2025四个带头民主生活会主持词及总结讲话10篇供参考.docx

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1、2025年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话（共10篇）目录篇一2025年度四个带头民主生活会主持词及总结讲话2篇二2025年度民主生活会召开情况的报告5篇三、2025年度民主生活会召开情况总结报告9篇四、组织生活会和开展民主评议党员情况自查报告14篇五2025年度民主生活会对照检查材料17篇六区委领导班子2025年民主生活会会后综合情况报告.22篇七2025年度民主生活召开情况的总结报告30篇八国有企业2025年民主生活会会前工作准备情况报告（四个带头）40篇九2025年度民主生活会召开情况的报告44篇十2025年度民主生活会个人对照检查情况报告50篇一、2025年度四个带头民主生活会主持

2、词及总结讲话同志们：根据统一安排,今天全程参加了*党委2024年度民主生活会。刚才，*同志代表班子作了对照检查，带头作了个人对照检查，开展了批评和自我批评。班子成员逐一作了批评和自我批评。总体来看，这次民主生活会开得严肃认真,质量比较高。主要有这样几个特点：一是准备工作比较充分。*党委对开好这次专题民主生活会很重视，精心制定工作方案，高质量征求意见，专门举办了理论学习中心组集体学习。各位班子成员之间深入谈心交心，相互帮助查找存在的不足，进一步交换意见，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。可以说，各个环节工作都做得比较扎实，为开好这次民主生活会打下了坚实基础。二是问题剖析比较深刻。从对照检查情况

3、看，班子和个人都能坚持刀刃向内的勇气，对照4个方面突出问题，围绕确定的反面案例，紧密结合实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深挖问题症结，深刻进行党性分析，充分体现了即知即改、立行立改的态度和决心。三是批评和自我批评比较深入。从会议情况看，大家遵循“团结一批评一团结”的原则，开展积极健康的思想斗争。对班子存在的问题，班子成员都能够主动认领、对号入座、逐一剖析；同志们之间也相互提出批评意见，开诚布公、直截了当地点出了问题。对其他同志提出的批评意见，同志们都能够正确对待、虚心接受。应当说，批评与自我批评的武器用得比较好，达到了统一思想、凝聚力量、增进团结的目的。同时，对照

4、本次民主生活会的要求，我们也要清醒看到，还存在一些差距和不足。比如，问题查摆和原因剖析上，有的铺垫成绩较多一些，查找和剖析不够深入；批评和自我批评上，个别批评意见提出的工作建议多一些，指出问题的“辣味”不够足；整改措施上，方向性的举措多一些，落细、落小、落具体还不够，等等。特别是针对现有经营意识不强、竞争能力不够等问题，提出的整改路径还不够清晰有效。对这些问题，我们要高度重视，采取有效措施切实加以解决。会后，大家要把抓好民主生活会问题整改作为重要任务，拿出过硬措施逐项抓好落实。下面，根据中央部署和省委、市委要求，结合大家的发言，讲几点意见。一、持之以恒强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主

5、义思想凝心铸魂。习近平总书记强调，思想统一是政治统一、行动统一的基础。在政治上行动上同党中央保持高度一致，首先要在思想上同党中央保持高度一致。要常态长效学。将主题教育有效的学习形式、浓厚的学习氛围长期坚持下去，完善和落实“第一议题”、理论学习中心组学习和“三会一课”、主题党日等制度，常态化抓好集中学习和个人自学，把理论学习融入日常、抓在经常。要及时跟进学。对习近平总书记发表的最新重要讲话和文章，党中央作出的重大决策部署，习近平总书记关于*工作、关于*的重要讲话和重要指示批示精神等，都要第一时间学习领会，确保学习贯彻党的创新理论常态长效。要联系实际学。坚持知行合一、学以致用，大力弘扬理论联系实际

6、的马克思主义学风,坚持学思用贯通、知信行统一，从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措，努力把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量发展的实际行动。二、坚决扛牢管党治党责任，进一步加强领导班子自身建设。习近平总书记强调，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。召开民主生活会，是推进新时代党的自我革命的一项重要举措，是以自我革命精神加强领导班子建设的一次生动实践。要把政治建设摆在首位。要自觉在大局下谋划推进工作，时刻对标对表党中央决策部署，对中央和省委、市委提出的重点任务、重要政策、重要要求，紧密结合实际，逐条研究、逐项对接，确保落实落地、见行见效，以实干实绩实效坚定拥护“两个确立”、

