（8篇）2025年机关党建工作要点计划.docx

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1、2025年机关党建工作要点计划【共八篇第一篇】为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步加强市直机关党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，推动机关党建高质量发展，现制定2025年市直机关党建工作要点如下：一、强化政治建设，筑牢政治忠诚根基（一）深化政治学习机制1.完善政治学习长效机制。建立健全政治学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，纳入各级党组织学习计划。通过中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，确保学习常态化、制度化。定期开展学习效果评估，及时总结经验，改进学习方法，推动学习走深走实。2.发挥领导班子示范带头作用。各级领导班子成员要带头开展政治

2、学习，自觉参加各类学习活动，发挥“关键少数”的引领作用。通过领导带头学、带头讲、带头用，带动全体党员干部增强政治意识，提高政治能力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。3.创新学习方式，确保学习效果最大化。积极探索创新学习方式，结合线上线下多种渠道，丰富学习形式。利用“学习强国”等网络学习平台，开展线上学习交流；组织实地参观、专题讲座、读书分享会等活动，增强学习的吸引力和实效性。鼓励党员干部撰写学习心得、开展学习交流，营造浓厚的学习氛围。（二）严肃党内政治生活1.严格落实党内法规。各级党组织要严格执行党内法规,确保党内政治生活严肃规范。加强对党内法规的学习宣传，提高党员干部对党内

3、法规的知晓度和执行力，推动党内法规落地生根。2.规范党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，确保各项制度执行到位。严肃党内政治生活纪律，坚决防止和纠正党内政治生活中的形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。3.加强监督检查，确保严肃性和规范性。建立健全党内政治生活监督检查机制，定期对各级党组织的党内政治生活开展情况进行检查评估。对发现的问题及时督促整改，严肃查处违反党内政治生活纪律的行为，确保党内政治生活的严肃性和规范性。二、加强思想建设，提升理论武装水平（一）深化理论学习教育1.深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育。将习近

4、平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课，通过集中学习、专题培训、个人自学等方式，全面系统学习其丰富内涵和精神实质。组织党员干部开展专题研讨，结合工作实际，深入思考如何运用新思想指导实践、推动工作，切实增强理论学习的针对性和实效性。2.提升党员干部的理论素养和工作能力。加强党员干部的理论培训I,定期举办各类专题培训班、讲座，邀请专家学者进行授课辅导，帮助党员干部拓宽视野、提升理论水平。注重理论与实践相结合，引导党员干部在实践中运用所学理论解决实际问题，提高工作能力和水平。3.充分利用新媒体平台扩大宣传覆盖面。充分发挥新媒体平台的优势，利用官方网站、微信公众号、微博等渠道，及时推送党的理

5、论知识、政策解读等内容，扩大宣传覆盖面。开设线上学习专栏，开展线上答题、互动交流等活动，激发党员干部的学习热情，推动理论学习入脑入心。（二）弘扬社会主义核心价值观1.将社会主义核心价值观融入机关文化建设。在机关文化建设中突出社会主义核心价值观的引领作用，通过宣传标语、文化长廊、主题展览等形式，营造浓厚的文化氛围。将社会主义核心价值观融入机关日常工作和党员干部的行为规范，引导党员干部自觉践行社会主义核心价值观，树立良好的机关形象。2.开展丰富多彩的文化活动。定期组织开展文化活动，如演讲比赛、文艺汇演、读书分享会等，丰富党员干部的精神文化生活。通过文化活动的开展，进一步弘扬社会主义核心价值观，凝聚

6、党员干部的思想共识，增强机关的凝聚力和向心力。3.树立先进典型，激励党员干部。注重挖掘和树立机关党建工作中的先进典型，通过表彰先进、宣传事迹等方式，发挥先进典型的示范引领作用。引导党员干部以先进典型为榜样，立足本职岗位，勇于担当作为，激发党员干部的工作积极性和创造性。三、推进组织建设，夯实基层基础（一）优化组织设置1.及时调整党组织设置，确保党的领导全覆盖。根据机关单位的机构设置和人员变动情况，及时调整党组织设置,确保党组织应建尽建、设置合理。加强对新成立党组织的指导和培训，确保党的领导在机关单位中全覆盖、无死角。2.加强党支部标准化规范化建设。以党支部标准化规范化建设为抓手，全面提升党支部建

