2025党风廉政建设工作要点工作计划10篇(最新版).docx
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1、2025年度党风廉政建设工作要点工作计划(共10篇)目录篇一2025年度党风廉政建设工作要点工作计划2篇二2025年推进全面从严治党、党风廉政建设工作总结材料7篇三、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点11篇四、2025年党风廉政建设工作要点工作计划15篇五、2025年度党风廉政建设工作计划21篇六、2025年党风廉政建设工作要点工作计划23篇七2025年党风廉政建设工作要点工作计划29篇八2025年推进全面从严治党、党风廉政建设工作总结材料34篇九、2025年度党风廉政建设工作总结报告材料42篇十2025年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点46篇一、2025年度党风廉政建设工作要点
2、工作计划2025年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党决策部署和推进党风廉政建设工作的各项要求,进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制藻设,压紧压实各级党组织管党治党的政治责任,努力推进党风廉政反腐败工作,着力打造清正、廉洁、务实、高效机关,结合我局实际,制定本工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委全会上的重要讲话精神以及中央纪委全会、省纪委XX届X次、市纪委X届
3、X全会精神,忠心拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚持党要管党、全面从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作做为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为全市能源行业发展提供坚强政治保障。二、工作重点(一)压实主体责任坚持书记抓,抓书记,局党组要全面担负起全面从严治党主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人切实担负起“第一责任人”责任,班子成员在各自分管领域内认真履行“一岗双责”,局党组每年至少召开2次专题会议,研究党风廉政建设工作。领导班子成
4、员至少每半年听取1次分管科室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报,开展一次廉政谈话提醒活动,层层压实管党治党责任。局党组按照有关要求及时向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任情况报告。(二)深化廉政教育加强思想政治建设,进一步完善学习制度。局党组及时研究制定局党组理论中心组学习计划,把廉洁从政教育列为重点内容并认真组织实施,真正让廉政教育入心入脑。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,深入学习党的二十大二十届二中、三中、全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,
5、努力在学深悟透上持续发力,把系统学、跟进学、联系实际学做扎实,督促、引导党员干部充分利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台抓好自学,着力在学懂弄通做实上下功夫,努力做到在深化学习上更加全面系统,在学用结合上更加紧密科学,在推动工作上更加扎实有效。采取看红色电影、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式强化党性实践教育,组织党员干部深入学习党章党规,坚定理想信念,坚定“四个自信”,认真组织开展形势政策教育、先进典型教育和廉政警示教育活动、“一把手”和党员领导干部在所在支部讲党课等系列教育活动。持续加强机关廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风,引导广大党员干部树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住底线
6、不触红线。(三)强化监督约束1 .加强党内监督。局党组要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查。学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,局党组每半年召开一次党组专题会议,分析全面从严治党和推进党风廉政建设工作面临的形势和任务,听取班子成员落实“一岗双责”情况,研究重大事项,部署安排风险点排查等党风廉政建设重点工作。认真落实集体决策制度,严格“三重一大”事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作,局党组成员、机关各科室、各下属单位要认真组织开展廉政风险季排查工作,
7、认真查找在行政审批、安全监管、执法检查、资金使用、项目招标(评估)等方面的存在风险点并制定细化切实可行的防控措施;继续规范化开展廉政谈话活动;每半年分层次开展1次谈心谈话提醒活动,提升谈话质量,要明确提出有关勤政廉政的要求,做到谈深谈透。2 .加强群众监督。加强机关网站建设,扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回复处理意见,努力树立能源局机关勤政为民的良好形象。(四)严格干部管理1 .加强对干部的管理监督。加强对党员干部尤其是“负责人”和关键岗位领导干部和党员的监督管理。丰富机关文体活动,展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣,
8、不断提升机关及所属各单位干部队伍活力;加强党员干部8小时以外的监督管理,积极培养健康向上的生活方式;狠抓干部执行力,注重引导和鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,坚决遏制“为官不为”、失职渎职行为的发生,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。2 .规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,完善干部考察考核,加强对干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信征信、重大事项报告等方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、”带病提拔”。(五)加强作风建设1 .坚决纠正“四风”。严格落实中央八项规定省市委实施细则和