7、坚决做到“两个维护”。要认真贯彻执行民主集中制。要带头顾全大局，严格执行民主集中制，进一步健全和完善党委领导班子议事决策机制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持“团结一批评一团结”的原则，用好批评和自我批评这个武器，经常开展积极健康的思想斗争，在红脸出汗、防微杜渐中不断改正不足、完善提升。牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，倍加珍惜团结和谐、快速发展的大好局面，把领导班子建设成为朝气蓬勃、团结干事的优秀团队，带领广大党员干部群众凝聚形成干事创业的强大合力。要严守纪律规矩。经常对标对表，坚决杜绝“七个有之”，坚决做到“五个必须”,始终做到总书记和党中央提倡的坚决响应、总书

8、记和党中央决定的坚决照办、总书记和党中央禁止的坚决不做。要发扬斗争精神、增强斗争本领，切实抓好意识形态工作，对“低级红”“高级黑”等一切错误言行，旗帜鲜明亮出立场观点、划出底线红线，坚决斗争到底。要时刻绷紧清正廉洁这根弦，知敬畏、存戒惧,清白做人、干净做事，始终保持为民务实清廉的政治本色，努力营造风清气正的政治生态。三、进一步坚持战略引领，激发发展活力。今年是是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，做好各项工作意义重大。要牢固树立经营意识。集团要提升市场竞争能力，尽快找准新的增长点，盘活资产存量、拓展业务增量，着力提升自身造血能力，创新经营思路,形成良性发展循环、可持续的经营模

9、式。要牢固树立品牌意识。集团在基础设施建设、市政配套方面开展了大量的工作。同时,有着*平台优势。但是目前来看，品牌树得还不够好，知名度还不够高，合作的优势也没有完全发挥出来。下一步,集团要研究如何形成具有特色的自身品牌,把名声打响，把推出去，起码在年内区、市两级形成一个良好的推广作用，让品牌成为“金招牌”。要牢固树立底线意识。确保安全生产应该作为发展的一条底线、红线，任何时候都不能有丝毫侥幸、须臾懈怠。要做安全生产的排头兵，充分认识到安全稳定的重要性、长期性，艰巨性、特殊性，紧盯发展中的关键环节、重点领域，坚持最严工作标准、最严管理措施、最严考核问责，将安全责任落细落实，使安全稳定的责任传递给

10、每一个岗位、每一名员工，真正守住安全稳定的底线，筑牢高质量发展基石。我就讲这么多，谢谢大家。篇二、2025年度民主生活会召开情况的报告根据关于召开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会文件精神，为认真开好主题教育专题民主生活会,局党组领导班子严格按照省委统一部署，认真做好会议准备工作，为开好专题民主生活会打下基础。现将局党组领导班子召开主题教育专题民主生活会准备工作情况汇报如下。一、组织开展集中学习结合实际制定了集中学习研讨工作方案和专题民主生活会实施方案，党组书记带头学习，认真落实自学、集中学习和研讨工作，组织党员领导干部研读重要文件和指示批示精神。党组班子成员带头深入学习

11、了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于主题教育重要讲话、二十大精神、新党章，以及习近平著作选读等规定篇目，坚持集中研讨和个人自学相结合，在学懂弄通做实上下功夫，深化学习领悟，切实提高认识、统一思想、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。二、广泛征求意见通过邮件、发放征求意见表等形式向各下属基层党组织、党员群众、服务对象等，广泛征求对党组领导班子及其成员在理论学习方面，主要是学风不纯不正，学习不走心不深入不系统，用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足；在政治素质方面，主要是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,信仰信念淡化，贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示

12、批示精神有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣、不到位，不顾大、搞部门和地方保护主义；在能力本领方面，主要是新发展理念树得不牢，推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力；在担当作为方面,主要是干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义；在工作作风方面,主要是宗旨意识和群众感情淡漠，脱离群众、脱离实际，调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真，落实党中央决策部署简单

