2025年意识形态工作要点（共18篇）.docx

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1、2025年意识形态工作要点（共18篇）目录篇一2025年意识形态工作要点2篇二、2025年上半年意识形态工作总结6篇三、单位上半年意识形态工作总结9篇四2025年度意识形态工作情况总结报告13篇五2025年上半年意识形态工作总结材料16篇六、2025年上半年意识形态工作总结19篇七关于意识形态工作总结22篇八2025年度意识形态工作情况总结报告26篇九、2025年局党组意识形态工作情况总结29篇十、2025年第三季度意识形态工作情况报告32篇H、2025年意识形态工作总结34篇十二、2025年上半年意识形态工作总结38篇十三、被巡察党组落实意识形态工作责任制和统战工作情况汇报（县卫生健康局）4

2、1篇十四、教育系统教育局2025年意识形态工作总结汇报45篇十五、国有企业第三季度意识形态工作情况报告49篇十六、公司2025年上半年意识形态工作总结52篇十七、单位2025年意识形态工作情况总结55篇十八、2025年上半年意识形态工作总结59篇一、2025年意识形态工作要点2025年意识形态工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习领会习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，深刻把握党的二十大对新时代新征程宣传思想工作提出的任务要求，聚焦全国X部长会议精神和全区X工作会议部署，

3、压紧压实意识形态工作责任制，切实增强意识形态领域领导权、管理权、话语权，持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为X事业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一、坚持不懈运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂L深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。认真贯彻落实X届二中全会要求，紧跟省委、市委和区委节奏，科学谋划、精心组织X系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，持续引导全系统党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二2 .推进理论学习制度化、常态化。用好“第一议题”制度，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要

4、政治任务，把习近平总书记对X省的重要指示批示精神、对X业务领域的重要论述纳入党组会议的“第一议题”学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好理论学习中心组学习制度，围绕全区发展大局、聚焦全局中心工作研究制定2025年度理论学习中心组学习计划，做到会前有方案、会中有研讨、会后有落实，全面系统地加强思想政治建设。3 .做好宣传宣讲工作。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和省委第X党代会精神在X局的贯彻落实举措、亮点工作成效等方面开展正面宣传，树立X部门良好形象。鼓励领导干部、特别是年轻干部讲好X业务领域“故事”，精心组织开展党员干部“进校园”“进社区”“进农村”，

5、开展通俗易懂的理论宣讲、业务讲解，引导广大党员干部群众深刻领悟党的创新理论的真理力量和实践力量。4 .大兴调查研究之风。牢固树立以人民为中心的发展思想，眼睛向下、重心下移、工作下沉，领导班子成员每人牵头1个课题开展调研,并针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研,不断深化对党的创新理论的认识和把握。有序组织党员干部深入基层一线调研，扎实为基层和群众解难事、办实事，发现和查找工作中的差距不足，更好为科学决策服务。二、全力筑牢意识形态工作主阵地1 .牢牢守住网络意识形态阵地。坚持和加强党对网络意识形态工作的全面领导，结合实际研究制定X局党组落实网络意识形态工作责任制实施办法，统筹网上网下两

6、个战场，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权、管理杈、话语权。全面加强官网微信、微博和官方网站等网络阵地建设和管理,建立建强网络信息技术专业队伍，严格规范做好平台维护。2 .牢牢把握舆论宣传阵地。压紧压实思想舆论工作的政治责任、领导责任，认真落实属地管理、分级负贲和主管主办原则，切实做到守土有责、守土负责、守士尽责。把握舆论宣传引导的“时度效”，抓住时机、把握节奏、讲究策略,强化处理重大事件和舆情的能力，对热点问题和突发事件快速反应、及时处理。壮大局系统X情监测员、网X评论员队伍，做好重要节点和X时期的舆论监管，及时做好正面引导。3 .牢牢构筑精神文明阵地。用好X区本地红色教育资源，有序组织党员干

7、部到X烈士纪念馆、X廉政教育基地等开展党性教育和爱国主义教育，进一步统一思想、凝聚共识。厚植清廉家风，认真筹办以廉洁家风为主题的征文活动、演讲比赛，让崇廉尚洁在X系统蔚然成风。大力推进“学习型”机关建设，建立职工阅览室，为职工提供理论、法律、专业等积极健康的书目，适时组织开展读书交流会，切实将精神文明建设引向深入。三、针对性做好思想政治工作1 .建立健全思想政治工作责任制。认真贯彻落实中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，结合实际研究制定X局党组思想政治工作贲任清单，因时、因地、因人、因事地分类做好广大党员和群众的思想政治工作。2 .及时了解掌握党员干部思想动态。规范开展谈心谈