7、设水平。严格落实党支部工作条例，规范党支部的组织设置、组织生活、党员管理等工作。加强对党支部的分类指导，针对不同类型党支部的特点，制定个性化的工作方案，推动党支部建设全面进步、全面过硬。3.评选表彰先进党支部，树立标杆。定期开展先进党支部评选表彰活动，对在党建工作中表现突出的党支部进行表彰奖励，树立一批可学可比的先进标杆。通过典型示范引领，推动机关党支部建设整体提升，形成比学赶超的良好氛围。（二）加强党员队伍建设1.严把党员入口关，优化结构，提高质量。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育，定期开展入党积极分子培

8、训班，提高入党积极分子的思想政治素质。注重从优秀青年干部、专业技术骨干中发展党员，优化党员队伍结构，提高党员队伍整体素质。2.建立健全党员积分制考核评价体系。探索建立党员积分制考核评价体系，将党员的日常表现、工作业绩、参加组织生活等情况纳入积分考核范围。通过量化考核，客观评价党员的现实表现，激励党员充分发挥先锋模范作用。定期对党员积分情况进行公示，接受党员群众监督。3.开展党内关怀帮扶活动,增强党员归属感和荣誉感。建立健全党内关怀帮扶机制，定期开展走访慰问、谈心谈话等活动，了解党员的思想、工作和生活情况，及时解决党员的实际困难。通过党内关怀帮扶,让党员感受到党组织的温暖，增强党员的归属感和荣誉

9、感,激发党员的工作积极性和主动性。四、深化作风建设，营造良好政治生态（一）持续改进工作作风1.贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。各级党组织要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加强对党员干部的教育管理，通过专题学习、警示教育等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。定期开展作风检查，对发现的问题及时督促整改，确保中央八项规定精神落地生根。2.领导干部带头转作风、改文风、树新风。领导干部要以身作则，带头改进工作作风，带头转文风、改会风，带头深入基层、深入群众，调查研究，解决实际问题。通过领导干部的示范引领，带动全体党员干部转变作风，树立务实高效的良好形象。3.建立健全

10、作风建设长效机制。建立健全作风建设长效机制，完善作风建设相关制度,加强对制度执行情况的监督检查。定期开展作风问题专项整治，对形式主义、官僚主义等突出问题进行集中整治，推动作风建设常态化、长效化。（二）加强党风廉政建设1.推进全面从严治党，保持反腐败高压态势。各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，坚持党要管党、全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。保持反腐败高压态势，坚决查处各类违纪违法案件，做到有案必查、有腐必惩，绝不姑息迁就。2.严格落实党风廉政建设责任制。建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部在党风廉政建设中的责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，定

11、期开展责任考核，对落实不力的单位和个人进行严肃问责，确保党风廉政建设责任制落到实处。3.加强廉政教育和监督机制建设。加强廉政教育，通过组织开展廉政专题讲座、警示教育、廉政文化建设等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全监督机制，加强对党员干部的日常监督，特别是对重点领域、关键岗位的监督。充分发挥纪检监察机关的监督执纪作用，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。4.严肃查处违纪违法案件。加大对违纪违法案件的查处力度，对违反党纪国法的行为,发现一起，查处一起，绝不手软。通过严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑，维护党的纪律权威，营造风清气正的政治生态。五、强化制度建设，提升党建工作科

12、学化水平（一）健全完善党建制度体系1.完善党内组织生活制度、党员教育管理制度等。对现有党建制度进行全面梳理，结合工作实际，进一步完善党内组织生活制度、党员教育管理制度、发展党员制度等党建制度。确保各项制度科学合理、务实管用，为机关党建工作提供制度保障。2.注重制度执行力，加大监督检查力度。建立健全党建制度执行监督机制，加强对党建制度执行情况的监督检查。定期对各级党组织的制度执行情况进行检查评估,对发现的问题及时督促整改，确保党建制度执行到位。对违反党建制度的行为，严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。3.建立定期检查评估机制，提高制度科学性和有效性。建立党建制度定期检查评估机制，定期对党建制

