医院2025年意识形态工作总结五篇（精选版）.docx

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1、医院2025年意识形态工作总结今年上半年以来，我院把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点，与医院业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：一、主要工作（一）强化组织领导。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学

2、习计划，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的二十大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动，坚持全面从严治党开展专题讨论，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是认真学习党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入理解中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，坚决维护

3、党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。（三）加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化,突出理想信念教育，提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作，为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动，创新活动方式，不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展主题教育。开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养。（四）坚持正确舆论导向。一是加强

4、舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进党务公开。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托医院网站、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。（五）创新方式方法。积极开展党内关怀活动。春节前，积

5、极开展了退休职工和部分困难职工慰问活动，并解决一些生活实际困难，使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。二、存在不足及下一步打算医院在工作虽有一些成绩，但也存在很多不足，主要表现在四个方面：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节，安排部署多，督办检查力度不够;三是缺乏深入调查研究的精神。仍需提高难点问题解决的能力，仍需加大解决实际问题的力度。四是心系群众、为民执政意识还存在一定差距。下一步，主要做好以下三方面工作：一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路

6、线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核，以及考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。2025年上半年意识形态工作总结材料按照要求，现将2025上半年民政领域意识形态工作报告如下：一、2025年上半年意识形态工作情况（一）提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的

7、各项工作部署和要求，制定2025年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容，全年开展中

8、心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查，局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作，上半年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理，不用的、不常

9、用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发越人的代表性和负责人进行严格审查,严把入口关，确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况，做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想

10、信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前，个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大，仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于

11、网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出,负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意

12、识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍,针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精

13、细化，主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打，不留死角。2025年第三季度意识形态工作分析研判报告根据区委力、关于开展意识形态工作分析研判的通知要求,现将X区2025年8-9月落实意识形态工作责任制情况汇报如下：一、工作开展情况（一）将意识形态工作作为极端重要工作。区委始终坚持党管意识形态原则，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制

14、以“时时放心不下”的责任感抓好意识形态工作。区委常委会会议和区委理论学习中心组学习会议分别研究审议了2025年X区贯彻落实中国共产党宣传工作条例实施方案X区党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则等文件，对全区意识形态领域形势进行分析判断，对下半年意识形态工作作出具体部署。将意识形态工作纳入区委巡察范围，成立3个区委巡察组对全区15个乡镇街道、17个区直单位开展意识形态工作专项巡察。持续加大宣传思想文化阵地管理，印发关于做好宗教活动场所疫情防控和管理工作的通知，切实筑牢宗教领域“防火墙”。（二）主流意识形态进一步巩固。一是注重教育引导。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教

15、育，组织召开专题学习会X场次，围绕“六个如何”深入研讨交流；举办学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会X期，受众人数X人。二是强化网络舆情监测。制定网络舆情应急处置预案，明确网评员队伍遴选标准、职责分工和行为规范，建立舆情收集信息台账和舆情应对处置档案。截至目前，共发布网络舆情X条，处置网上热点事件X条，编发舆情快报X期、舆情专报X期。（三）文化阵地速设进一步加强。坚持以社会主义核心价值观引领文化建设，着力提升公共文化服务水平。组织开展“唱支山歌给党听”群众性主题宣传教育活动、”奋进新征程建功新时代”为主题的文艺展演、“好风日大家唱”、广场舞比赛等各类群众文化活动30余场次，覆盖群众X万余人

16、次。大力实施文化惠民工程,为286个村居配送图书累计达到27.4万册，不断丰富群众精神文化生活。深入推进农家书屋提质增效,今年新增农村图书室15家、面积约300平方米。持续推进基层综合性文化服务中心达标建设,已建成并投入使用基层综合性文化服务中心X个、镇街综合文化站X个、村级综合文化服务中心X个、城市书房15个、旅游厕所X座。（四）将意识形态工作纳入党建工作责任制。将落实意识形态工作责任制纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核督查内容，推动各级党组织把意识形态工作摆上重要议事日程。制定下发2025年区委理论学习中心组学习计划，全年计划开展理论学习中心组集体学习18次。对标年初制定的X区

17、2025年党风廉政建设和反腐败工作任务责任清单，牵头对意识形态工作责任制落实情况进行督查检查4次,发现并督促整改问题10个。组织召开全区机关党的建设暨落实意识形态工作责任制推进会，通报了今年以来全区意识形态领域形势及暗访督查情况，安排部署下一阶段重点工作。组织全区各单位主要负责同志、分管宣传和意识形态工作的领导以及新任职副科级以上干部参加落实意识形态工作责任制专题培训班，并对全区意识形态领域风险点进行分析研判。（五）基本公共文化服务水平稳步提高。坚持以人民为中心的工作导向，充分发挥图书馆、文化馆、博物馆等公共文化场馆的服务保障作用。今年以来，为全区X岁以上老年人购买意外伤害险累计达7.7万人；

18、组织“老城记忆一一X区历史文化展”参观活动共接待观众X万人次；举办“流动博物馆”巡展活动15场次，直接服务观众超过X万人次；完成两批X件县级文物保护单位的文物点本体维修保养项目；积极配合市局申报国家二级博物馆、省级非遗展示体验中心各1项；完成第五批市级非物质文化遗产项目代表性传承人申报工作；推荐上报两批区级非物质文化遗产项目代表性传承人评审；组织开展“乐享全民阅读”活动20余场次，参与群众近X万人次；持续打造“书香X”品牌活动，开展各类阅读活动30余场次，参与群众近X万人次。二、工作中存在的主要问题（一）对意识形态工作的认知不足。一是部分党员干部对意识形态工作理解不到位。有的认为意识形态工作是