8、话工作，研究制定X局党员干部谈心谈话工作办法，针对党员干部不同性别、年龄、性格等特点进一步明确谈心谈话的工作范围、程序，及时、动态、全面地了解掌握思想状况。局党组每半年召开一次思想政治工作形势分析会议,各党支部每半年向局党组报告党员干部思想政治工作情况，确保党员干部始终保持坚定的政治信仰和政治方向。四、不断提升防范化解重大风险的能力和水平1 .建立健全分析研判机制。坚持把意识形态工作与全面从严治党工作同部署、同落实、同检查、同考核，局党组每半年至少召开1次专题会议研究意识形态工作形势，精准研判、梳理风险隐患点，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题，有针对性地开展引导。2 .

9、加强重点领域日常监测预警。用好二十大数据X情监测系统,紧盯X服务窗口、X审批等重点业务领域，以及全国X会议、X节假日等重要时间节点加强监测力度，定期分析数据、总结规律，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。3 .建强意识形态领域工作队伍。坚持正确的选人用人导向，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部开展宣传思想教育工作，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。着力提升X系统干部队伍的思想政治素养和业务能力，分批组织干部职工参加意识形态领域有关专题培训L持续引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。五、全面深化落实意识形态工作责任制1 .层层压实意识形态工作责

10、任。领导班子坚决扛起意识形态工作的主体责任，必须牢牢掌握X系统意识形态工作的领导权、主动权。党组书记是意识形态工作的第一责任人,始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。分管党建工作的领导对意识形态工作负直接责任，认真协助党组书记抓好意识形态各项工作。其他班子成员对分管领域内的意识形态工作负责，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作。2 .严格落实考核责任。把意识形态工作纳入领导干部的目标管理，领导班子及成员在年度领导干部民主生活会和述责述职述廉大会上，要将履行意识形态责任情况作为重点报告内容。把意识形态工作情况纳入党员干部年度

11、考核指标,并作为选人用人、评优评先的重要依据。篇二、2025年上半年意识形态工作总结2025年公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律,持续加强和改进意识形态领域工作。现将上半年意识形态工作情况报告如下：一、2025年上半年工作开展情况（一）加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武

12、装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次，“第一议题”学习*次，“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次。（二）强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、业务工作更加紧密地结合起来

13、统筹实现对各项工作领域舆论的全覆盖，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升工作质效。（三）坚持从严执纪，畅通监督举报渠道。坚持严查严处严问责，着力把意识形态领域的纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。对在各类媒体、互联网等公开场所发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论路线方针政策以及重大决策部署，散布传播政治谣言,参加封建迷信活动等问题的党员干部职工，依纪依法严肃处理，持续释放从严查处的强烈信号。截至目前，本年度尚未收到有关违反意识形态问题举报信，也尚未发现意识形态事件。（四）加大宣传力度，打造公司宣传阵地。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，高标准打造*公众号，先后设立

14、党的二十大学习、主题教育、党建宣传、公司动态、政策导读、时政要闻等*个宣传栏目，积极营造宣传氛围，扩大*的县域影响力。同时，进一步明确责任，建立公众号互联网信息公开发布审批登记表和“供稿员”、“审核员”、“管理员”链条式信息发布机制，规范公众号信息发布流程，确保信息发布内容质量,打造公司高品质、高标准、高质量的网络宣传主阵地。截至目前，累计发布公众号推文*余次。二、存在的问题（一）思想政治建设亟需加强。党员干部职工理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂、弄通、做实”上发力不够，理论学习向实践转化不明显，知行合一有待深化，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。（二）意识形态工作和中心

15、工作融合不够。当前，公司宣传教育多以灌输式、平面式为主，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高，在提高干部职工学习的积极性、主动性需要进一步下功夫，推动将中心工作和意识形态工作有机结合方面还需要积极探索。（三）党员干部职工重视程度不足。个别党员干部职工对意识形态工作的重要性和新时代新形势下意识形态领域斗争的尖锐性、复杂性认识不足，事不关己、高高挂起，认识上依旧狭隘。还存在个别政治意识不强，缺乏勇于斗争、善于斗争精神，对社会上、网络上、企业内出现的一些不良风气，不愿意主动亮明党员身份，不抵制、不斗争。三、2025年下半年工作部署（一）持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，在学懂、

16、弄通、做实上下足功夫。以开展主题教育为抓手,积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合,聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识

