对标，要吃遵党中央精神、同党中央保持高度一致的前提下，结合具体实际创造性地开展工作，把党中央的决策部署落到实处,产生实效。同时，把坚持底线思维，坚持问题导向贯穿工作始终，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症，做到眼睛亮、见事早、行动快，勇于直面问题，敢于和善于斗争，以扎实行动把党中央

28、决策部署贯彻落实好。（四）带头强化作风建设，保持清廉本色。始终从理想信念中获得察人小、应变局、观未来的指路明灯，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，增强自身廉洁自律体魄。始终把改进作风作为事业高质量发展的重要保证，始终带头落实中央八项规定和实施细则精神，带头严格执行廉洁自律准则，以钉钉子精神持续推进机关作风整顿，聚焦“四风”问题隐形变种，弛而不息整治“四风”顽疾.始终时刻牢记法纪的高压线、警戒线，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分，做一名清正廉洁的党员领导干部。以上是我的对照检查，请同志们批评指正。带头严守政治纪律

29、和政治规矩，维护党的团结统一等（四个方面）存在的问题整改发言材料根据市纪委机关、市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣这次会议主题，深入学习中国共产党纪律处分条例，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“四个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。（一）对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一”1 .对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统。虽然能够积极参加各种政治学习活动，但是在学习的深度和广度

30、上还存在不足。对一些重要理论的理解还停留在表面，没有真正做到学深悟透、融会贯通。2 .政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对一些复杂的政治问题和社会现象时，不能够及时准确地做出判断和分析，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。3 .对党的忠诚还需要进一步加强。在工作和生活中，有时会受到一些不良思想和行为的影响，对党的忠诚意识有所动摇。需要时刻保持清醒的头脑，坚定对党的忠诚，不断提高政治觉悟。（二）对照”带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”1 .党性修养还不够硬。作为党员领导干部，我能够做到对党忠诚，在党的会议和实际工作中，尽量实事求是地建言献策,讲实话真话。但仍存在对自己分管的工作发表意见多一些，对

31、不是自己分管的工作发表意见少一些的问题；与班子成员间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，这方面还需改进加强。另外，在党建工作上投入的精力相对较少，没能充分做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实。2 .学习不够深入。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，缺乏对各项纪律规章、禁令铁规的深入学习，一知半解多、学深悟透少，没有严格以党章来检视自己的思想,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。3 .工作作风还不够务实。有时重部署轻落实，存有抓落实“一阵风”的现象，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；有时缺乏“钉钉子”精神

32、和一抓到底的劲头，导致政策棚架、工作棚架，一些突出矛盾和问题解决落实的还不够彻底。（三）对照”带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”一是担当精神不足。在面对一些难度较大风险较高的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在推进一项重要改革项目时，由于担心出现问题和承担责任，在决策和推进过程中过于谨慎，导致工作进度受到一定影响。二是创新意识不够强。习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，对新情况、新问题研究不够深入，创新举措不多。如在面对信息化快速发展的趋势时,未能及时有效地将信息技术应用到工作中，提高工作效率和质量。三是群众路线践行不够到位。在工作中虽然能够意识

33、到群众路线的重要性，但在实际行动上还存在一些差距。例如,在制定政策和决策时，有时没有充分征求基层群众的意见和建议，导致一些政策在基层执行过程中遇到了一定的阻力。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。存在三个方面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看，“一岗双责”落得还

34、不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距，需要在今后的工作中加以提升。三、产生问题的原因分析对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党规党纪，对照进一步全面深化改革的要求，深刻挖掘问题根源，剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：（一）理论学习抓得还不够。虽然能

35、够认识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，导致理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，认为党的理论满足于知道、了解，学习不够深入透彻。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，常常因为工作忙、事情多影响学习，不能抽出时间静下心来系统学习。存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，自身的知识结构缺乏系统性和全面性。（二）党性锻炼仍需加强。认为自己是一名具有多年党龄的党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，站在全局的角度上想问题不够。在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得

36、还不够彻底，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高意识不够强，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”自拧不够紧，对政绩观、群众观、权力观自检不够深。（三）进取精神有所淡化。由于近几年我市经济社会各项事业发展势头较好，市域经济、城乡面貌、人民生活都有了很大改善，自己的压力感、紧迫感有所降低，开拓创新、积极进取的意识有所弱化，工作中往往注重稳步推进，注重不犯错误，习惯于凭经验办事，没有从更高的标准、更大的成效上谋划推动发展，新思路、新办法不多，工作的能动性没有完全发挥出来。（四）在管党治党上用力不足。由于日常性事务较多，无暇面面俱到，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还不够，抓日

37、常中心工作时间相对多一些,抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到底的韧劲与恒心。三、整改措施与努力方向针对自身存在的问题和不足,在今后的工作中，我将紧密结合个人思想、学习和工作实际,坚决抓好整改落实，为全市带好头、作表率。一是加强理论学习，筑牢理想信念。正确摆布工作与学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。坚持知行合一，深入学习贯彻党的