13、化、“一刀切”，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子,搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为；在廉洁自律方面，主要是纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强,顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题等6个方面的意见和建议,并认真梳理征求到的意见和建议条,经归纳整理为条。召开专题党组会议，互相提意见，互相找缺点，针对学习讨论中查找出来的问题列出调研专题，领导班子成员根据职责分工,牵头进行调研、分类研究、分别破题，边学边改，为撰写对照检查材料做准备。三、普遍开展谈心谈话会前，开展了集体谈心交心活

14、动。认真落实“四必谈”要求，做到局主要负责同志与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管单位主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足。主要负责同志与各部门负责人普遍谈心。同时，主动接受党员、干部和群众的约谈。每位班子成员至少给其他班子成员提出了2条有内容、有质量的批评意见。谈心谈话安排充足时间，充分交流交心，真正通过谈心谈话，谈透问题、沟通思想，消除隔阂、形成共识。彼此有分歧、有疙瘩的同志敞开谈，把矛盾和问题解决在专

15、题民主生活会前，为开展批评和自我批评打好了基础。四、强化对照检查，以严肃认真精神作好批评和自我批评准备（一）深刻剖析，认真撰写对照检查材料班子的对照检查材料由党组书记主持、班子集体研究共同起草,班子成员的发言提纲由个人自己动手撰写，认真结合实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。每名班子成员真正把自己摆进去，严格进行剖析检查，查问题以事实作支撑，敢于触及深层次问题、实质性问题，力求把准脉、像自己、有深度。局党组会多次集体讨论修改局领导班子及成员发言提纲，班子进行了3轮较大的修改，修改后报送巡回指导审核，保证突出问题没有回应的不放过，自我剖析不

16、深刻的不放过，没有见人见物见思想的不放过，整改措施不到位的不放过，确保对班子对照检查材料和个人发言提纲问题聚集、画像准。（二）真刀真枪，认真撰写批评和自我批评意见内容在开展批评时，将由主要负责率先开展自我批评，其他班子提出批评意见，依此类推。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，不以提希望代替点问题，不以工作建议代替批评意见。批评和自我批评做到不躲不闪、不遮不掩，主动深入剖析、敢于揭短亮丑,切实做到自我批评态度诚恳、剖析查摆深刻、措施具体明确,触及问题实质、触及

17、灵魂深处。从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。上述工作，充分体现党组领导班子对专题民主生活会高度重视,学习教育扎实有效，征求意见广泛深入，谈心交心坦诚透彻，对照检查材料深刻实在。会前各项准备工作基本到位，为召开领导班子主题教育专题民主生活会做好了充分准备。在上级的关心指导和同志们的共同努力和积极配合下。我们一定会把这次专题民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会，推动全局工作有序发展打下良好的政治基础。篇三、2025年度民主生活会召开情况总结报告2024年，我局坚持贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署要求，以习

18、近平新时代中国特色社会主义思想为“思想灯塔”，紧扣“强化思想武装，严守纪律规矩，改进工作作风，推动高质量发展”的会议主题，直面突出问题，运用批评和自我批评这一“利器”，确保年度民主生活会的召开既有“力度”又有“温度”。现将会议召开情况总结如下：一、“夯实根基”全面铺垫，为高质量会议注入动力（一）“深化学习”筑牢思想基石一是精准聚焦学习主题。会前，局党委理论学习中心组多次组织集中学习，全面覆盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十和二十届三中全会精神，以及党章党规党纪等核心内容，为召开民主生活会提供了“思想引擎:各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，确保学习不留盲区、不落一人。二是创新激

19、活学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合，通过“观专题片”“谈心得体会”“做深度研讨”等多样化手段，让学习“活”起来。同时，借助“学习强国”等数字平台，打造全时段、全场景的学习空间，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。三是强化学习成果转化。以学习推动实践，引导党员干部在研学中查找不足、发现短板,切实实现“思想清零再出发“。通过不断打牢政治根基，党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力得到了全面提升，为高质量召开民主生活会夯实了思想基础。（二）“多维征求”深挖问题根源一是多元拓展意见渠道。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱以及开通网络渠道，广泛听取党员干部、职工群众和服务对象的意见建议，实