17、形态工作的领导权、管理权和话语权。（三）持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作,全力讲好*故事，唱响*主旋律、发出*好声音、传播*正能量。篇三、单位上半年意识形态工作总结2022年上半年,XX党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线

18、思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委党委（党组）意识形态工作考评达标细则进行了自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。一、加强组织领导，落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班

19、子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导广大党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二、提高舆论引导能力，做好宣传思想工作我党委坚持正确的舆论导向，大力践行社会主义核心价值观,壮大积极向上的主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。三、突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破我局及时成立意识形态领域工作领导小组，

20、由党委书记、局长任组长,各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及新时代中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了“XX局党委中心组理论学习安排”、开展”学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案等体制机制性文件，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自

21、主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，局党委中心组组织“两学一做”专题教育学习”、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政、市委全委会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线，组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九大精神等理论学习达5次。四是透过简报、电子显示屏、网站、专题平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求，以及开展学习活动中好的经验、做法和典型。四、加强组织领导，夯实工作基础XX党支部切实把意识形态工作摆在突出位置，不断强化以党支部书记

22、为第一责任人，分管领导落实分管责任，压紧压实工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局；坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划，纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。五、存在的问题今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩,但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是对宣传人员的培训力度不够，X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。三是本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严，可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象六、

23、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项

24、工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。二是举旗帜，深化思想理论武装常态化推进新时代中国特色社会主义思想理论学习，结合党史学习教育，选取贴合新时代主题的学习篇目和材料，精心组织学习活动。完善理论学习制度，严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习，进一步提升学习效果。三是抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐祥

25、和，健康向上的节日氛围。篇四、2025年度意识形态工作情况总结报告今年以来，按照市委统一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化,认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告如下：一、2025年度工作情况党工委紧抓产业发展和疫情防控，把握园区建设黄金时期,严格落实意识形态工作责任制，做好网络舆情引导监控，扎实开展”提高效率、提升效能、提增效益”行动，聚焦招商引资、项目建设、平台搭建等方面，认真履职，创新开拓，各项工作取得良好成效。（一）强化组织领导，落实责任担当。党工委始终坚持把意识形态工作摆在重要

26、位置，形成由党工委负责同志全面主抓、党工委委员齐抓共管、基层党组织落实到位的责任体系。班子成员深入落实“一岗双责”责任，层层抓好分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作纳入重要议事日程，坚持“七个纳入”，认真制定年度意识形态工作计划,及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作，并于9月份邀请市委讲师团成员作专题辅导讲座。（二）注重理论学习，补足精神之钙。一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精神，及时传达市委的重要决策部署及指示精神，同时将意识形态工

27、作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”o二是学习方式特色多样。建立健全以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及相关重要精神展开深入学习研讨，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。年内开展中心组学习会12次、专题研讨4次、支部学习会27次。（三）把握舆论导向，凝聚思想共识。一是严格意识形态阵地管理。严格贯彻落实上级关于宣传工作的总体思路，及时做好食众影响分析，奠定宣传总基调。认真把关合作媒体的宣

28、传报道，督促执行微信公众号等内部平台“三审制”，全面把好宣传关口。二是做优对外宣传成果。组织拍摄园区新版招商宣传片，制作党建短视频，严格把关文稿内容，其中，党建短视频获评优秀作品奖，有力打造对外宣传品牌。组团参加等大型展会展览，不断提升园区影响力。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、招商政策、资源载体、创新平台等公开目录，丰富公开内容，扩大园区宣传覆盖面。三是抓实网络意识形态工作。落实网络安全工作责任制实施细则，强化网络舆情监测，抓好我市产业的正面宣传以及微信工作群的监督管理，提高舆论引导水平,营造积极向上的舆论环境。继续开展与计算机维保公司合作，每月组织开展网络安全检查。配合市网安办做好

29、网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。二、存在问题（一）活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做好宣传工作的能力稍显不足，宣传形式单一，多集中于微信公众号，对其他领域探索不够，部分干部对宣传工作理解存在偏差，重业务轻宣传，主观能动性不强。（二）意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。三、明年工作思路2025年，党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，持续巩固党工委意识形态阵地，为深入推进我市产业高质量发展