13、度的执行情况、实施效果进行评估。根据评估结果，及时对党建制度进行修订完善，提高党建制度的科学性和有效性，推动机关党建工作科学化、规范化发展。（二）创新党建工作方法手段1.利用现代信息技术手段提升党建工作信息化水平。积极探索利用现代信息技术手段开展党建工作，推动党建工作与信息技术深度融合。建立党建工作信息化平台，实现党组织管理、党员教育管理、党内组织生活等工作的信息化、智能化。通过信息化平台，及时发布党建工作信息，开展线上学习、交流互动等活动，提高党建工作效率和质量。2.推广使用AI及大数据技术，精准掌握党员需求。充分利用人工智能、大数据等先进技术，对党员的学习、工作、生活等情况进行数据分析，精

14、准掌握党员的需求和思想动态。根据数据分析结果，有针对性地开展党员教育管理和服务工作，提高党建工作的精准性和实效性。3.探索建立党建云平台，实现信息资源共享。探索建立党建云平台，整合机关党建各类信息资源，实现信息资源共享。通过党建云平台，各级党组织可以共享党建工作经验、学习资料、活动案例等信息，促进机关党建工作交流与合作。利用党建云平台加强对党建工作的动态管理，及时掌握党建工作进展情况，推动机关党建工作创新发展。【共八篇第二篇】2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的启航之年，也是“十四五”规划的收官之年，在推动机关党建高质量发展的进程中具有至关重要的地位。做好本年度机关党建工作，对于引领机

15、关各项事业稳步前进具有深远意义。为深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织的引领作用，持续提高机关党建工作质量和效益，为机关各项事业发展奠定坚实的政治基础，现结合本单位实际情况，制定以下党建工作要点计戈限一、铸魂固本，筑牢政治建设“压舱石”（一）强化政治引领，把稳思想之舵1 .深入学习贯彻重要思想和会议精神：将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神作为首要政治任务，组织党员干部进行深入学习。通过研读原文、专题研讨、辅导讲座等多种形式，引导党员干部深刻领会其内涵实质，准确把握核心要义。确保党员干部在思想上、政治上、行

16、动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .推动理论学习走深走实：制定详细的学习计划，明确学习目标和任务，确保学习的系统性和连贯性。鼓励党员干部结合工作实际，深入思考，将理论学习成果转化为实际工作能力。定期组织学习交流活动，分享学习心得和实践经验，促进共同提高。3 .增强“两个确立”的政治认同：通过开展主题教育、专题培训等活动，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）完善考评机制，压实党建责任L构建科学考核体系：建立健全党建工作考核评价机制,将党建工作纳入班子和干部考核的重

17、要内容。明确考核指标和权重，确保考核的科学性和合理性。考核内容应涵盖党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面，全面反映党建工作的实际情况。4 .创新考核方式方法：综合运用实地调研、数据量化分析、群众满意度测评等多种手段，对党建工作进行全面、客观、准确的评价。加强日常考核与定期考核相结合，注重工作过程和工作实效的考核。通过多种考核方式的综合运用，确保考核结果的真实性和可靠性。5 .强化考核结果运用：将党建工作考核结果与党组织评先评优、党组织负责人绩效考核等挂钩，对党建工作成效显著的党组织和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行严肃问责。通过考核结果的有效运用，形成鲜明的激励导向，推动党建工作责任

18、的落实。（三）严肃党内生活，涵养政治生态1 .严格落实党内政治生活制度：认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。确保党内政治生活的规范性和严肃性，提高党内政治生活的质量和效果。2 .创新党内政治生活形式：结合机关单位实际，积极探索创新党内政治生活形式。开展情景模拟式组织生活会，通过模拟工作场景中的矛盾冲突，引导党员运用党内政治生活的原则和方法解决问题，增强党员的党性观念和组织纪律性。开展体验式主题党日活动，让党员在实践中感受党的光辉历史和伟大成就，增强党员的责任感和使命感。3 .加强党内政治生活监督：建立健全党

19、内政治生活监督机制，加强对党内政治生活的全过程监督。定期开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保党内政治生活的庄重、严肃、规范。加强对党员干部的日常监督，严肃查处违反党内政治生活制度的行为，维护党内政治生态的良好氛围。二、凝心聚智，点亮思想建设“启明星”（一）深化理论武装，提升思维层次1 .精心制定学习计划：党委（党组）理论学习中心组要精心制定学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨。学习内容要紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。同时，要结合本单位实际，围绕中心工作，确定学习专题，提高学习的针对性和实效性。2 .丰富学习形式和内容：采取集中学习与个