19、党委和政府的事,与自己关系不大；有的认为搞意识形态工作是专门的工作,如果没有错误的话不必去抓它。二是少数单位对意识形态工作的重视程度有所下降。受年度目标考核机制影响，少数单位在安排日常工作时往往将意识形态工作放在次要位置。三是少数党员干部政治理论学习欠自觉和深入。部分党员干部认为受党纪政纪约束相对较大，在思想上有所放松，自我要求不高。（二）体制机制尚不完善，责任意识不强。一是宣传部门统筹协调力度不够。部分单位认为意识形态工作只是宣传部门的事情,与本单位业务工作无关；部分单位认为意识形态工作的职能有交叉重复现象；部分单位在遇到涉及意识形态问题时缺乏沟通协调，处理不得当。二是部分单位开展意识形态工

20、作热情不高。主要表现在一些单位对开展意识形态工作认识不足、思路不清、办法不多；部分单位从事意识形态工作的人员多为兼职流动性较大,难以集中精力抓业务与抓意识形态工作；个别单位出现工作人员离职后没有及时补充或产生空缺的情况。三是乡镇、街道对于开展意识形态工作经验不足。大部分乡镇、街道由于人员编制的问题普遍存在工作人员年龄偏大、知识结构单一的现象，面对新时代、新形势下的意识形态工作无法有效的开展。三、下一步工作措施（一）抓学习，提升认识，进一步提高政治站位。将深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,深刻理解其意义和精神实质，准确把握新思想新论断及新部署新要求，确保思想和行动与全会精神一

21、致。加强意识形态工作，坚持正确的政治和舆论导向，与党中央保持同心同德。强化党委（党组）理论学习中心组学习制度，发挥其示范作用。常态化开展理想信念和社会主义核心价值观教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚人心。（二）抓协调，形成合力，进一步健全完善机制。要进一步完善齐抓共管的格局，压实主体责任和监督责任。加强各部门各单位的沟通协调联动机制建设，切实形成齐抓共管的强大合力。要进一步完善考核评价体系和激励机制，将落实意识形态工作责任制情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容;继续完善科学合理、务实管用的考核评价体系及量化指标体系;进一步加大对先进典型的宣传力度、表彰力度和奖励力度，为做好新

22、时代意识形态工作提供有力支撑和坚强保障。（三）抓重点，重在经常，进一步增强主流意识。要不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和运用，持续深化理论武装，切实用理论武装头脑指导实践推动工作。要加强社会思潮和热点问题的辨析引导，用正能量消释负面情绪、化解社会矛盾、凝聚社会共识。要加大正面宣传力度，讲好中国故事、传播好中国声音。要加强社会主义核心价值观宣传教育，把社会主义核心价值观的要求融入人们的日常生产和生活习惯之中。（四）抓管理，创新手段，进一步规范文化阵地。加强文化阵地管理，理顺场馆管理机制，强化出版物、广播电视、互联网监管，指导印刷企业、广告公司，引导文艺院团，巡查网吧、娱乐场所、校

23、园周边，管理农村庙会、集市活动，登记监督民办非企业单位。推动乡村文化振兴，实施乡村振兴战略，发展乡村文化产业，保护农村传统文化，建设农村公共文化服务体系，推广数字技术应用。加强网信领域监管，建立网络综合治理体系，依法管理互联网新闻信息服务，开展网络生态治理，打击网络犯罪,完善网络舆情监测。推动党风廉政建设和反腐败斗争，落实中央八项规定，关注年轻干部监督，整治腐败和作风问题，查处涉黑涉恶“保护伞”，严查金融领域违纪违法，深化国企反腐，监督干部选拔任用。2025年上半年意识形态工作汇报总结材料按照要求,现将2025上半年民政领域意识形态工作报告如下:一、2025年上半年意识形态工作情况（一）提高政

24、治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2025年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、“三会一课”和

25、学习强国”等平台载体,将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容，全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查，局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作，上半年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）筑牢基层基础，加强阵

26、地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理，不用的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发起人的代表性和负责人进行严格审查，严把入口关，确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况,做好应对新冠肺炎疫情舆论

27、引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前，个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大，仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动，加强群众宣

28、传工作,提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出门，负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县

29、相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍,针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识

30、形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化，主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打，不留死角。2025年上半年市局意识形态工作情况总结一、落实责任，打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作，全面贯彻落实意识形态工作责任制，深入贯彻党的二十大精神和全国宣传思想工作会

31、议和全国宣传部长会议精神，认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想，形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；成立意识形态工作领导小组，由党组书记*任组长,其他党组成员任副组长，党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员，坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制。局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性。通过*党组2025年意识形态工作责任制工作重点对意

32、识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键，定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党组、党（总）支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想形态安全。二、突出重点，实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程，纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与实务工作同部署

33、同落实、同检查、同考核；同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定（试行）有关要求，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心向党、建功新时代“庆“

34、五四”运动系列活动、“我和我的祖国”视频联唱活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动,大力弘扬社会主义核心价值观，让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础，确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制，印发了*突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时，与上级部门、地方宣传部门、

35、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制，确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透。网络管理部门利用线上线下平台，开展网络安全意识培训班，举办国家网络安全宣传周活动，；（/口强与市公安、网信办等部门的沟通协调，确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣：窃密泄密案例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式，利用*内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务，通过依法推进*工作，找准意识形态工作切入点和着力点，提升意识形态工作质量和成效，助力*高质量发展。今年以来，通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措，积极推进文明*建设，引导*的广泛共识，树立法制*的形象。