9、党政机关厉行节约反对浪费条例。强化重要时间节点的提醒警示和集中廉政教育,做到警钟长鸣,注重防范和纠治各种隐性、变异的“四风”问题,对发现和查处的问题一律在全局范围内通报曝光,并及时报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,执行厉行节约公务消费等具体制度。深入开展“十破”专项整治,全面解决“懒、慢、浮”等作风问题。2 .密切联系群众。领导班子成员要按照“四不两直”的要求经常性深入基层开展调研活动(每年不少于2次,并形成调研报告),坚决杜绝各种形式无实际内容的调研和考察活动;继续深入开展在职党员“双报到”等活动的开展,党员领导干部要以普通党员身份,积极参加所在党支部的“双报到”活动,努力实
10、现密切联系基层和服务群众常态化。(六)严肃党内政治生活严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度,高标准高质量开好民主生活会。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例(试行)、严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党支部在推进支部建设各项工作主体责任的落实的监督考核,严格执行党员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,不断优化良好政治生态。(七)抓好基层基础坚持“固本强基”,从严加强机关基层党组织的党建工作,选好配齐机关基层各党支部领导班子,努力夯实推进机关基层党组织规范化和标准化建设的基础。局党组至少每半年专题研究一次党建工
11、作。加强党务工作队伍建设,抓好党务干部的选配和培训,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。扎实开展年度服务品牌创建活动,引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。(八)坚决惩治腐败全力支持派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,要立足常态长效抓好整改落实,不断深化和巩固整改成果。三、有关要求(一)组织领导。局党组成立以党组书记、局长为组长,各党组成员为副组长,各科室和下属单位负责人为成员的
12、市能源局落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在机关党委,具体负责市能源局全面从严治党和推进党风廉政建设各项工作的组织协调和督促检查,各基层党组织、机关各科室及局属各单位要主动配合领导小组办公室工作,努力形成推进全面从严治党和党风廉政建设的整体合力。(二)建立完善工作台账。各基层党组织、机关各科室和各下属单位要强化履职尽责,建立完善履行主体责任工作台账,对落实全面从严治党主体责任和推进党风廉政建设各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任工作情况。(三)严格督查检查。领导小组办公室要加强与市纪委派驻组的沟通
13、协调,要按照局党组要求,加强动态监管,扎实推进相关工作,要督促机关各科室(单位)认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制。对存在问题的负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。篇二、2025年推进全面从严治党、党风廉政建设工作总结材料街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,坚决落实党风廉政建设责任制,全面加强党的纪律建设,不断提高党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平。现将2025年党风廉政建设情况汇报如下:一、加强组织领导,确保党风廉政建设责任落实。在党
14、风廉政建设工作中,始终保持高度的政治敏感性和责任感,将其作为一项至关重要的政治任务,放在全局工作的关键位置,始终坚定不移地加强组织领导,确保各项责任得到切实履行。党工委班子成员深刻铭记职责使命,认真履行“一岗双责”,既致力于推动业务工作的稳步发展,又高度重视党风廉政建设的深入推进。为切实增强党风廉政建设的实际成效,始终坚持将党风廉政建设与业务工作紧密结合,实现同部署、同推进、同检查、同考核,注重将党风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节,确保两者相互促进、共同提升。为确保党风廉政建设工作有序、高效开展,制定了详尽的党风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时间节点,为各
15、项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时,建立了完善的监督机制,定期对党风廉政建设工作进行严格的检查和评估,确保各项任务得到有效执行。二、深化作风建设,营造风清气正的政治生态。始终将作风建设视为党风廉政建设的核心任务,不仅因为它是一项永恒课题,更因为它直接关系到党的形象和党的执政地位。作风建设是党的生命线,它关乎党的兴衰成败,关乎国家的长治久安,关乎人民的福祉安宁。因此,坚持不懈地深化作风建设,努力营造风清气正的政治生态,确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设,严格遵循中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知,“四风”问题是败坏党的形象的毒瘤,是损害
16、党群干群关系的罪魁祸首。因此,始终保持高压态势,对违反八项规定精神的行为零容忍产肃查处,决不姑息。同时,加强对党员干部的日常监督管理,确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制,通过定期检查、随机抽查等方式,对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题,及时进行处理,严肃问责,确保问题得到根本解决。二、强化监督执纪,推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉政建设的关键环节和核心手段,通过不断深化监督执纪工作,推动全面从严治党向纵深发展,确保党的纪律和规矩得到严格遵守,为党和人民事业的健康发展提供坚实的政治保证。在监督执纪方面,坚持问题导向,紧密围绕党的