20、人自学相结合、专题辅导与研讨交流相结合、理论学习与实践调研相结合等多种形式，不断丰富学习内容。邀请专家学者进行专题辅导，组织党员干部开展实地调研，拓宽视野，增长见识。鼓励党员干部利用网络学习平台、在线学习课程等资源，进行自主学习，提高学习的灵活性和便捷性。3 .推动理论学习成果转化：坚持学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合起来。引导党员干部运用所学理论知识,分析解决工作中遇到的实际问题，推动工作创新发展。定期组织学习成果交流活动，分享学习体会和实践经验，促进学习成果的转化和应用。（二）加强思想政治工作，凝聚奋进力量1 .强化思想教育引导：深入开展思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗

21、旨意识。加强对党员干部的职业道德教育，培养良好的职业操守和道德品质。关注党员干部的思想动态，及时发现和解决存在的问题，保持党员干部队伍的思想稳定。2 .开展主题教育活动：根据上级党组织的部署要求，结合本单位实际，开展形式多样的主题教育活动。通过主题教育活动，激发党员干部的工作热情和创造力，增强党组织的凝聚力和战斗力。3 .加强文化建设：积极培育和践行社会主义核心价值观,加强机关文化建设。开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的文化氛围，增强党员干部的文化素养和团队精神。（三）抓好意识形态工作，坚守舆论阵地1 .落实意识形态工作责任制：党委（党组）要切实履行意识形态工作主体责任，定期分析研判意识形

22、态领域形势，加强对意识形态工作的领导和管理。明确各部门的意识形态工作责任，形成齐抓共管的工作格局。2 .加强意识形态阵地建设和管理：加强对机关内部刊物、网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，确保宣传内容的正确性和导向性。严格审核发布内容，加强对网络舆情的监测和处置，及时回应社会关切，维护机关良好形象。3 .强化意识形态教育：加强对党员干部的意识形态教育,提高党员干部对意识形态工作的认识和理解。引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制各种错误思潮和言论，维护意识形态安全。三、强基固本，打造组织建设“桥头堡”（一）加强基层党组织建设，夯实战斗堡垒1 .优化党组织设置：根据机关单位的实

23、际情况，合理调整党组织设置，确保党组织覆盖到每个部门和每个党员。加强对基层党组织的指导和管理，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。2 .推进党支部标准化规范化建设：按照党支部标准化规范化建设的要求，加强党支部班子建设，严格执行党支部工作制度，规范党支部工作流程。加强对党支部书记的培训和考核，提高党支部书记的履职能力。3 .开展党支部评星定级工作：制定党支部评星定级标准和办法，对党支部进行评星定级。通过评星定级，激发党支部的创先争优意识，推动党支部建设水平不断提高。（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用1 .严格党员发展工作：按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作

24、加强对入党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，确保党员发展质量。2 .加强党员教育管理：加强对党员的日常教育管理，严格执行党的纪律，加强对党员的监督考核。建立健全党员激励关怀机制，关心关爱党员的工作和生活，激发党员的积极性和创造性。3 .推动党员发挥先锋模范作用：开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员的良好形象。(三)加强党务干部队伍建设，提高业务能力水平1 .选优配强党务干部：按照政治强、业务精、作风好的标准，选优配强党务干部。注重从优秀年轻干部中选拔党务干部，加强党务干部队伍的梯队建设。2 .加强党务干部培

25、训：制定党务干部培训计划，定期组织党务干部参加培训。培训内容要涵盖党的理论知识、党建工作业务、法律法规等方面，提高党务干部的综合素质和业务能力。3 .关心关爱党务干部：加强对党务干部的关心关爱，为党务干部创造良好的工作环境和发展条件。建立健全党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部进行表彰奖励，激发党务干部的工作热情。四、正风肃纪，拉紧作风建设“警戒线”(一)加强作风建设，树立良好形象1 .坚决反对“四风”：持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强对“四风”问题的监督检查，严肃查处违规违纪行为，推动作风建设常态化长效化。2 .加强机关效能建设