38、创新理论，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。进一步加强对党的二十届三中全会精神的学习，真正学深悟透，结合我市实际，指导做好“十四五”规划，谋划一批行之有效的发展方法，切实推动新时期经济社会发展各项工作取得新成效。二是增强政治定力，把牢政治方向。拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入贯彻执行党中央和省委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，确保令行禁止、政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困难面前敢闯敢试、矛盾

39、面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，勇于同不当言行和消极腐败行为作斗争，始终保持政治上的清醒和坚定。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”等各项制度，以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批评，以宽容真诚的态度接受同志们的批评,不断锤炼党性修养,提升政治素养。三是践行为民服务，树军服务意识。心系群众鱼得水、背离群众树断根。我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群众路线，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，把为民服务解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，主动回应群众关切，让群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，

40、真正做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。四是转变工作作风，狠抓工作落实。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。切实强化责任意识，坚持高站位、高起点、高标准，真正为基层组织建设提出一些行之有效的指导性意见。在行动上雷厉风行、求真务实，在工作上真抓实干、务求实效，统筹推进社会稳定和经济发展各项工作,对于各项重点工作定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声。狠抓队伍建设，牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，凝聚起落实工作的强大合力。五是认真落实主体责任，深入推进全面从严治党。坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，层层传导管党治党压力,大力支持纪委监委开展工作，以实际行动推

41、动全面从严治党向基层延伸，着力营造风清气正的良好政治生态。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友,树立党员领导干部的良好形象。严格管好亲属子女,不该拿的不拿、不该去的地方不去，廉洁治家，时刻保持良好的作风和家风，坚决做清正廉洁的表率。某县纪委监委带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一等（四个方面）存在的问题整改发言提纲根据市纪委机关、市委组织部关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣这次会议主题，深入学习中国共产党纪律处分条例，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在基础上紧密结合个人思想工作实际，围绕“四个带头”广泛征求意见、深入谈心谈话,

42、全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施。现作对照检查如下。（一）对照“带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统_”1 .对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统。虽然能够积极参加各种政治学习活动，但是在学习的深度和广度上还存在不足。对一些重要理论的理解还停留在表面,没有真正做到学深悟透、融会贯通。2 .政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。在面对一些复杂的政治问题和社会现象时，不能够及时准确地做出判断和分析，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。3 .对党的忠诚还需要进一步加强。在工作和生活中，有时会受到一些不良思想和行为的影响，对党的忠诚意识有所动摇。需

43、要时刻保持清醒的头脑，坚定对党的忠诚，不断提高政治觉悟。（二）对照”带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”L党性修养还不够硬。作为党员领导干部，我能够做到对党忠诚，在党的会议和实际工作中，尽量实事求是地建言献策，讲实话真话。但仍存在对自己分管的工作发表意见多一些，对不是自己分管的工作发表意见少一些的问题；与班子成员间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，这方面还需改进加强。另外，在党建工作上投入的精力相对较少，没能充分做到亲自抓谋划、抓推动、抓落实。2 .学习不够深入。认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，缺乏对各项纪律规章、禁令

44、铁规的深入学习，一知半解多、学深悟透少，没有严格以党章来检视自己的思想，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。3 .工作作风还不够务实。有时重部署轻落实，存有抓落实“一阵风”的现象，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，导致政策棚架、工作棚架，一些突出矛盾和问题解决落实的还不够彻底。（三）对照”带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新”一是担当精神不足。在面对一些难度较大风险较高的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在推进一项重要改革项目时，由于担心出现问题和承担责任，在决策和推进过程中过于谨慎，导致工作

45、进度受到一定影响。二是创新意识不够强。习惯于按照传统的思维方式和工作方法开展工作，对新情况、新问题研究不够深入，创新举措不多。如在面对信息化快速发展的趋势时,未能及时有效地将信息技术应用到工作中，提高工作效率和质量。三是群众路线践行不够到位。在工作中虽然能够意识到群众路线的重要性，但在实际行动上还存在一些差距。例如，在制定政策和决策时，有时没有充分征求基层群众的意见和建议，导致一些政策在基层执行过程中遇到了一定的阻力。（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。存在三个方面差距：一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策，认真履行职责，但由于建设项目多，问题繁杂，对

46、控制会议量上我们还办法不多，有的会议需要连夜召开，有的休息日无法让大家体息，影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守准则条例，并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看，“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定，坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行，但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰

47、苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距,需要在今后的工作中加以提升。三、存在问题原因剖析上述问题，究其原因主要有以下几点：一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神,导致政治理论学习不系统、不全面，对创新理论以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年,政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照要求持续强化党性观念、增强党员意识。三

48、是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心,能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底,动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层干部缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强,但在抓区机关执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理干部时，有时考虑到干部的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、业钟长鸣的自觉性有所减弱。四、努力方向和整改措施下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家

49、对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施,全面提能力强素质，更好地团结班子成员带领全体干部完成党和人民赋予的使命任务。一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习创新理论以及对公安工作的重要批示指示特别是重要讲话精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例，严格落实“三会一课”等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化、规范化建设。加强党委班子