20、现了“线上线下全覆盖”。征求对象涵盖局领导班子、各科室负责人及普通党员，力求信息全面、视角多样。二是精准聚焦问题领域。重点围绕“贯彻落实党中央决策”“改进工作作风”“密切联系群众”等领域收集意见，特别针对巡视巡察、审计发现的不足及群众反映的热点问题，进行全面摸排。三是系统梳理归纳意见。对收集的建议进行了分类整理，明确主要问题并“原汁原味”反馈至领导班子成员，确保“问题清单”直指痛点。（三）“谈心谈话”直击思想深处一是广泛覆盖谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与党员之间开展了“全覆盖”谈心谈话。谈话内容既涵盖思想动态，也聚焦作风改进，既谈自身不足，也直言对方短

21、板。二是突出重点直击核心。结合征求意见中发现的问题以及实际工作中存在的不足，谈话坚持“开门见山”，深入剖析，力求”谈开、谈透”。三是注重效果凝聚共识。通过坦诚交流，不仅化解了工作矛盾，更深化了思想共识，为民主生活会的召开营造了“坦诚相待”的和谐氛围。通过全面、扎实的会前准备，为民主生活会奠定了“高效务实”的坚实基础，确保会议不走过场、不流于形式。二、“严肃会风”凝聚共识，影显预期成效（一）“刀刃向内”剖析问题根源一是班子示范引领。局领导班子成员以“头雁效应”率先作对照检查，直面问题不回避，深刻剖析自身短板，并带头开展自我批评，为会议定下了严肃基调。其他班子成员依次发言，认真开展批评与自我批评，

22、做到开诚布公、实事求是。二是聚焦核心问题。发言过程中，大家紧扣思想和工作实际，结合征求意见与谈心谈话发现的问题，深挖政治、思想、作风等方面的不足，真正做到了“见人见事见思想”，剖析既具体又透彻。三是坚持“真问题”直面“真不足二在开展批评时，大家秉持公心，坚持实事求是，敢于“点短板”“亮软肋”，既不回避矛盾，也不搞人身攻击，达到了“红脸出汗、触及灵魂”的效果，让批评真正成为“问题清单”的加速器。（二）“对症下药”锁定整改方向一是精准施策明确责任。针对查摆出的问题，领导班子与成员逐一制定整改措施，明确整改目标、责任人以及完成时限，做到“问题有主”“措施有实”。二是注重成效化解难题。我们坚持以“实效

23、为导向，通过整改落实解决了一批突出问题，为工作注入了新动力。整改措施既注重短期效果,又立足长远，确保整改行动“既解急难，又破顽疾”。三是强化督查推动落实。整改过程中，建立“跟踪问效”机制，对整改落实情况进行动态督查，确保每项措施落地见效，不流于形式。通过严肃认真的会议过程，实现了“思想碰撞、团结互促、问题清零”的目标，为推动下一步工作积蓄了强劲动能。三、“凝心聚力”焕发新气象，推动整体提升（一）“班子战斗力”全面提升通过本次民主生活会，领导班子成员敞开心扉、坦诚交流，达成了思想上的“共振”。相互批评中直击“短板弱项”，不仅消除了隔阂与误解，还增强了彼此间的信任与支持，凝聚了更强的“协作意识:

24、在共识中锤炼了攻坚克难的“新本领”，形成了一系列推动工作的“硬举措”。班子整体功能显著优化，战斗力得以全面提升，为后续工作的高效推进奠定了坚实的“团队根基”。（二）“党性修养”得到锤炼与会党员干部通过深刻的自我剖析与诚恳的相互批评,经历了一次触及思想深处的“党性洗礼二他们正视自身思想作风的不足,强化了理想信念和党性原则；通过对标党章党规，进一步增强了宗旨意识，牢固树立了以人民为中心的发展思想。此轮党性教育不仅让大家“补钙强骨”，更激发了为民服务的“使命感”和“责任感”，为基层党组织注入了更强的“思想力量”。（三）“作风转变”推动发展本次会议聚焦工作实际，深挖制约发展的“瓶颈难点”，精准梳理群众