26、进一步优化机关工作流程，提高工作效率和服务质量。加强对机关工作人员的管理和监督,严肃工作纪律，杜绝推诿扯皮、敷衍塞责等现象的发生。3 .树立为民服务意识：教育引导党员干部牢记宗旨意识,全心全意为人民服务。深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，积极为群众办实事、解难题，不断提高群众的满意度。（二）加强纪律建设，严守纪律底线1 .加强纪律教育：组织党员干部认真学习党章党规党纪,增强纪律意识和规矩意识。开展警示教育活动，通过典型案例分析，引导党员干部汲取教训，引以为戒。2 .严格纪律执行：加强对党的纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党的纪律的行为。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态

27、对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育，防止小问题酿成大错误。3 .加强廉政风险防控：建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理。排查廉政风险点，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督，预防腐败问题的发生。（三）加强监督执纪问责，营造风清气正政治生态1 .强化监督检查：加强对机关党建工作的监督检查，及时发现和解决存在的问题。加强对党员干部的日常监督，建立健全监督管理机制，做到早发现、早提醒、早纠正。2 .严肃执纪问责：对违反党的纪律和规矩的行为，要严肃执纪问责，绝不姑息迁就。加大对违纪违法问题的查处力度，保持惩治腐败的高压态势。3 .推动党风廉政建设责任制落实：

28、党委（党组）要切实履行党风廉政建设主体责任，纪委要履行监督责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，确保党风廉政建设各项任务落到实处。五、服务中心，奏响党建与业务融合“协奏曲”（一）推动党建与业务工作深度融合1 .找准融合切入点：围绕中心工作，找准党建与业务工作的结合点和切入点。将党建工作融入到业务工作的各个环节，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。2 .创新融合载体：积极探索党建与业务工作融合的新途径、新方法，创新融合载体。开展“党建+业务”主题实践活动，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等形式，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。3 .建立融合机制：建立健全党

29、建与业务工作融合的长效机制，加强对融合工作的组织领导和统筹协调。完善考核评价机制，将党建与业务工作融合情况纳入考核内容，推动融合工作深入开展。（二）发挥党组织在中心工作中的战斗堡垒作用1 .服务中心工作大局：党组织要围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用，团结带领党员干部群众，为完成中心工作任务提供坚强的组织保障。2 .推动重点工作落实：聚焦本单位的重点工作任务，组织党员干部攻坚克难，推动重点工作任务的顺利完成。在重点工作中，充分发挥党员的先锋模范作用，带动广大干部职工积极投身到工作中去。3 .解决实际问题：党组织要关注工作中的实际问题，及时了解党员干部群众的需求和诉求，积极协调解决实际问题。通过

30、解决实际问题，增强党组织的凝聚力和向心力，推动工作顺利开展。（三）引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用1 .强化党员意识：加强对党员的教育管理，强化党员意识，使党员时刻牢记自己的党员身份，自觉践行党的宗旨，发挥先锋模范作用。2 .提升业务能力：加强对党员干部的业务培训，提升党员干部的业务能力和综合素质。鼓励党员干部在业务工作中勇于创新，不断提高工作质量和效率。3 .树立先进典型：注重发现和培养在业务工作中表现突出的党员干部，树立先进典型。通过宣传先进典型的事迹，激励广大党员干部向先进学习，在业务工作中争先进、创优秀。六、加强对群团组织的领导，凝聚发展合力（一）加强对工会工作的领导1 .支持

31、工会依法履职：党委要加强对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作。定期听取工会工作汇报，研究解决工会工作中的重大问题。2 .维护职工合法权益：工会要认真履行维护职工合法权益的基本职责，密切联系职工群众，倾听职工呼声，反映职工诉求。加强对职工的劳动保护和安全生产教育，维护职工的生命健康权益。3 .丰富职工文化生活：工会要组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，满足职工的精神文化需求。加强职工文化阵地建设，为职工提供良好的文化活动场所。（二）加强对共青团工作的领导1 .指导共青团开展工作：党委要加强对共青团工作的指导，引导共青团围绕中心工作，发挥好生力军和突击队作用。关心共青团干部的