30、提供强大精神动力和良好舆论支持。一是提高政治站位,筑牢思想根基。努力建设学习型党组织，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强主流意识形态建设，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化阵地建设，树牢阵地意识。要坚持管好阵地、管好导向、管好队伍，高扬主旋律、激扬正能量，充分用好微信公众号、政务公开、网络媒体等方式，不断推进主流媒体传播方式创新，巩固壮大主流思想舆论，主动抢占思想阵地制高点，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，为产业发展创造良好氛围。三是强化底线思维，压紧压实责任。坚持底线思维，靖强忧患意识，压实意识形态主体责任，切实加强对意识形态工

31、作的领导、教育和管理。推动意识形态工作落实、落小和落细，全面提升新时代意识形态工作的实效性，做到守土有责、守土负责、守土尽责。按照要求,现将2025上半年民政领域意识形态工作报告如下：一、2025年上半年意识形态工作情况（一）提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2025年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,

32、确保了意识形态工作责任的落实。（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等内容纳入重点学习内容，全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查，局党组所属党支部向局党组汇报

33、意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作，上半年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理,不用的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发越人的代表性和负责人进行严格审

34、查,严把入口关，确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。三是加强重要时间节点管控。在党的二十大召开期间、疫情期间密切关注民政服务机构的疫情防控情况,做好应对新冠肺炎疫情舆论引导和斗争工作，防范疫情向意识形态领域蔓延。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前，个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、

35、先锋模范作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大，仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来XX开展“串联”等非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方

36、文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出,负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍,针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的

37、要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化，主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，

38、坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打,不留死角。篇六、2025年上半年意识形态工作总结现将2025年上半年意识形态工作总结报告如下。一、工作情况上半年，*认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的要求和*党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案精神，紧紧围绕全区中心工作，落实意识形态工作主体责任，狠抓意识形态工作不放松，有效推动了各项工作任务的落实。1 .加强组织领导。区党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案下发后，我办迅速安排部署，召开干部会议认真组织学习、深刻领会精神实质；成立了办公室意识形态工作领导小组，进一步明确意识形态工作的主体责任，明确支部书记为第一责任人,分管领

39、导根据工作分工，按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负直接责任，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想、齐抓共管的目的。2 .健全工作机制。在学习*党委（党组）落实意识形态工作责任制实施方案基础上，建立完善责任人定期在党支部组织生活会上汇报意识形态工作情况的制度，把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督评议。建立重大突发事件应急新闻处置、网络留言回复管理办法、政务信息报送机制等制度，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了对意识形态的管控力。3 .强化思想引领。不断创新意识形态建设的载体和方法，强化思想引领，根据年

40、轻干部较多的实际，通过座谈交流、政策教育、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖。利用一切时机和场合，如会议、集体活动及微信、短信等关键时机和网络媒体，宣扬健康向上、传递正能量的内容。结合党纪学习教育，制定学习计划，规定每周一下午集中学习2小时，认真组织学习中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党章党规党纪，习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在文联、新闻舆论工作座谈会、科学创新大会上的讲话等涉及意识形态工作的论述，邀请党校教师讲课1次，开展干部讲课3次。4 .狠抓舆论工作。高度重视舆论和宣传工作，建立全员办信息

41、工作制度，每个干部每月撰写信息不少于3篇。安排信息科,密切关注舆情，积极回应社会关切，及时办理网民在书记区长留言，*门户网站区长留言、各贴吧网站网名留言，主动引导舆情风向、抢占舆论高地。我区发生*后，办公室及时协调新闻、宣传部门利用公众微信、今日头条、*在线、*新闻等媒体，及时、公开、透明、客观地向公众通报*发展情况，及时准确地发布*信息和政府采取的防控措施，积极营造有利于防控工作的氛围。半年来，共回复或批转回复*在线网名留言49条，政府门户网站12条，*贴吧13条。开通建立*政务头条号，发布政务信息35条。发布时政摘要32期、*政务2期、*政务信息11期，向市政府报送有价值、有深度、高质量的

42、政务信息480余篇。5 .注重精神激励。强化干部社会主义核心价值教育，注重干部道德品质培养。利用干部讲课、座谈交流等活动，对办公室干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育2次。鼓励干部向先进、模范学习，组织观看柴生芳第一书记、*第四届道德模范事迹等影片3次。积极组织全体干部参与生态环境卫生大整治活动28次，通过下乡镇、进村社、入农户，引导群众提高环境卫生意识，大力营造保护环境、爱护家园的良好舆论氛围，推动整治行动取得实效。动员全体干部积极参与区直机关职工运动会，鼓励他们发扬不畏艰难、奋勇拼搏的体育精神，并运用到日常的工作中，时刻保持积极进取的精神状态。组织干部