25、关切的“急难愁盼”,并制定了切实可行的整改“施工图”。这一举措既为作风转变提供了有力抓手，也助力各项工作“行稳致远:通过明确重点任务，细化工作目标，全体党员干部干事创业的“精气神”得到全面提振,为高质量完成全年目标任务注入了源源不断的“发展动能”。通过会议的深入剖析与全面整改，收获了“思想焕新”“作风转变”的累累硕果，为实现长远发展打下了坚实基础。四、“紧盯目标”稳步推进，开创发展新局面（一）“清单化整改”确保问题闭环针对查摆出的问题和制定的整改方案，我们将实行“台账式管理”，通过逐条逐项明确整改目标，细化措施，全力推进落实，坚决杜绝“纸上整改”和“口号整改”的现象。为强化执行力，我们将建立“

26、动态督查机制”，通过定期检查、专项督查和随机抽查等方式，实时掌握整改进展，并通过定期通报向党员群众公开整改成效，确保每一项措施都能落地见效，形成看得见、摸得着的实际成果。（二）“成果转化”激发班子活力我们将充分运用本次民主生活会的“思想成果”，持续强化领导班子的思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提升整体的“战斗力”和“执行力”。同时，注重将会议激发出的“工作热情”转化为推动工作的“内生动力”，在任务分解与责任落实中进一步增强执行效能。全体班子成员将以更加饱满的精神状态，迎难而上、履职尽责，确保全年目标任务的圆满完成。（三）“制度固化”提升生活质量总结本次民主生活会的成功经验，我们将探索形成

27、长效机制”,从制度设计上规范民主生活会、谈心谈话、批评与自我批评等环节，推动党内政治生活“常态化”“制度化”和“规范化”发展。同时，注重将党内政治生活作为提升干部素质的“练兵场”，以高质量的生活会为抓手，不断提高党员干部的政治觉悟和责任意识，为事业发展提供坚强的“政治保障”。通过对问题的“逐一销账”、成果的“高效转化”以及机制的“制度固化”，我们将确保整改工作扎实推进、党内政治生活质量持续提升，为推动全局事业实现高质量发展注入新的动力和活力。篇四、组织生活会和开展民主评议党员情况自查报告按照中共XX委员会组织部关于开展组织生活会和民主评议党员“回头看”的通知要求和XX机关党委工作安排，国家统

28、计局XX党支部高度重视，于2023年3月XX至3月XX,对党支部组织生活会和开展民主评议党员情况进行了全面自查。现将具体情况汇报如下：一、会前准备情况（一）集中学习和研讨方面。XX党支部坚持把思想教育作为会前的首要任务，一是第一时间召开会议，传达学习通知精神，明确各环节工作要求，把准工作方向，做好会议筹备工作；二是制定了党员自学和集中学习计划，明确学习目标、学习内容、学习要求，并编辑整理发放学习资料，指导党员有针对性地进行高效学习。三是全体党员在个人自学的基础上，进行了集体学习、交流研讨，全面深入学习党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在二十届一中全会上

29、的重要讲话精神。坚持把学习党的二十大报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记对本地区本部门本单位工作的重要讲话和指示批示精神结合起来，同学习省第十二次党代会精神结合起来。要通过学习，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求,紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全

30、面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好专题组织生活会的思想基础，增强开好组织生活会、开展民主评议党员的主动性和自觉性。（二）谈心谈话方面。XX党支部在党员与党员之间深入开展了谈心谈话，谈心谈话做到了要一对一、面对面，并做好了谈话记录，谈话把支部问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见谈深谈透，做到思想交流深入，交换意见充分，达到了互相帮助、解决问题、增进团结的目的。党支部书记与入党积极分子进行了谈心谈话，共计3人次，及时了解他们思想工作生活情况，帮助解决存在的问题，传递组织的关怀和温暖。（三）征求意见方面XX党支部通过召开座谈会、设置意见

31、箱、发放意见表等方式广泛听取了干部职工和统计调查对象等对党支部与党员的意见建议，为查摆问题、检视剖析奠定了基础。（四）查摆问题和不足方面。XX党支部全面对标”履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织的部署要求,完成专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众期待”等四个方面，查找存在的主要问题从党性修养、理论武装、宗旨意识、履职担当、管党治党等方面深刻剖析问题根源。全体党员联系自身实，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照守初心担使命要求，着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，树牢“四个