32、成长进步，为共青团工作创造良好的条件。2 .加强青年思想政治教育：共青团要加强对青年的思想政治教育，引导青年坚定理想信念，听党话、跟党走。组织青年开展形式多样的主题教育活动，激发青年的爱国热情和奋斗精神。3 .服务青年成长成才：共青团要关心青年的成长成才，为青年提供学习、交流、实践的平台。积极开展青年创新创业活动，培养青年的创新意识和创业能力。（三）加强对妇女工作的领导1 .重视妇女工作：党委要高度重视妇女工作，切实加强对妇女工作的领导。认真贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女的合法权益。2 .发挥妇女组织作用：妇女组织要围绕中心工作，发挥好桥梁纽带作用。组织开展各类妇女活动，提高妇女的综合素质

33、和能力。关心关爱妇女的身心健康，为妇女提供优质的服务。3 .推动妇女事业发展：党委要积极推动妇女事业发展，为妇女创造平等的发展机会和条件。加强对妇女干部的培养选拔，提高妇女干部的比例和素质。七、加强党建工作保障，确保党建工作顺利开展（一）加强组织领导1 .落实党建工作责任制：党委（党组）要切实履行党建工作主体责任，书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”。建立健全党建工作领导小组，加强对党建工作的组织领导和统筹协调。2 .加强党建工作研究：定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。加强对党建工作的调查研究，总结推广先进经验，不断提高党建工作水平。（二）加强经费保障1 .合

34、理安排党建经费：将党建经费纳入单位年度预算，确保党建工作有足够的经费支持。合理安排党建经费的使用,提高经费使用效益。2 .规范党建经费管理：建立健全党建经费管理制度，加强对党建经费的管理和监督。严格按照规定的用途使用党建经费，确保经费使用合法、合规、合理。（三）加强阵地建设1 .建设标准化党建阵地：按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设标准化党建阵地。为党员开展活动提供良好的场所和条件。2 .充分发挥阵地作用：加强对党建阵地的管理和使用，充分发挥阵地的教育、培训、服务等功能。组织开展形式多样的党建活动，提高阵地的利用率和影响力。【共八篇第三篇】2025年作为“十

35、四五”规划的收官之年以及“十五五”规划的谋划之年，其在我国经济社会发展进程中占据着至关重要的位置，因此做好机关党建工作的意义非凡且责任重大。XX的机关党建工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入学习领会党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧紧围绕高质量发展这一核心首要任务，持续深化模范机关创建工作，以高质量的机关党建引领保障各级重大决策部署和市委工作要求能够切实落地生根，从而为加快建设现代化XX筑牢坚如磐石的基础。一、强化政治建设，夯实政治忠诚基石（一）深化政治机关意识教育。持续深入地开展政治机关意识专题学习，把习近平总书记关于政治机关建设

36、的重要论述纳入机关党委理论学习中心组、党支部“三会一课”以及各类干部培训的关键内容，每年至少精心安排X次专题学习研讨活动。通过邀请权威专家学者作深度辅导报告、有组织地安排党员干部参观红色教育基地等多元化方式，进一步增强党员干部对政治机关属性的深刻认知，促使其不断提升政治站位，自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威和集中统一领导。（二）严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行党的政治纪律和政治规矩，紧密结合本机关实际，制定详尽且具有可操作性的党员干部遵守政治纪律和政治规矩的行为规范,明确列出清晰的负面清单，为党员干部划定行为红线。同时,加强对

37、党员干部的日常监督管理，建立健全政治纪律和政治规矩执行情况的定期检查和通报制度，对于违反相关纪律和规矩的行为，始终保持零容忍的态度，发现一起、坚决查处一起，绝不姑息迁就。止匕外，积极开展政治纪律和政治规矩专题教育活动，借助典型案例分析、警示教育等生动直观的形式，引导党员干部深刻认识到纪律和规矩的严肃性，做到知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。（三）规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等一系列党内政治生活制度，确保党内政治生活的正常化、规范化和制度化。精心制定“三会一课”年度计划，明确具体的学习内容、合理的时间安排以及明确的责

38、任人，机关党委要定期对各党支部“三会一课”的开展情况进行全面检查和细致指导。不断创新主题党日活动的形式和内容，紧密结合重大节日、重要纪念日以及业务工作的实际需求，开展形式多样、富有特色的主题党日活动，充分调动党员干部的参与热情和积极性，切实增强党内政治生活的吸引力和感染力。着力提高民主生活会和组织生活会的质量，引导党员干部认真开展批评与自我批评，真正做到红脸出汗、触及灵魂，切实解决党内存在的各种问题，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。（四）推进党内政治文化建设。积极培育和大力践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，将其贯穿于机关党建工作的全过程。加强机关文化建设，深入挖掘机关自身的文