43、积极参与保护环境知识宣传、垃圾捡拾比赛、植树造林等志愿服务活动，引导大家围绕中心、服务大局、凝心聚力、鼓舞士气，积极践行社会主义核心价值观,在全办形成昂扬向上的良好工作风气。二、存在的问题我办在意识形态方面虽然做了一定的工作，但也存在一些问题:一是意识形态方面知识学习不经常、不系统、不深入。二是平时忙于业务工作，忽视了单位文化阵地建设和文化氛围营造,文化活动举办不经常。三是意识形态宣传手段少且不够深入，运用互联网等新媒体宣传主流价值内容还不够。三、下一步工作打算1.深化学习教育。牢牢把握正确的政治方向，深刻领会抓意识（一）持续加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，在学懂、弄通、做实上下

44、足功夫。以开展主题教育为抓手，积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”、党课等活动的重要内容，持续引导公司党员干部职工忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）持续做好深度融合文章。深化意识形态与中心工作的融合,聚焦公司主责主业，始终坚持以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为切入点，切实提高党员干部职工的思想重视程度，大力营造公司学习氛围，确保意识形态工作始终与中心工作同频共振、同心同向，不断提升各项工作质效，以高度的政治责任感和历史使命感，打好主动仗、强化阵地战，牢牢掌握意识形态工作的领导

45、权、管理权和话语权。（三）持续强化宣传阵地建设。以公司公众号为平台载体，着力打造意识形态工作“根据地”，加强公众号日常管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识，严格执行公司公众号发布流程，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，以强烈的责任感、使命感、紧迫感做好意识形态和舆论宣传工作，全力讲好*故事，唱响*主旋律、发出*好声音、传播*正能量。篇十七、单位2025年意识形态工作情况总结为贯彻落实上级关于意识形态工作责任的有关要求，集团公司党总支坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向，认真贯彻落实中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作

46、责任制实施办法相关规定，扎实推进集团公司意识形态各项工作有序开展,进一步营造安全稳定的意识形态环境，现将有关情况汇报如下：一、2025年意识形态工作总体情况（一）加强组织领导，强化责任落实。集团公司将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，并成立了意识形态（网络意识形态）工作领导小组。今年召开X次意识形态专题研究部署会，加强意识形态领域分析研判。同时通过理论学习中心组学习的形式，集团领导班子深入学习领会上级关于意识形态工作的文件，进一步提高对意识形态工作的重视；严格按照“一岗双责”要求，明确领导班子对意识形态工作负主体责任，主要领导为第一责任人，分管领导班子成员为直接责任人，由集

47、团公司党群办公室具体负责日常工作的协调，形成党政齐抓共管、各子公司、各部门积极配合共同做好意识形态工作的格局。（二）加强学习教育，提高思想觉悟。一是抓好政治理论学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央、自治区党委、市委有关意识形态工作的决策部署、指示精神和“党史学习教育”等主题活动作为首要学习任务，纳入中心组学习、“三会一课”学习。XXXX年，开展理论中心组学习X次，不断提高新形势下领导干部意识形态工作的能力；二是落实科普法律法规。依托集团公司新时代文明实践所阵地，常态化开展中国共产党宣传条例新时代公民道德建设实施纲要新时代爱国主义教育实施纲要XXX文明行为促进条例等法律法规XX余场次

48、营造安全健康的工作环境；三是注重网络安全教育。充分利用集团公司OA平台、微信群和积极做好“学习强国”平台的推广和使用，组织干部职工学习XXX市维护网络意识形态安全“十不准”等内容XX余篇，促进全体干部职工加强对网络意识形态安全的重视；四是以宣讲促进学习实效。集团公司主要领导通过召开干部职工大会，学习贯彻党的二十大精神；深入帮扶联系村（社区）、联系点党支部，开展习近平总书记视察XXX“X-XX”重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立XXX周年大会上重要讲话精神、党的十九届六中全会及自治区第十二次党代会精神及扫黑除恶专项斗争政策宣传XX余场次，直接受众群众XXXX余人,进一步强化意识形态工作推动理论学习“入脑走心（三）强化监督，推进意识形态建设。一是抓好内部管理。按照国有企业改革三年行动的要求，集团公司对标国有企业制度制定标准，结合自身实际制定完善了“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法“三重一大”决策实施细则董事会向经营层授权事项清单等XX余项一系列现代化国有企业管理制度，实现了用制度管人、用流程管事，企业管理的内控力和效率性显著提高。二是加强意识形态工作的监督检查。集团公司纪检监察部门坚持严字当头