32、意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，全面查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，并有针对性的制定了问题清单和整改措施。二、开展批评和自我批评情况（一）通报上年度支部工作情况及征求意见查摆问题情况方面。X年X月X日上午，XX党支部如期召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，全体党员共计3人参加会议，会议由党支部书记XX主持。支部书记XX同志首先代表党支部通报了上年度工作情况和党支部征求意见及查摆问题情况，并接受了党员对党支部的工作、作风等评议。（二）批评和自我批评

33、情况方面会上，支部书记XX同志带头开展批评和自我批评，各党员逐一进行个人对照检查，在自评的基础上，其他成员依次对其提出批评意见，大家直言不讳、推心置腹、开诚布公,真心诚意帮助同志整改提高。三、民主评议党员情况在民主测评环节，支部向全体党员发放了民主评议测评表，全体党员按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”进行民主测评。支部结合“全链条”党员管理，开展了民主评议组织评定，综合分析党员日常表现，结合民主测评结果,实事求是地对5名党员提出评定意见。按照党员人数，评定出优秀党员1人，评定“合格”的党员4人，没有“基本合格”和“不合格”等次人员。本年度支部无受党纪处分党员。四、问题整改情况针对

34、查摆和评议出的问题，全体党员当即做出来整改承诺，会后支部制定了整改清单和整改台账，明确任务、时限、责任人，逐项逐条推进落实。发现问题及时纠正，确保整改落实到位。此外,XX党支部队评议结果进行了传阅公示，并将结果纳入年度工作人员考核，并作为评先评优、推荐遴选的重要依据，激励党员创新争优，发挥先锋模范作用。篇五、2025年度民主生活会对照检查材料根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中国共产党纪律处分条例等重点内容，会前，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习

35、内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。位的管理理念、全局性的服务信念。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面工作开展缺乏创新意识和工作主动性，服务能力不足，根据上级的部署，按部就班地执行，没有很好的站在群众所盼的角度去思考工作标准，拓展思路、创新方法，存在求稳怕乱思想，开展工作时有时仍存在依赖老办法、老经验，预判工作做得不够,工作缺乏前瞻性、统筹性，致使在创新思维推进工作中，存在本领不足问题，在落实“民政为民，民政爱民”工作理念上，解决群众需求能力有欠缺，没有用与时俱进的新思

36、路来开展工作。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面在履行一岗双责责任担当作为上主动性不够。对自己分管工作布置要求比较严谨，但会后有的没有及时跟进推动，抓工作落实方面有所松懈。主动担当作为勇气还存在”等、靠、要”思想，在攻坚克难上劲头不足，创造性的办法措施不多，工作成效不明显，加上能力上的缺陷，所掌握的知识和本领匮乏，致使对民政高质量发展创新与新时代要求有差距，缺乏有效的思路和实践。（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面本人能带头落实党员领导干部党风廉政建设的各项规定,严格遵守“八项规定”，深入开展“九查九改”干部作风整顿建设，但对自己分管领域股室人员要求不严，督查不够认真，对“四风”隐身变形

37、花样翻新等现象，抵制和反击不够，致使廉政建设的政治性、严肃性认识不足，没能在思想深处引起高度重视和警觉。（六）其他需要说明的情况1.虽然在履行全面从严治党政治责任方面做了一定工作，但自够清醒警觉，在一定程度上淡漠了党的群众观念，习惯听“耳顺”的赞言，不愿听“刺耳”的声音，导致不愿与工作实际和群众换位思考，对全面了解民政各股室工作的真实情况掌握不精准。三是工作站位不高。自己对工作要求不高，没有创新精神，只要分管工作能过得去，不出错，不出乱就行，整体工作不落后，排名中等水平，不要挨批评就可以，把荣誉看得淡薄，没有敢闯敢干的斗争精神，缺乏创新思想，一心求稳工作理念。四是政治纪律不严谨。思想上能把纪

38、律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，没有以高标准、严要求规范自身言行，尤其对一些小事小节警惕性不够，特别对全局与局部关系把握不准，只考虑自己分管工作，对全局观念没有认真分析，导致知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢固。四、今后的努力方向和整改措施针对查找的问题和原因教训I,我将以这次专题民主生活会为契机，联系自身实际，在今后的工作中，我将重点从以下几个方面做好整改落实：一要强化理论武装学习。认真学习深刻领会党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，正确树立自己的