39、化底蕴和特色优势，精心打造具有鲜明机关特色的党内政治文化品牌，使其成为凝聚党员干部的精神纽带。广泛开展先进典型评选表彰活动，树立一批政治坚定、业绩突出、作风优良的先进典型，通过多种渠道和方式宣传他们的先进事迹，充分发挥其示范引领作用，在机关内部营造比学赶超的浓厚良好氛围。进一步加强机关廉政文化建设，通过举办廉政专题讲座、组织参观廉政教育基地、开展丰富多彩的廉政文化活动等多种形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识，全力营造风清气正的良好政治生态。二、注重思想建设，增强理论武装引领（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。不断完善学习制度，结合机关实际制定科学详细的学习计划，将习近平新时代

40、中国特色社会主义思想作为机关党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、党员干部教育培训的首要核心内容，采取多种有效措施确保党员干部能够学深悟透、入脑入心。积极创新学习方式方法，充分运用“学习强国”、在线学习平台等新媒体手段，广泛开展线上线下相结合的学习活动，例如线上知识竞赛、线下专题研讨等，切实增强学习的吸引力和实效性。建立健全学习交流机制，定期组织党员干部开展学习心得交流分享会，鼓励党员干部相互学习借鉴、共同提高进步，推动学习成果的转化和应用。（二）巩固拓展主题教育成果。建立健全主题教育长效机制，持续深入推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的常态化制度化。对主题教育中发现的各类问题进行全

41、面系统的“回头看”，逐一对照检查，确保问题得到彻底整改落实，坚决防止问题出现反弹回潮。认真总结提炼主题教育中的优秀经验和成功做法，将其上升为具有普遍指导意义的制度成果，以便更好地推动机关党建工作在继承中创新、在创新中发展，不断提升机关党建工作的质量和水平。（三）加强思想政治工作。建立健全思想政治工作责任制，明确机关党委、党支部书记作为思想政治工作第一责任人的职责，要求其切实履行职责，定期深入分析党员干部的思想动态，及时准确地发现和有效解决存在的各种问题。高度重视对党员干部的人文关怀和心理疏导，建立健全谈心谈话制度，机关党委委员、党支部委员要定期与党员干部开展一对一的谈心谈话活动，全面了解他们的

42、工作、生活和思想状况，积极帮助他们解决实际困难，让党员干部切实感受到组织的温暖和关怀。积极组织开展丰富多彩的文体活动，如举办运动会、文艺汇演、志愿服务等，营造积极向上、团结和谐的机关氛围，增强党员干部的归属感和凝聚力，促进机关和谐稳定发展。三、抓好组织建设，构筑坚强战斗堡垒（一）加强基层党组织建设。根据机关机构改革和业务工作的发展变化需要，及时优化党组织设置，确保党组织能够实现全覆盖，不留任何空白和死角。大力加强党支部标准化规范化建设，制定科学合理、具体明确的党支部建设标准和考核评价办法，深入开展党支部达标创优活动，以评促建、以评促改，推动党支部建设全面进步、全面过硬，充分发挥党支部的战斗堡垒

43、作用。注重选拔培养政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员担任党支部书记和委员，选优配强党支部班子。同时，加强对党支部班子成员的系统培训，通过举办专题培训班、组织经验交流等方式，不断提高他们的履职能力和综合素质，为党支部的健康发展提供有力保障。（二）加强党员队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作，注重从青年干部、业务骨干中发现和培养入党积极分子，不断优化党员队伍的年龄结构、知识结构和专业结构。加强党员教育培训工作，制定切实可行的党员年度教育培训计划，充分利用集中培训、专题讲座、网络学习等多种渠道和方式，对党员进行全面系统的党的理论、党性修养、