17、建设和党风廉政建设的重大任务,建立健全了一套科学有效的监督执纪工作机制。这一机制涵盖了事前预防、事中监管、事后追责等多个环节,确保监督执纪工作能够全面覆盖、精准发力。同时,加强对党员干部的日常监督,通过定期谈话、听取汇报、检查考核等方式,及时了解党员干部的思想动态和工作情况,发现问题及时提醒、纠正,防止小问题演变成大问题。对于违纪违法行为,始终保持高压态势,坚决予以严肃查处。严格按照党的纪律和国家法律法规,对党员干部的违纪违法行为进行认真调查、核实,对经查实的问题进行严肃处理,对涉案人员依法依规进行问责。同时,注重发挥典型案例的警示教育作用,通过公开曝光、通报批评等方式,让广大党员干部从中汲取
18、教训、引以为戒。四、加强制度建设,形成长效机制。注重加强制度建设,不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系,形成长效机制。制定和修订了一系列与党风廉政建设相关的规章制度,明确党员干部的行为规范和责任要求,为党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障。同时,加强制度执行和监督检查,确保各项制度得到有效执行。建立健全制度执行的责任追究机制,对制度执行不力、落实不到位的行为进行严肃问责,确保制度落地生根、发挥实效。五、存在问题在2025年街道党工委的党风廉政建设工作中,尽管取得了显著成效,但仍存在一些问题和挑战,具体体现在以下几个方面:(一)思想认识不到位。部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性
19、认识不足,存在思想松懈、态度不端正的现象。他们认为党风廉政建设与业务工作关系不大,或者认为抓党风廉政建设会束缚手脚,影响基层干部的工作积极性和经济建设。这种错误的思想观念在一定程度上制约了党风廉政建设的深入推进。(二)责任落实不到位。虽然党工委班子成员在党风廉政建设中承担着主体责任,但在实际工作中,部分成员对责任落实不够到位,存在形式主义、官僚主义等问题。他们可能只停留在会议传达、文件转发等表面工作上,没有真正将党风廉政建设的要求落实到具体工作中去,导致责任传导不畅、工作效果不佳。(三)监督执纪不严。在监督执纪方面,虽然建立了一系列制度机制,但在执行过程中存在监督不力、执纪不严的问题。部分党员
20、干部对制度规定置若罔闻,存在违纪违法行为;而监督执纪部门在发现问题时,可能存在处理不及时、处理力度不够的情况,导致制度规定的严肃性和权威性受到挑战。六、下步打算(一)深化思想认识,提升政治站位。加强对党员干部的思想政治教育,确保全体党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性,增强政治责任感和使命感。定期组织专题学习会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党中央关于全面从严治党的决策部署,确保各项要求入脑入心。(二)强化责任落实,确保责任到位。确党工委班子成员在党风廉政建设中的主体责任,将党风廉政建设任务细化分解到各个部门和岗位,确保责任到人、任务到岗。建立完善责任追究机制
21、对在党风廉政建设中履职不力、失职失责的党员干部进行严肃问责,形成有力的责任传导和压力传导。(三)加强监督执纪,保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度,对发现的违纪违法问题,要坚决查处、决不姑息形成有力的震慑效应。加强对党员干部的日常监督,通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正党员干部在作风和纪律方面存在的问题。加强监督执纪部门的建设,提高监督执纪能力和水平,确保监督执纪工作能够有力有效地开展。(四)加强作风建设,营造良好氛围。持续推进作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,营造风清气正的政治生态。加强对党员干部的作风教育,引导党员干部树立正确的价值观和工作观,提高
22、工作效率和质量。建立健全作风建设长效机制,通过制度建设和监督检查等手段,确保作风建设能够持续推进并取得实效。篇三、2025年党风廉政建设和反腐败工作要点2025年社区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,按照二十届中央纪委三次全会、省纪委XX届X次全会、市纪委XX届X次全会、区纪委XX届X次全体会议精神的要求,按照区委、区纪委的工作部署,进一步严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,落实“两个责任”,强化监督执纪问责,做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展,抓好党风廉政建设责任制的落实,确保社区各项工作健康有序地发展。一、抓好责任制,
23、确保党风廉政建设工作落实(一)深入落实“主体责任”,强化责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任,进一步增强主体责任和监督责任意识,切实保持层层压实的工作态势。坚持“党组书记负总责,党组班子成员各负其责”的领导体制,在党风廉政建设责任制工作领导小组的领导下,全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求,结合单位实际,进一步细化责任、健全制度、强化措施,将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标,做到责任明确、制度规范、措施有力。(二)有效落实“一岗双责”,深化责任意识。坚持“谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实”的原则,领导班子成
24、员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过周例会、理论中心组会议、干部职工大会等形式加强廉政教育,推进“一岗双责”的有效落实。(三)推进落实“监督责任”,促进责任落实。加强党风廉政建设工作的全程痕迹管理;建立领导干部个人有关事项报告表;实行党务公开和政务公开;加强对涉及“三重一大”事项的监督;严格执行财经纪律。二、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。(一)用“四个全面”统一思想认识。组织党员干部
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