39、人生观、价值观，始终坚持共产党人的初心，牢记共产党人的使命，不断加强和提升自身的政治觉悟、人文素养和精神追求。二要持续转变工作作风。进一步强化问题导向、目标导向，进一步深化“九查九改”干部作风整顿建设，大力弘扬求真务实的工作作风，持续推动干部作风转变，从内心深处树牢纪律规矩学习外，还鼓励班子成员开展个人自学，利用业余时间深入研读相关文件和著作，撰写学习心得，加深对理论的理解。与此同时，广泛征求了全区各级各部门、基层干部群众和社会各界的意见建议。通过发放征求意见表、设置意见箱、开展座谈会等多种形式，广泛收集来自不同层面、不同领域的声音，共收集到各类意见建议XX条。这些意见涵盖了政治建设、经济发展

40、社会民生等多个方面，为准确查找问题提供了丰富素材。区委主要领导与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展了谈心谈话，大家敞开心扉，沟通思想、交换意见，既谈工作中的问题，也谈思想上的困惑，为开好民主生活会营造了良好氛围。在此基础上，班子成员认真撰写了对照检查材料，深入剖析自身存在的问题及根源。会议由区委书记主持，市纪委监委和市委组织部相关负责同志到会督导，确保会议的规范性和严肃性。会上，首先通报了区委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况，让大家了解到前期整改工作的成效与不足。接着，又通报了会前征求的对区委常委班子及其成

41、员意见情况，使班子成员对群众的期望和诉求有更清晰的认识。随后,区委书记代表区委常委班子作对照检查,从多个方面深入查找班子存在的问题，并带头作个人对照检查发言，主动剖析自身存在的不足。常委同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评。大家紧扣主题，联系实际工作中的具体事例，深入检视问题，认真开展批评与自我批评，既指出了问题，又提出了改进的方向，达到了“团结一批评一团结”的目的。二、存在的主要问题育效果。（五）巡视巡察整改方面。在巡视巡察整改工作中，存在部分整改任务责任分工不清晰的情况，导致部门之间相互推诿，都不愿主动承担责任，从而使得整改工作进展缓慢。一些整改措施缺乏深入的调研和科学的论证，缺乏针对性

42、和可操作性，只是简单地对表面问题进行处理，没有从根本上解决问题，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，容易导致问题反复出现。（六）意识形态方面。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在错误观念，认为意识形态工作只是宣传部门的事情，与自己的工作关系不大，在工作中对意识形态领域的问题关注不够,缺乏主动抓意识形态工作的意识和行动。对各类宣传阵地，如网站、微信公众号等的监管存在漏洞，缺乏有效的监管机制和手段，对一些不良信息和错误言论未能及时发现和处理,容易造成不良影响。（七）保密工作方面。部分领导干部和工作人员对保密工作的重要性认识严重不足，存在麻痹大意思想，没有充分意识到保密工作关系到党和国家的

43、安全与利益。保密制度执行不严格，如涉密文件的收发、传阅、保管等环节存在不规范操作，没有严格按照保密规定进行流程管理，存在较大的安全隐患。三、原因剖析（一）理论学习方面。对政治理论学习的重视程度从思想根源上就不够，没有真正把学习提升到一种思想境界、一种精神追求和一种政治责任的高度，缺乏学习的系统性规划、主动性意识和深入性探究，导致对党的理论理解仅停留在浅层次，无法深入领会其精髓，也就不能很好地运用理论指导实践工作，在面对复杂问题时缺乏理论支撑和指引。（二）党性修养方面。在市场经济和多元文化的强烈冲击下,部分领导干部的党性修养有所放松,没有时刻以严格的党员标准来要求自己。在面对各种利益诱惑时，意志