44、业务知识等方面的培训，全面提高党员的综合素质和能力水平。建立健全党员激励关怀帮扶机制，对表现优秀的党员进行及时表彰奖励，树立先进典型，激发党员的积极性和创造性;对生活困难的党员给予关心帮扶，让他们感受到党组织的温暖，增强党员的荣誉感和归属感，进一步凝聚党员队伍的力量。（三）加强党务干部队伍建设。加大党务干部的选拔培养力度，把那些政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中来，为机关党建工作注入新鲜血液和强大动力。加强对党务干部的专业培训，通过举办各类培训班、专题讲座、经验交流等形式，不断提高党务干部的业务水平和工作能力，使其能够熟练掌握和运用党建工作的各项政策法规和业务知

45、识，更好地履行职责。建立健全党务干部考核评价机制，将党务工作业绩与干部的晋升、奖励等挂钩，充分调动党务干部的工作积极性和主动性，激励他们在党务工作岗位上建功立业，为机关党建工作做出更大贝献。四、加强作风建设，塑造良好机关形象（一）持续整治“四风”。始终紧盯“四风”问题的新动向、新表现，不断加强对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的监督检查力度，坚决严肃查处各类违规违纪行为。定期开展“四风”问题专项整治行动，对发现的问题进行全面梳理，列出详细清单，明确具体的整改措施、责任人和整改时限，确保问题得到有效整改。建立健全作风建设长效机制，进一步完善相关制度规定，加强对制度执行情况的监督检查，确保制

46、度的严肃性和权威性，防止“四风”问题出现反弹回潮，持之以恒地推进机关作风建设。（二）深入开展调查研究。大力弘扬大兴调查研究之风,紧密结合机关工作实际和重点难点问题，制定科学合理的调查研究计划，明确具体的调研课题、调研方式和调研时间，有组织地安排党员干部深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究工作。建立健全调研成果转化运用机制，对调研中发现的问题进行深入细致的梳理分析，提出具有针对性和可操作性的解决措施，切实推动调研成果转化为具体的工作思路和实际行动，为机关决策提供有力依据，不断提高机关工作的科学性和有效性。加强对调研工作的全程监督检查，坚决防止调研工作走过场、搞形式主义，确保调研工作能够取得实

47、实在在的成效。（三）加强机关效能建设。建立健全机关效能建设制度体系，全面梳理和完善各项工作流程，优化办事程序，简化审批环节，提高工作效率和服务质量。定期开展机关效能建设专项检查，对工作效率低下、服务态度不好的部门和个人进行严肃的通报批评，并责令其限期整改，确保机关工作高效有序运行。建立健全群众满意度评价机制，通过问卷调查、电话回访、网上评价等多种方式，广泛征求服务对象对机关工作的意见和建议，及时了解群众的需求和期望，不断改进工作作风，提升服务水平，努力打造人民满意的服务型机关。五、加强纪律建设，推动全面从严治党（一）加强纪律教育。将纪律教育纳入党员干部教育培训的整体计划之中，通过举办纪律教育专

48、题培训班、开展纪律知识测试、组织观看警示教育片等多种形式，切实加强对党员干部的纪律教育，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。每年定期开展纪律教育月活动，集中时间、集中精力对党员干部进行系统的纪律教育，营造浓厚的纪律教育氛围,使纪律教育深入人心，让党员干部时刻牢记纪律红线不可逾越。（二）加强纪律监督。建立健全纪律监督机制，充分发挥机关纪委、党支部纪检委员的监督作用，加强对党员干部遵守纪律情况的日常监督检查，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对涉及人、财、物等重要岗位和重大项目、重大资金使用等方面进行重点关注和严格监督，确保权力规范运行，防止出现权力滥用和腐败问题

49、进一步畅通监督渠道，鼓励党员干部和群众积极参与对违纪行为的监督举报，对举报属实的给予相应奖励,形成全社会共同参与、共同监督的良好局面。（三）加强纪律执行。严格执行党的纪律规定，对违反纪律的党员干部，坚决按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就，切实维护党的纪律的严肃性和权威性。建立健全纪律执行情况通报制度，对违纪案件进行及时通报曝光，充分发挥典型案例的警示教育作用，达到查处一案、警示一批、教育一片的效果。加强对纪律执行情况的监督检查，确保纪律规定能够真正落到实处，使党员干部始终保持对纪律的敬畏之心，自觉遵守党的纪律。【共八篇第四篇】2025年是深入贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展的重要一年，也是