44、不够坚定，容易动摇理想信念，淡化全心全意为人民服务的宗旨意识，从而导致思想出现滑坡，行为出现失范，在工作和生活中不能很好地发挥党员的先锋模范作用。（三）担当意识方面。缺乏对事业的责任感和使命感，没有将工作视为实现人生价值、为人民谋福祉的重要途径，在工作中存在畏难情绪，过于在意个人得失，怕担风险、怕得罪人，缺乏敢于担当、敢于负责的勇气和魄力，遇到问题习惯于回避或拖延,导致一些工作推进不力，问题长期得不到及时解决，影响了工作的整体进度和效果。（四）制度执行方面。虽然制定了一系列规章制度，但在执行过程中，受到人情因素干扰和自身畏难怕软心态的影响，对违规违纪行为的查处力度不够，没有严格按照制度规定进行

45、严肃处理，使得制度的权威性和严肃性受到挑战，没有充分发挥制度的刚性约束作用，导致制度执行不到位，无法有效规范和约束干部的行为。（五）监督管理方面。对干部的监督管理存在宽松软的问题,监督机制不够完善，存在一些漏洞和盲区，监督手段不够有效,缺乏创新性和针对性，不能及时、全面地对干部的日常行为和权力运行进行有效监督。由于监督的滞后性和不全面性，不能及时发现和纠正干部的问题，导致一些问题逐渐滋生蔓延，影响了干部队伍的整体形象和工作效率。四、整改措施及方向（一）加强政治建设。制定系统、全面、科学的政治理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策作为学习重点，通过专家讲座、专题研讨等多种

46、形式，提高政治站位,增强政治素养。加强对网络舆情的监测和分析，利用先进的舆情监测技术和工具，及时捕捉网络上的政治风险和意识形态问题，做到早发现、早处理。严格执行重大事项请示报告制度,确保中央和上级决策部署在全区得到不折不扣的贯彻落实，维护党的集中统一领导。（二）强化党性作风。加强党性修养，定期开展形式多样的党性教育活动，如红色革命教育基地参观、先进事迹报告会等,引导领导干部以先进典型为榜样，时刻坚守党性原则。切实改进工作作风，大兴调查研究之风，规定每位班子成员每年至少深入基层调研XX次，深入到群众中去，了解实际情况，撰写高质量的调研报告，为科学决策提供详实依据。加强对工作的跟踪问效,建立健全工

47、作台账和监督机制，确保各项工作落到实处，取得实效。（三）增强担当创新。树立正确的政绩观，强化担当意识,通过开展主题教育活动、树立担当典型等方式，鼓励领导干部在工作中敢于担当、勇于负责，对敢于担当的干部给予物质和精神上的支持与鼓励，营造良好的担当氛围。加大对创新工作的投入,设立创新专项基金，建立创新激励机制，对在创新工作中取得突出成绩的部门和个人给予重奖，激发干部的创新活力和创造力。加强对新事物、新技术的学习和应用，积极组织干部参加培训和学习交流活动,推动全区经济社会高质量发展。（四）落实从严治党。强化全面从严治党主体责任意识，通过开展专题培训、签订责任书等方式，明确班子成员的党建和党风廉政建设

48、责任,将其纳入绩效考核体系，与干部的晋升、奖惩等挂钩。的保密工作进行检查，及时发现和整改保密工作中的问题，确保不发生失泄密事件。五、下一步工作计划（一）持续深化学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的、首要的政治任务，不断丰富学习形式和内容,除传统的学习方式外，还将利用线上学习平台、实地调研学习等多种形式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，切实做到学懂弄通做实。（二）扎实推进整改。对民主生活会上查摆出的问题，进行全面梳理，列出详细的整改清单，明确整改时限和责任人，建立整改跟踪机制，一项一项抓好整改落实，定期对整改情况进行评估和通报，确保取得实实在在的成效，以整改成果取信于民。（三）加强制度建设。结合整改工作，对现有的各项规章制度进行全面审查和评估，进一步完善各项规章制度，建立健全长效机制。加强制度的宣传和培训，提高干部对制度的知晓率和执行力，用制度管人管事，提高工作的规范化、科学化水平。（四）推动工作落实。把民主生活会的成果转化为推动工作的强大动力，围绕全区中心工作，明确工作目标和任务，勇于担当，积极作为，制定详细的工作计划和时间表，加强工作调度和协调,努力开创全区经济社会发展新局面，为实现全区经济社会高质量发展而努力奋斗。篇七、2025年度民主生活召开情况的总结报告2024年，我局坚持贯彻落实党中央和上级党委关于民主生活会的部署